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关于对中山***环境卫生部表扬的通报
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，2014年3月7日-3月
8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一
切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，
团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
广州市***管理有限公司
二〇一四年三月十三日
主题词：*** 表扬 通报 抄 报：
广州市***管理有限公司 2014年03月13日印发
（共印8份）
关于表彰优秀员工的通报
各部门、各员工：
我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工！
附件：广东好太太集团优秀员工名单
广东好太太集团行政部
二○一三年五月十八日
本文是一篇员工嘉奖通报范文，希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩，让我们一起来看看具体内容吧!
近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且xxx同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对xxx同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xxx元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
员工嘉奖通报范文的文章内容就是这样了，希望对您的写作有所帮助，更多相关内容请点击这里通报。
本文是一篇精选政府表彰通报范文，文章讲述了政府对各企业经济发展工作的支持与肯定，展现了政府对当地经济建设工作的重视。下面让我们一起来看看吧！
各市(州)人民政府，省政府各部门、各直属机构：
为深入贯彻实施质量强省战略，增强全社会质量意识，引导和激励全省各行各业进一步抓好质量、树好品牌、优化服务，以质量升级推动经济提质增效，根据四川质量奖评选办法和国家有关标准，按照“科学、公开、公正、公平”原则，经过自愿申报、市(州)人民政府及省直有关部门推荐、资格审查、材料评审、现场调查核实、综合评价和社会公示等程序，省政府决定对荣获第三届四川质量奖的中国核动力研究设计院、四川广汉三星铝业有限公司、全友家私有限公司、四川金象赛瑞化工股份有限公司、通威股份有限公司5家单位予以通报表彰。
希望受到表彰的单位珍惜荣誉，再接再厉，做出更大成绩。希望全省各级人民政府、广大企业和全社会继续高度重视质量工作，大力推进创新升级，不断强化质量管理，提高质量管理水平，为四川建设质量强省、推动全省经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
四川省人民政府
201x年10月9日
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第1篇：关于表彰2015年度先进集体和先进个人的通报
各处、室、局，集团公司、股份公司及所属经营单位：
2015年，全山各部门、各单位和广大干部员工在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，按照“世界旅游精品、中国景区一流、安徽旅游龙头、全市工作标兵”的要求，奋力拼搏，扎实工作，圆满完成了年初确定的各项目标任务，保护管理、旅游经济和社会事业等各方面都取得了显著成绩。
为了表彰先进，促进景区各项工作再上新台阶，管委会党委研究决定，对计财处等43个先进集体、宋正中等101名先进个人进行表彰。
