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市机关干部下基层“三解三促”活动
XX组工作情况汇报
（2015年5月16日）
根据市委、市政府的统一部署，市机关干部下基层“三解三促”活动XX工作组入驻XX区工作一个月以来，紧紧围绕市委、市政府下达的工作任务、目标和内容，在XX区委、区政府的高度重视和各镇、街道的大力支持下，总体上按照“稳”字当头，稳、化并举的方针有序开展工作，充分依靠当地政府和村集体，依靠工作组群体智慧，对于合理的诉求及时解决到位，对于不合理的诉求解释到位，对于确有实际困难的帮扶到位，对于无理的缠访、闹访的处理到位。全组同志扎实有效的工作，对XX的稳定、发展起到了积极的推进作用。现将活动开展有关情况汇报如下： 一、“三解三促”工作总体开展情况
一个月以来，全组充分发挥强力督查和有力协调的作
用，使得XX区的稳控工作和积案化解工作总体上平稳可控，化解积案工作有序开展，共化解市级以上登记在案的信访积案110件，排查矛盾隐患近300件。
1、建立组织机构，落实包挂领导和稳控责任人
在XX工作组与区委、区政府召开全区动员会后，各小
组认真督查落实，各镇（街道）都成立了“三解三促”活动领导小组，明确了镇（街道）党委政府的主体责任，由党委 1
书记、镇长亲自挂帅，分管书记、副镇长牵头，选调了镇、街道办事处年轻机关干部、村书记、村长和大学生村官等作为“三解三促”活动领导小组成员；在各小组成员的指导下，各镇（街道）都将全镇信访积案进行了逐个分类，重点案件进行专题讨论，确定了包干领导和稳控责任人，迅速进村入户开展工作。
2、工作制度常态化
XX工作组建立了工作日报告，周五的联席会制度。市
委、市政府的指示精神能及时贯彻执行到位，各小组工作纪律坚持到位，各小组与分管信访领导沟通到位，与包干包片负责人对接到位。通过联络员的认真负责和及时调度，组长能及时掌握全组的工作状态和进度，并通过各小组反馈的信息，在周五的联席会议上能及时对个案研究出较为稳妥的应对措施和解决方案。
3、落实开门接访、变上访为下访的工作方式
各小组要求包干领导和稳控责任人开门接访、变上访
为下访，要主动解决信访人提出的合理的诉求，想方设法帮助困难信访人的生活困难，耐心解释和宣传相关政策，引导信访人按司法程序解决合法的诉求。各镇（街道办事处）和村（居委会）通过一系列的细致的稳控和化解矛盾工作，党群干群关系得到了改善，促进了XX区的信访稳定工作平稳可控。
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4、协助镇（街道）、村（居委会）开展信访积案的化
解工作
组成员积极主动与镇、村领导进行沟通，就一些重要
案件展开讨论，提出意见和建议，和镇村领导一起与部分信访群众进行面对面的座谈，努力寻找矛盾案件的突破口和着眼点。
二、工作组具体做法
1、对合理的诉求及时解决到位
对于群众提出合理诉求的信访案件，能在尽快解决的，工作组成员会督促镇、村给予及时解决，不能及时解决的信访案件，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责、归口办理”的原则，明确问题落实责任单位和责任领导，提出交办意见，承诺解决问题的时限，让群众吃上定心丸。如XX镇的沈建华案，因包工头拖欠其农民工工资，到有关部门多次上访，经过工作组和包案领导进行讨论，坚持督促协调，现已达成调解协议，包工头承诺在2015年6月底前付清工程款的，已息访。
2、对不合理的诉求解释到位
各小组严格按照市委市政府“开门接访”的要求，督
促各单位分管领导对信访人进行约谈，工作组人员陪谈等方式，变上访为下访，认真对那些不合理诉求的信访户进行沟通，摆事实讲道理，动之以情，晓之以理，有效缓解了信访中的矛盾。借助第三方的力量形成合力化解矛盾。如XX工 3
