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华莱健黑茶奖金制度优势与其他制度比较篇一
《华莱黑茶创新营销模式奖金制度》
中国湖南安化黑茶贵州经销商网络
在湖南有块神奇的地方，这个地方是世界上冰碛岩最集中的地区，约占整个地球含量的85%，这个地方就是湖南安化。只有安化特殊的冰岩土才能生长出珍贵的安化黑茶，伟人毛泽东曾经对安化黑茶给予高度评价。
而在安化黑茶中有个龙头企业，他就是华莱——专心做黑茶，把黑茶的作用开发到极致的企业。湖南华莱生物以“治茶以德，兴茶以义”的企业价值观，关怀人的一生，爱护人的一身，为提高人民健康水平，振兴中华民族经济而努力。“华莱健”黑茶已荣获中国茶叶十佳品牌，中国黑茶行业标志性品牌，全国消费者信赖首选品牌等荣誉称号，中国人越来越重视以茶养生，流通资本越来越重视的投资与收藏，“华莱健”正迎来黄金发展契机。
湖南黑茶升值的四大理由：
1稀缺性：
稀缺性是一切收藏品升值的前提，世界只有中国有，中国只有湖南有，湖南只有安化有，安化黑茶需要独有的气候地理环境，
2深厚的文化底蕴：
安化黑茶，被称为古丝绸之路上的“神秘之茶”在宋朝的时候是政治茶、明朝的时候成为“贡茶”
3多捉药用及保健功能：
安化黑茶的药用和保健功能是其宏观世界茶叶乃至药品等无法相比的。《本草拾遗》中说：“诸药为诸病之药，茶为万病之药”黑茶年份越，高口感越好，其药理价值越高！
安化黑茶原产地处于神秘的20-30度，地理条件独特，其茶原料含有独特的矿物元素，
使得黑茶中“金花”（学名：冠突散囊菌，在《本草纲目》上有记载）茂盛，其保健功效更佳！
4黑茶属于后发酵茶，可以无限期保存，因此黑茶被称作“能喝的古董：
安化黑茶的发酵特质使其收藏变得有意义。一般来说，茶叶喝得越早，营养价值越好。不过安化黑茶专家称，对于安化黑茶来说恰恰相反，安化黑茶存放的时间越长，其口感和品质就越好，营养价值也越高。
湖南华莱生物科技有限公司创建于2007年11月，以发展黑茶铸造民族品牌为己任，以提高民族健康水平为企业宗旨。
在互联网迅速发展的新时代，湖南华莱抢占先机，把朝气蓬勃的电子商务与历史悠久的黑茶文化相结合，形成了独具特色且具备强大竞争力和生命力的创新营销模式，在新型营销模式下，目前，华莱销售网络已经遍布北京、上海、辽宁、吉林、浙江、云南、内蒙古、黑龙江、河南、广西、贵州等全国三十几个省、市、县，还拓展了俄罗斯、德国、日本、韩国等国外市场，形成了行业内绝对龙头的地位。
创新的营销模式------互助式分销模式
报单金额：15600元/4单 （3900元/单）
互动奖：超级十一万奖励
互动奖分为2个盘，一个黑盘（消费组），一个红盘（经营组）。
我们先来分析黑盘，首先看黑盘里有7个人，这个7个人分别有1个组长，2个副组长，4个组员，这个7个人都是电脑随机的分配到一起的。现在要做的是组长协助组员一起开发市场寻找2个人填满8个点位（每人4个点位）。找到2个人后这个盘就是满盘，满盘就要分盘。公司奖励这个组的组长5000元，然后组长升级进入红盘。其他的盘员开始根据每个人的付出多少，重新分盘，然后会再产生2个新的黑盘。分别都有组长、副组长、盘员，阵型跟前面一样，重复开始找2个合作伙伴，然后新组长晋级红盘。按此规律裂变，1个盘变2个盘，2个盘变4个盘.....
红盘跟黑盘的架构是一样的，前期依然有7个人，1个组长，2个副组长，4个盘员。假如您当上红盘组长的时候，公司奖励您1万元，然后您协助组员帮他们，把他们在黑盘里的伙伴当上黑盘组长晋级到红盘。于此同时，每新进一个黑盘组长到红盘，公司奖励您5000元/人。当红盘新进满8位黑盘组长后，公司再一次性奖励您5.5万元。
现在我们来算你从黑盘到红盘当上组长成功，您一共获得多少奖金。
您当上黑盘组长5000元+红盘组长1万+8个黑盘组长晋级8*5000=4万元+一次性奖励5.5万=11万
制度重点分析
① 怎样才能当黑盘组长？
答：制度体现公平性，电脑自动收索，根据多劳多得，付出程度进行分配。所以一般在黑盘只要您推荐1-2个伙伴就能在分盘的时候做到黑盘组长。
② 怎样才能当上红盘组长？
答：当您已经成功从黑盘组长晋级到红盘中得到5000元，您就全力帮助您推荐的1-2个伙伴，让他们也当上黑盘组长，然后也跟您一样晋级到红盘得到5000元，那么，您就有机会在下一轮的分盘中当上红盘组长的位置。
③ 红盘组长拿到11万后怎么办？还需要投资吗?
