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寒门无贵子篇一
《寒门无贵子》
对“寒门无贵子”的无奈
近日，一名教师在网上发帖称，“做了15年老师我想告诉大家，这个时代寒门再难出贵子！”近现在成绩好的孩子越来越偏向富裕家庭，在网上引起热议。 一直之以来都是“寒门出贵子”一说，但是放到当今社会来想想的话，富裕家庭有足够的经济实力能让孩子学到更多的知识，自然的会比农村的孩子要懂得多，而穷人的孩子要想成绩好，光能吃苦是远远不够的，起跑线已经低了一个级别，他们上大学要付出更多。所以“寒门难再出贵子”，寒门学子很难有所成就。 这不仅仅是实力的较量，也是经济的较量。如今的社会都是拼爹拼妈的时代，一些穷人家的孩子可能连书都读不了，更别说什么培训班了。
前段时间在家里看新闻，说是有一所小学由于只招收城镇户口的孩子，所以农村户口的家长凌晨三点就爬起来去学校门口排队，就是为了孩子能在学校有一个学籍号，能在教室有一个座位。
不能说所有富裕家庭的孩子都是通过“走捷径”而取得成就的，也有家庭条件富裕自己也努力读书的。最重要的还是要看自己的态度。如今的“富二代”既有自己继续创业的，当然也有懒散的过完一生的。“穷人家的孩子”既有自己努力学习跳出农门的，也有放弃学习外出务工谋生的。一切都要看自己的态度，要看自己是怎么想的。
话说回来，不仅仅是需要意志就够了。打个比方，甲和乙分别来自截然不同的家庭，考上了同一所大学。没错，家庭富裕的甲当然不需要为自己的生活费来担，但是来自贫困家庭的乙可能就需要吃了上顿愁下顿。如果说两人的学习时间以前是一样的话，那么乙就要兼职来挣生活费，而甲可以安心的念书。对，这就是不公平的，但是有什么办法呢？往往就是这么不公平。所以出于个人素质以及成才就业的综合因素的考虑，许多农村孩子放弃了高考，长此下去，大学里将很难看到农村学生的身影，城市孩子想和农村同学交朋友简直就是奢望，农村和城市的隔阂不自觉地增大。
举个实例，很多人只是看到书里的比尔盖茨，大学辍学，自己开公司，但是书中永远都不会去写比尔盖茨的妈妈是IMB的董事，而且比尔盖茨的第一笔生意是在他妈妈的促成之下完成的！就像巴菲特的书中写道，他八岁就学会了自己到
股票交易所，却并没有写道，抱着他去交易所的是他的爸爸，美国国会议员！而迎接他们的是高层董事的全程陪护！假使是个没有家庭背景的孩子去创业，当然可以想象过程是多么的艰难，还可能会变成两个截然不同的结果，所以这就是区别。
国家对这些虽然说有补助，也有很多的优惠政策，但是还是没有很完全的普及，每天都会有因为交不了学费而被迫辍学的孩子们。
这是一个值得关注的问题，由于经济的原因使得受教育的程度也不同，所以中国的两极分化会越来越严重。这对个人来说是个损失，对国家来说，损失更大，也许短时间内看不出来，时间长了，肯定会对社会价值观、就业观等观念产生影响。
14预前502班：孙婕妤
寒门无贵子篇二
《寒门难出贵子》
寒门无贵子篇三
《寒门出贵子值得一看》
现在越来越看清楚“性格决定命运”，性格这东西是熔透于骨髓的，性格的养成和学校教育没有多大关系，大多决定与家庭背景，和成长环境。。。从大学毕业出来的第一步往往起到至关作用的是家庭背景，也就是从起跑线普通家庭的孩子就输了一大截。。
在一个物欲横流的时代，当金钱决定一切，成为人得终极信仰的时候，这时候也是“门阀”，阶层相应出现的年代。
结合我自己近半年来的观察， 我在商业银行人力资源部上班，去年年招了很多学校的实习生，实习可不是正式录用了，以前自己年龄也相对年轻，没有太多关注以往的实习生，今年正好我负责这些孩子，在我们这里招了大概60名实习生，其实最后录用不会超过10人，这些实习，其实就是银行的噱头，可以找些一个月几百块钱对银行来说的免费劳动力，对学习，对外宣传，对社会某种义务交代吧。但凡能进入银行实习的都是学校推荐的所谓的好学生。银行这种单位，在我们的体质下，纯国家垄断机构，待遇相交于其他行业待遇还是比较高，在银行工作可以得到优惠的贷款利率，买房子贷款都相对容易。。总之一句话是那种世人眼里比较羡慕的单位。。。。。。
接下来讲讲这些孩子的人生的第一步究竟是怎么迈出，怎么的实际结果。。 。。有时候相处了这些比我小将近10岁的孩子，真的觉得一切的理想主义都是狗屁，只有现实无法再接触的现实。。。 大学毕业何况是大四，其实还是一些孩子。。。。
去年的2月份我接待我们这个省最好大学的这批孩子，来到我们单位，，，从中可以看出这些孩子都是一个名牌211重点大学即将毕业的学生，可是他们的组成又分了这么几种。。。。。一类，农村家庭出来就是学习很努力的，在学校很优秀的，大概能有20多个，还有一类就是家庭县城的的孩子，有那么十几个。。。再就是所谓的大城市的孩子十几个，这就当时看到他们的资料的印象。。。。。
印象很深的是去年三月份他们第一次来到银行，因为第一天报道，我们准备了一间办公室，早上等着这些孩子来报到，上班后开始等着这些学生的到来，我的同事问我说：我告诉你我知道哪些孩子来的早，哪些孩子进来会和我门打招呼，哪些孩子会和我们聊几句，哪些孩子会进来会给我们倒水。。打赌的结果是中午请他必胜客。。。。。。
