【www.guakaob.com--保险考试】
社会养老保险,全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 为大家整理的2017年天津市养老保险缴费,供大家参考。2017年天津职工养老保险缴费标准
缴费比例:单位19%,个人8%;
缴费基数:劳动者工资收入;
缴费基数上限:14832元/月;
缴费基数下限:2966元元/月。
【温馨提示】
1、本次标准执行时间为2017年至2018年。
2、《通知》公布2016年度本天津市职工年平均工资为63180元,月平均工资为5265元;
3、用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为80772元,月平均工资为6731元;
4、个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6731元。确有困难的,可在6731元与3159元之间选择确定缴费基数。
天津职工养老保险查询方式:
1、通过天津养老保险网上查询入口进行查询;
2、天津养老保险手机查询,关注“社保通天津五险查询”微信公众号;
3、拨打天津市社保咨询电话进行查询:12333;
4、天津养老保险查询窗口查询,持本人身份证或社保卡号直接到天津市劳动和社会保障局养老保险处查询。
天津个人社保卡查询账户余额
【相关问答】
1、天津职工养老保险是否可以多缴?高于8%的比例。
【答】职工交纳养老保险,比例是规定的,就是企业负担20%,个人负担8%,是不可能提高的,但是你可以申请提高档次,就是原来是一千元一个月,可以提高到二千元一个月。
2、天津市领失业金期间,可以个人缴纳养老保险吗?
【答】领取失业金期间个人可以缴纳养老保险。同时,根据天津人社局规定,您在办理失业保险金申领登记手续时,与失业保险管理部门签订《领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险协议书》并经资格审核后,由所属区县失业保险部门为您缴纳基本医疗保险,您无需个人缴纳医疗保险便可正常享受医疗保险待遇。
3、天津市企业退休职工养老金2017年怎样计算?
【答】养老保险领取如下:
①按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
②个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
上限:15795元;
下限:3159元。
【备注】:
1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、2016年天津职工平均工资5265元每月。
3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。
2017年天津社保缴费比例
养老保险:企业19%,个人8%;
医疗保险:企业11%,个人2%;
失业保险:企业1%,个人0.5%;
生育:企业0.5%;
工伤:依据单位行业确定。
2017年天津社保缴费比例官方公布数据
【历年天津社保缴费基数】:
2017年4月1日起:上限15795元,下限3159元;
2016年7月-2017年3月:上限14832元,下限2966元;
2016年1月-6月:上限14058元,下限2812元;
2015:上限14058元,下限2812元;
2014:上限12780元,下限2530元;
2013:上限11331元,下限2210元;
2012:上限106560元,下限2006元。
职工社保缴费基数确定注意事项:
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
上一篇:2017年北京市社保基数
下一篇:2017年天津市社保缴存基数