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(点击下图可直接进行访问)
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按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定，现将廊坊市就业服务局2017年部门预算公开如下：
一、部门职责及机构设置情况
部门职责：
根据廊坊市机构编制委员会《关于人才交流服务中心增加编制的批复》(廊编[1996]24号)精神，廊坊市人才服务中心为廊坊市人力资源和社会保障局管理的全额拨款事业单位，负责全市人才引进、就业、档案管理等相关工作。
(一) 负责全市引进人才目标任务的组织实施;
(二) 负责组织全市性人才交流大会、各类现场人才招聘会，组织用人单位参加外地人才招聘会;
(三) 负责人才市场的求职登记、单位招聘、求职招聘信息的发布和查询等工作;
(四) 负责组织开展网络招聘活动和廊坊人才网的建设、维护与管理;
(五) 负责流动人员管理及人事代理工作，按国家规定办理中大专毕业生转正定级、普调工资、记载档案工资，协助代理人员办理养老、失业、医疗保险，协助代理人员申报专业技师职务评定手续，出具与档案相关的各种证明材料，出具婚育证明，协助代理人办理出国政审，接转代理人员党组织关系;
(六) 办理人才租赁与人才派遣业务，提供相关服务项目;协调市场与人才租赁单位的关系，对派遣人员进行教育和管理;
(七) 负责对代理人员中流动党员的教育和管理。
部门机构设置情况
单位名称单位性质单位规格经费保障形式
廊坊市人才服务中心事业单位 财政拨款
二、部门预算安排的总体情况
按照预算管理有关规定，目前我市部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。
1、收入说明
2018年预算收入333.14万元，其中：一般公共预算收入333.14万元，事业收入0万元，其他收入0万元。
2、支出说明
2018年支出预算333.14万元，其中基本支出260.94万元，包括人员经费和日常公用经费;项目支出72.2万元。
三、事业运行经费安排情况
事业运行经费共计安排17.09万元，主要用于办公区的日常维修、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费等日常运行支出。
四、财政拨款“三公”经费预算情况
2018年，我局“三公”经费预算安排7.69万元，其中因公出国(境)费0万元;公务用车购置及运维费1.69万元(其中：公务用车购置费为0万元，公务用车运行费1.69万元);公务接待费0万元;会议费0.1万元;培训费5.9万元。
五、绩效预算信息
总体绩效目标：
(一) 按照市政府、要求，充分发挥人力资源市场的职能，并确保人才中心工作的正常运行。
(二) 按照人才服务专业化、制度化、社会化的要求，创业资讯尽在微信公众号 “创业爱看” 做好办理求职登记、用工登记、档案管理等工作;以托管档案为基础，提供全方位的人事代理工作。
部门职责及工作活动绩效目标指标：
部门职责-工作活动绩效目标
546廊坊市人才服务中心单位：万元
职责活动年度预算数内容描述绩效目标绩效指标评价标准
优良中差
促进就业政策、管理及实施72.2负责促进就业工作，健全公共就业服务体系和人力资源市场体系，建立城乡劳动者平等就业制度，积极促进社会就业。促进失业人员再就业，控制城镇登记失业率，转移农村劳动力，保持就业形势的基本稳定。 100%≥90%≥80%<80%
六、国有资产信息
廊坊市人才服务中心上年末固定资产金额为101.7万元，详见下表。
部门固定资产占用情况表
编制部门：廊坊市人才服务中心截止时间：2017年12月31日
项 目数量价值(金额单位：万元)
资产总额——
1、房屋(平方米)
其中：办公用房(平方米)
2、车辆(台、辆)132.8
3、单价在50万元以上的设备00
4、其他固定资产——68.9
八、名词解释
无
九、其它需要说明的事项
无其它需要说明的事项。
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