【www.guakaob.com--汉语四六级】
党建工作点评篇一：2014年基层党建工作点评
**镇基层党建工作述职点评
一年来，**镇能够紧紧围绕中央、省、市有关党建工作的部署和要求，履职尽责，重点在以下方面做出了成绩和特色。一是紧扣当前活动主题，能够围绕当前社会发展、民生问题开展党建活动，将党建工作融入到各项工作中去。能够以党的群众路线教育实践活动为契机，广泛征求到社会各界意见建议，坚持问题导向，抓好整改落实，并能够通过改善民生赢得民心。二是坚持制度创新，能够随着时代的发展不断修改完善旧制度、制定新制度，形成了“按制度办事、用制度管人”的工作机制，改进了干部工作作风，增强了为民服务意识。三是坚持强基固本，做好后勤保障。加强了村活动阵地建设，逐年对硬件环境落后的村进行改善，增强党群服务功能，并以此次换届为契机，对村干部进行了大刀阔斧的撤换，实现了新老交替，增强了班子活力。
当然还存在着一些不足之处。一是对党建工作的认识不高，抓党建工作的主动性不强，平时热衷经济发展等硬指标，对党建工作关心、过问少，存在一头热、一头冷的问题。二是基础工作不扎实，村级党群服务中心条件普遍较差，服务群众能力较弱。三是制度执行力不强，存在强考核、弱问责的问题。四是党员干部队伍有效的教育手段和方法欠缺。支部党内生活开展的少，开展的活动质量不高，不少党员缺乏党性锻炼。
今后努力方向。一是提高认识，健全党建工作责任体系，明确主体责任。坚持党建工作与其它各项工作共同发展，共同提高。
二是巩固阵地建设，增强服务功能。做好发展规划，逐步改善各村党群服务中心条件，增强为民服务功能。三是强化教育管理，抓好队伍建设。严把党员发展质量关，加强党员民主评议工作，逐步清理不合格党员，对农村支部书记严格管理，对不作为的干部敢于动真碰硬。四是坚持以上率下，加强制度执行力。坚持从领导干部做强起，发挥示范带动效应。同时广泛接受社会各届的监督。
党建工作点评篇二：云新村党建工作点评材料
云新村党建工作点评
今年以来，在曹经纬书记的领导下，始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，以“书记抓、抓书记”为主动力，在全面夯实党建基层基础的过程中出现了不少亮点，主要有这三个方面：一是抓党建和抓发展紧密结合，村委班子建设突出“产业为先、村企共建”。二是群众路线教育实践活动和为民惠民结合紧密。云新村的党员干部把群众路线很好地运用到了实际工作当中去，还总结出不少成功的经验。三是突出了学习对党建工作的带动性。组织班子学习、党员培训等，次数多、形式活，带动性也比较大。当然，问题也和亮点并存，如拆迁的扫尾工作进度不快、对民生的投入还是不够大、受国际经济环境影响经济目标没有达标等。如何化解这些问题，如何科学发展，是云新村下一步党建的工作重点。
希望云新村在今后工作中：一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深入地研究，狠抓经济，加大招商引资力度，增加有效收入；二是加强社区建设,积极吸收退伍军人、大学毕业生到队伍中，改善干部任职年龄结构,调动各个年龄段干部的积极性。三是继续加强群众路线活动，深入群众，听取群众意见，针对实际问题，及时改正，切实转变工作作风。改善民生，全力推进新农村建设。
党建工作点评篇三：2010年党建工作点评观摩点材料
和夏瓦提乡党建工作观摩点基本情况简介
观摩点一：
巴依托喀依村（4村）【原8、9、37村】全村共有村民小组11个，630户，2678人。耕地面积7165.7亩，人均占有耕地2.67亩，清真寺9座（居买寺4座，晨礼寺5座），宗教人士9名；
该村现有村干部5名，书记、村委会主任 1 名、副书记 2 名、副主任 2 名（女干部 1 名）、小组组长11人、综治员5名；党员78名（男67名，女11名），团员92名（男89名，女3名），后备干部5名，入党积极分子3名，“四老”人员25名，重点管控户2名 主要特点：
班子的整体发展思路清晰，支部班子团结得力，带动作用较强，村党支部从遵纪守法、执行政策、发展生产、维护稳定、服务承诺等方面进行要求，村党支部还结合党员服务承诺内容等，把各项工作予以公示，示范带动作用较强。阵地建设较为突出，村级配套设备使用管理情况较好。村干部、综治员包组，村民小队长、党员、“四老人员”包户制度、轮流坐班接待群众制度以及村民外出请销假制度坚持较好，对发展党员和后备干部准备充足。四清楚四掌握落实较好。
