【www.guakaob.com--秘书考试】
某某同志主要现实表现
该同志2008年6月27日由市委副秘书长、市接待办主任调任中共某某县委副书记并提名为县长候选人；在7月15日县十五届人大常委会九次会议上全票当选为代县长、8月29日县十五届人大三次会议上全票当选为县长；今年4月，市委决定由她暂时负责某某县委工作。一年多来，该同志认真学习“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，与时俱进、开拓创新，扑下身子抓经济，注重依法行政，勤政廉洁为民，开创了政府工作的新局面，实现了某某县经济社会又好又快发展。2011年度，某某县先后被省委省政府评为全省固定资产投资先进县、全省造林绿化“一大四小”工程建设先进县、全省新农村建设先进县、全省平安县，被授予“江西省日用耐热陶瓷产业基地”、江西省开发银行重点支持园区和省级民营科技园等称号，全市第一家省级知识产权服务站在我县设立；被市委市政府评为全市财政收入先进县、全市争项目争资金工作先进县、全市工业园区建设先进县。2012年，某某县被国家科技部列入首批124个、江西省唯一的国家知识产权强县富民工程实施县，被市委市政府评为全市招商引资竞赛活动先进县。主要表现在：
一、政治素质高，理想信念牢。该同志善于学习，勤于思考，能始终不渝地坚持党的基本路线、方针、政策，政治素质较高，理想信念牢固，在政治、思想和行动上始终与党中央保持高度一致；能坚持系统学习政治、经济、法律、管理等理论知识及党风廉政建设各项规定，理论水平较高；能坚持理论学习与实践工作相结合，
注重调查研究，力求在一线解决问题，在一线总结经验，努力提高工作能力。
二、组织纪律严，统揽能力强。该同志能自觉接受市委市政府和县委领导，自觉接受县人大的依法监督、县政协的民主监督、新闻媒体的舆论监督，组织纪律严明，统揽全局能力较强；能认真践行科学发展观，把握经济工作的内在规律，多谋善断，促进了某某县经济又好又快发展。该同志对事业执着追求，立足县情实际，着眼发展未来，适时调整和完善工作思路，努力寻找和把握加快某某县发展的切入点和突破口。在推进“两区”建设进程中，能积极探索、创新方法，做到以大招商谋求项目引进大突破、以大举措加快园区特色产业大集聚、以大手笔促进城市建设大提速。突出加强班子领导和广大干部 “严、深、细、实、正”的“五字工作要求”，确保全县上下思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。“严”，就是自身要求严、工作管理严；“深”，就是搞调研深入群众、做决策深入研究、抓工作深入到位；“细”，就是工作安排细、工作推进细、工作落实细；“实”，就是务实、真实、求实；“正”，就是做人正气正派、做官廉洁自律。实践证明，某某县的发展思路和目标符合县情，措施得力，成效显著，各项工作开创了崭新局面。
三、工作作风实，关心群众多。按照“发展是硬道理、落实是真本事、干成事是真功夫”的原则，该同志注重工作部署到位、工作推进到位、工作落实到位，成立了县委书记县长督查办公室，强化了县委办、政府办和监察局的督促检查职能，实行县政府常务会议决议事项落实情况通报制，促进了经济社会工作顺利推进。坚持
立党为公、执政为民，强化以人为本、民利至上，始终把群众的利益当作第一信号、作为政府工作的出发点和落脚点，促进了社会各项事业全面、协调、健康发展，塑造了“为民、亲民、富民”的政府形象。该同志坚持从群众中来、到群众中去，以高度的亲和力、人格魄力和微笑服务，关注“三农”，关注弱势群体，妥善处理群众来信来访，解决了一大批群众生产生活中的实际困难和突出问题，维护好、实现好、发展好群众的根本利益，得到了广大干部群众的高度评价。
四、名利意识淡，表率作用好。作为县长和县委主要负责人，该同志能时刻保持清醒头脑，冷静、低调、务实工作；能牢固树立正确的权力观、政绩观，廉洁从政、淡泊名利、乐于奉献。在工作中，勇于完善工作思路，不做脱离实际、沽名钓誉的 “形象工程”、“政绩工程”，不上超越经济承受能力的项目，不办劳民伤财的事情；在工程建设中，严格执行党风廉政建设的各项规定，严格遵守招标投标、土地管理等法律法规，坚持公平、公开、公正的原则，不搞“暗箱操作”，不插手工程招投标和重点工程建设，不接受有价证券和现金；在重大事项决策中，该同志进一步健全完善了政府工作规则，坚持民主集中制，做到重大事项集体研究、科学决策。
二0一一年十一月十六日
X X同志现实表现材料
县委组织部：
XX，男，回族，1981年11月出生，现年30岁，大学本科学历，政协SS县第十二届委员会委员。2004年7月毕业于黔西南民族师范高等专科学校汉语言文学教育专业，2006年12月加入中国共产党，2008年12月任县人民政府外事侨务办公室副主任、县政府办公室党组成员，2009年6月贵州师范大学高等教育自学考试汉语言文学专业毕业。2010年3月任县人民政府外事侨务办公室专职副主任、县政府办公室党组成员。现将该同志参加工作,任现职以来的思想政治、学习工作、廉洁自律等情况介绍如下：
一、学习情况和思想政治情况
该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想，以及十七大精神，认真学习党的路线、方针、政策，积极参加县委、政府开展的各种学习活动，不断提高思想政治素质。该同志始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法
论，坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活。该同志坚定共产主义信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
