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纪委十二届
五次全会贯彻落实情况汇报
司法局
县纪委：
县纪委十二届五次全会后，我局根据上级要求认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，贯彻迅速
县纪委十二届五次全会结束后，我局迅速组织人员，相继召开了领导班子会和机关全体工作人员会议，传达贯彻会议精神，学习***同志的讲话和***同志的工作报告，把思想统一到会议精神上来，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作做出具体部署和安排，使每一名干部职工认清形势，克服侥幸过关心理，算好“政治账”、 “经济帐”、“家庭账”，绷紧廉政建设思想弦。
二、强化措施，重在建设
一是强化机关工作人员作风建设。认真落实中央八项规定精神，严格执行“六条禁令”和县委“十二个不准”，坚决纠正“四风”，开展整治“慵懒散”专项活动，从严从实正风肃纪。按照“三严三实”要求，加强机关制度建设，以制度管理人，以纪律约束人，从而推进干部工作作风转变。重点围绕“为民、实干、节俭、自律、团结”等方面，从清理整顿法律服务市场入手，加强法律服务机构和法律服务执业人员的诚信廉政档案建设，认真解决作风方面存在的问题。 二是深入开展党风廉政教育。巩固党的群众路线教育实践活动成果，继续深入开展“回头看”活动，树立作风建设永远在路上的思想理念。通过每周五集中学习与个人自学相结合，开展党性党风党
纪教育，牢记习总书记提出的“五个必须”，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，做到讲党性、重品行、做表率。【会议后续落实工作进展汇报】
三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，开好民主生活会和专题组织生活会，实事求是地向组织做好述职述廉报告。积极推进政务公开，把廉洁自律落到实处。
三、二〇一五年党风廉政建设工作措施
一是将党风廉政建设纳入司法所整体工作。以建设省级规范化司法所为契机，将党风廉政建设贯穿司法所工作始终，做到同研究、同部署、同落实。
二是党风廉政建设做到警钟长鸣。制定学习规划，采取自学与集中学习相结合，每周五下午采取灵活多样的方式集中学习，从思想上筑牢防腐防变的防线。
三是完善各项规章制度。以制度约束人 ，按制度办事，把权力关进制度的笼子，让制度延伸到工作的每一个角落，使机关干部做到不能、不敢、不愿违背有关廉政规定。
四是建立廉洁勤政个人档案。每月对每名干警进行德、能、勤、绩、廉考核，记录个人档案，做为评先树优、提拔推荐的主要依据。
五是层层签订廉政责任书。局党组书记与党组成员签订，党组成员与分管股室负责人签订，股室负责人与股室工作人员签订。落实一岗双责责任制。
中共XXX市XXXX会
会议贯彻落实情况汇报
市XXX：
市XXXX会后，我办根据上级要求，认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，贯彻迅速
会议结束后，我XXX先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《XXXX同志在XXX会上的讲话》和XXX同志《在中共XXX会议上的工作报告》。XXXX强调了会议贯彻落实情况的重要性，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。
二、强化措施，重在建设【会议后续落实工作进展汇报】
一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持，八个反对”的工作要求，大力倡导八个方面良好风气，继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查，认真解决作风方面存在的突出问题。
二是深入开展党风廉政教育，深入开展学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教
育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、做表率。【会议后续落实工作进展汇报】
三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度，积极推进政务公开，把廉洁自律落实到实处。
宦溪镇村级组织换届选举工作进展情况汇报
宦溪镇位于**区北峰山区，总面积133平方公里，人口1.3万人，辖24个行政村，有汉、畲两个民族，是省定革命老区基点镇。镇党委下设党支部33个，党员666名。镇党委高度重视村级组织换届选举工作，按照早谋划、早部署、早行动的思路，紧密结合我镇实际，把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓，对换届选举工作进行专题研究，明确分工，有效整合各部门资源，以村级组织换届选举工作为契机，着力推进基层组织建设。现将我镇村级组织换届选举工作开展情况汇报如下：
一、前期调查摸底工作
根据上级有关文件精神，我镇及时对村级组织换届选举工作进行调查摸底，准确把握各村村情及村干部思想动态，做到心中有数。前期，我镇已完成对24个行政村的选情调查摸底工作，并填写了24个行政村的村级组织换届选情分析表。通过调查摸底，我镇24个行政村中有2个村缺少适合的党支部书记人选，2个村缺少适合的村委会主任人选；全镇拟选出村两委数135人，其中拟选出村党组织成员数84人，村委会成员数66人，两委拟交叉任职数15人；8个村有大学生村官；全镇拟实现村委会成员中女性成员17人，拟实现村党组织成员中女性成员10人，拟任村两委成员中35岁以下人数10人，拟任村两委成员中大专以上学历人数5人。
