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本报讯（华商晨报 掌中沈阳客户端记者 陈婵婵）沈阳今年什么工作工资高？最高的能挣到多少钱？
昨日，沈阳市人力资源和社会保障局发布2015年沈阳市人力资源市场工资指导价位。其中飞行人员和领航人员工资最高，最高年薪912525元，该岗位平均工资也能拿到392332元。
用人单位可根据政府公布的人力资源市场工资指导工资价位，结合本单位实际，合理确定相应职业（工种）的工资水平。
飞行人员工资最高 年均39万
从工种划分的数据看，飞行人员和领航人员平均年工资指导价位最高，为392332元，与去年相似工种飞行驾驶员的50余万元相比，下降了约11万元。排在第二位的是飞机和船舶技术人员，平均指导价位为373518元；排在第三位的是企业董事，平均指导价位185358元。包括以上三个工种在内，统计数据中共有9个工种平均年薪超过10万元，与去年持平。
其他6个是企业经理、研究和开发经理、民用航空工程技术人员、铁路工程技术人员、银行业务人员、航空运输服务人员。位居第10位的是生产经营经理，平均指导价为91972元。
数据显示，水利设施管理养护人员和其他水利设施管理养护人员平均年工资指导价位最低，仅为15600元。
同是高管，不同企业差近67万
同样的职业，在不同企业，工资差距相当大。比如，企业董事，最高年薪可达697483元，最低的只有28108元，相差近67万，这个最低的数据与这一行业的平均工资指导价185358元也相差约15.7万。
另外，企业经理一岗，最高年薪可达501953元，高出最低年薪27457元47万余元。
教师工资多为2万多
在医护岗位中，据统计，卫生专业技术人员平均指导价50080元，西医医师高于中医医师，分别为63708元和53467元。医疗技术人员和护理人员平均指导价位分别为57229元和44787元，药剂人员的收入在此类统计中最低，平均指导价35081元。
此外，教师的指导价位普遍偏低。在关于教师岗位的统计中，最高的为中等职业教育教师，年均工资为31983元；最低的为小学教师，27048元。
另外，教学人员年均工资为29307元，中学教师30571元，幼儿教师29449元，其他教学人员28772元，与去年发布数据相比，各岗位均有200元左右的上涨，但仍多是“2”打头。
高级月嫂平均月薪超7800元
在八类家政服务业从业人员工资价位统计的数据中可见，高级（住宿）月嫂平均月薪最高，达到7800元以上。
最初级的月嫂，最低也需3500-4000元。与家庭护工、钟点工等工种相比，月嫂收入最高。
另外，从工作人员的学历价位看，研究生及以上学历人员平均年薪最高的为97201元。高中、中专或技校学历、大专学历及大学本科学历人员，平均年薪分别为37700元、45751元和61458元。
2015年最赚钱的职业排行榜(沈阳篇)
2015年上半年沈阳什么工作工资高?
今年上半年，沈阳人过得咋样？什么工作工资高?哪个行业最赚钱？哪个行业扩张最迅猛？昨日，沈阳统计信息网公布的数据晒了沈阳上半年的“家底”。
数据显示，今年上半年，沈阳城市人均可支配收入18290元，城市居民人均消费10933元。随着沈阳市2015年上半年“分行业从业人员人数”以及“分行业从业人员工资总额”的公布，沈阳上半年16大行业从业人员工资水平也就此出炉。
5851元 科研技术人员收入最高
数据显示，截至今年6月末，沈阳从业人员人数为1440912人，从业人员工资总额为2978931万元，相当于上半年沈阳从业人员的人均月工资为3446元。其中，在岗职工有1243867人，工资总额为2655020万元，相当于上半年沈阳在岗职工平均工资为3557元。
那么，今年上半年，沈阳哪个行业从业人员的工资最高，哪个行业的工资最低呢？记者通过数据整理发现，科学研究和技术服务业从业人员平均工资收入排在第一位，工资水平相当于排在最后一位的租赁和商务服务业的两倍还多。
18% 教师人数增长最快
各行业从业人员的变化情况印证着行业的兴衰和结构调整情况。数据显示，截至今年6月末，沈阳被统计的16个行业中，从业人员人数增长最快的是教育业，同比达到了18%的增幅。租赁和商务服务业和居民服务、修理和其他服务业从业人员的增长迅猛，分别达到11.7%和11.1%，卫生和社会工作从业人员人数增长5.7%。此外，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，电力、热力、燃气及水生产和供应业从业人员人数也都保持着正增长，增速分别为2.9%、1.6%、0.3%。
建筑业、制造业、房地产业从业人员人数都在减少，同比分别减少11.3%和7.7%、5.6%。文化、体育和娱乐业从业人员人数同比也减少了5.6%。
18290元 城市人均“活钱儿”同比增长6.5%
今天上半年，沈阳城市人均可支配收入18290元，增加幅度为6.5%，农村人均可支配收入为8160元，同比增加7.8%。
沈阳城市居民人均可支配收入仍然以工资性收入为主，占了总收入的半壁江山。不过，从增幅上来看，财产净收入、经营净收入的增长都在10%以上，远远高于工资性收入的增长速度。具体来看，今年上半年，城市居民收入中增长幅度最大的为财产净收入，同比增长达到18.1%，上半年人均达到1785元。此外，经营性净收入也达到10.8%的增幅，人均为2698元。工资性收入的增幅为4.0%，人均为9269元；转移净收入为4538元，同比增长5.2%，其中，养老金或离退休金为5217元，同比增长12.2%。
今年上半年，沈阳市农村居民人均可支配收入为8160元，同比增长7.8%，增速高于城市居民1.3个百分点。其中，工资性收入为3228元，同比增长8.7%，经营性收入为3507元，增速为8.7%，财产净收入为558元，同比增长5.9%，转移净收入为867元，同比增长10.2%。其中养老金或离退休金收入为1134元，同比增长11.2%。
想跳槽，什么工作工资高?什么行业最赚钱？
年底又到了跳槽季!虽然说“三百六十行，行行出状元”，但是不同的工作内容、工作环境和工资待遇还是千差万别的，比如金融行业薪资普遍来说就会比家电行业高，而我们作为一名上班族，最关心的便是工资待遇，这是我们可以看到的最直接的劳动回馈。那么，哪些工作比较赚钱，待遇较高呢?
