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附件2:
企业不裁员承诺书
天长市人力资源和社会保障局：【稳岗不裁员承诺书】
我企业郑重承诺，将严格按照规定，用好岗位补助补贴资金，认真履行稳定就业责任，制定稳定就业岗位措施，一年内不实施规模性裁员（合同到期正常终止劳动合同的除外）。
企业法人代表签章：
企 业 名 称（章）：【稳岗不裁员承诺书】
2014年09月28日
企业稳定就业岗位措施
我公司由于受到当前行业市场形势影响，公司目前的实际财力和经
营情况已不能完全保持企业人员结构稳定，为了保证我公司现有人员队
伍稳定，维护“保稳定、保民生、保增长”的大局，减轻社会负担，实
现不裁员、不减员，迎难而上，使企业从而进入良性发展阶段的总体布
局；公司特采取了以下几点措施：
一、为了保持公司现阶段人员队伍稳定，在不减员、不裁员的情
况下，通过企业出面与员工沟通并共同协商，在特定的时间段和特定的
市场大环境下，暂时减少员工薪资报酬及福利发放等手段来保障公司经
营的正常运转和就业岗位的相对稳定。
二、通过企业内部培训、以岗位交换等措施来培养员工必须具备
有在两个不同职能岗位任职的能力，公司员工除了能充分胜任目前岗位
的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工
培养成一专多能的综合性人才，未雨绸缪，以此来防范短期减薪带来的
人员短缺造成减小公司经营规模的风险。
三、针对目前的具体情况，我公司还缩短了工作时间，给予员工【稳岗不裁员承诺书】
更多的休息机会，通过组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，并通过对员工的培训来提升员工的综合能力，使我公司员工能时刻感受
到来公司上班并不是只为了赚钱，我们努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提
升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的
温暖，使广大员工在困难面前树立与公司一道携手并肩、同舟共济的思
想理念。
四、充分发挥职工干部的先锋模范作用，设立职工干部示范岗，
使职工干部带动周围职工在干好本职工作的同时，为企业如何摆脱困境
出主意、想办法，并归纳总结，形成文字材料，在每月的职工总结会上
进行探讨、商量，最终被所采纳的将给予一定的物质及精神奖励；由此
形成了一种良好的企业文化，同时也形成了一支富有凝聚力、战斗力、
向心力的团队，为企业早日摆脱困境打下坚实的基础。
xxxxxx建筑工程有限公司
2015年 月 日
企业不裁员承诺书
xxx人力资源和社会保障局：
我公司郑重承诺：公司将严格按照规定，用好岗位补助补贴资金，认真履行稳定就业责任，制定稳定就业岗位措施，一年内不裁减员工，三年内不实施规模性裁员（合同到期正常终止劳动合同的除外）。
企业名称（章）：
法人代表签章：
2015年 月 日
单位不裁员承诺书范文
xx-x人力资源和社会保障局：
我企业郑重承诺，将严格按照规定，认真履行稳定就业责任，制定稳定就业岗位措施，不裁减员工（合同到期正常终止劳动合同的除外）。
企业法人代表签章：
企业名称（章）：
年 月 日
企业不裁员承诺书天长市人力资源和社会保障局：
我企业郑重承诺，将严格按照规定，用好岗位补助补贴资金，认真履行稳定就业责任，制定稳定就业岗位措施，一年内不实施规模性裁员（合同到期正常终止劳动合同的除外）。
企业法人代表签章：
企 业 名 称（章）：
2016年09月28日
不裁员承诺书辽阳市劳动就业局：
我企业郑重承诺，严格按照规定，用好稳定岗位补贴，认真发行稳定就业责任，在2016年内裁减员工，并将我企业纳入我市的失业动态监测范围，每月按时上报监测数据。
企业法人代表（签章）：
企业名称（章）：
年 月 日