二、换届前期准备工作
为确保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会进步，我镇党委高度重视，全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作。
一是多次召开党委会议，根据调查摸底情况镇班子领导仔细研究我镇各村选情，对各村现状逐一进校梳理分析，全面掌握各村的现状及存在的问题，分析换届形势，对24个行政村进行分类排队，按照先易后难的原则因村施策。加强对各村党支部书记人选的把关，严格做好候选人资格审查工作，通过组织的影响力，宣传引导好候选人，以便最终实现党委意图。通过多种形式了解村两委班子的工作，对于现任的村党支部书记及村委会主任群众满意度高的鼓励继续任职；对于年龄偏大的、身体情况欠佳可能会影响工作的老村主干建议将机会留给年轻、有能力的村干部；拟安排有条件的四至五个村实行书记、主任"一人兼"。
二是通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察，在工作中有针对性地进行指导，提出具体措施，统筹安排，严格程序，依法选举。在农村党支部书记的选拔任用上，不断拓宽渠道，加大优秀青年党员、妇女党员培养选拔力度，加快推进村级班子的年轻化、知识化，鼓励一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
三是整顿换届重难点村。亥由村、峨嵋村是我镇换届重难点村，其存在主要问题都是家族派性势力大，可能会影响村委会换届，拟于5月底前完成整顿工作。为保证和推进选举工作顺利进行，镇党委主要采取如下措施：对于这两个换届重难点村，实行镇干部包村民小组，村干部包重点户的工作责任制，(
三、加强村级组织换届领导下阶段工作安排
一是加强组织领导。近期，我镇将根据上级组织部门有关文件精神，成立村两委换届选举工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，组织委员等其他镇班子成员任领导小组成员，明确分工，全面负责村党支部和村委会换届选举选举工作。并发动分管领导、包片领导、包村干部集中精力，全程跟踪各片、各村的换届选举工作，及时协调处理换届选举工作中存在的各类矛盾和群众的来信来访，以确保村两委换届选举工作的顺利开展。
二是加强宣传培训。根据上级组织部门的部署，我镇将及时召开换届选举工作动员部署会、党员大会、群众代表会等，对省、市、区委关于村级换届选举的文件精神、《党章》、《基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等与换届选举相关的法规条例，向党员和群众进行了深入的宣传，充分调动和激发了参与换届选举的积极性。并打算通过邀请区委组织部和民政局领导，以会代训，对参与村级换届选举的镇村干部进行培训，促使镇村两级干部熟练掌握换届选举的程序、方法和步骤。
三是抓好重难点村及可能离任村主干工作。对选举工作中存在问题比较多，难度比较大的村，我镇将集中力量进行攻关，共同研究，分别落实责任，涉及哪一级的问题，由哪一级来协调解决，尽早制定方案和解决问题的办法，不因为个别村而影响到整体换届选举工作的进度。此外，对于可能离任的村干部，要提前做好他们的思想工作，并妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题；要加强对落退选干部的引导，对年轻的要鼓励他们落选不落志，继续发挥好他们的作用，为新当选的村两委干部开展工作创造良好的环境。
全区经济工作会议贯彻落实情况1月13日全区经济工作会议召开后，我们镇党委、政府立即召开了书记办公会、党委扩大会，层层传达了会议精神，根据会议精神的要求，专题研究和制定了今年我镇的工作思路、任务目标和贯彻落实会议精神的具体工作措施，特别是组织全体机关干部重点学习了区委王书记在会上的重要讲话，引导机关干部分析形势，明确目标，增强压力，激活动力，为促进全区经济总目标的顺利实现，做到一个统一，强化四项措施，抓好五个重点，实现五个突破。
一个统一，即：把全镇干群的思想统一到全区经济工作会议精神上来。引导全镇广大干群贯彻落实全区经济工作会议精神，牢牢抓住发展这个第一要务，切实树立科学发展观，为全区实现“一个高于、一个超过、三个突破、六个新提高”的目标要求，推进超常规跨越式发展，进一步明确工作思路，强化工作措施，加大工作力度，确保全镇2015年农村经济总收入完成9.5亿元，增长23%以上；财政总收入完成998.5万元，地方财政收入完成611.5万元，分别增长20%；实现工业销售收入4.5亿元，利税达到3440万元，分别增长21%；规模企业达到14家，增长30%；全社会固定资产投资突破3亿元，增长30%；农民人均收入达到5239元，增长8%，其他各项指标增幅均达到20%以上。
四项措施：
一是进一步解放思想，树立科学发展观念。引导全镇“走出去”、“动起来”，分批分期到外地参观学习，教育引导全镇干群切实树立起科学发展观和时不我待的忧患意识，切实转变领导方式，把握方向，谋划大局，集中精力研究和解决好经济社会发展的重大问题。深入调查研究，提高科学决策水平，增强工作的预见性，把握加快发展的主动权。把主要精力放在经济工作的组织和落实上，紧紧围绕经济建设这个中心，突出加快发展这个主题，形成班子步调一致，部门齐抓共管，全镇上下同心协力促发展的强大合力和气势。
二是强化奖惩考核，激活用人机制。继续落实好周调度、月考核、季通报、现场点评、年度总结、部门评议和重大决策、重要工作立项监督等制度，进一步强化责任考核制度，并根据考核结果，坚决兑现奖惩。对能力平庸、作风漂浮、观念陈旧、完不成任务目标的干部坚决撤换，把能干事、干成事的干部提拨到重要岗位，引导广大干群把全部精力用