希望受表彰的单位和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。希望全山上下以先进为榜样，真抓实干、开拓创新、求真务实、不断进取，为加快打造国际精品旅游景区、建设世界一流旅游目的地，作出新的更大的贡献。
中共黄山风景区管委会委员会
黄山风景区管理委员会
2015年1月15日
第2篇：关于表彰2015年度先进单位的通报各县（市、区）质量技术监督局，市局机关各科室、直属事业单位，国检中心：
2015年，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，全市系统牢牢把握“维护经济秩序，服务经济发展”质监工作第一要义，忠实履行质监职能，科学发展质监事业，各项工作整体推进、协调发展，出色地完成了全年目标任务，开创了质监工作新局面，涌现出一批先进单位（部门）。经研究，决定对下列单位（部门）予以表彰：
一、全市质监工作先进单位
定南县质监局、大余县质监局、章贡区质监局、南康市质监局、信丰县质监局、于都县质监局、市局稽查支队
二、质监事业发展先进单位
市特检中心
三、全市质监系统质量管理工作先进单位
南康市质监局、龙南县质监局、开发区质监分局
四、全市质监系统认证监管工作先进单位【表彰员工的通报】
于都县质监局、章贡区质监局、信丰县质监局
五、全市质监系统质量监督工作先进单位
南康市质监局、赣县质监局、章贡区质监局
六、全市质监系统行政执法工作先进单位
章贡区质监局、南康市质监局、定南县质监局
七、全市质监系统标准化工作先进单位
上犹县质监局、赣县质监局、章贡区质监局
八、全市质监系统计量工作先进单位
定南县质监局、于都县质监局、南康市质监局
九、全市质监系统特种设备工作先进单位
开发区质监分局、信丰县质监局、会昌县质监局
十、全市质监系统政务工作先进单位
瑞金市质监局、定南县质监局、章贡区质监局
十一、全市质监系统宣传工作先进单位
开发区质监分局、于都县质监局、南康市质监局
十二、全市质监系统调研工作先进单位
信丰县质监局、大余县质监局、会昌县质监局
十三、全市质监系统纪检监察工作先进单位
章贡区质监局、信丰县质监局、南康市质监局
十四、全市质监系统计划财务工作先进单位
于都县质监局、南康市质监局、定南县质监局、市质检中心
十五、全市质监系统食品安全监管工作先进单位
大余县质监局、章贡区质监局、定南县质监局
十六、全市质监系统干部教育培训工作先进单位
定南县质监局、章贡区质监局、南康市质监局
十七、质监文化建设工作先进单位
大余县质监局、会昌县质监局、安远县质监局
十八、全市质监系统“发展提升年”活动先进单位
定南县质监局、大余县质监局、章贡区质监局、南康市质监局、信丰县质监局、于都县质监局、赣县质监局、安远县质监局、龙南县质监局、兴国县质监局、会昌县质监局、瑞金市质监局、开发区质监分局、石城县质监局、上犹县质监局、市特检中心
十九、2015年度市局机关先进科（室）
办公室、食品科、特种设备科、质量科
希望受到表彰的单位（部门）珍惜荣誉，再接再厉，谦虚谨慎，力争取得更好的成绩。市局号召，全市质监系统要向受到表彰的先进单位（部门）学习，进一步增强做好质监工作的责任感和使命感，奋发有为，开拓创新，为推动赣州经济社会加快发展、转型发展作出新的更大的贡献！
二〇一二年一月十五日
第3篇：关于表彰2015年度先进集体和先进个人的通报2015年，全市各级各部门和广大党员干部坚持以科学发展观为统领，认真落实“四化两型”战略，深入践行民本岳阳执政和发展理念，紧紧围绕“六个同步”目标，卓有成效地做大“两张品牌”，卓有成效地推进“三项工作”，全市上下呈现出经济质量持续提高、城乡面貌持续改观、品牌影响持续扩张、民计民生持续改善、社会大局持续稳定、队伍建设持续加强的良好态势，实现了“十二五”的良好开局。在建设幸福汨罗工作中，涌现出了一大批“政治上同心、目标上同向、工作上同步”的先进集体和先进个人。经综合考核，市委、市政府决定对李家塅镇等368个先进集体和邹迪根等446个先进个人予以通报表彰。全市各级各部门和广大党员干部要以先进为榜样，深入学习实践科学发展观，全面贯彻中央、省委和岳阳市委经济工作会议精神，大力推进“四化两型”发展战略，为建设经济强市，建设文化强市的宏伟目标，齐心协力，尽职尽责，求真务实，奋力拼搏，为建设幸福汨罗作出新的更大的贡献。