答：当您顺利完成红盘组长拿到11万后，您还会在盘里，不需要重新报单。在二次分盘的同时，您会自动被分配到新红盘的底部，作为新盘的一员，帮助新任的组长拉动市场，让他们的伙伴从黑盘晋级到红盘，帮助新的组长快速顺利也获得公司的11万奖金。这个也体现了实实在在的帮助下面市场。达到真正的互助原则。当您帮助您的伙伴都拿到11
华莱健黑茶奖金制度优势与其他制度比较篇二
《华莱黑茶生物奖金制度》
华莱健黑茶奖金制度优势与其他制度比较篇三
《安化黑茶、华莱黑茶、为什么有功效？华莱黑茶奖金制度怎样？》
安化黑茶、华莱黑茶、为什么有功效？华莱黑茶奖金制度怎样？
大家都知道茶是六大类，即绿、黄、白、红、青、黑，其中5类有兴奋地作用。原因就是茶含有咖啡因等有害物质。人们喝了就兴奋。唯独黑茶很独特，喝了有助于睡眠。 黑茶的制作工艺不同于其他茶，是后发酵茶。
在绿、黄、白、红、青、黑6大茶类中，黑茶的特性很独特，泡茶存放可几天不馊，干茶存放不会长霉，这是其他茶类都做不到的。
黑茶与红茶等茶的区别在于，黑茶在加工初期进行了杀青或炒青，即钝化了茶叶中的氧化酶。但在加工中后期，黑茶又进行了渥堆发酵工艺，通过微生物培养，微生物产生的氧化酶又与茶叶中的茶多酚发生氧化反应。所以黑茶也呈现出浓重的色感、味感。而且由于微生物一直处于活跃状态，茶多酚的氧化反应一直在进行。黑茶这种随着年代久远逐渐变性而不变质的独特品质，使收藏变得有意义。”
黑茶越老药理性越强：“现存于世的黑茶，有100年前的，这种老茶在实验室提取中，蛋白质、茶多酚、氨基酸都接近消失。氧化老茶，为何还让人趋之若鹜呢？”蔡正安在他的黑茶研究中发现：“当茶性消失的时候，它的药理性质却在增强。比如，糖尿病患者一个病理表现是经常口干，这种症状只有老茶才得解。这在《本草纲目》中已有记载。”
“研究中还发现，黑茶在缓慢的微生物氧化过程中，咖啡因等有害物质完全消失。几个可以自行测验的例子：睡前喝一杯其他浓茶，大多数人会感觉精神大振、睡意全无；但是连喝5杯安化黑茶，你的睡意一点不受影响，而且还不急着上厕所。另外，现在提有降脂减肥作用的天然饮品，没有哪一种不提黑茶？所以现在很多人开始收藏湖南安化黑茶。 安化黑茶的功效主要表现在如下四个方面： 清脂肪、清肠胃、清血管、清毒素
①清脂肪，减肥胖：安化黑茶中的多酚类及其氧化产物能溶解脂肪，促进脂类物质排出；还可活化蛋白质激酶，加速脂肪分解，降低体内脂肪的含量。因此安化黑茶被韩国人称为“瘦身茶”；日本人称为“美容茶”；台湾人称为“消食茶”。
②清肠胃，助消化：安化黑茶富含膳食纤维，具有调理肠胃的功能，清肠胃；且有益生菌参与，能改善肠道微生物环境，助消化。我国民间有利用老黑茶治疗腹胀、痢疾、消化不良的传统。
③清血管，降三高：安化黑茶中富含茶黄素，能软化血管，有效清除血管壁内的粥样物质，被称为“心血管的清道夫”；茶氨酸有效抑制血压升高，类黄酮物质能使血管壁松弛，增加血管的有效直径，降低血压；茶多糖具有类似胰岛素的作用，降低血糖含量；多酚类及其氧化产物能溶解脂肪，促进血管内脂类物质排出，降低血液中胆固醇的含量。
④清毒素，护肝肾：安化黑茶中独特的益生菌的功能因子和多酚类氧化物、儿茶素等多种化合物成分，参与人体内新陈代谢，对人体内脏具有特殊的净化功能，吸附体内的有毒物质（酒精、重金属、体内垃圾）排出体外，能深层排毒；又对病菌有抑制作用，保护肝肾。
安化黑茶长在特殊的冰渍盐地带，特殊的功效。对三高症有明显的治疗作用，还有便秘、稀便性结肠炎能彻底治好，对过敏行皮肤病也有很好的疗效，尤其是紫外线过敏，效果非常明显。好多功效举不胜举，都是人们的亲身体验。
华莱为了宣传国家民族品牌，在安化有自己的茶园、自己的生产基地、自己的销售网络，成功的避免了假货和劣质产品。打造出自己的优秀品牌：【华莱健】。
