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CE测试分为：EMC电磁兼容测试和LVD安规测试，其中EMC测试费用2000元左右； LVD测试费用2500元左右（准确费用可来电说明产品详谈）
EMC=ＥＭＩ+ＥＭＳ
ＥＭＩ（电磁干扰）可分为：
１.辐射（Radiation):空间辐射(Chamber)/功率辐射(Clamp)/开放场地测试(Open site)
２.传导(Conduction)
３.电源谐波(Ｈarmonic)
４.电压闪烁(Flicker)
EMS(电磁耐受）可分为：
1.ESD（耐静电辐射测试）
2.EFT（耐脉冲杂讯测试）
3.SURGE（耐雷击突波测试）
4.RS（耐射频辐射测试）
5.CS（耐射频传导测试）
6.Magnetic Field（耐电源频率磁场测试）
7.DIP（耐电压变动测试）
8.耐对ac电源输入的低频导电性干扰
9.耐dc至150KHz连续的导电性干扰
LVD安规测试：
电场/磁场辐射发射;
电场/磁场辐射抗干扰度;
射频发射/电源谐波传导发射;
射频/电快速脉冲/浪涌传导抗干扰度;
直接/感应静电放电;
输入（功率或电流）;
正常温升;
机械测试;
恒温恒湿（潮态）;
防触电;
异常测试： 马达堵转、堵风孔、异常温升等;
以上是EMC和LVD的常规测试项目，工程师会根据您产品的实际情况和需要，进行相应的项目测试。
做认证你要提供：
1、两套能够正常工作的样品，功率最大的，最复杂的；
2、产品说明书；
3、电路原理图（如果测试通不过的话 需要提供）；
4、CE申请表。
产品测试如无问题，7个工作日可以完成并取得证书！（从样品到实验室开始计算时间）
CE认证的模式
目前，欧盟认可的使用CE标志的模式有如下八种：
（一） 工厂自我控制和认证。
Module A（内部生产控制）：
1． 用于简单的、大批量的、无危害产品，仅适用应用欧洲标准生产的厂 家。
2． 工厂自我进行合格评审，自我声明。
3． 技术文件提交国家机构保存十年，在此基础上，可用评审和检查来确
定产品是否符合指令，生产者甚至要提供产品的设计、生产和组装过程供检查。
4． 不需要声明其生产过程能始终保证产品符合要求。
Module Ab：
1． 厂家未按欧洲标准生产。
2． 测试机构对产品的特殊零部件作随机测试。
（二） 由测试机构进行评审。
Module B（EC型式评审）：【ce认证项目小结】
工厂送样品和技术文件到它选择的测试机构供评审，测试机构出具证书。 注：仅有B不足于构成CE的使用。
Module C（与型式[样品]一致）+B：
工厂作一致性声明（与通过认证的型式一致），声明保存十年。
Module D（生产过程质量控制）+B：
本模式关注生产过程和最终产品控制，工厂按照测试机构批准的方法（质
量体系，EN29003）进行生产，在此基础上声明其产品与认证型式一致（一致性
声明）。
Module E（产品质量控制）+B：
本模式仅关注最终产品控制（EN29003），其余同Module D。
Module F（产品测试）+B：
工厂保证其生产过程能确保产品满足要求后，作一致性声明。认可的测试 机构通过全检或抽样检查来验证其产品的符合性。 测试机构颁发证书。 Module G（逐个测试）：
工厂声明符合指令要求，并向测试机构提交产品技术参数，测试机构逐个 检查产品后颁发证书。
Module H（综合质量控制）：
本模式关注设计、生产过程和最终产品控制（EN29001）。其余同Module D+ Module E。 其中，模式F+B，模式G适用于危险度特别高的产品
CE测试分为：EMC电磁兼容测试和LVD安规测试，
EMC=ＥＭＩ+ＥＭＳ
ＥＭＩ（电磁干扰）可分为 ：
１.辐射（Radiation):空间辐射(Chamber)/功率辐射(Clamp)/开放场地测试(Open site) ２.传导(Conduction)
３.电源谐波(Ｈarmonic)
４.电压闪烁(Flicker)
EMS(电磁耐受）可分为 ：
1.ESD（耐静电辐射测试）
2.EFT（耐脉冲杂讯测试）【ce认证项目小结】
3.SURGE（耐雷击突波测试）
4.RS（耐射频辐射测试）
5.CS（耐射频传导测试）
6.Magnetic Field（耐电源频率磁场测试）
7.DIP（耐电压变动测试）
8.耐对ac电源输入的低频导电性干扰
9.耐dc至150KHz连续的导电性干扰
CE-LVD测试项目如下/Test Items: Input test功率测试
Heating test温升测试
Humidity test湿度测试
Glow-wire test灼热丝试验态测试
Over Load test过载测试
Leakage current measurements漏电流测试 Electric Strength test耐压测试
Earth continuity test接地电阻测试
Cord anchorage test电源线拉力测试 Stability test稳定性测试
Plug torque test插头扭矩测试
Impact test冲击测试
Capacitor discharge test at plug插头放电测试 Fault conditions test元器件破坏测试
Working voltage measurement工作电压测试 Motor lock-rotor test马达堵转测试
Low and high temperature test高低温测试 Tumbling test 滚筒跌落测试
Insulation resistance test绝缘电阻测试 Ball pressure test球压测试
Screw Torque test螺丝扭力测试
Needle flame test针焰试验
转眼间，接受新员工培训已近1个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。
为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。
公司组织新员工认真学习了嘉德（诚信·团队·沟通·价值）企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文化（我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务）内涵；同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。
第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训；通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局；通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么？谁来做？怎么做？如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。
第二阶段专业理论培训；责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。
第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训；平时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。
概括起来有如下几点：
1、热爱学习，能自觉学习密封资料、营销知识；学习能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。
2、性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比如时事要闻等，使谈话内容多样性。
3、能主动的完成日常工作。
4、专业知识还不够，需要多学习。
5、在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。
总体来说，通过这次培训达到了预期的效果，那当然这与全体员工的努力是分不开的，相信大家再接再厉争取最后为完成2015销售目标完满的成功！
第2篇：公司群众路线教育实践活动总结报告按照中央、省、市委和系统党委的统一部署，根据教育实践活动总体安排，**公交公司支部以“为民务实清廉”为主题，紧紧围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制三个环节的工作任务。通过教育实践活动，较好地解决了领导班子和党员干部存在的问题，使全体党员经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。现将活动总结报告如下：
一、基本概况
党的群众路线教育实践活动是**公交公司2015年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来，公司支部21名党员全部参加，参与覆盖面达100%。公司支部在严格执行上级部门统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，特色工作做精彩”。
