【www.guakaob.com--企业培训师】
感 谢 函
经理：
您好！新员工入职培训第一期已经顺利完成。感谢您给予的大力
支持和配合，使入职培训可以圆满结束。更感谢您在百忙之中编制培
训课件，为新员工耐心讲解相关的工作制度和流程，使新员工可以更
快的融入公司，了解公司。
一、分数成绩：您在评比中获得4.77分(满分为5分)
二、排名成绩：排名第4位（共9名培训讲师）
三、学员评价：
（1）优 点：思路清晰，语言流畅，现场气氛活跃。
（2）希望加强：增加一些有关绩效考核制度和流程的课件，让
大家更了解工作如何评比。
为了感谢您为此次培训付出的宝贵时间和精力，公司特为您提供
培训讲师费用100元（此项费用将在12月份的工资中发放）。
新员工入职培训第二期即将开始，期待您的再次加入！
真诚的感谢您对培训工作的大力支持，希望您再接再厉为公司的
人才培养贡献更大的力量！
人力资源部
2012.12.21
尊敬的各支公司经理、组训： 培训部在各位领导的支持和理解下，以对新人培训做出充分的准备，从4月起，新人培
训每期时间为两周，第一周为基础理论周，第二周为实战周。 同时在4月1日下午13：30在大厦六层培训部一教召开新人培训班授课讲师准备会，望
在4月授课的各处兼职讲师准时参加。（会上宣布2004年兼职讲师荣誉体系，和新人班授课
重点）
感谢下列授课讲师：
西城：许勇、杨晶、许春杰、关纪东、任辉、孙慧、 杨帆、徐红燕、闫洪海、李焕荣、朱军、胡琳、张刚、王茹 东城：冯洁冰、潘蕾、李炳红、张然、蔡永东、杨理、 孙琴、许治
白云：张永红、程洁、邱静、李欣、王贺生 朝阳：郭永红、汤小文、蔡京红 宣武：刘欣、王野
本部：方谊、张丽
海淀：温耀南
孟深（6029）培训部
2004年3月29日篇二：内部讲师课酬确认表(实用) 内部讲师课酬确认表 篇三：写给培训班领导和老师的感谢信 写给培训班领导和老师的感谢信 敬爱的各位领导、各位老师： 此次培训，我们满怀期待，潜心学习，亲身感受到“培训是福利”，不虚此行之感油然而
生。在即将回归工作岗位之际，请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。 依法治校、创新评价、课程改革，当好领导、管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目，
历久弥新。我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧，讲述着最深刻的理论问题，最前沿的探索
实践，最行之有效的工作方法„„我们知识上的瓶颈，思想上的困感，工作上的疑难，老师，
您用语言播种，用智慧开启，用知识解答„„对您，亲爱的老师，我们无比敬佩，无比尊重。 十天的时间很短，犹如白驹过隙；十天的时间，收获却无比丰厚。耹听您的教诲，感受
您的魅力，目睹您的风彩。我们开阔了眼界，拓展了思维，增大了信息，坚定了信念„„团
队、创新、细节、人文、实践，这些深切感悟不时在脑海浮现。此次培训加深了对理论认识，
完成了专业引领，进一步理清了发展方向，明析了工作思路，为再次启程储蓄了无穷的能量。
道路漫长，我深知肩上责任重大，为人民满意的现代化教育事业不懈努力，鞠躬尽瘁。给学
生最美的童年，给学生最好的起步。我们有共同事业，共同梦想。亲爱的老师，您是时代的
排头兵，前进的引路人，我们需要您，愿多多联系，更多分享，共同发展。 最后，祝福组织本次培训的领导、老师和给予本次培训的全 体工作人员：工作顺利，身体安康！ 培训学员****
2014年*月*日篇四：公司内部讲师管理制度(绝对原创) **公司内部讲师管理制度
1.总则
1.1 为充分利用公司内部的人力资源，建设和培养内部讲师队伍，发挥内部讲师在公司
培训教育体系中的核心作用，提高内部讲师队伍的整体素质，激励讲师的授课积极性，规范
讲师管理流程，特制定本制度。
2.适用范围
2.1内部讲师是指在公司内部选拔，经人力资源部考核其资历、教案编写水平、讲课技
巧等并承担公司部分培训课程的开发与授课的人员，属于公司共享的师资力量，属兼职。
2.2内部讲师要在做好本职工作的同时，保质保量地完成培训任务，两者必须兼顾、协
调。
3.管理职责
3.1人力资源部的管理职责
3.1.1人力资源部为内部讲师的归口管理部门，负责讲师的等级评聘、评审、制订课程
计划及日常管理。各部门协助人力资源部管理内部讲师，积极开展内部授课。各业务部门应
积极协助与支持内部讲师的授课管理与培训工作。
3.2内部讲师的管理职责
3.2.1内部讲师承担全公司范围内所讲授专业课程的授课任务，在完成教学任务的同时，
应对学员进行必要的思想与道德教育，既教书又育人。
3.2.2参与课程的前期培训需求调研，明确各公司员工的培训需求，向人力资源部提供
准确的员工培训需求资料。
3.2.3开发设计有关课程，如培训标准教材、辅助材料、案例及游戏、授课ppt演示文
档、试卷及标准答案等，并定期改进以上资料。
3.2.4制定、落实培训计划，讲授培训课程。
3.2.5在规定时间内完成培训试卷、作业的组织与批改，对学员提出的问题不能当场答
复的，要在当期培训结束之日起五个工作日内予以答复。
3.2.6对其他讲师的授课技巧、方法、案例、课程内容等提出改进建议。
3.2.7协助人力资源部完善内部培训体系。
3.2.8积极学习，努力提高自身文化素质和综合能力。
3.2.9对公司各种培训资料（含各种光盘、书籍、幻灯片、音频、视频等纸质版与电子
版材料）妥善保管，严格保密。在未经人力资源部书面授权情况下，不进行任何形式的转存
与拷贝，不转借给第三方，不将其用于商业用途。
3.2.10在未经人力资源部书面授权情况下，不得在公司外部以有偿或无偿形式讲授公司
课程。
4、内部培训讲师（以下简称内训师）管理内容
4.1内训师的组建及选拔
4.1.1公司本着公平、公正、客观的原则对内训师进行选拔。
4.1.2 热爱**公司，热爱本职工作。
4.1.3喜好培训工作,熟悉所兼任课程的专业理论知识，有较丰富的业务、技术和实践经
验。
4.1.4具备良好的沟通技巧，较强的语言表达和文字组织能力。【感谢培训师】
4.1.5年度绩效考核结果在合格及以上。
4.2内训师选拔程序
4.2.1成立“**公司内部讲师评审小组” 组 长：
副组长：
组 员：
以上人员组成“**公司内部讲师评审小组”，负责内训师的资格审核、评定、评审、聘任、【感谢培训师】
解聘、晋级、降级、资格复核等工作（以下简称评聘管理工作）。
4.2.2由各部门推荐或个人自荐，填写《**公司内部讲师推荐（自荐）表》（附件一），
并提交试讲评审时使用的课件。由各部门负责人审核，报人力资源部审核。公司员工均可申
报，采用由低级向高级逐级申报，原则上不得跨级。
4.2.3公司内部讲师评审小组根据内训师任职条件对申报人进行初步审核；初审合格者
