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四川现代职业学院专业介绍土建 | 室内设计技术 建筑工程管理 工程造价 建筑经济管理 房地产经营与估价 物业管理 |
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核心职业能力课程:设计素描、设计色彩、三大构成、建筑工程制图与识图、室内设计制图(AUTOCAD)、室内装饰材料与施工、家装设计原理、室内装修工程预决算、工装设计原理、3DMAX设计表现、室内装饰材料与施工
培养目标:本专业面向室内设计市场,培养德、智、体、美全面发展,具备较强的室内装饰施工图绘制、室内效果图制作、室内装饰工程设计等实际工作能力的高素质、高技能应用型专门人才。
初始岗位:装饰装修策划人员、设计师助理、施工管理员
提升岗位:室内设计师、装饰装修项目经理、装饰装修监理
职业资格证书:室内装饰设计员、装饰施工员
核心职业能力课程:建筑施工技术、建筑CAD、建筑工程法律法规、施工图识图与会审、建筑材料、建筑测量、建筑结构、建筑工程监理概论、建筑施工组织、建筑工程项目管理。
培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握建筑工程管理、建筑工程技术的基本知识、法律知识、建筑施工常规方法和手段,具有较强实践能力和一定创新能力,具备合同管理、工程项目施工组织管理、工程监理、工程招投标等建筑工程管理方面综合职业能力的高技能专门人才。
初始岗位:施工员、资料员
提升岗位:执行工长
核心职业能力课程:建筑材料、建筑工程测量、建筑CAD、房屋建筑构造、建筑施工图识图与会审、建筑工程法律法规、建筑工程计价软件应用、建筑经济与工程造价控制、建筑工程定额与工程量清单计价。
培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,适应国家和地方区域经济建设发展需要,掌握现代工程造价计价与控制基本理论和技能;熟悉工程造价计价与控制基本工作流程,遵守职业道德规范;具有质量、成本意识,具备工程造价确定、工程计价与控制等方面实践能力和创新精神,能从事工程造价管理、工程计价与控制、技术资料管理等技术工作的一线技术和管理高技能应用型人才。
初始岗位:造价员、资料员
提升岗位:造价主管
职业资格证书:造价员
核心职业能力课程:建筑材料、建筑测量、工程造价管理基础知识、工程造价控制、建筑法律法规、建筑施工技术、工程成本会计、工程结算、工程施工组织与管理、建筑工程安全管理。
培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握以建筑工程施工管理、工程预算为核心的基本理论知识,具有建筑工程招投标、建筑工程预决算、施工管理等方面职业能力,在建筑行业相关企业从事施工组织与管理、施工技术指导、工程预决算、材料管理等职业岗位群的高技能型人才。
初始岗位:预算员、施工员、 资料员
提升岗位:造价主管、执行工长
核心职业能力课程:房地产开发经营与管理、房地产金融与投资实务、房地产估价理论与实务、商业房地产招商策划、房地产法规、房地产营销技巧与实务、房地产经纪实务、房地产经济学
培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握房地产策划、房地产开发、房地产市场营销、房地产估价的基本理论,适应房地产行业发展的新要求,熟悉房地产法规和产业政策,拥有较高的职业道德和职业素质,具有一定房地产经营管理能力和创新意识,能够在房地产估价、房地产营销策划及房地产经纪机构从业的创新型高技能应用型专门人才。
初始岗位:房地产经纪人协理、房地产估价师助理、房地产策划师助理
拓展岗位:物业管理
职业资格证书:房地产经纪人协理
核心职业能力课程:物业管理概论、物业管理法规、物业管理实务与操作、物业企业会计、物业品质管理、客户心理学、房屋维修与预算、物业营销、物业项目管理
培养目标:本专业围绕培养物业职业经理人后备人才的目标,实行“校企合作、工学交替、分层培养”的人才培养模式,通过校企合作、工学交替、订单培养等多种办学途径和形式,以市场为导向,以职业岗位的真实工作为基础,坚持“素质为本、能力为主、需要为准”的原则,以实现“物业管理能手”“物业服务好手”“物业经营里手”的“三手”人才培养。
初始岗位:客服专员、行政人事专员、品质专员、工程文秘
提升岗位:客服主管、品质主管、工程主管、行政人事主管
职业资格证书:物业管理员职业资格证书
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