【www.guakaob.com--企业培训师】
◆ 培训学习宣传标语(X类)：6张/套材质：KT板冷裱框 表面PVC膜 厚度：6毫米 规格：28×87厘米
X01 知识是力量的源泉，学习是成功的基石。
X02 知识从学习中获取，素质从改善中进步。
X03 培训员工是企业成功最好的捷径。
X04 多思考才能创新，勤检讨才有进步。
X05 人的能力是有限的，人的努力是无限的。
X06 深入学习各项知识，不断提升自身素质。
◆ 培训学习宣传挂图（X2类)：每套8张；KT板冷裱，表面加PVC膜，防尘，防潮，不起泡，不变形；规格：28×87厘米
X2-01合理的要求就是训练 不合理的要求就是磨练。
X2-02培训是企业生产力 是倍增的职业能力
X2-03培训员工是企业成功最好的捷径。
X2-04学习是人才进步的动力 创新是企业成功的秘笈。
X2-05知识从学习中获取 素质从改善中进步。
X2-06人的能力是有限的 人的努力是无限的。
X2-07企业给员工最好的福利就是学习。
X2-08效益靠质量 质量靠技术 技术靠人才 人才靠教育。
◆ 学习挂图系列二（X3类)：每套20张；KT板冷裱，表面加PVC膜，防尘，防潮，不起泡，不变形；规格：72×52厘米
X3-01 创新，就是突破常规。
X3-02 速度第一，完美第二。
X3-03 找准自己的位置
X3-04 行动？思考！
X3-05 共享共担，共同进步。
X3-06 专业执着，精益求精。
X3-07 最伟大的力量是团队的力量。
X3-08 乐观向上，永不放弃。全力以赴，永不放弃。坚持到底，直至成功。
X3-09 常常告诉自己：我能！！！
X3-10 纠正是为了让其更好的学习
X3-11 不简单，不容易——把简单的事情每天做好！认真地做好每件容易的事！ X3-12 居二思危，赶一争光——落后源自松浮躁，进步更需严实坚
X3-13 每天进步不是一点点
X3-14 立即行动！行动是成功的开始，等待是失败的源头。
X3-15 好好学习，天天向上。
X3-16 你锁定了学习目标了吗？
X3-17 有时决定成功的并不只有智慧——自信 智慧 选择
X3-18 心中有梦，希望相随
X3-19 知识等于力量——有多少知识，就有多少力量！
X3-20 选择，比努力更重要。能否成功并不取决于我们付出多少，而是取决于我们做多少。
聚成课程体系：
大标题：综合管理
市场营销
人力资源类【企业培训标题】
财务管理类
生产管理类
团队建设类
客户服务类
职业发展类
品牌战略类
企业文化类
财务管理
1、 账前消化--教老板如何管财务 (刘 淼)
破解企业财务管理四大误区，从企业面临的具体财务问题，比如“两套账”出发，由表及里深刻分析其产生的原因，突破事后算账、帐内算账和帐内不规范等传统思维，提出从事前算账、账外运筹和账内规范的角度，重新梳理企业财务管理思路，最终用一账统领的方法系统解决企业“两套账”等典型财务难题。
个人成长
1、 魅力女性精英班 (王 琳)
作为现代职业女性，您的恒久魅力到底在哪里？姣好的面容？婀娜的身材？高雅的气质？优美的仪态及谈吐？脱俗的品位和丰富的内涵。在事业上的成功，是否要以牺牲家庭为代价？是否要掩饰自已的性别来维持“职业女性”的印象......