旅游专题会议落实情况汇报
关于理顺旅游管理体制加快旅游业发展有关问题的专题会议召开以后，旅游局召开了全局干部职工大会，传达了专题会议精神，并就相关工作进行了分工。成立专班，明确各自责任；整体启动，分段落实，各项工作正在紧张的进行之中。现将目前各项工作落实情况汇报如下：
一、关于理顺职能问题。市旅游局与市编委合作，参照湖北省旅游局、荆州市旅游局和省外旅游发达地区旅游局的“三定方案”，对市旅游局的具体职能及配置进行了界定，并按新的方案定岗定责，从规划、开发、物价、宣传等各方面、全方位履行管理职能。。
二、关于实行经营许可准入制度问题。市旅游局经过广泛调研、细致研究，完成了对全市旅游服务单位实行经营许可准入制度的初步方案，已送市政府办审查。与市公安、交通、工商、环保、物价和发改委等部门也正在进一步的协调之中，政府文件出台后我们将按照具体办法组织实施。
三、关于行业创建问题。加强行业创建，规范旅游市场，已以危水风景区创4A景区整改工作为契机，年后全面铺开，多次组织开发区景点有关负责人召开协调会，针对存在问题，制定整改方案，并加强检查督促工作，力争在“五一”黄金周到来之前完成大部分工作。同时加强旅游资源开发、挖掘工作，目前正搜集我市红色旅游资料，积极做好红色旅游项目的编制和申报的基础工作。
四、关于宣传促销问题。2016年将加大宣传促销力度，目前拟定宣传促销方案：制作一份精制的宣传、招商手册；策划一次大型的宣传促销活动；建好一个较有影响的旅游网站。为达到这个目标，我们将采取多种渠道积极力争形成政府投一点、企业抬一点、自己筹一点的促销经费筹措格局。
同时，围绕“危水风景区整体经营权出让”的思路，我们也正在积极开展旅游招商工作，目前正广泛联系投资商，多方搜集信息，认真编制项目推介书，力争以招商引资为突破口，做好开发“危水刁子鱼、南风腌菜、红心柚子”旅游纪念品。
第1篇：贯彻落实政法工作会议精神情况汇报
乡人民政府关于贯彻落实全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神的情况汇报
3月30日全县2015年纪检、组织、宣传、政法工作会后，**乡党委政府高度重视，于4月6日和7日上午分别组织召开了党委班子会和由全体机关干部、村
支部书记、村主任、乡直部门负责人参加的大会，及时传达了全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神，确定细化了本乡的纪检、组织、宣传、政法工作要点，并将其纳入年度任务目标考核。现将我乡贯彻落实全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神的情况汇报如下：
一、高度重视、学习领会会议精神。
全县2015年纪检、组织、宣传、政法工作会召开之后，我乡党委政府迅速行动，组织召开了党委会和乡干部大会，学习领会了县委书记李仁的重要讲话，统一了思想，明确了方向。二是及时传达了省、市、县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神，组织机关干部职工深入学习。**乡党委书记杨晓东还总结了2015年我乡纪检、组织、宣传、政法工作，对2015年相关工作作了安排部署。他要求各部门要结合自身实际，认真讨论交流，深刻领会会议的精神实质。乡干部要紧紧围绕深入推进城乡统筹发展和新农村建设，全面建设小康社会这一发展定位，切实找准改革创新的着力点和突破口，为**经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和支撑。
二、结合实际，贯彻落实会议精神。
1、纪检工作：召开纪检专题工作会，结合自身实际，完善了《2015年党风廉政工作意见》，要求紧紧围绕落实惩防体系建设《工作规划》，进一步推进基本框架构建，全面落实党风廉政建设责任制，加强宣传教育，巩固以前的成果，不断取得源头治理新成效。
2、组织工作：全乡基层组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的原则，紧紧围绕“科学发展、社会和谐”两大立足点和“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务，始终把基层党建工作提在突出位置，逐级明确责任，明晰工作思路，突出工作重点，创新工作方法，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，各项工作有序推进。
3、宣传工作：结合市县宣传工作会议精神，提出了2015年宣传工作重点，出台了《2015年党委中心组学习安排》、《关于做好创先争优活动几项重点工作的通知》等相关文件，要求认真开展好几项活动：即要积极深入开展创先争优活动，结合庆祝建党90周年，开展“我为党旗添光彩”活动；以学习型党组织建设为重点，狠抓领导班子建设和干部队伍建设，加快推进理论武装工作；要着力推进人才队伍建设，不断优化人才生态环境。
4、政法工作：及时完善并出台了2015年安全生产、综合治理、信访、维稳工作的意见，调整了安全、维稳、治安巡逻队、调解委员会等组织机构的工作人员，并组织各村、社区、乡直单位召**全维稳专题工作会，在会上签订了安全、综治、维稳、信访责任书，并进一步严格每月考核制度，将具体责任落实到人。
第2篇：传达会议精神情况汇报我镇在新楼会议中心召开党建政法经济安全计生工作会，参加会议人员有全体镇村干部、驻镇单位负责人和部分企业负责人。会议由镇党委委员、副镇长卫德远同志主持。
首先，镇党委副书记、镇长王安君同志传达县委经济工作会议精神，要求参会同志认真深刻领会会议精神，分析我镇面临的形势，奋力把我镇打造成为经济强镇。
其次，结合我镇实际，镇党政主要领导安排部署我镇当前工作：