**公交公司党支部把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，在系统党委的统一部署下迅速召开动员部署会议和各环节工作推进会，迅速传达贯彻省、市委、系统党委文件精神和活动部署要求，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动有力有序开展建立有效的组织保障和机制保障。
一是健全组织机构。**公交党支部第一时间成立了由公司董事长为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，并成立了领导小组办公室，做到统一领导、分工明确、责任到人。活动中先后召开领导小组会议8次，活动办兼职人员4人，确保教育活动紧张有序展开，为活动的顺利开展提供了坚强的组织保障。
二是强化实施保障。制定了《**公交公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央、省、市和系统党委的精神，制定了阶段活动《实施办法》并报系统活动办审核，建立起层层落实的机制保障。
三是大力开展宣传。在**公交信息网上开辟教育实践活动专栏，随时更新工作动态，及时报道教育实践活动进展情况，加大对教育实践活动的宣传力度。在**公交qq群内上传学习资料，印发教育实践活动学习手册及学习资料1000多份，提供给党员自学，让党员随时了解学习内容和重点，明确学习的目的，增强学习的主动性，以高昂的热情和饱满的精神状态投入到教育实践活动中来。
二、主要做法及特色工作
（一）深入学习，广纳民意，确保教育实践活动有力有序推进
全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。
一是思想教育“全动员”。**日，**公交公司召开群众路线教育实践活动动员大会，公司董事长吴志群同志作动员讲话，系统第三指导组组长严雄代表系统指导组作重要指示。动员会后，组织党员同志对大会精神进行了再学习和讨论，让全体党员及党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央、省、市委和系统党委的部署要求上来，为教育活动的顺利开展打下坚实的思想基础。
二是学习教育“全覆盖”。第一时间制定了《**公交公司党的群众路线教育实践活动学习计划》。党支部书记蒋长生同志亲自讲党课，带头学习，上带下动形成浓郁的学习氛围。班子成员、党员干部和全体党员都按要求自觉参加支部的学习讨论，做到带头学习，带头记笔记，带头写心得，带头参加讨论，带头参加活动，普通党员干部也都按要求做好学习笔记，并撰写学习体会，活动中先后召开专题学习会15次，参观**革命烈士纪念馆教育基地1次，上专题党课3次，专题讨论2次，总计参加人次近380人，通过各种形式、方法，达到了学习主体、内容、形式和时间的“全覆盖”。
三是听取意见“全方位”。公交出行周期间，向广大市民乘客现场发放调查问卷，广泛收集市民乘客的意见建议；发放征求意见表，收集一线职工对公司领导班子的作风及公司服务、安全管理等方面意见和建议共60多条；活动期间，先后两次召开由市人大代表、政协委员、新闻、交运等12人参加的公交观察员座谈会，充分征求社会各界对公交安全、服务、发展、管理等方面的意见建议共36条，为深入查摆问题奠定扎实基础。
（二）从严要求、深刻查摆，确保问题找得全准实
在系统第三指导组的指导下，公司支部深刻严肃地查摆问题、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。
一是查找问题准确。**公交支部针对征求意见和自我查找出的问题和不足，结合思想、工作实际，对照为民、务实、清廉主题，深刻剖析思想根源，认真查找“四风”突出问题，积极开展批评和自我批评，提出整改措施，按照要求，实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料，公司支部多次召开专题会议，通过班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，深查细照、举一反三、边学边查、边查边改，共梳理归纳出11个问题，目前，立即整改和近期整改事项已经全部完成，长期整改事项正在认真整改中。
二是谈心交心充分。为做好组织生活会的准备工作，主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责同志之间、科室中层正职与副职之间进行了深入谈心，相互之间开展谈心谈话55人次。每次谈心时间不少于1小时，并将谈话结果记录保存。在交心谈话活动，努力做到不遗漏、不遮掩、不回避，从不同角度、不同层面查摆问题，通过深入的谈心谈话，增进了解、达成了共识，为确保成功召开组织生活会奠定了坚实基础。
三是剖析材料深刻。在深入查找问题的基础上，班子成员都按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，通过自己找、上级点、相互帮、集体议等方式充分查摆问题，认真撰写对照检查材料。公司班子成员、党员干部及全体党员凭着对党、对公司、对同志高度负责的态度，聚焦“四风”问题，查摆了个人学习、工作及作风、社会生活方面存在的问题，深刻剖析原因，并且有针对性的提出了具体改进措施。班子的对照检查材料由支部书记主持起草，通过“学习-查找-再学习-再查找”的方式，召开多次班子成员会进行集体讨论，进行修改完善，深入查找班子在“四风”方面存在的问题。
四是组织生活会质量高。公司支部组织生活会于8月14日召开，支部全体党员、部分职工代表共25人参会，会议由公司董事长吴志群同志主持，系统指导组到会监督指导。全体党员以“团结—批评—团结”为指导，以整风精神开展批评与自我批评，提出自我批评意见55条，对其他成员提出批评意见71条，并对支部21名党员进行民主评议，“好”的档次占95.2%，“一般”档次占4.8%，无“差”档次的党员，达到了预期的效果。会后，公司及时向全公司通报了组织生活会召开情况。
（三）分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效
针对群众意见反馈和查摆发现的问题，公司领导班子以高度的紧迫感与责任感抓好整改，专门制定了整改方案、整改清单和制度建设计划。从建章立制着手，细化整改措施，明确整改目标、整改要求、整改措施、责任领导及整改期限等内容，确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”。按照系统党委“切实做到‘四风’蔓延到哪里，制度就完善到哪里，党员干部就活动到哪里，制度的‘笼子’就扎到哪里”的要求，对公司的制度进行了一次全面的梳理，按照系统党委“务实有效抓好建章立制工作”的要求，坚持“务实管用、可操作性强、可监督检查、可问责”的原则，突出“作风纪律建设、联系服务职工群众、高效服务、优质服务、维护职工合法权益、考核监督”等重点，健全了党员学习制度、党风廉政建设制度、进一步加强作风纪律建设的规定、群众满意窗口服务标准、劳动合同管理制度、2015年绩效考核制度，建立了党员责任区制度、《办公用品采购领用管理办法》的实施细则、各科室办事工作流程、竞聘上岗制度、中高层人员管理规定，共计11项制度，9月10日前制度已全部到位，并汇编成册，公示执行。通过刚性固化的制度和严格的执行，推动改进作风的规范化、经常化和制度化，深化教育实践活动。
（五）突出重点，体现特色，教育实践活动有声有色
党的群众路线教育实践活动开展以来，我公司认真完成了所有规定动作，集民意，惠民心，同时突出重点，开展的一些活动，体现了特色。
学习先烈查不足，深学细照正作风。4月3日，组织党员、中层以上干部及班组长到**市烈士陵园，祭扫革命烈士，学习先烈精神，重温入党誓词，参观结束后，每一位党员都写下了自己的心得体会，并召开会议进行讨论，取得了较好的效果；观看了《苏联亡国亡党二十年祭》电教片，使全体党员充分认识苏联亡党亡国的历史教训，强化党员的责任担当与历史使命；聘请公交观察员监督公交政风行风。4月23日和9月19日，两次召开了公交观察员座谈会，敞开大门征求社会各界对公交安全、服务、发展等方面的意见建议，听取公交观察员对公司整改工作效果评估的意见，做到真整实改，向市民和职工交答卷。举行了公交观察员续聘仪式，聘请公交观察员继续监督公交政风行风。倾心为民办实事，修好“最后一公里路”。充分倾听广大市民心声，满足工业园区要求，将18路线延伸至滨江镇政府，方便了沿线居民上班和生活；开通了城区工业园微循环公交，方便了园区职工上下班，为促进工业园的发展提供服务；对拟开通的城区7路线认真听取各方意见，进行调研论证；大力推进公交ic卡这项为民办实事项目，制定了实施方案，按计划推进，确保年底实施到位。
三、活动成效
公司把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进公交发展，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。