华莱采用了，直销的模式和制度，很受人们欢迎。茶商们即喝茶治病又挣到了丰厚的奖金。我们都是直接的受益者。华莱的制度很人性化，就投资一个三千九百元，就会复制出来五十个三千九百元。还能拿到很大的奖励。
作为茶商的我们，只有依靠华莱与华莱共同奋斗，把自己国家的品牌打出去。
现在不再是红茶、绿茶、清茶的时代了，是黑茶的时代了。黑茶时代华莱会是领头军，我们相信不久得将来华莱就是我们国家的【立顿】。
黑茶华莱奖金制度分析
报单金额：3900元/1单
一．互动奖超级十一万奖励
互动奖分为2个盘，一个黑盘（消费组），一个红盘（经营组）。
我们先来分析黑盘，首先看黑盘里有7个人，这个7个人分别有1个组长，2个副组长，4个组员，这个7个人都是电脑随机的分配到一起的。现在要做的是组长协助组员一起开发市场寻找8个人填满8个点位（每人1个点位）。找到8个人后这个盘就是满盘，满盘就要分盘。公司奖励这个组的组长5000元，然后组长升级进入红盘。其他的盘员开始根据每个人的付出多少，重新分盘，然后会再产生2个新的黑盘。分别都有组长、副组长、盘员，阵型跟前面一样，重复开始找2个合作伙伴，然后新组长晋级红盘。以此裂变，一个盘变2个盘，2个盘变4个盘..... 红盘跟黑盘的架构是一样的，前期依然有7个人，1个组长，2个副组长，4个盘员。
假如您当上红盘组长的时候，公司奖励您1万元，然后您协助组员帮他们，把他们在黑盘里的伙伴当上黑盘组长晋级到红盘。于此同时，每新进一个黑盘组长到红盘，公司奖励您5000元/人。当红盘新进满8位黑盘组长后，公司再一次性奖励您5.5万元。
现在我们来算你从黑盘到红盘当上组长成功，您一共获得多少奖金。
您当上黑盘组长5000元+红盘组长1万+8个黑盘组长晋级8*5000=4万元+一次性奖励5.5万=11万
制度重点分析
① 怎样才能当黑盘组长？
答：制度体现公平性，电脑自动收索，根据多劳多得，付出程度进行分配。所以一般在黑盘只要您推荐2个伙伴就能在分盘的时候做到黑盘组长。 ② 怎样才能当上红盘组长？
答：当您已经成功从黑盘组长晋级到红盘中得到5000元，您就全力帮助您推荐的1-2个伙伴，让他们也当上黑盘组长，然后也跟您一样晋级到红盘得到5000元，那么，您就有机会在下一轮的分盘中当上红盘组长的位置。 ③ 红盘组长拿到11万后怎么办？还需要投资吗?
答：当您顺利完成红盘组长拿到11万后，您还会在盘里，不需要重新报单。在二次分盘的同时，您会自动被分配到新红盘的底部，作为新盘的一员，帮助新任的组长拉动市场，让他们的伙伴从黑盘晋级到红盘，帮助新的组长快速顺利也获得公司的11万奖金。这个也体现了实实在在的帮助下面市场。达到真正的互助原则。当您帮助您的伙伴都拿到11万的时候，您就开始拿第二个11万，以此循环，重复获得。
④ 这个制度的奖金拨出比例是多少？与双轨制度相比优势？
答：60%，固定拨出比，我们算算哦，当出现一个红盘组长的时候公司的业绩是8个黑盘组长的业绩也就是：15600元*2*8=249600元约等于25万，发放奖金：8*5000元=4万，（8个黑盘组长各得5000元）,红盘组长11万，所以总拨出15万。
总业绩25万拨出15万，拨出比60%.
与双轨制度相比都是有很大的优势，很少有这样的拨出比的。
很多公司表面上说是拨出60%-70%,但是都是存在陷阱的，前期新进的会员最多能获得10%-20%，大多数奖金都在后面，但是还不是轻易能让你拿到的，层层设限，导致很空洞。可望而不可及，所以很多满怀激情进去，空手而归，下面人不赚钱，上面的领导也不稳定，人员流到非常大。这也是直销行业的痛处。而华莱把比例的奖金放在前面，让新会员快速赚到钱，团队稳定，领导人才不会离开。这也是这个公司这一年来快速增长的秘诀。
二，网络奖，1-4%
这个制度蕴含更多的科学性合理性，欲知更多制度的秘密，详情见《华莱制度深度解析版》
华莱黑茶:华莱生物黑茶项目奖金制度详解--想赚钱必看!