然后，他选出了一大堆简历说这些孩子，会来的相对早点，，然后把这部分简历交给了我，，真的当时的结果，最早来的十几个孩子都是他给我的那些简历里面的，，，
慢慢的陆陆续续的来了这些孩子，然后真的有的进来很紧张一句话不多说， 有的笑嘻嘻的和我们聊几句，，有的会自来熟的说：以后你们是领导了，给你们倒点水，有的孩子会大咧咧的，其结果是我同事预测的，，错误率只有两个，当时我就惊奇了，中午请他吃饭，我说你怎么看出的，他说这不是他的绝招，是以前跟着副行长接待实习学生从副行长那里得到的一个启示，，，其实很简单，看简历资料的户籍所在地，和父母工作单位，能归纳出群体来，也相应的能归纳这同时一所大学，几种孩子的性格特点，处事方法。。。因为有些东西是共同，人以类聚，物以群分。。站在年长的角度上去分析就很容易得到一个初期的预测。。。。下面是同事分析的过程。。
一，来的很早的孩子，大多是农村的孩子，因为他们重视这是一生中第一次离开学校去个正式单位实习，会很重视，因为是学校推荐，自然会打电话给家里，家里父母能给予的指导无非是好好珍惜，学校重视，第一天要早去，这一类的教导，自然来的最早的是这些孩子。。。但是都紧张，和我们几乎无交流。
二，进来和我们打招呼，并且还有倒水的那几个孩子无意例外，父母都是在党政机关工作，真的很准。。。
三，进来大咧咧，还开几句玩笑的几个孩子，家里都是经商，可大可小，但是父母身上那种灵活态度的熏染，在身上能看出影子。。。
四，还有那么两三个，感觉挺冷傲，相对自信，对我们是属于那种不卑不亢的，这几个无一例外的属于大城市知识分子家庭的孩子。。。。
就因为这个小插曲，我开始觉得很有意思，开始觉得应该去分析这群孩子，十年前的自己也是这个群体中的一员，我内心很清楚，实习的最后结果这群孩子只有几个可以留下，大多还是得自己找工作，那时候心里只是一个念头，保留下他们的联系方式，看看半年后，一年后，一年半后他们第一步迈出的样子，也许能追寻到他们十年后的样子，也就是现在的我，现在我身边的朋友，同学，同事。。。。就是这么个念头，让我注意去观察他们，去看着他们从孩子走向成人的第一步。。没想到这一年多观察，真的让我总结出了很多东西，也从里面看到了自己的困扰点。。。。
这群大学生参观完单位后第一天报到的下午，需要在会议室这群孩子开个见面会，这种事面子事，也是银行对外宣传点，自然会有位副行长级别的讲话，然后自人力资源部经理，然后就是具体的告诉这群孩子，去那些部门实习。。。。
就在领导们对着这帮孩子讲了一堆官话，套话的时候，一个小测验在脑子成型，让他们自己选择想去工作的部门，不能写一个，写三个，可以电话与家长交流，给他们20分钟时间考虑， 他们直接在会议室不能相互交流，如果想得到指导，可以去走廊，给自己父母或亲人打电话咨询。。。。。
结果是大概十个孩子还明确的写出部门名称，自然还岗位相当不错，有一半随便写写，有的部门是自己臆想出来的，或者具体大概知道是什么工作性质，但是无法准确说出部门名称，就自己造了一个，还有几个写了，就是写了 收钱，，， 贷款 。。之类的几个字，这就是他们大学四年金融专业，经济等等专业，，， 然后，当然就是按照银行的实习流程，在给他们将以下银行如何伟大，如何有前途，如何。。
当我拿着他们的自荐部门的小纸条，，有了这么一个发现。。。能够精确写出银行部门的那十几个孩子，大多家里是机关，和经商的。。农村孩子有一个能精确写出，问了原因是自家有个亲戚在工商银行上班。。。
知识分子家庭的孩子，大多都是什么行政，什么管理，什么内勤，，是绝对不会和外联部门的业务有关系。。。
经商的孩子都想实习客户经理。。。。
家庭父母在机关的大多都想做主管助理。。。
真的很有意思，，，一点一点看出了他们的性格，一点一点看出了他们的选择。。。。 开完会的时候，副行长告诉我，今年行里大概会招15个应届毕业生，各个方面的关系需要应付， 这群孩子，只能选择优秀的留下两个或者三个，让我们负责细心甄别一下，到最后，作为单位录用的主要依据，这件事让我负责，回来在看到这群孩子，我就有点心颤，60个都是学校的好学生，只有两到三个实习完就可以来这里上班了，人生的第一步，就可
以一这里为开始，其他的五十七八个孩子又得迈向人山人海的招聘会，又得一次次的面试打印简历。。。。突然心里觉得很压抑。。。。
第二天，就是给他们安排部门了，那个单位也一样，有的部门自然是舒服的要命，自然有的累的要死，其实那个部门也想要跑腿的小孩，但是对我们来说的跑腿，对他们来说也是有好部门，不好的，如果被安排做大堂经理就要一直站着，挂个横幅，一天在大堂跑来跑去。。。安排的老总办公室的外边就是接电话，复印个材料。安排到监察部，对不起跟着去安装提款机和指挥工人安装摄像头吧，因为实习不能安排做窗口从事窗口业务，大多就是内勤，外联，和打杂了。。。
