网络安全培训课程

| 营销师 |

【www.guakaob.com--营销师】

网络安全培训课程都包括哪些
网络安全培训课程 第一篇

网络安全培训课程都包括哪些?

分别为:安全基础;系统安全(Windows&Linux);黑客攻防、恶意代码;通讯安全;常见应用协议威胁;WEB&脚本攻击技术;防火墙技术(FireWall);入侵检测系统技术(IDS);加密&VPN技术;产品安全;安全管理。

网络信息安全培训教程
网络安全培训课程 第二篇

网络信息安全培训教程

宾阳县信息化工作办公室

2009-7-28

局域网概述

局域网(Local Area Network,LAN)是在小范围内将各种数据通信设备互连起来,进行数据通信和资源共享的计算机网络。局域网的地理范围一般

在.01-20km之间。局域网连网非常灵活,两台计算机就可以连成一个对等局域网。

局域网的安全是内部网络安全的关键,如何保证局域网的安全性成为网络安全研究的一个重点。

网络安全组成

网络安全目标

通俗地说,网络信息安全主要是指保护网络信息系统,使其没有危险、不受威胁、不出事故。

从技术角度来说,网络信息安全的目标主要表现在系统的保密性、完整性、真实性、可靠性、可用性、不可抵赖性等方面。

网络安全威胁

1.3.1物理威胁

物理威胁在网络中是最难控制的,它可能来源于外界的有意无意的破坏。物理威胁有时可以造成致命的系统破坏,如系统的硬件措施遭到严重的破坏。 物理威胁的防治虽然很重要,然而在网络中很多物理威胁往往被忽略,如网络设备被盗等。在更换磁盘时,必须经格式化处理,因为反删除软件很容易获取仅从磁盘上删除的文件。

1.3.2 系统漏洞威胁

1.端口威胁

端口威胁是系统漏洞的重要方面,在用户上网的时候,网络病毒和黑客可以通过这些端口连接到用户的计算机上潜在的端口开放相当于给系统开了一个后门,病毒和网络攻击者可以通过开放的端口入侵系统。

为防止端口威胁,用户应该使用端口扫描软件来查看系统已经开启的服务端口,并将不安全的端口关闭。

2.不安全服务

操作系统的部分服务不需要进行安全认证服务就可以登录,这些程序一般都是基于UDP协议的,它的无认证服务导致系统很有可能被病毒和网络攻击者控制。此类服务在作用后应该立即停止,否则将造成系统不可挽回的损失。

3.配置和初始化

有些系统提供认证和匿名两种方式,所以如何区分服务方式和如何进行系统的初始化配置非常关键。

1.3.3 身份鉴别威胁

1.假冒

假冒的身份通常是用一个模仿的程序代替真正的程序登录界面,设置口令圈套,以窃取口令。

2.密码暴力破解

按照密码学的观点,任何密码都可以被破解出来,任何密码都只能在一段时间内保持系统的安全性。

1.3.4 病毒和黑客威胁

病毒是一段可执行的恶意程序,它可以对计算机的软件和硬件资源进行破坏。计算机病毒寄生在系统内部,不易被发现,具有很强的的传染性,一但病毒被激活,就可能对系统造成巨大的危害。由于TCP/IP协议的脆弱性和Internet的管理问题,目前,互联网成为病毒的最重要的传播途径。计算机病毒已成为计算机与网络安全的重要因素。

黑客威胁是目前网络的又一大威胁,黑客是指非法入侵别人计算机系统的人,他们通常带有某种目的,通过系统漏洞非法入侵。

【实例1-1】简述物理防护在计算机系统安全方面的作用。【网络安全培训课程】

解析 物理防护主要是针对计算机硬件上的弱点进行防护,防止人为因素或自然因素造成计算机系统的损坏,预防措施如下:

(1)防止计算机设备丢失。

(2)防止非授权人员和破坏者进入计算机的工作环境。

(3)规划对外通信的出口,阻止非法接线。

(4)防止设备或数据损失。

(5)防止电磁辐射。

局域网的安全措施

【网络安全培训课程】

局域网基于广播技术构建。由于广播原理,局域网的数据截取和窃取成了安全的主要问题,另外,ARP地址欺骗、泛洪等很多问题,还有TCP/IP协议固有的不安全因素,网络操作系统的安全缺陷等,都使得基于局域网的安全防范非常关键。

2.2.1 网络本身的安全设置

1.网络分段

网络分段通常被认为是控制网络广播风暴的一种基本手段,但其实也是保证网络安全的一项重要措施。如:192.168.1.0与192.168.2.0,其目的就是将非法用户与敏感的网络资源相互隔离,从而防止可能的非法侦听。

2.组建交换式局域网

对局域网的中心交换机进行网络分段后,由于使用共享式集线器,当用户与主机进行数据通信时,两台计算机之间的数据包会被同一台集线器上的其他用户所侦听。因此,应该以交换式集线器代替共享式集线器,建立交换式局域网,可以使单播包仅在两个节点之间传送,从而防止非法侦听。

3.虚拟局域网

【网络安全培训课程】

采用交换式局域网技术组建的局域网,可以运用VIAN(虚拟网络)技术来加强内部网络管理。

4.网络访问权限设置

如果不对局域网中的主机访问进行权限和用户身份设置,则可以完全被网络中的其他用户访问,所以在局域网中设置访问权限,实现数据的加密服务非常重要。

权限控制是针对网络非法操作所提出的一种安全保护措施,对用户和用户组赋予一定的权限,可以限制用户和用户组对目录、子目录、文件、打印机和其他共享资源的访问,可以限制用户对共享文件、目录和共享设备的操作。

5.网络设备安全控制

局域网中的路由器和三层交换机基本上都内置防火墙功能,且可通过设置IP访问列表与MAC地址绑定等方案对网络中的数据进行过滤,限制出入网络的数据,从而增强网络安全性。

