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2014年卫生资格考试网上报名方式与时间：考试报名分为网上预报名和现场确认两个阶段。2014年12月下旬，考生可登录中国卫生人才网进行网上预报名；各考点、报名点根据具体情况选择在一月至二月期间进行现场确认工作，现场确认时考生须提交《2014年卫生资格考试报名申请表》及相关证件、材料。请各考区、考点加强与当地学校的沟通联系，切实做好应届毕业生的考试报名组织工作。
各考区可根据实际情况选择网上支付或现场缴费方式收缴考试费。采用网上支付的考区须提前告知考生在现场确认后通过网上支付缴纳考试费。 卫生资格考试报名交流QQ群：23823639
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人力资源社会保障部办公厅关于2014年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知，人社厅函〔2013〕544号：
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），有关副省级市人力资源社会保障局；国务院各部委、各直属机构人事部门：
为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将2014年度专业技术资格考试计划及有关问题通知如下：
一、请按照《2014年度专业技术人员资格考试工作计划》（见附件），做好考试组织实施工作，确保各项考试工作安全顺利进行。如遇特殊情况需要变更考试日期的，将提前另行通知。未列入该年度考试工作计划的其他专业的考试日期，待确定后另行通知。
二、各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门及相关行业主管部门要积极配合，密切合作，认真落实考试有关规章制度，切实做好考试各项准备工作，真正做到公平考试、安全考试。
附件：2014年度专业技术人员资格考试工作计划
具体时间仍未公布，请参考中国卫生人才网官方网站。
浙江卫生人才网：2016浙江省人民医院招聘120人公告
最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省人民医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省人民医院是浙江省卫生和计划生育委员会下属公益二类事业单位，目前浙江省规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院之一，设有朝晖院区、望江山院区两个院区。
二、招聘计划
(一)招聘岗位
>>>事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网<<<
浙江省人民医院2016年计划公开招聘56个岗位120人，均为专业技术岗位。招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。
(二)招聘对象范围
符合招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。其中，应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2016年7月前)。
(三)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江省人民医院2016年招聘计划表》(见附件)。
(四)招聘条件有关说明
1、专业。参考高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
2、年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1981年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。取得副高以上专业技术资格的人员，年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
三、招聘程序与办法
>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<
(一)报名和资格初审
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
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符合上述应聘条件者，请登录医院官网报名系统报名，截止时间为2016年1月15日下午5时。已经按照医院官网2015年11月5日的招聘预告进行报名，凡符合本公告要求的，报名有效，无需再次报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，未通过资格审查的人员将通过短信或电话的方式通知本人。
各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。招聘条件要求学历条件为博士研究生，或符合条件的应聘人员包含有博士研究生或高级专业技术资格人员的岗位，不设定最低开考比例。
(二)考试
考试一般采用笔试、面试相结合的形式。笔试、面试及总成绩满分均为100分，笔试、面试分别占总成绩的50%和50%。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<
具有博士研究生学历或高级职称的人员不安排笔试，可直接进入面试环节。
笔试、面试分专业在院内举行，请携带有效证件及个人简历，具体安排另行短信或电话通知。
>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<< 应聘人员可在报名系统中根据所填报的岗位选择相应或相近的考试科目。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高者优先)，从高分到低分，各岗位按1：1比例确定体检、考核对象。
考核工作参照浙江省公务员录用考察工作办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站：浙江省人民医院(人才招聘专栏)。
2、主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会( “信息公开/招聘公告”)。
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
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中公浙江事业单位考试网
3、浙江省人力资源和社会保障网( “机关事业公开招录(聘)”)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询人力资源部。
考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供
备考资料请查看：浙江事业单位招聘网
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 3
浙江卫生人才网：2016浙江省立同德医院招聘365人公告
