【www.guakaob.com--实践技能】
邀 请 函 *************队：
为切实提高**********的业务技能，提升**********能力，结合队伍现状，决定开展一
次以**********、**********和**********为内容的专题培训。为此，我们真诚邀请*****
派遣1－2名培训教官，驻****************集中开展**天(*月*日至*月*日)的培训，以达到
增强**********意识、提高**********、提升**********水平的目的。 此函。请予以支持为盼。 **********
二〇一*年*月*日
1篇二：培训讲师邀请函文件 华糖经销商研修院
养元‘金商工程’培训课程邀请函 尊敬的_________老师： 您好！
首先真诚的感谢您一直以来对《糖烟酒周刊》培训工作的大力支持！由《糖烟酒周刊》
华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期
课程将于2011年 月 日- 月 日（星期）在 召开以 为主题的培训。旨
在为提高养元公司对经销商的掌控力；同时增强养元经销商的销售管理技能，并通过参加研
修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。 让我们相约在会议时间：2011年 月 日- 月 日 会议地点： 大酒店 培训讲师标准：
1． 讲师每天讲授课程时间为5至6个小时，学员互动1至2个小时
2． 讲师在授课前20天把课件发给华糖经销商研修院。
3． 讲师在授课前10天把考试测试卷发给华糖经销商研修院。
4． 讲师在授课前1天到达指定酒店。
5． 讲师在授课前半小时到达指定会场做好准备工作。 感谢您的鼎力相助，并请您着正式装授课，相信本班学员在您的大力支持下定获益良多！
全体学员期待着您以专业形象到来！ 全体学员向您致意！感谢！ 此致 祝您身体健康，工作顺利！ 华糖经销商研修院
《糖烟酒周刊》杂志社 2011年2月10日
下附： 华糖经销商研修院简介： 华糖经销商研修院是由中国糖酒第一刊的《糖烟酒周刊》杂志社倾力创办，专注于酒水
食品行业，专注于经销商群体，专业解决经销商企业发展停滞不前，企业盈利乏力，与厂商
和下游分销商关系对立，经营管理混乱，网络搭建困难，产品滞销等经销商在成长中遇到的
突出问题。 养元‘金商工程’简介： “金商工程”是养元公司实现三年发展战略的保障工程，“金商工程”的目的是把企业的
经营目标转化为经销商的市场目标，增强养元公司对经销商及市场的掌控能力。通过对经销【政策培训班邀请函】
商老板、中层经营管理团队和基层执行团队的系统培训，提高经销商的市场操作水平和管理
能力，使其具备和养元公司协同快速发展的能力。 培训对象简介： 日程安排：篇三：培训邀请函 培训邀请函 尊敬的阁下：
您好！
ibm软件合作伙伴技术支持中心兹订于2009年 3 月 25 日至2009年 3 月 27日在 北
京举办为期 3 天的 “domino8.5 xpages web开发技术培训”，名额有限，欢迎报名参加。
培训具体安排如下： 培训课程简介： prerequisites： domino/notes开发基础。javascript、lotusscript基本知识。 培训具体安排： 培训注意事项：
— 此次培训有关费用为300元，由培训中心收取，用于向培训人员提供：授课教材、上
机
环境等
— 报名截止日期：2009 年 3月18日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮件为
基准，
并且我们会提前7天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行，并由培训中心向
报名人员电话确认，请您谅解！ — 请于报名截止日期前e-mail回复报名表，名额限于25人, 原则上每场培训每家合作
伙伴
公司只限报名2人。感谢您的理解！ ibm 软件部 篇四：培训邀请函 “xxxx大讲堂”培训邀请函 xxxx：
您好！
从本月开始，我a公司将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上，针对合作伙伴中
的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训--大客户销售精英大讲堂。诚邀您的加入！ 附：培训议程
培训时间: 2011年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30 培训形式: 集中培训
培训地点：广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄· 培训日程安排： 篇五：培训邀请函模板 邀 请 函
尊敬的 ： 由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办
的“国际注册管理会计师讲座”将于2012年4月13—14日在昆明泰丽国际酒店隆重举行。 实施机构：昆明华宏卓迪企业管理咨询有限公司 地 点：昆明-泰丽国际酒店（昆明市环城南路136号）
讲座内容主要包括：
（1）企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理；
（2）中国财务会计人员如何向管理会计的转型；
（3）管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。 据财政部发布的信息，近几年，普通或初级财务人员出现供大于求，而高级财务管理人
才却呈现供不应求的态势。 国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”，这是一个发达国家必须要面对
的趋势，目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、
报账、做账，已经满足不了当今企业的发展与需要，而是要分析过去、控制现在、规划未来，
才能实现企业利润最大化。 参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领
导，届时将有政府及有关部门领导人莅临大会，这也充分显示了政府和有关各方对云南省财
政事业的重视和关心。【政策培训班邀请函】
在此，我诚挚地邀请您参加此次会议，并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。 国际认证协会
二0一二年 三月 乘车路线：
飞机场：乘56路至关上客运站下车转78路至东站下车；向西南瓣行50米即到； 出
租车：20元左右
火车站：乘25路、50路至东站下车向西南前行50米即到； 出租车：10元左右。 本期主讲内容：全面预算管理暨财务分析报告 本期主讲专家：
张寅 教授，国际财务管理师协会中国地区注册讲师，中国企业家联合会特聘教授，国际
认证协会专家委员，注册会计师，注册税务师，国际营销师，高级咨询师。中国人民大学、
北京师范大学、北京邮电大学等多所高校任教，主讲会计、管理、金融和经济类课程。同时
在多家国内培训机构任培训讲师，从事会计核算、公司理财、成本核算、企业规划与管理、
企业营销管理、风险管理与控制、企业价值管理等方面培训。教学特点注重实用性和可操作
性。
培训班邀请函
首期xxxx暑假学习班将于7月份举行。
为了满足各xxxx的需求，应邀xxxx的邀请，将于xxxx年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习，充实xx的学习生活，提高xx的业务水平和能力，同时学会为自己人生规划工作。
学习内容：
我们从讲座与体验两种方式，分别开展学习。
第一部分：你的团队是什么样的?你在团队中是什么位置?你为团队付出了什么?你应该做什么和能做什么?