该同志多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握相关法律法规和业务知识，能够保质保量地完成本职工作。该同志能主动克服包乡人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，受到领导和同事们的一致好评。
二、主要负责工作及完成情况
该同志在工作中，能服从乡党委的安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证了各项任务的顺利完成。该同志经常和其他同事一起走家串户，宣传计划生育政策，同时积极主动地和村民谈心，了解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。每年都能按时完成计划生育工作、合作医疗、养老保险等各项工作任务。并配合完成了危房改造和第六次人口普查工作，扎实负责的工作态度得到了大家的肯定。
三、综合评价意见及考核奖励情况【副县长主要表现】
该同志事业心和责任感强，能吃苦耐劳。做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己，及时高质量地完成各项工作任务，并能在完成分内工作后还经常帮助同事。该同志组织协调能力强，心理素质好，能够经常深入基层了解民情民生。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾全大局、识大体、注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，能够坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线。
该同志向来勤勤恳恳、兢兢业业，多次率先优质地完成了工作，2007年被县委、县人民政府授予“两基和普实先进个人”、2012年被贵州省人事厅、贵州省外事办、贵州省侨务办授予“全省外事侨务先进工作者”称号。
四、缺点及不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加
以改进，能够更好地为民服务。
x年xx月任县xx局长、党组书记以来，团结带领全局干部职工，围绕全市交通事业发展的目标任务，全面推进以交通基础设施为重点的各项工作。在交通网络建设上，积极争取项目，组织修建与铁路、航空、水运衔接以及通往工矿区、生产基地、旅游区、重要经济区
98年政府换届后，我担任政府常务副县长，主要协助县长处理政府的日常事务，具体分管工业经济、交通、公安、劳动等方面工作。2000年当选为县长，主持县政府工作。
过去的五年里，在县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督、支持下，我始终坚持人民选我当县长，我当县长为人民的理念，努力做到思想上积极进取，工作上发奋努力，作风上求真务实，生活上严格要求，团结和带领政府一班人奋力拼搏、开拓创新，克服了三金等各种深层次矛盾凸现以及罕见的旱洪、山地灾害等不利因素给我们工作带来的影响，较好地完成了政府工作的各项目标任务。按照岗位规范，现将五年来履行职责情况陈述如下：
一、抓发展，求跨越，县域经济保持较快增长
#县是一个典型的内陆丘区农业大县，经济发展相对滞后。因此，任职以来，我把尽快实现富民裕县，振兴犍为经济作为政府工作的出发点和落脚点，带领政府一班人对全县经济和社会发展战略进行研究。在总结经验教训的基础上，拟定了##县经济和社会发展总体框架，制定了《十五计划纲要》，并确定了实施步骤和保证措施，狠抓落实，实现全县经济年均增长超过10％。
实现工业经济超常规发展是振兴##经济的希望之所在。因此，我始终坚持工业强县的发展思路，以创新企业机制、深化改革和开放引进作为动力，努力实现工业经济突破性发展。任职以来，坚持每月一次工业经济分析会，每季度召开一次金融协调会，推行工业目标责任制。督促各经济职能部门转变观念，转换职能，为企业搞好服务。大力推行企业减负制度，努力为企业创造宽松的外部环境。在98年全县工业企业产权制度改革的基础上，今年以来，按照县委统一部署完成了企业三个了断，进一步优化了企业经营机制，激发了新的活力。在工作中，我特别注意突出重点，坚持放小与扶优扶强扶重相结合，围绕三重大力培育和壮大县域经济的支柱行业和优势企业。2001年底年工业产值3000万元以上的企业从97年底的4 户增加到14户。坚持大开放实现大发展，98年以来，重点抓了招商引资软硬环境建设，督促各部门优化服务，提高效率，并有针对性地开展招商引资活动，先后引进资金10.5亿元，超过97年全县工业企业固定资产净值总和，有力地促进了经济发展。98年来，全县工业总产值年均增幅达18%以上，财政收入年均增长达6.6%。今年1－9月，全县新口径工业企业实现工业产值、增加值和销售收入同比均增长达30％以上，利税增长达43％。
农业是经济的基础。我在工作中认识到，必须调整传统农业和农村工作模式，坚持以市场为导向，增收为中心，才能增加农民收入，加速农业和农村经济发展。因此，任职以来，我重点着力推进了农业三方面调整：一是大力调整农业种植结构，大幅度调减粮食面积，大力发展以林、竹、花、姜、桑为代表的特色农业；二是大力调整种养结构，着力发展壮大畜牧业；三是大力调整农村劳动力就业结构、狠抓劳务输出，不断扩大规模。以上措施，两年多来收到了明显的成效。林竹业得到了突破性的发展，全县通过退耕还林、成片造林和合作造林新发展林竹18万亩，约相当于97年底全县林竹总和的1／3；全县新发展茉莉花2.2万亩，总规模位居全省第一、全国第二；畜牧业已占农业总产值的56％以上，人均年增加收入超过55元；全县劳务输出人数超过12万人，其中，外派劳务输出2000多人，被外经委确定为全省外派劳务基地县。农业总产值年增幅达到4.2%以上，农民人均纯收入达到2240元，年均增长135元以上。
