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成功人士的七个习惯读后感篇一
《成功人士的七个习惯读后感-马士强》
成功人生的解读 —《成功人士的七个习惯》读后感
史蒂芬·柯维在《成功人士的七个习惯》中，以生动的事例和易懂的语言让我们懂得了一个人要成功所必备的一些“素质”。相比于以往一些管理类和励志的书籍，它显得更为具有指导意义，更容易引起读者的共鸣，也更为人性化。
“人比事重要”，他推崇有质量的人生。任何一味追求成功而不“重”人的做法和途径都如“杀鸡取卵”。“一个人由内而外全面造就自己”到“个人领域的成功”，再到“公众领域的成功”，然后是“自我提升和完善”，最后还原到“由内而外的改造自己”，才是他对“成功人生的解读”。人本身是最为值得关注的。一切都必须围绕“人”本身而展开。那么，作为个人，怎样让自己的一生“有意义”？这是一个不断和旧有的思维定式、习惯、观念等斗争的过程，而且极为辛苦。
七种习惯，简练而贴切。“积极主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“统合综效”、“自我提升和完善”，层层递进，都极其重要。浅显易懂而又难以做到。因为，人总是容易在根深蒂固的观念和习惯中“忘形”。七种习惯的前提，是你必须了解自我，我们总是在懵懂中浑浑噩噩，很少有人有意识去探索自我，发现自己的优劣和“内心的标准和渴望”。
一个成功人士，积极主动是必须的。积极的心态会内化为动力。仅仅靠有“动力”是远远不够的，一生中，做任何事情 之前先“认清方向”显得至关重要，反之，就是盲目。只有先确定了方向，才有为这个方向奋斗的行动；
也只有有了正确的方向，所有的行动才不至于显得“虚度光阴”。正如柯维所说，很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，却没来由的“空虚无助”。正是这个道理。当耗费了几十年的光阴或者付出了巨大的代价之后，换来的并不是自己真正想要的，是极为可怕的。
在日常的工作中，我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候，通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题，反而会使我们变得更加消极和悲观。可是为什么成功人士们从来都不怨天尤人呢？因为他们能够以一种积极的、客观的态度来看待自己的遭遇，用实际行动来扩大自己的影响圈，掌握行为的主动权，而不受制于外部环境。
或许我们会有这种体会：工作是做不完的。每时每刻我们的手边总会有许多事情需要去处理，比如回邮件、写文档、学知识、开讨论会等等，为此我们常常会忙得焦头烂额，恨不得自己能够长出三头六臂。可是为什么成功人士们总能有条不紊地工作呢？因为他们懂得如何在日常工作中发挥自己的独立意志，如何用科学的个人管理理论来划分工作的轻重缓急，如何用先进的时间管理方法来安排自己的工作日程，如何使自己工作变得更加有意义。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，个人的力量终归是有限的。可年轻的我们通常意识不到团队协作的重要性，不清楚自己在团队中需要扮演何种角色，最终导致整个团队无法高效地运作。可是为什么成功人士们在团队中总能与队友配合默契呢？为什么成功人士们总能很快地取得别人的信任并在困难中得到别人的帮助呢？因为他们认为圆满人生不仅限于个人的成功，还要追求人际关系的成功、团队成员的共赢。只有依靠团队的力量，我们才能完成个人
难以完成的事情。而团队成员之间的情谊不是靠一时一刻的技巧就能建立起来的，那需要我们开诚布公的沟通和日积月累的诚信。
古语有云：工欲善其事，必先利其器。生活在竞争如此激烈的社会中，我们必须学会自我教育、自我投资，把身体、精神、心智都保持在健康的状态，这样我们才能跟上社会发展的步伐，全身心地投入到新的工作和生活当中。
成功人士的七个习惯读后感篇二
《走进成功人士(成功人士的七个习惯的读后感)》
走近成功人士
1 成功人士七个习惯的理解和感受
1操之在我