第二部分：业务学习，包括xx礼仪、xx工作的分类、环境创设、xx管理等。
第三部分：学会做人生的五项自我管理，在有限的时间里，让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。
最后期待：本次培训学习，能让你的工作生活都有新的脱变，希望您的加入与参与。
同时，招聘课程代理，有意者与xxx老师联系。
联系电话：1xxxxxxxxxx
具体合作事项，电话联系。
xxxx培训中心
举办培训班邀请函
各有关单位及个人：随着我国新医改政策的不断深入，政府大力提倡心理咨询行业的发展，如卫生部发布《中国精神卫生工作规划（2016-2016年）（征求意见稿）》，规划要求二级以上医院应设精神科；所有的大、中专院校必须配备心理咨询室；企业员工总人数在1000人（含）以上的应配备合格的心理咨询专业人员。心理咨询师属国家高技能人才，已列入就业准入职业，其职业资格证书由国家人力资源和社会保障部颁发。心理咨询师目前的收入也属于中上阶层，国内的心理咨询收费从每小时100元至1000元不等，一般的中小城市的收费也可以达到100元/50分钟。为了贯切落实国务院2016年9月28日《大力发展健康服务业的若干意见》精神，推动我省健康服务业的发展，解决心理咨询专业人才的匮乏，提高从业人员综合素质，湖南省健康服务业协会、湖南省健康管理学会联合举办心理咨询师培训班，特邀请各有关单位和个人参加。有关事项如下：
一、职业介绍
心理咨询师是具有一定心理学基础，通过系统的学习心理咨询专业技术与方法，帮助求助者解决心理问题、获得发展、提升生活质量的专业人员。心理咨询是一个助人自助的崇高的职业，不仅可以掌握自我调节的方法，提高生活质量，成功教育子女，经营婚姻，提高工作效率实现自我成长，还可以帮助人们认识自己与社会，学会处理各种关系解决问题。
二、就业机构心理咨询师属于高阶层的职业，不仅可以开设心理咨询工作室，心理咨询师服务还有一种重要形式——eap服务（企业心理服务），服务对象是企业的员工。现在，世界500强的企业有75%都选择为员工提供eap服务。目前，在教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区等机构也都开设了心理咨询室。
三、培训对象第一类 医院的医护人员，他们需要给病人提供心理健康方面的辅导和诊治；
第二类 学校的教师，他们肩负着培养国家人才的重任，需要提高学生全方位能力；【政策培训班邀请函】
第三类 从事人力资源管理的人员；
第四类 司法系统相关工作人员、
第五类 心理学爱好者
第六类 社会工作者
第七类 已经或正在从事心理咨询工作的非专业人士等
第八类 大学生就业压力大，如果能够取得一门国家认可的职业资格证书，相对于没有职业资格证书的学生而言在人才市场上会有较大的优势。
四、培训内容、教材及师资（一）基础知识：普通心理学、社会心理学、发展心理学、变-态和健康心理学、心理测量学、咨询心理学等。
操作技能：心理诊断技能、心理测验技能、心理咨询技能
（二）教材及师资：采用国家人力资源和社会保障部规定的统一培训教材及培训大纲。师资全部由中南大学公共卫生学院、师大医学院等单位的教授、博士生导师经过国家相关部门考核认证后担任。
五、报名条件1、三级心理咨询师报考条件（以下条件满足其一）
1）具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
2）具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3）具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、二级心理咨询师报考条件（以下条件满足其一）
1）具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
2）具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3）取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
4）具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。
六、培训时间和形式总课时：100课时，分全日制班、周末班。具体开课时间见通知。
七、培训费用1、三级心理咨询师培训费2080元、考试鉴定费380元、教材及资料费200元。（合计2660元）
2、二级心理咨询培训费3780元、考试鉴定费700元、教材及资料费200元。（合计4680元）
八、证书学习期满，由湖南省健康服务业协会颁发《心理咨询师》培训结业证书；通过国家职业资格统一考试各项成绩合格的学员，由国家人力资源和社会保障部颁发《心理咨询师》国家职业资格证书。（##电子注册，网上可查询，终生有效，全国通用
），作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。
九、联系方式 联系电话：0731---82595909
联 系 人：刘老师 18673183662
赵老师13307319880
报名地址：长沙市蔡锷北路529号宏建大厦二楼湖南省健康服务业协会
乘车路线：乘2路、405路、168路、旅2、106路、143路、128路、142路到蔡锷北路“湘雅医院”站下车即到；乘9路、109路、159路、115路、116路、348路到芙蓉路“湘雅路口”站下车（穿过湘雅附一医院即到）
湖南省健康服务业协会 湖南省健康管理学会
举办培训班邀请函 [篇2]各有关单位及个人：
随着人们生活节奏的日益加快，竞争压力的日趋加大，都市人的各种心理压力愈来愈大，于是，心理咨询师作为一门新兴职业，日益受到重视和关注。目前我国心理咨询行业人员的主要从业方向可分为四类：第一类是临床门诊型，主要是由医疗保健部门在实施精神卫生工作的过程中同时兼顾心理咨询工作，如三级甲等医院内所成立的心理科，一般需要医学背景的科班学生；第二类是专业服务型，主要是一些心理科研人员通过专业手段为其受众提供服务，如教育、公安、司法或民政等系统所成立的心理咨询室等，一般需要高校心理专业科班生或公检法系统内人员出于岗位技能的需要，通过在职培训提升；第三类为商务运用型，主要面向中高层次的企事业单位或个人提供服务，如eap服务（employeeassistanceprogram员工帮助计划）、个体心理调节等，一般需要比较高级的心理咨询机构中有一定资历的心理培训讲师出面；第四类为社区服务型，主要指利用一些评测工具或情绪调适的方式，为普通人群提供心理辅导，如儿童早教中心、孕产心理辅导机构等，此类机构往往更多借助现有的成熟的心理评测工具，或依托一定规模的教育培训机构，对基层从业人员的实践经验要求不高，具有一定的岗位容纳能力。由此可见，心理咨询师，这个职业应社会需求而生，映衬了中国大众心理健康意识的增强，相信随着时间的推移，必将有一大批出色的心理咨询师能从中脱颖而出,服务于大众,满足市场的需求。
一、培训对象
医院、特殊康复中心，中小学教师，大学辅导员，国家机关警务系统，监狱系统，党内负责心理疏导的指导员，国家公益组织，企业hr管理人员等