俗话说，有人得地方就有江湖，别看小小实习，斗争就开始了，第二天一早我总共接了四五个电话，也有直接去我办公室的同事，级别高点的部门老总，低点有普通同事，开始给我打招呼，把那个那个孩子，直接弄他的一亩三分地，无一例外要和我吃饭，哈哈。 。没办法，只好按照他们的要求吧相应的孩子，分到他们的麾下，人数，五个，还有五十个多个，只好采取叫到谁，一个部门一个部门来，一个部门满了，去下一个，这里面除了家里能联系到银行打过招呼的，其他就是随机，也许是运气吧。。。不过出于人道主义，我定了一个活的规则。。。一个月后轮岗。。。。。
时间就这么过着，我偶尔中午吃饭或者在办公楼碰到各个部门的同事，会问一下这些实习生的情况，当然了什么情况也有，还不至于说捅娄子，但是有喜欢的，有夸的，当然也有抱怨的大学培养的是脑残吗，也有直接骂的，要我把蠢蛋弄到别的部门，给他们换给聪明伶俐的，。。。。。
然后在这些同事的夸奖，褒扬，抱怨的，还有直接骂大街的当中，我发现了一个规律，农村家庭的孩子普通不会交流，当处于一个部门的新人的时候，不会去交流，不会去拉近，更谈不上和什么拉近关系，虽然不是绝对，但是这个比例超过农村家庭的90%，但是这些孩子有个很大的优点，都很勤快，很少找借口，，大体属于那种夸和可以容忍的范围内。。。
然后是收到夸奖的孩子里面是家庭是经商家庭的孩子，比较活，在实习的时候，和老员工的互动能力比较强，有的家庭个别不差钱的，甚至可以请老员工吃饭， 有的还能在解决问题弄出个新点子。。属于那种不会让人讨厌的类型，，，属于收到赞誉最多的一个群体。。。 在就是家里在党政机关做干部的孩子，最大的优点是有礼貌，会说话，不太会唐突，比较有眼力劲，个人气质比较好，但是有时候有的耍小聪明，因为年龄小，很容易被年成长的发现。。褒贬不一，。。。
在就是家庭知识分子的五六个孩子，这几个孩子无一例外的在工作一段时间后，都不太受实习部门的待见。。原因有那么几个，一是没有眼力劲，二是相对自我感觉比较好，但是有时候会因为言语不懂得分清场合，和年龄差别，说出一些比较固执，活着搬出让实习部门尴尬的事情，其中印象比较深的一个女孩子，父母是中学老师，人和自我感觉良好，对给
安排的跑腿，说三道四，和谁说话也顶着来。弄得实习部门强烈不要，弄得很烦，最后没办法，只好让其检查消防器材，后来因为嫌辛苦，觉得不公平，找我谈话，最后我给的答案，如果不愿意接受，会学校吧，，后来再来每天都迟到，自己就退出实习了，这是第一个自己退出的，也是唯一的一个，，，很奇怪的性格，后来了解到这女孩子毕业后一直留在省会没有回老家，也没找到一份正式工作，好像在去蛋糕店工作了一阵，后来又去摆地摊，在后来就一直考什么研究生。。。就没有能知道她消息的了。。。。
和这个女孩形成截然相反的是个男孩，个子挺高，是个小胖子，喜欢笑，整天哈哈的，这家伙当初自动要求干大堂经理，因为姓齐，按照约定俗称就给他叫做齐小胖吧，这个孩子当初我说大堂经理挺累，他还自动要求，说可以减肥，照顾女同学的话来，然后说自己太胖，不适合干细致工作，呵呵，就是这个小家伙告诉了什么叫做“人熟是个宝”，什么叫永远都笑绝对没错的，，这个孩子，家庭条件不错，父母开了一家不错的家居饰品店，，当然这个小家伙学习也蛮好，从二级城市来到省会上大学，这孩子的性格很有意思，那他开玩笑，从来不会烦，见谁都笑呵呵的，这个孩子后来虽然没能最后银行工作，但是因为性格好，因为比较活，虽然没有进来，因为家庭条件可以提供一下支持，因为在银行实习的六个月，混了个和谁也挺熟，最后因为在银行实习，自己开了家公司，主要是给银行安装提款机，呵呵，因为这行业是个稀缺行业，一旦坐上了，就很难别人再代替，一年的时间，小家伙，买了房子，结了婚，也是时常给我打电话，因为当时他想做这个，和他爸爸交流了意见，因为和我比较熟，他爸爸专门跑来找我，请我吃饭，也就是这次吃饭他爸爸交给他也同事交给我一个很重要的人生道理，“人熟就是个宝”，他吃饭的时候自然少不了一大堆奉承话， 然后喝了点酒，就说到了自己没文化自己如何干成了一个家具城，，当时我就觉得这么小胖的爸爸的应该有点思维含量，告诉我说：小胖学习挺好，是个好孩子，估计想留在银行，家里没有门路，但是既然有条件在银行实习了，那么自己在省会也没啥能量，就让这个孩子希望能从银行的下属相关业务中找点什么做，从来没有听说过银行会欠债不换吧，当时这个思路真的让我大开眼界。。。当时就很有耐心的听了小胖爸爸的话，一起预期说小胖这孩子不错，还不如说小胖的爸爸真不错。。。。。。下面是小胖爸爸给小胖的规划。。。
小胖开始进银行实习，让他爸爸很高兴，当问他爸爸说做那个部门的实习的时候，他简略的时候告诉他爸爸，他爸爸不了解银行，但是听小胖说完。立马就觉得实习吗，最重要的是弄个脸熟，去大堂站着吧，这样银行的头头可以经常见到你，。这就是胖爸爸的指导，别的部门银行的头头估计不是能天天见着吧，，后来因为实习时间长了，小胖也听说最后留下没几个，再次回家和他爸爸聊这个问题，胖爸爸说的是，我们没有关系，银行工作的那些说了算的，估计也不差我们家的这点礼物钱，老爸没有本事，能让你留下，但是是不是可以换个思路，银行也是一家单位，也需要和别人合作，小胖你捉摸一下银行有那些外联公司给银行提供服务， ，如果可以，小胖人活着就这样，各有个的命运，不要在想着留银行的，争取着半年你看看银行都需要什么业务，争取找出这么一个。。小胖的思维转的很快，接受了他爸爸的意见，从那开始，小胖就从办公文具，什么消防器材，什么摄像头按照，什么纸张销售，，等等诸如此类