参加试讲，由评审小组按《**公司内部讲师试讲评审标准》（附件二）对试讲人进行评审、打
分，申报初级内训师试讲分数不低于70分，课程评审分数不低于60分；申报中级及以上内
训师试讲分数不低于80分，课程评审分数不低于70分。
4.2.4公司内部讲师评审小组根据各项评审结果，结合实际情况，对符合内训师任职资
格人员进行聘任。
4.2.5凡参加外派培训，一次培训时长在2天或以上的人员，经人力资源部考虑，可作
为公司临时内训师，具有为员工提供一次时间不少于半天的培训（内容、培训时间自定）的
义务，如讲课现场效果评估能达到内训师基本要求，经个人申请可纳入公司正式内训师管理。
4.2.6人力资源部对聘任的内训师按要求颁发聘书，聘书由公司统一制作，并进行人事
备案存档。
4.2.7各级管理人员特别是中高层管理人员是公司内训师的重要来源，应带头进行知识
的收集、整理、开发、传授、分享，成为员工发展的导师和企业战略、业务、管理、文化的
传播者。公司各部门中层及以上管理人员申报初级、中级内训师，不受相应级别申报条件和
试讲限制，经内部讲师评审小组确认后可直接聘任。
4.3内训师分类分级及聘任期限
4.3.1公司内训师采用分类分级管理，按照专业分成四类：技术类、营销类、管理类和
综合类；并分别分为四级：初级、中级、高级和特级。
4.3.2初级、中级内训师聘期为一年；高级、特级内训师聘期为二年。聘用期满，由人
力资源部根据工作需要和考核结果，决定是否续聘。
4.4内训师激励政策
4.4.1内训师具有知识传承和技能分享的作用，公司将考虑让内训师优先获得各种培训
与学习 机会。
4.4.2公司提供企业内训师培训课程体系，发放大量的培训资料、学习资料给内训师，
并充分利用外部教育培训资源，帮助公司内训师成长。
4.4.3同等条件下，薪资调整、评优活动、升职等优先考虑内训师。
4.4.4 培养
4.4.4.1内训师可旁听公司所有培训课程，优先参加公司内的与本职工作相关的各项培
训。如有必要，可申请参加与自身授课内容相同的外出培训。
4.4.4.2人资中心将每年组织一次全体讲师的经验分享与交流，并聘请资深人员或外部
专家指导、培训。
4.4.4.3若连续两次《**公司内部讲师授课满意度调查》（附件三）总评得分未达到及格
（60分）以上，自动丧失内训师资格及所享受的一切待遇。
4.4.4.4 内训师的授课可享受授课费，按如下标准付费： 计发方式与综合考核成绩挂钩。综合考核主要针对内训师教学工作表现、学员参训成绩、
学员反馈情况等要素进行。考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格，优秀者的课酬金上浮
50％，良好者的课酬金上浮20％，合格者的课酬金按基数计发，不合格者扣减20％，责令整
改。
4.4.4.5发放授课费的课程必须为人力资源部统一安排并经人力资源部考核合格的课程，
发放时间为课程后期跟踪、总结完成后1个月内由人力资源部负责统一申报与支付。篇五：
给老师一封感谢信
全国第一大组~：
第一大组长：韩雨，这个外号„„长相不是很坑，性格变化无常，爱读《查理九世》。爱
笑。 二号大组员：曹富宇，外号二雨。整天婆婆妈妈的，爱唠叨，爱管闲事。性格无趣。 三号小帅哥：吕一笑，外号韦一笑。吸血天王~威风凛凛的小子，爱闹事，不爱听课。 四号小懒蛋：吕金，铝合金。不爱说话也不爱写作业。性格软弱，经常受“韦一笑”的
欺负 这是拥有一个阳光、开朗性格的大组，我们向上~下面就是我们的作文： 第一次
大大大组长：韩雨
当我们第一次从妈妈的肚子里并嚎啕大哭着出生时，我们又第一次见到了这绚烂的世界；
当我们第一次用模糊不清的语言叫着爸爸、妈妈的时候，我们又第一次体验了语言的魅力„„ 人的第一次真的好多，我也不例外。 四年级时，因身子骨软，被选上了街舞队。老师很器重我，我也没辜负老师对我的期望，
成为了一个重要的人物。
快儿童节了，所有项目都在紧张的排练，我们也一样，而那场表演，我也成为了主角。 记
得我们表演的时候比较晚，但各个队员都打好了十二分的精神。当主持人说道：下个节目‘街
舞’的时候。心里说不上来的紧张，这毕竟是我的“第一次”。 台上面对着无数脑袋的我，不禁淌下了滴滴汗珠， 当我做到一个难动作时，又望了望台下的老师，老师用坚定而又略带疲惫的眼神看着我，
对我心中发出呼唤：“你一定可以的，不要辜负我对你的期望！”内心难以平静的涟漪游荡了
起来，此时的大脑只浮现处两个字：沉着！沉着面对一切！ 这真是一场动人心弦的争夺，终于！在我沉着的脚步下，完成了我这场第一次的拼搏！
沉着面对任何事，沉着面对生活，那样，你会有不同的发现与收获。 难忘同学情
二号组员：吕一笑
心中常常有一种难以释怀的东西，在喧闹或平静，清醒或孤独当中是涌来，我知道，这
种东西叫做怀念。
曾经以为经历了太多，没有什么让我轻易落泪，可我常幻想我与他们分别二十年后再相
见，幻想到一刻泪水不停在眼眶中滚动， 记得一次上体育课，烈日炎炎，；老师让我们跑了几圈，有做了几十个蹲下立起，代宗又
开始埋怨了，不好好做，；老师就让他跑圈，我们打球，代宗好像越看越气，拼命跑。 以他的这种速度很快就跑完了，可马老师又让他做了100个蹲下立起，他累得上气不接
下气，我们就气他，他喘了两口气，就和我们一起打篮球了，我连着给他好几个大盖帽，他
气得就不玩了，不理我们了！ 岁月如梭，遥想当年我们同坐在一个教室，一同放学，一起讨论功课，总我着说不完的
悄悄话，我们彼此总会有一种心灵感应，是一种心照不宣的感悟。我们之间的举足轻重，一
言一行，哪怕是一个眼神，一个动作，一个背影，一个回眸都会心领神会，不需要彼此的解
释，不用多言。
同窗三年，我们有着欢声笑语，有着曾经的热血豪情，有手足之情，大千世界，芸芸众
生，我们能同窗一定要珍惜！ 难忘的小学生活
曹富宇
时光飞逝我的小学时光就要过去了，我们将要结束童年结束这六年的点点滴滴，结束这
纯真的笑容，结束那些合那45人的时光。 六年里我从呀呀学语到那写出一篇作文，从那1加1到那解方程，从那不懂事的小孩子
到这懂事的小男孩，从那个依靠父母才能生活到这能够独立，从那幼稚可笑变得成熟懂事从
那胆小怕事到的勇敢坚毅。 六年里的磨练给我留下了很多留下了那忘不了同学和老师留下了那些知识和那些故事留
下了美好的记忆。
同窗情难舍我们在一起朝夕处了三年了我们的点点滴滴还记忆犹新我们在一起笑一起哭
一起成长一起玩闹一起接受那些不公平。 记得那次我们一起去旅游，我们在车上谈天说地，一会那幽默的笑声传到了耳边一会那
搞笑的 笑话传到耳边，到达了目的地我们高兴的走下车在那些景点畅游在那了一起笑，一起调
侃。那时候我们每个人都很享受那个时光。因为我们知道这样的时光已经不多了。 除了那让我留恋的同学还有那位老师一直陪伴着我们他园丁一样裁剪着我们，像阳光一
样沐浴着我们，像那甘甜的水源一样哺育着我们。 六年就要结束了我们们面临着分离不过什么也拆散我们我们永远是那六一班！ 再见了老师再见了同学再见了小学再见了六年再见了童年！ 给老师一封感谢信