二、报名条件
（一）心理咨询师国家资格三级（具备以下条件之一者）
1、心理学、教育学、医学大专毕业，或其它专业本科毕业连续从事心理咨询工作满1年，经心理咨询员等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
2、心理学、教育学、医学本科毕业，经心理咨询员等级正规培训达标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
3、具有心理学、教育学、医学专业的初级职称，连续从事心理咨询工作3年以上，经心理咨询师等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
4、连续从事心理咨询工作满5年并能出具可靠证明，经心理咨询员等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
（二）心理咨询师国家资格二级（具备以下条件之一者）
1、取得心理咨询员职业资格证书后，连续从事心理咨询工作4年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获毕（结）业证书者。
2、心理学、教育学、医学本科毕业或其它专业硕士毕业，连续从事心理咨询本职业工作5年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
3、具有心理学、教育学、医学专业的中级职称，连续从事心理咨询工作3年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
4、具有心理学、教育学、医学专业的高级职称，连续从事心理咨询工作1年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
三、培训内容、教材、师资
1、培训内容：基础心理学、发展心理学、变-态心理学、初诊接待与初步诊断、初步诊断与建立咨询关系、咨询心理学、社会心理学、心理测量技能、鉴别诊断、识别病因、咨询技能等。
2、培训教材：民族出版社《心理咨询师》《心理咨询师-基础知识》《心理咨询师-习题与案例集》
3、培训师资：中南大学，湖南师范大学教授博士生导师
四、培训费用
三级：2500元（包括鉴定费、培训费、考试费、教材资料费）
二级：3500元（包括鉴定费、培训费、考试费、教材资料费）
五、证书
学习期满，由湖南省双翼职业培训学校颁发《健康管理师》培训结业证书；参加全国统一鉴定，成绩合格者颁发国家人力资源和社会保障部《健康管理师》职业资格证书（电子注册，网上可查询，终生有效，全国通用），作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。
六、报名材料及其他：
1、填写申报表
2、身份证复印件
3、近期免冠2寸蓝底照片4张
4、所在单位工作证明
5、最高学历证书复印件及备案表
学历证提供“教育部学历电子注册备案表”（含二维码，先登录中国高等教育学生信息网，用个人真实信息实名注册后，进入“在线验证”栏目，申请“学历电子注册备案表”，申请成功后打印出来该表即可）；2000年以前（含2000年）毕业的人员提供学历证书原件；
6、已获得国家职业资格三级或二级证书的，又符合鉴定申报条件的考生，还应提供原有证书查询信息或原有证书原件
本期考试未通过者，下期免费培训。
七、联系方式：
1、联系电话：0731-82459223
2、联系人： 黄老师
3、报名地址：长沙市韶山中路雨花亭云鼎公馆1406-1407室
4、乘车线路：（可乘2路、7路、15路、102路、103路、116路、120路、124路、137路、145路、146路、159路、602路、705路、912路、915路、旅2路公交车至安贞医院（雨花亭北）站下车①本网注明“来源：培训通”的所有作品，版权均属于培训通，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：培训通”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。② 凡本网注明“来源：xx-x（非培训通）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
举办培训班邀请函 [篇3]各位道友：
大家好！为迎接“第十届全国刻字艺术展”，临沂现代刻字研究会（筹）准备举办刻字培训班。鉴于您在书刻艺术方面的成就和在书刻界的影响，请您帮助推荐您认识的刻字爱好者，来山东临沂共同探讨书刻艺术，为我们共同钟爱和追求的现代刻字事业一起努力！
一、培训教师
1、陈希龙——中国书协会员、中国电力书协理事、山东省齐鲁文化之星，毕业于清华美院王志安书法刻字艺术高研班，书刻作品多次在国展、国际展中入展、获奖。
2、娄华青——中国书协会员，毕业于清华美院王志安书法刻字艺术高研班，书刻作品多次在国展、国际展中入展、获奖。
二、报到时间：2016年12月31日全天。
三、培训时间：2016年1月1日至3日。（作品未完成可延期，直到满意为止）
四、培训地点：山东临沂如家快捷酒店。（蒙山大道国际会展中心店）
五、招收对象：有书法基础且热爱刻字艺术的朋友们。
六、食宿安排：经济实惠，统一安排，费用自理。
七、培训班提供：白纸、拷贝纸、墨汁、丙稀颜料、复写纸等。
八、学员自带：木板、刀具、毛笔、毛毡、书法字典。（无木板、刀具的可由培训班代购）。
九、为提高效率，有基础的朋友可提前构思2—3个刻字草稿带来。
十、学费每人2000元。
十一、报到及培训具体地点：山东省临沂市蒙山大道(临西五路)与水安路交汇处向南150米路西，如家快捷酒店。
9、联系人：陈希龙 18669923023娄华青13969961780
真诚欢迎您来羲之故里座客！真诚欢迎您来临沂交流书刻艺术！
临沂现代刻字研究会（筹）
2016年12月6日
教育培训邀请函
各民办教育培训机构领导：
您们好，
由中央教科所“十一五”课题组主办，脑图忆培忧英语全国管理中心、济南沈氏科技发展有限公司、济南爱都文化教育培训中心、金至尊文化传媒有限公司承办，济南时报协办“脑图忆培优”英语教学、管理及招生经验项目推广会，定于2016年8月30日至31日在济南召开。会议期间，将总结济南总部、辽宁大区、浙江大区、江苏省在上半年及暑期期间的教学、招生、管理经验，中国民办教育的发展出路在哪里、中国名校的发展瓶颈、如何运用媒体及各种渠道免费对企业进行宣传、如何对教育产业进行企划管理以及脑图忆培优英语的战略规划等，以使贵机构在今后能够更好更快的发展。
本次推广会特邀浙江省民办教育协会会长、全国才艺测评组委会主席孙逢南先生；中国教师报驻辽宁省采编中心首席记者兼顾问林樯先生；中国教师报首席记者、江苏省采编中心责任编辑高强先生参会，届时将于参会来宾共同探讨中国民办教育事业的发展现状与前景。
为与贵机构共同发展、共谋前程，特向贵机构发出邀请，望前来参加。
脑图忆培忧英语全国管理中心
2016-8-22
参会回执请参会人员于2016年8月29日之前发到会务组邮箱：#url#,请用正楷体书写
教育培训邀请函 [篇2]尊敬的女士/先生：
您好!