最后发现了提款机按照吗，没装一台的费用不低，但是还是每次都换不同的人，头脑形成了这个思维，告诉我其父亲，他爸爸么几天就来到这里，请我喝小胖的主管吃饭，又是送礼，又是吃饭，了解了整个事情弄明白的时候，在离小胖毕业还有俩月的时候花了20万给小胖办了公司，因为他老爸有家具城的资质，有装修的资质，很快通过小胖找到我和小胖的主管，然后找到了主管的副行长，拿着公司，拿着资质，比装一台比原先便宜五百块的价格承包了我们银行的提款机业务。同时因为相互银行的往来，我们也给小胖介绍了合作银行，。。 因为这个关系，小胖经常来找我，我曾问起小胖怎么那么听他爸爸的话，小胖说其实就是觉得在老家周围邻居亲戚，朋友老爸算混得很好的，，，老爸自己没啥文化，但是能领着几
十个员工干，有几把刷子，从小认为爸爸挺能的，在就是小胖很喜欢说一句口头禅，就是自知之明。。。也是胖爸爸经常说的那句咱得有自知之明。。。。
小胖有个好爸爸，能给钱，还能发现商机，能让小胖当个小老板，正是他爸爸说的那句我生的他，了解他，他听适合自己干，咱也得有自知之明，进不了银行，就合作呗，在省会做个小老板，总比在下面做老板强吧，。。。人得有自知之明，抓住任何机会，这是小胖和他爸爸的故事、、、、
继续，接着上面的话，就是这群孩子工作了一个月之后，大多开始隐约的知道，这个群体有可能留下的指示为数不多的几个人，有因为在这里实习，多少了解了商业银行的工资，待遇，相对其他单位还是很有诱惑力的，，就这样开始了，和小胖那样的理智派很少，当然这种理智来源于父辈的见识，父辈的能力和经济能力和人生智慧。。这种孩子很少，就那么一个，大多数孩子，也包括我们这群成年人，都会为了一个飘渺的希望，希望自己比较幸运，去努力去争取，也就是从这些孩子我获得了一个很有价值的思维，如果有能力一定去争取，因为既然大家都说这件东西好，既然世俗的认知都认为它是好的，那么它一定是好的，不要去自认为自己能够自己打拼出另外一个天地。如果全面衡量觉得这块蛋糕争取不到，立马要转换思维，不要做自己力有不逮的事情，因为努力了，争取了，你的条件达不到，最后伤心还是你自己，，这一点很重要，很重要。。。。 也不知道是出于好心善意，还是出于什么，差不多每个孩子，开始知道我手里有名额，当然这件事，目前只有我和副行长知道，只有两到三个，从那天开始我的办公室，和我的手机开始忙碌起来，刚开始被要走的几个孩子，自然是拉着家长，拉着银行的同事，开始一次次要约我吃饭，这个是自然，人之常情，我知道我自己那点权利，只有两个名额，这个我谁也不想得罪，就一直开脱，找各种理由告诉给我电话的人说，我没有这个权利，我也要听一大推这个孩子如何如何好，也许他是全世界最优秀的孩子。。。呵呵，。接着也有孩子的家长，开始直接会找到我的家，提着东西，呵呵，鉴于我手里那点可怜的权利，这礼物我没法收，即便能收，也不想这样，因为我觉得我确定一个孩子，那么就意味着另一个孩子要去满世界的面试。。。心有不忍，，，呵呵。。
这时候，当狼多肉少的时候，就完全体现出一条定律，，，小狼怎么样，完全取决于老狼。。。
周周一个女孩，家就是本地的，母亲在某物价部门担任处级干部，，这个女孩子家教不
寒门无贵子篇四
《寒门再难出贵子》
寒门再难出贵子
本文是一位银行的HR写的，他工作了10年，接待了一群到银行实习的实习生，然后观察他们发生的一系列的故事。像小说，但比我们看过的小说更精彩；像现实，但比我们了解的现实更残酷。文章来源天涯社区，作者：永乐大帝二世。一看标题就吸引了我，《寒门再难出贵子》。因为我出生在寒门，深刻理解作者为什么说寒门再难出贵子，如果你一会儿看到文章中治国的故事，你就可以联想到我。当然，理解不代表认同。
文章中的寒门，还不是家庭贫困，而是小城市、小城镇的学生。讲述了好几个残酷故事，应该是真实的故事。否则我不相信作者有这个水平虚构出来。 大家做好思想准备。这篇文章很长，长得让你读两个小时读不完；这篇文章很真实，真实的会让一些人对生活产生绝望；这篇文章很现实，现实的会毁掉一些人的梦想；这篇文章也没有正能量，但有助于我们认清我们的社会。
文中很多观点比较悲观和现实，看完文章，也不用沮丧。原文作者不太了解互联网，也不熟悉电子商务。至少在电子商务这个行业有些不一样。我现在有些明白，为什么那么多年轻人会选择在电商领域创业和工作，因为在这里，不用太看他们的家庭；因为在这里，大家真的是在一个差不多的起跑线上，还没有太多人建立固有的壁垒。看完文章，我深深感叹自己很幸运，处于一个不错的行业。
--------导读结束--------
现在越来越看清楚“性格决定命运”，性格这东西是熔透与骨髓的，性格的养成和学校教育没有多大关系，大多决定与家庭背景，和成长环境。从大学毕业出来的第一步，往往起到至关作用的是家庭背景，也就是从起跑线普通家庭的孩子就输了一大截。在一个物欲横流的时代，当金钱决定一切，成为人得终极信仰的时候，这时候也是“门阀”、阶层相应出现的年代。
一群实习的大学生.