中国华莱国际集团有限公司（2007年成立）隆重招商，推出中国独有的“安化黑茶”项目，世界只有中国有，中国只有湖南有，湖南只有安化有！真正的没有竞争性独领风骚的产品！华莱生物集团奖励计划，采用2010最具疯狂造就无数百万富翁的两盘循环矩阵制度，不同于所有的直销公司的奖金计划，这种自助分销奖金机制，没有上下级关系，没有级差，没有销售提成，没有团队计酬，即使不是开拓的市场，也可以业绩共享，正真的公平、公证、公开，实现的人帮人的人性化、均富制。
【制度讲解】
自助分销机制奖励计划：
消费组：
★消费组和分红组各由七个人组成。
★3900元成为消费者，每个消费者为公司招来两位消费者后成为经营者，有机会做销售组长回本。
★7个人一组共同完成8套货，消费组组长获得5000元，然后升入分红组 分红组：
★每个人进入分红组回本后，协助你的两个消费者晋入分红组。
★下一步就是抢到占红分红组经理位置获得1万元现金
★当上分红组经理后，还是七个人（由电脑自动分给你没有完成任务的六个人）一个组，下面8个空位由这一组的7个人共同带自己的消费会员进来，每进来一个人，经理都获得5000元，入来8个，总计获得4万元。8个空位满后，你要离开经理位置，给下面完成任务的人让位，也就是说下一轮的经理由别人来做，每个人都是平等的都能拿到同样的11万。在你离开经理位置同时，再获得额外奖励5.5万元，合计11万元。去税收5000元国家上缴外，你还剩10.5000元，离开经理位置不出分红组，到分红组的最下面的八个空位等待做第二轮里，等你下面的业务员拿完11万再回来支持你当经理你继续拿第二个11万，循环下去，永不出红盘，拿N个11万。真正的一次性投资，终身受益。
《基本运作原则》
消费组条件：完成2个3900的销售任务（含下滑），也就是你的引领人完成了两
个任务后有第三个第四个人的时候下滑给你的}。
分红组条件：协助你的2个消费者进入分红组，也就是说都回本5000。（含紧缩），也就是带入分红组的这个个人不一定是你直接找的两个人，只要是你下面的人都支持你拿11万}
追随原则：进入分红组后，引领人所在的组为你的追随组（也就是说进入分红组您永远跟着您的推荐人走）
华莱自助分销奖励制度与其他直销公司奖金制度的区别：
1、华莱奖金计划中没有上下级区别，没有级差制，没有推荐销售奖，不存在谁赚谁的钱，没有团队计酬。
2、每个经销商都要从消费者做起，为公司招2位消费者后成为公司的茶商来经营这个生意，7个人组成一组共同为公司卖8套货，这7个人是来自全国各地的，由每一次的拆分组合分到一起的，没有业绩关系，不是一个团队的业绩共享，也就是说这7个人共同来完成这8套货。
3、单区可赚大钱，避免了以往其它直销公司的大象脚难发展，也就是说进入分红组后一个区支持你也能拿到无数个11万。
4、没有先来后来之说，均富制，做到就能拿到同样的钱，允许超越和再次回归。 《分盘原则》
随着第一层8个空点被全部填满，黑盘被分为两个新生盘，而您根据自己推荐人的多少以及排列的左右先后顺序则上升到第二层或者上面的层阶甚至盘主。同样，您到达新生盘后，也是重复上面的过程！
无论是黑盘还是红盘，当最下层的8个空点被填满后，原始盘将分盘，规则如下：以黑盘为例，原盘主升入他推荐人所在的红盘。计算机会从盘面由上到下，从左到右扫描，首先找拥有推荐权大于或等于2个人的（即使大于2个也计算为2个），再找拥有1个推荐权的，最后找没有推荐权的，然后在新生盘面从上到下，从左到右依次排开，新生第一盘（从原始盘左面先排）某层排满再排第二盘。
《红盘运作原则》
做盘主的条件是必须至少拥有两个推荐权，这2个推荐权可以是自己直接推荐的，也可以是下属超越上来的，您要做的只是帮助您曾经推荐的人进渗透红盘。 当您从本盘出局后，如想领取第二个十一万，条件是再跟进两个伙伴，而多开横排在这里就起到了作用。
《盘面问题及分析》
1、运作技巧？
世界上真有敲门或者捷径一类的东西吗？有，也没有！如果每个人都推荐2个人，每个人都可以领取10万。
2、被超越了？
循环矩阵的特点是激发人性，而且超越是暂时的，当您推荐的人领取11万后而您也在红盘他会追随你。
3、还有不公？
分盘后左面新盘将分到优势资源，不要气馁，再次分盘您可能会在在左面，动力又来了！
4、盘面不动？
盘面他人不动？别人赚了11万您没机会分享，重要的是自己是否想博取11万？
想的话，就自己动！
5、再拿11万？
是的！想容易拿第二个乃至第N个11万的办法是，多推荐人，行动，行动再行动！
6、也告诉你？
凭什么我要把这个制度的优缺点告诉别人？因为您的盘面上有您不熟悉的人，而那个人可能决定着您和11万的距离！可以很近，也可以很远......