为了改善义务教育阶段残障儿童受教育的现状，落实和保护残障儿童平等受教育的权利，我们将于3月2日-3日于苏州举办“残障儿童教育法律培训会”，以期从法律及政策层面深入探讨残障儿童在义务教育阶段可能面临的问题。
现诚邀华东地区(江浙沪皖一带)关注残障儿童权益，有志推动残障儿童受教育状况改善、维护残障儿童受教育权利的学龄残障儿童家长、残障儿童教育践行者及公益人士(组织)报名参加!
参加本次培训会，您可以：
1、学习并掌握《残疾人权利公约》及国内残疾儿童教育领域的利好政策;
2、通过参与式方法，了解并学习多种残障儿童教育平权倡导方式与技能(投诉、联名信、信息公开、诉讼等);
3、与志同道合的家长、学者和专家分享、交流、结友;
4、长期且持续获得甘之露最新倡导学习资料及免费的一对一法律支持;
5、优先获得本次培训外其他实践活动的相关资讯。
南京甘之露志愿者中心简介
南京甘之露志愿者中心成立于2016年5月，是一个关注教育和医疗的志愿者团队。中心成立以来，共组织、举办20余次科普活动，以及多次乙肝医学、残障反歧视讲座，通过各种途径向社会宣传反歧视理念。
近期，南京甘之露致力于开展残障儿童义务教育现状的调查和政策倡导，曾在黄山、南京等地成功举办多次家长沙龙，调查、走访了华东地区多家特教学校及随班就读指导中心，与华东地区多位知名残障教育专家、公益律师建立合作关系。
【报名时间】截至2016年2月26日(周二)
【会议时间】2016 年3 月2日(周六)9：00—2016年3月3日(周日)15：00
【会议地点】江苏省苏州市
【会议费用】 1、不收取任何费用;2、免费提供食宿(1日晚上--3日白天);3、报销往返车票(高铁、动车及豪华大巴按普通车次硬卧/硬座标准报销)。
【报名方式】请如实填写附件中的报名表并发送至#url#;通过报名者，会务人员将会在2月27日前与您电话确认，未经确认者视为未通过报名。
【联系人】何佳 ，手机：139-5164-3942,电话：025-84542526
甘之露
2016年2月21日
残障儿童教育法律培训会 报名表1、有*号的为必填项;
2、报名表发至：#url#
3、如有其他问题请咨询：139-5164-3942，025-84542526(何佳)。
教育培训邀请函 [篇3]主办单位：中国国际贸易促进委员会大连市分会承办单位：大连三轩传媒有限公司
主题：培训教育，成就未来 规划：500个标准展位，15000平方米
时间：2016年7月3日-5日 地点：大连世界博览广场
展会概况：
大连教育培训展览会将于2016年7月3日-7月5日，于大连世界博览广场隆重举办，展会以产前教育、幼儿教育、学龄教育及成人教育四大块为主，为家长和孩子打造一站式教育培训平台。同时，大连教育培训展还肩负着向社会宣传教育新思想，展示优质教育资源，促进社会教育行业迅猛发展的重任。##
展会优势：
1、全新模式，一站服务：大连教育培训展览会将打造一个全新的教育产业盛宴，从婴幼儿早教到高考复习，从特长培训到高职教育、国外留学，实现资源整合，提供全方位的专业咨询服务。 2、精准宣传，减少浪费：组委会将通过线上及线下对展会进行大肆宣传，并配合门票形式对观众加以区分，预计参观观众将达到2万人次，使各大培训机构及学校的宣传更加精准，直接面向有效群体。 3、直观展示，形象生动：使各大培训机构及学校获得和消费者面对面的直接交流的机会，以最直观的方式突显自身优势和特点。 4、黄金时间，促成销售：展会展出时间正直高考结束、暑假放假期间，此时也是学生和家长选择培训机构的时间，巨大的观众资源将进一步促进现场成交量。展览范围：
胎教机构；
英语及各类小语种培训机构；
职业资格培训机构：人力资源管理师、会计师、建造师、咨询师等；
课外辅导机构：小学至高中各类辅导机构、考验辅导机构等；
远程教育机构：各类网校、在线学习机构；
少儿教育机构：音乐、舞蹈、美术等各类教育机构和民办幼儿园；
it培训机构；
cg培训机构：广告、影视、动漫和游戏产业培训机构等；
各类民办职业学校：烹饪、汽修、驾驶等培训学校；
企业培训、拓展培训机构：影响力教育、人众教育等；
各种教育机构教具等。
关于展馆—《大连世界博览广场》
大连世界博览广场位置适宜，交通便利，物流快捷，具备成功展会必备的外部条件。馆场设地下一层，面积2.9万平方米；地上两层，面积3.7万平方米，会议室8个，每个可容纳100—300人；多功能厅5700平方米，可举行5000人的大型会议，举行3000人的大型宴会。展馆部分根据需要可分为独立的三个单元，独立对外开放。共有3500个国际标准展位。毋庸置疑，大连世界博览广场拥有世界一流的技术设备、高效的管理和国际水准的服务，成为东北亚会展场所的首选，是世界会展场所中的夺人焦点。在此曾成功举办过的展览会不胜枚举，因而成为我们举办展会的不二选择。
2、本届展会我们的展场布局设计为“s”布局，采用超市的布局原理，这一布局极为新颖，国内尚数首家，这也表现了承办单位的专业性和实力。这一布局使得专业观众在会场中循环参观，有效的聚拢了人气，避免由于展位的位置不同，而使得专业观众无法到达或零散参观，为参展商的展位及活动增添气氛。
大连三轩传媒有限公司真诚期待与您的合作！
电话：0411-39997115/116传真：0411-84804197
邮箱：#url#
组委会地址：大连市沙河口区中山路572号星海旺座811
教育培训邀请函 [篇4]尊敬的家长：
您好！
孩子是祖国的未来，家庭的希望。家庭，是社会的基本细胞，是孩子的第一所学校。父母都望子成龙，家庭教育是影响孩子成人成才的一个重要因素，但许多家庭教育处于随意性、盲目性和自发性，产生了种种误区，新时期家庭教育的难度越来越大，不少家长感到困惑、焦虑，甚至感到无能为力、一筹莫展……