结合我自己近半年来的观察， 我在商业银行人力资源部上班。去年招了很多学校的实习生，实习可不是正式录用了。以前自己年龄也相对年轻，没有太多关注以往的实习生，今年正好我负责这些孩子，在我们这里招了大概60名实习生，其实最后录用不会超过10人。
这些实习，其实就是银行的噱头，可以找些一个月几百块钱对银行来说的免费劳动力，对学校，对外宣传，对社会某种义务交代吧。但然能进入银行实习的都是学校推荐的所谓的好学生。
银行这种单位，在我们的体质下，纯国家垄断机构，待遇相交于其他行业待遇还是比较高，在银行工作可以得到优惠的贷款利率，买房子贷款都相对容易。总之一句话是那种世人眼里比较羡慕的单位。
接下来讲讲这些孩子的人生的第一步究竟是怎么迈出，怎么的实际结果。有时候相处了这些比我小将近10岁的孩子，真的觉得一切的理想主义都是狗屁，只有现实无法再接触的现实。
大学毕业，何况是大四，还是一些孩子。
去年的2月份我接待我们这个省最好大学的这批孩子，来到我们单位，从中可以看出这些孩子都是一个名牌212重点大学即将毕业的学生，可是***组成有分了这么几种：
一类，农村家庭出来就是学习很努力的，在学校很优秀的，大概能有20多个；还有一类就是家庭县城的的孩子，有那么十几个；再就是所谓的大城市的孩子十几个，这就当时看到他们的资料的印象。
印象很深的是去年三月份，他们第一次来到银行。因为第一天报道，我们准备了一间办公室，早上等着这些孩子来报到，上班后开始等着这些学生的到来，我的同事跟我说：我告诉你我知道哪些孩子来的早，哪些孩子进来会和我门打招呼，哪些孩子会和我们聊几句，哪些孩子会进来会给我们倒水。打赌的结果是中午请他必胜客。。。。。。
然后，他输出了一大简历说这些孩子，会来的相对早点，然后把这部分简历交给了我，真的当时的结果，最早来的十几个孩子都是他给我的那些简历里面的。
慢慢的陆陆续续的来了这些孩子，然后真的有的进来很紧张一句话不多说，有的笑嘻嘻的和我们聊几句；有的会自来熟的说：以后你们是领导了，给你们到点水；有的孩子会大咧咧的。其结果是我同事预测的，错误率只有两个。当时我就惊奇了，中午请他吃饭，我说你怎么看出的，他说着不是他的绝招，是以前跟着副行长接待实习学生从副行长那里得到的一个启示。其实很简单，看简历资料的户籍所在地，和父母工作单位，能归纳出群体来，也相应的能归纳这同时一所大学，几种孩子的性格特点，处事方法。因为有些东西是共同，人以类聚，物以群分。站在年长的角度上去分析就和容易得到一个初期的鱼车。下面是同时分析的过程。。
一，来的很早的孩子，大多是农村的孩子。因为他们重视这是一生中第一次离开学校去个正式单位实习，会很重视。因为是学校推荐，自然会打电话给家里，家里父母能给与的指导无非是好好珍惜。学校重视，第一天要早去，这一类的教导，自然来的最早的是这些孩子。但是都紧张，和我们几乎无交流。
二，进来和我们打招呼，并且还有到水的那几个孩子无意例外，父母都是在党政机关工作，真的很准。
三，进来大咧咧，还开几句玩笑的几个孩子，家里都是经商，可大可小，但是父母身上那种灵活态度的熏染，在身上能看出影子。
四，还有那么两三个，感觉挺冷傲，相对自信，对我们是属于那种不卑不亢的，这几个无一例外的属于大城市知识分子家庭的孩子。
就因为这个小插曲，我开始觉得很有意思，开始觉得应该去分析这群孩子。十年前的自己也是这个群体中的一员，我内心很清楚，实习的最后结果这群孩子只有几个可以留下，大多还是得自己找工作，那时候心里只是一个念头，保留下他们的联系方式，看看半年后，一年后，一年半后他们第一步迈出的样子，也许能追寻到他们十年后的样子，也就是现在的我，现在我身边的朋友、同学、同事。
就是这么个念头，让我注意去观察他们，去看着他们从孩子走向成人的第一步。没想到这一年多观察，真的让我总结出了很多东西，也从里面看到了自己的困扰点。
选择哪个部门
这群大学生参观完单位后第一天报到的下午，需要在会议室这群孩子开个见面会，这种事面子事，也是银行对外宣传点，自然会有位副行长级别的讲话，然后是人力资源部经理，然后就是具体的告诉这群孩子，去那些部门实习。
就在领导们对着这帮孩子讲了一堆官话，套话的时候，一个小测验在我脑子里成型：让他们自己选择想去工作的部门，不能写一个，写三个，可以电话与家长交流，给他们20分钟时间考虑，他们直接在会议室不能相互交流，如果想得到指导，可以去走廊，给自己父母或亲人打电话咨询。
结果是大概十个孩子还明确的写出部门名称，自然还岗位相当不错，有一般随便写写，有的部门是自己臆想出来的，或者具体大概知道是什么工作性质，但是无法准确说出部门名称，就自己造了一个，还有几个写了就是写了 收钱，贷款 之类的几个字，这就是他们大学四年金融专业，经济等等专业。
然后，当然就是按照银行的实习流程，在给他们讲一下银行如何伟大，如何有前途，如
何.....