第4篇：局通报表彰先进集体和个人日前，为纪念建党九十周年，引导和激励全局广大党员进一步超越自我、再立新功，局机关党委决定对在实施新战略中涌现出的先进集体和个人进行表彰。同时，局机关党委希望受到表彰的集体和个人谦虚谨慎，珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩；全局广大党员干部、职工要以先进为榜样，努力学习，勤奋工作，甘于奉献，为推动哈尔滨市的好发展、快发展多做贡献。
先进集体和个人名单：
1、先进党组织
勘测院党委
规划院党总支
总工办、村镇处联合党支部
基础设施处党支部
道外分局党支部
南岗分局党支部
２、党风廉政建设先进集体：
机关党委、人事处、监察室联合党支部
办公室党支部
道里分局党支部
３、优秀共产党员：
贺俊哲、王斌、张照锋、李丰亮、由宁、丁宁、李明、张微、刘鹏权、刘速、衣鸿波、胡亚明、陈全、高晶、刘险峰、王荣杰、吴壮、魏志寰、杜立柱、郑培玉、宋宏伟、崔伟、丁真光、孟娜、李卫（女）、张建军、张志臣、郑文裕、吕兆晶、马晶微
４、党风廉政建设先进个人：
韩淑梅、黄鹤、黄明瑾、张琼、赵檑、马成宇、张建喜、霍宏君、张延鹏
５、优秀党务工作者：
冯克斌、纪彦忠、孟松寒、周敏惠
第5篇：关于表彰先进集体和先进个人的通报各省、自治区、直辖市风景园林学会（协会），各有关单位：
近年来，我国风景园林事业蓬勃发展，各级风景园林学会（协会）及其会员单位积极组织开展了形式多样的信息宣传和学术交流活动，为提高风景园林规划建设和管理水平、繁荣风景园林事业做出了积极贡献。在工作中涌现了一批优秀集体和先进工作者。为总结经验，表彰先进，促进风景园林行业信息宣传与学术交流、行业管理与法制建设等方面做出突出贡献的单位和个人，决定授予重庆市风景园林学会等47个单位为全国风景园林行业信息宣传与学术交流工作先进集体，焦作市园林绿化管理局等11个单位为全国风景园林行业管理与法制建设先进集体，上海市园林绿化工程管理站等2家单位为全国园林工程质量监督工作先进集体。周进等86名同志为先进个人。
希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、发扬成绩、再接再厉，在今后的工作中加大力度，全面贯彻落实科学发展观，不断开创城市园林绿化事业新局面，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。
二ＯＯ八年三月三十一日
11月11日—20日，我局会同区卫生监督所、区安监局对全区经批准设立的65所民办幼儿园进行了年检。检查组通过听、查、看、访等方式，从指导思想、管理机制、办园条件、园务管理、师生权益保障、奖与罚等六个方面对各园进行了细致的检查。现将年检情况通报如下：
一、基本情况
全区65所民办幼儿园共有幼师668人，其中大专或大专以上学历的293人，中师或中专学历的375人，学历合格率为100%；有保育员257人，其中中师或中专以上学历的181人，高中以下学历76人。月平均工资为1000元左右。全区共有幼儿9946名，其中2.5-3岁幼儿1138名，3-4岁幼儿2513名，4-5岁幼儿2997名，5-6岁幼儿3298名。在受检的65所幼儿园中，考核结果为优秀的有21所，优秀率占32%，考核结果为合格的有36所，合格率为88%，均为历史最好水平。
二、主要成绩
1、办园条件进一步改善。
大部分幼儿园有独立的建筑群体、教室、办公室、保健室、活动室、厨房、幼儿厕所等，教室内配备了符合标准的适合幼儿使用的桌、椅、钢琴（风琴或电子琴）、录音机、电视机、vcd等教学设备，购买了消毒柜、紫外线消毒灯和消毒车等消毒设备。恩雅、铂金、君华、启慧、小博士等幼儿园有开放式的玩具橱、图书架等。绝大部分幼儿园有大中型玩具，能基本满足幼儿户外活动的需要。今年新建的君华幼儿园投资近1000万元，天艺幼儿园新建了塑胶操场，教室内添置了空调等；蓝天幼儿园也投资20多万元对办公室、幼儿洗漱间、厕所等进行了改造；小博士、启慧、娄星艺术、阳光艺术等10多所幼儿园也分别有不同程度的投入，幼儿园的办园设施进一步完善。