（1）坚持工业强镇思路不放松。面临金融危机严峻形势，一要大力实施企业成长工程，着力壮大工业规模，提高发展质量。根据我镇现有企业状况，要重点抓酒业、玻璃、物流和制衣等行业的发展，特别是酒业和物流的稳固工作。全镇上下要牢固树立帮助企业渡难关就是保税源、保增长的理念，认真贯彻落实中央、盛市出台的一系列帮助企业应对金融危机的政策措施，继续实施领导联系企业制度，定期到企业帮助解决生产经营中的问题，切实增强服务工业的针对性、时效性。二要着力实施品牌战略，鼓励企业争创国家、盛市知名品牌。今年要重点抓好泸州唐人酒业有限公司、泸州邓功酒业有限公司等企业的创牌工作，逐步提升企业在外知名度，拓宽企业销售渠道，提高企业经济效益。三要引导企业提升竞争力，引导企业加大科技投入，提高科技含量，走可持续发展之路。一是引导企业加强内部管理，不断改进生产技术、生产工艺，更换落后设备，减少污染，降低能耗，降低成本。二是引导企业重视对人才的培养和引进，吸纳一批既懂科技又懂管理的复合型人才进入企业管理层。四要狠抓服务创环境。对到我镇投资办企业者在用地、用水、用电、税收上给予优惠和扶持，并根据其贡献大小给予奖励。五要坚持发展中小企业与承接产业转移相结合，坚持因地制宜，避免低水平重复引进，积极承接沿海发达地区产业项目，努力培育和发展新的增长点。对已经建成投产的两个制衣项目，要随时跟踪运行情况，确保正常发展；对已落地的龙吟酒业等项目，要积极协调各方加快项目建设进度，力争早日建成投运，发挥效益；对已达成合作意向和尚在前期接洽之中的项目，要进一步加强对接和沟通，力争早日落地建设。六要跟踪服务好陈年窖、名豪、唐人、宇泉、纯原、沁河、永代等酒类企业实现销售指标和税收指标。七要努力为企业搭建“银企平台”，推动银行围绕重点工业项目、重点企业、优势企业加大信贷投入，大力支持农业产业化、节能减排、产业转移等项目。八要进一步加强对物流企业的调研，政府和物流企业都要多了解实施成品油价税费改革后对企业的影响，对税收的影响。九要继续做好龙吟酒业、东南酒厂，沁河酒业，龙城粮油、永安实业、川泸运业等企业的新建、扩建和续建工程的服务工作，抓好酒业玻璃、海洋农业等企业的技改工作。十要强化企业安全管理，确保企业安全生产。十一要加强环保宣传，提高企业环保意识，严把节能减排进口关，淘汰高污染、高能耗、低效益的企业。十二要严格执行目标管理，对重点项目工作和任务进行逐项分解，落实到具体单位、部门和承办人。继续实行领导和经济部门人员联系企业制度。结合我镇企业实际情况，把2015年目标任务逐一分解到各企业。
（2）狠抓招商引资工作不放松。一是今年我们将继续实施回引工程，发展归故经济。聚集成功人士，发展能人经济。实施驻点招商，开辟公关经济。主动联姻高校，拓展信息经济。强力包保企业，攻坚服务经济。其次是明确目标，强化考核，助推全员招商。一是提供投资信息任务，镇上主要领导、分管经济工作的领导、经发办主任、财政所长、招商办全体人员，全年提供招商引资信息4条，其余干部每人1条，各村干部人平1条，提供的信息要有价值。每多提供一条奖励100元，少提供一条，村干部年终惩100元，其余人员每少提供一条，扣除风险金200元。二是缴纳招商引资风险金。书记、镇长、分管工业经济的副镇长，每人2000元；招商办全体人员、财政所所长、经发办主任，每人1500元；其余干部每人800元。三是对引进工业企业的奖励。对新引进生产性固定资产投入50万元以上的企业，在投产当年，对引资人（或团队）按固定资产投入的1-4%由镇财政进行奖励，单个项目奖励不超过20万元；续建项目列入奖励；对引入县工业园区的项目，按镇分得比例计算奖励；以下项目不予奖励，包括商品房开发、采石厂、石材加工、现有企业扩大再生产等。四是对引进第三产业类企业的奖励。在前两年（指税务登记证办结起24个月内）对最初联系人按入库税金镇财政可支配部分（指税收留镇部分扣除对企业的奖励后余额部分）的20-30%给予奖励。五是对引进零星税源的奖励。引进建筑企业所得税、零星车辆运输税、镇外酒税等，按镇财政可支配部分的20%-30%给予奖励（奖励金原则上不低于总纳税额的1%）。六是对村上引进的企业，除按上述办法对最初联系人给予奖励外，从该企业投产之日起一年内按税收留镇部分的20%补助该村，用于村集体办公费用和兴办公益事业。第三是投资促进政策，凡是由云龙镇政府带引投资者到县工业园区投资落户的企业，视为县镇共有企业，除享受县上工业园区的所有优惠政策外，镇上还给予一定的优惠扶持政策。对落户在云龙镇境内的企业，根据项目投资情况、纳税情况等，在用地上给予最大的优惠，税收入库后，在留镇部分中给予企业一定比例的奖励扶持金。具体政策，一事一议。
（3）强化拓展税源不放松。一是要认真分析经济运行形势，及时解决发展中的困难和问题，经济是财政税收的基础，要努力抓好经济运行，特别要对辖区内的企业逐一进行排查摸底，帮助企业把诊号脉，分析研究并跟上解决影响发展的难题矛盾。现有企业是过去长期积累的发展成果，更是今后加快发展的重要资源。二是作为企业，要克服保守思想和消极情绪，要有明确的战略定位和发展目标，要集中全力谋求大的发展，跨上大的台阶。三是要加大税收征管力度，为税收工作创造良好环境，切实做到堵漏增收、应收尽收。四是财税部门的同志要经常深入企业，了解情况，摸清实情，找准增长点，发挥好参谋助手作用。五是要加大税源培植力度，明确今后工作的用力点。经济要持续快速发展，必须有明确的用力重点和主攻方向。要充分挖掘和用好比较优势，促进比较优势向经济发展的核心竞争力转变。特别要把重点放在现有企业的扩张膨胀上，放在骨干企业的培植壮大上，放在“小规模、大群体”的培育发展上。六是要厉行节约，尽量减少一些不必要的开支，坚决杜绝浪费。七是今年我们创新措施，推出了定岗引税目标责任制。对党委班子成员和财政所、经济发展办公室、招商引资办公室三个部门的负责人下达了共计510万元的引税任务，书记、镇长、分管领导各70万元，财政所、经济发展办公室、招商引资办公室三个部门的负责人各60万元，其余党委委员各30万元，同时积极鼓励其他干部引税。