操之在我的意思就是人的大部分能力不是生来就有的，好多都是经过后天的学习和培养来形成的。操之在我就是要求我们建立一种积极进取的处事态度。做任何事我们都要有超前的意识，要提前做好准备，也就是我们常说的那句话“做最好的准备，做最坏的打算。”就像三国中的诸葛亮那样，每次在作战之前都做好了充分的准备，因此才有了运筹帷幄之中，决胜于千里之外的佳话。只有这样我们才能有更多的机会成功。其次我们遇到困难要积极的去寻找解决的方法而不是消极的面对和逃避现实，只有具有乐观的生活态度我们才能更好的生活。虽然人生靠命运，但我们也要坚信命运大部分还是掌握在我们自己手中，我们要有在逆境中不认输，越挫越勇的精神，这样我们的生活才能迸发出火花，才能更有激情。
2 确立目标
确立目标就像中国的那句老话，凡事预则立，不预则废。只有有了目标我们才有前进的动力。目标就像黑暗中的灯塔给我们指明前进的方向，使我们不再迷茫。我认为大凡成功人士，不是因为他们有什么特殊的品质，只不过他们有明确的目标，正由于有了目标和实现目标的信念才推动他们克服道道难关，最终实现自己的目标，使他们成为伟人。就像现在走红的电视明星王宝强一样，看他多么的朴实，他开始就是一个农村的孩子，我觉得他之所以成功，就是因为他从小
就树立了当明星的目标，所以才去少林寺学武，起初他并没有成功，但他并没有放弃，他一边在北京打工，一边去争取当群众演员，直到电影《天下无贼》上映那个名叫“傻根”的打工仔才被人们所记住，他就是从群众演员一步一步走红的。如果你现在还碌碌无为，无所事事，就说明你还没有明确的目标，那就赶紧给自己确定个明确的目标并为之不断的奋斗，这样你的人生将更加的充实而富有意义。
3 掌握重点
也许我们在生活中不难发现这样的人，他时刻在忙碌着，却从不见有什么成绩，是的，这样的人并不在少数。首先奋斗是必不可少的，但是我们要掌握重点，人生就是一个选择的过程，我们无时无刻不经历着选择。你不可能全部得到，在得到一些东西时你势必会失去另外一些东西。所以我们必须学会选择，择取那些重要的使效率更高，就是我们所说的使资源达到最优的配置，只有掌握重点才能使个人成功。
4 利己利人
利己利人就是在考虑自己的利益时也要想到别人的利益，最好达到双赢的目的，不损害任何一方的利益，生活在社会中我们不可能不与他人发生联系，所以我们在做事时一定要好好考虑，争取做到利人利己。这样我们的人际关系才能成功。
5 设身处地
设身处地就是我们学会换位思考，学会聆听别人的思想，不要总用自己的思想来左右别人，只有我们了解别人才能更好的办事，真正
的走进他人的世界。这一点我觉得我们尊敬的周总理做的非常好，记得有一次周总理在理发，他不经意间打了个喷嚏，事先没通知理发师，结果理发师把总理的头给弄伤了，事后总理怕理发师担心，主动的向理发师道歉说这是自己的过错，没事先告诉他一声，理发师也连忙道歉，伟大的总理并没有因为自己高高的位置而责备他，他受伤后首先想到的是理发师，而没想到自己，他怕因为自己的位置而使理发师不安，而主动的道歉，周总理就是这样一个设身处地为他人着想的好榜样。
6 集思广益
这是再熟悉不过的词了。生活中很常见与他同意的词，例如众人拾柴火焰高，众志成城，众人划桨开大船等。例如历史上著名的无赖刘邦，他之所以成为一代帝王，我认为就是因为他懂得集思广益，他懂得听取比他有才的韩信和萧何的意见，才使他打败了惊天地，泣鬼神的大英雄项羽而成为汉高祖。它同时也说明了一个人的力量是有限的但我们如果相互帮助就会产生比我们单个力量相加之和大的功效。所以我们既要学会独立也要学会与人合作建立一个好的团队。
7 均衡发展
只有身体，心智，待人处事，精神。均衡发展我们的生活才能平衡。任何一方出现问题我们都会不能顺利的生活，所以我们必须全面的发展做一个健全的人。这一点在2008年中国举办的奥运会上能够很明显的体现出来，大部分中国得奖冠军的运动员都具有很高的学历，或是在校的大学生，或是硕士博士，这也是现在形势所迫，因为
现在信息越来越发达，信息国际化日益严重，只有我们全方面的发展才能在激烈的竞争中立于不败之地。我觉得也正是因此加大了两极分化，使强者越强弱者越弱。
2 读完此书对我做事的态度和方法的影响