2、九型人格 (雷 铭)
了解和掌握自己的上司、下属、同事、客户的性格差异，增强沟通成效；增强自我洞察和自我超越的能力；学习分辨不同型格的人，并激发其发挥最大潜能；明白沟通的阵地，成为处理人际纠纷的专家。
客户服务
1、客户服务与客户运营管理 (鲁百年 提高客户服务的意识、掌握客户服务的基本理念和服务技巧、方法；提高企业的整体客户服务的管理水平；学会如何做好客户服务、建立企业的形象和品牌形象,提高企业核心竞争力，帮助企业做出正确的策略和决策并提供市场分析的依据。
2、全员客户服务 （李羿锋）
了解最新服务新趋势；树立全员服务的意识；导入服务品牌的观念；塑造企业的服务文化；提升企业
服务竞争力。
3、打造不可思议的服务赚钱系统 （大卫·弗曼多）
客户是企业唯一的财富，摈弃盲目的产品导向，回归企业的本质--满足客户的需求，率领企业重新创造生机，这似乎已经成为当下本土企业唯一的路径。而如何从对产品和管理的迷恋上回到关注客户？如何从营销回到关注市场本身？这是目前客户关系管理领域最亟待解决的问题。
品牌管理
1、 打造强势品牌 (余明阳)
放弃传统品牌理念，学会耳目一新；放弃传统的游戏规则，不按规则出牌；放弃传统的产品设计理念，用行业外的第三方理念介入；放弃传统的营销策略，改用网络经济新策略；放弃传统的渠道理念，大胆改造渠道，让渠道搭载信息。
人力资源
1、目标管理与绩效考核 (张 文)
了解考核的意义；了解人力资源部和其他部门，在考核中不同的角色和作用；掌握考核的流程、KPI指标设计的方法、不同岗位的考核方法、面谈技巧等实用技能；提高管理人员目标和绩效管理实操水平。
2、企业命脉--人力资源治理体系 (陈辟濠)
深刻阐述了企业人力资源体系与企业经营管理体系的内在联系；了解血脉、命脉的道理。人力资源管理对企业发展来说，是命脉，人才对于企业来说，是血脉。
3、 人才兴企 (张晓彤)
如何选择高素质人才？如何培育高素质人才？如何合理使用人才，充分发挥每个人的潜能？如何赢取员工的献身精神，留住人才，实现企业长久稳定的发展？
生产管理
1、制造型企业做强的四个要诀 (杨望远)
企业做大，靠速度；企业做强，要守法。金融海啸席卷全球，经济寒冬骤降世间，产业竞争不进则亡，必须成为行业中领先之5%，否则沦为被淘汰的80%，成王败亡，取决于全面落实贯彻四化：合理化改善！标准化维持！系统化运作！信息化加速！请立刻行动抓住做大做强的良机！
2、全面质量控制和改进（徐明达）
面临金融危机，企业如何寻找出路?如何将危机转化为机遇?本课程教您：掌握现场质量管理活动程序、质量改进和零缺陷管理和推进的方法；在难题中求深造,在解决困难中前进。
市场营销
1、深度营销与客户关系管理 （张子凡）
企业营销工作的好坏，常常决定着企业的成或败。面对激烈的竞争和客户的需要升级，销售人员一味要求降价。有什么不降价的替代策略？客户关系管理无疑是企业控制价格和附加价值的重要方法。在本课程中，拥有多年实战经历的资深培训师陈锦华先生详尽地介绍了现代市场营销的系统知识及抵御竞争的策略，并针对客户关系管理做了全面的分析。课程内容以业绩和竞争力为根本，既重理念提升，又强调实战，是提升企业营销工作效果不可多得的视听工具。
2、出奇制胜的实战营销宝典（石真语）
为什么要提升销售竞争力? 如何提升销售竞争力的重要性？本课程教您：颠覆传统销售思维，创造最有效的商业策略、最高效的执行团队、最卓越的销售精英，为企业打造实战、高效的销售竞争力。
3、颠覆传统营销--企业营销战略（韩庆祥）
创新营销思维；颠覆传统营销观念；树立诚信的商业道德和先进的营销竞争理念，建立全新的营销模式。
4、绝对成交 （罗杰·道森）
您想掌握快速成交秘诀,打开产品畅销之路吗？想识破对手谈判伎俩,为企业争取最大利益吗？想建立新的利润区,倍增企业赢利水准吗？想赚了对方的钱,还能让对方有赢的感觉吗？
团队建设【企业培训标题】
1、打造你的巅峰团队（罗 恩）
协助企业科学组建团队，有效组合及发挥团队资源；完善团队管理机制，提升团队向心力；挖掘团队成员潜能，激发团队精神，打造高效能的巅峰团队。
2、高绩效的团队建设 （钟彩民）
团队，一支无坚不摧的团队，是无数领导者梦想得到的，那么，一支高效能的团队是天生的吗？答案就在本课程里，您将从培训师深入浅出的案例中，了解到团队这样组织形态的个性特征，了解作为一个领导者，或是一个团队的管理者，该如何让你的团队形成，磨合，稳定，联盟和高产，或许您曾经有过拥有无敌团队的高峰体验，但是却没有办法复制一个高效能的团队，那么，跟着钟老师一起进入团队的高效能训练课程吧！
3、销售团队走向卓越的秘诀（杜继南）
让企业所有领导及负有团队领导责任的销售人员深刻认识自身的角色与职责，掌握团队建设的关键技巧的运用，以建立合理激励机制、打造高绩效的销售团队。
4、九型人格与团队建设 （李博文）
一把解析人性破译性格密码的钥匙；一套运用于人际关系钻石法则的有效工具；一种自我认知和领导他人的实用领导艺术；
销售技能
1、销量翻倍的秘诀 （何泳）
销售市场中如何卖得更快更好的基本思路和策略，正确建立销售活动的目标、策略及方案，运用科学的销售技术与销售途径给到每日销售工作流程的建议；销售主管监督及协助的建议、统计和预测销售的方法及卖场规划与实用技巧等，帮助您成为卖场销量大赢家。
2、销售精英训练营 （葛 亮）
如何掌握销售及业务工作原理，提升销售人员的业务素质；与您一同探讨销售实战技巧、方法训练，全方位提升销售人员的业务能力。
3、销售精英技能提升训练 （陈永芳）
对于企业而言，拥有一支优秀而稳定的销售队伍是市场竞争取胜的法宝！事实上：大部分企业销售队伍良莠不齐，流失率高。一方面是人才不足。另一方面是训练不当。多数企业由于条件所限、更难以提升市场业绩和为企业创造价值。
4、面对面顾问式销售 （周 嵘）
与您一同探讨销售及业务工作的原理，提升销售人员的业务素质；销售实战技巧、方法训练，全方位提升销售人员的业务能力。
营销战略
1、中国式营销之一度战略 （华红兵）
盈利能力不足，是中国企业家普遍头痛的问题。如何低成本获得企业的高速增长？如何让销量增长的同时，保持巨大的溢价能力？如何建立一个让竞争对手看不懂的商业模式？
2、困难时期的企业策略 （米尔顿·科特勒）
最成功的世界级营销专家与您分享最有价值的实战经验；学习国际营销行业中最前沿的知识；了解最好的营销实践如何应用于全球与中国市场；帮助您的企业从个体推销、经验营销走向专业营销、体系营销和战略营销；
战略管理
1、老板决定成败 （袁青鹏)
