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离职后五险一金怎么办_辞职后五险一金怎么处理
大家可能平时看关于科普五险一金的知识文比较多，但是在实践操作上就不是很了解了。比如说，离职后五险一金怎么办，这可能是很多考虑跳槽的工作者的一大烦恼。离职后在原单位交的五险一金是不是就作废了？离职后在原单位交的五险一金可以转移或者续费吗？本期乔布简历小编将为大家科普的就是离职后五险一金怎么办，还在困惑的小伙伴们下面就跟随着乔布简历小编一起来了解一下吧~
辞职后，五险一金常见的处理办法如下：
养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。但是15年只是最低缴费年限，交的越多自然之后能领取的就越多了。办理养老保险转移时，只要先到原单位开具转移单，按照程序交予现单位继续缴费就可以了。原单位与现单位的缴费做合并处理，不影响日后享受养老待遇。
医疗保险：离职后在没有劳动关系的状况下，个人可以继续缴纳医疗保险费，以保证自己的社保不连续中断，医疗保险待遇不被停止。因为按照规定医保断交三个月则失效。所以待业期间建议自己坚持缴费，到了新单位之后再交由新单位继续缴费即可。
失业保险、工伤保险、及生育保险：在新单位继续缴费即可，但要注意这些是要交满一定时间才可以享受保险待遇的。【2016年离职后五险一金怎么办】
住房公积金：在找到新工作后可以新开公积金账户继续缴费，同时将新账户告知原单位，把以前缴纳的费用转到新账户即可。
怎么样，看完以上内容，大家不会再疑惑离职后五险一金怎么办了吧~乔布简历小编要提醒大家特别注意的是，对于那些要交满一定时间才可享受保险的项目大家一定要特别留心注意了~
本文来源简历
离职后五险一金怎么办
五险一金作为保证劳动者在年老、失业、疾病、暂时或永久丧失劳动能力等情况下得到必要的经济补偿和物质帮助的制度，是现代人生活中十分重要的一部分。那么当员工离职后，五险一金怎么办呢？
根据员工是否能在离职后马上找到新单位，分为两种情况：
一、离职后找到新单位的，三险一金办理转移，两险重新参保
五险一金中包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种和住房公积金，针对五险一金在员工离职后的处理，法律规定是有所差别的。其中养老保险，失业保险，医疗保险和住房公积金是可以转移的，工伤保险和生育保险需要找到新单位后重新参保。
（一）养老保险
养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多。找到新单位后，办理转移手续: 在原单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
（二）失业保险
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 只要将档案带到新单位，到新单位继续上就行。
（三）医疗保险
法律规定是医疗保险中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱,中断三个月以上的到新单位重新上。其中医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。【2016年离职后五险一金怎么办】
（四）住房公积金
住房公积金账户中的所有财产，从法律意义上来说都是属于职工个人的。找到新单位后，办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给原单位,让原单位把原来帐号的钱转入新帐号。
（五）工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。有新单位之后重新参保。需要注意的是生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹。
二、离职后没有马上找到新单位
员工离职后单位会为你办理停保手续的，法律规定非本地户籍无法个人参保，员工为了避免社保的停保，此时可以寻找社保代理公司为你挂靠缴费。当然如果离职时无续缴能力，五险一金可以暂时中断的，等再就业时就可以接着购买，前后购买期是可以累计叠加的。
五险一金作为国家强制执行的社会保险制度，对于员工是有十分重要的意义的，员工离职后完善处理好五险一金的问题不仅能保护自己的合法权益，也能避免在新单位中因为五险一金问题而来回奔波。
上班族按月缴纳“五险一金”，每月的工资单上也都打印着清晰的条目，但是，辞职五险一金怎么处理?今天，小编教大家一些辞职后五险一金的处理办法。
(1)辞职后待业时，社保怎么办?
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。在不同单位、不同时期缴纳的养老保险，将累计计算。退休时，您享受的基本养老待遇根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
现时本市户籍人员若没有工作，可在户籍所在区以灵活就业身份参加社保，在区地税部门缴费。
广州灵活就业人员社保费缴费办理指南：
灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险(以下简称“住院保险”)、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助;补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。情况如下：
灵活就业人员参保险种组合 (可任选以下一组参保)【2016年离职后五险一金怎么办】
1.企业职工基本养老保险
2.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金
3.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险
4.住院保险、重大疾病医疗补助金
5.住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。
凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。
(2)辞职后住房公积金怎么办?
提取公积金的原因有以下几点：
一、离、退休支取;二、出国、出境定居;三、与原单位终止劳动关系;四、在职期间去世的;五、购买自住住房;六、建造、翻建、大修自住住房;七、偿还住房贷款本息。
如果单以与原单位终止劳动关系原因提取公积金的话，杭州户口需在五年内未就业即可领取公积金，如果离职之后五年内就业的话就不符合离职提取公积金的条件。你可以用其他原因提取公积金，不同原因所准备的材料也是不一样的;非杭州户口无就业可办理。
离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。如果一直没有就业，公积金处于停交状态，且不可以用来贷款，个人只可以自行缴纳"三险"，公积金不可以个人缴纳，必须有工作单位代为办理。你也可以挂靠在一家单位，然后自己交付公积金。
俗话说“人往高处走，水往低处流”，跳槽变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象，但在好的工作带来好的待遇的同时，很多关于自己的保障问题的员工会问：辞职后自己怎么缴纳五险一金?辞职后自己缴纳五险一金怎么办理?