当我拿着他们的自荐部门的小纸条，有了这么一个发现：能够精确写出银行部门的那十几个孩子，大多家里是机关，和经商的；农村孩子有一个能精确写出，问了原因是自家有个亲戚在工商银行上班；知识分子家庭的孩子，大多都是什么行政，什么管理，什么内勤，是绝对不会和外联部门的业务有关系；经商的孩子都想实习客户经理；家庭父母在机关的大多都想做主管助理。真的很有意思，一点一点看出了他们的性格，一点一点看出了他们的选择。
开完会的时候，副行长告诉我，今年行里大概会招15个应届毕业生，各个方面的关系需要应付，这群孩子，只能选择优秀的留下两个或者三个，让我们负责细心甄别一下，到最后，作为单位录用的主要依据。这件事让我扶着，回来在看到这群孩子，我就有点心颤，60个都是学校的好学生，只有两到三个实习完就可以来这里上班了，人生的第一步，就可以一这里为开始，其他的五十七八个孩子又得迈向人山人海的招聘会，又得一次次的面试打印简历，突然心里觉得很压抑。
第二天，就是给他们安排部门了。哪个单位都一样，有的部门自然是舒服的要命，自然有的累的要死，其实哪个部门也想要跑腿的小孩，但是对我们来说的跑腿，对他们来说也是有好部门，不好的。如果被安排做大堂经理就要一直站着，挂个横幅，一天在大堂跑来跑去；安排的老总办公室的外边就是接电话，复印个材料；安排到监察部对不起跟着去安装提款机和指挥工人安装摄像头吧。因为实习不能安排做窗口从事窗口业务，大多就是内勤，外联，和打杂了。
俗话说，有人的地方就有江湖。别看小小实习，斗争就开始了。第二天一早我总共接了四五个电话，也有直接去我办公室的同事，级别高点的有部门老总，低点的有普通同事，开始给我打招呼：把哪个哪个孩子，直接弄他的一亩三分地，无一例外要和我吃饭，哈哈。。没办法，只好按照他们的要求吧相应的孩子，分到他们的麾下，人数，五个，还有五十个多个，只好采取叫到谁，一个部门一个部门来，一个部门满了，去下一个。这里面除了家里能联系到银行打过招呼的，其他就是随机，也许是运气吧。不过出于人道主义，我定了一个活的规则：一个月后轮岗！
小胖和他爸的故事
时间就这么过着，我偶尔中午吃饭或者在办公楼碰到各个部门的同事，会问一下这些实习生的情况。当然了，什么情况都有，还不至于说捅娄子，但是有喜欢的，有夸的，当然也有抱怨的大学培养的是脑残吗，也有直接骂的，要我把蠢蛋弄到别的部门，给他们换给聪明伶俐的。。。。
然后在这些同事的夸奖、褒扬、抱怨的、还有直接骂大街的当中，我发现了一个规律： 1 农村家庭的孩子普通不会交流。当处于一个部门的新人的时候，不会去交流，不会去拉近，更谈不上和什么拉近关系。虽然不是绝对，但是这个比例超过农村家庭的90%，但是这些孩子有个很大的优点，都很勤快，很少找借口，大体属于那种可以容忍的范围内。。。
2 受到夸奖的孩子家庭大多是经商家庭的孩子，比较活，在实习的时候，和老员工的互动能力比较强，有的家庭个别吐出不差钱的，甚至可以请老员工吃饭，有的还能在解决问题弄出个新点子。属于那种不会让人讨厌的类型，属于收到赞誉最多的一个群体。。。
3 再就是家里在党政机关做干部的孩子，最大的优点是有礼貌，会说话，不太会唐突，比较有眼力劲，个人气质比较好，但是有时候有耍小聪明的时候，因为年龄小，很容易被年成长的发现，褒贬不一。。。。。
4 家庭知识分子的五六个孩子，这几个孩子无一例外的在工作一段时间后，都不太受实习部门的待见。原因有那么几个：一是没有眼力劲，二是相对自我感觉比较好，但是有时候会因为言语不懂得分清场合，和年龄差别，说出一些比较固执，合着搬出让实习部门尴尬的事情。
其中印象比较深的一个女孩子，父母是中学老师，人和自我感觉良好，对给安排的跑腿，说三道四，和谁说话也顶着来。弄得实习部门强烈不要，弄得很烦，最后没办法，只好让其检查消防器材，后来因为嫌辛苦，觉得不公平，找我谈话，最后我给的答案：如果不愿意接受，回学校吧。后来再来每天都迟到，自己就退出实习了，这是第一个自己退出的，也是唯一的一个。很奇怪的性格，后来了解到这女孩子毕业后一直留在省会没有回老家，也没找到一份正式工作，好像在去蛋糕店工作了一阵，后来又去摆地摊，在后来就一直考什么研究生。就没有能知道她消息的了。。。。
和这个女孩形成截然相反的是个男孩，个子挺高，是个小胖子，喜欢笑，整天哈哈的。这家伙当初自动要求干大堂经理，因为姓齐，按照约定俗称就给他叫做齐小胖吧。这个孩子当初我说大堂经理挺累，他还自动要求，说可以减肥、照顾女同学。然后说自己太胖，不适
寒门无贵子篇五
《只要努力,寒门可以出贵子》
寒门贵子
—超级演说家刘媛媛 前些日子有一个在银行工作了十年的资深的人力资源管理师，他在网络上发了一篇帖子，叫做《寒门再难出贵子》，意思是说在当下我们这个社会里面，寒门的小孩，他想要出人投死，想要成功，比我们父辈的那一代更难了。
这个帖子引起了特别广泛的讨论，你们觉得这句话有道理吗？
先拿我自己说，我们家就是出身寒门的。我们家都不算寒门，我们家都没有门。