我校多年来一直重视家长学校建设，意在对家长进行有组织的指导和培训，帮助广大的家长提高自身素质，树立正确的家庭教育观念，掌握家庭教育知识和方法，提高教育孩子能力，促进家庭教育质量的提高，有利于青少年健康成长，使我们的家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合，融为一体。
我们真诚地期待您的光临，并为学校的进一步发展留下宝贵的意见。 活动时间：2016年 月 日（周 ） 点至 点
活动地点：教学楼三楼多媒体教室
为确保学校教学秩序的进行，请各位家长自觉遵守：
1.请提前10分钟到校，并在多媒体教室班主任处签到。
2.听讲时请不要交谈，不要吸烟，不要随意外出，自觉将手机调到静音或关机。
3.请认真填写回执并让孩子提前交到班主任手中存档。
我们确信，家长的良好习惯是孩子的榜样。谢谢合作！顺祝身体健康，工作顺利！
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回 执
一定准时参加（ ） 有事不能参加（ ） 学生姓名： 家长姓名：
淄博第十中学
2016年 月 日
温馨提示：
亲爱的家长：
1.考虑到隔代教育的差异性，请尽量别让孩子的爷爷奶奶或外公外婆代替父母参加。
2.如果您认为工作太忙，我们想告诉您：没有什么比孩子的教育更重要。
3.讲座时间正好是我校周围交通繁忙时段，请家长到校后听从门卫及管理人员指挥，尽量把车辆停放到校外保管好，避免造成交通堵塞。
教育培训邀请函 [篇5]____________________________________：
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2016-2020年)》重点提出要大力发展职业教育，提出职业教育要提高教学质量，以就业为导向，推进教育教学改革，实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。这给职业院校管理者和教师提出更高的要求，提高教学水平，开阔办学思路，并在国际范围内沟通信息，吸取国际职业教育的创新成果，已成为我国职业教育改革发展的重要途径。
为贯彻落实《教育部2016年工作要点》，加快发展现代职业教育，探索贯穿各级各类教育的创新人才培养途径，大力推进职业教育产教融合、校企合作，建立技术技能人才培养“立交桥”。加强科研能力建设，深入开展职业教育教师队伍建设科学研究。中国教育发展研究中心拟组织全国职业院校相关负责人、骨干教师及专业带头人赴美国深入培养学习，为职教同仁提供一个广泛而深入的学习交流机会。在此，我们特邀贵单位相关负责人及优秀专业教师参加此次学习，请您速与我中心联系。
主办单位：中国教育发展研究中心
培养内容1、组织带领专业团队进行专业建设；
2、完善“工学结合”的人才培养模式并辐射专业群；
3、##加强职业教育教师培养培训制度建设
；
4、完善职业教育师范生实践实习制度；
5、创新教师补充机制，吸引优秀人才从事职业教育工作；
6、完善师资培养培训基地校企合作机制。
培养方式：该培养团将深入到访国家在职业教育办学方面具有特色的学校及相关合作企业，与管理者和教学、技术人员通过讲课、讨论、实地观摩等形式面对面直接进行交流。
出团时间：2016年 10 月 下旬 共10天
2016年 11 月 中旬 共10天
2016年 12 月 上旬 共10天
出访城市：洛杉矶旧金山拉斯维加斯弗雷斯-诺蒙特雷卡梅尔
拟定走访机构：斯坦福大学洛杉矶职业学院弗雷斯-诺实训基地
参团人员：全国职业院校相关负责人、骨干教师、专业带头人。
出访费用：出访费用为人民币38800元（含使馆签证、境外往返机票、三星/四星级宾馆食宿、城市间交通、保险费用）。
中国教育发展研究中心是以国际教育交流与合作为主业的独立法人机构，是首批获得教育部、公安部、民政部门、国家工商总局资格认定，可开展全国范围内自费出国服务业务的认证机构之一。中国教育发展研究中心以多年来积累的国际教育交流经验和国际教育合作伙伴为依托，全面开展自费出国学习、培训、国内外教育会议展览和论坛、中外合作办学以及国内外中短期教育考察及资格证书（培训）项目等教育合作与交流业务。中国教育发展研究中心与大多数省、自治区和直辖市的教育行政部门、众多的科研机构、学校、企业及社会团体建立了研究合作关系，初步形成了外部研究交流与专家咨询网络，经常合作开展专题调研，召开各类国内和国际的研讨会，举办短期培训活动，为地方政府决策和学校管理提供多方面咨询服务。中国教育发展研究中心的宗旨是以促进中国教育与世界各国教育的交流与合作为己任，坚持引进外国优质教育资源和支持与推动中国教育走向世界相结合，运用多样化的市场手段，调动各种社会资源服务于中国教育，为推动中国教育的改革和发展做出贡献。
公司培训邀请函
各位合作伙伴：
您们好！
为了加强nexus公司与贵公司的合作，推动我们在cti行业的发展，nexus公司近期将举办产品技术培训，时间大约为一周，具体课程安排可以参看课程计划。其他安排另行通知！
为了顺利完成本次培训，我公司需要对参加培训人员作一个统计，请贵公司直接填写表格反馈信息。
公司培训邀请函 [篇2]xx-xx：
您好！
从本月开始，我a公司将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上，针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训--大客户销售精英大讲堂。诚邀您的加入！