1.注册会计师。注册会计师一年几十万是没有什么问题的，虽然说不可能暴富，但这样一个收入水平在国内已经是相当可观了。不过注册会计师考试很难通过，中国的注会人数很少。
2.投行。投行是投资银行的简称，在投行工作的收入相当高，经常出入上流社会，工作环境优越，不过也要承受工作压力大，加班加点(甚至是白+黑，5+2的工作模式)，经常出差的苦恼。需要有丰富的知识和经验积累，而且对学历的要求很高，几乎都要名牌大学毕业的。
3.律师。律师是个收入很高的行业，北京90%以上的律师都可以达到年薪十几万，不过律师需要资历和人脉，当然学历也是必不可少的硬性条件。
4.同声传译。同声传译那是相当赚钱，都是按小时甚至分钟来算薪水的，一般可达到每小时5000元左右，年薪几十万完全无压力，不过不是说每天8小时，每小时5000元，因为同传不是这种工作方式。这种岗位现在需求量很大。
5.销售/营销。这是一个极具挑战性的工作，争议性很大，做到好一年几十万甚至上百万，做的不好只能勉强糊口。因此，这种工作不是每个人都能做的，压力大，经常出差应酬，而且需要很好的交际能力和丰富的人脉资源。
6.精算师。精算师用精算方法和技术来解决经济问题，是国内人才市场上属于凤毛麟角式的人物，年薪十几万自不在话下。
7.证券经纪人。证券经纪人的收入一般是由底薪、绩效工资和营业收入提成这三个部分组成，底薪较低，不过后两者较高，尤其是优秀的证券经纪人，收入更是高的离谱，就算是一般的证券经纪人收入也不菲。不过这种工作压力大，收入不稳定。
8.创业。创业极具风险，不过回报非常丰厚，一旦创业成功，就等着大把大把地赚钱，如小米公司的市值四年翻了160倍。创业风险高，成功率也很低，但只要抓对了方向就可以一夜咸鱼翻身，就像2015年跨境电商的火热让很多人都发了大财，知名的跨境电商孵化服务平台贝多罗成立一年便估值过亿，所以如此高的回报还是让各种投资者前赴后继。
新闻回顾：
在沈阳，什么工作工资高?干啥工作最赚钱？
2014年工资指导价出炉，沈阳9种职业平均年薪超10万；飞行驾驶员年收入最高，月嫂最高月收入达万元；
2013年，沈阳市企业平均人工成本76574元/人，
与2012年沈阳企业平均人工成本70755元/人这一数据相比，2013年全市平均人工成本增加了5819元
其中
从业人员劳动报酬占60.2%
社会保险费用占20.2%
福利费用占6.2%
教育经费占0.5%
劳动保护费用占0.8%
住房费用占6%
其他人工成本占6.1%
在沈阳什么职业收入最高？日前，沈阳市人力资源和社会保障局公布了“2014年沈阳市人力资源市场工资指导价位的通知”。内容包含了分工种(职业)工资价位、分国民经济行业工资价位、分学历工资价位、人力资源市场求职热门工种工资价位、家政服务业工资价位等5种工资价位。其中，飞行驾驶员平均年工资指导价位最高，为507107元，排在首位。水利设施管理养护人员平均年工资指导价位最低，仅为15885元。
市人社局介绍，本次的统计数据取自于2013年沈阳市企业薪酬调查数据，共采集信息331.5万条，涉及企业1242户，涉及职工22.1万人。从数据中可以看出，工资指导价位包括高位数、中位数、低位数和平均数四种价位，具有不同的指导意义，其中平均数指导意义更广泛一些。经济效益较好的企业可选择高位数；经济效益一般的企业可选择中位数和平均数；经济效益较差的企业可选择平均数或低位数。企业在选择价位数时要处理好指导价位与企业自主分配和经济效益的关系，但确定的工资价位不得低于政府公布的最低工资标准。
最高薪
飞行驾驶员平均
507107元/年
哪个职业工资最高？答案是飞行驾驶员。从工种划分的数据看，飞行驾驶员平均年工资指导价位最高，为507107元；其次是企业董事，平均指导价位161691元；第三是铁路工程技术人员，平均指导价位是153917元。包含以上三个工种在内，统计数据中共有9个工种平均年薪超过10万元以上。与高薪相比，水利设施管理养护人员和验光配镜人员等平均年薪低了很多。从数据上看，水利设施管理养护人员平均年工资指导价位最低，仅为15885元，而验光配镜人员的平均年工资指导价位也仅为17874元，包含以上两个工种在内，统计数据中共有6个工种平均年薪低于2万元。
如果按照行业来划分，货币金融服务在国民经济行业中年平均指导价位最高，为151501元；第二是航空运输业，年平均指导价为141822元；第三是管道运输业为130849元。而社会工作在国民经济行业中年平均指导价位最低，为19200元。该行业也是在所有采集到样本数据的行业中唯一一个年平均指导价位低于20000元的行业。
高学历
研究生及以上学历
平均98532元/年
高学历相对薪水也较高。业内人士分析，高学历人才的就业技术含量相对较高，个人能力和素质也高，也是企业紧缺人才。他们可能对企业带来的经济效益也比较高，因此薪水较高。相反，初中及以下学历人员平均收入较低，也和付出劳动成果有关。通过对工作人员的学历统计，研究生及以上学历人员平均年薪为98532元，是统计数据中最高的。平均年薪最低的是初中及以下学历人员，为32852元。高中、中专或技校学历、大专学历及大学本科学历人员，平均年薪在3.5万-6万元之间。
最新奇
月嫂最高月薪已过万
在这份工资指导价位表中，同一工种，但在不同企业工资截然不同。以企业董事为例，最高年薪可达614345元，最低的只有26706元，二者相差近60万。对此，业内人士解释，虽然是同一职业，但与个人能力、工作的技术含量、单位效益均有关系。