华莱健黑茶奖金制度优势与其他制度比较篇四
《黑茶“神秘之茶”？华莱黑茶创新营销模式奖金制度!》
黑茶“神秘之茶”？华莱黑茶创新营销模式奖金制度！ 黑茶“神秘之茶”？华莱黑茶创新营销模式奖金制度！
茶茶马马古古道道------安安化化黑黑茶茶，，健健康康之之饮饮！！
在湖南有块神奇的地方，这个地方是世界上冰碛岩最集中的地区，约占整个地球含量的85%，这个地方就是湖南安化。只有安化特殊的冰岩土才能生长出珍贵的安化黑茶，伟人毛泽东曾经对安化黑茶给予高度评价。
而在安化黑茶中有个龙头企业，他就是华莱---一个专心做黑茶，把黑茶的作用开发到极致的企业。湖南华莱生物以“治茶以德，兴茶以义”的企业价值观，关怀人的一生，爱护人的一身，为提高人民健康水平，振兴中华民族经济而努力。“华莱健”黑茶已荣获中国茶叶十佳品牌，中国黑茶行业标志性品牌，全国消费者信赖首选品牌等荣誉称号，中国人越来越重视以茶养生，流通资本越来越重视的投资与收藏，“华莱健”正迎来黄金发展契机。
安安化化黑黑茶茶价价值值的的长长久久性性！！
黑黑茶茶收收藏藏热热席席卷卷全全国国！！
黑茶以其独一无二的保健功效以及巨大的收藏价值，正在吸引越来越多来自各行各业的投资者加入其投资行列。
------2005年，央视《鉴宝》栏目对一位陕西茶商收藏的一篓1953年前生产的黑茶进行了验证鉴评。专家对这篓黑茶的评估价为48万元，这一新闻轰动了收藏界，也将很多收藏家的视线吸引到黑茶上来。 ------2011年12月，第四届深圳茶博会开幕，出产于民国时期的一截黑黢黢的黑茶砖，以售价680万元再次刷新纪录，成为那次茶博会的“黑茶之王”
湖湖南南黑黑茶茶升升值值的的四四大大理理由由：：
1稀缺性：
稀缺性是一切收藏品升值的前提，世界只有中国有，中国只有湖南有，湖南只有安化有，安化黑茶需要独有的气候地理环境， 2深厚的文化底蕴：
安化黑茶，被称为古丝绸之路上的“神秘之茶”在宋朝的时候是政治茶、明朝的时候成为“贡茶”
3多捉药用及保健功能：
安化黑茶的药用和保健功能是其宏观世界茶叶乃至药品等无法相比的。《本草拾遗》中说：“诸药为诸病之药，茶为万病之药》黑茶年份越，高口感越好，其药理价值越高！
安化黑茶原产地处于神秘的20-30度，地理条件独特，其茶原料含有独特的矿物元素，使得黑茶中“金花”（学名：冠突散囊菌，在《本草纲目》上有记载）茂盛，其保健功效更佳！
4黑茶属于后发酵茶，可以无限期保存，因此黑茶被称作“能喝的古董：
安化黑茶的发酵特质使其收藏变得有意义。一般来说，茶叶喝得越早，营养价值越好。不过安化黑茶专家称，对于安化黑茶来说恰恰相反，安化黑茶存放的时间越长，其口感和品质就越好，营养价值也越高。
作作2211世世纪纪最最具具眼眼光光的的投投资资人人！！
湖南华莱生物科技有限公司创建于2007年11月，以发展黑茶铸造民族品牌为己任，以提高民族健康水平为企业宗旨。
在互联网迅速发展的新时代，湖南华莱抢占先机，把朝气蓬勃的电子商务与历史悠久的黑茶文化相结合，形成了独具特色且具备强大竟争力和生命力的创新营销模式，在新型营销模式下，目前，华莱销售网络已经遍布北京、上海、辽宁、吉林、浙江、云南、内蒙古、黑龙江、河南、广西、贵州等全国三十几个省、市、县，还拓展了俄罗斯、德国、日本、韩国等国外市场，形成了行业内绝对龙头的地位。
创创新新的的营营销销模模式式------------互互助助式式分分销销模模式式
报单金额：15600元/4单
一． 互动奖超级十一万奖励
互动奖分为2个盘，一个黑盘（消费组），一个红盘（经营组）。
华莱健黑茶奖金制度优势与其他制度比较篇五
《华莱黑茶的奖金制度》
华莱黑茶的奖金制度
华莱茶商2607636968