最新考试信息、备考资料就在中公浙江卫生人才网 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江省立同德医院决定面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下：
一、单位简介
浙江省立同德医院为浙江省卫生和计划生育委员会直属的公益二类事业单位，是全国重点中西医结合医院，等级为三级甲等。设有翠苑、天目山路、闲林三个院区。
二、招聘岗位及条件【卫生人才网首页】
(一)招聘岗位
浙江省立同德医院2016年计划公开招聘86个岗位365名人员。其中：医技药人员149名，护理人员200名，其他专业技术人员10名，行政管理人员6名。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘;其它岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。
(二)招聘对象范围
结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位面向应届毕业生招聘的，仅限全日制普通高校2016年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学归国人员。除这些岗位外，符合其它招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2016年7月前)。
(三)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江省立同德医院2016年招聘岗位表》(见附件)。
(四)招聘条件有关说明
1、专业。参考高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
2、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其它相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
3、年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1981年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员按50周岁掌握;应届毕业生年龄仅作参考。
4、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1、网上报名。报名截止时间为2015年12月20日17时，应聘人员登陆我院网上招聘系统注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。
2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于报名截止之日起3天内完成。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。
各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍(护理1.5倍)，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
取得应聘资格人员可通过网络报名系统自行打印准考证，具体打印时间将提前在医院官网公布，并同时发送短信通知本人。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的形式，其中面试包括专业面试和综合面试。各项考试成绩均采用百分制，笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩，专业面试和综合面试成绩各按50%计入面试成绩。
博士研究生、副高及以上职称人员直接参加面试(对于直接进入面试的人员，在面试环节中对其以往的进修学习经历、课题立项、论文发表等情况，有相对较高的要求)，并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。需要招聘高层次人才而符合条件人数较少的岗位，招聘单位另行研究决定是否采用考核招聘的方式进行。【卫生人才网首页】
考试将根据报名情况，按医技药专场、护理专场、其他专业技术及行政管理专场分别进行，各专场考试时间、地点将提前1周在医院官网发布，并短信通知其本人。
1、笔试。笔试时间、地点提前在医院官网发布，具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可通过考试报名系统查询。笔试内容：具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1：5比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足入围面试比例要求的岗位，成绩末位者不入围。
2、资格复审
资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间安排见官网通知，并短信通知其本人。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。
3、面试
面试分专业面试、综合面试两轮进行，逐轮淘汰。具体安排见官网通知，并短信通知其本人。
专业面试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。专业面试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围综合面试人员。
综合面试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。综合面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
(三)体检、考核
考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高者优先)，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照浙江省公务员录用考察工作办法执行。对有工作经历的应聘者将安排临床实践技能测试，用人部门可根据岗位需要安排应届毕业生进行2-4周的实习，临床实践技能测试和实习期表现同时作为考核重要组成部分。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在医院、上级主管部门以及省人力资源和社会保障网公示7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其它
1、递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位一般根据考试成绩从高分到低分进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。
2、调剂。按招聘公告明确办法核减招聘人数或取消招聘计划的岗位，招聘单位完成其它岗位招聘工作后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其它岗位尚有可用人选的，经研究并报上级有关部门批准，可以跨岗位调剂进入缺额岗位。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站：浙江省立同德医院( “医院动态/招岗招聘”)。
2、主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会( “信息公开/招聘公告”)。