我现在想想我都不知道当初，我爸跟我妈，那么普通的一对农村夫妇，他是怎么样把三个孩子，我跟我两个哥，从农村供出来上大学，上研究生。 我一直觉得自己特别幸运，我爸跟我妈都没怎么读过书，我妈连小学一年级都没上过，她居然觉得读书很重要，她吃再多的苦也要让我们三个孩子上大学。
我一直也不会拿自己跟那些比如说家庭富裕的和小孩去作比较，说我们之间会有什么不同，或者有什么不平等。
但是我们必须要承认，这个世界是有一些不平等的。他们有很多优越的条件，我们都没有，他们有很多的捷径，我们也没有。但是我们不能抱怨，每一个人的人生都是不尽相同的。
有些人出生就含着金钥匙，有些人出生连爸妈都没有，人生跟人生是没有可比性的，我们的人生是怎么样，完全决定于自己的感受。 你一辈子都在感受抱怨，那你的一生就是抱怨的一生； 你一辈子都在感受感动，那你的一生就是感动的一生；
你一辈子都立志于改变这个社会，那你的一生就是斗士的一生。
英国有一部纪录片，叫做《人生七年》。片中访问了十二个来自不同阶层的七岁的小孩，每七年再回去重新访问这些小孩。
到了影片的最后就发现，富人的孩子还是富人，穷人的孩子还是穷人，但是里面有一个叫尼克的贫穷的小孩，他到最后通过自己的奋斗，变成了一名大学教授，
可见命运的手掌里面是有漏网之鱼的。
而且现实生活中，寒门子弟逆袭的例子更是数不胜数。
所以当我们遭遇失败的时候，
我们不能把所有的原因都归结到出身上去，
更不能抱怨自己的父母为什么不如别人的父母。因为家境不好并没有斩断一个人他成功的所有的可能。
当我在人生中遇到很大困难的时候，我就会在北京的大街上走一走，看着人来人往。而那时候我就想，刘媛媛，你在这个城市里面，真的是依无所依，你有的只是你自己，你什么都没有，你现在能做的就是单枪匹马的在这个社会上杀出一条路来。
这段演讲到现在，已经是最后一次了，其实我刚刚在问的时候发现了，我们大部分人都不是出身豪门的，我们都要靠自己。所以你要相信，命运给你一个比别人低的起点，是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，这个故事关于独立，关于梦想，关于勇气，关于坚忍，它不是一个水到渠成的童话，没有一点点人间疾苦。这个故事是有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚，这个故事是苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！
寒门无贵子篇六
《寒门出贵子,要闯多少关？》
寒门出贵子，要闯多少关？
2011-08-10 11:28 新京报
在努力程度近似、智慧相同的条件下，名师名校培养出来的学生，成为“贵子”的几率，显然要大于穷困学生。
一位当了15年教师的人日前在网上发帖，称现在成绩好的孩子越来越偏向富裕家庭，“这个时代寒门难出贵子!”发帖教师直言，“寒门学子输在了教育起跑线上”。该帖在网上点击率已有40多万次。(8月8日《长江商报》)
在师资方面，大量优秀人才的流失，让寒门子弟承受着不公平。作为义务教育均衡发展的重要体现，教师资源的匮乏、教师生存环境的恶劣，让农村以及偏远地区的孩子，站到了比城里孩子低得多的起跑线上。据《国家教育督导报告2008》提供的数字显示，艰苦地区有92.5%的校长反映35岁及以下青年教 师流失，其中74.6%的校长反映主要流失的是骨干教师。《报告》分析这些教师流失的原因是，“待遇低、生活条件差、工作环境艰苦、个人发展机会少。”
即便寒门子弟埋头苦读，大学之门也并非向他们公平地敞开。从上世纪90年代开始的高校收费改革，到1996年左右并轨时，全国平均收费标准年均约为500元，但到2005年时，收费即飙升到5000元左右，10年涨了10倍。近几年涨幅渐缓，但每年上万元学费的大学屡见不鲜，对穷苦家庭的学生来 说，这无疑是一笔很大的数字。
进入北大、清华，“寒门贵子”会愈加显现出其励志功用，而如今非重点中学的学子想进入这样的名校也非易事。比如，全国那么多中学，为什么只有
少数重点中学才有推荐资格?校长实名推荐的理由，为何出现大量类似“综合成绩优秀”这样的笼统用语?
对“寒门出贵子”最直白的理解是，“越穷的人家越容易出人才”。这个观点强调的是穷人的孩子知道自己的身份，懂得知识是改变命运的惟一途径。用感性的角度理解，这个观点是成立的，但理性一些看，它却不符合常识。什么是常识?在努力程度近似、智慧相同的条件下，名师名校培养出来的学生，成为“贵子”的几率，显然要大于穷困学生。穷困学生惟一的“武器”，是借助教育的公平与公正实现翻身，但这个“武器”，在他们接受基础教育时就被打折了。
“重点高校，中产家庭、官员、公务员子女则是城乡无业、失业人员子女的17倍。”这个现实背后，隐藏着多少寒门子弟的无奈、悲观与失望。从幼儿园开始，他们就展开了实力悬殊的闯关，但从求学到升学，从毕业到就职，中间无数道关口，任何一道都可能让他们梦碎。在这个背景下，就不难明白，教育的公平和公正，有着多么沉甸甸的分量。
□韩浩月(作家) (责任编辑：连立新)
该怎样给孩子解释“寒门难出贵子”呢?