2、管理工作日趋规范。
各幼儿园能够认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法律法规，依法办园，管理规范。绝大多数园长和教师具有任职资格；除城区几处生源爆满的幼儿园外基本能按规定编班；各类人员岗位职责明确，各种规章制度、计划、总结较为完备，园风良好；部分园收费除发放教师工资外，拿出一定的比例用于改善办园条件和各类人员的学习培训；一部分幼儿园成立了家长委员会，配合幼儿园做好工作，有家园联系制度、家园联系册等；大部分幼儿园幼儿食品采购做到了定点、定人，每日向家长公布幼儿伙食，并且有台帐记录。
3、教育质量稳步提升。
各幼儿园能使用经省审定公布的幼儿用书和教师指导用书，有目的明确、切实可行的园务工作计划，有学期计划、一周教学安排、一日活动设计等；大部分幼儿园比较注重园内的环境布置，走廊上、教室内均张贴或悬挂了适合幼儿年龄特征的剪纸、贴画、挂饰等，创设了与教育教学相适应的良好环境；大部分幼儿园能以游戏活动为基本教学模式，经常开展适合幼儿的体育活动和艺术活动；各幼儿园的教学理念有了更新，不再一味迎合部分家长的口味，把让幼儿认识多少字、会算多少数作为评价教学的唯一标准，而是将培养幼儿良好的行为习惯、活泼开朗的性格、健康的体魄作为重要的目标，将德育贯穿于一日生活之中。
4、安全卫生工作进一步加强。
各幼儿园能树立安全第一的思想，把安全工作贯穿在各项工作的各个环节，各幼儿园成立了安全工作领导小组，制定了安全工作紧急预案，幼儿园与幼师签订了安全工作责任状，并能定期对园所进行安全隐患排查，有排查记录和整改措施，52所幼儿园有消防疏散图，大部分幼儿园布置了安全教育专栏，能结合主题活动对幼儿进行安全教育，使之掌握必要的安全知识，避免事故的发生。绝大部分幼儿园在食品安全饮用水安全及传染病防治方面建立健全了一定的管理制度，如晨检制度、台账制度、消毒管理制度等，食品采购有索证、索票意识。今年手足口病及甲型h1n1流感的流行，各幼儿园增强了消毒和疾病防控意识，添置了消毒设备，建立健全了消毒制度、各种检查记录、教职工和幼儿健康档案，全区各幼儿园没出现一例甲流病例。各幼儿园基本能按幼儿年龄和季节科学地制定食谱，并每日向家长公布。
三、存在的问题
1、设施设备投入还需进一步加强
个别幼儿园布局不太合理，园内绿化面积少，无充足的幼儿户外活动场地；传达室、活动室、资料室、卫生保健室等不健全；教室内采光效果不太理想；自动化办公系统、开放式的玩具橱、图书架极少；小型玩具种类较少，利用率不高；教师用书、幼教刊物不能满足工作需要；幼儿图书太少，且不能定期补充；少数幼儿园用来改善办园条件的经费投入很少，硬件设施不足，不能完全满足教育教学需要。
2、各项管理制度有待进一步规范【表彰员工的通报】
部分幼儿园未按规定配齐各类工作人员；组织机构不够健全，各种规章制度不完备，考核措施落实不到位；财务管理比较混乱，账簿设置不规范，手续不完备，基本上没有为教职工缴纳社会保险；档案管理不规范。个别幼儿园对年检工作不够重视，资料零乱，无账可查。
3、教育教学质量有待进一步提高
在检查中，我们发现少部分幼儿园师资力量薄弱，专业化水平较低，在环境创设上班内没有明显的活动区域设置，有些幼师的教育教学观念难以适应新课改和实施素质教育的需要。个别幼儿园不注重园本培养和教育教学研究，对教职工的业务培训和职业道德培训活动开展的很少；不能充分利用自然环境和本地教育资源扩展幼儿的生活和学习空间。
4、安全卫生工作有待进一步加强
个别幼儿园的厨房、加工操作间的面积和功能区域的设计布局不符合要求，面积过小，很多还不足8平方米，食品储藏也不符合要求。另外，消毒设施的配备和餐饮具的消毒、保洁也有待加强。部分幼儿园的幼儿住宿条件较差，床铺完全贴地摆放，被褥较薄，且未经常换洗，室内保暖性差。个别有车辆接送幼儿的幼儿园有超载等违规现象。
