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会议简报范文
政协××市六届×次会议
简 报
（第24期）
大会秘书处
1998年3月18日
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今年政府应办几件实事
××委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。改“三公开一监督”为好
×××、×××委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。不能再走大投入低效益之路×××委员认为：1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲（包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展
科技、教育等多方面综合治理）。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。
工作会议简报范文
XX集团公司财务工作会议简报（第 X X 期）
在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，12月16日~18日，集团公司在XX楼召开了XX集团2003年度财务工作会议，各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员，各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。
集团公司总会计师XX出席会议并做了重要讲话，在讲话中，XX从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示，为集团公司下一步的财务工作指明了方向。
集团公司副总会计师、财会部部长XX总结了2003年度XX集团公司财务工作情况，并对下一年度XX集团公司的财务工作做出了安排布置，提出了2004年度财务工作九个方面的要点：加强内部资金管理，提高信用意识；加大成本管理工作，探索有效的成本管理途径；严格执行财务预算制度，加大对资本运营中的监控；做好清产核资工作，为全面执行《企业会计制度》奠定基础；执行《企业会计制度》，完善相关的财务配套制度；结合“主辅分离”，紧缩经费开支；开展财会信息化建设，促进财会管理水平的提高；继续加强财会队伍的建设，提高公司的财务管理水平；加强财会学会建设，充分发挥财会学会的作用。
此次财务工作会议全面布置了2003年度财务决算编制工作，提出了2004年财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作，提高财务预算的编制水平，加强国有资产的监控管理，合理筹划纳税工作，全面实施《企业会计制度》打下了基础，做好了准备。
简报的特点：简 快 新 实
简报的类型：（1）会议简报 （2）动态简报 （3）工作简报
简报结构：报头+报核+报核
简报秘密等级写在报头左上角，字数一般控制在1000字以内，不超过2000字
意向书的特点： 协商性 灵活性 简略性
结构：标题+正文+尾部
订货单特点：协约性 严肃性
结构：标题+正文+尾部
商品说明书：真实性 科学性 条理性 通俗性
设计注意：（1）如实介绍 真实可信（2）抓住特征 突出个性 （3）语言简洁 通俗明了
（4）设计新颖 美观大方
报告特点： 汇报性 陈述性
报告与请示的区别：（1）性质要求不同，报告不用有明确回复，请示必须得到明确回复
（2）行文时限不同，请示必须事前。（3）请示必须一文一事，且请批对应 （4）请示需逐级请示，语气温和谦恭 会议纪录特点：真实性 资料性
商务接待
接待规格：高规格 低规格 对等
高规格接待最能体现友好 对等接待最常用 低规格接待适用基层