（4）狠抓计划生育工作不放松。今年，我们要集中精力抓好生育秩序专项治理。方法上，总的采取以“分条块、分行业、具体落实到人头”来抓。要抓住外出务工经商人员返乡增多的时机，加大力度，落实责任，强化宣传，扎实做好孕情监测、长效节育手术落实等工作，加大社会抚养费征收力度。进一步强化流动人口计生管理，加强区域沟通与协作，创新管理方式，切实堵住管理漏洞。继续完善计划生育利益导向机制，稳定低生育水平，全镇人口自然增长率控制在2、7‰以内，尽快扭转我镇计生工作被动局面。对镇属企业，按条块行业分工原则，由镇计生办，经济发展办具体牵头负责抓落实，企业自身也要做好宣传、服务工作，做好本单位育龄妇女每年6月份和12月份的“三查”组织工作，具体时间由计生办与企业商定，必要的情况下可由镇派出计生服务人员上门开展“三查”工作。对村级和镇域内事业单位：由计生办、党政办负责抓落实。对村级要落实好以下几项工作：一、继续做好专项治理工作，克服松懈思想，再进一步加大进村入户面对面清理工作的力度，摸清家底，夯实基矗二、攻坚克难，抓好长效节育措施和补救措施的落实。三、抓好对违法生育人员的处理和社抚费的征收。四、做好迎接市、县对计划生育专项治理工作检查验收的准备。按县委、县府要求，计划生育专项治理工作要层层落实责任，由于哪一级、哪个部门、哪个单位、哪个人员因工作不力，造成检查不达标、验收不合格的，将层层追究相关人员的责任，我镇也不例外。
（5）做好安全工作不放松。2015年，我镇安全生产形势总体平稳，完成了县上下达的目标任务，目标考核99分，获全县一等奖。成绩的取得，是大家共同努力的结果，借此机会，对大家一年来的辛勤努力表示衷心的感谢！同志们，安全工作要警钟长鸣，来不得半点松懈和掉以轻心。今年我们一是要进一步强化机制，着力提高安全生产的制度保证。二是要强化源头管理。三是要强化安全责任制，层层签订责任书，落实监管责任，实行事故问责制和责任倒查制，严格实行“一岗双责”，谁主管、谁负责。严格追究直接责任、管理责任和领导责任。四是要强化齐抓共管的工作机制，消除抓安全就是安办部门责任的错误认识。五是要健全隐患排查登记的长效机制。我镇要突出重点，深入开展道路交通、水上船舶、危化品和民爆器材、非煤矿山安全、消防和森林防火安全、建筑工程安全、学校安全、食品卫生安全、环保安全、企业安全、农村用电、建房、危房、行车等安全。同志们，农村的庙会来了，请各村特别是有庙子的村一定要加强防火安全和寺庙本身的安全，请相关职能部门做好监管工作，联村干部要到位检查和维护秩序。
（6）做好城乡环境综合整治工作不放松。城乡环境综合整治工作是一项紧密结合创森、创园、创文明城市等活动的工作，省委书记刘奇葆高度重视，并作出了重要批示。按照县委、县府的要求，我镇被确立为六个重点整治镇之一。城乡环境整治工作纳入年终目标考核。城乡环境整治工作是一项需要各级、各单位、每个居民共同支持的工作。为大力开展城乡环境综合整治，加快营造清洁、整齐、优美的城乡环境，着力提升镇、村发展环境质量，推动我镇加快发展、科学发展、又好又快发展。
第3篇：落实县委工作会议精神情况汇报根据*委办通[20xx]20号的通知要求，为深入贯彻落实科学发展观，推进党风廉政建设，充分发挥职能作用，努力提高执行能力，在县纪委第xx届*次全体会议召开后，我局结合本单位工作实际，组织党员干部认真学习贯彻会议精神，进一步明确20xx年主要工作任务，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的作风建设，营造廉洁高效的工作环境，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断提高社会保险经办工作能力和服务质量。
一、加强领导，统一思想认识
县纪委全体会议召开后，局党组及时召开班子会议，主要领导传达了会议的重要精神，并就会议精神如何在党员干部中传达贯彻进行了讨论、布置。结合当前社保经办工作和对县纪委第二次全体会议精神学习的情况，我局统一党员干部思想认识，主要做到以下几方面：1、要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话和中央纪委十七届七次全会的主要精神，坚持不懈地抓好当前党风廉政建设和反腐败工作。2、要全面检查作风廉政建设中存在的问题，重点检查机关作风、廉政纪律和工作效能等方面执行的自觉性。3、要完善各项规章制度。
二、明确目标，落实责任
为确保会议精神贯彻落实，我局结合企业评机关活动和机关效能建设的情况，认真组织自查整改，主要从几方面进行检查：1、遵守社保经办纪律的情况，是否能按照社保政策、法规办事。2、遵守财经纪律的情况，是否按财务管理规定管理社保基金；是否按规定规范支付社保各项待遇。3、遵守勤政廉政和组织纪律的情况。
三、真抓实干，确保会议精神落到实处
（一）加强党风廉政教育，提高拒腐防变能力。在党风廉政建设和纪律教育上，我们始终保持警钟长鸣，坚持学习和教育不放松，开展以“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习月活动，开展岗位廉政风险教育、廉政道德教育和廉洁修身活动。大力弘扬“苏区精神”，不断提高党员干部的思想理论素养，强化党纪观念和法制观念，筑牢拒腐防变的思想防线；局党员领导干部坚持“四大纪律八项要求”，确立“两个务必”的思想，严格执行“四大纪律八项要求”，发扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约，通过学习，进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识，增强依法、廉洁办事的观念。