在基础设施上，两年多来，通过与有关部门跑项目，争取投资，并亲自牵头指挥，先后完成了坛电二期、东门河堤、圣泉－漱玉路等基础建设工程，玉津镇旧城改造等工程进展顺利，大大改善了全县经济发展条件。
二、抓科技，求速度，科教兴县成效显著，社会事业全面进步
实现经济与社会协调发展，是建设经济强县，提高人民生活水平的最终目标。因此，我在工作中始终把两手抓，两手都要硬贯穿于政府工作的全过程，扎实推进经济与社会事业同步发展，并努力抓出成效。科教不仅是兴县之策，更是立县之本。任职以来，我突出抓好了科学技术的推广应用，努力培育以科技为先导的新增长点，并成功地创建了全国科技工作先进县。通过不断深化教育改革，优化教学资源配置，大力实施素质教育，教育教学质量连年升位，连年获市综合评估一等奖，被评为全国两基先进县。坚持以改善人民居住环境为目标，突出城市净化、绿化、硬化、亮化、美化，创建成了省级卫生县城。深入开展双拥工作，成功创建为省级双拥模范县，军政、军民关系更加密切。
三、抓法制，保稳定，民主法制建设得到加强
实现#经济振兴，必须有健全的法制，良好的社会环境和高度的社会民主保障。为此，任职以来，我在工作中积极推进社会主义民主政治建设，主动接受县人大和县政协的监督，广泛听取各民主党派、无党派人士的意见，认真倾听人民群众的呼声，使人民群众的意愿在政府工作中得到较好体现。2000年以来，县政府办理人大代表、政协委员意见、建议、提案223件，县长热线电话291个。坚持依法治县，制定出台了《犍为县依法行政决定》，全面推行行政执法责任制。三五普法荣获全国先进县称号，四五普法深入开展，全民法制意识不断提高。廉政建设进一步加强，实行政务公开乡（镇）务公开、村务公开和持牌上岗，大力纠正部门和行业不正之风，农民负担、企业负担和预算外资金管理初步走上法制化、规范化轨道。坚定不移地引深反腐败工作，严肃查处了一批大案要案，受到社会各界的广泛关注。认真强化社会治安综合治理，不断引深严打斗争，依法打击了各种刑事犯罪和黄、赌、毒等社会丑恶现象。
四、抓自身，求提高，做到以身作则，塑造良好的政府形象
作为政府一把手，我认真做到了严以律己，以身作则，团结和带领政府一班人勤政廉政，改革创新，务实高效，乐于奉献，良好的政府形象进一步树立。首先，坚定正确的政治方向，始终与党中央保持高度一致。任职以来，我始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策，保持坚定正确的政治方向；自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，在重大原则问题上认真领会和贯彻好党委意图，服从和服务于党的工作大局；坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，慰问关心困难群众，努力把人民群众最关心、最需要的事情做好。其次，加强学习，不断提高自身的思想理论和业务知识水 平。无论什么时候，我从没有间断过学习，一方面注重学习邓小平理论、三个代表重要思想。另一方面，注重学习党的路线、方针、政策，学习法律以及经济、科技、本职业务等各种知识。同时，虚心向专家内行请教，向老同志学习，并参加了省委党校经济学专业研究生班学习。第三，注重调查研究，力求科学决策。带头开展四万家活动，在工作中坚持每年三分之一的时间深入基层开展调查研究，为基层解决问题、提供服务，以此抓准具体工作中的主要矛盾和关键症结，实施科学决策。2000年以来，深入到全县100多个工商企业和30个乡镇200多个村调查研究，并主持召开现场办公会，先后撰写了《做好四篇文章、建设##经济强县》、《农村土地弃耕撂荒的思考》、《##县深化企业改革的实践与思考》等17篇调查报告、论文和工作研究，在省、市、县报刊上发表，有效地指导了工作的开展。第四，坚持勤政廉政，倡导公仆风范。任职以来，我十分注重自己言行举止，严格履行《廉政准则》，坚持做好十不准、四自、四警、四省、四管住，带头勤政为民，廉洁自律，洁身端行，从不利用职务和工作之便谋取政治上和物质上的私利，也不允许家属和其他身边工作人员以特殊的身份或条件乱拉关系，徇私舞弊，自觉维护国家行政机关的公正廉洁形象。第五，坚持团结奉献，维护良好的政府形象。只有班子成员讲团结，讲奉献，才能出凝聚力、出战斗力，才能提高工作效率。自己作为一班之长，作风上追求果断决策，敢抓敢管敢负责的干练作风；工作上要求真抓实干，说实话，办实事，求实效，力戒摆花架子，作表面文章；纪律上要求率先垂范，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。自觉做到与班子成员以诚相处，积极支持各位副县长的工作，该放权力的坚决放，该压担子的坚决压，让他们放手大胆地工作，充分调动和发挥大家的工作积极性。凡事关全县经济和社会性发展的重大问题，我始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开县政府常务会议集体研究决定。通过这些措施，在领导班子内部形成了抓经济工作的合力，营造了团结向上的工作氛围，塑了良好的政府形象。
任职以来，我一直想多为群众办些实事、好事，为振兴##经济作出更大的贡献，也做到了尽职尽责，尽心尽力，兢兢业业，发奋工作，但同时我也清醒地认识到，就我个人和工作来讲，还存在着许多不尽如人意的地方，主要表现在：一是理论水平有待进一步提高。我国入世后，各种新情况、新问题不断出现，迫切需要进一步提高自身素质才能更好地适应时代发展和工作的需要。二是处理具体事务过多，影响了对一些问题的调查深度。三是工作方法有时不够讲究，批评有时不注意方法。
特此报告，请审查。
政府副县长五年来个人述职述廉报告
按照班子成员工作分工，我协助政府县长分管城镇建设、商务流通等工作。在县委、县政府的正确领导下，在班子成员和各方面的协调下，紧紧围绕县委、政府中心工作，精诚团结，锐意进取，真抓实干，认真履行党和(第一公文网是中国最大的原创公文网站，