读完此书我感悟了很多，我不再对现在的社会迷茫，我不再在乎别人的行为，我也不再在乎别人说的究竟是真是假，我以后要诚实的对每个人，我相信最终我会收获很多。以后我不会消极，我会积极的面对一切，来锻炼自己，正视自己的缺点，努力地去改变自己，例如，以前总害怕和陌生人相处，读了这本书之后我决心要锻炼自己，要成为一个成功人士必须要学会和人相处，所以现在每周末我都去市里打工，为上海方舟公司做了几次肯德基调研后我觉的我进步了很多，我正逐步的学会和陌生人相处，也正逐步融入这个社会，我相信随着我经验的积累以后我会做的更好。培养读书的习惯，充实自己的生活，多受名人作品的洗礼。三年的大学时光匆匆的过去了，除了专业知识我觉得什么也没收获，从这本书我知道了读课外书对我的重要性，所以我决定要在以后的时间里把自己一直都想看的世界名著都读一遍，我已经开始了我的计划，《少年维特之烦恼》，《羊脂球》，《战争与和平》，《简爱》，《傲慢与偏见》，好多我都看了，而且我也从中收获了很多，对外国的一些历史和文化有了新的认识，书籍充实了我的生活，我会一直保留这个习惯，我打算等我读完中文版的，我试着去读英文版的，这样即可以欣赏原著同时也帮助我提高英语水平。确立自己的目标，对未来有明确的方向性，使自己不再无所事事。每天都为自己
的小目标奋斗，每天都向自己的大目标靠近，努力地实现自己的目标。明确生活中的每一件事，明确他们的轻重，正确的做出选择。和他人建立良好的人际关系，考虑到他人的利益，不能自私，学会设身处地的为他人着想，不再用自己的思想去想别人。
3 对领导力及其有效性的新的认识
此书让我看到了领导力的作用和有效领导对企业带来的发展。他使我明白作为一个有效地领导者需要好多的能力，不仅需要敏锐的洞察力还要有牢固的专业知识，所以我们要想成为领导者必须努力地培养自己，磨练自己。
4 成功人士还应该具备哪些素养
1 强烈的时间观念
首先我认为时间就是一切，要想成功，第一位就要抓住时间。作为成功人士我们必须时刻与时间赛跑，树立强烈的时间观念。如果我们不珍惜时间，成功就很难靠近我们。生命是有限的，只有充分的利用时间才能取得大的成功。
2 培养创新的能力
创新是发展的不竭动力，只有，有所创新，我们才有出路，成功人士就要开创蓝海战术而不是沉浸在红海战术中。只有我们有敏锐的洞察力，发现可开阔的空间我们就离成功靠近了。所以我们必须摆脱传统思想的束缚，要有勇也要有谋，要勇于也要敢于创新。成功人士就要有不认输的精神，在他们的世界里没有失败只有暂时的不成功。
成功人士的七个习惯读后感篇三
《《成功人士的七个习惯》读后感 当人一味追求快速成功,渴求拥有大智慧》
《成功人士的七个习惯》读后感
当人一味追求快速成功，渴求拥有大智慧时，往往忽略了良好的习惯才是步向成功的钥匙。好习惯一旦形成，它就极具稳定性。心理上的行为习惯左右着我们的思维方式，决定我们的待人接物；生理上的行为习惯左右着我们的行为发生，决定我们的生活起居。正如史蒂芬〃柯维的《成功人士的七个习惯》提到的，要实现人生的价值，实现人生的理想，就得从个人的习惯开始改变，不管这种习惯是事业中的大事，还是生活中的小事。
习惯一：积极主动
一个成功人士，积极主动是必须的。积极的心态会内化为动力，但仅仅靠有“动力”是远远不够的，一生中，做任何事情之前先“认清方向”显得至关重要，反之，就是盲目。只有先确定了方向，才有为这个方向奋斗的行动；也只有有了正确的方向，所有的行动才不至于显得“虚度光阴”。很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，却没来由的“空虚无助”，正是这个道理。当耗费了几十年的光阴或者付出了巨大的代价之后，换来的并不是自己真正想要的，是极为可怕的。
弗兰克曾指出，人生共有三种重要的价值，一是经验价值，来自遭遇；二是创造价值，出自个人独创；三是态度价
值，也就是面临许许多多困难和不如意，比如进入公司没有分配到自己满意的岗位和获得满意的薪资。这三种价值中境界最高的是态度价值。一个成功人士，积极主动是必须的。积极的心态会转化为前进的动力，会成为你进入到一个自己不太喜欢岗位时你迈向成功的一种保障。