接待计划内容：接待规格 日程安排 经费预算 工作人员
经费预算由接待规格 人员数量 活动内容确定
接待计划的制订由接待规格制约
接待计划草订需经领导审定，日程安排后与来访者进行沟通
制订接待计划首先要了解客人身份与来访目的。
影响接待规格的因素：（1）双方关系（2）突然变化（3）上次接待标准
座次高低由司机身份决定
司机如是专职司机，上座为后排右座
话别时间在半小时内为宜
接待计划主要项目：（1）陪同人员（2）食宿安排（3）接待日程（4）经费预算【公司简报范文】
制订计划注意：（1）执行规章制度（2）适应来宾生活习惯（3）做好保密工作
沟通工作特点：（1）非权利支配性（2）非职责限定性（3）认同疏导性
沟通类型：（1）人与人沟通（2）人与自我沟通（3）人与机器沟通（4）组织之间沟通
秘书所涉及的多为人与人之间和组织之间的沟通
网络沟通优势：（1）降低成本 提高效率（2）平等 即时性强（3）有安全感
制约性：（1）语言存在歧义（2）横向沟通扩展张 纵向沟通弱化
尊重与理解沟通是有效沟通的前提，倾听和提问是有效沟通的关键
沟通目标：（1）说明事物（2）表达感情（3）建立联系（4）和谐工作环境
与客户沟通原则：（1）区分到访客户是多次还是首次（2）区分内部外部客户
横向沟通是员工间的沟通，其目的在于增强合作，减少摩擦，表现形式为：会议 面谈
备忘录 报告
横向沟通的障碍（1）沟通技术存在障碍（2）心理活动障碍（3）不善倾听，草率评判（4）表达理解存在歧义 上行沟通策略：建立信任 走动管理 维护领导内部统一
下行沟通形式：政策 报告 信函 备忘录 谈话 会议 传真
上行沟通形式：建立系统 申诉请求 员工座谈会
上行沟通作用：（1）提供员工参与管理的机会（2）减少因误解造成的损失（3）营造民主式管理氛围（4）缓解工作压力
下行沟通策略：（1）制订针对性沟通（2）精简环节（3）减轻分流沟通任务（4）提倡简约（5）启用反馈（6）多介质组合
多介质组合是最简单最主要的方法
沟通重点：（1）企业员工（2）危机中受害者（3）新闻媒体
危机认定：（1）团队内存在使人情绪不佳的氛围（2）缺少交流（3）消极言论普遍存在（4）间接渠道使用较多，直接渠道使用较少（5）执行不力，隐患增多 对策：（1）反应迅速机敏（2）强调共同基础（3）建立危机小组（4）利用多种沟通方式（5）参与调查
、秘书（四级）会议与商务活动习题一
来源：考试大 2010年11月15日 【考试大,有你,也有我！】
考试大辅导：秘书（四级）会议与商务活动
背景说明：你是宏远公司行政秘书钟苗，下面是行政经理苏明需要你完成的任务。（15分）
便条
钟苗：
最近，在公司新址搬迁过程中出现了财务部与研发部之间因使用办公用房发生矛盾的情形，总经理办公室要求我们召开会议协调解决。请你就选择会议地点和布局以及会议议程的安排提出相应建议，供会议筹备过程参考。 请于明天下班前将建议交给我。
谢谢。
行政经理苏明
2004年3月25日
【答案】
1．关于会议地点和布局的选择：
因部门之间的矛盾属于横向协调工作范围，所以，建议协调会在圆桌型布局的会议室举行。
2．会议议程的安排，根据本次会议主题是协调平级部门之间的矛盾来确定：
（1）由会议主持人说明此次会议的主题和议事规则。
（2）建议先由双方说明自己的问题和需求，使各方了解对方的困难。
（3）会议组织者向与会人员说明公司办公用房分配的根据。
（4）会议组织者向各方提出要求：①防止本位主义、树立内部客户观念；②耐心倾听对方意见；③换位思考；④及时进行信息沟通。
（5）再由双方进行互谅互让的磋商。
（6）形成会议备忘录，提醒遵照执行。
评分说明：
1．本题满分为15分。
2．第一大点“会议地点和布局选择”为4分。其中：说明“属于横向协调”为2分，“圆桌型布局的会议室”为2分。
3．第二大点“会议议程的安排”共6小点内容，共11分。其中第（1）、（2）、（5）、（6）小点各占1分，第（2）小点为3分，第（4）小点为4分。