)人民赋予的工作职责，扎实推进各项工作。现将本人五年来工作履职及自身建设情况报告如下：
一、工作履职情况
【副县长主要表现】
以健全规划体系、完善市政功能、提升管理水平为重点，精心组织，扎实推进，各项工作取得了新突破。
（一）城镇建设稳步推进。以建设宜居宜业特色县城为目标，科学规划，加强管理，城镇建设保持了大开发、大改造、大建设的良好局面，投入之多、规模之大、效果之好为历史之最。2016年—2016年，全县城镇建设累计完成投资49.05亿元，城镇化率达到46%。一是坚持规划引领建设。投资94.8万元完成隆兴昌镇城区现状地形图航测工作，测绘面积114平方公里；投资270万元完成了第四轮县城总体规划修编、城镇体系规划编制工作，城市规划区面积由12.68平方公里扩大到13.71平方公里；投资328.5万元完成西区、6个镇总体规划、城市水系及景观节点规划编制等工作，城乡规划体系进一步健全完善，指导服务功能不断增强，建设品位逐年提升。二是加大市政基础设施建设。投资3.2亿元完成隆兴昌东街、兴原南路、高新路、工业园区道路、红旗路、东风南路、新华南路、建设路、团结路、消防路、水利路、红卫西路、游园南路等道路新建改造工程13条22.91公里，城市框架进一步拉大，通行能力大幅改善。投资5862万元完成植物园、河神公园建设工程，投资5900万元实施冯玉祥誓师广场建设工程，构建起了布局合理、功能完善的生态休闲场所。投资4277万元完成隆兴湖、鸿雁湿地公园开挖工程，投资1279万元实施义和渠景观建设工程，城市景观水系打造工程全面启动。投资1.02亿元完成污水处理厂、垃圾处理厂建设工程，投资1100万元新建改造污水泵站7个，新建改造公厕28座，新建垃圾转运站5座，投资 1.02亿元完成110国道、工业园区等道路排水工程，铺设污水、雨水管网18.3公里，城市环境质量大幅提升。投资1.03亿元完成集中供热锅炉安装和一次供热管网铺设4.2公里，投资432万元完成天然气管网铺设7.2公里，投资820万元完成自来水管网清洗163.5公里，投资335万元完成西大桥、北大桥翻建工程，投资3679万元完成隆兴昌大街、前进路、世纪大道、荣丰路、美林路、富源路等10条道路人行道铺装工程22.87万平方米，投资2946万元完成西北环线、世纪大道、212省道、义和渠等20条道路亮化美化工程，安装路灯1762基，亮化总长度45.6公里，市政服务功能更加配套完善。投资9100万元完成道路、广场、公园、住宅小区园林绿化工程，栽植各类乔木16.6万株、花灌木4.4万穴、绿篱3.9万平方米、草花180万株，新增绿地面积1600亩，人均绿地面积达到13.6平方米，绿地率达到21.2%，园林景观效果凸显。三是加大保障性住房供应。投资6590万元建成阳光小区、怡和园小区、隆兴佳苑小区廉租住房928套4.49万平方米，投资4160万元建设景观花苑限价商品房502套5.2万平方米，投资6000万元实施馨悦家园公共租赁住房498套2.6万平方米，低收入家庭住房保障水平不断提高，住房供应结构逐步转变。四是加大棚户区改造力度。建立健全组织机构，加强组织领导，制定出台《五原县国有土地上房屋征收与补偿实施意见》、《五原县棚户区改造优惠政策》，进一步规范统一了房屋征收补偿活动，坚持程序到位、信息公开，依法完成2310户34.6万平方米的房屋征拆任务。全县房地产开发完成投资21.27亿元，开工面积204万平方米，竣工面积119.16万平方米，房地产市场空前活跃，大批新型住宅小区建成入住，居住水平大幅提升。五是加大公共建筑建设力度。投资4.66亿元建成各类公建项目8.4万平方米。建成七中综合楼、四完小教学楼、套海镇小学教学楼、塔尔湖培训中心、党校培训中心，完成20所中小学校校舍安全工程，教学条件大幅改善。完成县医院门诊楼、病房楼改造工程，建成影剧院、社会福利中心、隆兴昌镇敬老院、广通客运站。建成地税局办公楼、义长局办公楼、移动公司营业楼、隆兴昌镇办公楼、联社营业大楼、质监局办公楼，实施环保监测大楼、鸿雁科普基地等建设工程，办公环境进一步提高。六是加大城市管理力度。严格执行“一书两证”及“三级审批”制度，凡涉及城市规划的建设项目，从审批到验收，全部提交县城乡建设规划项目审批验收领导小组集体研究决策，保障建筑造型、格调、色彩和谐统一。严格落实“门前四包”责任制，大力整治城市环境，加大随意倾倒垃圾、乱泼污水等行为的处罚力度，实行全天候保洁道路13条，保洁面积210万平方米，城区生活垃圾实现了无死角、日产日清的目标。加强市政设施维护管理，购进灌缝机、开槽机、热熔修补机、夯实机、污水管道疏通机、高空作业车等机械设备，年疏通污水管道5.83万米，年抽排雨污水300万吨，道牙、井盖等道路设施完好率100%，亮灯率98%以上。加大违章建设管理行为，严禁私搭乱建，依法拆除各类违章建筑293处14368平方米，私搭乱建行为得到有效遏制。交通秩序、环境卫生、市容市貌大幅改观，城市管理水平全面提升。
（二）商务工作扎实推进。加强专业市场整合管理，完成万隆建材城、兴隆木材市场、古郡数码广场、巴运物流园区、惠富农贸综合市场规范整合，市场脏乱差现象得到扭转，各类市场运行良好，居民群众生活更加方便。不断扩大对外贸易水平，全县备案登记的对外贸易经营企业增长31户，达到54户，进出口总额达到4500万美元。认真做好农资供应工作，依托内蒙生资和中国邮政建成农资配送中心3个，农资连锁经营店65个，满足市场需求，为农业生产提供有力保障。大力实施“万村千乡”市场建设工程，发展农村商品双向连锁配送经营，建成县级日用品配送中心1个，镇级配送中心1个，标准化日用品连锁经营农家店85个。大力推进“家电下乡”惠农活动，累计销售“家电下乡”产品27797件（台），销售额达5515万元，补贴总额563万元。加强粮食、屠宰、酒类、成品油等流通管理，保障安全供应。积极支持惠富蔬菜批发市场实施“双百市场”项目，积极支持草原聚鑫公司实施“新网工程”项目，积极支持金和昌肥业有限责任公司实施“农资配送中心”项目，帮助正欣葵仁等12家外贸企业获得国家中小企业国际市场开拓资金支持。