推村党支部平时注重党员的学习教育，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党建工作和农村工作有机结合，通过教育学习、党员责任区、党员奉献日、党员承诺服务等活动的开展，全村党员的精神面貌、工作热情有了较大转变，能力素质、发展本领有了较大提高。结合学习和平时的表现，支部对每个党员实行月考核、半年考评、全年总评的管理机制落实的较好。
观摩点二:
英买里村（5）村【原10、11、12、13村】全村共有村民小组17个，956户，4289人。耕地面积8885.7亩，人均占有耕地2.07亩，小学1所，师生 520 名；清真寺11座（居买寺5座，晨礼寺6座），宗教人士11名；
该村现有村干部7名，书记、村委会主任1名、副书记 2 名、副主任 4 名（女干部 1 名）、小组组长17人、综治员5名；党员112名（男103名，女9名），团员150名（男120名，女30名），后备干部6名，入党积极分子4名，“四老”人员58名，重点管控户2名 主要特点：
该村工作思路清晰，支部班子建设坚强有力。村党支部紧紧围绕“建设社会主义新农村”这一目标，始终坚持从“思想、制度、作风、阵地”四个建设入手，不断完善落实各项机制措施，全村党员干部作风更加扎实，综合素质进一步提高，村级党组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。
村党支部在阵地设施上坚持突出效能、规范建设的原则，着力实施阵地规范化建设，按照“四室（“村“两委“办公室、活动室、会议室、卫生室）、“四有”（有规范的村级组织牌子、有健全的组织制度、有必备的办公设施、有合格的宣传栏和村务公开栏）的标准，按照“上级帮一点、乡村两级自筹一点”的办法，多渠道筹措资金30余万元，建设了总占地面积1250平方米、建筑面积200平方米的村级阵地，配套完善了村级办公场所、活动室、会议室以及卫生室，规范完善了“两栏三图一目标”，添置了办公桌椅、文件柜等设施。
村党支部在规范利用好村级阵地的同时，一是认真落实 “三会一课”制度，加强党员干部教育培训。今年以来，全村共组织上党课10次，开展党员电化教育活动10余期，受教育党员干部310人（次）。二是落实坐班代办制，认真做好服务群众工作。自村干部坐班代办制
推行以来，村“两委”班子工作效率明显提高，来访群众的热难点问
题，得到了及时有效解决，最大限度地维护了全村社会治安，消除了各种不安定因素，为全村经济又好又快发展奠定了坚实的基础。
观摩点三:
夏合亚迪村（6）村[原14村] 全村共有村民小组6个，325户，1497人。耕地面积4862.4亩，人均占有耕地3.24亩，小学1所，师生470名；清真寺5座（居买寺2座，晨礼寺3座），宗教人士5名；
该村现有村干部5名，书记、村委会主任1名、副书记 2名、副主任2名（女干部1名）、小组组长6人、综治员5名；党员27名（男25名，女2名），团员36名（男31名，女5名），后备干部5名，入党积极分子4名，“四老”人员9名，重点管控户1名。
主要特点：
深入贯彻落实“四清楚四掌握”工作机制，发挥党员干部和村级办公活动场所服务群众、为民办事，和谐新风暖人心。 “四清楚四掌握”机制，实行村干部、综治员包组，村民小组长、党员、“三老人员”包户制度以及村民外出请销假制度落实的较好。
一是根据本村实际情况，党支部制定发展规划，明确责任目标，大力开展农村党员科技示范工程，充分发挥科技示范户的作用，提高全村党员的“双带”能力，村党支部一班人，廉洁自律，模范表率，在干部与群众中树立了威信。二是充分发挥村级办公活动场所服务群众的功能。强化日常管理，完善服务功能，并种植了花草进行绿化、硬化。三是坚持把为群众办实事，办好事作为开展工作的立足点，结合党员承诺服务制、村干部坐班接待制、群众事务全程服务制、党员奉献日活动的落实，共解决群众热点、难点问题15件。四是今年以来，该村两委班子注重村
级办公场所的绿化工作，种植柳树和万寿菊，美化了办公环境。
观摩点四:
夏勒克村（7）村[原15村] 全村共有村民小组5个，300户，1470人。耕地面积3600.1亩，人均占有耕地2.44亩，清真寺5座（居买寺1座，晨礼寺4座），宗教人士5名；