（二）加强制度建设，营造良好工作氛围。没有规矩，不成方圆。我局通过抓制度建设，按制度办事，用制度管人，进一步加强机关纪律，转变机关作风，提高工作效能。通过建立健全机关制度，制订和完善了xx*社会保险管理局岗位责任制、xx*社会保险经办业务管理规程等，强化业务内控管理，使社保经办业务信息化、规范化，确保社保基金安全运作和各项社保业务正常开展。结合机关效能建设，完善有关学习制度，开展以“理想、责任、能力、形象”的学习教育，深入贯彻实践科学发展观，牢记执政为民，当好排头兵的责任，增强服务意识。
（三）强化责任意识，提高执行能力。社会保险涉及千家万户，工作千头万绪。为确保经办业务工作高效有序开展，我局以岗位设置、职责分工、人员配置情况为重点，落实工作分工，积极开展优质服务窗口创建活动，大力弘扬“参保人至上、严谨细腻、廉洁刚正、四海一家、深谋远虑”的社保文化和社保精神，牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，增强社保人的凝聚力，提高执行力。为此，我局开展了以下四项工作：1、围绕社会保险经办领域重点、难点和热点问题开展调研和宣传，采用多种形式广泛开展社会保险政策宣传工作，加强与人社局和地税局的协调，继续做好企业职工社保扩面工作，确保完成全年扩面任务。2、贯彻落实有关社保政策，按时足额支付各项社保待遇。3、加强基金财务核算和管理，认真执行《社会保险基金财务制度》，严格社保基金审核、审批程序，加强社保基金帐务管理，确保基金安全完整。4、加大社保稽核力度，加强社保待遇和基金支付的监管力度。
第4篇：关于贯彻落实市政府七届一次全体会议精神的情况汇报7月31日市政府七届一次全体会议召开后，辽源市邮政管理局高度重视，积极组织、迅速动员全局职工学习金育辉市长的重要讲话精神，结合我局实际，进一步解放思想、完善工作举措，掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、迅速传达、深刻领会，为完成全年目标任务提供强大思想动力
我局把学习、贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务，采取多项措施落实会议精神。
1、召开会议学习传达。先后召开了局党组会、全体机关干部大会，层层传达会议精神，通篇学习了金育辉市长的重要讲话，号召全局上下迅速把思想和行动统一到市委、市政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究，针对当前邮政行业发展工作任务重、时间紧、责任大等实际情况，围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想、进一步明确工作重点，在全系统营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓落实”的良好氛围。
2、加大责任落实力度。根据全年制订的目标和工作重点，各科室在目标管理管理状的基础上，分别对工作进行集中梳理，制定详细的工作计划和工作方案，明确各项工作的推进时间、工作任务和预期目标，做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
3、加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，实行周例会、季通报制度定期调度各项工作进度；另一方面健全年度绩效考核工作机制，分别完善了科室和机关干部考核实施方案。
二、周密谋划，强化举措，努力实现全市邮政行业健康有序发展
为了使下半年工作更加全面兼顾、突出重点、我们坚持工作自我加压，对2015年各项目标任务进行了再明确、再安排、再部署，进一步明确责任科室、责任人、目标完成时限。主要做好以下几项工作：
1、着力抓好“三个创建”、实现“五个突破”。实现三个创建：一是创建学习型机关，注重党的十八大、《邮政法》等理论学习，把提高干部的政治思想素质放在首位，加强业务技能学习；二是创建效率型机关，简化办事程序，提高办事效率，快速高效地为邮政、快递企业服务；三是创建勤廉型机关，按照廉洁奉公，勤政为民的要求，决贯彻落实中央“八项规定”建设廉洁、勤政、务实、高效的干部队伍。
实现五个突破：力争在人性化管理、亲情化服务、军事化建设、法制化规范、科学化运作五个方面实现新突破，把市局建设成“邮政、快递企业之家”，为加快建设与小康社会相适应的现代邮政的实现，做出新的贡献。
2、严格“两项规定”审批，规范审批程序。对没有经过批准，擅自撤销局所或停止办理普遍服务业务的行为，依法进行处罚。依据《普遍服务标准》，组织实施邮政普遍服务达标情况监督检查。及时发现邮政企业履行普遍服务义务存在的问题，定期通报检查结果。开展邮政机要通信专项检查。对没有达到《邮政机要通信服务规范》的机要通信局（室）下达整改通知。做好纪特邮票销售的监督检查工作。
3、进一步推进普遍服务保障工作，提高普遍服务水平加强村邮站建设。一是加强与邮政企业沟通，形成共识。二是摸清底数，争取政策。加强信报箱建设。加强与地方建设部门的工作衔接，建立贯彻落实《住宅信报箱工程技术规范》长效协作工作机制。加快推进空白乡镇局所补建工作进度，做好沟通协调工作。
4、夯实工作基础，提高支撑保障能力。以实地调查邮政普遍服务基础设施情况为依据，更新维护台账管理系统。
5、规范市场秩序，促进行业健康发展。深入贯彻落实全省邮政市场监管工作会议精神，进一步加大对企业落实《邮政法》、《快递服务》国家标准、《快递市场管理办法》、《邮政行业安全监督管理办法》等法律法规规章标准的督促指导。加大快递市场执法力度，重点查处无照经营、未持续符合许可条件、未严格执行收寄验视制度、泄露用户信息等行为。
6、坚持严格标准，依法做好许可常态化管理工作。加强对已许可企业的监督管理，依照法律法规规定条件、程序和时限（
