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(一)拟订湖北省人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并负责发布后组织实施和监督检查。
(二)拟订湖北省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理,促进人力资源合理流动、有效配置,加强区域人才合作。
(三)负责湖北省促进就业工作,完善公共就业服务体系,推动创业带动就业。负责全省就业、失业、失业保险基金预测预警和信息引导工作,保持全省就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。
(四)统筹建立覆盖湖北省城乡的社会保障体系。参与制定全省社会保障基金投资政策,负责拟订中央转移支付社会保险资金和省级专项资金及调剂金的分配方案,编制全省社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行,承担参加养老保险退休人员的社会化管理工作。
(五)负责湖北省职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度,统筹建立专业技术人员继续教育制度,拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。
(六)统筹拟订湖北省机关企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施,建立全省机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订企业劳动标准政策和劳动定额标准,监督检查实施情况。
(七)指导湖北省事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员人事管理政策并组织实施,会同有关部门加强事业单位人员宏观管理。
(八)负责专业技术人员队伍建设。拟订专业技术人员管理政策,健全博士后管理制度;拟订深化职称制度改革的政策、措施,负责全省专业技术资格、职(执)业资格考试工作的监督管理。
(九)负责军队转业干部教育培训工作,落实中央关于企业军队转业干部相关政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责湖北省行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,加强行政机关及其公务员能力建设,提高行政效能。
(十一)拟订湖北省农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,维护农民工合法权益。
(十二)拟订湖北省协调劳动关系的法规和政策并组织实施,建立健全劳动关系协调机制。主管全省劳动保障监察工作,维护劳动者合法权益。
(十三)负责本厅和省公务员局的国际交流与合作工作。
(十四)为大企业提供“直通车”服务。
(十五)承办上级交办的其他事项。
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