该村现有村干部5名，书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任2名（女干部1名）、小组组长5人、综治员5名；党员32名（男30名，女2名），团员60名（男57名，女3名），后备干部5名，入党积极分子5名，“四老”人员13名。重点管控户1名
主要特点：
完善“三个体系”，确保“四清楚四掌握”工作机制与基层组织建设工作紧密结合，充分发挥党员先锋模范带头作用。
一是完善为民服务体系。村级办公活动场所坚持村干部值班、三老人员坐班制度，全天候为村民服务。二是完善群防群治体系。坚持由派出所责任区警官兼任村领导职务制度，认真做好干部联系宗教人士制度。加强了村级综治员、民兵、联防队等维稳队伍建设。三是进一步完善民主监督体系。重大村务决策前广泛征求村民、党员意见，集思广益，集中民智，充分体现村民意愿。今年以来，重点对财务开支、村阵地整修，办公设施购买，公益事业建设、筹劳等进行了“一事一议”。四是该村党支部充分发挥共产党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用，为本村的经济发展出谋划策，坚持走发展林果业、设施农业、畜牧业、劳务输出为主的经济发展路子，提高设施农业科技含量，加强林果业的管理，扩大种植规模，多渠道增加村民收入，特别是在新农村建设中，按照抗震安居建设标准建成的54户连片抗震安居房，统一规划，统一结构模式，统一建筑材料；达到村容整洁、方便生活、抗震性能好的要求。五是三
是认真落实党员承诺服务、村干部坐班和为民服务全程代理等制度，先
后协调解决了5个村民关心的难点、热点问题，畅通了民情反映机制。 今年以来，该村两委班子注重村级办公场所的绿化工作，种植柳树和万寿菊，美化了办公环境。
中共伽师县和夏瓦提乡委员会
伽师县和夏瓦提乡人民政府
二〇一〇年十一月十日
党建工作点评篇四：党建工作述职领导点评讲话
总支书记孙维岳同志
在边院中学党支部书记述职会上的点评讲话 今年以来，面对基层党建工作任务重、要求严、时间紧的实际，边院中学党支部能深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，以改革创新的精神、真抓实干的作风全面推进基层党建工作，圆满完成了一些重大工作任务，党建工作呈现出许多亮点，有的还走在全镇前列。如：抓早谋划，精心组织，扩大民主，积极探索，率先试行责任制；加大改革创新力度，推行党建述职评议制度、提高基层党建工作水平；完善保障激励机制，引入绩效考核机制，开展系列主题活动，激发广大党员创先争优热情，各项工作得以顺利有序推进，教育质量得以较大提升，有望进入全市先进行列等等。
下面强调三方面意见。一要突出重点，深入推进创先争优活动。要切实做融合文章，围绕中心，服务大局，突出实践特色，继续以"三诺"活动为重要载体和主要抓手，把开展创先争优活动与立足本职岗位、做好中心工作、解决实际问题相结合，增强活动实效；要以开展"三亮三比三评"为载体，实施"窗口擦亮行动"，切实抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动；要结合着手开展"走进百姓家"活动，提早介入，加强组织，认真做好前期调研工作，细致摸查各类联系对象，做好活动启动前的相关工作。二要务实创新，进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新，进一步推进基层党建工作示范点、"两新"党组织党建、基层党员干部队伍建设和党员活动室、发展党员、积子培训、流动党员管理等党建基础性工作，确保基层党建工作
规范化、制度化；要积极创新方法，寻找党建工作突破，对各项工作进行细化，努力培育组织工作品牌项目，加强宣传推广，扩大影响力。三要准确定位，在基层党建工作中发挥作用。全镇小学干部和党务工作者要强化角色定位，增强责任感，牢固树立党建工作"主业"意识，以抓党建服务、保障和促进中心工作；要自觉学习提高，努力提高自身能力水平，成为党建工作的行家里手，发挥参谋助手作用；要注重作风形象，扎实学习先进组工干部典型，加强党性修养，坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。
谢谢
2012年7月31日
党建工作点评篇五：对XX镇党委书记党建述职的点评讲话