作组与办事处商定，借力“乡贤”工作室推动矛盾化解工作，“乡贤”主要是指农村中的优秀退休老干部、老党员、老族长等，他们成长于乡土、奉献于乡里，在乡民邻里威望高、口碑好。他们充分发挥自己的优势，当好民情联络员、群众宣传员和文明巡防员，为本地的信访稳控工作起到了积极的作用，目前，XX镇的信访案件在逐年减少。再如XX街道办事处XXX不服法院判决而屡访案，在XX工作组联席会议上，大家经过讨论，要劝说当事人再次走司法途径予以解决，经过XX组成员和XX街道办事处负责人的多次规劝和协调，该案已由徐州中院受理，现阶段已息访。
3、对确实有困难的帮扶到位
群众的事无小事，对那些确有困难的上访人员在诉求
合理的范围内给予最大程度上的帮扶。如XX镇被辞民师杜庆安，因生活困难而上访，在工作组的督促协调下，现已安排一定待遇的工作岗位（保洁工）而息访；XX镇XXX因区划调整失去承包地，导致现在生活无保障而上访，在工作组的督促下，包案领导多次做思想疏导教育工作，并对他进行60岁以上困难户每年进行二次生活困难救助，目前信访人已于镇签订了停诉息访保证书。
4、对无理闹访、缠访处理到位。
工作组积极向区委XX书记和分管信访的XX常委建
议，对于无理取闹的闹访、缠访行为的，妨碍机关正常办公活动，扰乱社会公共秩序，造成恶劣的社会影响的，违规违 4【机关三解三促活动】
法上访、闹访的，建议由公安派出所参与和协助，依法坚决给予严厉打击，并全天候落实稳控措施，目前已收到了良好的效果，闹访案件有所减少。
5、为有关镇的经济发展和城镇建设提供了指导和服务 在督促稳控和化解矛盾积案的同时，力所能及的指导有关镇建设发展，如，XX镇工作小组充分发挥自身特长，指导和帮助XX镇政府的中心广场规划设计、大型广告牌选址设计、镇主要出入口道路交通渠化方案设计和景观设计等，受到镇政府的欢迎和赞扬。
三、存在问题及下一步工作打算
XX区厂矿关停事件、环境污染事件、征地补偿事件、拖欠工资事件、涉法涉诉事件较多：一是信访不信法。有的案件已经经过三级终结仍然上访，如XX区老矿办事处张成伟、鹿红云夫妇反映国土局征地违法，征地补偿不到位，要求撤销两级法院裁定书，现已经省三级信访终结，不再受理，但仍上访；二是“三跨三离”人员的稳控工作难度大，横向联动不够。如，XX街道办事处的XXX为XX办的空挂户，事发地和居住地都在泉山区，为稳控工作带来了很大的难度；再如，XX镇的咎不顶反映徐州航道管理处工作人员星期天公车私用将其碰倒一周不能下床，此信访事件已经超出了XX区和镇能处理的范围。
从化解矛盾难易程度看，下一步化解矛盾的难度将会越来越大，任务将会更加艰巨，我组将严格按照市委“三解三 5
关于“三解三促”活动开展情况的汇报
海门市发改和经信委党组
（2012年5月）
根据全市“三解三促”工作的统一部署和要求，市发改和经信委紧紧围绕“了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变” 的总体目标要求，结合万年镇廷奎村实际，充分发挥部门优势，积极开展“三解三促”活动，助推新农村建设。现将有关情况汇报如下。
一、主动对接，知村情听民意
（一）强化组织领导。成立了由委党组书记、主任施惠东同志任组长的深入开展“三解三促”活动领导小组。领导小组及时研究制定了《关于开展领导干部下基层活动方案》、《关于结对帮扶工作的实施方案》、《关于组织开展“强企助村”活动的实施方案》等，有序推进“三解三促”各项活动的开展。一是把深入开展“三解三促”活动与加强党性锻炼、保持党的纯洁性有机结合起来，引导机关干部牢记党的宗旨，树立群众观念，在服务发展服务农村中改进作风、净化心灵。二是把深入开展“三解三促”活动与推进“转型升级”实现“二次率先”、抓好工作落实有机结合起来，引导机关干部在履行岗位职责、服务人民群众中创先进、争优秀。三是把深入开展“三解三促”活动与做好群众工作有机结合起来，推动机关干部更加及时、更为有效地了解群众诉求、倾听群众意见、解决群众困难、理顺群众情绪，进一步融洽党群干群关系、促进社会和谐。四是把深入开展“三解三促”活动与深入开展