敬爱的张老师：
您好！鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔;高山感
恩大地，因为大地让它高耸。我感恩很多很多人??我最感恩的是您——张老师。我是您刚刚
转来半年多的学生，是您让我对读书产生了兴趣；是您让我爱上了写作；是您教会了我做人
的道理。那时候虽然班里有些乱，但您还是努力教导我们。您曾因为我们而掉下悲伤的眼泪，
这里我能体会到您是爱我们五一班的，爱我们每个孩子的。我深切地理解您是恨铁不成钢。 我不是您最出色的学生，而您却是我最敬爱的老师。老师我想对您说：“老师您辛苦了，
谢谢您！”，平时您总说不累不累。其实您是多么辛苦, 多么勤劳啊！您能和我们一起快乐，
能和我们融洽在一起。您能真正了解我们的心。 我们就像一朵朵小花，在您的知识的土壤里面茁壮成长着。啊！您是一位辛勤的园丁。
是您让我学到了许许多多的知识。是您让我懂得怎样做人。每当我遇到挫折的时候，您总是
鼓励我。
记得有一次，上语文课您让我读课文，我读的不流利还老读错字。您鼓励我说：“没关系，
只要你用心去多读多练，慢慢地就会有进步的。”经过老师您多次的鼓励，现在的我已经对读
书产生了兴趣。每当我读书的时候我都会想起您对我说的每一句话。太谢谢您了！ 老师，您就是我心中最伟大的人。最后，我代表全体同学说：“感谢您对我们的谆谆教导”。
祝您：身体健康！万事如意！ 您的学生： 张琦
2012年4月12日
给老师的一封信
作者介绍：我叫刘清源，今年14岁了，我比较沉默，到我的内心很强大。 张老师：
您好！
您是一棵大树，教我这颗幼苗如何独立长成大树。您是一位船长，把我这艘船驾驶到正
确的航向。老师您还是一位木匠，把我这个木头制成精美的木制品。 开始进入三小的时候。我第一次看到你这怎么慈祥的老师，您很爱笑，我很爱上您的课，
虽然语文课要记很多笔记，但是，我还是觉得很快乐。您上课给我们看多很多的课外资料。
还用自己的钱给我们买健子。有一次冬天下了很大的雪，民教育我们一起打雪仗，给我们照
相。有的时候政教处对我们不公平时，您就为我们讲理，您是位好老师！
篇一：写给培训班领导和老师的感谢信
写给培训班领导和老师的感谢信
敬爱的各位领导、各位老师：
此次培训，我们满怀期待，潜心学习，亲身感受到“培训是福利”，不虚此行之感油然而生。在即将回归工作岗位之际，请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。
依法治校、创新评价、课程改革，当好领导、管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目，历久弥新。我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧，讲述着最深刻的理论问题，最前沿的探索实践，最行之有效的工作方法„„我们知识上的瓶颈，思想上的困感，工作上的疑难，老师，您用语言播种，用智慧开启，用知识解答„„对您，亲爱的老师，我们无比敬佩，无比尊重。 十天的时间很短，犹如白驹过隙；十天的时间，收获却无比丰厚。耹听您的教诲，感受您的魅力，目睹您的风彩。我们开阔了眼界，拓展了思维，增大了信息，坚定了信念„„团队、创新、细节、人文、实践，这些深切感悟不时在脑海浮现。此次培训加深了对理论认识，完成了专业引领，进一步理清了发展方向，明析了工作思路，为再次启程储蓄了无穷的能量。道路漫长，我深知肩上责任重大，为人民满意的现代化教育事业不懈努力，鞠躬尽瘁。给学生最美的童年，给学生最好的起步。我们有共同事业，共同梦想。亲爱的老师，您是时代的排头兵，前进的引路人，我们需要您，愿多多联系，更多分享，共同发展。
培训学员****
2014年*月*日篇二：员工参加培训的感谢信
培训班学员感谢信
尊敬的最高人民法院政治部、国家法官学院领导，敬爱的老师们： 历时七周的全国高中级人民法院中青年法官培训班即将圆满结束。回首这段既紧张而又充实、忙碌、难忘的美好时光，我们心潮澎湃，我们满怀感激！
感谢最高人民法院政治部、国家法官学院领导对我们全体65名学员的重视和厚爱！高规格的课程安排,创新高效的培训方式，王胜俊院长，张军、苏泽林副院长，张立勇、安东大法官，徐光裕、朱苏力、杨共乐等48名领导、专家、学者重要、权威、睿智、精彩的传授点拨，让我们受益良多，进一步夯实了我们的理论基础，提高了我们综合素质；丰富的拓展内容，生动的现场教学，让我们有更多的机会相互交流、接触实际、了解社会，碰撞出更多智慧的火花；为了加强革命传统教育和增强党性修养，经最高人民法院政治部批准，国家法官学院创新培训方式，在办学历史上首次组织我们全体学员走进江西革命老区，开展理想信念教学、党史教学、党性教育、体验教学、红色文化教育等现场教学活动，喝瓜汤、吃红米，穿军服、走小道，听事迹、瞻先烈，感悟“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神；踏访红都瑞金，体会“坚定信念、求真务实、执政为民、清正廉洁、争创第一、无私奉献”的苏区精神。在那一片红色的热土上，我们接受了教育，经受了洗礼,更加坚定了理想信念！从而深刻领悟了王胜俊院长关于“人民法院要结合时代的发展，结合人民法院工作实际，大力弘扬井冈山精神，努力推进人民法院工作科学发展”指示的重要意义。趁次机会，我们还要再次感谢江西省高级人民法院、江西省吉安市、赣州市中级人民法院、瑞金市人民法院和北京市朝阳区、房山区人民法院的热情接待以及她们在党建创新、为民司法、队伍建设、法院文化建设等方面的优异成绩所给予大家的启迪！
感谢最高人民法院政治部、国家法官学院为我们学员安排了如此丰富多彩的课程内容和课余生活：师生融为一体，同学共话司法大局，吟诗作赋，起舞歌唱??这些活动和安排不仅排遣了我们学员的离别之疼、思家之苦，而且为大家搭建了相互研讨的良好平台和提供了顺畅的沟通交流渠道，更让我们从国家法官学院领导、老师和管理工作人员的敬业精神、业务能力和奉献意识等方面学到了许多许多。政治部周泽民主任，宣教部董文濮部长、滑玉珍副部长，法官学院高憬宏院长，郝银钟、刘小宝副院长等领导点点滴滴的关怀，让我们万分感动；行
政班主任、教学班主任以及相关部门的同志们勤勉的工作作风，历历在目；副院长郝银钟、曹士兵、陈海光等老师的专题讲座，令人终生难忘。
为此，我们有理由依依不舍！
在即将满载而归之际，我们郑重地向最高人民法院政治部和国家法官学院的领导以及老师们承诺：我们将把本次培训作为不竭动力，在未来的征途中，用丹心捍卫司法荣光，以正气谱写“崇德、敬业、明法、致公”的华彩篇章，为母校争光，为实现人民司法事业的新跨越再立新功！
全国高中级人民法院中青年法官培训班全体学员
二0一一年十二月二十九日
第1页 共1页
员工参加培训感谢信
尊敬的各位领导：