在日常的工作中，我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候，通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题，反而会使我们变得更加消极和悲观。可是为什么成功人士们从来都不怨天尤人呢？因为他们能够以一种积极的、客观的态度来看待自己的遭遇，用实际行动来扩大自己的影响圈，掌握行为的主动权，而不受制于外部环境。
习惯二： 以终为始 “以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事。人的成长过程，也是发现自己、寻找自己和实现自己的一个过程。今天的自己是无数个过去的自己组成的，若重复现有的生活，得到的仅是一成不变的结果。相反，每天，每月，每年，如果有意修正、完善思想和行为，命运就有可能发生转变。亚里士多德说：“卓越不是单一的举动，而是一种习惯。”
从圆的角度来看，始就是终，终就是始。在做事情之前，多问问自己，我想要什么？我还需要哪些完善？我要实现哪些目标？这样，在做事情前潜意识就给自己定一个目标，明白自己的愿景在哪里，然后坚持不懈去达成目标。
习惯三：要事第一 以原则为中心，不是给你提供另外一个时钟，而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。如果一个人跑的很快方向却是错误的，那么他永远只会离目的地越来越远。所以，方向才是高效的保证。其实，中国有句老话：磨刀不误砍柴工，最能教育做事没有效率的人。做任何事前都想一想，分清事物的主次关系，安排好工作和做事的顺序和进度，这样做小事和繁琐的工作时看起来会比别人慢，但是在遇到重要工作时，这样的习惯就会体现你的效率和价值。
习惯四：双赢思维
最近几年，我们经常在各种场合听到“双赢”二字，那到底什么是“双赢”呢？简单来说，“双赢”就是利己利人，把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。
美国数字设备公司总经理奥尔森是美国大名鼎鼎的人物，曾被美国《幸福》杂志评为“美国最成功的企业家”。他的父亲奥斯瓦尔德是一个没有大学文凭的工程师，拥有几项专利，后来成为一名推销员。一次，一位顾客想从他的手中购买他销售的机器。但他发现这位顾客并不真正需要这台
机器，于是他极力劝这位顾客不要购买。此事让他的老板火冒三丈，却为奥斯瓦尔德赢得了好名声。同时，奥斯瓦尔德的诚信品德也给了三个儿子很大的影响。奥尔森本人在为人处世上就继承了父亲的优点：办事讲原则，合作诚信，在员工和商业伙伴中拥有非常好的口碑。
在施予他人利益的同时，自己也得到利益的回报，这就是 “双赢思维”。只有让别人赢，自己才会赢。奥斯瓦尔德施予了恳切的关心，也收获了别人的信任。“双赢思维”的基础是给予，虽然付出了经济利益上的损失，但却得到了对方的信任。这样一来，“双赢思维”的结果是获得，因此，“双赢思维”的模式构成是“施予——获得”。在考虑别人利益的时候，你也同时能实现自己的利益。这也正是“双赢思维”的核心。“双赢思维”是双向建构，既解构，又结构，获益的是双方。“双赢”的思想树立得有多牢，你的成功概率就会越多大。
习惯五：知彼解己 人人都渴望被了解，也急于表达自己，却疏于倾听。一般人聆听的目的是为了做出最贴切的反应，根本不是想理解对方。
当我们怀着理解对方的想法，而不是为了回答对方的问题去聆听时，我们就能进行真正的沟通。我们需要打破原有的固定思维，学会站在对方的角度看待问题，不再将个人经
历强加于他人，在某个时刻，我们把本能反应放在一边，用心灵去听别人想表达什么。
知彼解己的人先理解别人，再争取别人的理解。反之总在寻求别人理解的人，他们并未理解对方就先讲述自己的观点，完全基于自己的经验或动机，对于问题他们会不先做出诊断就盲目开处方。
习惯六：统合综效 统合综效的基本心态是：如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。 这就要求我们判断和尊重差异，取长补短。人际关系最可贵的地方就是能接触到不同的模式。差异是美好的。因此我们应该敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献自己的浅见。