6.防火墙控制

防火墙是目前最为流行也是使用最广泛的一种网络安全技术,防火墙作为一个分离器、限制器和分析器,用于执行两个网络之间的访问控制策略,有效地监控了内部网和Internet。之间的任何活动,既可为内部网络提供必要的访问控制,又不会造成网络瓶颈,并通过安全策略控制进出系统的数据,保护网络内部的关键资源。

2.2.2 网络操作系统的安全

1.安全密码控制

操作系统安装完成后,设置一个足够强壮的账号和密码非常关键,并最好将不用的匿名用户都删除。windows XP操作系统是通过用户级别来设置用户的操作权限,所以配置安全策略十分必要。配置安全策略的步骤如下:

(1)在“控制面板”中打开“管理工具”窗口,双击“计算机 管理”图标,打开“计算机管理”窗口,依次展开“系统工具”一“本地用户和组”一“用户”,在右边窗口中的空白处右击,弹出一个快捷菜单,如图2—2所示。

图2—2“计算机管理”窗口【网络安全培训课程】

(2)在该快捷菜单中选择“新用户”命令,弹出“新用户”对话框,如图2—3所示。在该对话框中输入用户名和密码等信息,并选中“密码永不过期”复选框,单击“创建”按钮,即可添加一个新用户。添加新用户.

图 2-3 添加新用户

2.安全漏洞扫描和补丁安装

目前的网络操作系统,每隔一段时问就会出现新的漏洞和安全威胁,所以用户要经常关注它的官方站点,下载系统补丁程序。另外,选择一款系统漏洞扫描工具比较重要。对于windows的操作系统,可以登录微软官方网站http://windowsupdate.microsoft.com更新大部分的系统组件,修补漏洞。

瑞星杀毒软件2008版也集成了一款比较完美的漏洞检测和修复工具。

3.防火墙和杀毒软件

在局域网的构建中,安装一款优秀的杀毒软件十分重要。对杀毒软件的要求是该杀毒软件必须要有足够强大的病毒库,并且容易升级,同时,对于一些未知病毒应该具有一定的预测能力。目前,病毒和反病毒技术都在发展,任何杀毒软件都不能保证操作系统是绝对安全的。

防火墙可以选择硬件或者软件类型的,硬件类型的价格高、安全性好,但是设置和配置都比较麻烦。软件防火墙的价格较低,但是安全性相对差一些。

2015网络安全培训计划
网络安全培训课程 第三篇

第1篇:网络安全培训计划

近年来,随着我省经济社会信息化的深入发展,信息网络安全案件、事件时有发生,信息网络安全保障工作的重要性日益凸显。加强信息网络安全人才队伍建设,提高信息网络管理和使用单位安全管理、技术防范水平,是做好我省信息网络安全保障工作、推动经济社会发展的一项重要措施。根据《福建省专业技术人员继续教育条例》和公安部办公厅、人事部办公厅《关于开展信息网络安全专业技术人员继续教育工作的通知》(公信安〔20XX〕526号),结合我省实际,经研究,决定在全省开展信息网络安全知识普及教育培训活动。现将有关事项通知如下:

一、培训目的

深入贯彻信息网络安全法律法规,全面实施《福建省专业技术人员继续教育“十二五”规划》和《福建省专业技术人才知识更新工程实施方案》,从20XX年12月至20XX年12月,在全省范围内开展信息网络安全普及教育培训活动。通过培训,使信息网络安全技术人员及时更新法律法规、管理和技术知识,提高政治素质和职业道德水平,进一步提高我省信息网络安全的保障能力和防护水平,确保基础信息网络和重要信息系统的安全运行,维护社会安全稳定,保障公共利益,促进信息化建设,努力为海峡西岸经济区建设、构建社会主义和谐社会服务。

二、培训对象及组织分工

以机关、企事业单位、互联网服务和联网(含单位局域网)使用单位信息网络管理组织负责人、管理和技术人员为重点,组织开展信息网络安全知识教育培训,由各级公安部门组织实施。在抓好机关企事业单位,特别是金融、保险(含医保、社保)、统计、通信、交通(含航空)、卫生、教育、文化、科技、新闻、电信、电力等系统的单位相关人员信息网络安全知识教育培训的同时,抓好网吧等公共上网场所从业人员的普及教育培训工作。人事部门要积极配合公安部门,抓好本次培训工作。

同时,将信息网络安全知识作为行政机关公务员在职培训内容和其他专业技术人员的继续教育公共课,由各级政府人事部门组织实施,各级公安部门要予以协助。

三、培训内容与学时

以近三年来涉及信息安全的国家法律法规、国家信息安全保障工作政策措施、信息安全管理技术发展动态、防范网络攻击、计算机病毒和有害信息传播的管理技术措施为培训重点,结合进行信息安全管理和技术发展情况的学习培训。培训时间为72学时。

根据我省信息网络安全知识培训实际需要,省公安厅、省人事厅将组织编写《信息网络安全基础》(由北京理工大学出版社出版,全书约60万字),作为此次培训的统一教材。

四、培训方式

为克服工学矛盾,方便广大技术人员学习培训,统一培训标准,提高培训质量,本次培训采取网络培训的方式,教材征订、培训、考试委托福建省公务员培训中心组织实施。

各地可结合实际,申报举办信息网络安全专业技术人员高级研修班,省人事厅将根据工作实际将其中部分班次纳入全省高研示范班计划,并给予适当的经费资助。

五、培训考试

采取网络考试的方式进行,20XX年年底前完成。考试合格的,由省公安厅、省人事厅联合发给《信息网络安全知识培训合格证书》,作为信息网络安全技术人员获得从业资格的依据之一;网吧从业人员参加本次培训并考试合格的,可等同于完成三年轮训一次的要求;属于公务员和专业技术人员的,所在单位人事部门应同时将其学习培训情况登记在其公务员培训证书或继续教育证书上(按72学时登记),计入培训总学时。