1、凝聚了思想共识，增强了党员干部为民务实清廉意识。群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼。一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期，个别同志或多或少会有一些“自我感觉良好”，觉得“四风”问题离我很远、与己无关。通过狠抓思想教育，通过反复学、时时讲，这些同志破解了轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升了思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。二是宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展，党员干部和全体党员全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、大检修、大扫除。
2、解决了一些问题，推动了干部作风建设明显好转。以贯彻落实中央八项规定为切入点，着力在查找和解决“四风”问题上下功夫、求实效。文风、会风明显改观，对征求到的36条意见建议，无论大小，作为即知即改项目，全部到位，带动了工作作风的整体好转；认真倾听职工呼声，为职工真办事办实事，帮助解决了一些关系职工切身利益的问题，让职工感受到变化、得到了实惠；解决了市民和园区对公交的服务需求，延伸线路1条，开通城区工业园区间车线路3条，调研论证了拟开通的城区公交7路线。党员干部在密切联系群众实践中提高了做群众工作的能力，工作作风明显改变和加强。
3、强化群众监督评价制度，增强联系和服务群众的常态化。在群众路线教育实践活动中，公司建立了领导干部联系挂靠一线制度、党员责任区制度和群众满意窗口服务标准，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和职工代表以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、约谈等形式，参与到群众路线教育实践活动中来。同时公司从关系职工切身利益的问题着手，认真倾听群众呼声，立党为公、执政为民的要求进一步落实。
4、健全了规章制度，促进了服务群众常态化长效化。通过教育实践活动，初步建立长效机制。活动期间，对现行制度进行梳理评估，分别提出了修订、废止和新建意见，对年初职代会通过的安全、运行、人事、财务等方面的制度，汇编成册，下发各科室执行；对涉及驾驶员方面的制度，汇编成小册子供驾驶员学习执行，此外建立健全了11项制度，已全部印发执行。通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导性强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动了制度“废、改、立”工作的经常化、长效化，确保宗旨意识得到全面持续的体现。
四、经验启示
1、教育实践活动使党员干部，特别是党员领导干部、全体党员思想政治上受到了一次全面深刻的洗礼。在教育实践活动中，**公交公司坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，通过党员干部人人参与学习、个个查找问题、党员交心谈心、广泛开展批评，深入落实整改，加强建章立制。引导全体干部职工深入实践学、带着问题学、紧贴思想学；坚持以“行”促“知”，推动学习成果转化为直接服务职工群众的实际行动。这次教育实践活动是一次宗旨观念的升华，是一次思想作风的锤炼，通过持续深入的学习教育，全体干部职工补了“钙”、充了“电”、提了“神”，进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，干部职工的大局观念、组织纪律观念和法治观念进一步增强，为民务实清廉的价值观进一步提升，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。
2、以整风精神开展批评与自我批评，是达到自我革新、自我提高、自我净化的有力武器。批评和自我批评，始终是党的优良传统作风，是坚持民主集中制、增强党组织战斗力的有效武器。以整风精神开展批评和自我批评，是党加强自身建设的一个成功做法和宝贵经验。这次党的群众路线教育实践活动，明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，充分运用批评和自我批评这个武器，要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度。自我批评敢于触及思想深处，触及问题实质。相互批评知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，真诚帮助提高。通过开展批评和自我批评，既揭短亮丑，又互相提醒;既红了脸、出了汗，又加了油、鼓了劲，党员干部思想灵魂受到震撼洗礼，取得了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实效，领导班子发现和解决自身问题的能力得到提高。
3、作风建设永远在路上，必须以反对“四风”为重点，抓常抓细抓实，才能取得实效。加强作风建设，事关人心向背，这次教育实践活动的成功经验证明，抓作风建设，必须自上而下，领导发挥表率作用，才能充分发挥正能量的传导效应，带动各级，带动一线，用党风政风好转带动社会风气好转;“四风”具有隐蔽性、顽固性和反复性，解决“四风”问题，必须抓常抓细抓实；必须立破并举，用中央八项规定严明纪律、彰显正气;必须知行合一，做到教育和实践两手抓;必须敞开大门，确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判，使作风建设在党员干部同人民群众的互动中有效加强，让群众感受到作风建设取得的实实在在的成效，以作风建设新气象迎来党群关系的新阶段，以作风建设新成效汇聚起推动公交发展的正能量。
五、巩固放大活动效果工作打算
一是加强理论学习，进一步加深对作风建设重要性的认识。进一步深入学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，深刻领会中央开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉。进一步加强党员、党员干部理想信念、党性修养、党规党纪等方面的学习教育，牢牢把握世界观人生观价值观这个“总开关”，进一步增强党性修养和党性锻炼，切实打牢树立优良作风的思想政治基础。
二是狠抓整改落实，以整改落实的实际成效取信于民。按照作风建设永远在路上的要求，切实搞好整改落实、解决“四风”突出问题，紧紧抓住“四风”不放，对已经整改的问题要防止反弹，对已经作出承诺的问题要坚决兑现，对新出现的问题绝不放过，努力实现作风的根本好转。公司领导班子要切实承担起组织和领导的责任（
三是深化制度建设，以制度的创新不断深化作风建设。建立完善贯彻落实群众路线的长效机制。要认真落实教育实践活动制度建设计划，积极推进制度机制创新，以制度机制固化教育活动的成果，实现密切联系群众、弘扬优良作风常态化长效化；加强监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实；加强作风建设制度机制创新，强化制度规范的执行力，使党员干部自觉把党规党纪当成高压线、警戒线，使规章制度真正起到防火墙的作用。
四是促进成果转化，以创新实践不断放大活动成效。坚持“两手抓、两不误、两促进”，用作风建设的新成果推动工作开展。把教育实践活动中学习成果、制度成果及经验启示等运用到实践中去，并与推动当前工作结合起来，强化抓落实意识，紧紧围绕目标、强化责任、狠抓落实，切实把一件件事情、一个个项目、一项项工作做深做细做实，真正把目标变成现实。始终把职工群众的安危冷暖放在心上，把解决好关系职工群众切身利益的问题和联系服务职工群众“最后一公里”的问题作为工作的着力点，加快推进整改任务的落实，进一步密切党群、干群关系，为推动我市公交建设发展贡献自己的力量。
第3篇：新员工学习总结报告2015年10月15日进入**公司至今已近一月时间，通过这段时间的工作和学习，已经适应了新的工作环境，了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置，熟识了大部分的同事，掌握了公司的大部分产品，了解了自己的工作性质及要求，在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中，能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下，望领导给予批评及指导。
一、近阶段的学习收获
1、了解公司的发展历史以及企业文化；
公司成立于1993年，历史悠久，是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。“追求
专业，专注细节”是本公司持之以恒的产品目标，从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中，我可以看到企业的文化精神。让我深深的感触到：简单的事情坚持做就是不简单，平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。
2、了解公司的组织结构及人员配置；
通过组织机构图及公司的联系表，了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。