此外，今年继续对家政服务业从业人员的工资价位进行了公示。从8类家政服务业从业人员工资价位统计的数据上看，高级(住宿)月嫂，也就是24小时月嫂平均月薪最高，达到8000-10000元。业内人士透露，近几年月嫂工资呈现出逐年上涨的趋势。今年，由于生孩子的人数增多，加上年轻父母对孩子照顾不了解，需求量增大。
平均工资指导价位有啥用？
工资指导价位包括高位数、中位数、低位数和平均数四种价位，其中平均数指导意义更广泛一些。沈阳市人力资源和社会保障局负责人介绍，这些统计数据基本反映了2013年沈阳市企业从业人员的实际工资水平，主要用于指导用人单位合理确定企业各职位、工种的工资水平。经济效益较好的企业可选择高位数；经济效益一般的企业可选择中位数和平均数；经济效益较差的企业可选择平均数或低位数。也可以作为用人单位招聘、劳动者求职、各类企业开展工资集体协商的参考依据。同时，也为新办企业在确定员工初始工资水平时提供参考。
工资没到平均数不妨再看看中位数
中位数是区别于平均数的算法，可以粗略认为：在一堆数据中，一半数据高于中位数、一半数据低于中位数。
收入中位数，是指用统计学上中位数的概念来衡量某地区普通民众的收入水平，相比较于人均收入，收入中位数更贴近普通民众的主流水平。
这也就意味着：它能很好规避因为部分人群收入过高而导致部分人群收入“被增加”的尴尬局面，基本能够代表社会的主流工资水准。例如2012年美国人年工资中位数为27519美元，几乎与2011年持平。但其实美国人2012年平均工资增长了434美元，至42498美元，涨幅为1%，略低于2007年的42921美元的历史高点。
平均工资上涨，但中间数工资停滞不前，说明至少有一部分美国人工资没有涨，而一部分美国人工资上涨过快。根据2012年的数据，大约有67.1%美国人的工资水平要低于平均工资。
国家统计局科研所发表文章指出，如何改革收入分配制度，使更多的民众共享发展成果；如何缩小包括城乡差距在内的居民收入差距，使更多城乡居民的收入向中位数靠拢，使城乡居民人均收入与收入中位数尽可能接近；如何使更多的人不再有被平均、被增长的感觉，难度更大，任务更艰巨，但也更需要努力为之。 （东早）
2014年分工种(职业)工资价位 2014年最赚钱的职业排行
平均年薪前10位
507107元 飞行驾驶员
161691元 企业董事
153917元 其他铁路工程技术人员
142762元 航空运输飞行服务员
142753元 企业经理
119811元 民航维修与适航专业技术人员
108523元 选矿与矿物加工工程技术人员
104723元 其他环境保护工程技术人员
100800元 采矿工程技术人员
99293元 银行信贷员
【摘要】在严峻的就业形势下，大学生就业竞争越来越激烈了，近几年来，“90后”大学生相继毕业，通过分析他们在求职过程中表现出来的焦虑、自卑、抑郁、依赖、自负、盲从等心理问题，发现这些心理问题有社会、学校、家庭和个人等原因。本文重点分析了“90后”大学生求职不顺利的内在原因是自我认知能力不足、求职心理准备不足以及缺乏自我调适能力，为了帮助大学生克服求职心理问题，实现顺利就业，研究这一群体的求职心理，并以此提出解决对策，是十分重要和迫切的。
【关键词】 “90后”大学生；求职过程；心理问题；解决对策
求职择业是大学生人生道路上的一次重大选择，也是人生职业道路上必经的一个关口。渴望有一份好的职业，能够发挥自己的聪明才智，成就一番事业，这是每个大学毕业生梦寐以求的事情。当前大学生就业形势日益严峻，大学生就业竞争日趋激烈，很多毕业生在传统择业观和现代就业形势面前无所适从，呈现出各种心理表现，产生了许多求职的心理问题。据《青年心理》杂志刊载的心理学专家曲伟杰的采访报道，大学生求职受挫的心理反应可以归纳为屈辱感、自卑、茫然、无能与无助感、负疚感、后悔、倦怠、易怒易激惹、感觉不公平、羡慕他人、离群索居越来越“宅”、产生轻视不屑的感觉、健康出现问题、逃避现实等15种具体形态。
一、“90后”大学生求职中的心理问题
（一）焦虑心理
就业制度的改革使大学生求职呈现多元化，拓宽了毕业生的职业选择面，但对部分大学生来说，职业选择自由度越大，择业心理压力则越重。有些同学面对用人单位严格的录用程序而感到胆战心惊；有些因性别、学历层次等因素不敢大胆求职；有些因自己学习成绩不佳而烦恼；有些因自己能力不高而紧张。正是因为害怕失败，大学生在求职过程中才会出现焦虑和烦躁不安甚至恐惧的心理。过度焦虑，如不能在一定时间内化解，则会严重影响学生主观能动性的发挥，给求职带来不必要的困难，甚至造成求职失败。
（二）自卑心理
大学生求职时对自己的弱项有自知之明是明智的，因为这有助于避开自己不擅长的工作。但是自卑则是对自己的潜能优势缺乏了解，缺乏自信心的表现。一些大学生过低地评价自己，总是自惭形秽，觉得自己不如别人，这种自卑的心理导致他们缺乏竞争勇气和自信。还有些毕业生在求职过程中拿不定主意，犹豫、退缩，对自己能胜任的工作不敢说“我能行”，而总是“试试看”，当遇到几次求职挫折后，更是萎靡不振，自我封闭。由于不自信，他们对自己形成了一种消极的自我暗示，老是想着自己不如他人，从而面对用人单位的招聘和激烈的竞争不能应付自如，最终导致失去机会。
（三）抑郁心理