六、其他事项

(一)参训人员参加网络培训的具体操作办法(含培训报名、在线学习、网络考试等)请登录福建省公务员培训中心网站查询。各地各部门(单位)应于20XX年3月底前完成应训人员培训报名的组织工作,并于明年年底前完成网络培训考试工作。

(二)为保证教材质量,杜绝盗版,降低培训成本(教材发行盈余冲抵部分培训费用),提高培训质量,本次培训的教材征订、培训报名、在线学习和网络考试合并进行。培训考试收费按照省物价局、省财政厅《关于核定公务员培训和专业技术人员继续教育培训收费的复函》(闽价〔20XX〕费字462号)规定的标准执行。

(三)各地各部门要高度重视信息网络安全知识普及教育培训工作,将其作为推进信息网络安全教育培训工作、推进信息网络安全人才队伍建设一项重要措施,切实抓好落实。各地政府公安、人事部门要按照要求,认真做好培训考试的组织、检查督促工作,适时对各地各部门开展信息网络安全教育培训情况进行专项检查,以确保信息网络安全教育培训取得实效。

第2篇:网络安全培训计划

课程一:森严壁垒——网络安全的终极防范(学习网络技术之前必须懂得知识)-

·隐藏IP增强安全

1.清除文档记录

·保护隐私:2.COOKIES安全管理

3.让隐私数据无从恢复

1.PowerShadow虚拟影子系统

·安装影子系统: 2.Shadow User虚拟影子系统

3.Returnil虚拟影子系统%

课程二:个人电脑的安全防护

·使用Internet防火墙。(天网);

·使用反应扫描器追踪工具(ProtectX)【网络安全培训课程】

·跟“ping”说再见

1.检测系统中是否存在可疑漏洞【微软基线安全分析器(Microsoft Baseline Security Analyzer)】8

·建立系统漏洞防御体系:

2.监视系统的操作进程

3.组策安全设置

4.用Windows系统自带防火墙隔离系统与病毒

课程三:十面埋伏——脚本攻击4

·利用Google得到敏感信息:

1.学习搜索引擎的高级搜索技巧;

2.针对不同的搜索漏洞进行防护的意义

3.谷歌关键字的介绍5

4.如何搜索特定的网站后台

5.如何搜索特定文件

6.如何批量搜索漏洞

·Access+Asp网站入侵(工具篇)

·Access+Asp网站入侵(手工篇)

·Mysql+php网站入侵(工具篇)6

·Mysql+php网站入侵(手工篇)

·全面防御SQL注入攻击

·网络僵尸——DDOS攻击2

课程四:暗度陈仓——QQ专题讲座

·QQ空间相册暴力破解

·如何查看对方是否在线:

·如何利用QQ查看对方IP地址

·如何盗QQ6

·揭秘——刷钻的真正秘密

·QQ的安全防范

课程五:爆破——数据的加密与解密6

·利用图片隐藏机密文本信息

·图片加密管理好帮手

·文件分割巧加密9

·文件隐藏巧加密.

1.用RAR PassWord Cracker 恢复RAR密码8

·压缩文档解密:2.“多功能密码破解软件”恢复密码

课程六:伪装——木马加壳技术

·加壳和脱壳常用的工具和手段

·实战加壳)

·脱壳实战

·图片“捆绑”木马

·灰鸽子的介绍及使用方法

第3篇:网络安全培训计划

任务1:国家安全意识

此项任务由美国国土安全部领导,旨在通过开展公共服务活动,促进网络安全,加强人们使用因特网时的责任感,鼓励学生选择网络安全作为职业,培养儿童对网络安全话题的兴趣。

任务2:网络安全正式教育

此项任务由美国教育部和白宫科学技术政策办公室领导,计划在幼儿园、中小学、高等院校、职业学校等各教育层面开展网络安全知识普及活动,重点学科包括自然科学、技术、工程和数学,以便为私营部门和政府培养具备网络安全技能的员工。

任务3:联邦网络安全劳动力结构

此项任务由白宫人事管理办公室领导,将为联邦政府设计负责网络安全的工作岗位,并提出这类岗位所需要的技能。此项任务还将制定新战略,确保联邦政府机构能够聘用到可以完成网络安全任务的职员。

任务4:网络安全劳动力培训与职业发展

此项任务由美国国防部、国家情报总监办公室和国土安全部领导,将开展四个方面的工作:

(1)一般 IT 应用;

(2)IT 基础设施、运作、维护和信息保障;

(3)国内执法与反情报活动;

(4)专业化网络安全运作。

2016开发区教育培训工作计划
网络安全培训课程 第四篇

地税事业长远发展的基础,在于干部素质的提升,强化教育培训工作,培养高素质的干部队伍,将为地税事业奠定坚实的组织基础。根据省局要求,结合我局教育培训工作实际,特制订本计划。

一、指导思想

紧紧围绕我局工作中心,坚持教育培训工作为税务改革与发展服务、为提高税务干部队伍素质服务的方针,坚持以人为本,改革创新,与时俱进,全面提高税务干部队伍综合素质,为全市税务改革与发展提供智力支持和人才保障。

二、主要任务

(一)加强政治理论学习,在武装和塑造人上下功夫。全员参加。完善政治学习制度,用党的路线、方针、政策和时事政治等理论知识武装人,不断提高干部政治觉悟和思想水平,增强贯彻政策的主动性、自觉性。今年每个季度安排一次专家讲座,不断丰富学习内容,拓宽学习视野,把理论学习引向深入。

(二)狠抓思想道德建设,在教育和凝聚人上下功夫。全员参加。开展多项专题教育活动,一是组织税干到工厂、农村参观,到困难家庭访贫问苦、帮扶结对,进行“贫困教育”,增强忧患意识和责任意识;二是开展与下岗工人比待遇、与基层干部比条件、与先进人物比奉献的“三比”活动,进行“对比教育”,引导地税干部树立科学的发展观和正确政绩观;三是廉洁从政教育,组织税干收看《脱胎换骨-湖南省职务犯改造纪实》,到劳教所、监狱参观,用反面典型开展警示教育,启发职工算好政治帐、经济帐、家庭帐,筑牢拒腐防变的道德防线;四是邀请先进人物作报告,开展示范教育,感染职工既胸怀远大理想、关心国家大事,又立足实际,干好本职工作;六是时事政治学习,全员参加。