首先辞职后需要根据自己新的工作城市，来处理五险一金，如果还在同一城市工作，建议大家先不要着急将五险一金转移回家，因为，当你进入新的用人单位之后，用人单位会帮助职工补缴前面断交的五险一金费用，这里需要注意的是，最好不要断交超过三个月，因为断交时间过长，医保待遇就停止了，去医院看病，药房买药都是不可以的，要过了限定期限才能再次使用，当然如果用人单位不愿意帮忙补缴，也可以看看自己能不能参加当地的灵活就业人员社保。
如果新的公司已经跨省了，那么，建议大家最好还是把五险一金关系转移过去，因为，现在很多城市出台了规定，公积金贷款买房时，将外地缴存的公积金年限纳入计算。某住房公积金相关人士说：“只要将外地缴存的住房公积金转移到本地的个人账户内，贷款时可以将您在外地的缴存时间计算在内。”
这里需要注意的是，五险一金的社保是强制缴纳的，公积金并不是每个城市都强制缴纳的，如有疑问，社保部分可向当地的社保局咨询，公积金部分可向当地的住房公积金管理中心咨询。
在了解“辞职后自己缴纳五险一金怎么办理”这个问题时，我们还需要注意相关的五险一金办理手续，小编建议大家，可以事先拨打社保电话12333，公积金热线12329，将五险一金缴存地与五险一金转移地的相关政策摸清楚，到底哪些险种能转，哪些不能转移，具体的辞职后五险一金处理办法及手续是怎么样的。
当你痛快的辞职后五险一金这个问题怎么办?五险一金是关乎你退休后很严肃的生计问题，只有完成15年的最低年限，才能在退休后享受退休金的补贴。一旦中断就容易造成白缴的后果，无法提取五险一金还会浪费之前缴纳的资金。
一、工作不稳定者不要断社保社保和个税是不可逃脱的一个缴纳项目，千万不要因为一时的小钱而发生断掉的现象。社保和个税是外地人买房、买车的一个基本资格，连续缴纳社保和个税5年以上才能购买这些大型资产。如果断了，就要从头计算。
二、养老保险必须累计15年养老保险是保障你养老很重要的一个基础，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取养老金。养老保险是可以中断的，最后按年限累计，当然缴的越多日后领取的养老金也越多，这是根据基数和年数计算的。
三、医疗保险可中断3个月医疗保险在平时看来是没有太多用途的一个保险，但在大病前，它可是能挽救你不少金钱。千万不要因为一点小钱而导致以后生大病看不起病而后悔，医保是关键时刻的救命草。医保的规定是中断三个月之前就为失效，所以在三个月内还是赶紧把医保缴齐。
辞职公司会给你暂停，将离职证明拿好。等找到新公司并新公司给缴纳社何后，去原来公司社保局开张转移证明，交至新公司所在地的社保局的社保转移窗口，填张表就行了，这样社保就转过去了。
如果是在同一个市的话就不要转移，下次新公司交的话就是帮你续交。但是你要提供离职证明。
养老保险是可以中断的 , 中间中断无所谓 , 最后是累计年限的 , 不过交得越多 , 当然养老金也越多拉 . 办理转移手续 : 在老单位打出转移单 , 交给新单位继续上就行。
失业保险虽然必须要交 , 但和我们没有多大关系 ( 如果你是学校毕业的 , 属于干部身份 , 档案可以存人才的 ), 断不断不要紧 , 我们失业了也领 不到失业金 , 除非发疯了 , 把干部身份转为工人身份 , 以后退休按工人待遇领退休金 . 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 , 干部身份的放在人才或单位 )办理转移手续 : 不用办理 , 到新单位继续上就行。
医疗保险比较重要 , 规定是中断三个月以上就失效 , 三个月以后看病就得自己掏钱 , 小病无所谓 , 大病就惨了 , 中断三个月以上的到新单位。重新上每个上医保的有一个存折 , 终身使用 , 不管单位是否变化 , 单位应该每月把一定比例的钱打入存折 , 个人可以随时提取用途不管。每个上医保的有一个蓝本 , 就是医疗本 , 医疗规定门诊费用 2000 元以上部分才可以报销 , 比如花了 2500, 只报销 500 的 50%-70%( 医院不同 , 报销比例不同 ), 如果住院报得就多了 . 看病的时候要告诉医院开医保的单子 , 住院要带上。
工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你2016年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2016年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
生育保险 ,南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2016年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2016年3月怀孕,2016年12月底生了孩子,2016年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 , 比如工资 3000 元 , 单位给你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公积金帐户应该有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公积金中心取 , 需要买房或修房 . 可以自取或委托单位取。 .办理转移手续 : 先在新单位开帐号 , 拿帐号给老单位 , 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号 .公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 , 显示你的帐户现在的钱 .另外 , 每年四月左右是调整下年度养老 \ 失业 \ 医疗基数的时间 ,每年六月是调整下年度公积金的时间 。
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