大学生在求职中渴望有公平的竞争环境，这无疑是有积极意义的。但是，目前大学生就业还是只能在一定范围内的双向选择，行业壁垒和地方壁垒还没有被打破，从招聘政策上对生源等还有种种限制。此外，有些单位只接收男生而不接收女生，或者附加诸如身高、相貌等“苛刻”条件，大学毕业生受到歧视的现象屡见不鲜。在受到挫折后，常常感到痛苦、情绪低落、怨天尤人，如果长时间不能从失败的阴影中走出，则难免给求职择业套上了枷锁。
（四）依赖心理
一部分大学生缺乏清醒的认识和足够的勇气，独立性不强，不能自主地选择单位，总想依赖社会关系，依赖学校、老师、甚至父母和亲属为自己找工作。这种依赖心理，会导致毕业生在求职过程中丧失自主性，在社会为其提供的就业机会面前心存依赖，不主动参与就业市场的竞争，不敢向用人单位展示和推销自我，不想依靠自身的努力去赢得竞争、赢得用人单位的青睐。这种消极被动的求职方式与当今激烈竞争的社会现实很不合拍，毕业生最终可能错失良机。
（五）自负心理
自负主要是对自己评价过高，自认为高人一等；有的则认为自己已学习了很多的知识，各方面条件也不错，不会没有好的归宿，哪个单位录用了自己是其荣幸。这些大学生好高骛远，自命不凡，认为自己无所不能，对用人单位“横挑鼻子竖挑眼”，没有一个是自己满意的。这种自负心理很容易导致毕业生择业期望值过高，既渴望自身价值的实现，又对职业、薪金、发展前景、地区环境过多挑剔，高不成低不就，结果往往事与愿违。
（六）盲从心理
还有些大学生有盲目从众的心理。他们没有自己明确的目标，更不用谈什么职业生涯规划。在求职过程中忽略自己的爱好、理想、特长、学业，常被家长和同学所左右，追求热门职业，随波逐流，缺乏主见，不根据自己的实际情况作出切合实际的选择，丧失了最能发挥自己特长的机会。在从众心理的驱使下，毕业生从心理上限制了自己，择业面变窄，直接导致求职困难和失败。
二、“90后”大学生求职心理问题的原因分析
近几年来，社会的变革改变了人们生活方式的同时，也改变了人们的思维方式、价值取向和行为准则。受拜金主义、享乐主义、表面文章等思潮的影响，大学生的人生观、价值观、世界观也悄悄发生了改变。“90后”大学生在当今物欲横流的社会浪潮中面对求职这一人生的重要关口时，有相当比例的出现了上文所述的心理问题。具体来说，主要有以下几个原因造成的：
（一）社会原因
从高校扩招以来，每年大学生的毕业人数远远多于市场能够提供的就业岗位，造成了就业市场供过于求的局面，大学生的数量与日俱增，已不在是二十世纪末的精英，用人单位对大学毕业生的能力产生了质疑。并且我国大学毕业生的就业制度正由“统包统分”模式向“供需见面、双向选择、自主择业”的模式转变，这一转变加大了就业市场的竞争力度，提高了用人单位的准入门槛。另外，劳动及社会保障部发布的2010年大学生就业预测：社会总劳动力富余，专业人才缺口不小，农业缺218万，工业缺1220万，第三产业缺325万。不少企业为招不到人犯难，不少人又为找工作发愁，2010年以来，“就业难”和“招工难”交织并存的就业结构性矛盾突出。与此同时，2010年、2011年、2012年国家公务员考试招录人数分别为1.55万、1.62万与1.8万，而同期的大学毕业生分别为630万、660万、680万。2012年国家公务招考各职位平均竞争比例为68：1，竞争最激烈的职位是国家民族事务委员会科研管理处主任科员及以下职位，竞争比例达到3992：1。[2]在这种时代背景下越来越多的大学生在竞争中迷失自我，产生心理问题。（二）学校原因
高职院校在学生就业指导方面继续沿用了传统的封闭式教育模式，学生很少参加社会实践活动，缺少锻炼、审视自己的机会。灌输式、“填鸭式”教育模式，也过于单调，与“90后”的个性特点、思想状况格格不入。另一方面，职业指导教师匮乏，只能邀请其他单位的专业人员兼职代课，导致师资队伍不稳定，从业人员素质不高。在进行生涯规划教育方面，就只是简单地讲解生涯规划原理，分析生涯规划中的问题，传授生涯规划技巧，却忽视了个体的特殊性，缺乏针对学生自身特点的、个性化的专门辅导。目前，虽然各高职院校也很重视就业指导工作，但对学生的教育仅仅停留在求职技巧、就业政策、面试方法等技术层面上，而没有真正从根本的人生观和价值观等方面来触动和引导学生。
（三）家庭原因
现在的大学生大部分都是家里的独生子女，从小在蜜罐里长大，家庭的经济条件也相对较好，过着“衣来伸手、饭来张口”的生活，很容易导致学生养成贪图享受，不思进取，依赖心强，独立性差的习惯，遇到困难、挫折就依赖父母解决。还有，现在的父母把孩子捧成掌上明珠，再加上求职是人生中的大事，有些父母在不了解孩子的兴趣、爱好、能力的情况下，对孩子找工作过分干预，用自己的价值观来“绑架”孩子，导致“90后”毕业生在求职中产生心理问题。
（四）个人原因
一项大学生就业调查显示，在就业城市或区域的选择上，在校大学生只有6.06%的选择到西部地区就业，在预期的就业单位的选择上，有15.20%的学生选择政府机关，只有6.42%的学生选择私营企业。[3]从这一数据不难看出，“90后”毕业生普遍就业期望值过高，而其就业期望值过高的原因是，人们固有的大学生“精英情节”的泛化，教育投资高产生的补偿心理，国家资源较多地向精英阶层集中等等，[4]却没想到大学生早已从精英没落为普通劳动者。不能客观地评价自己，对自我认知能力的不足是“90后”大学毕业生的通病，加之求职心理准备不足，缺乏必要的自我调适能力，主观上又使用一系列不科学的应对方法，长此以往，不仅影响顺利求职，而且还会导致心理障碍。
三、“90后”大学生求职心理问题的对策
