魔兽世界委派任务怎么做

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魔兽世界委派任务怎么做篇一
《术士单做橙杖委派任务》

一开始是蜘蛛，前面手拿菜刀砍电线，一路火花带闪电，全部打过去，反正打lr要清小怪。到了蜘蛛，直接开，出啥打啥，别上网。等大蜘蛛出了，杀之，掉一个碎片，捡之，捡够三个，合成，然后上网，把合成的那玩意儿放地上，在网上等boss放那个aoe的技能，在上面没事抽抽boss，不要傻站着吃技能，有点虚就开自保，等boss放完技能，ok，可以捡了，捡起来，然后找死吧。ss有灵魂石，打完boss会刷新，灭了也是，所以开战前都给自己来一个，不打死boss是为了这个cd的二阶啊！！后面的几个boss也是。于是四分之一就ok了。

然后我昨天先打的是火鸟，说起来就郁闷，火鸟脱战了好几次，后来改了打法才好。火鸟我建议打两把，因为一次鸟蛋出俩随便，不够啊。。所以第一把上天，打到要出蛋了，下地打鸟，别怕，他打你不疼，你打他就几下的事，打完了捡起鸟蛋边上的碎片。捡完了打几下boss，按我昨天打的，这就该脱站了，不过为了稳妥，你可以捡羽毛，继续飞，然后拉远跟boss的距离，就脱站了。脱站死不死的看自己了，当然直接死了也是脱站。好了开始第二把，第二把不上天（我打了三四把之后才觉得一开始不该上天）。。开boss，出啥打啥，出小鸟，杀了，加上第一把的俩碎片，够仨了，合成，出啥打啥，生命无忧啊，记得余烬留着后面可以保命。等boss开始绕圈了，跑风，跑风会不？不会我简单讲一下，就是跟在一个风后面，等迎面的一个

风交错过去了，转身跟在交错过去的那个风后面，基本没啥伤害，而且你tm有那么多自保，别慌就行。于是boss下地了，走到他旁边去，看他能量条，只要在100点满之前放在地上都行，两分钟很长的。然后100满了，一个aoe，捡起来，好了，四分之二了。

然后我打的是左右脚，我不会介绍小怪怎么打的，我也不会说小怪我tm灭了三次。左右脚上来打一只脚就行了，出小怪清掉。左右脚会有一个明显的踩脚的技能，踩完了你找找场地旁边是否有碎片，捡三个，合成，然后等boss又要踩的时候，提前放在他的脚下，ok了，四分之三了。这个是唯一一个不影响cd又可以不死的boss，就是完成了你拼命往外跑就行。。。对了，是不是让boss走出去就从来了？没试过。

然后是lr，虽然我不是故意把lr留最后，但lr他妈的还真是最难的。首先打了足够的小怪，lr出来，当然你得清好一块空地。然后站在那等着，lr带着两只狗过来了，手动宝宝攻击怒面，差不多是这个名字吧，就是那只狗会按住你很久，按到死。。。宝宝上去吸到仇恨了，开大哥，爆发，秒之，这东西会乱咬，有大哥保证伤害可以打断他的咬人，这期间要注意宝宝的血，记得加血哦，其他仇恨用宝宝嘲讽一下。抽死了，好。boss跟另一只狗都在看你宝宝，你看地上陷阱，首先自己别踩，然后出了冰冻陷阱，把宝宝拉到陷阱上或者后面一点，lr的愚蠢的宝宝就会踩上去，等十秒，陷阱就解冻了，但是地上会出

一个碎片，捡起来，反复三次，boss攻击有点凶，宝宝死了瞬招，碎裂，再不行就死了再来，反正有灵魂石，很快的，死之前可以踩一个冰冻陷阱。拿到三个碎片，合成，然后看boss放技能，就是投长矛，地上会有很明显的标记，长矛要投在那，跑过去，放下合成的东西，等技能，捡起来，ok。我看网上任务流程说技能范围50码，就随便扔在地上了，简直坑爹，害我又捡了一次碎片。我理解应该是技能中心那块，反正地上很明显的。好了，四个都完成了。 再就是跑到地图左上角，合成四个东西，进去打，看攻略好像很难的样子，但是我90级了，所以就一个字：撸！好了，后面再做几个任务就拿到一阶了。对了，lr那实在觉得难的话就叫个亲友T，so easy啦！好了，祝大家早日拿到橙杖！

魔兽世界委派任务怎么做篇二
《任务委派单》

魔兽世界委派任务怎么做篇三
《委派任务攻略》

委派任务攻略

傲视天地委派任务攻略

玩家等级30级的时候商店会出现“委派”这个选项，这个也是获得紫马和紫披风的唯一途径

有的玩家就开始疑惑了，我究竟该不该委派?委派都能得到什么?什么该卖什么该留?

