国内廉洁文化建设

| 保险考试 |

【www.guakaob.com--保险考试】

廉洁文化建设
国内廉洁文化建设 第一篇

经验交流

金融保险是国家经济发展的支柱产业,承担着天然的社会稳定器和经济助推器的作用。充分发挥国有保险企业的政治优势,务必要加强廉政建设,突出强化领导干部的作风转变,促使各级领导干部在参与保险企业改革发展中当好组织者和领导者,才能更加有效地发挥保险的服务保障作用。

人保财险新疆分公司通过加强党风廉政建设,有效改善了领导干部作风,促进了“两个文明”全面发展。2006年-2010年,被总公司评为经营管理先进单位,全国系统理赔服务先锋单位和车辆保险经营管理精英,被自治区人民政府评为纳税信用A级单位和守合同重信用企业,公司主要负责人被评为2010年度自治区劳动模范。【国内廉洁文化建设】

人保财险新疆分公司在加强班子自身建设上,坚持高标准严要求,倡导“一线出干部,领导来自基层”的用人原则,把大批的德才兼备、发展潜力大、年轻有为的干部提拔到领导岗位上来,不断优化配置各级领导班子。在廉政建设上,今年以来,在系统内深入开展领导干部依法履职承诺活动,主要负责人及班子成员带头承诺,牢固树立领导干部公开、公平、公正的职业操守,坚决履行党的宗旨,坚持正确的权力观、地位观、利益观,以品行树形象、以业绩树形象,切切实实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,发展成果与群众共享。

人保财险新疆分公司坚持践行“以人为本,严爱相济”的文化理念,将廉政建设蕴含的诚信、公正、守法、清廉等内容渗透和充实到企业文化之中。一是坚持用文化的力量持续提升队伍的和谐力。通过深入开展各类谈心活动,在班子成员之间树立“互相信任、互相尊重、互相支持、互相补台”的工作风气,在领导和员工之间营造平等、民主、和谐的良好氛围;推广员工诚信档案管理系统,使干部养成诚实、规矩、自爱的良好习惯,全面提升领导干部的廉政形象。二是坚持用文化的方式拓展思想政治工作的途径。把理想信念教育作为重中之重,教育各级领导干部必须要深刻学习领会和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观内涵,引导干部不断增强党的宗旨意识、服务意识、大局意识及政治敏锐性和鉴别力,筑牢思想防线。三是坚持用文化的影响力传播廉政的要求和规范。通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐等多种形式,把理想信念教育、职业道德教育、社会公德教育等,更深地渗透到广大领导干部的思想中,形成一种潜移默化的内在约束力,不断增强领导干部作风建设的针对性和感召力。【国内廉洁文化建设】

人保财险新疆分公司为最大限度地调动领导干部的积极性、主动性和自觉性,全面增强廉政建设的亲和力、渗透力,大力弘扬“服务全局、勇担责任、团结协作、学习先进”的行业精神,创新形式,丰富内涵,以开展纪念建党90华诞活动为契机,先后举办了“行风建设示范窗口单位”、“金牌服务示范窗口单位”和“县支公司服务达标”创建活动,开展了“我是一名合格共产党员”的演讲比赛,以及“爱党爱祖国”红歌比赛和廉政文化进机关专题教育等系列活动。系统上下运用多种形式展现人保企业文化蕴含的真善美,倡导廉政自律观念,培养领导干部“廉洁从业、诚信守法”的行为规范,进一步增强了领导干部的服务意识、廉政意识、竞争意识、合规意识。

人保财险新疆分公司专门设置企业文化管理机构,配备专人、组建专业队伍抓宣传,加

大宣传平台的投入和创新,建立全疆联网的DMB视频系统,视频系统仿照电视专栏建立了规章制度、新闻播报、队伍建设、廉政专题等各类宣传栏目,可以覆盖所有营业网点。同时与公司宣传报刊、板报、网络等媒介相结合形成多维度宣传载体。近期,重点围绕中纪委关于领导干部参与赌博处罚规定、经营管理“六条禁令”、财务纪律“十五条”和公司出台的各项规章制度进行了深度宣传,把廉政教育寓于各项宣传活动之中,使广大领导干部深受教育。

浅谈企业廉洁文化建设
国内廉洁文化建设 第二篇

【国内廉洁文化建设】

龙源期刊网 .cn

【国内廉洁文化建设】 【国内廉洁文化建设】

浅谈企业廉洁文化建设

作者:周汉光

来源:《科学与财富》2013年第12期

摘 要:胡锦涛同志强调,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。廉政文化建设就是要深入广泛的开展廉政教育,弘扬先进文化,树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,全面落实科学发展观,执政兴国,执政为民,促进社会经济的健康快速发展。加强廉洁文化建设,是新形势下中央在党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要举措,是建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要组成部分。

关键词:企业;廉洁文化;建设

说到企业廉洁文化建设,一般人会想到约束、制度、说教,很少从文化层面去理解认识,这也许就是企业在加强党风廉政建设、反腐倡廉的宣传、教育和制度建设方面虽然做了很多工作,但是,腐败现象仍有发生,成效不大。因此,要充分发挥文化的影响力和教育作用,把企业廉洁建设工作内容和形式向文化层面延伸,这就是提倡企业廉洁文化的宗旨。

一、企业廉洁文化的内涵【国内廉洁文化建设】

常言道:廉洁方能聚人,律己方能服人,自正方能带人,无私方能感人。廉洁文化,从古至今都是人们的精神食粮。一个社会、一个民族的廉政文化水平,在一定程度上决定了这个社会的廉政状况和水准。廉政,意为清正廉洁,它有着花中四君子中梅的一身傲骨、兰的与世无争、竹的正直不阿、菊的清丽淡雅,更有莲花“出淤泥而不染”的高风亮节。廉洁文化是人们关于廉洁知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式,社会评价。廉洁文化的内涵有:一是廉洁的社会文化,主要表现为全社会营造良好的廉政氛围环境;二是廉洁的政治文化,主要表现为掌握公共权力的领导者勤廉自律,从政为民;三是廉洁的职业文化,主要表现为各职业阶层的从业人员恪尽职守、爱岗敬业;四是廉洁的组织文化,主要表现为公共组织处事公正透明、廉洁高效。

企业廉洁文化从根本上讲是加强党风廉政建设、反腐倡廉的宣传文化、教育文化、制度文化,其本质属于思想道德文化建设;其宗旨是体现“以人为本”的思想,其目标是从源头上预防各种腐败行为的发生,使企业反腐倡廉工作向深层次发展。

二、企业加强廉洁文化建设的意义

1、廉洁文化建设是建立健全“预惩”体系的重要内容

改革开放以来,随着党中央对反腐倡廉建设的高度重视和打击腐败的力度不断加大,一批腐败分子和腐败案件得到了严厉的查处。但我们应该清醒的看到,滋生腐败的不良文化和腐朽

本文来源:http://www.guakaob.com/zigeleikaoshi/613142.html