(三)拓展训练:全员参加,培养和谐团结精神。通过组织《前方支援后方小游戏》、淘汰制等,培养干部的团队精神。

(四)业务培训:全员参加,地点在衡山南岳,采取封闭形式,时间不少于5天,并进行考试。课程包括《新企业所得税法》《会计基础知识》《税收基础知识》《税务稽查人员岗位知识与技能》。计算机技能知识包括网络安全技术、数据库技术、在线税源系统、网站技术、程序设计。信息中心全体人员及相关人员参加。

(五)局领导和中层正职干部培训,到外地学习,培训管理、协调、沟通、创新能力。科目有《领导是门大学问》《领导干部大讲堂》。

(六)关于加强干部事业心、责任心方面的培训。全员参加,每个月一次至少有一次学习。对《责任就是机遇》、《责任比能力更重要》等一系列书籍进行学习。

(七)加强高学历人材培养,夯实队伍建设基础。制定优惠政策,继续鼓励符合条件的干部,特别是年龄在45岁以下、具有大学本科学历的干部,本着学用一致的原则,报考硕士研究生,进一步提干部队伍的学历层次。

(八)组织开展各种有效的学习竞赛活动。组织全市税务大型竞赛活动,激发干部的学习热情,鼓舞了干部的士气,提高了干部的业务水平。推行以赛促学机制,组织开展不同岗位、不同主题的竞赛活动,把学习、竞赛、工作有机的结合起来。通过竞赛检验队伍执法水平,调动干部学习积极性,激励干部不断进取创优的热情。

三、工作要求

(一)加大培训力度。进一步加大对教育培训的投入,从人力、物力、财力等方面确保教育培训工作的顺利开展。

(二)健全培训机制。一是建立健全“培训—奖惩—使用”机制,把职工接受培训的情况与其上岗、任职、晋升及相应的奖金、福利待遇等挂钩。二是实行教育培训由教育培训主管部门统一管理制度。各职能部门需要举办培训班,应当将培训计划送本单位教育培训主管部门备案,由教育培训主管部门和职能部门共同组织。三是要建立培训考评机制,制定考评办法,采取适当考评方式,保证培训质量和效果。

(三)妥善处理矛盾。坚持统筹安排,加强工作计划性,既开展好教育培训,又安排好日常工作,做到两不误、两促进。

中职班主任培训总结
网络安全培训课程 第五篇

##第1篇:中职班主任培训总结

20XX年8月3日至9月30日,我参加了国家教育部在电子科技大学举办的中等职业学校《电子电器应用与维修》专业骨干教师了国家级培训。感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会,感谢国家对中职教育的大力扶持,在电子科技大学为期两个月的培训时间里,能和来自全国各地的同行精英们在一起学习和交流,能得到名校名师的谆谆教诲,聆听了专家精辟的讲座,学习了名师的教学方法,观摩了同行精彩的课堂教学,参观了重点职业的示范学校、著名企业,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。通过这次的培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,受益非浅,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,我顺利完成了学业,拿到了《中等职业学校专业骨干教师国家级培训结业证书》。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。现将两个月来的学习总结如下。

一、骨干教师国家级班培训学习虽然已经结束了,但静思通过此次培训,我更进一步了解和掌握中职学校的发展方向和培养目标,领略了现代企业的管理理念和企业文化,领略到电子科大名校、名师的风采。电子科技大学是我国211工程重点大学,其电子专业在全国处于领先地位,曾参与了嫦娥一号至神舟七号、歼十等国家重点项目的开发研制工作。电子科技大学的主管领导对这次培训非常重视,明确要求做到“严密组织实施、严格培训质量,提供优质服务”,组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案,明确培养需求,使整体培训方案合理、针对性强。学校为我配备了最强的师资,如电子科大本校的杨忠孝、邓兴成、刘布民等高素质的知名专家、教授,四川师范大学的李盛聪、范春林、张建琼,四川交通学院的汽车电子工程师徐长明等专家来担任教学工作,名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。

二、设置的课程在内容和形式上非常合理,我在这次知识海洋的畅游中,反复吸收养份,在职业教育理念、专业知识、职业技能方面都收获巨大。此次的培训主要包括教学理论、专业知识、实践技能、企业教育及综合研修提高等五大模块,

1、职业教育理论和教学方法的收获

在开学的第一天,学校领导曾院长就做了有关职业教育发展形势的精彩讲座。从讲座中,我深切感受到了国家现在对职业教育的重视程度,真切感受到了国家职业教育大发展的春天已经来临。我深受鼓舞,也倍加珍惜这次学习机会。此后,我系统学习了“现代教育理论”、“教育制度的改革与政策研究”、“多媒体在教学中的应用”、“现代教育技术”、“教育心理学”、“教育法”、“德国职业教育体系”等课程。通过这些课程的学习,我不仅进一步了解和熟悉了有关职业教育的理论、教学方法,开了眼界,观念上得到更新,而且还具体的熟练掌握了使用PPT和FLASH制作课件,学会了熟练的使用多媒体教学平台,我制作的课件《分析电路图》获得教授和学员们的一致好评。通过此次培训,使我对我国的职教政策、法规及职教发展的现状有了更全面的了解。我相信,这些理论和方法将会在我今后的职业教学工作中起着重要的指导和帮助作用。