进入公司以后，从工作到学习，都得到了很多同事的帮助，尤其是我部门经理付经理，他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅**、后勤部徐**，在工作上都给予我很多支持，帮助我快速投入工作。质量科检验员李**、库房主管龚**服，库房管理员陈*、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉的过程中，我深深的感受到了二工人的热情和善良，这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。
3、学习各产品系列知识；
通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料；
4、进入车间内实习，提高了实际动手能力
通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。
嘉定工厂内配置有四个生产车间，综合车间主要生产按钮la39-e（f、g）系列、指示灯ad16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列；一楼二车间主要生产电流互感器，二楼两个车间主要生产控制继电器zy/dy系列及控制箱系列；
产品的实际组装现已实际操作的有：la39-e、f、g按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装。
了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。
5、解公司的管理流程
通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程（生产、检验及库房管理流程）。
6、质量管理体系、ccc等体系运行的学习
通过参阅公司的质量手册及程序文件，以及ccc文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了ccc中国国家强制产品认证及iso14000环境体系的认证流程。
二、本公司的优势总结
1、公司的管理制度较完善，管理成熟，稳定模式化，管理流程处于良性循环，无严重影响公司发展的因素；
2、人力资源充足，岗位配置合理，各部门分工较明确，工作中积极配合，部门负责人各司其职，认真负责，员工爱岗敬业，工作态度积极，各项工作顺利完成，保证了公司的稳定性及可持续发展性；
3、公司资金力量雄厚，财务管理完善，保证了公司的发展能力及市场竞争能力；
4、拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍，技术力量雄厚，研发能力强，保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力，产品具有可持续发展性；
5、产品软件及硬件设计成熟，质量稳定，具有成熟的生产流程和加工工艺，产品性能稳定，保证了产品的市场占有率及竞争力；
6、生产所需硬件设施健全，设有生产车间（4处），成品库、配件库、实验室、移印室等生产场所；
7、生产设备及检测设备齐全，并使用良好，实验室试验用设备先进，可有效确定产品的技术指标、质量及性能；
8、材料及配件具有长期合作的合格供方，具有多条成熟的物资供应渠道，产品生产所需原材料及配件通用率高；公司用于生产的物资存量基准大，建立了基准库存，可解决进货异常等状况的发生；具备持续生产能力，可保证按时供货及市场需求；
9、原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善，可有效保证产品质量的稳定性；
10、产品标识系统（检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单）完善，保证了产品的可追溯性；
11、产品防护包装完善，可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量；
12、公司通过了iso9001：XX国际标准质量管理体系认证，ce认证，ccc强制认证等，产品拥有专利证书，产品设计符合国家及行业标准，公司及产品资质健全，可保证市场的认可度及产品的品牌化发展。
第4篇：质量技术监督局半年工作总结报告**质监局：
**年上半年，**质监局在市局和县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，按照“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作要求，坚持依法行政、优化服务、开拓创新、求真务实，助推“生态产品基地县、生态旅游强县、生态文明示范县”三大目标的能力不断提高。
一、上半年工作回顾
今年以来，围绕年初制定的工作目标任务，紧扣服务“三大目标”这一主题，真抓实干、狠抓落实，各项工作取得了新成绩。
（一）抓亮点，力推“质量强县”
一是实施名牌发展战略。加大名牌产品培育力度，争取县政府及时兑现了2015年获得省、市名牌产品和通过有机产品认证企业奖励，激发广大企业创名牌的积极性；加大了创建国家有机产品认证示范县工作力度，争取县委、县政府和市局领导支持，县委常委会议专题研究安排部署了创建工作，县委主要领导及时向省局作了专题汇报，并进行了工作对接，创建工作正有序推进；积极申报“青竹江娃娃鱼”国家地理标志保护产品，省局科技处处长文勇等到**进行了实地调研；组织辖区22家企业召开了名牌产品宣贯会，现有8家分别申报省名牌、市知名产品，完成了3家省名牌和2家市知名产品的复查工作。
二是实施技术标准战略。认真准备三锅乡省级农业标准化示范区验收工作。上半年新办理组织机构代码证书91个，变更64个，年检246个，换发证书149个，代码数据更新率为45.20%，电子档案质量合格率达100%，档案扫描上报率100%，过期沉淀数据1.72%，无问题数据，代码政务窗口被县人民政府评为“十佳示范窗口单位”。
三是狠抓质量源头监管。严把源头关，召开了全县塑钢门窗质量工作会，对砖、水泥、塑钢门窗等进行专项整治，共出动执法人员30人次，检查砖厂6家，水泥企业1家，塑钢门窗生产企业15家，板材生产企业3家，执法车辆40台次。组织开展了形式多样的农资执法检查，共出动执法人员25人次，执法车辆20台次，农资打假抽样7批次。强化工业产品生产许可证后续监管，对3家获证企业的3个产品单元开展了企业自查。开展了儿童玩具产品的专项监督检查，共出动执法人员18人次，执法车辆5车次，检查超市2家、儿童玩具专卖店3家。利用“3.15消费者权益保护日”和“5.20世界计量日”积极宣传《质量发展纲要》，发放宣传册100余本，全面提升了广大群众质量意识。
（二）强基础，发挥职能优势
一是开展诚信计量建设。对全县的12个加油站使用中的43台税控加油机进行2次周期检定，确保了数值计量准确；对各生产企业所使用的天平、温度计、地中衡等强制检定计量器具进行检定；结合“5.20”世界计量日系列活动，在县城木牍街开展“计量与生活”为主题的宣传活动，发放宣传资料500份，接受现场咨询27次，开展免费检测30次，受到了广大商户和群众的欢迎。
二是开展行政许可工作。上半年帮扶指导3家企业新办食品生产许可证，加强取证企业后续监管，对不按期进行年审、换证的**县森花王氏蜂业、**县蜀康蜂业有限公司及时注销了食品生产许可证。
三是扎实开展“质量监管、质量提升”示范推广工作。按照省局示范推广验收指南和市局工作方案，结合**实际，成立了以jú长为组长的示范推广工作领导小组，制定了工作方案，召开了工作推进会议，强化了责任，将境内山东高速**天然沥青开发公司、四川省**县川珍实业有限公司、广元市**县山客山珍有限公司、**县青博木业有限公司等4家正常生产的规模企业分解到相关部门，明确了挂牌领导和具体责任人员，帮扶企业建立完善的管理机制和台账，定期召开工作小结会，查找问题，制定措施加强整改，鼓励企业采取先进的管理理念，为我县的质量提升起到了示范带头作用。
（三）促平安，履行监管职能
一是扎实开展特种设备安全监管。围绕落实企业安全主体责任，召开了全县电梯安全监察工作会，与各使用单位签订了安全生产责任书；开展了特种设备普查整治工作，对原录入数据库的70余条数据进行了认真清理，更新了20余条数据；加大对新增设备的注册登记工作，建立设备档案；加强特种设备安装和使用现场安全监督检查，重点开展宾馆饭店、学校等公众聚集场所的电梯安全整治和燃气行业安全整治等。上半年组织安全监察35次、车辆35车次、出动人员75人次，共检查设备使用单位46家、下达《特种设备安全监察指令书》12份，排查各种安全隐患12件，责令整改落实12家，查处办结违法案件4件，并与安监、建设等部门开展联合检查3次，截止目前无特种设备安全事故发生。
二是认真开展食品安全监管工作。分行业召开食品从业人员培训会，广泛宣传《食品安全法》、《产品质量法》等法律法规知识，共培训人员80余人。按照市局的要求开展了酒类、肉制品类、饮料、调味品类、淀粉类和食品标签等专项检查，上半年共出动检查车辆20余台次，检查人员80余人次，检查企业20余家，对企业存在的问题进行了专项整治，保障了我县食品安全。按照县政府下达的县级抽检目录要求，对县内食品生产企业和小作坊进行抽样，截止目前共抽取食品样品59批次。