民营企业经过原始积累，开始面临第二从创业的时候，很多民营企业的发展出现了问题，很多企业家因为经营不善，处理不好企业出现的问题和矛盾，导致纷纷落马。民营企业在二次创业过程中如何实现持续健康发展，是每个民营企业家迫切需要解决的问题。
2、企业赢家战略-解密中国富豪成功基因 (温元凯)
在全球化、国际化的浪潮中，本土化特色处于被遗忘的角落。著名的管理专家与你指点企业、激扬管理，中国式经营的制胜之道。本土化管理的博睿之智，使你茅塞顿开、豁然开朗!
3、从容跨过困难的门槛--当前经济形势下企业发展之道 (国世平)
在无法改变全球各国家的政治背景、全球经济市场、宏观环境等客观因素的前提下，中国企业家将如何应对现状！为您提供您的企业在困境下杀出重围的真知灼见！
4、金融危机下中国企业的战略突围 (郎咸平)
如何认清金融危机的事件本质，以及对世界经济的影响？中国当下经济困境的演变趋势如何？产业经济的发展态势如何？ 企业面临困境的长短期解困战略如何？透过现象看本质，作为中国企业的经营者们，如何认清这场金融危机，就成为当下最为重要的事项。
职业技能
1、全员高效工作八项技能 (张 荣)
快乐的做自已，明确人生方向,科学管理时间，轻松高效的工作、沟通、执行、学习……通过对八大技巧的学习,张荣老师引导你踏上高效工作之路，成就您的高效快乐人生！
职业素养
1、优秀员工的德商、智商、情商 （蔡朝东)
探索成功者走过的历程；感悟成功者奋斗的理念；学习成功者实践的方法；走自己确定的成功之路......
2、高级商务礼仪 (金正昆)
合作能力的提升，使我们成为受欢迎的人。提升企业成员个人素质、修养，塑造企业新形象，帮助企业在服务致胜的时代开创商务礼仪服务的先河，实现企业的自我超越，赢得市场。
3、成功--从优秀员工做起 (薛杰耀)
在一家企业里，什么样的员工才是最优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质和素养？怎样才能成为一个优秀的员工？同在一个公司工作，同样的学历与相仿的年龄，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任？这是目前许多企业老板和公司职员都在深刻思考的问题。
4、责任胜于能力 (杨宗华)
企业培训室宣传标语
1、知识改变命运，奋斗成就未来
2、培训学艺，鉴定上岗，脚踏实地，喜气洋洋
3、加强对员工的培训是企业成功最好的捷径
4、开展职业技能培训，提升行业整体素质
5、不为后退找借口，要为前进创条件
6、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己
7、加强职业技能培训，提高生产人员素质，保证建设工程质量
8、提高员工整体素质，加强自爱自律行为
9、技能靠培训，资格要鉴定，上岗必持证
10、教育培训是基础，鉴定颁证是手段，规范管理是目的
11、懒惰等于将自己淘汰勤劳的人没有时间悲哀
12、知识从学习中获取，素质从改善中进步
13、生命中最值得投资的是自己，给自己最佳的投资是学习
14、培训是企业生产力，是倍增的职业能力
15、提出一个问题往往比解决一个总是更重要
16、保证培训与鉴定工作质量，提升企业竞争力
17、培训鉴定多一分严谨，工程建设少一分隐患
18、培训鉴定投入越多，生产建设隐患越少
19、筑知识长城，兴企业效益
20、虚心是学问的向导，恒心是知识的保管
21、培训下苦功，鉴定拿高分
22、培训规范化，鉴定标准化，管理现代化
23、培育礼仪员工，创造团队精神
24、扎扎实实搞培训，认认真真抓鉴定
25、企业给员工最好的福利就是学习培训
26、培训员工是企业成功最好的捷径
27、立足基础，注重观察，细心观察，科学总结
28、培训鉴定给一分照顾，工程质量多一分忧患
29、企业给员工最好的福利就是学习
30、人的能力是有限的，人的努力是无限的
31、培训是途径，鉴定是手段，提高是目的
32、培训出能人，能人要培训
33、没有经过培训的员工是企业最大的浪费而没有经过培训的大脑是人生的浪费
34、管理者更应重视一线人员的培训
企业员工培训宣传标语
1、教育培训坚持做上线操作不会错
2、知识从学习中获取，素质从改善中进步
3、知识改变命运，学习成就未来
4、尽多少本分，得多少本事
5、提高售后服务质量，提升客户满意程度
6、顾客反馈勤分析，品质改善有主意
7、服务只有起点，满意没有终点
8、追求客户满意，是你我的责任
9、市场是海，企业是船；质量是帆，人是舵手
10、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
11、今天的教育明天的成功，现在的培训未来的发展
12、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同【企业培训标题】
13、市场是企业的方向，质量是企业的生命
14、深入学习各类知识，不断提高自身素质
15、责人之心责己，知己之心恕人
16、用力工作只是合格，用心工作才能优秀
17、强化竞争意识，营造团队精神
18、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
19、知识的力量的源泉，学习是成功的基石
20、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺
21、适应市场，满足市场，创造市场
22、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
23、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
24、良好的销售是打开市场的金钥匙
25、企业给员工最好的福利就是学习
26、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会
27、以持续改进寻求企业发展
28、营销的重点不是营销产品，而是营销自己
29、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
30、培训员工是企业成功最好的捷径
31、扩大学习领域，丰富自我知识
32、你思考、我动脑产量提升难不倒
33、以卓越管理树立企业品牌
34、保护环境，预防污染；节省资源，减少浪费
35、工作每天都是正式演出，不能是彩排
36、反省与启思
37、有一分耕耘，就有一分收获
38、人的能力是有限的，人的努力是无限的
39、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
40、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单