首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。
在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。记得有一个著名的木桶理论：一个木桶能放水的高度不取决于最长的那块板，而是最短的那块板。套用在团队中就是一个团队的卓越程度不取决于那个最优秀的员工，而是那个最差的员工。所以我们应该加倍努力，学习各种专业技术，用知识来武装和提高自身的素质，争取做一名优秀的员工。
团队它是一个不可分割的整体，彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。
通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了！真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。 真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励！谢谢您们！
此致
敬礼篇三：培训学习感谢信
天津日报报业集团首期中青年骨干培训班给学院的感谢信
尊敬的井冈山干部学院领导和全体教职员工：
在天津日报首期中青年骨干培训班即将结业之际，我们全体40名学员就5天来受到的系统而
全面的井冈山精神教育，以及你们的谆谆教导、严格督导、精心安排和悉心照料，表示崇高的敬意和真诚的感谢！
从渤海之滨到井冈红土，我们走的是一程红色情感之旅、一程党性锤炼之旅、一程加油鼓劲之旅。作为天津市委机关报，我们肩负着传播党的声音、弘扬科学发展主旋律的重任。在国际金融危机持续蔓延、我国经济企稳回升步入关键、我市“保增长、渡难关、上水平”活动深入开展之际，这个以革命传统教育促中青年人才培养、继而为党报事业发展增加后劲的培训班，就显得尤为重要、尤为难得。特别是由中国井冈山干部学院——这一进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地，专门为天津日报报业集团举办培训班，她拉开了天津日报集团党委“用两到三年时间将所有中青年骨干派往井冈山轮训”这个重要决定的序幕。感谢李小三 、张泰城 、周金堂 、张友南诸位院领导在百忙之中为我们动员、授课，感谢黄仲芳、甘倩、屈亚、杨少华、黄金文、李春耕、王旭宽、聂金山、魏清源、罗庆宏、翁建华、匡小明、赖宏等老师5天来用经验、知识和人格魅力给我们带来的精彩课程，感谢汪建新主任、夏美春处长、周平华老师为培训班的举办尽心尽力，感谢张哲处长、刘小毛老师、颜清阳老师5天来的全程陪同、严格督促和悉心关照。
在5天的学习生活中，我们真切的感受到了“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，以及中国井冈山干部学院“实事求是，与时俱进，艰苦奋斗，执政为民”的办学宗旨。如果说井冈山精神是一本书，你们就是这本书精彩的序言和完整的目录；如果说井冈山精神是一条路，你们就是这条路清晰的路标和热情的向导。从《井冈山斗争简史》讲座到高唱革命歌曲的激情教学，从《博弈论与领导干部决策思维》的深入浅出到《井冈山精神及其时代价值》的高度凝结，我们在课堂上收获了知识财富和精神食量。而现场教学又使我们真切的经受了一次次红色洗礼：在巍峨如云的井冈丰碑前，在庄严肃穆的烈士陵园内，在催人泪下的革命博物馆里，在汗流浃背的红军挑粮小路上，在诞生了毛泽东思想的茅坪八角楼边，在炮声隆隆英勇阻敌的黄洋界上---------我们从井冈山的红色历史中汲取了无尽的营养，更加坚定了理想和信念。
尊敬的井冈山干部学院领导和全体教职员工们，这里将永远是我们的精神家园和心灵故乡。我们将在心头燃起井冈山精神的火炬，让它在科学发展的路上照亮前方，在构建社会主义和谐社会的历程中经久不熄！
天津日报报业集团首期中青年骨干培训班全体学员2009年6月
写给培训班领导和老师的感谢信
敬爱的各位领导、各位老师：
此次培训，我们满怀期待，潜心学习，亲身感受到“培训是福利”，不虚此行之感油然而生。在即将回归工作岗位之际，请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。
依法治校、创新评价、课程改革，当好领导、管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目，历久弥新。我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧，讲述着最深刻的理论问题，最前沿的探索实践，最行之有效的工作方法……我们知识上的瓶颈，思想上的困感，工作上的疑难，老师，您用语言播种，用智慧开启，用知识解答……对您，亲爱的老师，我们无比敬佩，无比尊重。
十天的时间很短，犹如白驹过隙；十天的时间，收获却无比丰厚。耹听您的教诲，感受您的魅力，目睹您的风彩。我们开阔了眼界，拓展了思维，增大了信息，坚定了信念……团队、创新、细节、人文、实践，这些深切感悟不时在脑海浮现。此次培训加深了对理论认识，完成了专业引领，进一步理清了发展方向，明析了工作思路，为再次启程储蓄了无穷的能量。道路漫长，我深知肩上责任重大，为人民满意的现代化教育事业不懈努力，鞠躬尽瘁。给学生最美的童年，给学生最好的起步。我们有共同事业，共同梦想。亲爱的老师，您是时代的排头兵，前进的引路人，我们需要您，愿多多联系，更多分享，共同发展。
最后，祝福组织本次培训的领导、老师和给予本次培训的全
体工作人员：工作顺利，身体安康！
培训学员****
2014年*月*日
培训师培训心得
首先感谢世纪公司为我提供了一个这么好的培训机会，感谢卓越的bsi孙健老师传授技艺，经过此次培训，本人受益良多，也有许多需要总结的地方，以便日后公司内部培训工作中更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竟赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式穿于整个培训过程，有效地活跃培训氛围，提高学员的积极情。
“ttt”（tranin the trainer）培训师培训，由“量”至“质”的转化，有学员笑称其是“集中营训练”，也有学员将其命名为“魔鬼训练”。原因无他，本次培训的互动性与参与性强于以往，矜持、内向、羞涩与当中讲演的紧张，在培训中被全部“敲碎”。
为期二天的ttt培训结束了，来自bsi孙老师给我留下了非常深刻的印象，并且传播了以前我都不曾学到的知识和技能，镇定并且有深度的孙老师，经验非常丰富，重点部分讲解恰到好处，他的讲解就象沙漠里的一泓清泉，沁人心脾;热情并且充满活力的导师，用他的激情与专业为我们演绎着每一分钟，用他的知识感染着每一个学员。在培训结束的时候，我们全体学员对他们报以热烈的掌声，是感谢，是不舍............