四、下一步工作要求
1、各幼儿园要进一步加大对硬件设施的投入，不断改善办园条件。
2、各幼儿园要进一步加强对安全工作的管理，完善安全管理制度，消除安全隐患，确保幼儿安全。
3、幼儿园园长和教师要进一步加强自身学习和培训，不断提高管理和教学水平。
4、各幼儿园在教育教学方面还要下大气力，建立完善各项制度，加强园本培训和园本教研，促进幼师的专业成长，办出自己的教育教学特色，使其逐步走向制度化、规范化、科学化的轨道。
5、各幼儿园要进一步加强档案建设，重视信息资料的收集和整理。做到有专人负责，科学分类，专橱存放，规范管理。
对于限期整改的幼儿园，要进一步加强学习，转变观念，提高质量，从根本上解决存在问题。我局将组织人员对整改情况进行跟踪。希望各园通过一年一度的年检，进一步认真按照《条例》、《规程》的要求，认真总结，发扬优点，纠正不足，与时俱进，把幼儿园办得更加规范，使我区学前教育水平再上新台阶。
第2篇：通报表扬范文关于给予王梦雪等5名学生通报表扬的决定
2015年10月25日晚上，学院D幢公寓发生吵闹事件，多数学生在阳台大声喧哗喊叫，情况非常危急，校宿管会轻工系艺术1101班学生王梦雪、张乔菲、叶思思、谢丽娜发现后，马上采取了紧急措施，协助老师和宿管会在各楼层控制学生，维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下，场面得以控制。
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，对学生王梦雪、张乔菲、叶思思、谢丽娜进行通报表扬（
另外宿管会宣传中心张笑笑荣获宿管会9月份工作月标兵，根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，加班级量化分2分。【表彰员工的通报】
希望全体学生以他们为榜样，积极上进，勤奋学习，不断提高综合素质，为把自己培养成为高素质的合格人才而努力！浙江工贸学院轻工系艺术班
浙江工贸学院校宿管会
20XX年XX月XX日
第3篇：表彰通报范文关于表彰2015年度先进单位、先进个人的决定
各单位：
2015年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
20XX年XX月XX日
第4篇：全县中小学教育安全稳定督查情况通报县政府办督查室与县监察局、县教育局组成联合督查组，采取听情况、查资料、看现场等方式，对全县12个乡镇的校车安全、幼儿园规范化建设以及民办教师稳控等工作进行了督查，具体情况如下：
一、校园安全督查基本情况
1、各乡镇组织领导全面落实。
全县12个乡镇均成立了由镇长亲自挂帅的学生用车（船）工作领导小组和清理整顿无证幼儿园工作领导小组，其中浪拔湖镇的学生用车（船）工作领导小组组长由该镇党委书记亲自担任。
2、校车安全常态化管理推进有力。全县校车安全基本实现正规化、常态化管理。校车安全的“四包一”责任制已经得到全面落实，其中厂窖、浪拔湖、茅草街、青树嘴等乡镇在辖区内积极推行“五包一”责任制，浪拔湖镇还将“五包一”人员名单制作成卡片，发放并要求张贴在校车内。乌嘴乡大力推进“一把手负责制”、“四包一责任制”和“首问追责制”三项制度，建立了“日查周反思月通报”常态化管理机制；浪拔湖、三仙湖在近一段时间来，已经组织了三次以上的集中性校车安全整治行动；武圣宫镇每季度定期开展一次校车安全整治行动；厂窖、茅草街、乌嘴等乡镇每月都进行一次常规化的校车安全整治和学习活动；中鱼口乡分管教育领导凌晨5点组织干部突击检查，取缔无证运营三轮车。
3、三轮车接送学生取缔工作初显成效。校车安全整治前，全县尚有青树嘴、三仙湖、中鱼口、浪拔湖等乡镇还存在用三轮车接送学生现象。经过近一段时间的清理整顿，青树嘴镇向所有参与校车运营的三轮车主下达了停止营运通知单；三仙湖镇取缔三无报废车辆1台，扣押三轮车驾驶证3本，有效遏制了该镇校车运营不规范现象；浪拔湖镇采取鼓励2名三轮车司机购买1台面包车，并由政府提供一定补助的方式，逐步淘汰参与校车运营的三轮车。