“90后”大学生就业指导教育是一个系统工程，需要家庭、学校、社会等各方面力量共同努力和相互配合。大学阶段是大学生择业观形成的关键时期，对“90后”大学生求职产生重要影响的高校承担了尤为重要的教育任务。为此，高校首先应当通过合理而有效的思想教育工作引导“90后”树立正确的择业观。
（一）加强对“90后”大学生的就业指导教育
目前，全国所有高校都开展了就业指导教育，也都有相对完善的就业指导和信息服务体系，但理论式的授课方法效果并不理想。就业指导教育应当体现专业性和系统性，各高校应尽快建立一支由专家、职业指导师以及成功人士组成的就业指导教师团队，分层次对大学生的职业生涯规划进行专业的科学的指导。就业指导教育还应当体现独特性和个性化，根据“90后”大学生的身心特点采取灵活多样的教育方式。上海社科院青少所通过对“90后”青少年的调查研究认为，“其思维变得更加独立，喜欢独立地观察、认识和思考问题，他们养成了批判精神，对事物有自己的理解方式，注重事实，敢于质疑，反对不加思考地接受强加的说教，渴望话语权平等。”[5]教育过程中，必须承认他们的主体地位并充分发挥其主观能动性，引导他们将自我作为认识、调节和改造的对象，激发他们内在的道德自觉，主动调整自己的思想理念并提高自己的认识水平。
（二）加强对“90后”大学生的心理健康教育
“90后”大学生心理承受能力相对较弱，更需要加强心理健康教育，以使其在面临求职困惑时能理性对待。首先，教育者要积极主动的与学生沟通，准确了解学生的求职状况，及时发现学生的心理问题，并有针对性的进行分类咨询和教育。另外，高校要将挫折教育作为“90后”大学生求职指导的重要内容。引导学生辩证的看待就业挫折，帮助学生增强应对挫折的信心和勇气。
（三）“90后”大学生应客观认识评价自己，完善自身知识结构
现实是客观的，它不以个人的意志为转移，经济社会的发展，教育体制的改革，就业市场给大学生提供了很多的机遇。面对求职择业中的各种矛盾和问题，“90后”毕业生首先要正确认识和评价自己。首先，正确认识自己的兴趣。兴趣是最好的老师。如果没有兴趣的支持，求职就会丧失动力。其次，正确认识自己的气质类型。不同的气质类型适合不同的职业。具体来说，人的气质、性格大概可分为四种：多血质、粘液质、胆汁质和抑郁质。多血质的人工作能力较强，容易适应新的环境，工作面较广，但不适合做细致的工作，对单调的机械工作也不太擅长；粘液质的人具有镇静、不急躁的特点；胆汁质的人喜欢热闹，适应于热闹、繁杂的工作环境；抑郁质的人则对长期安坐、耐心细致的工作能够很好的胜任。[6]根据气质类型的分类，毕业生应当认清自己的特点，选择适合自己的职业。最后，正确认识自己的能力特长。能力和特长是求职成功的关键。要认清自己的能力、特长，需要考察自己对专业知识的掌握程度，对专业知识的实际运用能力。在客观、冷静地分析能力和特长的基础上，才能扬长避短，发挥自身的优势，取得求职成功。
结尾
求职择业，是大学生毕业之际必须要面临的一个现实问题，而大学生求职心理的优劣与求职是否顺利、恰当密切相关。大学生保持良好的求职心理既有利于在严峻的就业形势下，维护大学生的身心健康，也有利于大学生的求职择业。对于当前求职的大学生而言，职场求职一次即大功告成，可以说是可遇而不可求的。不管你多优秀，准备得多充分，你都仍然有可能遇到失败。在这样的压力下，希望同学们应根据自己的实际情况和用人单位的要求，掌握求职技巧，充分做好信息收集、资料准备工作，并始终保持平稳心态，面对现实，迎接挑战，积极实现自己的求职愿望。求职择业的经历，对于每一个人来说都是一笔宝贵的人生财富，我们应该让它更精彩一些，丰富一些，完美一些。
参考文献：
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2016年度沈阳职业院校技能大赛智能家【沈阳热门职业】
沈阳哪家化妆学校好
沈阳哪家化妆学校好？众所周知，作为一个大型的城市，沈阳无论是物质产业还是精神文化产业都发展的非常迅速，所以在这里自然也是化妆业的发展圣地，但是这样的话就不禁有一个问题了，在这所城市之中的众多化妆学校之中哪一家是最好的呢？
化妆并不是像我们想象之中的那样，只是一些女性朋友在自己脸上的涂涂抹抹，虽然我们接触的较多的可能是这一类的化妆表现，但是其实，这些虽然是化妆的一部分，但是仅仅只是一些皮毛罢了。化妆业发展至今已经衍生除了许多的分支。其中我们较为熟悉的就是荧幕舞台的化妆了，通常影视剧开拍之前我们需要做的就是灯光的调整与演员的妆容完善，这样才能够在镜头前面表现出他们最完美的一面与最好的舞台效果。这些在一些大型的晚会之前也会有所表现，不过影视剧的妆容是需要我们用淡淡的涂抹来表现的演员非常自然的一面，需要尽量用化妆来衬托演员的美丽，而舞台装则是要弄演一些，来尽量在舞美灯光的映衬下显得更加的绚烂多彩，仅仅只是这些就有着千万种的变化，更何况还有一些时尚的造型定妆，影楼的妆容设计，以及电影电视中的特效化妆等等，所以说化妆是一门极为高深的学问，想要获得这种技术并不是一件简单的事情。那么我们应该如何选择学校呢？那一家化妆学校才是最好的呢？
在沈阳这个富庶之地，自然也有无数人依据自身的需求来进行相关的投资，化妆是一个极为热门的行业，而在这些针对化妆而建立的学校之中蒙妮坦国际学院则是最有声望的一个，这所学校成立于六十年代，拥有无数的教学成果，【沈阳热门职业】
创下了多个神话，是一所当之无愧的金牌学校。
2017
高考志愿填报：就业率较高的十大专业