与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同的世界。尺有所短，寸有所长，我们应该尊重其他人的建议，对于工作有益的就应该采纳，即使是对于问题不能解决，也算是开拓了另外的思路，毕竟一个人的力量是有限的。
习惯七：不断更新
人生最高明的投资策略莫过于，在身体、心智、精神、待人出事方面，严格要求自己，磨练自己；从日积月累的进境中，不但可拓展自我成长空间，也协助了他人的成长。
成功人士的七个习惯读后感篇四
《高效人士的七个习惯 专业 读后感》
成功人士的七个习惯读后感篇五
《《高效能人士的七个习惯》读书心得》
《高效能人士的七个习惯》读书心得
阅读史蒂芬.柯维《高效能人士的七个习惯》一书，对书中所介绍的7个习惯有了新的理解，虽然成功人士的七个习惯（即主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新）早已不是什么新鲜的培训主题了，但却是为数不多的经典之一，当我系统地重温这七个习惯的时候，还是能够有一些新的领悟的。
这本书第一章就提醒我们，要由内而外全面造就自己。高效能的生活是有基本原则的，只有当我们学会并遵守这些原则，把这原则融入到自己的品德中去，才能享受真正的成功和幸福。要由内而外地全面造就自己，首先要转变思维，要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法，需要你自内打开，敞开你的心灵，努力探寻你的心灵，因为生活源自于此。书中还讲到品德为成功之本，品德比能力更加重要。有能力而品德欠缺的人可能会取得一时的成功，但无法获得长远的成功。人的品质比他的言行更具说服力，品质好的人即使不能说也不会道、不擅长交际，也会赢得信任。比如现在人才市场的招聘，招聘单位越来越看注应聘者的人品，因为他们相信，能力和技巧都是可以很快培养出来的，而一个人的品格却是需要时间和复杂的条件下养成的。再如，一个好的企业必然秉承着正确的价值观，一个好品格的员工更加容易认同这些正确的价值观。个人要在任何领域真正实现高效能，必须同时具备高尚品格与能力。能均衡
发展这两个元素的人，才能成为值得被信赖的人。
价值观是什么？它是我们对人、事、想法、原则的重要性及优先顺序的认识，是自我选择的信念与理想。当一个人感知或确认自己的信念是真实的、可靠的，那他就会以此来指导自己的行为！而原则是自然法则或基本真理，它独立存在于我们的认知以外（比如：正直、忠诚、自制、质朴、勇气、同情心、贡献、公正），是人类良知的一部分，每一个崇高人生都是由原则来塑造的，原则控制了一切！虽然我们能控制自己的行动，但唯有原则才能真正主宰这些行动所产生的结果。只有我们将行为的、价值观的结合到原则的层次，将使我们的适用性更宽广、格局更大、内心里更舒坦，而言行更能趋于一致。只有专注于自己能控制的东西，放手自己不能控制的东西，并且有足够的智慧来对二者作出区分，人才会活得少一点忧虑，多一点充实，才能做到真正的高效能。
思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。习惯对我们的生活有着极大的影响，因为他是一贯的，在不知不觉中，经年累月的影响我们的品德，暴露我们的本性，左右着我们的成败。这本书告诉我们的七个好习惯，要我们积极主动、以始为终地开始行动，习惯是知识、技能与意愿的融合，关键是你想要做，自己有意愿。七个好习惯是实现个人与人际关系高效能的途径，而其精髓不仅仅体现在每一个习惯，更蕴藏于各习惯之间的相互依赖关系及先后顺序上。
习惯一：积极主动——人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。个人愿景的原则一直以主动行动，最终达成结果的一个过程，是自己主动积极的典范，比如，时常加班加点，任劳任怨，主动积极的本质是内心拥有选择的力量。主动积极的人是一个拥有内在安全感和自信的成熟的人。当我们遇到外界刺激的时候，积极主动是源于价值观和原则做出的自我的选择，采取主动，并承担自我选择的责任。实践积极主动的人会从我做起，一切操之在我。积极主动的另外一个层面是要保持积极主动的心态，即专注和扩大我们的影响圈。