这里我就为大家一一解惑。

这里以马商举例，马上分为四个等级，普通马商，高级马商人，西域马商和伯乐。一开始只有普通马商，在委派的时候有几率结识下一等级的马商。高等级的马商只要你不委派出去，会一直存在在商店里。委派得到马匹的品质和等级都是随机的，跟任何东西都没有关系。

普通马商有很大几率获得蓝色马，小几率得到绿色马;

高级马商有很大几率获得蓝色马，小几率获得绿色马，很小几率获得黄色马;

西域马商有一定几率获得蓝色马，一定几率获得绿色马，小几率获得黄色马，很小几率获得红色马;

伯乐有一定几率获得绿色马，一定几率获黄色马，一定几率获得红色马，很小几率获得紫色马;

不要指望靠着委派来赚钱，这会让你陪得倾家荡产，一般只是在有闲钱比如说刚结束银矿战，或者只缺一匹好马的时候才开始刷委派。毕竟老老实实强化自己现有的装备才是王道。

对于委派得到的马的处理，一般来说，都是蓝色的直接卖掉(这个时候你肯定有乌云踏雪了，而且强化等级应该也不低了，换蓝色的马没有意义，劳民伤财而已)，绿色的38以下留(因为严白虎会奖励一匹黄色的马，铜爵，需要等级38，绿马只算是过渡品了，或者给第二战法将带)，黄色的55级以下留(一般非R都是卡51打威望，刷红刀，级别高了你也带不上)，红色留，紫色留。当然这个只是大方针，具体情况还要结合自己的实际。

魔兽世界委派任务怎么做篇四
《委派任务学习心得》

通过整个视频学习后自己感触很深，受益颇多，理论基础得到了提高。首先作为一个团队的核心，我一定要具备宏观的整体思想，着重点在团队的目标和任务上的控制；其次，做到权责分明，派遣有度，找到合适的人进行委派，并充分信任；在者，在委派任务进行必要的指导监督；最后，在委派结束后要对整个委派过程、委派结果、委派效益进行评估分析，不断提高自己的委派能力，更好的发挥组织团队的核心作用。

第一：委派前的准备

（一）、确定委派工作时间、地点；这个根据组织的实际需要。

（二）、选定能够胜任的下属。根据委派的难易程度、挑战性，在整个委派中要从两方面考虑，首先是从组织团体出发选择一个能够在规定时间内完成委派的员工，达到组织预期效果；其次对于下属来说这是一个任务更是一次提高自己锻炼自己的机会，要好好的把握，充满血性积极主动的全力以赴的完成这次委派。当然有的重复性的委派，要让员工意识到这是他的本职工作，是应该的也是必须的。

（三）、把计划要达到的目的最好用书面写下来，一式两份，各执一份。委派工作中在有条件的情况下，尽量面对面的进行委派，这样委派的整个内容能够最准确的传达。书面形式主要是说明这次委派的重要性和依据，做到权责分明和得到一定授权的依据，是被委派人又一定的资源和权限。

第二：委派的及时跟进

（一）、与委派下属沟通交流。首先要让被委派人知道我的期望和要求，欢迎属下与我主动沟通，但是一定要告诫自己我要做的是“选择题” 而不是 “解答题”。

（二）、检查下属的工作程度。一般的工作是一周检查一次，特别重要的一、二天检查一次。

第三：检查和评估委派工作系统 ，在委派结束后要总结，有肯定有批评。最好以书面的形式总结这次委派，集中表现在在这次委派中学到了什么，有什么教训，要论功行赏，切记鞭打快牛。

第四：实际委派中的问题

1.了解你的价值。如果你的工作内容与之前的职位一样，那么你就不应该得到提拔。不要自降身份。即使你认为你能比员工做的更好你也没有给团队增加价值。你必须要做一些和团队工作有所不同的工作：组织和建设队伍;管理政治;进行最合理的工作分配。

2.要清楚的表达你所要的结果。要清楚的说明你所期待的工作结果以及工作完成的时间。即使你不得不再三向团队强调，也一定要这样去做。如果有任何模糊不清的地方，你的意思都会被错误的理解。不要责怪工作团队，要受到责怪的是你自己：你的队伍不是心理专家，他们不会读心术。清楚的表达能够避免返工和冲突，避免以后士气和信心的低落。