4、无证幼儿园取缔工作进展有序。武圣宫镇有1所无证幼儿园，目前正在办理证件；厂窖镇有5所无证幼儿园，该镇已经分别下达了停办通知书；浪拔湖镇有3所无证幼儿园，该镇正督促3所幼儿园尽快办理相关证件；茅草街镇有3所无证幼儿园，其中红太阳幼儿园（位于集镇）设施较好，但因附近有烟花爆竹零售点，安全隐患较大，未能办理证件，该镇正在积极协调，采取措施整改，使其达到合格办学条件。乌嘴乡有3所无证幼儿园，其中1所已经通过验收，另外2所正在积极完善设施，并向主管部门申bàn zhèng件。
5、特困民办教师稳定工作基本落实。目前，各乡镇按照县委县政府的统一要求，将特困民办教师纳入年底困难救助对象，武圣宫、厂窖、浪拔湖、麻河口、三仙湖、青树嘴、明山头等乡镇党政领导均上门入户做工作，与民办教师群体当中较为活跃的成员进行沟通对话，做好了思想工作。
二、存在的问题
1、三轮车取缔难度较大。以浪拔湖为例，该镇南鼎垸有近20台三轮车从事接送学生的运营活动，因大部分学生属于留守儿童，离学校太远，在没有合适车辆代替的情况下，一旦取缔三轮车，将面临无法正常上学的危险，之前的取缔行动当中，出现学生家长到政府上访现象。
2、校车超载现象严重。根据测算，一台在乡村从事校车运营的七座面包车至少要运载12人才能够勉强保持不亏本。目前，我县只有南洲镇有才幼儿园可以做到校车不超载，一般的七座型面包车平均运送学生15人，多则达到18到20人，远远超过核载人数，安全隐患不容忽视。
3、校车数量少，接送效率低。由于投入不足，大多数幼儿园存在学生多、校车少的问题。特别是在农村，由于接送距离较远，很多校车多轮次接送学生，部分幼儿园出现凌晨4点到9点接不完，下午3点到8点送不完的现象，学生坐车时间拉长，风险加大，学习时间难以保证。
4、“四包一”责任制有待进一步落实。目前，各乡镇均已经落实了“四包一”责任制，但仍然存在名册到位责任未到位的现象。有的乡镇提供虚假车主，有的乡镇车主电话不是本人，有的乡镇提供的电话号码不正确，有的乡镇责任人未接到“四包一”责任通知，有的乡镇同一台车四名责任人互相不知情，有的乡镇落实了责任，但责任人工作未到位。
5、无证幼儿园取缔较为困难。目前，我县无证幼儿园主要集中在乡镇，其办学条件较差，办学水平参差不齐，部分幼儿园难以达到规定办学条件，但这部分幼儿园服务的学生住所较为偏远，且大部分为留守儿童，一旦取缔，学生将面临失学危险，学生家长意见较大，应引起高度重视。
三、加强校园安全管理的建议
1、进一步落实校车安全“四包一”责任制。建议全县各乡镇将“四包一”名单及联系方式制成卡片，张贴在校车醒目位置，强化责任人责任意识。
2、加强无证幼儿园管理。建议对无证幼儿园全部下达停办通知书，对通过完善办学条件，能够领取办学资质的，督促其加快bàn zhèng；对达不到办学条件的，坚决予以取缔；对偏远农村幼儿园，能够合并的尽量合并，通过扩大办学规模，改善办学条件，取得办学资质。
3、完善幼儿园办学行政审批。建议教育主管部门，对于农村偏远地区幼儿园，按照特事特办的办法，适度放宽条件，在依法依规的前提下，给予基本达到办学条件的乡村幼儿园办学批复。
4、整合学生接送用车资源。对接送任务过重的学校，应当增加校车数量；对不能达到核载人数的校车，在保证安全的前提下，应当尽量压缩载员数量，并以达到实际核载人数为目标，制定接送规划；对于距离较近生源相邻的乡村幼儿园，可以探索整合线路统一接送的方式，优化校车运营模式。
第5篇：通报表扬范文重庆华章MBA联考辅导学校关于对沙校区班的通报表扬
上周末（7月9号10号）重庆华章MBA联考辅导中心组织了2015-12届系统班（渝中、江北、沙区）三校区学员基础班期末考试。其中，沙坪坝校区学员以积极认真的态度，饱满的热情参加了此次考试，并取得了较为理想的成绩。