2011-08-10 11:36 千龙网
“做了15年老师我想告诉大家，这个时代寒门再难出贵子！”近日，一名教师在网上发帖称，现在成绩好的孩子越来越偏向富裕家庭，在网上引起热议。截至昨日，原帖点击率已经达到40多万次，3000多个回帖，还有不少网站转载。（8月8日《长江商报》）
这位教师对贫困子弟未来有如此担忧，是非常值得尊敬的。他以身边经历作说明，网友在跟帖中也响应了，让“寒门难出贵子”很具有可信性。事实上，早在几年前，就有人感叹“为何一些名牌大学的农村学生越来越少了”。那其实是“寒门难出贵子”的不同表达罢了。
我从寒门出，仍是工薪族，还有一些亲戚朋友仍生活在农村，皆为寒门。作为寒门中人，我又该怎样给我们的孩子解释“寒门难出贵子”呢？
时下确实存在“拼爹”的情况，可我也不想让孩子回到“老子英雄儿好汉，老子无能儿混蛋”的价值判断中去。我要告诉孩子，我国宪法规定，“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权，但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”同时，我还要告诉孩子，生在寒门，你也可以有幸福的人生。不是有句老话叫“穷人的孩子早当家”。苦难有时也是一种财富。你早早地尝到生活的艰辛，也会更懂得生活的不易。既然现实不那么容易改变，只有努力改变自己，让自己的内心强大起来。人家出门旅游看山水，其实你住的地方的空气比城市里好多了。当然，一些好的老师纷纷调进了城里，城乡教育资源分配不均，那你更要加倍努力，千万不要破罐子破摔。
我还要告诉你，我曾经看过的四篇文章。一篇是《我奋斗了十八年，才和你坐在一起喝咖啡》，另一篇是《我奋斗了18年不是为了和你坐在一起喝咖啡》，还有一篇是《奋斗了18年，咖啡还能喝多久》，另一篇是《其实，不喝咖啡又如何》。这四篇文章，既讲了现实，也讲了理想，还讲了人生。其实，寒门的孩子，也许注定无法过着安逸的生活，但经过自己艰苦打拼出来的成就，
同样是可以获得人生的满足与快乐。不管读什么大学，最该懂得感恩、要有孝心，有颗善良的心，那样完全可以让你的生命怒放。
孩子，不管你未来在哪里读书，都不要失掉了自我的尊严；不管是从事何种劳动，不要失掉了对未来、对生活的希望。请不要啃老，也不要被暂时的困难所击败。最好用自己的行动与成就来向“寒门难出贵子”说不。（郁樗）
(责任编辑：连立新)
凌国卿：不平环境下寒门子弟要看到公平之处
2011年08月09日 08:44 来源：荆楚网
“做了15年老师我想告诉大家，这个时代寒门再难出贵子！”近日，一名教师在网上发帖称，现在成绩好的孩子越来越偏向富裕家庭，在网上引起热议。资源的不平等，教育的落差，环境的差异，让农村的孩子输掉了起跑线，“面对城市的学生，我们丧失了基本的竞争机会。农村的尖子生等于城市的差生。（8月8日 长江商报）
我们生活的这个大千世界，本来就不对等的，于是就有了落差，产生了动力，你追我赶中促进了社会发展，也就有了世界的多样文明。于是我们生活在一个有差别的世界，一个以平等的身份生存却包含着众多不公平的世界。所以才会有富家贵子和寒门子弟，才有了“这个时代寒门再难出贵子！”的慨叹。我完全理解并同意这个站在三尺讲台15个春秋的老师发出意味深长的感叹的感情和寓意。在我们国家的现有教育水平，教育资源做不到分配均等，在没有实现共同富裕之前，仍有很多人要当穷孩子和穷书生。在一个城区与一个乡村的对比下，乡村学生无法跟城里学生相提并论。这就是围绕我们的环境的不对等。
我只能说，寒门子弟无需怨天尤人，为什么自己一生下来就与锄头和黄牛为伴，因为我们伸出一个手来五个手指都有长有短，这就是长短的不平，这就是现实。
所以在这些现实与条件下，在充满了不等的世界里，我仍然是赞同这位老师的感叹的感情与寓意，我却不敢认同他说的这句话。
在很多老一辈的人的印象里，穷人家的孩子早懂事早当家，所以他们往往比城里的“天之骄子”学习刻苦，成绩要比他们好很多。寒门子弟的坚韧与刻苦这一特质我们要承认并没有消失或减退。所以寒门子弟没有堕落也不敢堕落。
对于起跑线的问题，我觉得很有必要纠正一下寒门子弟的卑微心理。所谓起跑线更多指的是幼儿园或是小学的受教育水平，这固然是城里孩子占优，但学生的早期教育更多起的作用是启蒙的教育和智力的开发。启蒙教育主要是让人认识利用一些科学知识，对于智力的开发则不在于时间的先后在于开发的程度，所以无论是启蒙教育还是智力开发，作为在小学时就处于落后状态的寒门子弟完全可以在以后的学习生活中进行弥补。而现实也确实是这样的。
所以，初中高中的学习才是起决定性作用的。众所周知，中学的生活是忙碌而充实的，此时学生有了一个最为公平和宝贵的事物就是时间。时间的赋予是无尚公平的，如果你有私人教练帮你辅导，我在学校同样可求助于老师；如果你有丰富学习资源，我也有学校发的做不完的资料，如果你要去弹钢琴提高综合素质，我也有同学一起打篮球锻炼身体素质。
在一个成熟的心态下，在同一片有限的地域里，在一个学习资源相对稳定的情形下，唯有内因在起决定性的作用，只有自己保存一颗坚毅顽强的心，就可以把曾经输在起跑线的差距拉回来，甚至实现赶超。至于上学的经费，高中
寒门无贵子篇七
《自古寒门出贵子》
自古寒门出贵子，从来纨绔少伟男
王之万
在漫长的中国古代封建社会，人们讲究“出身门第”：谁的祖先出身高贵、地位显赫，家业雄厚、生活富裕，谁的脸面就光彩荣耀、在社会上也会受人尊敬；受上辈的庇荫，晚辈似乎也可以得到一些特权，通向成功的道路好象更平坦，而那些平民子弟所占的社会资源相对贫乏，似乎更难实现人生目标，以至于前两年网络上竟然流传一篇文章：“寒门再难出贵子”，被许多人追捧，也让许多平民子弟气馁绝望，放弃人生梦想！这实在是谬种流传，我们要向这个谬论说不！所以今天和同学分享刘媛媛的演讲，她也出身寒门，通过自己的努力改变了自己的命运，古往今来，平民子弟通过顽强拼搏取得成功者不胜枚举，古有朱元章、刘邦，近有毛泽东、周恩来，今有马云，马化腾。他们都是白手起家，通过自身的努力改变了自己的命运，成就一番伟业。还是陈胜说的好：“王侯将相宁有种乎！”
同学们大多出身平民家庭，你爸不是李刚，更不是李双江！拼爹的社会肯定是一个畸形的社会，随着社会法制的健全、公民法律意识的提高， 那些早晚会被时代所摒弃，要成功走正道，要成功须拼搏！自古寒门出贵子，从来纨绔少伟，“穷且益坚，不坠青云之志”板荡重武将，盛世贵书香，当今社会，天下太平，国家要搞经济建设，急需各方面的人才，不学习，无专长，怎能安身立命？不向命运低头屈服、坚持不懈地奋斗进取，相信每个
同学都能达到成功的彼岸。
2014年10月11日
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