“善谋笃行、追求卓越”效能服务品牌创建、健全长效机制有机结合起来，推动机关作风建设不断跃上新的台阶。
（二）强化教育引导。委党组充分发挥机关党组织教育引导广大党员的职能作用，紧紧围绕“三解三促”活动对党员干部提出的任务和要求，有目的、有重点、有针对性地加强对广大党员干部特别是党员领导干部的教育引导，帮助他们充分认识新形势下深入开展“三解三促”活动的重要性，使全体机关干部充分认识到“三解三促”活动既是转变机关作风、推进工作落实的好办法，又是机关干部净化心灵、提升境界的好途径，也是锤炼干部敢于负责、勇于担当品质的好载体，从而切实增强政治意识、大局意识、责任意识，积极投入到“三解三促”活动中去。
（三）强化亮点培育。活动开展过程中，我们不仅按照要求认真抓好规定动作的落实，还结合实际在自选动作上做文章。一是在活动对象上，将参加活动的人员从委全体领导班子成员扩大到所有在职工作人员，为广大机关干部提供了密切联系群众、感受基层生活、转变工作作风和解决群众困难的平台。二是在活动内容上，不就单纯的调研而调研，而是与创先争优、文明创建、结对帮扶、综合治理、结对共建等活动结合开展，全面了解镇村和群众的困难和期盼，按照职责范围内解决、需要协商解决和联合相关部门解决等认真进行梳理分类，明确责任处室，确保问题有人抓、成效有落实。三是活动形式上，坚持听取汇报和实地查看相结合、重点走访和随机走访相结合、问卷调查和座谈讨论相结合，力求听到真民声、访到真民意。在深入农户开展价格政策调研、送政策进村委进村居的同时，积极帮助村里开展环境卫生综合整治管理，协同村班子谋划“四一有责”建设规划，通过制
度化建设推进村级管理上新台阶，实现“三解三促”活动成果的长效化。
二、发挥优势，办实事求实效
（一）帮助招商引资，盘活现有存量资产。
以盘活存量资产为突破点，变输血为造血。在得知廷奎村现有闲置1045平方米的旧厂房，我委组织民发办人员对该村闲置厂房的存量情况进行详细调查摸底，并对其位置、面积、性质及业主的打算等信息逐一进行登记造册，在掌握了闲置存量厂房的第一手资料后，我委对闲置旧厂房进行了集中推介，利用各种渠道鼓励各种民间资本前来借地生金。目前，正在与客商接洽。【机关三解三促活动】
（二）发动能人反哺，改良村级经济状况。
以在外能人反哺为发力点，变引资为引才。引导鼓励当地能人回报家乡，以公益性专项募捐基金或结对帮困、困难救助、爱心援助等形式，积极捐资帮扶困难群众，共同建设和谐农村。在我委同志的努力下，当地建筑企业中的领军者李炯先生返回村里，与村支书共商家乡发展大计。决定第一阶段资助30万元。下阶段，还计划帮助村部发展实体经济。在村里掀起了一股在外能人回报家乡的热潮。
（三）发展高效农业，提高村域综合实力。
以高效农业为支撑点，变扶农为惠农。万年镇素有种植“千年人参，万年芋艿”的传统。我委农经科将发展特色种植业作为扶持廷奎村的有效手段，积极帮助廷奎村“万年芋艿专业生产合作社”发展壮大，引导合作社居民走产业化、高效化、专业化之路。该村干部带头种植了10亩芋艿示范田，在当地引起了强烈反响。下阶段，我委将组织相关人员对种植户进行专业知识培训。
（四）争取扶持政策，畅通脱贫致富渠道。
以农村特色商贸为新亮点，变强体为强基。活动中不搞花架子，注重在解决实际问题上下功夫，利用宏观经济部门职能优势，我委三产科针对廷奎村义星农贸市场改造契机，用足、用好、用实政策，对宜兴农贸市场进行了深度包装，积争取上级引导资金。并有针对性的开展调研，通过走访了解、实地察看、村干部访谈等多种形式，了解义星农贸市场的现状实情，为其长远发展做规划，努力将宜兴农贸市场打在成为村民受惠的民生工程。