ttt培训让我知道作为一名合格的培训老师，不单要懂得“讲”，还要做到很多演讲中的技巧和细节，比如：上台下台的礼仪，还让我明白，导师与学员间是一种合作的关系，在培训过程中，学员是主体，导师是起到一种引导的作用，也是说导师在整个过程中要发挥“编、导、演”的作用让学员有效的接受到知识。
今次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向以下六个方面努力，做好日后的培训工作：
1、把培训当作是一件有趣的事情，兴趣是最好的老师，只有体会到培训工作的乐趣，才能倾我所学，授人以渔。
2、培训内容要体现实用性，我会将根据实际需要或存在的问题来确定培训内容：需要什么、培训什么，缺什么、补什么，的培训原则。
3、准备永远比资历重要：对培训内容要了如指掌，“台上一分钟，台下十年功”一语道破了准备工作的重要情，因为有好多冷场的原因大多是对培训课程不熟悉所致，所以，在培训前期我会全面准备，加强练习，其标准是“熟练”。
4、一个培训导师克服紧张情绪是致关紧要的，站在讲台上本身就证明是够资格的，没有听众会同情自己，绝对不要试图用示弱的方式来让别人同情。与其示弱，不如表现得更加自信一些，因为我知道“谁也不会知道自己紧张，除非自己露馅”。
5、采用灵活的培训方法，员工的认知和接受能力有一定差异，在了解清楚学员特点后，我觉得要在保质保量前提下采用灵活培训方式，这样才能让场面活色生香，培训效果才会达到最
佳。
6、在日常工作、生活中，都需要注意观察和积累工作、生活中方方面面的材料，厚重的积累才能更好地丰富我的培训课程。
培训班学员感谢信
尊敬的最高人民法院政治部、国家法官学院领导，敬爱的老师们：
历时七周的全国高中级人民法院中青年法官培训班即将圆满结束。回首这段既紧张而又充实、忙碌、难忘的美好时光，我们心潮澎湃，我们满怀感激！
感谢最高人民法院政治部、国家法官学院领导对我们全体65名学员的重视和厚爱！高规格的课程安排,创新高效的培训方式，王胜俊院长，张军、苏泽林副院长，张立勇、安东大-法官，徐光裕、朱苏力、杨共乐等48名领导、专家、学者重要、权威、睿智、精彩的传授点拨，让我们受益良多，进一步夯实了我们的理论基础，提高了我们综合素质；丰富的拓展内容，生动的现场教学，让我们有更多的机会相互交流、接触实际、了解社会，碰撞出更多智慧的火花；为了加强革命传统教育和增强党性修养，经最高人民法院政治部批准，国家法官学院创新培训方式，在办学历史上首次组织我们全体学员走进江西革命老区，开展理想信念教学、党史教学、党性教育、体验教学、红色文化教育等现场教学活动，喝瓜汤、吃红米，穿军服、走小道，听事迹、瞻先烈，感悟“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神；踏访红都瑞金，体会“坚定信念、求真务实、执政为民、清正廉洁、争创第一、无私奉献”的苏区精神。在那一片红色的热土上，我们接受了教育，经受了洗礼,更加坚定了理想信念！从而深刻领悟了王胜俊院长关于“人民法院要结合时代的发展，结合人民法院工作实际，大力弘扬井冈山精神，努力推进人民法院工作科学发展”指示的重要意义。趁次机会，我们还要再次感谢江西省高级人民法院、江西省吉安市、赣州市中级人民法院、瑞金市人民法院和北京市朝阳区、房山区人民法院的热情接待以及她们在党建创新、为民司法、队伍建设、法院文化建设等方面的优异成绩所给予大家的启迪！
感谢最高人民法院政治部、国家法官学院为我们学员安排了如此丰富多彩的课程内容和课余生活：师生融为一体，同学共话司法大局，吟诗作赋，起舞歌唱……这些活动和安排不仅排遣了我们学员的离别之疼、思家之苦，而且为大家搭建了相互研讨的良好平台和提供了顺畅的沟通交流渠道，更让我们从国家法官学院领导、老师和管理工作人员的敬业精神、业务能力和奉献意识等方面学到了许多许多。政治部周泽-民-主任，宣教部董文濮部长、滑玉珍副部长，法官学院高憬宏院长，郝银钟、刘小宝副院长等领导点点滴滴的关怀，让我们万分感动；行政班主任、教学班主任以及相关部门的同志们勤勉的工作作风，历历在目；副院长郝银钟、曹士兵、陈海光等老师的专题讲座，令人终生难忘。
为此，我们有理由依依不舍！
在即将满载而归之际，我们郑重地向最高人民法院政治部和国家法官学院的领导以及老师们承诺：我们将把本次培训作为不竭动力，在未来的征途中，用丹心捍卫司法荣光，以正气谱写“崇德、敬业、明法、致公”的华彩篇章，为母校争光，为实现人民司法事业的新跨越再立新功！
全国高中级人民法院中青年法官培训班全体学员
二0一一年十二月二十九日
培训班学员感谢信 [篇2]【感谢培训师】尊敬的中国红十字基金会、香港红十字会黄福荣传爱基金、北京协和医学院:今秋的北京,秋高气爽，遍山红叶,在这美好的季节，我们很荣幸的来到北京协和医学院参加乡村医生培训班，让我们感到十分温暖，你们对贫困地区乡村医生的拳拳爱心犹如冬日里最灿烂的一缕阳光，照亮了我们每个人的心怀，这种爱的暖流久久地在我们每个人的内心深处涤荡。
我们都是来自农村最基层的乡村医生，农村医疗卫生条件差，医生的医疗技术水平低，村民们患了严重的病，乡村卫生院诊断不出来，误诊误治的现象时有发生，使他们失去了最好的治疗机会。有了重病，他们只能硬着头皮去大医院，这对低收入的村民来说常常是雪上加霜。
幸运的是，你们伸出了援助之手，举办了这期乡村医生培训班，将对我们的医疗技术水平有极大的提高，消息传来，我们十分激动。在这里我们全体学员真诚的向你们鞠上一躬，向你们表示感谢。
我们知道，这次培训机会是中国红十字基金会提供的，是香港红十字会黄福荣传爱基金捐资举办的。黄福荣先生的事迹我们也早有所闻，我们被他伟大的献身精神所感动，在这里，我们对他表示由衷的敬意。借此机会，也向他的家人对乡村医生培训工作的支持表示感谢。
中国红十字基金会、香港红十字会、北京协和医学院的全体工作人员，你们的关怀是我们奋发的动力，我们在此郑重承诺，我们将会把他的这种大公无私的精神传递下去，回到家乡后，我们将更好的为人民群众提高医疗卫生事业服务,为构筑农村健康的防线,保护和增进人民的健康,共同为我国乡村医疗卫生事业的发展做出我们应有的贡献。
最后，让我们再一次感谢你们的无私帮助和一片爱心，我们一定会怀着一颗感恩的心回到基层的医疗卫生事业中去。祝好人一生平安，好运伴终身。
第19期乡村医生培训班全体学员
二〇一〇年十月二十八日
培训班学员感谢信 [篇3]尊敬的市总工会领导、市高级技工学校领导和来自我们企业的领导以及在座的各位老师们，你们好！
今天是一个难忘的好日子！我们全体学员就要迈出成都市高级技工学校的大门，成为一名技师了。此时此刻，我们怀着无比崇敬与感恩的心情，向各位教育、关心和帮助我们的各位老师发自肺腑地说一声：老师，你们辛苦了，谢谢！
我们也要感谢市总工会的各位领导，是你们为我们广大职工提供了技能提升的平台。技师和高级技师是社会经济建设中必不可少的技能人才，能成为高技能人才是我们广大职工的共同心愿。我们渴望在技能上不断提升自我、完善自我、超越自我，以自己高超的技艺服务于企业，服务于国家建设，为工业强市服务。长期以来，我们苦于缺乏系统培训，特别是高技能方面的培训，这次市工会给我们提供的学习机会中，学校按照国家职业标准要求，为我们开展了全方位的技能培训。通过培训我们接受了新的知识、新方法、新工艺，也从职业道德角度增强我们的责任心和事业心。通过考核，我们成为了一名新技师。
在此同时，我们还要感谢市高级技工学校的各位领导，是你们为我们选送来优秀的老师，给我们授课和指导我们实习，并提供了这么好的学习环境和实习基地。我们的企业领导给我们提供了学习机会，让我们到这里参加技师培训。我们今天所取得的成绩，也是与你们的关心和支持是分不开的，我们也感谢你们，谢谢！
通过这次培训，使我们懂得了要成为一名真正能适应社会发展和企业技能素质要求的新时代工人，就必须掌握好过硬的专业技能本领，才能在本职工作中作出更大的贡献，才能更好的回报企业，回报社会！
在回到各自的工作岗位以后，我们一定不会辜负各位领导和老师的期望，一定努力将所学知识运用到工作中去，施展我们的才能，并不断的学习提高，把我们的本职工作做得更好，让你们放心、使你们满意。
最后，让我们再次诚挚地感谢市工会领导、学校领导以及老师们。谢谢！
技师培训班全体学员
源自物管手册
培训班学员感谢信 [篇4]京佳教育的各位老师：
您好!首先我要感谢京佳培训学校。我觉得自己在这一个月中的成长，是我在之前所不能想象的。这月我学习到了很多，我也在接受并克服这一样样挑战的过程中，渐渐成熟。这些都是京佳给了我这样的机会和平台，从我报名京佳培训的那一天起，就觉得有一种自豪感油然而生，继而便是压力，再而又化成我前进的动力。
在学校中有这各式各样的培训机构，与京佳的接触也是从一场讲座开始的，以前我也听过很多讲座，但是大多都是宣传他们的课程，我并没有从中学到知识，这次还是报着去最后一次的态度去的，但从我踏入会场第一步开始，我就被京佳给吸引了，他们讲座举办的井然有序，虽然人有很多，但是都是秩序井然，京佳发放的资料也是含金量很高，讲座时间是1小时，在这一小时中，我受益匪浅。
当我在网上报名之后，我第一时间到达了京佳教育总部，经京佳的客服人员细心指导我选择了适合我的课程，在京佳总共学习了半个多月，有多个老师进行讲课，每个老师都讲得非常精彩，让很枯燥的学习变的有滋有味，当我进入考场的时候，我心里非常的坦然，我学习的东西不只是知识，还在京佳的老师，工作人员身上学到了许多东西!