对XX镇党委抓基层党建工作述职的
点 评 讲 话
（2015年1月5日）
同志们：
刚才，XX同志进行了述职，总的感觉是很朴实。抓党建抓得比较实，思路明，底数清，事例也比较详实，并且能结合镇情实际，创造性地开展工作，较好地担负起了“党建第一责任人”的职责。
XX基层党建的亮点不少，主要有这三个方面：一是抓党建和抓发展结合紧密。发展好板材家具产业，发挥好辐射带头作用，是市委给XX最重要的任务之一。XX的党建突出了“抓好党建、推动产业发展”的思路；在各项任务的推进上抓实了“干部带头、党员示范”；在村班子建设也突出了“产业为先、村企共建”。二是群众路线教育实践活动和为民惠民结合紧密。XX的党员干部把群众路线很好地运用到了实际工作当中去，不仅完成了几个大项目的和谐拆迁征补，还总结出不少成功的经验，我在张家村调研时，对他们“小题大作”的精神还是很认可的。三是突出了学习对党建工作的带动性。组织班子学习、支书参观、党员培训等，次数多、形式活，带动性也比较大。
当然，问题也和亮点并存：首先学习是重视起来了，但
主要还是围绕经济和产业发展方面学习的多，对党建方面的学习还是偏少。如何让党员干部想学、如何用学习来指导实践、学习后如何落地等问题，都要更深入地思考和把握。七次，抓经济和抓党建，精力的分配上还有偏颇，XX同志也讲在党建上投入的精力还不够。党建是“软任务”，更是“硬指标”更要虚功实做、久久为功。
再提两点希望，一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，带领XX镇的党员干部在党建与产业发展融合、共赢方面做一些积极探索；二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学，更要善于从群众中学，尊重群众的首创精神，在产业发展和党建工作两个当面，都要做好全市的排头兵。
党建工作点评篇六：乡镇党委书记抓基层党建工作点评材料(模板)
对***抓基层党建工作情况
的点评
县委组织部第**调查核实组
（2015年元月**日）
一、主要成绩
（简要归纳，字数240字左右）
二、主要问题
（梳理出三个方面以上的问题）
如：村级场所建设没有全面完成。还有*个村活动场所没有建好。
三、要求
（针对存在的重点问题提出要求，字数100字左右）
备注：全文总篇幅限800字以内。
党建工作点评篇七：支部书记述职点评材料
对xx小学党支部书记抓党建工作的
点 评
xxx同志认真落实“党要管党、从严治党”的重大部署，全面加强党建和党风廉政建设，新会小学党支部被县教体局党委评为“先进基层党组织”；以党建促业务发展，学校各项工作取得了较好成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。一是抓党建工作力度还不够、敬业精神不很强。对党的经常性建设抓得不够，有时对党建工作目标不很明确，措施不实，还存在以开会布置，以会议落实会议现象，对工作落地生效情况督查不多；党员活动阵地缺乏必要的设备设施，功能不完善。随着年龄的增长；事业心、责任感有所淡化，工作热情有所下降。二是理论学习抓得不很紧。对党的方针政策理解不深，有时把学习现阶段的政策理论视为可有可无的事，整天忙于事务性工作，而把学习制度则看成是可串可占的制度。对出现的新事物、新知识，满足于一般了解，缺乏深入学习、刻苦钻研的精神。三是干部监督管理未完全到位。对个别干部不思进取、不求上进没有采取有效措施教育处理；整治庸懒散浮拖问题力度不够，措施不够严厉；存在不负责任的“好人主义”，怕影响团结，对干部要求失之于宽、失之于软。这样势必会影响整体工作。
希望在今后的工作中，本着两手抓，两手都要硬的工作抓法，抓好党的建设工作。
党建工作点评篇八：党建点评工作
“点”出实效 “评”出活力
今年来，仙游某某镇紧紧围绕点评工作“范围、内容、形式、成效”等四个关键要素，扎实开展群众点评工作，“点”出了党员干部承诺的实效，“评”出了基层党组织的活力，有效推动了创先争优活动深入开展。
明确范围，做到点评对象“不遗漏”