（五）引导村企互助，合作共赢同享发展。
以落实强企助村为着力点，变通商为融商。活动开展以来，我委发挥部门优势，牵线搭桥，落实恒毅橡胶、冠东玻璃两家企业形成“2+1”帮扶格局。注重发挥企业与村的各自优势，找准双方共建结合点，企业为村集体经济发展提供强力支持，廷奎村为企业人力资源提供保障，积极探索村企共建的新模式、新途径，实现村企之间的资源互动、优势互补，从而真正取得共建实效。
三、长效统筹，排民忧解民难
廷奎村没有没有持续稳定的村营收入，前几年公益事业负债较多，发展村集体经济不可能一蹴而就，需要我们形成长效机制，长远谋划，长期服务。
（一）进一步提高党员干部服务群众的能力。严格按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的总体目标要求，加强领导班子政治觉悟、思想素质、工作作风和办事能力的培养，确保班子始终致力于服务发展、服务社会、服务基层、服务群众。积极创造条件，切实加强广大党
员的教育引导力度，着重提高他们推动发展、依法办事、促进和谐、服务群众的能力和本领。
（二）进一步密切党员干部和群众联系。活动开展期间，不少村民经常主动向我们拉家常反映情况，事实证明，领导干部下基层“三解三促”活动深受农民群众的欢迎。要把这项活动作为做好群众工作的重要举措，建立长效机制。领导干部要固定长期联系农户，同时要和村基层党组织加强联系，共同加强对农民的教育引导，提高农民的市场意识、经营能力和民主管理水平。
（三）进一步增强基层经济发展的后劲。发展壮大农村集体经济，是当前基层工作的重要抓手和主要任务，也是基层党组织增强服务群众能力的前提和基础。要站在统筹推进基层经济社会又好又快发展的战略高度，与镇、村基层党组织一起在反复调查论证、大胆实践探索的基础上，科学制订并组织实施符合当地实际的经济社会发展长远规划及近期目标，增强农村集体经济发展的后劲。【机关三解三促活动】
根据市委办公室《关于进一步推进领导干部下基层“三解三促”活动的通知》精神，结合城管工作实际，现就市城管局开展“三解三促”活动提出如下实施方案：
一、指导思想
通过扎实开展领导干部下基层“三解三促”活动，不断加强机关作风建设和基层基础建设，不断强化领导干部群众观念和宗旨意识，促使领导干部把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层，更好地把以人为本、执政为民的要求落到实处，为全力打造“五个”提供坚强保证。
二、参加对象
局全体党政领导。
三、活动形式
局全体党政领导要深入基层开展和谐共建活动和机关干部下基层蹲点、跟班工作。每年要组织一至两次到挂钩联系点开展驻点调研、解决问题等帮扶活动；每半年至少召开党组织协调会议，相互学习，沟通情况，研究解决工作中遇到的问题。每位领导干部每月安排不少于4次在重要节点蹲点和每月至少1次网格跟班工作，按要求指导队员做好市容管理工作，督促队员按照网格化管理要求有序开展工作，查找联系点管理的薄弱环节。
四、活动内容
紧密联系城管工作实际，围绕“三解三促”内容，针对不同对象的特点，精心安排活动，务求取得实效。
1、广泛了解社情民意。通过到基层单位等驻点调研、走访慰问、座谈交谈等形式，准确了解实际工作中存在的困难，为科学决策提供依据。
2、共谋发展思路。深入基层走访、调研，掌握实情，与基层干部、群众共同分析研究，围绕提高全市全局重点工作，明确发展思路，确定发展路径，制定发展措施。
3、解决实际问题。结合基层实际和部门职能，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决一批群众反映比较集中的困难和问题。