据调查，沙区学员在这次考试中整体表现很好。首先，沙区学员除出差在外或加班等特殊情况外，其余学员基本都参加了此次考试，无畏难、弃考现象。其次，在此次考试中，由于基础班只开设了综合科目中的数学科目，逻辑和中文写作由于未曾学过，难度较大，教务部便规定此次考试只将数学计入成绩，学员参加综合科目考试时，在规定时间内完成数学科目即可。但沙区学员并未知难而退，反而迎难而上，在完成了老师所要求会计入成绩的数学科目后，主动完成了逻辑和中文写作两“陌生”科目试题，并在3个小时后准时交上了各科答卷。虽然对于只参加了基础阶段的学员来说做逻辑和中文写作有相当的难度，但这次考试是一次承前启后的过渡性考试，提前让我们对逻辑和中文写作的考试形式以及方向有了了解，并对我们如何从强化阶段开始学习逻辑和写作提出了针对性，变被动接受为主动学习，这也是教务部选择一套全真模拟试题作为此次期末考试的初衷。沙区学员在此次考试中所体现出的迎难而上的精神、积极主动的学习态度、强烈的求知欲、集体责任感、荣誉感和团队意识是值得我们每一位华章学员学习的。
沙区学员的良好态度和表现与班主任王老师的有效管理和班委的带头及所有学员的支持配合有很大关系，也非常感谢所有人的辛勤与努力。希望沙区全体师生能再接再厉，让这份坚持持续到明年收到院校录取通知书，让这份坚持留存在你们的一生，成为你们生命中最宝贵的财富。
态度决定高度、高度决定视野、角度改变观念、尺度把握人生、心胸决定格局，2015年MBA备考的基础阶段已告一段落，华章教务部希望华章所有学员都能首先端正学习态度，向沙区学员学习，不畏困难，坚持到底，成功是属于有准备的人的！
华章教务部
20XX年XX月XX日
第6篇：全县抗旱救灾工作情况通报根据7月25日县抗旱工作紧急会议、7月29日上午第14次县委常委会议和下午全县“转作风、促发展、解民忧”专项活动推进会对抗旱救灾工作要求，县督查局于7月31日、8月1日对全县15个乡镇、116个县直部门落实会议精神，组织抗旱救灾工作情况进行了电话抽查和现场督查。现将督查情况通报如下：
一、基本情况
（一）绝大部分县直单位均按要求到联系村配合乡镇组织指导抗旱救灾，并给予了资金或抗旱设备支持，县纪委、县法院、县委党校、县财政局、县农机局、县交警大队、县畜牧局、县民宗局、县经合局、桃冶社区等部门行动迅速，
措施得力，支持到位。桃花江灌区组织有力，调度到位，水毁工程恢复迅速，确保了东西干渠供水。
（二）各乡镇高度重视抗旱工作，全力组织抗旱救灾，灰山港镇、大栗港镇、三堂街镇、松木塘镇、马迹塘镇、桃花江镇、沾溪镇等乡镇组织有力，效果明显，最大限度控制了旱情的发展和由此造成的损失。
二、存在的问题
（一）县气象局、县武警中队到8月1日督查时仍未进驻联系村开展工作。
（二）县地税局、人民银行桃江支行、中国银行桃江支行、建设银行桃江支行、县地方海事处等单位未在规定时间到联系村组织指导抗旱救灾工作。
（三）县总工会、县烟草局、县地方海事处等部分县直单位至8月1日督查时仍未给予资金或抗旱设备支持。
（四）部分乡镇、村抗旱信心和决心不足，措施不力，工作不到位；个别乡镇的部分干部未始终坚守抗旱第一线解决实际问题。
（五）部分县直单位满足于走过场、搞应付，未真正沉下去，帮助支持解决抗旱救灾中的具体问题，甚至成为乡、村的累赘和负担。
（六）部分村班子没有充分发挥作用，未发动群众积极应对旱情，等靠要的思想严重，甚至毫无责任感、紧迫感。
（七）部分水利设施年久失修，又未及时维护，无法正常运行，严重影响抗旱效果，尤为突出的是部分支渠、斗渠、毛渠已废弃多年，无法投入使用，损失不可估量。
三、督查意见
（一）全县各级各部门要把抗旱救灾作为当前的头等大事和政治任务，坚定决心、信心，充分发动群众，重新动员部署，把握重点，不惜一切代价保苗保收。
（二）严格责任落实，所有乡村干部及县直部门派出人员必须始终坚守抗旱第一线，竭尽全力组织群众投入抗旱，县直部门要加大抗旱资金和设备的支持力度。
（三）要强化工作措施，加强用水调度，充分发挥现有水源最大效益，确保人畜饮水安全；加大资金投入，全力开辟新的抗旱水源，调配抽水设备，迅速发挥最大作用。
（四）要严格查究问责，对不坚守岗位，不自觉履职，以及因工作不到位造成损失的，各单位要严肃查处，该问责的一律问责，该追究纪律责任的一律给予党纪政纪处分。
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