三是深入开展行政执法打假工作。在加强日常监督管理的同时，针对涉及人身财产安全和群众反映强烈的产品，开展了以建材为重点的产品质量专项检查、以非法使用添加剂为重点的食品专项检查、以春耕护农为重点的农资专项检查、以特种设备安全运行为重点的特种设备安全专项检查等各类专项检查100余次，出动执法人员180余人（次），执法车辆100台（次），共办理各类行政执法案件17件，其中立案17件，有力的打击违法生产、销售行为，保障了消费者的合法权益。
（四）树形象，强化队伍建设
一是狠抓党风廉政及效能建设。严格落实党风廉政责任制，坚持一级抓一级、层层抓落实，坚持一岗双责，年初与股所负责人签订了《党风廉政建设责任书》，利用干部职工会议学习时间，开展廉政学习，观看廉政警示教育片。为扎实推进我局机关行政效能建设，年初将工作目标细化分解，落实到各股、所，纪检组对目标完成情况不定期进行抽查和督办，并在全局通报，年终考评，根据考评得分情况进行精神与物质奖励，局主要领导在**电视台进行了“三服务”效能公开承诺，切实了转变机关作风、提高了办事效率、增强了工作绩效。
二是开展厉行节约活动。积极响应省、市局号召，实行“无纸化办公”，局内部日常性通知、文件等通过QQ群发送。对市局要求上报的材料、信息，安排专人通过网络等形式上报。修改制定了车辆管理、接待和办公用品购置等相关制度，改造了用电设施，杜绝了长明灯，压缩“三公”经费。截止目前，我局的一般性行政支出同比降低4.8%。
三是积极参加各类学习培训。围绕职能职责，及时组织人员参加市局质量管理、认证认可、特种设备及食品安全监管等方面的业务培训学习，利用党组中心组学习会，干部职工会，组织学习党的路线方针政策和国家法律、法规等，学习省局、市局和县委、政府的重要会议精神，通过培训、学习，使全体干部职工的政治思想水平有了明显提升，创先争优意识有了明显增强，业务工作能力和综合素质有了明显提高。
四是认真开展主题教育活动。局党组召开专题会议安排部署“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，通过召开干部职工动员大会、专题辅导会、专题学习、学习讨论会会等多种形式进项动员，结合质监工作实际制作了宣传展板、编印主题教育资料汇编，组织党员干部职工参加全省质监系统党的十八大精神辅导学习考试，开展了大讨论、听讲座、到帮扶村宣讲、走访，慰问帮扶村贫困老党员罗新勇、王永松、罗正贵和本局特困党员瞿保珍，并给他们送去了慰问金等，撰写了学习心得等活动，确保主题教育活动取得实效。
五是积极开展互帮互助献爱心。“4.20”雅安芦山7级地震后，党组书记、jú长陈文雨在第一时间给雅安宝兴质监jú长高旗发去短信“**质监人与你们同在，心连心。祝你们取得抗震救灾的胜利！”并积极向芦山地震灾区捐款3700元。退休困难职工王跃玉被检查出患有食道癌，单位迅速派车送往绵阳、广元进行治疗，全体干部踊跃为其捐款6000余元，并积极帮助争取县上“十大救助”政策补助，进一步凝聚了团结友爱，互帮互助和谐氛围。
二、存在的主要问题
1、计量检定、质量检验方面的专业技术人员缺乏，为检验检测工作的顺利开展带来了一些障碍。
2、行政执法方法单一，部分执法人员办案水平不高、宣传法律法规力度不够，执法技巧有待进一步提高。
三、下半年工作重点
下半年，我局将紧紧围绕县委“三大目标”，按照年初制定的目标任务，真抓实干，认真做好以下工作：
（一）深入开展质量强县工作。在县政府领导下，进一步加强与经信、工商、建设、环保等部门的互动，从全面提升产品质量、切实提高工程质量、着力改进环境质量、不断优化服务质量四个方面，既充分履行各自职责又注重协调配合，形成强大的推动合力。
（二）继续抓好两个安全监管工作。抓好食品安全专项整治“回头看”工作，防止监管遗漏，加大监督抽查工作力度，确保不出现食品安全事故，保证食品安全监管职能平稳划转。抓好特种设备安全监管，加大宣传力度，推进特种设备基层基础标准化示范基地工作开展，进一步完善我县特种设备档案，做好设备安装、改造、维修、报停、报废、备案等日常监管工作，及时更新设备数据库，加大对违法、违规行为的查处力度，确保不发生特种设备安全事故。
（三）加大行政执法工作力度。继续保持执法打假高压态势，强化上下联动和部门联合打假，开展专项整治。
（四）加大创建国家有机产品认证示范县工作力度，确保创建成功；加快“青竹江娃娃鱼”国家地理标志产品的申报进度和第十一届省名牌产品现场评审工作，力争申报、评审成功。
（五）继续努力开展“质量监管、质量提升”示范企业推广活动，确保9月份通过省局组织的验收。
（六）继续开展好“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，确保取得实实在在的效果。
（七）认真抓好党风廉政建设和班子队伍建设，大力倡导厉行节约和求真务实的工作作风。
第5篇：工作总结报告范文一年以来，本人坚持以科学发展观,党的十八大精神以及十八届三中全会精神为指导，狠抓工作落实，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导及同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。
我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十八大、十八届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。
二、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平。
我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。
三、坚持服务理念，热情工作。
在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，以诚待人。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，进一步为林业的建设与发展出一份力。在以下几个方面提出新的奋斗目标：
1、努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习，认真系统地学习党的十八大、十八届三中全会等相关精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员干部标准要求自己，既要以身作则率先垂范，切实履行好自己的工作职责。【ce认证项目小结】
3、要进一步加强廉洁自律的修养。结合现在开展的“八项规定”、党风廉政建设等相关活动，要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。
4、要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好全心全意为人民服务的良好形象。
第6篇：大学生活动总结报告范文课外活动是素质教育的重要内容，丰富多采的课外活动，有助于提高学生组织能力，通过相互合作，培养集体主义精神。学生第二课堂活动，是对第一课堂学习的延伸、补充、发展，具有广泛的、深刻的、生动的教育效能，可以丰富学生精神生活，陶冶情操，可以使学生学到多种新鲜知识，有助于培养兴趣和爱好，发展学生的智能。
学校利用学生的课余时间，开辟了内容丰富、形式多样的第二课堂活动，旨在促进学生素质的全面优化及提高。实践证明，经过第二课堂活动的训练培养，学生的思想觉悟得到提高，个性特长得到发展，知识面得到拓宽，动手能力也得到提高，与第一课堂教学相得益彰。第二课堂的即时性。它可把即时信息及时传递给学生。广泛性。可以不受大纲、教材、时间和空间的限制。多样性。形式生动活泼，内容丰富多彩，便于因材施教。自主性。充分体现了学生在学习过程中的主体作用，为学生提供了学习与发展的理想环境，有利于培养学生的自学能力和创造能力。实践性。大量的活动要学生自己设计、自己动手、自己检验，可以促使学生把动手与动脑、实践与探索、学习与创造等密切结合起来。随着教学改革的深入，开展第二课堂的重要性和迫切性已日益显示出来。因此，探讨中学第二课堂活动的管理有重要意义。我校在开展这项活动中，主要作了以下几个方面的工作。
一、领导重视是关键
我校各组领导很重视二课堂工作，一把校长亲自挂帅，动员每一位教师参加这一重要的工作。当前，经济、科技和社会的发展对人才培养工作提出了许多新的、更高的要求。如果我们的教育仍局限于传统的第一课堂教学，那么不仅学生的动手能力和观察能力的培养会受到限制，而且学生的个性特长也难以发展，情操得不到陶冶，对学生以后的发展不利。毕业生走上工作岗位难以适应日新月异的新技术革命的挑战和四化建设的需要。第二课堂是第一课堂的延伸和补充，是对学生进行思想政治教育的阵地，是扩大学生知识面和传递信息的重要渠道。因此，学校领导应在思想上高度重视第二课堂活动，把组织第二课堂活动列入常规工作加以研究和检查，并在时间、资金投入、场地、设备器材等方面给以了充分的保证，从而使第二课堂活动得以顺利开展。为了便于开展第二课堂活动，我校领导对课堂教学时间进行了适当的调整，以减轻学生的课外负担，安排固定时间(每周三、周四的下午)为全校性第二课堂活动时间。