各村（居）、非公企业、镇直镇办党组织依据工作性质、范围的不同，充分考虑群众点评的民主参与度和公平公正性，将点评对象拓展至挂钩单位、结对单位、群团组织、服务对象，广泛吸纳了离退休老同志、党代表、人大代表、政协委员、村民代表、知名人士、企业代表等，使参与人员更多、涉及面更广、影响力更大，提高群众点评的广泛性。如西山村在开展群众点评活动中，邀请挂钩该村的县纪委、镇党政主要领导、镇挂钩领导、共建单位的恒盛集团代表以及党代表、村民代表、村务监督委员会代表、老协会代表、村小学代表、在外乡亲代表等人参加点评大会，体现了参评人员的广泛性和代表性。截止目前，全镇56个基层党组织均已开展了群众点评工作，参与群众6000多人次，群众满意率达95%以上。
明确方向，做到点评内容“不变味”
落实点评工作“加强基层、服务群众、促进和谐、推动发展”的目标要求，结合本镇实际情况，明确了基层组织建设情况、工作作风情况、党员本职工作落实情况、为民服务办实事情况和公开承诺践诺情况等作为点评的重点内容，使群众点评的思路清晰明了，增强点评工作的针对性和可操作性。同时，坚持分类指导，
有针对性地确定各自点评的着重点。在村（居）党组织，主要围绕无职党员设岗定责、有职党员承诺践诺、农廉建设情况、党员服务群众机制、五要工程和“四议两公开”制度等措施落实情况进行点评；在机关党组织，主要围绕转变机关作风、提升工作效能以及群众反映的热点、难点问题是否得到有效解决等进行点评；在非公企业党组织，主要围绕发挥党组织政治核心作用、推动企业科学发展以及非公企业开展的主题实践活动的落实情况等进行点评；在中小学、卫生院党组织，主要围绕技能大比武、职业道德建设等进行点评。
明确形式，做到点评过程“不走样”
采取灵活多样的群众点评形式，促进点评工作落到实处。一是集中点评。组织召开群众座谈会、点评会等，向群众汇报创先争优活动开展以来的有关情况和取得的实绩，由群众当面向党员干部或党员指出问题和不足，党员干部必须当面予以表态，明确努力方向。二是走访点评。组织党员干部上门走访，深入群众家中，听取群众对党组织、党员承诺情况以及经济社会发展方面的意见建议，目前全镇已经开展谈话点评110多次，收集各类建议意见70多个。三是满意度测评。专门制定和发放了《群众点评测评表》，开设意见箱，开展问卷调查，针对收集到的群众意见建议情况，让群众进行民主测评，使点评工作更具科学性。目前，全镇开设点评信箱28个，共发放群众点评表6000多份，调查问卷1000余份，征求到群众点评意见200多条。四是网络点评。开通点评网站3个、博客4个、QQ群2个，采取发短信、电子邮件以及QQ交流等形式，听取流动党员对家乡开展创先争优情况的意见建议，目前全镇50多名流动党员参与了网络点评，提出意见建议20多条。
明确措施，做到点评成效“不落空”
坚持以群众满意为目标，将群众点评成效作为衡量基层党组织创先争优活动成效的重要依据，把点评的过程当作兑现承诺、推进整改、解决突出问题和完善体制机制的过程。建立了群众点评情况专项记录，对群众点评中提出的意见和建议，及时进行汇总和梳理，将点评结果通过网站、公开栏等多种方式向群众通报，让群众全面了解点评结果，接受群众监督。对于应兑现而尚未兑现的承诺，采取“定职责、定人员、定时间”的三定工作法，认真抓好限期整改落实，确保群众满意。将各单位群众点评整改措施落实情况作为年终绩效考评和评先评优的重要指标，使党组织有压力、党员有动力，推动群众点评工作得到实效。截至目前，该镇在群众点评活动中共查找问题70多件，已落实整改58件。
（某某镇党委）
党建工作点评篇九：机关党建工作考核评价机制
关于建立区直机关党建工作
考核评价机制的意见
为了进一步落实党的十七大精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照08年基层党建工作考核细则要求，全面加强和创新机关党建工作，建立区直机关党建工作考核评价机制。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央和自治区、市、区委保持共产党员先进性长效机制文件，建立健全体现科学发展观和正确政绩观的机关党建工作考核评价机制，注重考核机关党建工作实效和干部群众对机关党建工作的公认度和满意度，推动区直机关全面加强机关党的建设，切实增强忧患意识、责任意识、公仆意识和服务意识，更好地服务发展、服务大局、服务群众，为我区经济社会又好又快发展，提供坚强有力的政治保证和组织保证。
二、主要内容和考核标准
区直机关党建工作考核评价的主要内容是：各部门、各单位重视机关党建工作、党员队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、机关建设和群团工作等六个方面。