麻醉学、轮机工程、医学影像学、口腔医学、石油工程等这些专业热门不?嗯，这些专业或多或少有"冷门"嫌疑，但可能是就业率最高十大高考专业。可见报考的"冷门"与"热门"，与实际就业情况是两码事。各种各样的专业推荐和就业率统计，对准备填志愿的考生和家长来说，都只不过是参考而已。在此，小编为大家整理了就业率最高的十大专业，供考生在志愿填报时参考。麻醉学(对口就业率：100%)
麻醉是运用药物来令病人暂时失去知觉的医学手段，通常应用于手术或急救过程中。现代医学首次运用到麻醉技术，还要追溯到1842年3月30日，在美国格鲁吉亚州杰佛逊市，一名医生在为妻子接生的过程中，首次使用了麻醉药。
麻醉学是一门基础医学与临床医学结合而成的专业，由此决定了麻醉学专业的同学将进行这两方面的系统学习。在基础医学方面，其以药理、生理、生物化学、病理生理学、人体解剖学为主，同时学习内科学、外科学等;在临床医学方面，设有临床麻醉学等与临床相关的课程。麻醉学专业对同学们的理论知识和动手能力的要求都很高，除专业课程外，临床见习课也有不少。
麻醉师是各个医院必需的专业技术人员，因而麻醉学专业毕业生处于供不应求的状态。然而，并非每所医学类院校都开设麻醉学专业，因此，本专业毕业生的就业前景较好，本科毕业生底薪在4500元左右，研究生的底薪还要高很多。
麻醉学专业的就业领域包括各类医院的麻醉科、急诊科、重症监护病房、药物依赖戒断所等，毕业生主要从事临床麻醉、急救和复苏等工作，也可在高校从事麻醉学的相关教学与科研工作。由于部分院校如北京大学、复旦大学等均招收麻醉学专业的研究生，因此，同学们继续读研深造的机会也有很多。
报考提示：色弱或色盲的同学不能报考麻醉学专业;任何一眼近视度数大于800度、斜视、嗅觉迟钝、口吃的考生不宜报考麻醉学专业。
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开设院校：北京大学、天津医科大学、山西医科大学、同济大学、福建医科大学、重庆医科大学、徐州医学院等。
轮机工程(对口就业率：98%)
“轮机”是使用发动机的动力来推进船舶的机械设备与系统的俗称，而现代船舶的“轮机”所包含的内容已十分丰富。它除了提供推进船舶的动力外，还产生各种形式的能量，当船舶在航行中或停泊时，满足船舶辅机及其他设备与系统的需要。
作为一名轮机工程专业人才，同学们首先得会轮机操作，为此，开设轮机工程专业的院校大多设有轮机操作课程。轮机工程专业毕业生的工作内容之一便是维修和监造船舶，若想胜任此项工作，前提是要懂得轮机的构造、材质和工作原理，于是机械设计基础、金属材料、电路与电子技术等课程便被搬上了该专业的讲堂。由于轮机工程专业对同学们的实际操作能力要求很高，因此，同学们需要经常参加机械工艺实习、电器工艺实习、船舶教学实习等。
轮机工程专业毕业生的工作地点大多在海上，毕业生可选择到国内的大公司(如中远集团公司)工作;如果不想出海，也可去造船厂从事维修和监造工作，待遇也很优厚。随着我国航海事业的发展，轮机工程专业人才十分紧缺。据交通部科教司统计，2006年到2010年，轮机工程专业人才的需求量每年约为5700人;2010年到2015年，轮机工程专业人才的需求量每年约为6500人。
报考提示：欲报考轮机工程专业的同学，身体条件须符合中华人民共和国海员体检标准：身体健康，无残疾;听力正常;无色盲及色弱;双眼裸视4.8及以上，身高1.65米及以上。肝炎病原携带者或乙型肝炎表面抗原阳性者不能报考该专业。
开设院校：大连海事大学、大连理工大学、哈尔滨工程大学、天津理工大学、武汉理工大学、上海海事大学、集美大学、华中科技大学、宁波大学等。
医学影像学(对口就业率：98%)
传统医学可分为众多具体的专业学科，如临床医学、口腔医学、预防医学、麻醉医学等。医学影像学便是其中的一种，它通过先进的医学仪器，根据病变的形态学改变做出诊断，进而为治疗疾病带来切实的帮助。医学影像学与临床紧密相关，是临床不可或缺的辅助学科。
医学影像学专业研究各种成像设备和放疗设备的操作，它由自然科学、工程学、生物学、医学等学科相互渗透而形成。医学影像学专业要求同学们熟悉常规放射学、CT、核磁共振、超声学、影像核医学等操作技能，能对疾病进行医学影像诊断和放射治疗。同学们大一、大二时主要学习基础课，包括基础医学和临床医学，会做不少实验和小手术。学完基础课，就开始学习专业课了，如成像技术、摄影学、影像诊断学、介入放射学、影像设备与维修等。
医学影像学专业毕业生可在各类医疗机构、防疫机构、医学科研部门、血站等单位，从事临床影像技术、功能检查等技术工作，也可到医疗设备公司工作。
报考提示：医学影像学专业为五年制。原则上文科类同学不能报考医学影像学专业，但江苏等部分自主命题的省份除外。
开设院校：中国医科大学、哈尔滨医科大学、天津医科大学、河北医科大学、南京医科大学、更多精彩攻略访问gl.baidu.com华中科技大学、北华大学、中山大学、郑州大学、昆明医学院等。2
口腔医学(对口就业率：97%)
对于口腔的功能，大多数人所能理解的就是说话、吃饭，而这些只是口腔的一部分功能，口腔还具有吸吮、感觉、表情、参与呼吸等复杂功能。
同其他医学类专业一样，口腔医学专业的同学需要学习医学基础理论和临床医学知识，这些都是诊断口腔常见病、多发病的基础。大学期间，口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔修复学、口腔正畸学等课程是口腔医学专业同学的必修课程。