附：培训议程
培训时间: 2016年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30
培训形式: 集中培训
培训地点：广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄·
培训日程安排：
公司培训邀请函 [篇3]尊敬的
为了加强与贵司的合作，统一产品验收标准，提高我司对贵司产品的识别能力，减少设计/验收失误，特邀请贵司于 年 月 日 时 来我司进行产品培训。
请按以下要求准备培训内容，（最好能提供ppt）
1、供应商公司介绍
2、产品名称，种类分类
3、贵司产品的优势
4、产品的组成部件/成分组成
5、产品技术参数指标，参数意义，常用尺寸公差范围
6、产品生产流程（有视频资料最好）
7、产品检验手段、标准、仪器
8、产品设计、储存、使用注意要点：
9、产品常见的异常，及其原因和处理措施
10、 供应商联络方式：采购、品质、生产计划
11、 产品的生产周期，和单纯生产周期
12、 贵司关键元件的检验标准（提供word档）
13、 贵司产品的出货标准（提供word档）
感谢您的支持和配合，如有疑问请与xx-xxx联系
深圳市xx-xxx-x发展有限公司
2016年7月25日
公司培训邀请函 [篇4]尊敬的 讲师：
您好！
鉴于您的杰出表现和丰富的保险营销经验，支公司特别邀请您担任此次新人培训的讲师。请您做好充分准备，并与班主任沟通授课内容，以达到预期效果。
一、授课内容：
二、授课时间： 月 日上午/下午： 点至 点。
三、授课地点：
四、请您务必于 月 日 时之前到达授课地点。
五、请您佩戴司徽、着正装授课。
感谢您的鼎力支持，相信您的精彩授课一定让学员受益良多！
联系人________，联系电话
祝：
身体健康，工作顺利！
公司教育培训部 年 月 日
公司培训邀请函 [篇5]*************队：
为切实提高**********的业务技能，提升**********能力，结合队伍现状，决定开展一次以**********、**********和**********为内容的专题培训。为此，我们真诚邀请*****派遣1－2名培训教官，驻****************集中开展**天(*月*日至*月*日)的培训，以达到增强**********意识、提高**********、提升**********水平的目的。
此函。请予以支持为盼。
**********
二〇一*年*月*日
公司培训邀请函 [篇6]员工培训邀请函课程简介透过建立轻松，愉快，沟通的学习氛围，调动学员的学习积极性，引导学员关注“自我”“价值观”“工作”，及良好的情绪管理；树立整体观念等学习内容；使学员产生共鸣；自愿的投入学习，接受正面的思维，观念焕发他们热爱公司的情怀，培养耐心细致的好习惯，主动积极地在头脑中“种”下好想法，从而更好的管理自我，提高全员整体素质。
课程提纲
一、企业员工为什么要具备敬业精神
二、企业员工要具备的心态
1.心态上，要有主人翁的心态
2.对事业的热忱--成功者最重要的品质
3.企业员工要具备的心态
4.对结果要自我负责，对人生要负起责任
5.要注重个人成长
三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心？
1.自信心只是一种状态
2.要建立良好的自我形象
3.找到好的信念
4.先要爱上自己，爱上公司，爱上产品
5.积极的暗示与确认
6.进入你强烈自信心的状态
四、目标引导行动
五、企业员工如何把行动变成快乐
1.为什么做比如何做更重要
2."追求快乐，逃离痛苦"是人类所有行动的根源
3.要具有"凡事都要主动出击"的信念
4.潜意识开发
5.一定要克服拖延的不良习惯
六、怎样提高自己的价值七、为什么要把工作变成乐趣？
1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐
2.乐在工作的好处
3.一切都是在快乐的状态下才能做好
4.活在当下
5.不是工作需要你，而是你需要工作
八、为什么要具有团队精神？
九、怎样使自己成为团队中受欢迎的人
1.出乎真心，先主动关心、帮助别人
2.谈论别人有兴趣的话题
3.赞美你周围的人
4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺
5.激发别人的理想
十、领导者、管理者应具备的心态
1.员工是你最重要的资产
2.有服务员工的心态
3.成为一个有公益性的人
4.应有追求品质第一的心态
5.具有要使事情改变，先要自己改变的心态
6.不怕下属超越自己的心态
十一、领导者应如何进行自我激励
十二、领导者应如何激励下属
收益1、提升自身的管理素质与管理理念
2、掌握如何调动员工的工作积极性
3、掌握常用的员工激励的五种方法
4、学会为员工营造一个良好的竞争氛围
对象各部门管理人员
时间5月14日（9：30—16：00）请在9：10前报到
地点深圳市宝安区西乡
费用本课程费用共600rmb/人（包括：资料费、午餐、证书费），
付款方式:请于开课前现金支付。
温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。
咨询热线:0755-278089560755-27930307fax：0755-27930959胡乐
单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并给予九五折优惠.
报名回执:请来电确认,此课程也可邀请老师入厂培训.