在领导干部下基层“三解三促”活动中，要切实做到“五个一”，即记好一本民情日记、上好一堂政策宣讲课、兴办一批实事、解决一批问题、化解一批矛盾。通过活动开展，不断加强机关作风和基层组织建设，不断强化领导干部的群众观念和宗旨意识，不断提高善操作、会落实、能创新的能力，把党的优良传统和作风在新时期发扬光大。
五、工作要求
1、高度重视，精心组织。要把领导干部下基层“三解三促”活动作为贯彻落实省市委会议以及我市第十六届人大一次会议精神，与创先争优、能力作风建设突破年活动和做好日常工作有机结合，真正做到相互衔接、相互促进。
2、沉下身子，务求实效。领导干部要开展经常性下基层调研活动，帮助解决一批实际问题，化解一批社会矛盾，促进一方稳定，推动一方发展。
3、强化督查，严格考核。从今年起，要把领导干部下基层情况作为领导干部年度考核和述职述廉的重要内容。广泛征求基层对活动开展情况的意见和建议，发现问题，及时整改。
为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，进一步深入基层、贴近群众，促和谐、促发展，按照全省推进党政领导干部下基层“三解三促”活动电视会议的部署要求，4月18日，由冷国桂局长带队，局领导班子全体成员及机关党支部和工会相关同志赴市镇村驻点调研走访。为全面深入了解基层情况，达到“三解三促”活动的预期目的和效果，我们主要通过听取情况汇报、现场走访、召开座谈会等形式，深入了解村发展中遇到的问题和村贫困户的生产、生活困难。
一、基本情况
村位于市镇集镇区，全村、、、四个行政村合并而成，总面积3.4平方公里，农户887户，在册人口2675人，居住总人口近5000人，有11个自然村，29个村民小组。
二、工作现状
村在镇党委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持发扬基层民主制度，切实开展各项工作，成绩显著。村委会拥有小商品市场、超市、农贸市场、工业集中区各一个，固定资产1300余万元，年收入近百万元。工业园内超3亿元企业一家，超千万元企业20余家。在村级经济得到长足发展的同时，村民群众也得以共享发展成果。近年来，村每年投入30余万元用于基础设施建设，全额投入文化教育卫生的经费近10万元。拥有龙灯队、农民篮球队等文化队伍，群众业余文化生活丰富。全村先后荣获市计划生育“示范村十面红旗”单位、市生态村、市科普先进村、市双拥模范村等诸多荣誉。
三、发展难题
村原属美丽富饶的镇繁华集镇区，村经济不断拓宽发展渠道，积极走农工贸共同发展的道路，呈现出多业并举的良好发展态势。但是目前由于多种因素制约，发展中存在以下困难：一是商贸优势消逝。随着集镇中心南移，目前村地处集镇边远，原兴旺繁荣的集镇商贸优势逐渐消失。二是村经济总实力削弱。村镇合并中，并入的部分村镇经济基础薄弱，相对削弱了村总体经济实力。三是收入来源单一。村集体经济收入主要依靠陈旧厂房租赁收入和部分经营收入。除却经营成本和人员工资支出，结余资金用于村日常公用支出，经费较紧张。四是贫富差距相对较大。虽然村经济总体发展步入良性轨道，大多数农民已经从温饱迈进小康，但仍有少部分家庭由于病号多、劳动力少、了解信息渠道窄、从业门路窄、非农就业比例低等原因导致家庭贫困，亟需帮扶。
四、主要收获
走进基层，沉入基层，才能明了办公室决策与田间地头差距的大小；走近群众，融入群众，才能让党和政府在群众心里有位置。这次走访调研时间虽短，但意义深刻，收获不浅：一是了解了情况，基本了解和掌握了结对帮扶村的村情民意；二是接受了教育，基层一线干部关注民生、服务群众的强烈责任意识和创先争优的目标意识，值得机关干部学习；三是得到了启发，领导干部要不断积极探索服务基层、做好群众工作的方式方法和有效手段，与基层群众相比要有满足感，并进一步增强责任意识，努力改善基层群众的生产生活条件。