虽然现在成绩没有出来，但是我相信自己，相信京佳!
培训班学员感谢信 [篇5]包老师：
您好！
一直很想写点东西表达我对您的感谢，但因工作太忙，一拖再拖，在此深表欠意！
因为您去年在长沙岳麓分部对我们第一批kis软件的培训指导，我走进了金蝶公司kingdee，目前在深圳分公司做k/3系统实施，面对新的环境、新的同事、新的工作方式，我每天都在学习，学习软件功能、学习数据库、学习与客户沟通的技巧。虽然压力挺大，但过的很充实，作为年轻人，我想还是有必要多给自己一点压力和挑战吧，毕竟不是任何时候都有样的机会。
事实上，李老师的讲课我到现在还有很深的印象，说话热情直爽、表达幽默生动、负有责任心，真的很庆幸当时能遇到您这样的好老师。
以后，相信我还会遇到一些有关财务及软件方面的难题，到时还请包老师多多指教，再次感谢！
致
礼！
您的学生：肖峰
.8.22
培训班学员感谢信 [篇6]尊敬的苏安学院领导、杨越老师：您们好！
我是本次中职动漫培训班的学员朱艳。7月11日下午，我上课结束后有事外出，在乘坐公交的时候，不慎将自己的手机遗落在公交上。一回学校发现后，觉得在人生地不熟的异国他乡丢失了通讯工具是件很不方便的事，心情也比较着急。在向班主任杨越老师汇报情况后，他首先安慰我，还为我仔细分析有可能在哪几路公交上遗落的。接着，他用自己的手机往我手机发送若有谁捡到的话请与他联系的信息。最后他告诉我，马上和多伦多ttc失物招领中心联系问问看情况。看着杨老师忙前忙后打电话，耐心帮助自己班学员，我的心情也缓解了很多。在听到ttc失物招领中心答复是由于2天周末休息要周一才会把失物汇总上交的消息后让我感觉有了一线希望。
二天的焦虑等待是在杨老师不断的安慰中度过的，周一上午一上班杨老师就替我打电话询问，得到答复是要到下午3点才会汇总出来。3点过后，老师再次与对方联系，在核对营运商、手机外形等基本信息后，我的手机幸运的被捡到并上交了。在听到消息的那一刻，我跳了起来，在为自己感到幸运的同时真切感谢多伦多市民的高素质，更感谢苏安学院培养的一心一意服务学员的杨老师。
周二上午为了不影响我上课，杨老师特意请假为我去ttc失物招领中心去取我的手机。对苏安学院及杨越老师这种真诚待人、热心服务的人文关怀让我们在异国他乡的学员们感受到了家的温暖。再次真诚的感谢你们
中职动漫班朱艳
年7月22日
培训班学员感谢信 [篇7]尊敬的张老师，
自考的第一次考试终于结束啦！走出考场之后，我想做的第一件事就是向你说一声“谢谢”！
今天对我来说是个非常特别的日子，工作好几年后，我又回到了校园，走进了考场，第一次参加自考。很多年没有考试了，心里一直特别紧张七上八下。昨天收到你发来的温馨的短信，提醒我带好各种证件和文具，我很感动。没想到早上出门的时候心急慌忙，竟然还是忘带了做分卷考的2b铅笔。到了考场门口，远远看见了“财大继续教育学院培训中心”的温馨小屋，班主任们都在迎接我们。我看到你就说了我忘带铅笔的事，你竟然像变戏法似的拿了一支出来给我，还微笑着递给我一张祝福卡片，叮嘱我不要紧张。我们班里还有一位同学更紧张，连准考证也忘带了，正在手足无措之时，也是你安慰了她，还帮忙联系了快递马上给她送过来。这一幕幕、一件件的事情深深地打动了我，作为一个在企业工作过的人，财大培训中心的老师们颠覆了我对学校“服务很差”的传统印象，没想到现在的学校也能提供这么专业与细致的服务。
进考场前，我看着卡片上励志的话语，吃着带着老师们祝福的巧克力，回想起考前老师认真的辅导，深深感受到了老师对我们的关心和祝福。突然，我觉得对自己充满了信心，相信自己一定能以最好的状态迎接这次考试！
张老师，很幸运能有你这样提供“星级服务”的班主任，也很高兴我选择了财大继续教育学院！
谢谢你一直以来的支持和鼓励。相信这次我们一定都能考出好成绩！
对培训讲师的感谢信
亲爱的**老师：你们好！
刚跨进兆隆校园的时候，我们还不忍回头看背后送我们而来的父母，因为不知道如何应对他们那殷切的眼神，因为将来如何，我们尚不得知，然而，生活却因这一天的到来，在不知不觉中改变着。
这一切，要先从我们ts1z8051班的开学典礼那天说起，。我们的班主任刘静老师，讲师王靓老师等仿佛已经看穿了我们的担忧。他们在讲台上，时刻都在以标准的职业人要求我们， "这是一项诱人的职业，你们将为自己的选择自豪"，但即是这样嘹亮的口号，当时的我们仍不免感到迷茫。
毕竟，这一行，对我们中的大多数人来说，还是个 0.
首先，虽说是学习的是计算机专业，但并不是每一个学员都拥有同等的计算机功底。我们当中，就有几位学员表现的非常着急，然而，在一开始的c语言课程上，王靓老师就尽量照顾到这些学员，不但讲解详细，而且更辅以大量的例子进行联系，务必使大家都能掌握，并在平常的上机练习中，就不停的能看到他为了解决学员学习使用中的问题，而频繁穿梭的身影，
之后，就是我们的重中之重——测试课程，在这一系列课程中，周毅老师将他的测试行业经历充分带到课堂中，不但使理论有了更实际的了解，另一方面，通过工作中的种种经历，也让我们及早对这一行有了些心理准备，其中不乏一些有趣的经历，让我们对测试工程师充满了兴趣与期待……
往后，还有代亮老师的html与数据库，张岩岩老师的java，都为我们奉献出了满腔的热情……
而在学习生活中，我们对"职业人"的标准，又有了更深的认识——每位教职人员时刻整洁统一的服装;刚跨进校门，迎面而来的老师热情的问候;每次粗心忘挂听课证而听到老师的及时提醒;…… ……
太多太多的事情，让我们的思想不断得到新的提高。，对"职业人"也渐渐有了清晰的认识与感受。
同时，为了营造这样一个环境，期间，老师们也付出了巨大的努力。我们，因为有这样的老师，而倍感骄傲。
感谢在兆隆的这段时光，感谢我们的老师为我们付出的一切!
