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社平工资一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平，比如全国来讲，社平工资最高的地区为广州， 社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编今天为大家精心准备了青岛市2017年社平工资，希望对大家有所帮助!青岛2017年春季平均工资
6651元
!!!
在本季度全国37个主要城市
平均招聘薪酬为7665元
而至于工资区间的分布情况貌似更惨
▽
额~额~额~
这一定是因为被北上广工资拉高啦
嗯!一定是这样的!
想想自己每个月三千块的工资，
我怎么就这么“被平均”了!
我剩下的4000多块钱都去哪了?
真羡慕那些工资本身就很高，
还一言不合就涨工资的行业!
下面这些高薪职业更是分分钟虐死
薪资永远在平均线下的苦逼人!
↓↓↓
不过，
就算青岛人的工资到了6651元!
你真的能感到安全吗?
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讲真，
在青岛生活，哪一样不是要钱啊!
结婚
你以为结婚要钱，
谈恋爱就不花钱了吗?
每次出去约会，
吃饭看电影都得花钱啊!
再加上每年的各个节日、纪念日啥的，
简直花钱如流水啊~
再加上一场浪漫的婚礼，
宴请宾客、拍婚纱照、嫁妆等等，
从谈恋爱到步入婚姻，
随随便便得200000吧!
当然这个数字因人而异，
咱们暂且这么算吧~
买房
看到这样的青岛房价，
姐总感觉不是真的，
为啥姐打听的都比这个贵呢?
连李沧胶南都分分钟2万了，
房子买个80平的就好，
那也要160万!!!
姐不吃不喝得干40年!
买车
也不说买多好的车，
就说买一辆性价比相对还不错的15万元的车，
再加上油钱、保养、违章罚款等等，
每月算1000元好了。
如果保养得好，
车子的使用寿命是10年的话，
也就是150000+1000x12月x10年=270000元!
抚养孩子
天哪，提到养育孩子的费用，
任性姐简直就要手抖!
因为真的需要花不少钱!
尤其是在孩子教育的问题上，
为人父母当然希望孩子能更优秀。
社会学家徐安琪的的调研报告称，
从直接经济成本看，
0至16岁孩子的抚养总成本为25万元左右。
如估算到子女上高等院校的家庭支出，
则高达400000元。
伙食费
一日三餐不能少，
鸡鸭鱼肉、水果蔬菜牛奶，
都要吃吃吃!
中午夫妻俩都带饭去单位，
一个月1000元够省的了吧。
1000×12月×30年=360000元。
家庭基本开资
每个月水电煤、电话费、网费，
还有牙刷牙膏、洗发水沐浴露等洗漱用品，
都是必不可少的!
再加上时不时来几个红色炸弹，
一家人每月开销按1000元算，已经很省了，
1000×12月×30年=360000元。
衣服鞋帽
终于到了任性姐喜欢的买买买的话题了，
衣服鞋帽应该是
每个女人最大的消费吧!
很多女生一言不合就是买!买!买!
一家人加起来每个月算1000元吧，
1000×12月×10年=120000元。
孝顺父母
赡养父母是我们的责任，
每年给父母的生活费必不可少，
按照每月给父母1000元的话，
以20年来算，
1000×12月×20年=240000元。
家用电器更换
家电修理、换新，
一年大概是3000元经费。
手机一年左右会换一部，
数码产品更新换代也快，
一年按3000元来算。
一年总费用：3000+3000=6000元。
6000x15年=90000元。
医疗
现在的政策真的好很多了，
有的单位更是每年都会组织体检，
但是个人多少还是要自己承担一部分的。
人这一辈子难免有个头疼脑热的，
在不生什么大病的情况下，
一辈子在医疗上估计要花80000吧。
休闲旅游
现在出去玩别说青岛周边游了，
连出国游都是很普遍的了!
再加上周末和朋友们聚餐啥的，
一年在休闲旅游上，
大概也要花个20000元吧。
按照20年的时间来算，
就是20000x20年=400000元。
好了
说了那么多
让任性姐来给大家汇总一下吧
200000+1600000+270000+400000
+360000+360000+120000+240000
+90000+80000+400000=4120000元
看到这串这么长的数字，
姐就忍不住怀疑人生，
这辈子能挣到这么多钱吗!
不过不管怎么说
不管有钱没钱
每个人都有属于自己的活法
最紧要的就是开心!
大家说对吗?
2016-2017年青岛平均工资排行
日前，青岛下发《关于严格执行最低工资制度的通知》，根据《山东省关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2015〕39号)规定，青岛市自2015年3月1日起，驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准由1500元调整为1600元，小时最低工资标准由15元调整为16元;驻即墨市、胶州市、莱西市、平度市用人单位月最低工资标准由1350元调整为1450元，小时最低工资标准由13.5元调整为14.5元。
企业确无工资支付能力才能执行最低工资
最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育产假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
最低工资标准各项目有“范围”
下列各项不包含在最低工资标准范围之内，用人单位要另行支付：延长工作时间的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品如工作着装等;按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。
用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
企业执行最低工资标准应征得工会同意
企业因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的，应征得本企业工会同意或者职工(代表)大会审议通过，并自执行之日起1个月内，按照工资管理权限向人力资源社会保障行政部门报告。报告内容包括：⑴企业执行最低工资标准的原因、期限、涉及职工人数。⑵企业目前的生产经营和财务状况及企业工会或职工(代表)大会对执行最低工资标准的意见。驻市内三区中央、省、市属企业执行最低工资标准向市人力资源和社会保障局报告;其他企业向所在区、市人力资源和社会保障局报告。企业需延期执行最低工资标准的，应按上述要求重新报告。
据介绍，企业擅自执行最低工资标准、不履行报告制度的，由人力资源社会保障行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，根据《山东省企业工资支付规定》(2006年山东省人民政府令188号)，处以2000元以上10000元以下的罚款。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。2016年2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏这6个地区宣布提高最低工资标准。2016年5月28日人力资源和社会保障部发布的度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，，全国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。
最低工资多少你拉后腿了吗
自6月1日起，市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准由1600元调整为1710元，小时最低工资标准由16元调整为17.1元;驻即墨市、胶州市、莱西市、平度市用人单位月最低工资标准由1450元调整为1550元，小时最低工资标准由14.5元调整为15.5元。
日前，青岛发布2016年企业工资指导线，以2015年本企业平均工资为基数，基准线为平均工资增长9%，上线为平均工资增长13%，下线为平均工资增长4%。
根据通知，2016年工资指导线以2015年本企业平均工资为基数，基准线为平均工资增长9%，上线为平均工资增长13%，下线为平均工资增长4%。
各企业应在政府发布企业工资指导线后30日内，通过签订工资集体协议或与职工直接协商约定工资等方式落实工资指导线，并制定2016年落实工资指导线实施方案(工资集体协议)，编制本年度薪酬预算。各企业应及时通过市人力资源社会保障局工资指导线网上备案系统填报《落实工资指导线实施方案(工资集体协议)备案表》、2016年落实工资指导线实施方案(工资集体协议)及2015年工资指导线履行情况。
各级各有关部门要加强对工资指导线实施方案制定及履行情况的监管。对未按规定备案的企业，由人力资源社会保障部门按照《山东省企业工资支付规定》予以处理
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