（三）积极化解社会矛盾。城乡建设事业与人民群众生产、生活密切相关，涉及的社会矛盾也比较突出，直接关系社会的稳定与和谐。如在规划管理方面，存在项目选址中涉及的环境敏感项目建设（如垃圾中转站、污水井、公厕）问题，建设用地规划许可涉及的土地征用、房屋征收问题，建设工程规划许可涉及的房屋间距问题，对违法建设、住改商的查处问题等；在工程建设方面，存在开发商与业主之间的房屋质量问题，施工企业与民工之间的拖欠民工工资问题，居民不能按时回迁的问题；在房产管理方面，存在房产交易和登记、房屋征拆、物业管理、改变房屋结构等问题；在城市管理方面，存在流动摊贩的监管问题；在园林绿化、集镇建设、划行归市等方面，存在居民群众不配合、抵抗工作的问题；特别是在集中供热工作方面，在新增锅炉、设备检修、煤炭储运、应急接管等诸多环节中，都发生的一系列的问题，直接影响到了城区10万居民的正常取暖，等等。为此，在尊重历史和实际的基础上，不分工作节假日，主动耐心接待各类信访群体，通过信访、司法、调解等多种手段，合理平衡多方利益，争取将各类社会矛盾化解在基层。五年来，累计接待各类信访人员5100多人（次），正式受理各类疑难信访事项62项，有效化解56项，化解率90%。现场处置绿化美化、划行归市、旧村整治等信访事宜220多项，全部得到了妥善化解，有效维护了社会稳定。
二、自身建设方面
（一）不断提高自身素质。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届六中全会精神，不断提高对党的路线、方针、政策的认识和理解，努力提高自身的理论功底。结合分管工作，强化业务知识的学习和调研，重点加强土地、规划等方面法律、法规、政策的学习，着力提高依法行政水平。同时，积极参加县委中心组的集中学习，主动深入基层开展调研活动，做到学用结合，促进工作开展。
（二）始终保持廉洁自律。牢固树立全心全意为人民服务意识，认真履行廉政承诺，增强自律意识。不断提高自身的政治敏锐力和鉴别力，加强对配偶、子女及身边工作人员的教育和监督管理。节约公务开支，提倡从俭办事。坚决抵制黄、毒、赌等腐朽、没落的活动，不断提高廉政形象。
三、存在问题及今后努力方向
几年来，虽然取得了一定成绩，但仍存在一定差距，主要表现在理论水平与指导实践相结合有待于进一步提高，思想有待于进一步解放。今后，将继续提高完善自身素质，努力践行“总干”精神，创新思路，开拓进取，全力推进各项工作顺利开展。
以上是我近五年来工作和自身建设情况的报告，不妥之处，敬请批评指正。
**县统计巡查自查汇报
县委常委、常务副县长 孙**
（2015年6月17日）
尊敬的市统计巡查小组各位领导：
感谢您们在百忙之中莅临我县检查指导统计工作。下面，我根据《2015年邵阳市统计局统计巡查方案》（邵统字〔2015〕20号）和《邵阳市统计巡查通知书》（邵统巡查〔2015〕3号）文件的要求，将我县近年来统计工作开展情况、目前所面临的困难和问题以及今后的努力方向等自查情况向各位领导作个简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。
一、我县统计工作开展情况
基层统计工作线长面广，业务性强，工作要求高，工作任务重。近年来，我县政府统计工作在县委、县政府的正确领导和上级统计部门悉心指导下，以提高数据质量为中心，以“企业一套表”改革为主线，大力加强统计基层基础建设、统计制度方法改革、统计服务和统计法制等工作，在全县逐步形成了“统计牵头、县乡联动、部门配合、社会支持”的良好工作格局，促进了全县经济社会发展。
（一）狠抓了“企业一套表”改革和联网直报
实施“企业一套表”和联网直报，是统计调查流程的系统再造，需要改变原有的工作模式和习惯，涉及我县工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营业、服务业、劳动工资等7大行业、9个统计专业，占GDP测算份额的60％左右。企业报表数据的多少，将直接影响我县当前经济工作和“十二五”规划的落实。
为了顺利实施“企业一套表”改革和联网直报工作，从2015年8月开始，我们在县委、县政府的高度重视下，一是成立了以县委副书记、县长任组长，县委常委、常务副县长任副组长的“企业一套表”改革和联网直报工作领导小组，切实加强对“企业一套表”改革和联网直报工作的领导。二是下发了《**县人民政府办公室关于实施企业一套表改革和联网直报工作的通知》，按照“分工协作、分级负责、共同参与”的原则，明确了各级各有关部门的工作责任。三是制定实施了《**县联网直报“四上”企（事）业单位及责任部门统计人员以奖代补考评方案》，采取以奖代补的方式，一季度一考评，对按时按质完成工作任务的企业和责任部门统计人员每月给予100元的奖励补助。四是坚持每月召开一次联网直报工作协调会议。主要任务是对当月经济形势提出预警预测分析，加强联网直报业务培训，切实解决联网直报工作中存在的问题和困难。五是要对企业实行包干责任制。从县统计局、相关责任部门、乡镇统计站抽调23人，每人负责8-10个“四上”企业，督促、指导全县201家“四上”企业按时间、按规定、按要求上报各项统计数据。六是将“企业一套表”改革和联网直报工作经费列入了县财政常年预算。目前。全县201家“四上企业”联网直报工作全部走上了常规化的运行轨道，直报率达100%，实现了对传统统计生产方式的重大变革，确保了统计数据的有效衔接。
（二）狠抓了统计基层基础建设
统计数据来源于基层。“基础不牢，地动山摇”。近几年，我们以乡镇统计站规范化建设和部门统计制度的建立为重点，进一步加大了统计基层基础建设力度，为全县统计工作的正常开展打下了坚实的基础。