我们是网络互助团队，专门从事网上运作的，只要你有电脑，上网就行，一切运作我们团队都教，每天大家在YY里语音、呱呱视频、群里学习，还有。自己和团队做宣传，就会来人咨询的。你自己购买一份三千九百元的茶叶，公司给你15斤的茶叶，茶叶的品种你自己选，在你喝茶的过程中，你在你的左右区也销售2份茶，就是2个三千九百元，你就可收回本五千元 挣钱了，你再帮助你下面的伙伴也拿到五千元，你就可以等待排队拿十万，你不断的帮助你的伙伴发展，你就能不断的拿十万
华莱健黑茶奖金制度优势与其他制度比较篇六
《华莱黑茶奖金制度.(是怎么提的)》
华莱黑茶奖金制度（奖金是怎么提的）
华莱公司是一单运作，投资一单4980.华莱公司给你三套茶叶。茶叶的品种你自己选。你在喝茶的同时，在推销两分茶叶，就是找伙伴投资两个4980，你的指标就满，这时候在团队一起努力，分2次盘，你就做消费主长，公司就给你800奖金，你进经营组公司给你5000奖金，你的两个伙伴都拿了5800，你就有资格去拿11万了。
（这个奖金是这么来的，在消费组，是我们团队共同销售39840元的茶叶，题奖金5800） （在经营组，是8个黑盘组长销售39840X8=318720元题奖金是157200元）
个人你所得奖金流程，您当上黑盘组长800进红盘5000元+红盘组长1万+8个黑盘组长晋级8*5000=4万元+一次性奖励5.5万=11.08万
华莱健黑茶奖金制度优势与其他制度比较篇七
《华莱黑茶最新奖金制度3月1日实施产品调价、制度优化》
华莱黑茶最新奖金制度3月1日实施"产品调价、制
度优化"
茶姐7 4 1 4 6 9 3 1 3介绍华莱"产品调价、制度优化"的情况。
从2013年3月一号开始，湖南华莱生物科技有限公司优化了奖金制度，将来做华莱的人有更好收入了。在5月份后陆续上市一些新的产品，华莱多样化黑茶产品，为打造中国的立顿打了坚实的基础。
3月1日实施"产品调价、制度优化"
为了给广大茶商更大回报,公司计划2月1日公布、3月1日实施"产品调价、制度优化"(请大家注意严格按照这八个字的规范用语)最重要的几条：
1、每单价格由3900调至4980,相应的增加一些小礼盒包装,便于大家做市场;原来4单15600也就变成19920。
2、消费组晋升为组长的同时获得奖金800元。
3、经营组里为了照顾新人,第一轮有机会享受两个紧缩从而获得第一个
11万的资格,原来这个优惠政策不变;但是第二轮因为大家反应个别情况有养懒汉之嫌不够公平,所以第二轮只能享受一个紧缩机会(经营组里的雪花点任务),这样就让大家都动起来,让新人机会更多更早更快。
4、车奖在原来20万一档之外,增加一个更高档次:价值50万的豪车。具体业绩标准待定。
5、管理奖增加一个点:黄金董事到钻石由原来的1%、2%、3%、4%提升到：2、3、4、5;
6、荣誉董事由原来不拿钻石部门管理奖改为新增2%的管理奖,也就是五个级别管理奖由原来总共4%增加到7%,还是依次递减。 比如因为下面有两个钻石部门晋升荣誉董事,第三条线下面如果没有级别,就直接
拿新增业绩7%的管理奖,所以如果一个点推了三个甚至四个部门在这里都会得到很大回报。
荣誉董事除了原来的全球业绩2%加权分红,如果下面也产生荣誉董事不拿部门奖,现增加八代奖:2代1%、3--6代0.5%、7-8代0.25%。 新增三荣誉董事、四荣誉董事奖:全球业绩0.5%加权分红。 荣誉董事这几条优化可望让大家年收入增加到二三百万以上。
总之,制度优化是为了给我们广大茶商更多更快的回报,让华莱的积极的有成绩的伙伴们真正早日实现财务、时间、心灵全方位的快乐自由。 亲爱的伙伴们:选择更要努力!祝福大家:尽早开享制度优化的大实惠!大成就!