7、进一步强化邮政行业安全监管。加强邮政行业安全制度落实情况的监督检查，健全技防、人防和流程控制相结合的邮路安全保障机制。加大寄递渠道安全检查力度，督促寄递企业严格执行收寄验视等安全制度。加强邮政行业安全制度落实情况的监督检查，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，健全技防、人防和流程控制相结合的邮路安全保障机制。努力发挥服务职能，大力加强能力建设。
8、加强行业统计工作。深入贯彻实施《邮政行业统计管理办法》和《2015年邮政行业统计报表制度》。做好统计范围的调整工作，将许可企业全部纳入统计范围。加强行业统计队伍建设，定期开展业务培训。加强统计数据催报审核力度，提高数据的准确性、及时性、完整性。开展统计工作大检查，严肃查处虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的违法行为，提高数据质量。做好统计数据和经济运行的分析利用，开展实地调查研究，提高分析报告质量，为科学决策提供咨询服务。
9、坚持局务政务公开。认真做好邮政业突发事件、焦点问题、重大举措的信息发布工作，提高政府工作透明度和公信力，充分利用新闻信息宣传平台，服务邮政行业，服务消费者。认真做好《政务信息》宣发工作，坚持周办公例会和局务公开制度，发挥局机关办公自动化系统、门户网站的功能和作用，丰富网站内容，提高更新频次，加大宣传力度。推进网上政务公开。
10、加强党风廉政建设。认真落实“一岗双责”。扎实开展“廉政教育”等主题实践活动，推进党务公开，为邮政业科学发展提供坚强的政治保障。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度建设，准确把握《廉政准则》的基本要求，从思想和行动上牢筑反腐倡廉防线，确保各项廉政规定落到实处。加强行风建设，切实解决损害群众利益的突出问题。
第5篇：关于贯彻落实市委工作会议精神的情况汇报市委办：
按照海办[2015]111号通知精神，现将我局贯彻落实市委工作会议精神的有关情况汇报如下：
一、传达贯彻，雷厉风行。市委工作会议结束后，我局立即召开了局党组、领导班子会议和机关干部会议，认真传达学习大会报告。各部门科室分组展开讨论，按照市委提出的“全力推进经济抢先回升”的要求，结合各个科室的工作实际，扎实提升服务建筑经济的工作效率，努力开创建筑业持续加快发展的新局面。
二、确定“强化服务促发展”总基调。按照市委工作会议的精神，我局确定了“强化服务促发展”的工作总基调。全局上下坚持强化服务，提升效率，推动全行业攻坚克难，确保持续快速发展。局领导班子和部门科室咬定年初确定的全年工作目标，把强化行业服务放在各项工作的首位。局领导班子成员组织带领分管科室的同志，奔赴建筑施工企业在外埠重点市场的施工一线，深入调研，实地掌握了解当前行业发展中遇到的新情况、新问题。重点调研骨干企业今年以来转型升级、结构调整以及整体运行状态，发展趋势，以及重点市场如何破解新接业务量下滑等难题。重点了解北方环渤海区域市场及长三角区域性市场如何以重点城市为支撑，顺势向周边二、三线重点城市延伸发展，寻找新的发展空间，尽快解决当前新开工面积不足的薄弱环节，促进全市重点骨干企业平衡发展，力争下半年工程业务饱满，确保本年度各项业务指标全面超额完成。
三、抓住重点，全面落实会议精神
（一）全力推动重点骨干企业转型升级，促进基础设施领域专业企业发展提速。目前，全市专业施工领域已拓展到10多个门类，专业企业完成的施工产值占比正不断提升。南通三建建筑装饰公司承接的专业装饰工程，南通总承包实施的由施工总承包模式向工程总承包模式转型、建设城市、经营城市，以及龙信集团的国家住宅产业化基地等重大项目已成为我市专业企业“链式发展”的亮点，在此基础上，我们要努力继续做到“三个加快”：“重点骨干企业转型发展步子加快、专业企业向土建上下游延伸动作加快、专业领域施工能力提升加快”。通过政府搭台、部门协作、企业运作，切实帮助一大批企业尽快进入政府重点投资的工程领域。
（二）以安全生产为前提，以质安管理为抓手，全面完成本年度目标任务。局领导带领分管科室深入基层，做好督促、指导、服务工作。对安全生产专项整治工作力求做到施工安全事故高发种类和高发地区有计划、有重点地全面落实企业安全生产责任。安全施工“双降”、“一控”、“一杜绝”工作基本实现制度化、规范化、常态化。平安工地创建力争尽快实现标准统一明确、多个部门齐抓共管、各类问题综合治理的目标。
（三）抓好创优夺杯的主要环节管理，确保夺杯总量突破。继续抓好本年度66个省以上优质工程创建计划的落实工作，把目标任务一一落实到各个企业、创优责任到人，工作任务细化到项目部。局里的督查工作明确专人跟踪到工地。确保鲁班奖、国优奖工程总量有新的突破。
（四）明确岗位职责，找准努力方向，强化推进机制。各科室根据工作职责，要咬定年初确定的全年工作目标，认真排出完成目标任务的“时间表”，强化落实推进机制，充分发挥指标体系的导向、激励作用。全局上下坚持“稳中求进，好中求快、又快又好”，以争先、领先、率先的精神，进一步提升建筑经济的运行质量，努力实现我市建筑业经济的持续快速发展。
第6篇：关于贯彻落实全区工作会议精神的情况汇报7月30日全区工作会召开后，东大街党委、办事处高度重视，积极组织、迅速动员全街党员干部学习会议精神，结合街情实际，进一步解放思想、完善工作举措，掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、迅速传达、深刻领会，为完成全年目标任务提供强大思想动力
我街把学习、贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务，采取多项措施落实会议精神。