1、各部门、各单位重视机关党建工作
⑴各部门、各单位重视机关党的建设，建立并落实机关党建工作责任制，党组织书记认真履行机关党建工作第一责任人的职责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，达到组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意的目标。
⑵根据《条例》的有关规定，从机关党建工作需要出发，健全机关党组织工作机构，配齐、配强党务干部。
⑶每年至少召开一次委员会议，听取机关各部门、各单位党建工作情况汇报，研究决定机关党建工作重要问题，协调各方面力量，督促完成机关党建工作各项任务。
⑷加强对党务干部的培养锻炼和选拔使用，
建立健全党务工作人员交流制度，有组织、有计划地安排党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。
⑸党政一把手充分发挥表率作用，带头参加机关党组织开展的各项活动，完成机关党组织分配的工作任务，主动解决机关党组织的活动经费等实际问题。
（6）各部门、各单位要加强与区直机关工委的工作联系和协调，积极参加区直机关工委组织的活动和召开的有关会议，支持和帮助机关党组织认真落实区直机关工委部署的工作任务。
2、党员队伍建设
⑴组织机关党员干部职工认真学习贯彻党的路线方针政策，宣传和执行中央、上级党组织和本级党组织的决议，根据实际情况及时制定工作方案并认真抓好落实。
⑵深入开展争创“五个好”党员活动，围绕“政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好”的“五个好”党员标准，
制订切实可行的工作方案和争创目标，措施扎实具体，活动成效明显，在各项工作中党员先锋模范作用发挥突出。
⑶按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》的要求，健全完善党员学习培训制度，抓好党员政治理论、业务知识、社会主义市场经济、科学文化、法律等知识的学习培训，学习有计划、有记录、有检查考评，全年集中学习时间不少于24个学时;充分利用电化教育、电子政务等手段搞好党员学习培训，拓展党员教育培训和自主学习的途径。通过经常性教育，达到提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用的目标。
⑷认真执行和完善“三会一课”制度，坚持每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会议，每两周召开一次党小组会议，每季度组织全体党员和入党积极分子上一次党课；党员领导干部带头参加党的组织生活和基层党组织的集体学习，坚持每年至少为党员上一次党课；
按照中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，做好流动党员教育管理工作。
⑸健全落实基层党组织组织生活会制度和党员分析评议制度，坚持每年召开一次专题组织生活会，开展民主评议党组织和党员工作，按要求定期开展党员党性分析评议活动，促使党员及时发现和纠正存在的不足，增进团结，共同提高。
⑹建立健全党员联系和服务群众制度、基层党组织和党员公开承诺制度，切实开展“双结对、三创一落实”等主题实践活动；党员领导干部每年至少有1个月时间深入基层调研，每月固定一天作为领导干部接待群众日，倾听群众呼声，为群众解决实际困难。
⑺建立和落实党组织关心帮助党员制度，把党员教育管理工作与帮助、支持、维护党员合法权益有机结合起来，设身处地地帮助党员解决实际困难；针对机关工作人员的思想和工作实际，开展经常性的思想政治工作，增强工作实效，切实统一思想、化解矛盾、增进团结、促进工作。
党建工作点评篇十：在区委直属党组织书记抓基层党建工作专项述职会议上的点评讲话
在区委直属党组织书记抓基层党建工作专项述
职会议上的点评讲话