(政策面还有很多重磅利好消息,比如由政府牵头主办、华莱公司承办的光明村产业园项目升级为国家级扶贫项目,政府投资1000万、新划拨400亩地…周年庆3月底4月初…董事长陈社强成为湖南省人大代表…等等)
华莱健黑茶奖金制度优势与其他制度比较篇八
《华莱黑茶涉及到的三十六问全面分析》
#9670;问：如何论证公司是真实的？
答：华莱公司坐落在湖南长沙，有实体可实地考察公司真实性与接见公司总裁陈社强先生，其次是考察公司在湖南安华的生产基地。
◆问：华莱生物是不是传销？
答：公司在工商部门注册有相关的证件可查询，公司为了快速推动市场，以消费返利的形式推动市场，奖金制度的设计规避了国家政策上的风险，完全让大家放心。
◆问：黑茶加盟之为什么选择华莱生物呢？
第一、独有保健的产品：不像直销界的产品大都雷同，华莱黑茶行内特有；
第二、重复消费的产品：有重复消费才能真正保障黑茶的市场稳定；
第三、以小博大的投资：只需投入一个月的工资就有机会博取上百倍的财富；
第四、循环矩阵的制度：赚钱的人不双轨多，是趋势性的制度；
第五、容易将奖金提出：做再大的市场，如果很多钱拿不出来，您努力再多有何用呢。 ◆问：为什么选择不伤人脉的华莱黑茶事业？
答：我们选择项目其实很简单：选择真正无竞争性的产品、选择趋势性奖金制度的项目，才更长远，才不轻易被淘汰！公司稳定：华莱生物科技有限公司2007年成立，如今固定资产高达8000万人民币，发展稳定，组建国际网，是长久之大业！直销领袖：创办人陈社强（原完美双金钻）、陈社行（原完美双金钻、原绿之韵总裁）十几年直销奋斗历程，今次资产实体护航，再扬巨帆！信心百倍：有产品的公司，让您言之有物，踏实的感觉让您信心百倍！报单数少：3单复制，团队走的稳，走的久，减少出现死盘的数量，最大限度调动盘成员的积极性！奖金快拨：奖金分时给出，在盘面上进来一个人，就会给出5000元，让您得到钱的时间大大缩短，从而跟能推动市场的发展！兑现及时：能兑现，无论从产品上，还是从产生奖金后的提现上，完全兑现，烦恼和忧愁不再伴随！容易推广：好推广，因为制度是曾经被市场验证的成功制度，10万的产生过程和数量是最好的标杆！
◆问：华莱生物循环矩阵制度的魅力正在展现？
答：肯定有无数人不相信4层循环矩阵能赚十万.....但是，您周围不如您的人都赚到了十万！
从循环矩阵制度赚过钱的人，有一部分人深深爱着这个制度，因为过程清晰的得到了巨额奖金！
错失循环矩阵制度机会的人，带着认可和遗憾，因为他们亲眼看到了这种制度造就财富的速度和人数！
单就上述两种人，人们会怎么想？市场已经给出了答案，市场雄起指日可待！
赶快！携伴加入！！融入华莱生物成就梦想！
◆问：公司会崩盘吗？我担心公司长久不了？
答：很多人担心这个问题，我们来计算一下这个“害怕赚10万的制度”的数学问题：假设公司开盘，任何黑盘和红盘都是15个空位：黑盘需要15个人顶出一个进入红盘，红盘还需要进来14个人，而最早的第一个黑盘此时已经分裂为只需进来8单就顶出一个的盘面，那么，红盘进来14个需要14个8单，也就是112单，加上最早的15个单，那么是127单X 3900.｛1｝此时出局一个10万.｛2｝同时，两个副盘主领走了2个5000是10000。｛3｝还有进到红盘的15个人每个人领走了3000（因为他们从黑茶出局到红盘的奖金是3000）{4}这样计算下来，公司总拨出是：红盘主10万+副盘主5000+副盘主5000-15个3000=155000，公司总收入是127*2800=355600拨出43.6%。此后，公司需要64单出局一个10万，拨出为：红盘主10万+副盘主5000+副盘主5000-8个3000=134000，总收入为：64*2800=179200，拨出是74.7%。
上述没有计算公司的产品成本，而，上面计算的时候是最大的理论拨出比，而实际上有沉淀，也就是说，不是每8单都可以把黑盘主顶出到红盘，这就是沉淀，而经过精细测算，这部分沉淀和公司的产品成本和运营成本相当，所以，答案是，公司不会崩盘，而：妹妹您大胆的往前走！哥哥在地上走，当然是边数钱边走！