##第2篇：员工培训邀请函
学习对象
eap咨询技能方向：
教育医疗类心理学领域相关专业人士。
eap从业机构中专职咨询师、签约咨询师；
有志从事eap服务的心理咨询师；
企事业单位内部心理咨询师或辅导师；
运营管理方向：
企业hr经理、工会主管、内部eap专员及其他中高层管理者；
eap从业机构负责人、项目经理；
有志开拓企业心理服务市场的咨询机构负责人、项目经理；
中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人课程目标
尊敬的eap爱好者：
由北京华夏赛科技术发展有限公司主办，恒缘心理培训机构承办的中国人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心颁发证书的首届全国eap实务技能培训将于2016年3月25日-28日在广州隆重举办，特邀请您莅临参加，现将相关事宜通知如下
证书价值
由人力资源和社会保障部就业培训指导中心颁发，国内唯一国家级eap实务技能培训证书，可入档案作为任职、职业资格及人才流动的重要依据；
根据《职业教育法》的相关规定，该证书可作为咨询、培训行业的从业凭证，是人才市场承认的三大证书之一；
代表了可信赖的知识、技术体系和职业操守，证书持有者可以从事员工帮助服务；
国际专业机构认可，学员可申请国际eap协会中国分会会员资格，费用自理；
是中国最早接受eap领域国家级技能培训的专业人士，具有先发优势。
基于ea行业不同岗位对技能的不同需求，总结连续4年举办国际最高标准的eap专业培训经验，充分结合本土实践，培养具有国际化视野、本土化操作能力的ea专业人才；各模块培训目标如下：
模块一：eap国际通用基础
学习eap国际、国内标准服务模式，为ea职业生涯打下坚实基础；
学习eap岗位核心技能，了解eap三大服务领域，掌握eap工作流程，开创eap事业。
模块二：eap在组织及管理层面的应用
全面深刻理解企业及管理层的服务需求，提升eap服务产品开发及创新能力；
掌握eap在组织中与不同职能部门之间的协作办法，真正做到学以致用。
模块三：eap咨询技术
掌握eap核心咨询技术，学会eap咨询工作流程，胜任eap咨询工作；
学习如何面向组织、管理层提供旨在优化组织效能咨询服务，提升影响员工工作绩效的心理行为问题的解决能力；
模块四：eap运营管理
学习eap运营模式，掌握eap项目管理技能，提升eap推广能力，开创eap事业新局面；
深刻理解eap和企业战略目标的集成关系，学会eap不同服务模式的工作方法，掌握eap项目运营的系统工具。
模块五：eap全流程实战训练
基于eap工作流程，参照学员学习方向、背景分类，采用角色扮演的方式，学员分别扮演不同的eap岗位类别，在高度仿真模拟实战情境中，实际操作一个完整的eap项目，从商务接洽、商务谈判、调研、方案设计、项目执行、电话中心运营、项目评估、个体咨询及组织咨询等各环节，进行全方位全流程实战训练，使本次培训中学习到的知识和技能能真正应用于实践。
模块六：主题督导
培训之后，我们将收集学员在eap实际工作中遇到的各种现实问题，eap专家针对学员普遍遇到的问题提供主题督导，帮助每位学员将所学知识应用于eap工作之中。
督导形式主要以网络在线课堂为主，同时针对广大学员聚焦的热点问题提供集中的面授，每位学员的督导时限为在一年时间跨度上提供至少24小时的督导服务。课程内容
日期模块课程类别课程设置
第一天模块一eap国际通用基础
◆eap概念和模式◆eap核心技术和功能
◆eap服务提供模式◆eap工作领域
◆eap咨询师职能◆eap运营师职能
模块二eap在组织及管理层面的应用
◆eap与企业风险管理◆eap与人力资源
◆eap与中层管理者◆eap与企业文化
◆eap与团队建设◆eap与绩效管理
第二、三天模块三eap咨询技术
◆eap咨询核心◆eap咨询管理
◆eap短程焦点治疗技术◆eap中的教练技术
◆eap常见问题咨询◆eap特殊问题转介
◆认知行为在eap中的应用
培训特色
模块式：学员可根据自身职业背景、岗位需求，自主选择班型学习；
定制化：两大主流方向培训课程，满足不同岗位对ea技能的差异化需求；
实战性：实战课程体系、eap全流程情景式实战训练，提升学员ea实务能力；
主题督导：培训后持续为学员提供eap主题督导；全面帮助学员学以致用。
班型及价格
类别班别课程设置培训价格证书申报
eap咨询师z模块一、二、三、五、六3600报考费300元
eap运营师y模块一、二、四、五、六3600报考费300元
第二、三天模块四eap运营管理
◆eap组织保障体系◆eap商务体系
◆eap项目管理◆eap质量控制
◆eap报告体系◆eap流程管理
◆eap宣传促进策略◆eap档案管理
第四天模块五eap全流程实战训练
◆eap全流程情境实战训练
◆eap项目协同工作
◆eap流程再造
后续服务模块六主题督导
◆eap咨询实务督导◆eap个性化问题督导
◆eap运营管理督导◆eap商务流程督导师资力量
国际、国内知名eap公司高级管理、咨询督导；国际权威认证ceap中国区候选人；人保部eap实务技能培训专家委员会专家；均具备丰富的职业背景，长期从事知名公司ea项目运营管理与咨询的实战专家。
郭芳国际ceap中国区候选人，华夏心理eap首席专家，国家科技支撑计划课题专家，人保部eap实务技能培训专家委员会副主任；
同时具备内部eap和外部eap双重职业背景，拥有近7年的ea工作经验，16年的人力资源管理专业经验，具有丰富的职业经历；
曾任国内著名it企业人力资源经理，负责内部eap项目管理及外部eap供应商管理。2016年开始，担任国际知名eap公司高管，管理过众多世界财富500强企业的ea项目。善于准确把握客户公司的内在管理需求，在遵循ea行业准则和操作标准的前提下，为客户公司提供解决方案，协助人力资源部门解决与员工绩效改进、情绪调整、人际关系协调等方面相关的复杂问题，深得人力资源工作者的信任。
尹璞华夏心理特聘eap专家，美国加利福尼亚大学心理专家，国家外国专家局eap项目专家组成员，中国肿瘤心理学学会专家委员会委员。
现为国务院外专局eap项目专家；中国eap联盟终身督导专家；（参与引进eap并与国际eap协会主席一起，培训了四届中国首批受国际认可的eap从业人员。为联邦快递，西门子、中石油、中国移动、谷歌、中国平安、新华人寿、美国友邦、武警等讲述eap课题，并帮助建立员工帮助（eap）系统
赴美22年，获得加利福尼亚州立大学心理学硕士学位，并多年与联合国国际卫生组织合作，从事心理健康事业。
康凯国家科技支撑计划课题专家，国际ceap中国区候选人，华夏心理特聘eap专家；
自2016进入eap领域，在此之前，是国内知名人力资源专家，出版专著10余种，被多所大学聘为客座教授。进入eap领域后，凭借其深厚的积淀，独特的见解及国际化的视野，推出了诸多经典课程，如：“心力资本------实现企业液态化管理”、“员工心智与自我管理”、“职场安全阀------职场压力与减压”、“上下同欲胜------赢得人心的艺术”、“企业‘三里地’------道理、心理、管理”、等，深受企业管理者的好评！