2、专业知识的理论学习和实践技能学习的收获

在专业理论和技能方面,我学习了“单片机的原理和应用”、“单片机的开发与实践”、“电子系统综合设计”、“EDA技术”、“平板电视技术”、“数字电视和机顶盒”、“虚拟仿真实验技术”、“激光视盘和激光刻录技术”、“数码设备及维修技术实践”、“彩色电视机的维修实践”、“网络信息查询与信息检索”、“计算机操作与网络安全”、“汽车电子技术”等课程。我参观并使用了国内最先进的电子实验室,使自己的专业知识得到了更新和提高。在专业知识的海洋中,我努力吸取每一滴养份,勤奋的享受着这知识的盛宴。专业知识的广与深,让我深感以前知识的不足和老化,我感到兴奋,也感到吃力,我除了天天坚持认真听课,做笔记,勤问勤动手外,还经常在教室学习到深夜(因为教室里才有电脑)。在学习中,我为杨忠孝、邓兴成、刘布民等老师的渊博的专业知识所折服,对他们高深的专业素养和高度的教书育人的敬业精神赞叹不已。在他们身上,治学的严谨和诲人不倦的精神竟然结合得那么完美,我真切感受到了名师的风采,这些都会成为今后我学习的楷模。

3、企业实践与能力拓展中的收获

在培训期间,学院组织我去到国家信息安全基地、前锋集团、三方电器、焊研科技、长虹集团等大型企业进行参观、岗位实践,这些企业都是四川省的大企业,我参观了这些企业的生产流水线,了解了这些企业的企业文化,听取了有关企业管理、经营策略及企业文化等方面的讲座,并亲身体验了现代企业的生产过程和生产工艺,了解了企业的产业情况及现代企业人才需求和培养的方法,探讨了学生就业、择业及创业的状况,的确开了眼界,也真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临的职业培训新任务,为今后回到学校向学生开展就业指导有着非常重要的意义,

4、综合研修过程中的收获

学习期间上交三千字以上的教学论文写作、四学时以上自制教学课件制作、上台试讲、电子综合设计实践实训作品等等,这些既是压力,也是动力。我在完成这些任务的过程中,非常认真,也非常努力,所以,这个过程既辛苦,收获又最大,能力的提高也最快,本期参加培训的学员来自全国各地,其中大部分是各所中职学校的学科带头人,部分还是领导,大家对职业教育都有相当的了解,为此,电子科大特意安排了几次学员在教研交流会上,专家教授们、全国各地的学员们都踊跃发言,通过互相交流,探讨了国家职业教育发展前景,职业教育在各地的现状,职业学校目前面临的新问题的难题、电子专业发展的方向及探索职业教育改革的成功过程中取得的新经验等等,为今后回校开展电子专业的课程改革提供了有益的借鉴。思想在碰撞中产生出许多的火花,我既学习到了新经验,以后工作中可以借鉴,又增强了克服困难的决心。

四、拓展训练活动终生难忘。

学院还组织我开展了为期两天的野外拓展训练活动,我对野外拓展训练更是印象深刻,感悟至深。通过“天梯”、“断桥”、“孤岛求援”、“求生”“电网”等训练,我所在的《亮剑》团队最快完成任务。拓展训练不但磨练了我的意志,更培养了团队意识和协作精神,获取了电子科技大学科技园人力资源开发公司颁发的《挑战自我熔炼团队》优秀证书,这将是我受益终身的财富,我会把在这次活动中培养起来的团队意识和协作理念带到日常工作中去,使我在以后的工作中更具集体意识,工作更协调,争取更优异的成绩。

五、班主任的服务意识和素质

此次培训学院的领导和老师对我的学习和生活非常关心,尤其是两位班主任黎老师和齐老师工作尽心尽责,对我的关怀真可谓是无微不至,对成都的学习留下了一个美好的印象。每次出外参观,班主任都会跟随前往,沿途热情介绍风土人情、提醒注意事项。就连学员购买成都公共汽车乘车卡这些小事,班主任也热心给我办理。两位班主任老师那种对工作充满激情,对人怀有爱心的工作境界和人生境界将永远激励我热爱工作、热爱生活。他们为我今后当好班主任树立了一个光辉的榜样。

虽然只有短短二个月时间,但是带给与我们的启发和经验,却是一笔永久的精神财富,是打开陈旧思想,释放无限思绪的钥匙,它让我知道我知识面和技能存在很多不足,今天开始我们的心中永远亮起一盏明灯,指引我更加努力去探索,培训没有真正的毕业证,因为今天的结束就是明天努力的新起点。

##第2篇:中职班主任培训总结

我很庆幸能参加20XX年全区中等职业学校骨干班主任远程培训,通过两个月在网上聆听各位专家老师的讲座,以及网上跟各位同仁们的交流学习,我受益匪浅。下面谈谈我这次培训的收获和体会。

一、从教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯的《十二·五期间职教改革与发展思路》、教育部职业教育与成人教育司的刘宝民《贯彻落实规划纲要,加强和改进中职教育德育工作》和湖南省科教院高等教育研究所的欧阳河《解读国家中长期教育改革和发展规划纲要》中,我们可以知道国家对中职院校的重视,同时也下达了有关文件和实施了有关政策。就拿我们学校来说,我们县是国家重点扶贫县,就读我们学校的中职生都可以享受国家助学金和免学费政策,还有品学兼优的学生可以获得国家奖学金。这些都可以看出国家对中职院校的重视和投资的情况。

二、聆听了教育部全国中等职业教育教学改革专家咨询委员会专家蒋乃平的《班主任指点人生的导师》,以及陈峻殊老师的《创新班主任管理工作模式的体会》,我深刻的了解到班主任对学生的重要性。作为班主任要树立好自身形象,以为我们引领者整个班级的学生。同时要关心爱护学生,多和学生交谈走进学生的内心世界,了解学生的性格特征以及喜好,注重培养的个人素养,重视学生的职业生涯教育指引学生人生的方向,做好学生的每天情况记录作为他们的成长经历。对于学生来说,班主任起着至关重要的作用,是指导人生的导师,所以我们要谨慎,指引学生走好人生的每一步。

三、高级讲师杨桂华的《校企文化对接中的校园文化构建》中,我们可以知道通过学校和企业办学,让学生早点了解职业环境和基本要求,学生毕业后就容易适应工作。现在我们学校也和对口专业的企业公司联合办学,我觉得这样做挺好的。这样能促进学校教育教学改革,从而培养高素质的职业型学生,为学生以后的工作奠定基础。校企对接为学校和学生提供了更加广泛的天空,让我们尽情的翱翔吧!