◆问：做这个需要多少单才能拿到十万呢？
答：要说清楚这个问题，必须了解循环矩阵的运作机理，否则我告诉你的答案是6单到几百单不等你都可以拿第一个十万，您一定很奇怪，所以我说，您一定要明白制度的运作原则，我们知道，如果你想拿十万，那么你必须和你的两个伙伴进入制度的第二个盘，这样你就有
机会做盘主，而您和您的两个伙伴需要多少单进去呢？您做第二盘主需要自己的人进去多少单呢？这取决于你和你伙伴在第一个盘和第二个盘的其他团队的情况，因为，任何一个盘都是3-5个团队在一个盘面上协同作战，讲到这里，你可能就明白了，您伞下人数没有固定的要求，根据我们的经验，16-64单不等，可能还会少，也可能会多，但是，有一个原则，如果您不等不靠，复制2个人，我们坚信，任何人都有机会拿到十万！努力吧，我们知道您是最棒的！
◆问：制没有推荐两人的做不了盘主吗？
答：推荐一个，别人滑落给您一个，也有机会做黑盘盘主；
◆问：如何提现，周期多久？
答：登陆后台，申请提现，上周申请提现，下周一周二发，钱打到您的工行或者农户卡上。 ◆问：不长久的东西怎么玩？
答：安利第一天长久吗？刚生的孩子，您还没养就想仍了吗？
◆问：拉不到人就死盘了不是？
答：即使这个世界最厉害的人，想要不死，只有一个字：行动！您做级差、双轨，找不到人，不死吗？双轨制度现在不是死线一串？这不是制度本身的错，是自己是否应该主动争取努力的
问题！您找问题呢，还是找机会？如果您找问题的话，您做哪家公司都有无数问题等着您！所以如果不想死盘，就要你、他和任何人都明白这个道理，自己本身在行动，而不是坐在那 里看天空！
◆问：赚钱的速度太快了，会崩盘？
答：自由的实际拨出是不到30%，这个不到50%，tvi出来的时候，人们说他崩盘，现在全球20万单，也没崩盘，因为，沉淀很多，这样的制度不会崩盘，因为可以计算的出。如果老总都知
道要崩盘，不会去拿几千万元做一个直销。
◆问：黑茶制度拨出率很高啊？
答：最高理论拨出是74.7%，当然有沉淀，现在的公司都赚沉淀钱，这样的公司才有人做，因为拨出的高
◆问：现在这个模式已经过时啊？
答：双轨过时了吗？级差过时了？如果说制度有缺陷，世界上任何制度都有缺陷，不能因噎废食！而且，华莱生物公司本身不是玩制度的，背后依靠的是独特的产品和无限的潜力，如果您
总是盯着制度本身，这恰恰说明了您忽略产品本身这个事实！
◆问：华莱公司完全模仿英国TVI啊？这种模式的越来越难做了？
答：首先这不是纯粹玩制度，否则您见一个双轨制度就会pass一个！
安利的制度后面，无数模仿的；福特汽车后面，也有无数模仿的，学没错，现在的中国都是在学习西方；学生不学老师，世界怎能进步？
有模仿才有超越，人类模仿鸟儿的飞翔才有了飞机，有模仿才有梦想，中国也在模仿世界，所以，模仿没有错！
◆问：有推荐两人就出局的制度不是更好？
答：什么时候赚十万呢？那个制度下面1000单才赚1万元，如果在华莱制度，可以赚5万了，究竟哪个容易呢？
◆问：国内公司，做大了国家会干涉的？
答：八千家多公司国家都没干涉，这家也没问题，再说国外的公司，做大了一样会干涉，如：雷克萨斯、日辉等公司，都没国家干涉出了中国；还有，您想做多大？赚几百万？几千万？真的赚了那么多钱，不论国内国外，您该退隐了，所以，不是国内国外的问题，而是同样的能力和人脉条件下，您能赚多少钱。
华莱黑茶名片
1、全国消费者信赖首选品牌
2、中国绿色健康优质产品
3、全国质量服务信誉3A企业
4、推动行业发展杰出贡献企业
5、中国黑茶行业标志性品牌
6、中国湘商行业领军品牌
7、中国民营企业大会指定用茶
8、中国最具发展潜力民营企业
9、中国黑茶产业十大影响力品牌
10、中国茶叶行业十佳品牌
湖南华莱企业文化
企业使命：发展黑茶产业，铸造民族品牌
企业愿景：成为弘扬中国茶道文化和最具创新能力的全球领军企业 企业外在价值观：治茶以德，兴茶以义
企业内在价值观：诚信立足，创新致远
企业宗旨：要做就做最好的黑茶
企业精神：团结、拼搏、奉献、创新
企业作风：严谨高效，热情周到
华莱健黑茶奖金制度优势与其他制度比较篇九
《制度对比》