口腔医学专业的就业领域较为广泛，毕业生既可在医院的口腔科工作，也可开设私人诊所，或去美容院从事相关的面部整容、美容工作。只要不是对工作单位及条件要求过高，口腔医学专业毕业生的就业一般不成问题。但如果同学们都想挤往大城市、大医院，便会造成人才相对过剩，形成就业难的局面。
某项调查显示，在一些口腔保健较发达的国家，平均每一两千人中就拥有一名口腔医生;而在中国，每2~3万人中才拥有一名口腔医生。北京的情况要稍好一些，不过每七八千人中才拥有一名口腔医生，若以发达国家口腔医生的配给数来计算，北京至少需要30万～50万名口腔医生，而目前北京只有3万名相关专业人才。
报考提示：口腔医学专业不招收左撇子同学，不接受乙肝携带者报考，双眼矫正视力度数不能超过800度。非英语语种的同学报考首都医科大学的口腔医学专业，入学后须改学英语。
开设院校：中国医科大学、沈阳医学院、吉林大学、首都医科大学、山东医科大学、武汉大学、河北医科大学、中山大学等。
石油工程(对口就业率：97%)
石油工程是对石油资源进行开发、使用、研究的一种系列工程，主要针对油气田的工程建设，如油气钻井工程、采油工程、油藏工程等。石油工程专业将理论与实践紧密结合。同学们在前两年主要学习技术基础课，如计算数学、电工电子学、油田化学、油田地质学、工程流体力学等;大三开始学习与实践相关的专业课程，包括采油工程、油藏工程、钻井工程、天然气开发与开采、油气管道设计与管理、采油工程施工与管理等。此外，同学们还要到工厂或油田进行实践与课程实习。
石油工程专业培养适应石油工业生产发展需要，具备工程技术知识和钻井工程专业知识，在钻井工程方面获得基本训练的工程技术应用型人才。毕业生通常从事石油勘探、开发、油田设计、化工、石油储运等工作，就业单位主要是中国石油、中国石化、中国海上石油等大公司。
报考提示：石油工程专业的录取分数一般略高于其他理工类专业，细节计划能力偏弱或使用工具的兴趣较低的同学不适合学习本专业。
开设院校：辽宁石油化工大学、大庆石油学院、中国石油大学(北京)、中国石油大学(华东)、北京石油化工学院、中国地质大学(武汉)、西南石油大学、成都理工大学、西安石油学院等。
医学检验(对口就业率：96%)
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医学检验是对病人的血液、体液、分泌物等标本进行化验检查。只需一滴血液或人体的一点分泌物，就可获得病原、病理变化及脏器功能状态等数据资料，这便是医学检验独具魅力之处。
医学检验专业研究如何借助实验室技术和医疗仪器设备来为临床诊断、治疗提供依据，同学们要学习检验的方法、原理、结果分析等技术。除基础医学和临床医学方面的知识外，同学们还要熟知分子生物学、免疫学、病原诊断学、血细胞形态学的基本理论。通过学习该专业，同学们将掌握如何鉴定人的血型，如何确定一个人是否贫血、肝功能是否正常，怎样拍摄人体胸部及四肢的X射线片，怎样进行CT扫描等。
医学检验专业分为临床检验和医学实验技术两方面。临床检验是临床医生确诊的必要手段之一，而医学实验技术则侧重于实验操作，为研究所、实验室培养实验人员。此外，本专业还设有病理诊断技术方向，同学们通过基础医学、临床医学、病理诊断等知识的学习，具备病理诊断的能力。
医学检验专业毕业生既可到医院、防疫站、血站从事医技、科研、管理等工作，也可到各级医疗单位的病理科和医学院校的实验室工作，还可从事医检设备维修、试剂研制及营销等工作。疾病控制中心、计划生育指导站对本专业人才均有较大的需求。
报考提示：医学检验专业学制五年。视力弱者、色盲者不得报考本专业。由于医学检验专业要使用各种光电仪器及化学试剂完成实验分析，因此同学们需要有较好的物理、化学基础。
开设院校：中国医科大学、大连医科大学、哈尔滨医科大学、天津医科大学
工程造价(对口就业率：95%)
工程造价是指对建设某项工程所需的全部费用进行工程预算，简单来说就是计算盖一栋楼究竟要花多少钱，这项工作通常由预算员或造价师来完成，工程造价专业致力于培养这两类人才。
由于工程造价专业经常同“计算”打交道，并且现在的造价计算都是采用计量软件和计价软件来进行的，因此，造价计算是基础，而这一基础又是建立在学习房屋建筑学、资产评估与房地产估价等课程之上的。目前，造价计算采用工程量清单计价方法，它包括招标方的清单编制和投标方的清单计价两部分。同学们一般先学习清单编制，再学习清单计价。在学习过程中，同学们还要掌握本地区造价管理部门颁布的造价计算的基础资料，如实物消耗量定额、分项工程参考价格、参考费用标准等。由于要学习造价计算，所以同学们应能看懂施工图纸，掌握房屋建筑结构方面的专业知识。
工程造价专业实用性较强，培养的是具备独立进行工程预算、结算及工程造价计价与控制能力的技术应用型人才，毕业生要有丰富的实践经验。因此，同学们应经常参加实习，学习期间最好能考取预算员证或造价员证，这样就业时会更具优势。
由于工程造价本科专业的开设院校较少，并且其在高校中的开设时间还不到十年，因此，毕业生数量较少。与之形成鲜明对比的则是社会对工程造价专业人才的需求较大，故而形成了就业优势。
报考提示：工程造价是新兴专业，国内还没有高校将其作为一本专业开设，作为二本专业开设的仅有天津理工大学一家。目前，工程造价多属于专科专业。
更多精彩攻略访问gl.baidu.com开设院校：天津理工大学、长春工程学院、华北电力大学(本部)、郑州大学、山东建筑大学、四4
川师范大学等。
护理学(对口就业率：95%)