1、召开会议学习传达。先后召开了党委会、党政班子联席（扩大）会、机关和社区干部大会，层层传达会议精神，通篇学习了程结林书记、吴顺恩区长的讲话，号召全街上下迅速把思想和行动统一到区委、区政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究，针对当前街道经济社会发展工作任务重、时间紧、责任大等实际情况，围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想、进一步明确工作重点，在全街营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓落实”的良好氛围。
2、加大责任落实力度。根据全年发展目标和工作重点，各线、各部门、各社区在目标管理管理状的基础上，分别对工作进行集中梳理，制定详细的工作计划和工作方案，明确各个项目、各项工作的推进时间、工作任务和预期目标，做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
3、深入推进项目化管理。把项目化作为工作推进的重要手段，对全街党的建设、经济建设、为民办实事项目等3大类80个项目进行量化细化，明确牵头领导、责任部门和进度要求，采取“三个倒逼”项目推进机制，即程序倒逼、进度倒逼、时间倒逼，加快推进各个项目建设，确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。
4、加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，实行周报告、月例会、季通报制度和现场点评、部门评议，定期调度各项工作进度；另一方面健全年度绩效考核工作机制，分别完善了部门、社区和机关干部考核实施方案，将工作落实、经济建设、特色创新等工作，统一纳入年度综合考核内容。对部门实行“红黄旗”奖惩制度，对机关干部实行将工作完成情况与干部任用、评优评先、经济利益挂钩，增强党员干部干事创业的责任感、紧迫感和积极性。
二、周密谋划，强化举措，努力实现街道经济社会各项工作争先晋位
为了使下半年工作更加全面兼顾、突出重点、争先晋位，我们坚持工作自我加压，按照区委总体工作部署，对2015年各项目标任务进行了再明确、再安排、再部署，进一步明确责任单位、责任人、目标完成时限。主要做好以下几项工作：
1、坚持顺势推进，培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元、实际工商税收增长20%为目标，打牢街道经济发展基础。一是抓好城南农副产品市场、安源国际汽车城等专业市场培育；二是抓好京萍氧qiāng、科兴窑炉等工业企业的效益提升，发挥工业项目在经济中的支撑作用；三是积极引进总部经济项目，抓好永盛运输、博源实业、萍川贸易、金秋贸易等总部项目运营和税收组织，重点扶持江西省热能工程有限公司赣西分公司、江西省山海建筑有限公司萍乡分公司、抚州临川建工萍乡分公司发展，力争实现税收2500万元以上；四是积极抓好生产力促进中心、社区卫生服务中心改造等争资项目，减轻财政负担。
2、坚持量质并举，实现项目建设突破。以新引进3个以上投资5000万元以上的工业、三产和总部经济平台项目为重点，在全街上下形成谋项目、抓项目、跑项目、促项目的良好局面。一是强力推进在建项目。继续实行领导干部帮包重点项目制度，抓好项目全程优质服务，中天国际创业园一期6万平方米标准厂房力争9月建成。投资1亿元的格丰科材项目，目前已完成前期准备，正在申报国家“千人计划”和院士（博士后）工作站，计划10月完成产品小试。加大科兴窑炉、玉泉水塔、东风雪铁龙、悦达起亚、通用雪佛兰等4S店和家境食府宾馆项目建设力度，力争年内全部建成投产（营业）；二是加快落实意向项目。突出重大项目、重点项目、强攻项目的引进，借助区经济转型产业基地和中天（江西）国际创业园项目平台，重点抓好深圳润江南投射电容式触摸屏生产、深圳金元电子电容生产和索远航威公司车载电子产品三个亿元项目的跟踪，力争尽快签约落户；三是超前谋划储备项目。一方面积极对接区光伏太阳能、新能源等主导产业，派出小分队对广东、福建等地定点招商，力争在引大项目上有新突破；另一方面积极盘活城市资源，抓好农资配送中心、改制国企厂房置换等项目的推动。
3、坚持以人为本，加快民生建设进度。以解决群众重点难点问题，提高群众幸福感为重点，全面推进民生建设八个方面40件实事建设。一是抓好劳动保障。抓好就业再就业、社会保障各项指标的落实，确保民生工作在全区继续保持领先；二是积极开展文明创建，开展基础设施建设调查摸底，继续抓好小街小巷卫生保洁等工作；三是创新社会管理。落实阶梯式管理要求，打牢基层基础工作，抓好定期排查不稳定因素，保证社会稳定；四是强化安全生产。全面落实安全责任制，加强日常监管和鞭炮烟花销售网点、液化气储存点、学校、公共聚集场所等重点领域检查监督，杜绝安全事故。
4、坚持创新特色，大力夯实基层党建。认真开展“基层组织建设年”活动，以区委党建“三大工程”为纲，以分类推进党的建设为举措，全力开展“三抓三促强基础、服务转型当先锋”等创先争优活动，抓好基层示范党委“1075”和社区“1365”等党建模式落实。积极创新党建载体，继续推进街党建工作10个特色项目。同时，大力完善基层组织构架，强化基层组织保障，抓好党组织晋位升级等基础性工作，使党组织成为经济社会发展的坚强核心。
奋力冲刺全年目标任务的号角已经吹响，我街将动员全体干群继续深入学习、贯彻、落实全区工作会精神，进一步坚定信心，克服发展困难，以决战的气势和面貌，全面超额完成区委区政府下达的各项目标任务，为全区打造“转型示范区”、冲刺“中部二十强”、“全国百强”宏伟目标做出更大的贡献，以更加优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
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