二、建立一支相对稳定的辅导教师队伍是重要保证
我们首先在思想上动员、号召大家争当辅导教师。学校注意选拔思想好、责任心强、学识广博且有一技之长的教师担任辅导教师。还聘请了一些退休教师或从社会上聘任兼职校外辅导教师。由各年级组负责落实各学科的辅导教师，教务处负责统一管理。辅导教师的工作要计工作量，对他们的成绩要及时表扬、奖励，有无二课堂活动，活动中作的好坏作为对教师工作考核的一项内容。我校还拟订了一些奖项。如育苗奖：长期从事第二课堂辅导教师工作、深受学生欢迎者可获此奖。育人奖：学生在全国或省市获奖、辅导教师也可获奖。创新奖：在第二课堂活动中有新的创造、更新设备或写出高质量论文者可获奖。成果奖：个人或师生共同取得科研成果或得到社会承认者获此奖。另外，可采取外出进修、短期培训、以老带新等各种方式，不断提高辅导教师队伍的素质。
三、在学生中培养活动骨干分子是深入开展活动的需要
我校发挥了各年级组和各年级备课组的主观能动性。使他们成为各类活动的核心力量。注意发挥有特长学生的骨干作用，采取以高年级带低年级，以老组员带新组员等方法保持各类活动的连续性。校团委和学生会要有专人负责协助第二课堂的工作。第二课堂活动开展较好的组中，部分组试行让学生自己制订计划，自行组织活动，辅导教师只起参谋或顾问作用。
四、以丰富多彩的内容、生动活泼的形式吸引更多的学生是搞好活动的重要标志建立与第一课堂紧密配合的学科小组，如语文、数学、外语、科技制作、陶艺、国防知识概论等活动小组。这能使第一课堂知识得到加深、巩固和实践，会受到学有余力的学生欢迎。我校还建立以满足学生兴趣、开发智力为目的的小组，如计算机研发小组、文学社等。这会受到思维敏捷、接受能力较强的学生喜爱。建立以培养动手能力为主的科技活动小组，无线电、计算机硬件维修、电视录像、摄影、金相试样制备与分析、教具制作等小组等。吸引动手能力较强、对科技有一定兴趣的很多学生参加。我校建立以培养体育、文艺人才为目的的体育、艺术团体、各田径队、各类球队、舞蹈队、合唱团、器乐队、书法美术小组及棋类组等，发挥文、体积极分子的一技之长。学校还可组织一些竞赛活动，如体育比赛、科技制作比赛、演讲比赛、书法比赛、歌咏与朗诵比赛和各种学科竞赛等;还可定期举行科技日、文化艺术节等活动。这样既可活跃校园气氛，又能吸引更多学生参加第二课堂活动。
银行简历自我评价范文
自我评价范文(一)本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
自我评价范文(二)对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
自我评价范文(三)本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。
本人乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。
我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。
自我评价范文(四)思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
自我评价范文(五)通过两年的社会生活，我成长了很多。，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。
思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。
在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
自我评价范文(六)三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志;乐观向上，大方开朗，热情务实;善与人交流，人际关系良好，待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游.
自我评价范文(七)本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad, 3d max, photoshop,coreldraw等设计软件.有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力.
自我评价范文(八)性格开朗、善于交际;为人正直，上进心强。
学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。
工作期间认真、积极主动、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。
自我评价范文(九)●扎实的专业基础：
10年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩，拓展学术视野。
●较强的科研能力：
已发表学术论文数十篇，其中一篇为《新闻》头条刊登，并被人大复印资料《新闻与传播》全文;一篇获首届全国新闻传播学科研究生学术年会“优秀论文奖”;为江苏省省级重点工程课题主要成员。
●丰富的实践经历：
cctv—1、、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练，培养了敏锐的新闻视角。
●良好的协调组织能力：
2016年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人(国内新闻传播学界唯一的研究生学术年会、全程网上直播);曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查，
自我评价范文(十)
一，熟练操作qc七大手法，能应用qc七大手法分析问题和解决问题，这样可以降低公司产品的不良率，节约成本。
二，熟悉丰田生产管理模式，成本意识高，降低成本，寻求企业的增长点。
三，规范作业，工作态度端正，管理规范化，作业标准化。
四，曾在体系担任两个月工作，熟悉日常事务的管理，并主持过内部审核及两个体系的外审。
自我评价范文(十一)1、工作方面:熟练运用工程软件pro/e2001,pro-ewildfire2.0，pro-ewildfire3.0，solidworks 2016/2016 和autocad2000，autocad2016，autocad2016进行产品3d、2d设计.应用excel、word、powerpoint办公软件处理相关的文件等相关资料.熟悉质量体系iso9001、iso2001、环境体系iso14001及日本的5s管理方法、汽车ts16949，欧洲玩具测试安规en71及美国的astm。熟练开发设计的全流程。熟悉常用工程塑胶材料(，熟悉模具结构及相应产品的两板模/三板模，及产品的如水方式(侧浇口、直浇口、点浇口、潜水口、热流道浇口)，深刻的认识产品的二次加工(喷油、丝英移英水转英电镀、烫金等工艺)。熟悉相关的认证(美国的ul，fcc认证，德国的vde认证。中国的ccc认证，欧盟的ce认证，gs(germanysafety德国安全认证)，以及电工协会的cb认证，等等)熟练应用英文处理相关资料及e-mail。
2.成熟稳重、谨慎细心、具有责任心，工作认真负责,具有很强的团队
一：自我评价本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，绝对服从领导的安排和指示。组织性，纪律性强，会很努力的完成领导安排的任务工作。
在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，具有9年以上企业财务管理经验和1年会计师事务所管理工作经验，良好的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力;在性格上，诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上，具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，擅长财务分析，精通财务税务制度，可独立完成各项财务工作。熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件，熟练使用计算机解决财务的实际问题。
从事外贸工作三年了,熟悉外贸的一整个业务 流程 及船务安排，能独立完成一整套 单证 的制作，有着扎实的外贸功底。后期开始样品开发，直接跟美国的设计师联系，锻炼了自己的口语能力，而且比以前更加详细地了解工厂的生产 流程 ，在与工厂沟通的同时学会了如何处理公司，与各个不同工厂之间的联系。本人自人认为是一个有责任感，积极向上，认真勤奋的人，因为喜欢英语 ，所以从事外贸工作，希望能运用自己的所学运用到工作中去，在提高自己的同时，给公司带来利益!
两年的销售让我懂得了与人交流的基本理念，微笑待人，真诚以待。为了有更好的实践平台，怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈，虽然不知道将来面对的是失败还是成功，至少我努力过。
4年销售行业从业经历。具备良好的管理能力，分析能力，执行能力和团队协作意识、能力。有很好的适应和抗压力能力!