护理学是关于预防保健和防治疾病的护理理论与技术。人的生、老、病、死是一个连续的
过程，处于不同阶段的人对氧气、食物、安全和自我实现都有不同的需求层次。在发生重大事件或环境发生变化时，人体荷尔蒙的释放会使人的行为和情绪发生一系列变化，而由于给予的护理不同，人的健康状况随时可以向不同的方向转变。护理学就是要通过对不同的人各阶段的生理、心理需求进行科学研究，并应用系统的护理模式，有针对性地给人以满足，确保人们达到最佳的健康状况。
护理学专业包括医院护理、社区护理、护理教育和护理科研四个方向。同学们要学习涉及自然科学和专业理论知识的内容，如生理学、病理学、内外妇儿科护理学、预防医学等，外加心理学、伦理学、管理学等社会科学的学习，最后通过临床实习和社区实践，将所学的知识应用到实际工作中。
护理学是自然科学与人文科学相互渗透融合而成的专业。除了必备的医学、保健、护理等方面的理论与技能外，同学们还应具备一定的人文科学素养。
护理学专业毕业生具备了对服务对象实施整体护理的能力，可从事临床护理、预防保健、护理管理等工作，临床各科专业护理师、社区健康教育者、康复中心护理师等都是本专业的对接职业。
报考提示：不少院校的护理学专业都设五年学制。为适应用人单位的需要，部分院校的护理学专业只招收女生。
开设院校：中国医科大学、哈尔滨医科大学、首都医科大学、北京中医药大学、天津医科大学、河北医科大学、浙江医科大学等。
土木工程(对口就业率：93%）
三峡工程、青藏铁路、京沪高铁、奥运场馆……国内这一系列宏伟的土木工程赢得了世人的瞩目与赞叹。2010年上海世界博览会，上海为此进行了众多重大基础设施的建设，世博会园区尤其是中国国家馆“东方之冠”的规划与建设，便凝结了不少土木工程专业人才的智慧结晶。
一名合格的土木工程专业人才应兼具设计外观的能力，他们通常在设计好建筑的外观后，才开始研究利用何种建筑材料、采用何种结构形式、运用何种施工手段，将建筑物建造完成，并且做到安全、美观、耐用。在上海世博会中国国家馆的建设过程中，规划人员们便充分将场馆的设计理念、技术特点、能源节约等因素进行了有机的结合。
土木工程专业的研究对象包括各类工业与民用建筑、地下建筑，如房屋、道路、铁路、隧道、桥梁等。同学们需要运用数学、物理、化学、计算机信息科学等基础科学知识，力学、材料等技术科学知识以及相应的工程技术知识，来研究、设计和建造工业与民用建筑、隧道与地下建筑、公路与城市道路及桥梁等工程设施。
市政工程设计院、工程质量监督站、房地产公司、工程造价咨询机构是土木工程专业毕业生的主要就业单位，毕业生大多从事建筑工程、交通土建工程、水利水电工程、港口工程、海岸工程和更多精彩攻略访问gl.baidu.com5
辽宁沈阳化妆师培训学校哪个好？
化妆师培训学校：造型师的摇篮！！一个好的化妆师培训学校能够造就很多个优秀的化妆师，但是一个化妆师想要找到一个好的化妆师培训学校却不是那么的容易。
化妆有着广阔的市场。人们在社会活动交往中开始注重容貌、衣着的装扮。化妆已成为爱美人士的日常生活需求，同时人们的文化层次审美情趣、审美意识的提高，对服务于社会的行业提出了更新更高的要求，所以化妆有着广阔的市场。
化妆行业发展需要化妆人才。随着化妆行业越来越热门，化妆师也越来越吃香。无论从影楼和个人工作室起点，化妆造型师的市场需求平均都增长了30%以上。越来越多的人觉得学到一技之长比什么都有用，因为化妆师的收入高于一般本科毕业的办公室白领是非常普遍的。只要你足够优秀，进过专业的化妆学校学习过，只要你有能力有化妆技术，你就可以成为优秀的造型师。
人才的培养需要专业的化妆学校。一个优秀的化妆师培训学校是
成功化妆造型师的摇篮。慎重选择专业的化妆学校，最好是全国知名的化妆学校，可以作为你职业生涯成功的起点。
毛戈平形象设计艺术学校科学的管理方法，小班授课，理论与实操相结合，实习平台大。所有课程由中国著名化妆师、MGPIN品牌创始人毛戈平先生监督教学，国内知名形象设计师、毛戈平专家艺术委员会成员及本校专业教师联合授课。学员还可以直接在学校考取化妆师资格证，国家级的证书，受到认可，就业更有保障。
根据国家劳动和社会保障局、职业技能鉴定中心、国内美容化妆协会等多家官方机构采集到相关数据，包括诸多化妆学校的资质、教学内容、教学体系、师资修养、学员反馈等等多项内容，在全国十大化妆学校排名中毛戈平形象设计艺术学校排名第一！
很多同学都想了解学化妆好不好，以后能不能找到工作，怎样选择化妆学校，怎样的化妆学校才能真正学到化妆技巧，等等之类的问题。今天就来细细分析一下“化妆”这一行业的发展前景。
现在不仅是电台、影视剧组、广告公司等需要大量化妆师，随着社会的发展，人们越来越追求时尚美丽，不管是参加选秀，婚礼，庆
典还是平时上班，朋友聚会，都希望有一位化妆师能妆点自己，让自己成为全场焦点。
正是迎合了这样的市场需求，越来越多的年轻人选择化妆师这个行业，化妆学校校园内总是聚集了来自各地追求梦想的年轻人，这群充满热血的年轻人希望通过自己在化妆学校的学习，将来能成为时尚、收入高、受人尊重的化妆大师。以此可见，化妆师这一职业以其品味时尚、收入高、社会需求量大、易就业、受人尊重甚至崇拜的职业特点已成为时尚人士最佳的职业选择！
在这样的市场需求面前，化妆学校如雨后春笋般兴起，大大小小，不一而足。随着想学化妆的人士对化妆培训学校的要求越来越高，化妆培训学校的竞争力就凸显在：课程师资，教学质量，及实习就业。在挑选化妆学校时，务必仔细考察，广开视听，多多听取业内人士的评价与意见。