41、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
42、以一流品质获取市场信任
43、实施成果要展现，持之以恒是关键
44、多思考才能创新，勤检讨才有进步
45、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心
46、以优质服务赢得客户满意
47、筑知识长城，兴企业效益
企业员工个人宣传标语
1、质量是安全基础，安全为生产前提！
2、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
3、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
4、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
5、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
6、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
7、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
8、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
9、抓质量、保平安、促进度、创效益！
10、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
11、不断超越，追求完美。
12、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
13、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
14、居安思危，自强不息。
15、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
16、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
17、创建精品工程，加速与国际接轨！
18、向质量要市场，向管理要效益。
19、劳动创造财富，安全带来幸福！
20、安全保证生产，生产必须安全！
21、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
22、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
23、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
24、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
25、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
26、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
27、人人守规章，个个保平安！
28、对工程负责，让用户满意！
29、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
30、诚信为本，创新为魂。
31、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
32、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
33、树企业形象，创优质工程！
34、公司是我家，发展靠大家。
35、创建精品工程，再展铁军雄风！
36、事故不难防，重在守规章！
37、给我一次机遇，还你一个奇迹。
38、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
39、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
40、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
41、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
42、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
43、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
44、创建精品工程，回报XX人民！
45、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
46、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
47、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
49、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
50、一人把关一处安，众人把关稳如山！
51、严格工艺纪律，确保工程优质！
培训新员工宣传标语
培训新员工宣传标语 1.今天的教育明天的成功，现在的培训未来的发展。
2.培训员工是企业成功最好的捷径。
3.企业给员工最好的福利就是学习。
4.人的能力是有限的，人的努力是无限的。
5.培训是企业的生产力，是倍增的职业能力。
6.只是从学习中获取，素质从改善中进步。
7.只是改变命运，学习成就未来。
8.筑知识长城，兴知识效益。
9.学习是人才进步的动力，创新是企业成功的秘籍。
10.教育培训坚持做，上线操作不会错。
11.扩大学习领域，丰富自我知识。
12.深入学习各类知识，不断提高自身素质。
13.多思考才能创新，勤检讨才有进步。
14.知识是力量的源泉，学习是成功的基石。
15.当你们梦想伟大成功的时候，你有没有刻苦的准备？当你们有野心做领袖的时候，你有没有服务于人的谦恭？
16.每一位员工都是优秀的，只要他得到正确的培训；每一位员工都会对工作付出、负责、用心的，只要他得到正确的理念。
17.学以致用，知行合一。
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