4．若考生答案与参考答案有距离，只要阐述符合情理，可酌情给分。
来源:考试大-秘书资格
内一科工作简报
2013年12月04日
首届校园模拟招聘大赛圆满结束
由校团委、学生处、云南大学学生社团联合会共同主办，云南大学职业规划发展协会承办的以“超越自我，追求卓越”为主题的校园模拟招聘大赛，于2007年12月27日晚，在洋浦校区举行大赛决赛，我校党委副书记李平，学生处、洋浦校区管委会、园区工作站、校团委等部门负责人出席，同时来自云南白药集团、云南德春集团控股公司、云南美尔美科技有限公司等企业的嘉宾
和师生200多人观看了决赛。决赛邀请了昆明理工大学、云南财经大学、云南农业大学、云南民族大学的师生共同参与。
共有12名选手进入决赛，经过几个环节的激烈角逐，生了一、二、三等奖
和优秀奖选手。我校党委李平副书记和现场嘉宾为获奖选手颁奖，获得前三名的选手与云南白药集团现场签定了假期实习合同。
本次模拟招聘大赛旨在为广大学生提供一次感受招聘、了解就业的机会，让学生们真切感受求职面试的实况，使他们能够根据社会的要求和自身特长，尽早做好职业规划，应对日益激
烈的就业竞争，更好地融入社会。
云南大学首届校园导游大赛落幕
2007年下午，由我生会主办、广播台、商生会等承办园导游大赛生活动中心厅举行。我门领导出席
12月28日校团委学云南大学旅学院学的首届校决赛在学团委报告校有关部大赛现场。
比赛中，情景模拟现场导游和个人才艺表演中，选手们各展风采，表现了他们对我校历史的深刻了解，他们分别介绍了云大正门，腾蛟、起凤坊，九五阶梯，会泽苑和贡院等文化历史遗产。
经过了激烈的角逐，最终经济学院的选手王拓迪崭露头脚，获得第一名，荣获“云南大学导游之星”称号，导游大赛圆满结束。此次的导游大赛，使云大学子更加深入地了解云大，也发扬了优良的云大文化传统。
2007-2008学年上学期梓苑学生自律委员会干部补选报道
2007年12月23日晚19点，在新一年的钟声即将敲响之际, 梓苑自律委进行了干部的补选。此次补选旨在为梓苑自律委的领导注入新的生命与活力，进一步完善了梓苑自律委的组织机构，使得自律委能更好的履行“团结同学、服务同学”的宗旨。
梓苑团工委副书记王天浩，校自律委主任李明、副主任李文静等同学出席了此次的补选。梓苑自律委全体干部干事也积极参与了此次的补选活动。参选人员激昂的演讲、评委们的精彩提问使得竞选达到一次又一次高潮，同学们更是掌声不断。
此次补选选出了梓苑自律委副主任2名，办公室副主任2名，宣传部、园区部、维权部、外联部副部长各1名。此次梓苑自律委内部干部干事的补选取得圆满成功。
梓苑自律委是新生的组织，我们的发展道路是曲折的，需要我们不断地探索与自我完善。我们经历了不断实践和发展，看到了自身的不足之处，这次的内部补选使得我们得以充实了力量，在以后的工作中，我们将继续发扬好的成绩，努力克服不足之处，使我们自身不断地得到完善，更好的为同学们服务，争取将工作做得更好！
立足本职岗位 争创一流成绩
公司召开“争当五好职工”动员大会
为动员广大职工立足本职岗位，争创一流成绩，在实现企业三年走出困境重归集团主流工作中贡献力量。经公司党政会议研究决定，在全司职工中开展 “争当五好职工”活动。9月4日，公司在四楼会议室召开了“争当五好职工”活动动员大会，参加会议的有公司领导、顾问、经理助理、各部室正副经理（主任）、党总支、支部书记、总支、支部委员。
会上，公司党委书记张建做了动员报告，要求各级党组织、各部门层层作好宣传发动工作，提高广大职工对开展“争当五好职工”活动重要性的认识，统一思想、形成共识，明确活动的指导思想、方法步骤和工作要求，努力争当“勤奋学习好、爱岗敬业好、团结协作好、遵纪守法好、维护稳定好”五好职工。在活动中要立足“三个结合”：一是与提高职工的业务素质和综合能力相结合；二是与推进各项工作的开展相结合；三是与实现企业三年奋斗目标相结合，特别是共产党员要积极发挥先锋模范带头作用，做好表率，力求使活动在取得实效上狠下功夫。