一是建立了乡镇统计站。2015年6月，经县委、县政府同意，全县22个乡镇和茶铺茶场管理区均建立了统计站。乡镇（管理区）统计站为乡镇、管理区的正股级综合统计机构，由乡镇长、管理区主任直接分管，各依法配备了1名专职统计员，其中经济总量较大的高沙镇和**镇各配备了2名专职统计员。专职统计员负责乡镇（管理区）投资、农业、人口、劳动工资等统计以及普查和专项调查工作，协调本乡镇（管理区）所辖企事业单位、村（社区）的统计业务工作。各乡镇（管理区）在配备专职统计员的同时，还保留了原有的企业办统计员为兼职统计员，负责各乡镇（管理区）的工业、贸易等统计工作，协助专职统计员搞好普查和专项调查工作。对乡镇统计人员的变动，实行备案登记制度，及时办理好统计台帐、统计业务档案和相应的统计业务移交接工作。同时制订了《**县乡镇统计工作业务规范及管理制度》，对乡镇统计员的业务素质、职业道德、职责职能和统计报表的收集、整理、上报、数据发布等各项工作实行制度化管理，规范了统计工作行为。2015年，高沙镇统计站被评为全省“乡镇（街道）统计工作规范化建设示范站”。
二是建立了部门统计联席会议制度。要求县直局以上单位，中央、省、市驻县各单位由行政一把手直接分管统计工作，并安排1名兼职统计人员负责本单位的统计工作。部门统计联席会议原则上每季度召开一次，由县长或常务副县长主持，主要任务是研究当前统计工作，明确目标、任务和要求，加强协调，提出统计预警和预测。
三是加强了统计人员职业道德教育。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓，在正视存在问题的基础上，强化数据质量意识，增强可靠的责任心，把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数；依法统计、严守秘密；公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。2015年，在邵阳市纪念新中国政府统计机构成立60周年大会上，我县有5名基层统计员被评为邵阳市统计系统先进个人。
（三）狠抓了统计工作机制的建立。
目前，我县所有的行政企事业单位和村（社区）委员会共有专兼职统计员1200多名。在现行体制管理下，这些专兼职统计员的人财物都不在统计局。统计局如何增强他们的工作责任性、调动他们的工作积极性始终是摆在我们面前的一个重要课题。近几年，我们通过不断的探索和实践，在统计工作机制的建立上取得了一些重大突破。
一是建立了《**县基层统计报表双向签收制度》。要求全县所有的统计报表都要由单位统计员亲送，统计局业务人员亲收，双方同时在基层统计报表报送情况登记台帐上签字验收，注明送达日期，以增强统计人员的工作责任性。
二是建立了《**县基层统计工作考核机制》。对乡镇统计工作实行百分制量化考核。对在考核中得满分的乡镇统计员每月给予40-100元的统计业务补助，对有迟报、拒报和数据有差错的统计员根据得分情况折算补助，充分调动了乡镇统计员的工作积极性。
三是建立了严格的数据质量监控制度。县统计局成立了数据质量评估领导小组，在全面实行统计数据预审制度的基础上，大力加强与发改、工商、税务、技监、财政、人行等相关部门的联系沟通，开展多角度、多方位、多形式的数据评估，对大起大落、相关指标相互矛盾、数据趋势与实际明显相反的指标重点监控审查。与此同时，以市对县、县对乡镇年度绩效考核和新型工业化考核为契机，进一步加强对基层统计报表的规范化要求，强调以基层企业（单位）原始统计报表数据为考核依据，对不是基层企业（单位）直接填报的统计报表，其数据不作考核依据；对存在瞒报、漏报、虚报现象的，一经查实，取消其参与考核评奖资格，并依照有关统计法规予以追究。
四是在“企业一套表”和联网直报工作中，制定实施了《**县联网直报“四上”企（事）业单位及责任部门统计人员以奖代补考评方案》。
（四）狠抓了统计优质服务
为经济社会发展服务是统计工作的重要任务。近几年，我们紧扣“服务党委政府、服务社会经济、服务和谐民生”主题，不断创新服务手段，完善服务措施，丰富服务内容，提升服务质量，得到了党政领导和社会各界的好评。
一是坚持数据报送及时。坚持每月初及时向县委、县政府主要领导报告主要经济指标运行数据。
二是坚持月度、季度、年度、时期内数据发布制度。按时编发《**县经济运行月报》，《**统计年鉴》和各种普查资料汇编，呈送县级领导、乡镇党委书记、乡镇长和县直部门单位负责人参阅，及时满足县乡党政机关研判经济运行需要。
三是坚持服务公众。坚持按时更新《**统计信息网》月度、季度、年度经济指标数据，及时为企事业单位和社会群体提供统计咨询。
四是提高统计分析服务。每年组织编发《**统计》分析文章20余篇，深度分析**经济运行状况，密切关注热点、难点问题的破解，为全县经济社会发展提供统计参谋。
（五）狠抓了依法治统
统计法制建设是提高统计数据质量、规范统计工作行为的有效保障。近年来，我们不断强化统计法制意识，全面推进了依法治统。
一是学法用法更加普及。我们规定《统计法》、《统计法实施细则》、《统计违法违纪行为处分条例》等法律法规读本为全县各级各部门领导和统计人员的必学书籍。通过学法、知法、懂法，使全县各级各部门领导和统计人员在统计工作中不说外行话、不做违法事。
二是法制宣传更加深入。把宣传贯彻统计法律法规作为经常性的工作来抓。每年都制订了普法宣传工作要点，确定了普法宣传周。通过悬挂横幅、下发纸质宣传单和开通普法专栏等方式，做到统计法制知识进课堂，上媒体，下企业，收到了良好效果。
三是执法检查更加到位。坚持每年开展一次执法大检查，重点对统计台帐不完善、迟报、漏报、错报等行为进行检查与纠正。近三年，累计对206个单位进行了执法检查，纠正统计错误200余起，通报处理了13个单位的统计违法行为。
四是切实做好统计行政许可工作。严格加强对部门统计调查工作的规范管理，不断依法履行对辖区内统计资料的公布和管理。近年来，我们不断健全有关制度，广泛宣传统计法律法规，依法展开统计行政许可工作；不断强化部门协作，依法治理部门统计调查；制定了《**县统计局对外数据发布和服务管理制度》，具体安排县统计局综合股负责辖区内统计资料发布管理，使全县统计数据资料管理工作逐步走向规范化，切实有效地保障了政府统计机构统计资料的法定性和权威性。