五、几点建议
结合调研情况，对“三解三促”活动提出以下几点建议：一要建立干群联系的长效挂钩机制。事实证明，领导干部下基层“三解三促”活动得到农民群众的欢迎，我们应把这种活动作为做好群众工作的重要方法，建立长效挂钩机制，听取并认真分析研究基层的建议和群众的呼声，加强与市有关部门的沟通协调，切实为基层和群众排忧解难。二要加强农民教育。要立足于我局的职能，创新服务方式方法，通过送科技、送信息、送资金等帮扶形式，加强对农民的教育引导，提高农民的市场意识、经营能力和民主管理水平，真正做到带着责任，带着感情，带着问题，带着敬畏之心下基层，积极主动地、创造性地做好结对帮扶工作。
县“三送”工作组通过进村入户走访，宣传政策，帮扶结对等形式，切实地帮助群众解决实际困难。水东村“三送”组对照调研提纲，采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式，就我县贯彻执行党的群众路线方面的情况和如何开展党的群众路线教育实践活动作了深入细致的调研，现将有关情况报告如下：
一、贯彻执行党的群众路线方面的情况
（一）党的群众路线进基层。自从开展了领导干部下乡“三送”活动，动员全县县直单位党员领导干部转变作风、深入基层，进农村、进社区、进企业、进学校，广泛开展调查研究、帮贫助困、扶持产业、推进基础建设和党的建设等活动，为基层群众办了大量实事好事，有效密切了党群干群关系，维护了群众利益，提升了党政工作与群众意愿的契合度。为了切实维护好、发展好、实现好人民群众最关心、最直接、最现实的贴身利益，我县在各级党政机关推广实施了人民群众来访接待制度，县委政府主要领导更是坚持不定期走访和接访，畅通了人民群众的来访渠道，明白了群众所需所盼所忧，了解了群众对党和政府工作的评价、意见和建议。
（二）维护人民群众根本利益。近年来，为了实现“十二五”农民收入翻番目标，我县在广泛调查、深入研究的前提下，在农村大力推广实施以“大棚蔬菜、特色果业、农副加工”三大产业为主的特色农业种植，帮助农民改善生产结构、提高农业效益。
（三）提高党员服务群众本领。首先，重视学习培训。多次组织党员领导干部学习党的群众践线，进行了党的十八大精神专题培训，开展了“三送”专题培训。其次，重视民主评议带动。以“三送”工作组为单位，每日民情反馈，每周群众调研，对“三送”工作组在联系群众、深入群众、服务群众方面所做的工作、取得的成效、积累的经及时总结并向上级汇报。三是重视一线锻炼。注重“三送”队员在面对面做群众工作，实打实解决群众难题方面的能力锻炼，常下基层、常访民情、常解民忧，让干部在真刀真枪地为民办实事、解难题中提高服务群众工作的本领。
二、调研中发现的问题
水东村“三送”工作组在贯彻执行群众路线方面虽然积累了一些经验，取得了一些成效，但仍然存在一些急需改进的问题：
一是部分群众不理解。存在部分群众观念陈旧、信访不信法，抱有“不闹不解决，小闹小解决，大闹大解决”的侥幸心理，容易被少数别有用心的人蛊惑，采取过激行为反映利益诉求，导致群体性上访事件的发生，造成党的方针政策难以及时、全面地贯彻执行，带来发展滞后、缓慢、不科学等后果。
二是工作不够细致、深入。部分干部群众观念淡薄、宗旨意识不高、工作作风不实，不愿深入现场做群众工作，解决实际问题能力欠缺，做不好群众工作，导致基层党组织、党员干部与群众联系不密切，不能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，进而导致组织和干部公信力的下降。
三是整体制度不健全。虽然在联系群众制度、信访接待制度方面作出了探索，取得了实效，但衔接合理、配套齐全的制度体系还未形成，主要缺乏对干部做好群众工作的激励考核机制和在处理群众问题方面部门之间协调配合的工作机制，导致全县整体推进群众工作的合力还未完全形成......