单淮方国际ceap中国区候选人，华夏心理特聘eap咨询督导；
eap焦点短程咨询专家，国家职业心理咨询师资深讲师，主任医师，20多年心理咨询与治疗实战经验。单老师提供咨询服务的行业包括：通讯、能源、金融、it、交通运输、生产制造、航空等，累计咨询时数达3000小时以上！其他信息
培训时间：2016年3月25日（星期五）——3月28日（星期一）
考试时间：2016年4月17日
培训地点广州
培训期间，食宿自理
4天学习费用：3600元，考证书费用：300元(如果想获得证书需要考试）
##第3篇：员工培训邀请函
在日益激烈的全球化市场竞争冲击下，越来越多的企业深刻地认识到市场营销的重要性，拥有一个先进的市场营销团队已经成为企业成功的必要条件。
针对各类企业对市场营销团队能力建设的需求，以及各类市场营销从业人员对自身职业发展的要求，国-家-信-息中心中荷项目办公室联合欧洲著名咨询公司荷兰dhv集团，邀请来自欧洲顶级商学院荷兰鹿特丹管理学院（rotterdamschoolofmanagement，欧洲商学院mba项目排名第六）等欧美商学院具有资深市场营销mba课程教学经验的教授、副教授，于2016年10月17日至12月1日共同举办中荷“市场营销mba课程”专题培训班。
本次培训将从全球市场分析入手，涵盖企业的战略营销、服务营销、品牌管理和企业形象识别、营销传播工具、促销组合方法、谈判与冲突管理等市场营销重要内容，并通过案例分析深入探讨成功企业市场营销策略的设计、实施和评估，以及如何判断企业面临的主要市场机遇和挑战。
本次培训分为六个模块，各个模块可单独参加，每个模块仅用4天完成，整体培训内容设计精炼、实用，特别适合工作繁忙、需要在短期内提高自身职业素养的人士。本次培训的详情请参见附件《中荷“市场营销mba课程”专题培训班招生简章》。
欢迎各类市场营销从业人士和有意在国外商学院攻读mba学位的人士，参与本次市场营销培训，体验最真实的国外商学院mba课程教学氛围，获取最先进的市场营销理念和实战经验。
国-家-信-息中心中荷项目办公室
2016年8月24日
##第4篇：员工培训邀请函
课程简介管理作为一项工作的任务就是设计和维持一种体系，使在这一体系中共同工作的人们能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等)，去实现他们既定的目标。
中阶干部苦干实干却没有绩效，殊不知管理是人们经过无数次的失败和成功，通过从实践中收集、归纳、检测资料，提出假设，验证假设，从中抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法；管理是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术，本课程将以老板的立场阐述如何应用以上的管理艺术来造就优秀的管理干部，透过有效领导、有效授权、激励员工及加强有效之团队决策，进而凝聚向心力，帮助管理者认清自己及团队现况，来加深相互之间的凝聚力。
课程提纲1.pdca管理循环理论
2.管理者职责
3.如何教导部属
4.接受命令的要点
5.管理与个人发展
6.管理的功能
7.管理者的角色
8.管理者的技能
9.老板心目中的no.1管理干部
管理干部的立场
管理干部的责任
职场上的基本需求
提高职场的工作动机
创造高绩效团队
中坚干部应具备的管理五力
1）规划力→<<规划力>>swot分析2）指挥力→<<指挥力>>领导教导&命令
何谓领导
领导方式
命令下达
教导部属
3）控制力→<<控制力>>如何活用时间/会议管理/绩效评核
4）协调力→沟通协调与人际关系
5）用人力→《用人力》如何做个称职的主管/主管的做事态度/待人与处事---收服员工的心/提高下属的工作效率/如何解决冲突/公司问题人物的处理/激励的概念/有效的授权/《组织力》团队绩效
●五种创造高绩效员工的途径
●如何凝聚员工的向心力
毕业呈现
我找到了第二个家
收益
让您公司所有人员找到家的感觉
对象1、各部门经理、主管及有兴趣人士2、请总经理带队参加
时间4月21日（9：30—16：00）请在9：10前报到
地点深圳市宝安西乡宝民二路贤基大厦5a联建培训机构深圳培训中心(西乡国税正对面、流塘大厦旁)
费用本课程费用600rmb/人.（包括：资料费、午餐、证书费），
付款方式:请于开课前现金支付。
温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。
咨询热线；0755-278089560755-27930307林阳先生传真；0755-27930959
联建培训机构报名表（报名截止日期2016年4月19日）请回传至联建培训机构：0755-27930959(fax）
公司名称:电话:
联络人及手机:传真:
参加人员:
网上免费报名:#url#邮箱:#url#
##第5篇：员工培训邀请函
尊敬的企业负责人：
您好！青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。
本学校自2016年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。
企事业单位中面临影响工作效率的问题：
第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身，可能来源于工作中的人际关系，也可能来源于家庭和日常生活，总之压力可能来源于工作、生活的各个方面，压力过大会引起很多消极反应，比如容易疲劳、沮丧，记忆力、创造性下降，工作热情和积极性下降，还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。
第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。
第三是心理危机问题。在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事件。这时，员工会产生弥漫性的心理恐慌，心理学的干预是很需要的。
第四是员工的一些个人问题，比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题，却是影响员工压力和情绪的重要因素。
我们的心理服务能够在以下方面，帮助个人、管理人员和组织机构：
提高生产力和工作效率；
减少工作事故，降低缺勤率和员工周转率；
极大限度的改善上下级关系，塑造团队合作；
提高培训在全企业中的满意度；
吸引及保留员工，树立组织关心员工的形象；
减少员工抱怨，提高员工士气和积极性；
通过对员工的心理调查与测评，帮助员工发现并处理工作和生活中的各种心理问题；
对有心理问题的员工，提供及时有效的咨询与辅导；
根据企事业的要求，为企事业举办满足各层次需要的针对性的培训。
希望贵单位能进一步关心职工，为员工提供精神福利，让他们在心身愉悦下与企业一起成长。
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