让我们努力，践行兆隆的口号：今天我以兆隆为荣，明日兆隆以我而自豪!
孩子的暑期语言培训教程将要结束。通过培训，生活中明显感觉到他的进步。上次送孩子上课时，发现别的学生家长纷纷给郝老师写感谢信。为了感谢授课老师，自己也写封感谢信送给老师。
致辞
敬礼
写给培训老师的感谢信郝老师：
你好!
我是你所授课培训班的学生家长。孩子参加桃李语言培训得益于你的专业指导，经过业余锻炼，表现上进。特此向你表示感谢!
孩子报名桃李语言艺术的暑期培训。学习过程中虽个别课因有事耽搁，但仍能坚持。通过你认真辅导、专业培训以及家校互动等学习形式，孩子的语言表达明显提高，提升了自信心和表现欲。孩子的变化来自你细心呵护和辛勤付出!
孩子脸上绽放笑容，家长心里感到欣慰。由衷感谢!祝你万事顺意!!
此致
敬礼!
熠明家长
-8-14
参加培训后感谢信
尊敬的井冈山干部学院领导和全体教职员工：
在天津日报首期中青年骨干培训班即将结业之际，我们全体40名学员就5天来受到的系统而全面的井冈山精神教育，以及你们的谆谆教导、严格督导、精心安排和悉心照料，表示崇高的敬意和真诚的感谢！
从渤海之滨到井冈红土，我们走的是一程红色情感之旅、一程党性锤炼之旅、一程加油鼓劲之旅。作为天津市委机关报，我们肩负着传播党的声音、弘扬科学发展主旋律的重任。在国际金融危机持续蔓延、我国经济企稳回升步入关键、我市“保增长、渡难关、上水平”活动深入开展之际，这个以革命传统教育促中青年人才培养、继而为党报事业发展增加后劲的培训班，就显得尤为重要、尤为难得。特别是由中国井冈山干部学院——这一进行中共-党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地，专门为天津日报报业集团举办培训班，她拉开了天津日报集团党委“用两到三年时间将所有中青年骨干派往井冈山轮训”这个重要决定的序幕。感谢李小三 、张泰城 、周金堂 、张友南诸位院领导在百忙之中为我们动员、授课，感谢黄仲芳、甘倩、屈亚、杨少华、黄金文、李春耕、王旭宽、聂金山、魏清源、罗庆宏、翁建华、匡小明、赖宏等老师5天来用经验、知识和人格魅力给我们带来的精彩课程，感谢汪建新主任、夏美春处长、周平华老师为培训班的举办尽心尽力，感谢张哲处长、刘小毛老师、颜清阳老师5天来的全程陪同、严格督促和悉心关照。
在5天的学习生活中，我们真切的感受到了“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，以及中国井冈山干部学院“实事求是，与时俱进，艰苦奋斗，执政为民”的办学宗旨。如果说井冈山精神是一本书，你们就是这本书精彩的序言和完整的目录；如果说井冈山精神是一条路，你们就是这条路清晰的路标和热情的向导。从《井冈山斗争简史》讲座到高唱革命歌曲的激-情教学，从《博弈论与领导干部决策思维》的深入浅出到《井冈山精神及其时代价值》的高度凝结，我们在课堂上收获了知识财富和精神食量。而现场教学又使我们真切的经受了一次次红色洗礼：在巍峨如云的井冈丰碑前，在庄严肃穆的烈士陵园内，在催人泪下的革命博物馆里，在汗流浃背的红军挑粮小路上，在诞生了毛泽东思想的茅坪八角楼边，在炮声隆隆英勇阻敌的黄洋界上---------我们从井冈山的红色历史中汲取了无尽的营养，更加坚定了理想和信念。
尊敬的井冈山干部学院领导和全体教职员工们，这里将永远是我们的精神家园和心灵故乡。我们将在心头燃起井冈山精神的火炬，让它在科学发展的路上照亮前方，在构建社会主义和-谐社会的历程中经久不熄！
天津日报报业集团首期中青年骨干培训班全体学员
技能培训感谢信模板尊敬的xx学校领导：
我校xx专业师生为了参加贵州省职业院校学生技能大赛，到贵校借用xx实训设备进行操练，得到贵校的热情接待，贵校在人力、物力上给予了我校大力支持。 我校选派师生在贵校训练期间，贵校xx教研室的xx老师对他们进行了耐心细致的指导，深挚的关怀。正是因为有贵校给我校参训师生免费提供训练场地和训练设备，并对他们进行无私的帮助，耐心的指导，使他们在全省技能大赛中取得了xx项目xx等奖的优秀成绩。
取得这样的优秀成绩，是和贵校领导、老师们的关心支持分不开的。没有贵校的大力支持，没有贵校xx教研室雄厚的师资力量和先进的实训设备，我校xx专业参赛师生绝对不可能取得如此优秀的成绩。
在此，我校衷心感谢贵校的大力支持和耐心的指导！衷
心祝愿贵校领导及全体师生身体健康，生活愉快！
xx学校
xx年xx月xx日
员工参加培训的感谢信尊敬的各位领导：
首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。
在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。
责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。
通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
员工参加培训的感谢信范文尊敬的各位领导：
首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。
在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。记得有一个著名的木桶理论：一个木桶能放水的高度不取决于最长的那块板，而是最短的那块板。套用在团队中就是一个团队的卓越程度不取决于那个最优秀的员工，而是那个最差的员工。所以我们应该加倍努力，学习各种专业技术，用知识来武装和提高自身的素质，争取做一名优秀的员工。
团队它是一个不可分割的整体，彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分
挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。
通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。
我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了！真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。
真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励！谢谢您们！
此致
敬礼！
培训感谢信尊敬的市卫生局领导：
你们好！
去年10月，我们来到省援外医疗队培训基地接受培训，在市卫生局领导的殷殷关怀下，半年的培训硕果累累，全体队员以强烈的使命感和责任感，相互关爱、团结互助、刻苦学习、努力钻研、克难奋进，在政治素质、英语水平和团队精神建设等方面都取得了巨大的进步，自身素质得到极大的提升，得到省厅领导和培训老师的一致好评，充分展示了常州市医务工作者的风采面貌和优良作风。在此，第25期援桑给巴尔医疗队全体队员对市卫生局领导的关心、厚爱表示衷心的感谢，祝各位领导工作顺心皆利、事如春意盎然！
尊敬的卫生局领导，我们时刻牢记培训前你们的教导：专心培训、专注提高、专业提升，深刻体会援外医疗队员肩负的责任和荣誉。我们在这里以坚定的理想和信念认真履行这一神圣职责，努力学习以便圆满地完成援外医疗任务，在没有亲人相伴、业余生活单调的培训日子里，在队员生病渴望家庭的呵护、亲情的温暖的日子里，我们也时刻牵挂着家里的老人、爱人和孩子。非常感谢市卫生局各级领导对我们亲人的关心和爱护，也非常感谢你们在我们家属问题上的周密安排和照顾！当我们的亲人生病的时候，有困难的时候，需要帮助的时候，是你们及时、温暖的关心和照顾，帮助他们摆脱病痛、渡过难关，从而能让家属们以更加坚定的信心，更好地来支持我们履行职责！领导们的无微不至的关心和帮助使我们倍加感动与欣慰、倍感亲切与安心，常州是我们的家！不管我们到了哪里，我们都会有亲人的关心与支持，也会有各位领导的关怀与照顾，让我们不再惧怕远征之难。