本文来自:Article/zhongjibaogao/dybg/201611/584605.html
第2篇:镇党委党的群众路线调研报告按照镇党委关于党的群众路线教育实践活动的要求，4月28日至30日，镇党委书记同志带领联系片副镇长同志、驻村干部同志、经济办主任同志等深入到村进行调研，现将有关调研情况报告如下：
一、调研工作的基本情况
按照党的群众路线教育实践活动要求，深入推进“万家行动”，通过深入农户家中与群众交心谈心、实地察看、与村社干部座谈交流等方式进行调研。
（一）实地调研村
4月28日下午，调研组到实地调研，村辖12个社，幅员面积5平方公里，户籍人口有388户、1181人，其中：农业人口1170人（男586人、女584人），劳动力702人，外出务工446人。耕地1128亩，其中：水田473亩，旱地655亩，退耕还林138亩，2016年底全村共养猪644头，牛89头，家禽3300只。该村主要以传统农业为主，去年引进业主发展速丰林栽植500余亩。
书记仔细听取了村支部书记侯平汇报后，希望村委会要充分发挥基层党组织和44名党员的先锋模范带头作用，一是要带头推广适用科技，带领群众增收致富；二是要带头从事公益事业，带领群众改变生产生活环境。对于不通路的社要想方法、投工投劳，改善交通基础设施，解决群众出行难的问题。
（二）深入农户家中访贫问苦
4月29日下午，以镇党委书记同志为首的调研组深入到贫困户家中访贫问苦，并详细了解该贫困户的家庭成员、粮食生产、经济收成等基本情况，仔细记录存在的困难和问题，认真填写民情联系卡，以便及时掌握民情动态，让群众充分感受到党和政府的深切关怀。特别是该村6社鲜开川，现年61岁，因家庭贫穷50岁才与外乡离异妇女结婚，于2001年生育一男孩取名鲜周，但灾难再次降临这个贫困家庭，鲜周患病确诊脑瘫，12岁的鲜周不能说话，更不能行走，完全不能独立活动，吃饭靠喂，行走靠抱，常年需药物治疗，谈起现状，鲜开川悲痛万分，哭着介绍了生活状况，见此，镇党委书记同志一行干部给该家庭捐资慰问资金1000元，后又认真听取他对发展当地经济的意见和建议。
（三）召开座谈会，认真听取基层意见
4月29日下午，在村4社召开了由村两委人员参加的座谈会。会上，首先说明了来意和目的，重点想了解该村基本情况、群众脱贫致富等方面存在的问题。调研组详细听取了情况汇报，充分了解广大人民群众对改善生活的期盼和解决问题的诉求，感受很深。针对汇报过程中所提出的问题及实地调研中发现的问题，帮助村两委认真进行梳理和分析，积极建言献策。希望村干部为了老百姓生活的改善，尽管条件艰苦，也要树立信心，哪怕付出十分的努力，只有一分收获，也要造福一方百姓。
二、存在的困难和问题
通过三天走访农户实地了解、听取村班子的汇报，目前该村存在的困难和问题主要有：
1、贫困程度比较深，因残因病致贫情况较严重。其贫困原因主要是自然性贫困，自然环境较差，有二个旱山社；其次在我们走访的贫困户中家中有残疾人或者病人较多，农民收入本来就少，生病无钱医治，导致家庭贫困，因残因病致贫的家庭占到60%。
2、产业发展后劲不足，支柱产业不突出。大部分农户的生产只能自给自足。近几年虽种植了速丰林，但种植养殖大户较少，没有形成规模，农民致富难。
3、青壮年外出务工，留守老人儿童生活状况令人担忧。随着年轻人外出打工现象越来越普遍，虽然在一定程度上改善了农村留守老人和儿童的经济条件，但还不能给予相应的生产、生活保障。目前绝大部分农村留守老人的经济来源主要还是依靠自己的劳动所得，收入低，生活相当困难。而且由于留守儿童的父母不在身边，有些留守老人还要承担起照顾其孙子的责任，使老人觉得教育小孩力不从心，生活压力和精神负担较重。
4、基础设施薄弱，生活环境亟待改善。一是村饮水管网自给自足，供水能力严重不足，造成一些群众蓄饮水困难，严重影响了群众生产生活；二是道路交通依然是制约该村经济社会发展的瓶颈，3个社道没硬化，晴通雨阻，坑凹不平，直接制约了畜牧业产业发展，当地产业难以发展壮大......