四、国家二级心理咨询师江连凤的《信息时代青少年发展的特点和积极心理健康教育》中,放了的一段视频《奋斗》中的高强,考上大学后整天沉迷于网吧玩游戏,无心学习,拿不到毕业证书,他在他老爸的训斥下跳楼自杀身亡。这个故事让我不觉心悸,值得我们班主任和家长深思。信息时代青少年不能正确对待信息网络的需求,缺乏积极向上的健康心理。当代中职生同样面临着这样的问题,我们在关心爱护学生学习生活起居的同时,更要注重学生心理健康。特别是现在的学生打不得,骂不得,训不得,从小娇生惯养,父母的话不管用,我行我素惯了,一责怪就不得了,就离家出走以死威胁。有一次我班的一个学生被家长责骂了,周末她就不回家,家长没看见孩子回家就打电话给我,说小孩是不是还在学校,我说没有在学校,她们都回去了。我那时惊了,马上打电话给那个学生,手机关机。当我回到学校的时候发现她在校门徘徊,我心里的石头落了下来。我叫住她,和她谈心,原来是她家长责怪她,凶凶地骂她,她接受不了。跟她谈完心后,我又打电话给家长说学生心里的委屈,并告诉家长,孩子犯错的时候要找原因,好好教育,不能冲动。后来家长承认自己的冲动,学生乖乖的回家了。所以我们要关注学生的心理,了解学生的性格喜好,并密切关注学生的变化,第一时间解决问题,让学生消除不良的心理!

五、全国优秀班主任李迪老师的《职业院校班级活动的组织与策划》《职业院校问题学生教育与转化技巧》,以及各位同仁的帖子论坛,让我的心平静了不少。因为我从教时间不长,刚刚毕业出来就进入中职学校,第一次接触中职生,他们个性张扬,无视学校纪律,老是迟到旷课早退,师长指责不知悔改还顶撞,不懂勤俭节约,花钱把头发染成五颜六色的,不想读书,辍学率高。之前,我还以为只有我们学校是这个样子的,心里很不是滋味。通过这次培训,我明白了原来这些都是当代中职生普遍存在的现象。我的抱怨少了一些,且多了些冷静和思考。是啊,李老师说的没有错,“总得有人去擦擦星星,它们看起来灰蒙蒙,总得有人去擦擦星星,因为那些‘八哥’、‘海鸥’和‘老鹰’都抱怨它们又旧又生锈,想要个新的,我们没有,所以还是带上水桶和抹布,总得有人去擦擦星星!”我们没办法去挑选自己的学生,虽然我们的学生各个问题都是那么多,但总有人陪伴他们成长。李老师的班级事迹,我也都碰到过,她的对问题学生的教育和转化技巧深深地打动了我,值得我去学习和借鉴。我也是一个女性班主任,可能是性格问题,且外表看起来比较柔弱,“凶”学生学生是不害怕的,没有成效。所以平时我只能以情感人,以情化人。多和学生接触交谈,学生违纪时候没有马上责骂学生,也没有马上找家长,首先找到学生谈话教育,让他认识错误承认错误,能知错就改就表扬他,如果屡屡犯错的就通过家长一起教育。学生一般都能接受和他比较亲近的人的教育,所以要走进学生!平时我也组织学生参加各种课外活动,比如打排球、兵乓球,参观纪念馆,放花灯,义务测量血压,和学生一起劳动,一起包饺子等等,拉近和学生的距离。学生有什么问题或者有抱怨都跟我说,我们一起解决。以为我也比她们大不了多少,她们有时就问我能不能叫我“姐”,我说私下可以,但要注意场合。虽然她们这么说,但她们都没敢叫“姐”,而是叫老师或“主任”。我觉得学生有时虽可恶,但有时还挺可爱的,只要我们用心,一切都会美好的!

通过这次培训,让我的知识更进一层。我会把学到的东西运用到我的教学教育中,我相信我的班主任工作会更加顺利!

##第3篇:中职学校骨干班主任培训总结

感谢学校领导、学生处主任给了我机会,让我有幸地参加了第六期中职骨干班主任培训。在这短短的5天,我聆听了领导、专家、学者和优秀同行们的专题与报告。他们理念超前、内容深邃、语言幽默,打动了在场的每一位听众,为我们传递着班主任工作的先进理念与做法;感谢广东省中等职业学校德育研究与指导中心,为我们提供了丰富的专题报告,同时还提供了学习交流的平台,让我们学员能够开展交流活动和专题研讨,扩大了交流面,加强了研究能力的培养,为我们的成长提供了有力的指导与帮助。下面是我对这次学习培训的小结:

一、问渠那得清如许,为有源头活水来

目前中职学校德育发展背景下,终身学习,智慧与研究结合,专业化和个性化的班主任发展是主题。广东省教育厅思想政治教育处陈琦教授《中职学校德育发展背景下的班主任专业成长》,广东省中职德育研究与指导中心主任汪永智书记《做富有教育智慧的中职班主任工作》,广东技术师范学院社科部主任张辉教授《中职班主任工作基本规范及素质养成》,广东技术师范学院教育学院陶红教授《中职生常见心理问题的分析与疏导》,顺德区陈村职业技术学校林家祥校长《德育校长视角下:中职骨干班主任工作定位及实践——以顺德陈村职校为例》,广东省中山市建斌中等职业技术学校刘卫东副校长《做个幸福的班主任——中职学校班主任工作压力的调适与专业成长》等,他们通过不同的角度,广阔的视野,阐释着班主任的成长风雨路。问渠那得清如许,为有源头活水来,要成为一个合格乃至于优秀的班主任,就必须不断提高自身素质。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。21世纪信息时代下,学生视野开阔、思路敏捷,问题五花八门,层出不穷。如果教师只用简单地说教去规范学生,学生是无动于衷,甚至对牛弹琴的,班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬;就必须学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;就必须学习班主任专业知识和其他各门学科知识,精深专业知识,完善教育思想与方法,丰富文化素养和兴趣爱好;当然也要学习借鉴他人的经验,不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西,最终形成正确的世界观,学生观,教育观,做一个幸福、智慧的班主任。