同志们: 区委召开这次专题会议，是认真贯彻中央、省、市委关于基层组织建设年的一系列部署要求，扎实推进全区基层组织建设、提升基层党建工作科学化水平的一项重要举措,主要任务是听取区委直属各党组织书记履行抓基层党建工作职责情况的述职汇报，进一步健全和落实基层党建工作责任制，切实加强和改进新形势下的基层党建工作，为全区三次创业、转型跨越提供坚强的组织保证。刚才，6位基层党支部书记进行了会议述职，其他同志作了书面述职。各位书记在基层组织建设工作上重点抓了什么，怎么抓的，成效如何，存在哪些问题，准备如何改进，这些方面都有比较充分的阐述。总体上看，这次述职会开得较好，既客观地总结交流了经验，又实事求是地分析了问题，还有针对性
地提出了改进工作的思路和措施，明确了下一步的努力方向，达到了相互学习、相互启发、交流经验的效果和以述职推动工作的目的。下面，我就各位述职情况简要点评一下,并对下步工作讲几点意见。
一、抓基层党建工作的评价及存在的主要问题 听了大家的述职，总的感觉是履职认识比较高，责任明确，内容实在，做法各有千秋。近年来，区委以开展“创先争优”、“三创”活动为总抓手，紧紧围绕“打基础、抓载体、上水平”的工作思路，组织全区各级基层党组织和党员干部群众，精心设计党建活动主题，组织开展各类主题实践活动，有力地推动了全区“三创”活动的顺利开展。全区各级党组织认真贯彻落实区委的安排部署，抓基层、打基础，搭载体、求实效，一些重点和难点工作取得了一定突破。广大党员立足岗位“学先进、见行动”，以点带面，推进了全区基层党建工作的深入开展。取得这些成绩的重要原因之一，就在于各级党组织的书记较好地履行了“第一
责任人”职责，推动了全区基层组织建设工作扎实开展。总的来看，我觉得有这么几点比较突出。 一是落实了“党要管党，从严治党”的要求，书记抓党建工作的意识得到增强。各级党组织书记都能够带头研究、部署基层党建工作，在本单位形成重党建、抓党建的良好氛围。我看到大家在述职中大多提到了带头学习基层党建工作的文件精神的问题，这说明大家的认识是到位的。胡锦涛总书记明确提出：“坚持以改革创新精神加强党的建设，必须着眼于提高全党的马克思主义理论水平”。提高马克思主义理论水平，最直接的途径就是学习，必须把学习和实践的结合抓在手上，才能适应形势和任务的发展要求。我们抓基层党建更不例外。 二是体现了“围绕中心，服务大局”的思想。各位同志都能够深入贯彻落实省、市、区委关于开展“创业、创新、创优”活动的要求，紧密结合我区第三次创业的实际去思考工作，一以贯之地抓基层党建工作；都能够自觉把基层党建工作放到本单位的
工作大局中去谋划和考虑；都能围绕本单位中心工作抓好本单位党建工作。比如大家在述职中提到的：长青所党支部充分发挥党支部的示范带头作用，立足本所实际，引领和带动职工群众掀起了第三次创业热潮，初步实现了家家有项目，户户有收入的目标。蔚兰所党支部紧紧围绕区委的中心工作，本着抓班子、带队伍、促和谐、惠民生、谋发展的工作思路，真诚服务为民，全所呈现了人心合、事业兴的良好势头。红山所党支部在党建工作中，突出发展这一要务，领跑职工发展种养经济，促进了职工的增收致富。中学党支部紧紧围绕“立足教学抓党建，抓好党建促教学”的主题，将创先争优活动与教育教学有机结合，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工程公司党支部以开展“三创”活动为契机，在党员干部中开展了“三项教育”活动，促进党员发挥先锋模范作用；地税局党支部在党员干部中深入开展了“为民服务创先争优”活动，不断提高服务水平，通过对上争取项目资金30多万元，为纳税人提供一个宽敞舒适的办税环
境；红山街道党工委在党员中深入开展了“爱心铃”结对活动，共结对帮扶空巢老人21对，受到群众的普遍欢迎。新春集团党委充分发挥党的政治优势，在党员中开展了“党员诚信示范岗”、“创优增效”活动，促进了企业的经营效益稳步上升。法院党支部设立了“共产党员窗口”，实行了院长接待日。溪水所党总支以“建设繁荣富裕、平安和谐、文明生态新溪水”为主题，深入开展了“党员先锋岗”和争当“四员”活动。公用事业服务中心党总支充分发挥党员干部的示范带头作用，全体班子成员带领党员干部采取义务劳动形式，利用20余天为上甘岭大街和小区栽植绿化树木5000余棵，美化了大街和小区环境。政协党支部充分发挥思想政治优势，通过不断加强政治理论和业务知识学习，提高机关党员干部的整体素质。等等，都突出体现了这一点。 三是坚持了分类指导、整体推进的原则。在抓基层党建的过程中，能够根据区委一个时期关于不同领域党建工作的不同要求，树立分类指导的思想，促进各领域基层党建工作的顺利开展。