（六）狠抓了各种大型普查
从2015年开始，我们先后开展了第二次农业普查、第二次经济普查和第六次人口普查工作。在各种普查工作中，全县各级各部门和广大普查工作者在县委、县政府的正确领导下，以对党、对人民、对历史高度负责的精神，各司其职，加强协作，无私奉献，圆满完成了各项工作任务。全县共有8个单位被评为国家级先进集体，有15个单位被评为省级先进集体，有30个单位被评为市级先进集体，并涌现出了一大批国家、省、市级先进个人。
二、目前存在的问题与困难。主要表现在以下五个方面：
1、统计队伍人事矛盾突出。由于统计工作的社会影响力不强、地位不高，再加上业务性很强，统计部门很难招到人，调进人，造成人手不够、人员老化，专业水平下滑、年龄梯次出现断层的局面。
2、乡镇、部门统计基础工作薄弱。一是硬件建设跟不上，乡镇统计站“六有”建设很难到位；二是乡镇统计人员变动频繁，基本上一年一换，总体业务素质很难提高；三是部门统计权责不清。
3、县统计局工作压力逐年增加。统计报表制度规定，统计数据来源于基层。但由于我县大部分乡镇和相关职能部门对统计工作不重视，工作消极被动，使统计局变成了直接的生产管理部门，承担了乡镇和相关职能部门应当承担的责任。尤其是“企业一套表”和联网直报工作实施以后，每个月，每个季度报表前统计局的20位工作人员都要到每一个乡镇，每一条街去发现、去寻找符合上报条件的“四上”企业单位；每个月要花大量的时间对符合上报条件的单位要做大量的工作劝其配合统计；每个月要花大量的时间去收集、整理证件资料；每个月要花大量的精力确保资料省市审核时能通过；每个月要花大量的时间对新进的单位和个体户进行统计报表业务培训。这无形之中增加了统计工作的难度，增加了统计局的工作压力。
4、统计执法环境不容乐观。虽然《统计法》已经颁布多年，但统计执法的环境没有得到根本性的改观，全社会的统计法制意识仍然较为淡薄，依法治统的道路仍然艰难。
5、主要经济指标上行空间在缩小。近几年来，我县经济社会较快发展，2015年5项主要经济指标总量3项居全市前2位，2项居前6位；总量和增速均处在高位运行的状态，上行空间相对较小。
三、今后努力的方向
（一）要进一步加强基层统计网络建设。一是要想方设法增加县统计局的机构编制，增设工业股、财贸投资股、农经股、能源股、服务业股、社会统计股等7个股（室），确保机构设置与上级统计部门保持一致，便于工作联系；二是要进一步加强乡镇统计站建设，规范乡镇统计人员的进退留转，稳定乡镇统计工作队伍。条件成熟时，最好争取单设直管乡镇统计站。三是要加大统计工作人员的录用交流提拔使用力度，提高统计人员的工作积极性。在县统计局现有的20名机关工作人员中，工作30年以上的有2人，20年以上的有7人。
（二）要建立好乡镇经济发展评价体系。县域经济的发展成果要靠数据来体现，用数字来说话，而数据主要来源于乡镇，来源于基层。目前，我县绝大部分乡镇党政主要领导只注重抓计划生育、安全稳定等“一票否决”工作，对如何抓经济抓发展学习少、思考少、举措少。究其原因，有客观的也有主观的，关键是没有考核奖惩机制，抓与不抓没有区别，发展快与慢没有区别。因此，我们准备近几年争取县委、县政府的重视，在全县范围内建立起乡镇经济发展评价体系，形成完善的乡镇经济评考核机制，以考核促发展、促工作，促竟争，营造乡镇经济竞相发展的氛围，从而促进县域经济社会发展。从我们目前考察的情况来看，郴州资兴的做法很值得我们借鉴，他们一是坚持每季度经济讲评主要经济指标分乡镇排队，发展快的介绍经验，发展慢的表态发言；二是以县域经济的考核指标为基础，建立“五强”乡镇和“五快”乡镇考核体系，奖励额度分别为20万元和5万元，并对连续三年入围“五强”、“五快”乡镇的党政主要领导优先考虑提拨。
（三）要进一步强化部门统计。一是认真贯彻落实《**县人民政府办公室关于实施企业一套表改革和联网直报工作的通知》（洞政办发【2015】26号）文件精神，按照“分工协作，分级负责，共同参与”的原则，进一步明确经信、商务、房产、建设等行业主管部门的工作职责，逐步形成“部门为主，统计协助，县乡联动”的工作格局。二是继续执行部门统计联席会议制度，进一步加强协调，形成工作合力。
（四）要认真做好第三次全国经济普查工作。2015年开展的第三次全国经济普查是一项重大的国情国力调查，按照国家、省、市的通知要求，重点要抓好普查机构的组建、普查经费的落实、普查人员的选配和培训、普查方案的制定和实施、普查质量的控制等工作，确保普查顺利进行。
（五）要继续重视经济监测考评工作。继续加强对我县县域经济考核、市政府目标考核等经济社会指标的监测考评及分析工作，全面、客观、真实反映我县经济发展现状。要围绕加快转变经济发展方式和调整经济结构，组织开展专题分析，努力打造一批判断准、分析实、观点真、视野宽、方法新、质量高的统计精品，不断提高统计服务科学发展的能力。要认真贯彻落实“六五”普法规划，加大统计执法检查力度，努力营造良好的统计法制环境，以统计执法推动全县统计工作规范运行。
在中国共产党成立94周年之际，全国各地开展了丰富多彩的纪念活动。其中，推选和表彰全国优秀县委书记工作，尤其引人关注。
自今年5月启动推选表彰工作以来，102位优秀县委书记从全国2800多个县(市、区、旗)中脱颖而出。6月30日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京亲切会见全国优秀县委书记，发表重要讲话，提出殷切希望。
回溯历史，上一次中央大规模遴选表彰优秀县委书记，已是20年前。
时隔二十载，再次评选全国优秀县委书记，有何深意?受表彰的优秀县委书记又有怎样的可贵品质?各地是按照哪些标准严格“丈量”优秀县委书记的?