习惯二：以终为始——太多的人成功之后，反而感到空虚；得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的事物。因此，我们务必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前的坚持到底，是生活充满意义。每个人都是自己人生的导演，撰写着自己的人生剧本。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。所有事物都经过两次的创造，先是在脑海里，其次才是实质的创造。其实自我领导的原则就是以终为始的，他是心智创造先于实际创造，点燃生命的热情。
习惯三：要事第一——自我管理的原则。时间管理有诸多的著作，核心内容不外乎时间管理矩阵。有效管理是掌握重点式的管理，他把最重要的事放在第一位。我们总是被各种事物所左
右，我们总是随波逐流，哪些事情紧急而重要？哪些事情重要却不紧急？哪些事情紧急却不重要？哪些事情不紧急也不重要？在有限的时间里，我们到底该怎么做？要事第一给我们提供了一个模型：在从容与救火之间，要做一个选择。更多去关注重要而不紧急的事情，从此入手，消除干扰，启动一个良性循环系统。书中提到的一个建议倒是可以试试，就是不管每天被紧急的事情如何缠得无法脱身，也要抽一点时间来干自己重要的事情。重要的事，就是时刻臣服于自己的使命宣言。
习惯四：双赢思维——人际领导的原则双赢思维是近年来的热门词语。双赢者把生活看做一个合作的舞台，而不是一个角斗场。这个世界并不是非强即弱，非胜即败的。人际交往有六个模式，即利人利己，损人利己，舍己为人，两败俱伤，独善其身，好聚好散，而利人利己皆大欢喜才是双赢的结果，世界之大，人人都有足够的立足的空间，他人之得不视为自己之失。李光耀说过：拥有阳光已经足够。双赢思维做为一个概念人人都能理解，但养成一种习惯，却需要正直、诚信、成熟、知足的双赢品格和远见灼识。尤其在我们这个时代，双赢还需要一定的勇气。其实我们所要做是，人人都养成双赢思维的习惯，共建双赢的规则和体系，让双赢体系存在于我们的单位，我们的团队，我们的家庭和我们的朋友中。
习惯五：知彼解己——移情沟通的原则知彼解己有两层意思，即善于倾听和换位思考，正确合理表达自己的，让别人了解
你的真正意思。首先，每个人在要表达自己的意见之前，先应该真心实意地去倾听对方的表达，真心实意地了解对方的想法，从对方的角度思考问题，这样才能做到有效的沟通，不至于曲解对方的意思或者引发对方的防卫心理。其次，依从品德第一，感情第二，理性第三的原则和顺序来表达自己的意思和观点。听过和知道是两回事，知道和明白是两回事，明白和理解是两回事，理解和运用是两回事。沟通的四个基本原则：专注、完整、接纳、同理心；沟通的五个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记；沟通分五心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心；沟通分四个层次：忽视、假装、选择、留意；沟通又有四个误区：价值判断、追根究底、好为人师、想当然。真正的倾听是以平等和尊重为前提的，而真正的表达则以品德与感情为基础。知彼需要仁慈心，解己则需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。高品质沟通时有一句话印象深刻：同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。这一原则是人际交流的关键。
习惯六：统合综效——创造性合作的原则。统合综效的基本心态是：如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会到奥妙。每个组织都在强调;团队精神，统合综效其实是双赢思维与知彼解己的行动版本，在有了双赢思维作为思想基础和知彼解己作为沟通准则后，合作以追求高效的组织行为也就水到渠成了。个人的力量是团队和家庭统合综效的利基，能使整体获得一加一大于二的成效。合作中有一点很
成功人士的七个习惯读后感篇六
《遇见成功——读《高效成功人士的七个习惯》后感》
遇见成功——读《高效成功人士的七个习惯》后感
我还清楚地记得我初中老师和我说过的一句话“习惯决定你的未来”。5年后的现在，读到《高效成功人士的七个习惯》我才体会到老师当时的心境。