在此，还要特别感谢市卫生局及各派人单位领导来培训基地看望和慰问我们全体医疗队员，也特别感谢领导们在新年对我们所有队员的关心和慰问！
培训挥别再见，新的征程已在前方，为了中坦两国人民的传统友谊，为了受援国人民的健康，我们定会牢记“不畏艰苦、无私奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国医疗队精神，全力以赴、团结奋进、开拓进取，圆满地完成党和人民交给我们的光荣任务，以一流的成绩和水平向领导和家乡人民交上一份满意的答卷。
最后，谨向各位领导致以崇高的敬意和真挚的祝福！祝你们平安幸福、快乐健康、顺心如意！
致海纳川培训中心的感谢信尊敬的海纳川全体老师：
你们好！
我是海纳川的一名普通学员，我叫张雪，于今年九月份来到海纳川学习，至今已三个月！
我自小是一个很惧怕在众人面前讲话的女孩子，天生羞涩，由于没有得到过很好的锻炼机会，致使现在只要身处三个人以上的场合，我心里就会产生莫名的焦虑和慌乱。因为不敢说话，害怕被人关注，所以只要一开口说话就结结巴巴，面红耳赤更是常有的事，甚至有的时候紧张的连话都说不出来。
我已经恨透了这样的感觉，但又无力去改变，只能活在这个被自己圈定的唯唯诺诺缩手缩脚的世界里，让我越来越让我感到快要窒息。记得在今年九月份的一次会议上，领导不经意的问我部门现在有多少人（我当时是负责部门里各项信息我统计工作），所有人都在看着我，我竟然因为过度紧张脱口而出说了句：“我、我、我、我、我我我我不知道，你问别人吧”，如此生硬且没有礼貌的回答立刻让所有人都投来异样的目光，我当即面红耳赤、大脑一片空白，只能默默忍受着别人的窃窃私语和在背后的嘲笑！如此窘相，让我再也无法压制住那根在自己内心里埋藏了二十几年的毒刺，我痛下决心不管用什么办法一定要将其彻底拔掉。
改变自己，从这一刻开始。于是我通过在网上的搜索，了解到海纳川的培训机构，并报了名参加培训，说实话当时并没有抱有太大希望，只是想把在这里的培训当成是改变我心里障碍的办法之一。
记得那天我第一次走上海纳川培训班的讲台讲话，依旧是胆战心惊，哆哆嗦嗦，在老师和学员的鼓励下，我终于语无伦次的做完了简短的自我介绍，在这里，没有嘲笑，没有比较，只有共同进步和彼此鼓励！带着这份轻松和快乐的心情，带着每一次学习所给予我的思考，忽然之间发现自己成长了，那是一种可以让心灵不再带上枷锁的成长，那是一种不再被困惑缠绕的成长！
通过在海纳川一个月的培训班学习，加上两三个月培训俱乐部的不断训练，让我真正了解并认可了这个培训机构，每位学员都有着巨大的改变和进步，这种潜移默化的变化，也许我们看不见摸不着，但却是对我们每一位学员心灵世界的洗礼，这将是我们受用一生的宝贵珍藏！现在我坚信，只要自己肯努力，就没有改变不了事情，海纳川，我人生道路上的第一个转折点，除了一份深深的感激，我不知道还能说些什么！我们把内心的脆弱留在了这里，带走了是一份坚定从容的自信和对未来充满激-情的期待。我会继续留在海纳川学习和实践，为自己将来的职业生涯涉取更多的能量和财富，坚定踏实的走好每一步。
最后，真诚的感谢海纳川全体老师，是您们的辛勤和智慧改变了我们每一位学员的人生道路，点亮了我们心底深处那片最黑暗也最怕被人触碰的角落，在那片角落里，种种不良心态如同毒刺一样已经在那里潜滋暗长许久，是你们的力量，将我们心底里这些重重障碍彻底根除！我作为一名普通的学员，虽然来到这里并不久，但我“脱胎换骨”的改变相信每一位同我一起学习的学员都看的到，我们都是为了一个理想来到海纳川，我们共同努力、共同进步，通过这样一个人性化的平台彻底提升自己，找回前所未有的自信！至此，请允许我代表海纳川的全体学员再次真诚的对海纳川培训机构道一声：谢谢！
海纳川16期当众讲话学员 张小雪
培训讲师邀请函
zz讲师：
您好！
您以敬业、专业的高素质表现及高超的授课能力在团
队中赢得了极高的声誉，特邀请您担任直属
2016年5月第一期新人班的讲师。请您提前做好授课准备工作。现将具体事宜告知如下：
一、授课时间：
2016年5月6日13：00时╠14：00时
二、授课地点：
三、着装要求：职业装
四、授课题目：职业经理人风采
感谢您的鼎力相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多！
此致
敬礼
祝业务顺意，前程锦绣！
人寿直属培训部
2016年5月4日
培训讲师邀请函 [篇2]尊敬的 xx-x 老师：
您好!
xx分公司xx-xx年第x期xx-xx培训班将在xx-xx年xx月xx日至xx-xx年xx月xx日举办，为了借重您在xx行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期xx-xx培训班的讲师。
保证授课质量，请xx月xx日下班前将您定稿的授课ppt发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。
授课内容：《xx-xxx-x》
授课时间：xx-xx.xx.xx(17：00-17：50)
授课地点：xx-xx培训中心(xx市xx-xx)
感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持!
若遇特殊情况请提前与班主任联系：xx-xxx-xxx-xxx
培训讲师邀请函 [篇3]尊敬的x部长：
您好!
应集团入职培训的工作要求，特聘请您为本次培训课的特邀讲师，向员工分享《薪酬与福利制度》课题。
现将授课事宜告知如下：
一、授课的：建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件，案例说明与员工互动讲解。
二、您授课的课时是：40分钟
三、授课：xx-xx年xx月xx日上午xx：xx-xx：xx
四、授课地点：xx-xxx座x楼会议室
五、请您着职业装，于培训开课前5分钟到场。
最后，感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作!
人力资源部
xx-xx年xx月xx日
培训讲师邀请函 [篇4]尊敬的_________老师：
您好！
首先真诚的感谢您一直以来对《糖烟酒周刊》培训工作的大力支持！由《糖烟酒周刊》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于2016年 月 日- 月 日（星期）在 召开以 为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力；同时增强养元经销商的销售管理技能，并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。
让我们相约在会议时间：2016年 月 日- 月 日
会议地点： 大酒店
培训讲师标准：
1． 讲师每天讲授课程时间为5至6个小时，学员互动1至2个小时
2． 讲师在授课前20天把课件发给华糖经销商研修院。
3． 讲师在授课前10天把考试测试卷发给华糖经销商研修院。
4． 讲师在授课前1天到达指定酒店。
5． 讲师在授课前半小时到达指定会场做好准备工作。
感谢您的鼎力相助，并请您着正式装授课，相信本班学员在您的大力支持下定获益良多！ 全体学员期待着您以专业形象到来！
全体学员向您致意！感谢！
此致
祝您身体健康，工作顺利！
华糖经销商研修院
《糖烟酒周刊》杂志社
2016年2月10日