学有榜样赶有目标
办好中国的事情，关键在党，关键在人，在于一批又一批好干部。
郡县治，天下安。县一级在我们党的组织结构和国家政权结构中处于承上启下的关键环节。县委书记在发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安中发挥着重要作用。在县委书记岗位历练，是干部成长的重要台阶。能治理好一个数十万甚至上百万人口的县，往往就具备了在更高层次岗位施政的能力水平。翻检历史，20年前首批受表彰的100位优秀县委书记中，很多都走上了更重要的领导岗位。据不完全统计，截至2016年1月，有2人晋升到正省级，14人晋升到副省级，42人晋升到正厅级。
6月10日，各大网站的显著位置均挂出一则公示公告：中央组织部公示100名拟表彰的全国优秀县委书记人选。一时间，点击量直线攀升。
这次推选表彰全国优秀县委书记，是中央高度重视县委书记队伍建设的又一例证。
此前，根据中央部署，中央组织部于去年底启动开展了新一轮县委书记培训，计划到2017年底前将全国2800多名县委书记轮训一遍。中央还曾专门出台《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》，对县委书记的培养、选拔、管理和监督提出明确要求。
今年1月，习近平总书记亲自为第一期县委书记研修班学员“授课”，让县委书记这个群体更加引人瞩目。在与县委书记座谈时，总书记高度评价县委书记这个岗位：县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”。足见县委书记在整个国家治理体系中的特殊地位。
6月30日，百余位优秀县委书记济济一堂，集体接受表彰。在过去的履职中，他们有的带领干部群众艰苦奋斗，努力改变贫穷落后面貌，争当推动科学发展的“领头雁”;有的在深化改革的大潮中敢闯敢干，争做破解难题的“排头兵”;有的面对复杂形势，旗帜鲜明、敢于斗争，勇当维护社会和谐稳定的“指挥员”;有的在自然灾害和突发事件中临危不惧、冲锋在前，自觉成为干部群众的“主心骨”……他们是全国县委书记的优秀代表，赢得了干部群众的信赖和赞誉。
榜样的力量是无穷的，每个先进典型都是鲜活的正能量、有形的价值观。中央党校教授谢春涛认为，中央再度遴选表彰全国优秀县委书记，一方面是充分肯定县委书记这个群体，展示新时期党员领导干部的良好形象和精神风貌;另一方面也是教育和引导广大党员干部向先进学习、向先进看齐，积极投身“四个全面”的伟大实践中。
植根基层业绩突出
时代呼唤更多的好干部，事业需要更多的好干部。
翻阅这份长长的名单，作为最年轻的全国优秀县委书记，生于1975年的浙江绍兴市委常委、诸暨市委书记张晓强，频频被媒体提及;另一位常被相伴提起的则是年纪最大的一位县委书记，现年59岁的辽宁大连市甘井子区委书记郝方林。
像张晓强这样的“70后”县委书记，在这批受表彰的县委书记中共有14位;而像郝方林这样的“50后”，则有4位。总的看，“60后”县委书记是这次受表彰的主体，占到总数的八成。
党建专家分析，受表彰人选的年龄结构，符合县委书记队伍的整体年龄分布，“60后”恰是目前“一线总指挥”的主体。中组部设定的具体推选条件，对县委书记年龄没有任何限定，体现出推选工作不唯年龄的导向。
【副县长主要表现】
更值得细细探究的，其实是受表彰者的经历。
记者翻阅表彰人选简历发现：多达79名优秀县委书记是由县长转任书记岗位的。例如河北省威县县委书记吕志成，2001年任清河县副县长，之后历任清河县委副书记、纪委书记，桥东区委副书记、区长，威县县委副书记、县长，再转任威县县委书记……类似这样，有10多年甚至20年县区主要领导经历的优秀县委书记，在这份百人名单中占了相当大的比例。
此外，近七成优秀县委书记都有基层乡镇甚至村社工作经历，担任过乡镇党委书记的多达30人。一些优秀县委书记，从乡镇办事员干起，历任副乡长、乡长、乡镇党委书记、副县长、县长再到县委书记，县乡工作时间超过30年，长期奋战在群众工作第一线，是名副其实的“基层通”。
中央党校教授辛鸣分析，一线是最能锻炼干部的地方。这次受表彰的优秀县委书记，大多“发于卒伍”，从基层一步步干起来。这充分反映出中央重视从基层一线发现和培养选拔干部的鲜明导向，“还要继续完善制度设计，形成优秀干部到基层去历练、到基层发现选拔优秀干部的生动格局”。
坚持标准从严遴选
习近平总书记同第一期县委书记研修班学员座谈时明确要求，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
观察此次优秀县委书记推选可见，好干部标准、“四有”导向、“三严三实”要求得以充分彰显。各省区市党委坚持把开拓创新、科学发展业绩突出，在干部群众中有较高威信的同志推选出来。有的地方把反分裂斗争的政治态度和实际表现作为推选的首要标准，有的地方注意推选长期在艰苦边远、基础薄弱地区任职并作出突出贡献的县委书记。有的把严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实作为评选的基本条件，贯穿于推选工作始终。
这次受表彰的县委书记，是各省区市党委层层筛选、严格把关、好中选优推选出来的。很多地方让每个地市先推荐一名人选，省区市党委组织部结合平时掌握的情况，再研究提出考察对象，有22个省区市进行了差额考察，10个省区市进行了差额公示，31个省区市共考察181人。初步人选确定后，各省区市党委组织部调集专门人员进行考察，无一例外地征求了纪检机关和信访、审计、卫生计生等部门的意见，对有反映的一律做到有疑必查、存疑不用。
为了把“像”画准、把人选好，各省区市党委注重多渠道、多层次听取意见，有的把基层“两代表一委员”列入谈话范围，有的走访基层党组织负责人和普通党员群众，还有的增加了家属访谈。一位参与推选表彰工作的省委组织部干部介绍，一个推荐人选，考察组往往要面对面听取五六十人的意见。
与此同时，两轮核查个人有关事项报告和公示成为必经程序。在省区市对个人有关事项报告核查的基础上，中央组织部对初步人选又进行了复核，对与评选标准和条件有出入的人选，多次与有关省区市党委组织部沟通协调核实。而公示则更是产生热烈反响，绝不走过场的“曝晒”，让每名拟推荐表彰人选都接受“阳光”的检验。31个省区市第一轮共公示117人。中央组织部自6月10日起对100位拟表彰的优秀县委书记人选进行公示，广泛接受社会举报监督。6月17日，根据表彰工作需要，中央组织部又对6名人选进行了补充公示。
记者翻阅百名优秀县委书记人选事迹材料，感受颇深，这些县委书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部特质体现得淋漓尽致。一位省委组织部负责人介绍，表彰人选的事迹材料必须直面问题，是否敢担当、怎么担当的，是否对群众有感情、具体是怎么做的，讲空话没用，得“举例说明”，“没有真材实料，过不了关”。
6月25日起，中央主要媒体推出“县委书记风采”专栏，突出报道一批优秀县委书记的先进事迹，引发广泛关注。舆论普遍认为，经过层层筛选、两级公示，这批县委书记可谓“优中选优”“成色十足”。浙江建德市委书记戴建平“不把硬骨头留给下一任”，江苏常熟市委书记惠建林“全力守护‘三个生态’”，吉林梅河口市委书记庞庆波“‘当家人’的三个工作片段”……他们的事迹无不闪烁着“忠诚、干净、担当”的时代光芒。
把忠诚干净融入灵魂，把责任担当扛在肩头，把群众冷暖放在心窝，把修身律己镌刻脑海……树一面旗帜就会引领一片风尚，立一个标杆就会涌现一批标兵，一花独放不是春，百花齐放春满园。
“百姓谁不爱好官?把泪焦桐成雨。”在实现中华民族伟大复兴中国梦的征途上，优秀县委书记竞相涌现。这，是伟大时代的呼唤，亦是亿万群众的期盼。
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