党委副书记张成全宣读了《关于在全司职工中开展“争当五好职工”活动的安排意见》，对这次活动宣传发动、组织实施、总结评比三个阶段的工作进行了安排布署，整个活动从今年9月开始到明年底结束。机关第二党支部书记龙啓富向全司党员和职工发出了倡议，号召大家积极参加“争当五好职工”活动，从本
职工作做起，从小事做起，从现在做起，努力在活动中创出一流成绩。
公司总经理刘忠义作了重要讲话，强调当前在广大职工中开展“争当五好职工”活动，对促进公司实现三年奋斗目标有着十分重要的作用，是非常及时的，希望广大职工在活动中努力提高自身综合素质和业务管理能力，爱岗敬业，团结奋进，为实现企业三年奋斗目标贡献力量。
会议对抓好第一阶段工作进行了布署，要求各党总支、支部、各部室认真抓好宣传发动工作，制定工作计划，全体党员要结合“创先争优”制定争做“五个模范”个人规划。各党总支、支部、各部室工作计划及个人规划于9月25日报公司党委工作部。
第二期
区城投公司每周工作简报
一、目前工作进展
（一）房建项目(共13个)
1.新海家园二期（A地块）„20万平方米‟：
⑴.1期21栋单体土建工程已基本结束，共65部电梯已全部安装完毕，完成调试
52台，门窗、室内消防、室内燃气、供水立管已基本完成，泵房、配电房已完成结构施工，室外道排完成所有雨污管道和路床以及灰土，道路水稳完成95%，挡墙完成98%，侧石完成10%，泵房水箱正在安装，室外供水、燃气、供电管道跟随道排正在施工，临时送电工程完成65%；
⑵.2期2-1#、2-3#、2-4#楼十五层结构施工，2-5#楼已完成基础验收；
⑶.完成绿化施工合同、路灯采购施工合同的签订工作。
2.新海家园三期（C地块）„16.7万平方米‟：
⑴.1#、2#、3#、6#、7#楼已结构封顶，正在进行墙体和二次结构施工，4#楼、10#楼二十三层结构施工，5#楼四层结构施工， 8#、11#楼二十层结构施工，9#楼土方开挖西单元，12#楼十七层结构施工；
⑵.完成配电箱采购合同签订工作。
3.新海家园四期（D地块）：
准备土地计划相关资料（漕冲社居委部分），并制作ppt文件报送区土地分局。
4.新海家园东区（市二院拆迁安置楼项目）„4.5万平方米‟：
1#、4#楼正在进行外墙保温施工， 2#楼、3#楼十八层墙体和二次结构施工。
5.东七复建点项目„10.7万平方米‟：
⑴.一期1#楼十五层结构施工，2#楼十三层结构施工，3#楼十一层结构施工；
⑵.二期4#楼人工挖孔桩完成钢筋笼制作，6#楼完成80%，8#楼土方完成开挖，桩完成30%，7#楼正在进行土方开挖；
⑶.准备资料办理土地证。
6.二十埠河复建点项目„2.7万平方米‟：
完成一期地界测绘和放线。
7.廉租房“和居苑”项目„2.2万平方米‟：
⑴.三栋楼已经完成外墙面砖、涂料、门窗、室内燃气、吊顶、内门、隔断、进户门、电梯基本施工完毕，橱柜等正在进行施工，道排施工单位已进场；
⑵. 供水和供电施工图纸正在审图。
8.廉租房“康居苑”项目（2万平方米）：
⑴.与大兴镇联系开展土地手续，拟定土地划拨协议书；
⑵.办理设计条件，确定建设方案并进行方案申报，催促设计单位进行初步设计。
9.互感器厂项目„2000平方米‟：
正在进行内外粉施工。
10.新海家园社区服务中心项目„8000平方米‟：
正在进行施工图设计。
11.铜陵路街道卫生服务中心项目：
室外雨、污水管网已结束，室内工程已全部完成。
12.城东街道卫生服务中心项目：
一期工程全部完工。【公司简报范文】
13.区政府办公楼装修工程„瑶海山庄‟
⑴.完成一层大厅轻钢龙骨隔墙和单面石膏板，正在进行二、三层吊顶施工； ⑵.完成装修合同签订工作。
（二）市政项目（共8个）
1.钟油坊南路项目„全长1公里，路宽24米‟：
⑴.完成裕溪路-高亮路雨19#-23#井段沟槽回填施工；
⑵.完成K7+30-K10+00段灰土路床回填及整理，K8+40段8#、8-1#电力工井砌筑施工； ⑶.燃气、供水管线施工单位正在施工。