二：个人熟悉gb150、asmeviii-d1、tema、ped指令、en13445 ;能熟练运用：sw6、pv-elite、autocad、office 系列软件进行设计。对塔器、换热器、卧式容器有深刻的认识，尤其是asme塔器以及按uhx或tema标准计算管板的换热器。本人为人比较乐观,能与同事和睦相处在专业上比较喜爱专研,相信自己的能力以及钻研态度能为贵单位作出比较多贡献,同时也能提高自身的经验和学术水平。
2016年12月开始进入苏州百晟教育公司工作，开始半年我属于学校规定的实习期，主要负责电话营销工作，与客户洽谈，推荐公司的课程服务，2016年7月初正式毕业，转正后我负责人力资源管理师项目的招生推广宣传、课程安排以及授课老师的自我评价联络，我对工作富有激-情，而且注重团队合作精神担任此岗位一年后，即2016年6月底由于公司新划分出教务部门，于是公司安排我担任此工作，负责上课场地、课程、老师的安排;学员档案整理、 考试 申报、证书管理;协助处理公司与合作方的账务等。短短的2年时间让我学到了很多知识，让我对生活树立了积极向上的态度，做事严谨，聪敏好学，责任心强.
三：个人求职简历自我评价大凡写 简历 的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多 简历 中胜出的。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：
实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
银行简历自我评价范文 [篇2]求职自我评价范文一:
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好;
求职自我评价范文二:
本人是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人.本人现在仍是一名在校生,故对知识与社会经验不够,但本人充满青春的活力.本人是一个空杯需要大家的灌注与自本人不断的充实才能看到里面有水的存在.本人希望自己能成为一名出色的推销大师,这是本人的梦想,也是本人的目标!诚实做人,忠实做事是本人的人生准则,自强不息是本人的追求.
求职自我评价范文三:
本人的理念是:在年轻的季节本人甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激-情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,本人具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,本人具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,本人具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力.受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战.
银行简历自我评价范文 [篇3] 简历自我评价范文：本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好!
自我评价：本人善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。
简历自我评价：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验； 擅长人事工作及进度管理； 熟悉生产跟单工作流程； 熟练操作各种系统，及文件图纸的收发并存档，及各种资料打印与表格制作等。熟悉办理员工请假，新进员工入厂和各类离职人员的手续，考勤的管理工作，部内会议的召集、记录，日常工作中各种文档的处理、归档及管理，生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放，日常重要管理项目的资料收集、整理及图表的制作，各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程。
简历自我评价：本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，至今已有2年多的pe工程师工作工作经验。在2年多的工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验，也使自身在工程软件方面的能力有了提高。本人能够熟练的使用autocad/coreldraw/office.erp系統.另对pro/e及photoshop也有一定的基础。
简历自我评价：本人性格开朗、乐于助人，做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物，善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往，热爱生活。学习能力较强，刻苦努力，不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动，并与团队进行良好的互动，具有良好的沟通能力，对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。在生活中，我也喜欢以幽默来改善大家紧张而又繁忙的脚步，对未来生活和工作充满着期待和憧憬。
银行简历自我评价范文 [篇4] 银行简历自我评价范文##第1篇：珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。 反假-币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证,保险代理人从业资格证书。2016年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。##银行简历自我评价范文##第2篇：
本人活泼开朗，对自己要求严格，自我控制能力较强，要强并有强烈的责任感，是一个很理性的女孩。做事严谨认真，从不拖拉，有些完美主义，所以做事比较注重细节并一定要漂亮的完成，这种完美主义也使我的抗压能力比较强。我的执行能力也比较强，在担任理学院综合办公室综合行政助管期间，高效率的完成各项工作，收到老师广泛好评。学习中我喜欢规划好时间和任务并会在预定时间内完成，出游时我一定会规划好消费上限并严格实施，绝不会冲动消费，总之我的生活有规律，有条理，我不喜欢打无准备之仗，战前一定会做好充足准备。##银行简历自我评价范文##第3篇：
1. 本人性格开朗热情，诚实可靠、为人随和、有很强的责任心和进取心，有团队精神和集体意识。在工作期间表现一直良好，有高度的责任感和吃苦耐劳的精神，能够服从公司领导的安排，完成任务。若贵公司给予我机会，我相信我会做好。谢谢
2. 本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。主要课程有基础会计，财务会计，财务管理，税务会计，会计实习等有关会计的课程。在校期间多次获得“学业一等奖”，“三好学生”与“全勤奖”。并利用节假攻读成人大专会计课程。
3. 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
4. 本人能吃苦耐劳，责任心强、工作扎实， 性格开朗，工作稳健、工作细致、务实，保密意识强，积极主动完成本职工作，学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好，积极面对问题，具有良好团队协作精神;具有较强的亲和力、协调沟通能力强，能够建立良好的合作氛围和客户关系。
银行简历自我评价范文 [篇5]自我评价范文(一)
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
自我评价范文(二)
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
自我评价范文(三)
本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。
本人乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。
我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。
紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务.这学期我担任三年一班班主任工作.三年一班共有学生四十五人,从学生的学习状况来看处于两极分化状态,有5名特困生和4名单亲家庭.虽然班级的情况比较复杂但从学生以及家长反馈的信息来看,收到了一定的,现将本学期的工作做如下总结:
一、用自己的的言行影响学生。
工作中严格要求自己,团结同志,服从领导的分配,责任心较强,自觉遵守劳动纪律.时刻注意自己的一言一行, 用自己的的言行影响学生。二、关心爱护学生。
为了让一个班级有凝聚力,我对自己的学生付出了最大爱心,就像对待自己的孩子一样.当他们遇到了困难,你就一个像朋友伸出一双温暖的手来帮助他们,让他们真正觉得我是爱他们的,于是学生能愿意和我交朋友.
三、用信任去鼓舞学生。
即使学生真的是在骗我,我也善意的相信他一次,让他觉得我是充分的相信他,让他自己觉得欺骗了我是不对的,让他自己深感内疚,让他主动的向我承认自己的错误,这比逼着他或者打他一顿效果要好。记得有一次,我班的**同学没有完成作业,我主动的找他对他和颜悦色地说:"**同学,老师相信你作业做了,对吗？那么请你把作业明天给我带来好吗？你先回去吧."可是他却站在我面前迟迟也不肯离开,而且一句话也不说.过了一会我看到他在偷偷的哭,于是我拉着他的手问他:"你想对老师说点什么吗？”他哭得更历害了。从这之后班里不写作业现象渐渐的减少了,说谎的同学也没有了.所以我觉得孩子有时候说谎也是很正常的,连我们大人还有犯错误的时候,更何况一个孩子了,最主要的是你怎么去面对你的学生所犯的错误,怎样来帮助他解决问题改正自己的错误,保证在今后的学习生活中不在犯类似的错误.让他明白做人的道理。
四、培养学生良好的习惯。三年级学生由于年龄小，自控能力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用班队课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
电子产品服务承诺书
致尊敬的用户：
在您的支持和信任之下，为保障您的利益，使您得到更好更优质的服务，我司在此做出如下承诺
一：我方所提供的设备质量优良，已通过出厂质量检验。我方对所提供的设备负责直至系统正常运行。.