3.手段灵活。你可能会认为自己是唯一知道如何正确行事的人。不过让你的队伍给你惊喜吧：他们可能会找到更好的做事方法。

4.懂得放手。不要五分钟就检查一次队伍的工作情况。给你的队伍一些信任，如果他们有什么长处他们一定会表现出来。你需要的是例行的沟通，但是如果汇报太多，你会让团队把时间全部用来准备汇报，而没有时间进行实际的工作。

5.随时提供帮助。鼓励员工说出他们所碰到的任何问题。不要直接告诉他们答案：帮助他们自行发现解决方法。你不必通过直接告诉他们答案来展示自己的聪明才智：这样会让你他们学会一切都依赖你。

6.给队伍施加压力。有压力是件好事，它让人们体会成就感，发现全新的具有创造性的做事方法以及发展新的技巧。虽然压力是好事，但精神负担并不是好事。它们的区别在于对压力的控制。只要让团队觉得一切皆在掌握之中，他们所感觉到的就是压力而非精神负担。合理的工作分配能使他们掌控工作而避免精神压力。如果团队超负荷运转你会知道的——他们会向你抱怨。

7.委派有意义的工作，而不仅仅委派日常的垃圾工作。不要将所有具有吸引力的工作都据为己有。

8.永远不要推脱责任，除非你想要一个只是表面上看起来还不错，实际上队员们勾心斗角，整个功能失调的队伍。你可以下放权力，但是你不能下放责任。你终归要为整个团队的工作成果负责。

9.下放赞扬。这样做可以巩固你自己的地位，因为这样能为你带来忠诚、信赖和尊重。这样还能让你的老板和同事们看到你是一位精明和高效的老板。通过下放赞扬你也为自己吸引了溢美之词。

10. 原则上讲，你可以把任何一件其他人能够处理的工作委派给别人去做。为了做到这一点，首先要对下属的能力有个了解。对工作和下属的评价是获得这种了解的途径。

然后就是认真考察要做的各种工作，确保自己理解这些工作都需要做些什么、有些什么特殊问题或复杂程度如何，在你没有完全了解这些情况和工作的预期结果之前，不要轻易委派工作。

当你对工作有了清楚的了解以后，还要使你的下属也了解。要向处理这件工作的下属说明工作的性质和目标，要保证下属通过完成工作获得新的知识、或经验。最后，把工作委派出去以后，还要确定自己对工作的控制程度。如果一旦把工作委派出去，自己又无法控制和了解工作的进展情况，那就要亲自处理这件工作，而不要再把它委派出去了。

魔兽世界委派任务怎么做篇五
《委派任务提高执行力》

体验主题五

面对任务，提升“推动力”

委派任务提高执行力

——“有效委派，推动执行力”

体验5.1：掌握高效执行力的要素

体验5.2：管理者如何正确委派工作给下属

体验5.3：有效委派任务的方法与技巧演练

体验5.1 掌握高效执行力的要素

1． 反思及研讨：

管理者的首要定位是“执行管理”。即对执行团队的 日

常活动必须善尽管理之责，以确保高效的执行力。

不管上级的政策如何，如果在“执行点”产生了偏差，则

一切努力将功亏一篑。因此，管理者在整个政策执行的过程中

不得不守住“执行点”这一关，发挥自己的功能来提高团队的

执行力。

2． 关键执行力要素——始于“正确地委派任务”

 具体、可衡量且符合现实情况的任务目标  得到执行团队的理解和认同的目标  学会换位思考，理解任务目标之必然性  具备负责人心态、可靠且值得托付的管理者 身先士卒，以身作则，带领团队作战  学会以正面心态接受任务及挑战  懂得自我激励，挫败时仍能具备斗志  积极提升自我技能及素质  紧密追踪执行过程的障碍及问题  即时指导、支持并调整及优化战术  整合跨部门资源，共同聚焦目标

 理顺跨部门协作，提高整体效率

体验5.2 管理者如何正确委派工作给下

属

1、视频体验：让我们从案例情境五的事例来共同体验：

 案例情境5.1：一般情境研讨

在这一影片里，杨主任是否表现出正确委派任务的行为？是

否掌握该有的执行力要素？

情境5-1关注点

 案例情境5.2：较适情境研讨

在这一案例里，杨主任是否表现出正确指派任务的情境？杨主任出色的行为有哪些？

情境5-2关注点

魔兽世界委派任务怎么做篇六
《工作任务委派单》

工作任务委派单

申请日期: 年 月 日

1. 工作内容、计划完成时间由委派人、责任人双方协商决定；

2. 工作完成时间不得超过计划完成时间的20%，如计划10天完成，最迟不得超过12天；

3. 此表最终由人事行政部保存，计入工作考核。

魔兽世界委派任务怎么做篇七
《任务委派单》

编号NO:

注：此表一式两联，研发部存根一联，被委派人一联，总经理签字扫描件存根一份，此表作为绩效考核依据。

魔兽世界委派任务怎么做篇八
《工作任务委派单、验收单》

魔兽世界委派任务怎么做篇九
《4四、委派任务有学问》

魔兽世界委派任务怎么做篇十
《《魔兽世界》的PVP荣誉系统攻略》

《魔兽世界》的PVP荣誉系统攻略

1.荣誉点数的获得

目前共有4种获得荣誉点的途径：

完成荣誉击杀

击杀种族领袖

完成战场任务

完成世界PvP任务

荣誉击杀：杀死与自己等级相近的角色被判定为荣誉击杀。也就是说要杀死彩色名字的角色(绿色或红色)，杀死灰名的角色不判定为荣誉击杀。以下因素将影响荣誉击杀后获得的荣誉点数量：

对手的等级：杀死一个60级的角色获得的荣誉点要多于杀死一个50级的角色。杀死灰名的角色则得不到荣誉点。

玩家自身等级：一个60级角色杀死另一个60级角色获得的荣誉点要多于一个40级角色杀死另一个40级角色。

重复击杀：现在重复击杀同一个人数次，得到的荣耀值将不会递减。

组队或组团：与获得经验的规则一样，组队或组团后，所有成员将平分队伍获得的荣誉点。但是组团的经验惩罚不适用于荣誉系统。低级队员获得的荣誉点要少于高级队员。与经验的分配规则一样，离开队伍或军团太远的队员无法分到荣誉点。

个人、队伍或军团的击杀贡献：参与击杀的个人、队伍或军团都能分得荣誉点。参与的个人、队伍或军团获得的荣誉点将按照他们给予目标的伤害输出来计算。

注意：

如果敌人在一分钟内未再受到伤害，之前对他造成伤害的玩家的记录才会被清零。因此，如果你的对手不久前刚遭到过其他玩家的攻击，则击杀他可能只能得到部分荣誉点。 怪物和NPC也会分享荣誉点。如果你偷袭一个刚被怪物或NPC攻击过的(或正在被攻击的)玩家，则只能获得部分荣誉点。

击杀时需“在场”:在完成击杀时，只有身处击杀“现场”附近，且活着的玩家才能分到荣誉点。注意: 荣誉点将不会因为敌人在战斗中获得治疗而增加，治疗只能延长完成击杀所需的时间。

击杀种族领袖：杀死某个种族的领袖人物。领袖人物数量有限，每两小时刷新一次。击败领袖的荣誉点将依照对其造成的伤害输出量分配给参与击杀的个人，队伍和军团。种族领袖包括：

瓦里安·乌瑞恩国王(联盟 人类 暴风城皇家要塞)

吉安娜·普罗德摩尔(联盟 人类 塞拉摩法师塔)

国王麦格尼·铜须(联盟 矮人铁炉堡王座厅)

大工匠梅卡托克(联盟 侏儒 铁炉堡侏儒区)

大德鲁伊范达尔·鹿盔(联盟 暗夜精灵 达纳苏斯塞纳里奥区)

高阶女祭司泰兰德·语风(联盟 暗夜精灵 达纳苏斯月神殿)

先知维伦(联盟 德莱尼 埃索达圣光穹顶)

大酋长萨尔(部落 兽人 奥格瑞玛智慧谷)

大酋长凯恩·血蹄(部落 牛头人 雷霆崖中央高地)

暗影猎手沃金(部落 巨魔 奥格瑞玛智慧谷)

女妖之王希尔瓦娜斯·风行者(部落 亡灵幽暗城皇家区)

摄政王洛瑟玛·塞隆(部落 血精灵 银月城日怒之塔)

提示：

战场任务给予的荣誉点在玩家一周获得的荣誉点总数中占很大一部分。因此想要累积荣誉点的玩家不要忽视了战场任务。

2.荣誉点的计算

玩家不需要等到凌晨3点30分计算荣耀点，而是得到的荣耀立马变成荣耀点，可以即时使用。 军旗： 部落和联盟在PvP中的军旗的使用不局限于PvP战场内。

《魔兽世界》里，玩家会在世界上遇到各种各样不同的阵营势力。完成他们委派给你的任务，或者杀死某些特殊的怪物，会提升你在某个阵营中的声望。声望分有多个不同的等级，每达到一个等级，都会有一些特殊的物品奖励给你，或者一些特殊的任务向你开放。

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