2.漕冲路项目„全长1.45公里，一期路宽24米，二期路宽30米‟：
⑴.新安江-乐水路段已完成土方外运57000方；
⑵.完成雨水7#-8#井开挖、雨5#、2#外接、5#-7#污水井开挖。
3.乐水路项目„全长3.66公里，路宽15米‟：
⑴.完成监理合同签订工作；
⑵.完成施工招标申报工作。
4.来安路项目„全长0.75公里，路宽24米‟
⑴.完成监理合同签订工作；
⑵.完成施工招标申报工作。
5.石塘路北段„全长约0.733公里，路宽24米‟
积极联系并催促市审图办尽快出具审图合格证。
6.长江东大街沿线空地绿化：
督促施工单位根据初验结论进行整改。
7.东大街广告牌设置：
跟踪报批事宜。
8.二环路广告牌设置„合裕路至长江东路段‟：
完成广告牌点数、估算等准备工作。
（三）校安工程„共13所学校‟：
1.隆岗小学加固工程（约2000平方米）
⑴.完成除角钢支设以外的所有结构加固工作，三、四层砼板墙、扶壁柱、梁面粉刷完成70%；
⑵.室内顶棚、二至三层内墙面第一遍腻子已完成，完成卫生间便池砌筑。
2.三十八中、五十五中等12所暑期开工学校加固工程（约39800平方米） 完成监理招标工作。
二、下一步工作计划
（一）房建项目（共13个）【公司简报范文】
1.新海家园二期（A地块）„20万平方米‟：
⑴.督促一期泵房设备加紧安装、室外道排抓紧完成水稳和沥青的施工； ⑵.督促临时送电工程施工完成；
⑶.督促各家总包单位进行竣工初验。
2.新海家园三期（C地块）„16.7万平方米‟：
⑴.督促施工单位各单体按照计划进行结构施工；
⑵.完成消防工程施工招标申报工作。
3.新海家园四期（D地块）：
跟踪用地批复。
4.新海家园东区（市二院拆迁安置楼项目）„4.5万平方米‟：
⑴.督促施工单位各单体按照计划进行结构施工；
⑵.完成防火门、进户门招标申报工作；
⑶.办理二期立项。
5.东七复建点项目„10.7万平方米‟：
⑴.督促一期1#楼进行十六层结构施工，2#楼进行十四层结构施工，3#楼进行十二结构施工；二期4#人工挖孔桩开始砼浇筑，6#、8#楼完成人工挖孔桩施工95%，7#楼验槽。
⑵.跟踪土地证办理事宜；
⑶.完成电梯采购申报工作。
6.二十埠河复建点项目„2.7万平方米‟：
协调大兴镇进行临时围墙施工。
7.廉租房“和居苑”项目„2.2万平方米‟：
⑴.完成供水和供电的图纸审查；
⑵.完成有线电视施工、绿化施工、单元门（含对讲系统）招标申报工作。
8.廉租房“康居苑”项目（2万平方米）：
⑴.跟踪规划局对方案进行审批，督促设计单位进行初步设计；
⑵.与大兴镇联系签订项目征地协议书。
9.互感器厂项目„2000平方米‟：
进行内外粉施工。
10.新海家园社区服务中心项目„8000平方米‟：
督促设计院完成施工图设计。
11.铜陵路街道卫生服务中心项目：
督促院方完成供电增容，完善电梯验收手续。
12.城东街道卫生服务中心项目：
督促院方进行逐项综合验收，尽快完善2期工程前期手续。
13.区政府办公楼装修工程„瑶海山庄‟：
⑴.完成二、三层吊顶，开始油漆施工；
⑵.完成弱电系统、暖通系统招标申报工作。
（二）市政项目（共8个）
1.钟油坊南路项目„全长1公里，路宽24米‟：
⑴.完成 K7+30—K10+00段雨水支管施工和低剂量2%-3%水泥稳定碎石施工； ⑵.配合管线单位完成K7+30-K10+00管线施工。
*****公司工作简报
（空一行） XXXX部 第X期 二○一五年六月三十日（仿宋四号）
关于XXXXX的简报（宋体小二号）
正文XXXXXXXXX： （仿宋四号）
附件：
二〇一四年XX月XX日
主题词：XX XX XX （黑体4号：标宋4号） 呈报：董事长、总裁（仿宋4号） 主送：XX、XX、XX、XX
抄送：XX、XX、XX、XX 留存：
第1页，共2页
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