3、浙江省人力资源和社会保障网( “机关事业公开招录(聘)”)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位官网公布，请应聘者留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理:
1、省卫生计生委(人事处);
2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
湖南卫生人才网：2014年长沙市医院招聘300人
公告来源：湖南卫生人才网
根据《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，市卫生局和市人力资源和社会保障局决定对市直属医疗卫生单位需补充的护理工作人员面向社会实行公开招聘，现将有关事项公布如下：
一、公开招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、录用人员管理办法
一经正式录用，纳入事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。
3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。
4、所有岗位要求具有护士执业资格证，年龄35岁以下(指1979年3月31日以后出生)。
5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读大专、本科生不得参加报名。
6、符合招聘岗位所需其他资格条件。
全日制学校在读期间(含国外留学学习期间)参加社会实践、实习、兼职等不能视同为工作经历时间。
四、具体招考单位、岗位所需条件(见附表)
五、招聘程序
发布简章→报名→打印准考证→笔试→资格审查和志愿填报→考核→体检→考察→确定拟录取人员名单→公示→办理相关人事手续。
(一)报名
1、网上报名(网上缴费)时间：2014年4月1日9:00时至4月3日下午17：00时截止。【卫生人才网首页】
2、报名方式：登录湖南卫生人才网进行网上报名(网上缴费)。考生要在网上按照要求如实填写长沙市直属医疗卫生单位公开招聘护理工作人员报名相关信息，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人负责。未按要求上传照片及网上缴费的考生视同放弃报考资格。
在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
3、开考比例：同一代码的岗位计划数与该岗位报名人数比例达到1:3方可开考，达不到此比例则取消或核减该类别招聘计划数(若核减计划数将在网上公示)。
(二)网上打印准考证时间：2014年4月9日上午9：00—4月10日下午17：00时截止。
(三)笔试：笔试分为护理基础知识和护理实践能力两部分，满分各为100分，按护理基础知识、护理实践能力各占50%合成笔试成绩(总分100分，笔试成绩保留小数点后两位)。笔试时间拟定4月12日，准确笔试时间见准考证。笔试时需携带本人有效居民身份证及准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。
(四)资格审查和志愿填报
1、在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定。如有资格审查不合格的人员，将按笔试成绩高低从参加笔试人员中依次递补。笔试成绩相同的，按护理实践能力成绩高低确定。
2、进入资格审查的考生资格审查合格后，按笔试成绩由高到低的顺序依次进行现场志愿填报。每个考生限报一个单位的一个岗位，多报无效。
3、资格审查时间、地点、志愿填报顺序及方式以网上通知为准。
4、资格审查要求：资格审查时须提供本人有效居民身份证、学历与学位证书、护士执业资格证、报考岗位代码为02、03的考生须提供三级医院工作三年以上劳动合同原件，含个人信息的网上报名登记表(报名成功后自行从网上打印)，以及报考
岗位所需的其他相关资料的原件和复印件，未参加现场资格审查的考生视同放弃报考资格。
(五)考核：包括护理技能操作和临床考核。具体考核方案由用人单位制定并报市卫生局、市人力资源和社会保障局备案认可后组织实施，考核人员名单在网上另行通知。护理技能操作、临床考核成绩由单位进行公示。考核合格分数线为60分，低于考核合格分数线的考生不进入体检程序。
(六)体检：
1、考生总成绩按笔试成绩占50%、护理技能操作30%、临床考核成绩占20%合成，按各单位岗位计划数1：1的比例依考生总成绩由高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按护理技能操作成绩排名先后确定。
2、体检参照国家人社部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，按护理技能操作成绩排名先后确定。(同一岗位递补不超过两次)。
3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
(七)考察：由用人单位和主管部门对体检合格人员采取走访调查、座谈、查阅档案等形式，从政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件等方面进行综合考察，如有不合格的人员将从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，按护理技能操作成绩排名先后确定。(同一岗位递补不超过两次)
(八)录用：考察合格人员即为拟录人员。用人单位将拟录用人员名单报市卫生局、市人力资源和社会保障局审核，由市人力资源和社会保障局审核合格后下达录取批复，并对录用人员名单在长沙市卫生局、长沙市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间7天，公示无异议后，办理相关人事手续。
报名技术咨询：84822247
报名网站：湖南卫生人才网
信息公布、公示网站：
湖南卫生人才网
长沙市人力资源和社会保障局官方网站
长沙卫生信息网
附件：2014年长沙市直属医疗卫生单位公开招聘护理人员岗位计划表.xls
长沙市卫生局
长沙市人力资源和社会保障局
2014年3月26日
上海卫生人才网（
上海市第六人民医院、上海交通大学附属第六人民医院建于1904年，是一所三级甲等大型综合性教学医院。因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及要求：
1)招聘岗位：麻醉医生
岗位要求：研究生学历，2009年以前毕业的(含2009年)须聘任中级职称，2010年以后毕业的学生须完成住院医师规范化培训并取得《上海市住院医师规范化培训合格证书》并取得医师资格证书。
2)招聘岗位：手术室技术人员
岗位要求：医学影像等相关专业，大专及以上学历。
其他岗位需求请参看医院官网公告栏(网址：) 应聘人员均要求身体健康，能胜任岗位工作要求。
二、报名方式及时间
有意者将相关资料寄至上海市第六人民医院人事处(上海市宜山路600号7号楼1楼，邮编200233)或者发到电子邮箱rsc6th@163.com(邮件主题中请注明应聘岗位)。 报名时间：即日起至2015年4月30日
三、联系电话及联系人
联系电话：(021)24058228或 24058229
联系人：张老师
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