史蒂芬柯维有七个成功的必杀器习惯，在这我就不想赘述了。我想说的是积极主动。首先我在看到这一段的时候感触很深，就像是作者是我肚子里的蛔虫，这种感觉你懂吗？话句话说，作者的一句话就命中了我的要害。我记得高一的时候读到扎西拉姆多多的《当你途经我的盛放》。“如果有人误会你，微笑着解释。不要用辩驳的姿态。你看风总是抽打玛尼堆，石头从不辩驳，只是默默地坚持着。如果他不愿听你解释，微笑着沉默。要知道很多话不是非说不可，因为因果已经知道。”慢慢的，这句话竟然成了我很多时候的准则。被误会时，藏在心里；失败时，独自吞下苦果，甚至不听劝畏惧不前；到最后竟然发展到了权利被侵犯时也无动于衷了。一个小小的态度会有如此大的影响。
而当我意识到我已经有不积极变成一种怕事，犹豫，甚至与近乎懦弱时，他已经根深蒂固了。不能说我的价值观中没有这样的存在。人变得敏感而脆弱，一场考试的失败，一个要求的拒绝，都可能让我消沉终日，萎靡不前。那时的生活就像一个笼子。要想破笼而出是有多难。艾略特说：“我们必不可停止探索，而一切探索的尽头，就是重回起点，并对起点有首次般的了解。”山重水复疑无路，柳暗花明又一村。这绝不是运气，二是换角度看事物问题的结果。
有一个角度衍生出两个，三个，四个。。。甚至更多。我们才能更好地站在其他人的角度去看问题，实用心倾听他人成为一种可能，从而达到史蒂芬所说的“知己知彼”以至于找出比自己比别人更好的----“综合综效”，当然那是一种超越，建立在双赢也就是合作思维上的。综合综效固然困难，但是双赢就太普遍了，不是吗？然而又有多少人是真正做到哪怕是理解的？我恐怕不会多的。
当代，现代的垃圾文化中充斥了个人英雄主义，当然不排除一下古典经典。大量的狭隘的个人主义侵蚀着现代人的思维，从而生活中的个人比较竞争日趋盛行，不仅仅影响了人之间的情感关系，更为重要的是生产生活中合作少了，资源逐渐分散。尽管这会促使各人的能力得到加强，然而相比较而言合作却能是同一个问题简单化，达到一加一大于二的效果。强调个人英雄的美国电影似乎不能成为他们巨大相互合作关系的说辞，相反我们却更加倾向与去实践个人主义，我想这应该不仅仅是我们是人口第一大国，竞争大所能解释的，换句话说，人口多是不是合作应该更多呢？在以后的发展中，这值得我们思考。
再回到最开始，所有的成功都是改变换来的。但有时说的比做的要容易。每一只霸王蝶都是这个自然最浪漫的创造，然而创造的过程呢？破茧化蝶不亚于涅槃重生，谁都羡慕之后的美，也都知道那是的苦，但是又有几个人敢去吃苦又坚忍的完成了呢？恐怕是更多的人望着天，等着叫机会的饼，到老。正如史蒂芬所说，现在人为了某些成功，把所有的期望都放在外界所谓的个人魅力的培养上了。欲速则不达。很简单，老祖宗还告诉我们品得重于一切，成功难觅由此而解了。成功不难但不短，改变难在时间长，长成一种煎熬。
当我们还是毛毛虫的时候，当我们的世界还小的时候，听自己心灵的声音，与他人友好同行，在灯下啃成书虫，等，等改变的那一刻，等风来。
成功人士的七个习惯读后感篇七
《《高效能人士的七个习惯》读后感》
养成良好习惯，浇铸美好人生
——读《高效能人士的七个习惯》有感
读这本书，仿佛是经历了一次心灵之旅，这是一次和自己心灵对话的阅读，是一次内省的阅读。好书使人收益无穷，我的思想藉此发生了深刻的变化。我深刻认识到，只有养成良好的习惯，方能走向成功的彼岸；只要养成良好的习惯，方能浇铸美好的人生。
现在社会竞争日烈，成功机会似乎也日趋艰难。尽管如此，但成功人士仍然日渐增多。这就说明，成功不是没有可能，关键是你如何在竞争的社会中追求属于自己的成功，又该如何为成功做准备，身为在校学生，我们处于依赖期，但我们却可以为今后的成功做准备，那就是养成良好的习惯，具备高效能人士所具备的习惯和素质，成功之路就会在我们脚下延伸。
其一，积极主动。凡事积极主动，我们就能赢得机会。积极主动不仅指行事的态度，还意味着为人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。天上不会掉馅饼，所以我们不能静等机会，学习工作生活无不如此。比如新生入校，大家来自四面八方，老师同学都互不了解，你要想让大家了解你，或者你想在班级中有所作为，那么你就必须积极主动的跟老师同学交流，主动做一些事情，让别