二：金坛市亿通电子产品验收：
(1)：在收到仪器，二十日内，必须严格遵循说明书中的要求，对仪器验收。
(2)：仪器因运输或者其它自然灾害造成的损坏，责任由厂家承担。
(3)：提出异议的时间为20天。
三：金坛市亿通电子产品的售后服务
(1)：售后服务的对象：厂家所提供的产品。
(2)：我们保证为货物提供为期 1 年的保修，保修时间从验收签字起起计算。在质保期内我方将严格遵守中华人民共和国的相关法律和法规对货物提供“三包”等售后服务,除非合同另行规定。
(3)：质量保证内容：质保期内，因设计、制造，造成产品不能正常使用，厂家无偿维修或更换，因解决故障所发生的所有费用由厂家承担。
(4)：产品在使用过程中遇到问题，厂家在24小时内给予答复。
(5)：质量保证期过后，厂家提供终身服务和维修配件，所发生的所有费用按实际情况协商收取。
电子产品质量承诺书尊敬的客户：
平湖市天利电子厂对购买我厂的tl系列充电器产品的所有用户均作如下产品质量保证承诺：
1、 产品质量三包，配套的外购原材料为优质产品，以保证质量。对所有产品我厂均严格按tl充电器的产品规格书的技术要求生产、检验。
2、 我厂生产的tl充电器均按ce认证cqc认证要求及gb8898-xx标准设计和生产。
3、 在原材料采购、产品生产制造过程等各个环节严格按cqc质量认证标准进行控制，确保每个工序均处在质量受控状态，从而保证产品的质量。
4、 所有出厂产品均严格按检验程序100%进行检验，保证成品一次交检合格率99%，成品 抽查合格率99%。
5、 所有产品质保期为12个月。质保期内如果发现质量问题，如属于我方的责任，我方负责免费更换、及时处理。
6、对所有用户均提供：技术更新、质量更好、服务更佳的产品。我们不但保证我们所提供给各客户的tl系列充电器是完全优质合格的产 品，而且我们将予以积极配合，大力支持你们的工作。
特此承诺!
本承诺书的最终解释权归平湖市天利电子厂所有!
平湖市天利电子厂
xx-xx-xx
拒绝电子产品承诺书一、鉴于我的自控能力有限，我提出以下规定：
1、更换wifi密码或不装wifi，或收起wifi电源，手机流量套餐限制。
2、让家长把手机及电脑设密码，需要查找资料时在家长的监督下使用，并在使用后让家长查看资料及记录。
3、考试前一个月把手机上交到父母处，绝不碰手机，包括周六日。
4、周一到周四全天，周五上下午及周日晚必须上交手机到父母处；周日晚不看电视，不开手机电脑；每周使用电子产品时间不超过两个半小时。
5、在手机和电脑安装定时软件，到了限定时间自动关机。
6、将现有手机换成直板老人机。
以上对您造成不便，为了您孩子的身心健康，请作必要牺牲。
二、通过召开主题为“电子产品利大于弊还是弊大于利”的辩论会，我的认识是： 。
三、经与家长协商，我自愿选择以上的两项 、 。请家长监督，我会坚决执行。如有违反，我愿接受 的惩罚。
四、宁波一中学校长的开学致辞一一
“天将降大任于斯人也，必先卸其qq，封其微博，删其微信，去其贴吧，收其电脑，夺其手机，摔其ipad，断其wifi，剪其网线，使其百无聊赖，然后静坐、喝茶、思过、锻炼、读书、弹琴、练字、明智、开悟、精进，而后必成大器也。”谨以此文，献给开学的孩子们和一直执迷不悟明知故犯不能以身作则的大人们.....
学生签名：
家长签名：
2016年9月21日
电子产品售后服务承诺书售后服务机构名称： xx-xx电子有限公司
值班电话： 13833xx-xxx-xx
详细地点： cccc电子城
项目负责人 ：xx-xxx
保修期 ：二年
设备保修承诺
免费质保期期限：
对于产品从购机之日起二年内，用户所购货物各部件发生非人为损坏，用户可以无条件更换。所有设备均须由投标方提供一年期的免费保修服务。一年内，用户所购货物各部件发生非人为损坏，将免费更换性能指标不低于原规格型号的新部件。
免费质保期期限起计方式： 从验收合格之日起一年内。
免费质保期内维修人员接到维修通知后到场时间： 我公司专门设立了售后维修服务部门。售后服务部门全天24小时电话服务支持，故障响应时间市内不超过2小时响应，24小时内给予解决。省内根据最快的交通工具最短的时间到达现场。2小时给予解决。用户报修后，在规定时间内不能解决问题的，提供不低于原档次的设备为买方代用。
免费质保期内承诺：
1.所有设备均须由我方提供一年期的免费保修服务。
2.一年内，用户所购货物各部件发生非人为损坏，将免费更换性能指标不低于原规格型号的新部件。
3.免费提供设备系统升级。
4.巡查服务每月不少于1次，在巡查中结合轮巡的图像，对发现的问题按照问题处理流程及时处理，并与甲方提供的紧急联络人进行联系，保证问题处理的及时性。
免费质保期满后承诺：
1、保修期过后继续以成本价向招标方提供更换配件。
2、服务流程、反应到位时间、修复时间等与保修期内承诺一致。
售后服务联系方式：
石家庄市德汇电子有限公司
售后服务热线电话：
技术培训承诺
设备安装调试完毕后，组织设备管理、操作人员集中进行授课(包括ppt理论和实践操作方式相结合);安排培训总的时间不少2个小时。
其他服务承诺
中标后，本公司跟进售后服务，将会安排技术人员跟进用户的售后维修服务;免费保修期自设备验收日起计算。为了不断完善服务管理和拓展新的服务模式，本公司欢迎用户的监督和批评，我们接受招标小组对我们的监督。我们会主动回访用户以及时了解您的意见，迅速改善服务的不足之处。当服务令用户不满，可直接与我们的项目负责人联系。
电子产品厂家售后服务承诺书模板上海叠冠实业有限公司
公司售后服务承诺书
售后服务理念
我公司意识到售后服务对公司业务发展和树立公司的信誉的重要性，针对客户的不同的需求和特别的要求，向客户提供不同的服务。同时，我们认为售后服务不但应该解决客户的问题，而且还应帮助客户建立自己的技术维护队伍，通过售后服务对问题的解决可以使客户的维护人员学习到非常有价值的经验，从而达到我们的最终目标：——设备的稳定运行 售后服务内容
我们对于工程的服务方式主要有以下几方面：设备的更换、维修、现场调试和技术支持 对于硬件设备，保修期限从产品安装验收完成之日算起，我公司实行对产品的三年免费质保。保修期过后，只收取系统维护的工本费。
在质量保证期间，用户根据相关技术资料进行合理操作时，如果设备未能达到规定之技术参数是由于我方所提供的设备或技术资料有误，则用户应立即通知我方。我方自收到书面或电话通知后，24小时内调换/维修有瑕疵的设备或技术资料。
在质量保证期间,我公司有义务对所有非人为因素(除战争、灾害、人力不可抗拒因素外)导致的设备故障进行技术服务和支持(我公司可做到4小时内响应，8小时内到达施工现场，12小时内将设备故障排除完毕。若12小时内无法将设备故障排除，我公司将直接对该故障设备更换新设备。)
在系统安装调试完毕后，本公司工程人员将停留在工程现场，对系统运行情况进行监测及对有关人员进行现场培训，直到保证客户的系统维护人员已经掌握基本的操作和具备一定经验，能独立进行系统管理和异常情况处理。
服务质量的监督
维护服务部门的工作人员必须不断学习，提高和完善自身的技术水平，为客户提供最好的服务，并严格按照有关公司制度和行为规范要求自己，做到“亲切、热情、响应迅速”。维护服务部门的工作人员做好维护记录，建立维修文档。能够更好的进行管理和便于统计。 我公司将本着为客户提供最优服务的宗旨，不断地完善服务、维护及监督制度。作为监督制度的一个内容，维护部门领导将不定期地用电话访问地方式向被服务单位了解对维护人员地工作满意度，并作为考核地一个重要内容。
客户如果对维护人员的服务有任何不满或投诉，可以直接向维护部门主管或工程部经理反映。