二、爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦

在领导、学者、专家的报告后,我们聆听了优秀同行们的专题:惠州商贸旅游高级职业技术学校黄洁瑜老师《班级因活动而凝聚》和广东省中山纪念中学王家文老师《素材型班主任》

这让我看到了仅有3年教学经验的黄老师的硕果累累和老一批长达20多年教龄的教育工作者王家文老师的十年如一日地积累。多少人望而止步的班主任工作,多少人报苦怨累的班主任工作,在这两位老师身上,看到的却是痴迷沉醉的享受。这一切源于对教育责任感、使命感和自觉感悟以及对学生源自内心的深沉博大的真爱。看到他们为学生量身定做的教案,看到他们为学生专门主持的班会活动,看到他们一天6次下班的记录,如此之详细又如此之细腻与温馨,他们的专题在我心灵激荡,引发了心灵共鸣,我们深深地感到惭愧,惭愧自己缺乏耐心,惭愧自己没有研究与总结,沉淀与积累。我们都知道,要爱孩子,知道爱是教育的灵魂,但是什么是爱,怎么爱,他们两者从行动上和理论上给了我们答案:“春风化雨,润物无声”。让我们明白:“如同泉眼般,给予脉脉流淌,源自内心的爱”,付出不是一种张扬,一种炫耀;真正的关爱既是品格,又是修养。智慧源于真爱,真爱触动心灵,爱的力量定会为教师的人生旅途洒下一路暖阳!落红不是无情物,化作春泥更护花。爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦啊!

三、孤雁不饮啄,飞鸣思念群

在专题与报告后,在专家、学者的带领下,组建了班主任工作论坛,我们分组交流,共同讨论,不断去浓缩我们的实践,研讨了八大专题:(1)中职学校班级常规管理与创新,(2)中职学生日常行为规范与突发事件的预防与处理,(3)中职学生自信心重建与问题生的转化,(4)班级活动的设计与组织,(5)班级特色文化建设和道德创新,(6)班级团队建设与精神的培养,(7)班主任在实习实训中的定位,(8)骨干班主任成长与个性发展。通过研讨,让我对班主任工作有了更深刻理解:“反思是教师成长的重要渠道;播撒爱心,用爱关心每个学生是精髓;不放弃,不抛弃地对待每一个学生是原则,班主任工作要用心,要有耐心和持之以恒的心”。“班主任工作既是一门科学,也是一门艺术,既要自身修养,也要感染别人,既要苦干实干,也要智慧才干,既要制度手段,也要灵活应变。”

“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”“感动不到自己的班会,就别想感动学生”……一句句从第一线老师心灵深处吐露出来的箴言,依旧绕梁,不断地扣打心扉,如醍醐灌顶般地豁然开朗。

通过这次交流,我们彼此交换了自己的意见,共同分析,共同讨论。虽然时间不多,但是意义深远,让我们了解了彼此学校的教育环境,学生状况,特别是山区职业教育的艰辛和城市职业学校竞争的激烈,同时交换了各自的经验,特别是具体的,针对性的问题,进行分析、商讨与总结,“他山之石,可以攻玉”“孤雁不饮啄,飞鸣思念群”。

总之,通过这次培训,在今后职业教育旅途上,我还要继续努力,不能停滞不前,不满足于现状,要认真总结自己班主任工作的得与失,并虚心向身边的优秀班主任学习,注重教育教学经验的交流,强调学习,要终身学习,扩大学习范围,拓宽教育视野,使自己不断进步,并创设自己的独特管理风格,创造出与众不同的班主任教育方法,为了握在我们手中的每一棵生命的幼苗而努力。

在此感谢广东省中职德育研究与指导中心提供了平台,感谢珠海理工职业技术学校提供了机会。

2015继续教育学习心得
网络安全培训课程 第六篇

第1篇:小学老师继续教育学习心得

小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。现将我的一些学习体会小结如下:

在学习中,我认识到教育行业是服务业,服务的直接对象是各级各类学生。主要表现为以生为本,为了一切学生,一切为了学生,为了学生的一切。要做到全心全意为学生服务,没有一颗爱生之心是不可能的。并且,教育行业的特殊性也决定了整个教育教学的过程必须充满师爱。教育是心与心的交流,是情与情的呼应,惟有以心换心,以心育心,知识、能力、品德才能在师生间实现主体转换。因此,在工作中,要努力发现学生身上的可爱之处,以满腔的热情关爱每一位学生,相信每位学生都能变好,对每位学生都寄以成长的希望。对有心理困惑及疾病的学生,不能甩包袱,应主动对其疏导;对品差生,应多一分耐心,少一些粗暴或责备,以理服之,以情化之等等。总之,惟有爱心才能培育爱心,惟有善心才能培育善心,惟有真人才能培育真人。在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。

再者时代呼唤改革,教育需要创新。语文教育,尤其如此。通过对继续教育的学习,我首先是更新了观念:语文教育须改变教法(

总之,通过继续教育的学习,本人在教育、教学和对教师这个职务的认识有了很大的改进,为今后的教学和学习打下了基础。

第2篇:继续教育学习心得

本人在2015年6月参加了全市经济类技术人员继续教育培训,通过专家的培训,使我的职业道德修养、审计业务水平和安康经济知识等方面都得到一定的提高。

一、我们主要学习了如下内容:

1、专业技术人员团队合作能力与创新团队建设基本知识。通过学习了解了团队执行力的战略形态、执行力艺术营销等知识,明白了团队合作的重要性。

2、专业技术人员网络安全建设与网络社会治理。通过学习熟悉了网络安全的内涵、产生与发展以及其社会影响力,同时了解了网络信息安全建设的新状。

3、由教授讲授审计理论与审计方法、宏观经济学新理论及预测方法。围绕审计的意义、职能、地位,作用进行了细致的讲解,同时从审计案例分析,加深了我对审计学以及经济学的认识,丰富了审计知识。

4、由教授讲授的新视野下的统计理念及成果应用、发展循环经济。通过学习了解了统计学的产生和发展过程以及统计在工作的重要性,通过对安康经济发展的现状,激发了发展安康经济的决心。

5、识别真假报表、防范信贷风险、财经纪律与职业道德知识。加强了职业道德修养。

二、通过学习使我的认识得到提高

专技人员培训提高自身素质是关系到技术人员工作质量的大事。参加继续教育培训是我们在思想和业务成长路上的加油站。我在参加继续教育中,特别重视自己职业道德和业务水平的提高,始终把职业道德摆在首要位置,把自己的业务能力作为核心素质来提高。在培训中,真正做到职业道德和业务水平培训两手抓、两手硬,通过培训,切实提高自己的职业道德和业务水平。

三、通过学习得到的收获

1、参加培训,使我对专业知识及安康经济发展各方面的认识有进一步提高,使我意识到新形势发展下,我们必须跟上新的理念,所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加继续教育培训,不断提高自己的理论和业务水平,很快跟上改革的步伐,也提高自己业务能力。

2、学习过程中,我注重职业道德方面的修养,坚持把职业道德建设当作职业道德修养的重要环节来抓(

3、重视交流在工作中的应用。

通过学习,使我们明白工作不能埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,会使得一些好的经验不能融于自己的工作,而自己的一些体会又不能及时整理,因此会使发展缓慢前进。学习期间在进修学校老师的精心指导下,我有了长足的进步,使我感到自己的修为有了深一层次的提高,使我更加如饥似渴的追求

新知的摄入。

通过此次继续教育学习,我深切感觉到,做为一名审计人员,需有先进的审计策略与方法。本次继续教育培训是十分成功的,对我来说可谓收获多多。我要以学习为契机,切实提高对继续教育重要性的认识。立足课堂,服务工作。积极参加新一轮继续教育培训。努力使自己成为一名具有先进理念、良好职业道德和坚强坚实业务基础的高素质的新时代审计人员,为单位事业作出应有的贡献。

第3篇:继续教育学习心得

通过一年的继续教育学习。我认识到幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会:

一、教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。

二、幼儿教育需要创设有利于幼儿发展的机会与条件。

幼儿教育需要创设有利于幼儿发展的机会与条件,通过幼儿自主的创设活动,促进幼儿发展,在教育教学活动中着重创造各种条件和环境力求在幼儿的启蒙阶段为他们作好铺垫,充分发觉他们的想象力,创造力……为今后成长打下坚实的基础。

三、教师必须具备较高的业务素质。

首先要实施创新教育理念,其次,幼儿园的教育内容是全面性的,启蒙性的,各领域的内容相互渗透(

最后通过学习,我深深的体会到,幼儿教育必须坚持保教相结合的原则,在幼儿园的教育工作中,保教结合的原则表明了幼儿园教育与其它教育的重要区别,同时也显示出幼儿园教育自身的独特性。所以,我更应提高自己的文化素质水平,通过各种教育活动的观摩,评价自己或他人的教育行为,相互交流,取长补短,提高教育质量,促进幼儿发展。

第4篇:继续教育学习心得

教师专业是动态发展的、终身持续的过程,现代教学应是建立在教师学习基础上的。必须在加强和发展教师教育,促进教师专业化发展的同时,加快教师专业化进程,以适应学习化社会、终身化学习的需要。由此通过对教师专业观发展历程的回顾,通过对教师专业能力的时代内涵以及教师继续教育课程改革原则的论证和阐述,探讨教师继续教育课程创新的机制,明确教师的专业成长与教学的发展性是一种不断演进、不断超越的创造发展历程。因此,努力实施继续教育工程,加强中小学师资队伍的建设,开展面向21世纪的中小学教师继续教育,是面临新形势的需要,是增强县域经济实力、综合实力的需要,教师整体素质的提高,为教育夯实了基础,教育的发展必将迎来一个美好的春天。

教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。

一、通过学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。

在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。暖人话语,滋润心田。温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。(

有人说,教师是春蚕,是蜡烛,是航标灯,是导航员。而我要说,教师就象一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有科学的教育思想,有先进的教育理念,有符合时代特点的教育言论,有广博的学识,有令人佩服的教学艺术,有较强的人格魅力,有不断开拓进取的精神。为了达到这一目标,我始终在做着一个“好学生”。多年来,在教学工作的同时,我积极学习先进的教育教学理念。新课程改革这股春风吹来之后,我更感觉到如鱼得水,反复翻阅新课标,领会其中的真谛,在教学实践中不断反思。学校组织的各项活动,我都积极参加。“教师应有一种苦读,苦学的精神。”苦读、苦学应该是教师的“天性”。学习研究新课标新课程,让我有了方向从学习中我懂的了“三人行必有我师焉”的道理。我在不断的学习,也在不断的研究、不断的探索,从教材、教参、课程标准中去触摸新课改的灵魂,准确把握教学的尺度。研究中考题体会其中蕴涵着的教学思想,教学方法。在同行身上学到的好方法也及时去应用。我和学生们相互学习,共同成长。我想,所谓的教学相长就是这个意思吧!如此种种,我在做“好学生”的基础上,也在努力的做好教师。做“好学生”是磨练我的重要历程;而做一名好教师是我的终极目标。总之,继续教育学习的收获是非常丰富,它引发我更多的思考,也让我收获了很多的知识。然而,憧憬未来,我知道前方的道路依然是曲折的,毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用,并最终将其转化为自身的东西,我想只有这样才算是真正达到培训的目的。最后用一句话和大家共勉:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

本文来源:http://www.guakaob.com/zigeleikaoshi/572846.html