人了解你的能力，认知你的水平，老师才会给你机会让你施展自己的才能。
其二，以终为始。很多人成功后，反而感到空虚，得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的东西。之所以产生这样的困惑，就在于他们没有养成以终为始的习惯，对自己真正的愿景不明了。当初追求的只是物质上的成功或者名利上的辉煌，当这个初级愿景实现后就无所适从，不知意义何在？其实，和内在的力量相比，身外之物是微不足道的。所以在步入生活轨道之初，我们就应该先确定角色和目标，撰写使命宣言并付诸实践，不断改写我们的人生剧本，我们美好的人生才会少些遗憾。放眼现在，高官落马现象不能不给我们一些启示，毋庸置疑，他们最初是成功的，政治上意气风发，生活上一帆风顺，本来应该持续下去，只是他们被名利蒙住了双眼，糊住了心智，丢弃了最初的愿景，脱离了原则的轨道，就只能被生活抛弃。我们现在正是确立人生观价值观的时期，我们马上就要脱离依赖期进入独立期，我们就有必要确立人生愿景，并矢志不渝的坚持，养成以终为始的习惯，美好的人生画卷才会徐徐展开。
其三，要事第一。要想使前两个习惯落到实处，就必须要养成要事第一的习惯。这是我们成熟的一个标志，是我们能否独立的一个先决条件。作为学生，要事就是学习知识，掌握技能，锻造人品，为步入社会做准备，其他一切都要为
此让路。现在社会各种诱惑并存，各种享受在考验着我们的意志。上网、娱乐、购物等等不一而足，面对这些我们要勇于说不，面对各种诱惑我们要坚决抵制，始终把学习放在第一位。这样我们才能不迷失自我，美好人生才有实现的可能。 其四，双赢思维。每个人都想在竞争中取得胜利，但自我胜利并不一定非要让对方输。利人利己就能双赢，双赢需要各种条件，比如品德，有些人自私那就看不得别人赢，与人合作也就只能一次性，人家不会给你第二次机会。人不可能独存于社会，也不可能自己与自己交易，这就有个合作竞争的问题。一个人的力量是有限的，那么在合作竞争中总会有这样那样的问题，这时我们不能仅仅从自己的角度去想怎么让对方输，怎么样压过对方，而应想着如何在合作竞争中都尽心尽力确保最大限度的有利性，这样才会形成一个良性循环，你才能始终立于不败之地。
其五，知彼解己。《孙子兵法》曰：知彼知己，百战不殆。不打无准备的仗。竞争的社会中，时时处处都存在隐性的无硝烟的战争。要想在战争中立于不败之地，我们就必须了解对方，熟悉对方，任何盲目地决定决策都是要不得的。当然要想互利共赢，还必须要让对方了解自己，自己更要了解自己。养成这样的习惯，才能让我们在未来的工作中生活中得心应手，无往不胜。
其六，统合综效。俗话说，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，“人
多力量大”无不说明一个道理，那就是统合综效的好处多多。做任何一件事，总有一个最佳办法。最佳如何来，就需要敞开胸怀，博采众议，集思广益，创造性地合作，方能取得最佳效果。在集思博采的过程中，需要沟通好，而沟通有三个层次，互相设防、互相尊重、统合综效。而采取哪种沟通，关键在于我们个人的修养。修养提升，习惯养成，成功就会不期而至。
最后，不断更新。毛泽东说过“活到老，学到老。”孔子说过“三人行，则必有我师。”圣人告诉我们的是同一个道理，就是不断学习，不断更新。更何况我们所处的社会，科技更新日新月异，今天不学，明天就要跑，没有人可以永远怀抱一点知识能与时俱进，我们唯有不断更新知识、精神、身体、情感，我们才能使前面的习惯不成空；我们唯有不断更新自我，我们才能从容应对瞬息万变的社会；我们唯有不断更新，我们才能在成功的路上越走越远，美丽我们的人生。
社会在进步，时代在变革，知识时代，我们唯有明白“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运”的道理，真正认识到“要改变现状，就得改变自己，要改变自己，先得改变我们看待外界的观点，还要通过行动，形成良好的习惯”的现实，才能登上人生的顶峰，浇铸我们的美好人生。
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