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第3篇:药监局群众路线问政问策问计调研报告一、近几年我市工作的总体评价
在市委的坚强领导下，面对复杂的社会经济形势，全市广大干部职工团结奋斗、共同努力，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”战略部署，以“改革添活力、转型谋跨越、保障促和谐”工作主题，抓住振兴苏区发展的战略机遇，全面实施“十二五”规划纲要，综合实力稳步提升，项目建设取得突破，发展基础更加夯实，社会民生扎实改善，社会保持形势稳定，全市经济社会继续保持了健康平稳较快发展的良好态势，人民生活明显改善。
虽然我市经济社会发展得到大幅度发展，但还存在不少问题：经济总量仍然偏小，产业层次较低、结构不合理，没有大项目、大型企业进驻，更没有龙头型企业，工业发展后劲乏力；交通等基础设施还较为薄弱，与发达地区相比交通还很落后；城市建设品位不高，城市功能不配套；发展环境依然不够优良，少数政府部门和工作人员服务意识和责任意识不强，工作效率与群众期望还有差距。
二、今后发展形势分析研判
总体上分析，我市经济运行的基本面是好的，但全市经济社会发展还面临着一些困难和挑战，也具有许多积极因素和有利条件。一是经济下行风险明显加大，世界经济复苏的不确定、不稳定因素明显增多，出口企业生产订单减少、房地产等外部诸多不确定因素的效应，对经济的拉动作用逐步减弱。但同时，我市利用资源、技术、人才和市场将蕴含着新的机遇。二是城乡发展仍不平衡，城乡居民收入差距明显，农村生产生活条件和公共服务水平相对落后，保障和改善民生压力较大。但国家实施积极的财政政策和稳健货币政策，加大了对“三农”、保障性住房、中小企业、社会民生等领域的扶持力度，以及我市省直管县、执行西部大开发政策、仍然处于实施《若干意见》等国家扶持重要战略机遇期，都为我市转方式调结构创造了良好发展环境......
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第4篇:移民办群众路线调研报告根据点办文【2016】40号文件精神，我办领导高度重视，围绕群众最期盼解决的问题，带领我办全体干部职工到联系村重点走访老党员、村干部、困难群体，进行专题调研，现将调研情况报告如下：
一、联系村基本情况：
村辖区面积4.7平方公里，785户，2535人，12个村民小组，村民以种柑橘、蔬菜为主，现有村干部4人，党员68名，党组织设有1个党总支。2个党支部.12个党小组。全村有困难户、农村低保户70户。主导产业是柑桔，有柑桔1500亩.年产量60000吨。2016年全村经济总收入2550万元，人均纯收入9000元。
近三年来，在“三万”活动中，移民办通过本级筹资和农村“一事一议”累计筹资21万元，着力解决群众反映强烈的改水改电修路等民生问题，扎实推进村容村貌整治，取得了一定的成绩，群众满意度大大提升。
一是大力开展“两清”，村主干道旁的垃圾采取集中清理和分段负责的办法落实责任；村民房前屋后的垃圾实行包干自行清理；组织全村党员干部对河道和沟渠进行义务清理。在工作组参与下全村共清理有害垃圾300吨，清理河道、沟渠4.5公里。
二是扎实落实“两建”，在村主干道旁新建垃圾池15个，村民自建垃圾处理池100多个，新硬化道路2.2公里。
三是着力实施“两化”,大力开展美化、绿化、文化活动。
四是大力推进“两创”，开展争创文明村、文明户活动。在春节前进行一次初评，在活动结束验收时总评一次，共评选五星级文明户200户，并张贴标示予以表彰和鼓励。
二、征集到的问题和意见
通过民情走访和座谈调研，对开展党的群众路线教育实践活动主要征集到以下几个方面的意见：
（一）、对于关系群众生产生活村集体经济发展等问题
当前，区大开发、大建设、大发展的黄金时期已经到来，村要进一步抢抓机遇，积极寻找破解问题的思路......
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第5篇:档案局群众路线教育调研报告根据县委活动办的统一局署，紧紧围绕“三进三解三促”暨群众路线教育实践活动活动的内容，认真开展群众路线教育实践活动调研，现报告如下：
一、工作进展情况
我局深刻领会中央、省委和市委的有关精神，有计划、有步骤、有特色地开展活动。
（一）制定方案。为确保“三进三解三促”活动取得实效。6月13日，我局召开了局委会，成立县档案局“三进三解三促”活动领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，为成员，领导小组下设办公室，兼办公室主任。制定了《县档案局“三进三解三促”活动方案》。
（二）营造氛围。为提高活动的知晓度。6月18日，召开全体机关党员干部专题会，认真贯彻落实中央八项规定和省委、市、县委具体规定要求，组织学习了县委《关于认真做好党的群众路线教育活动准备工作深入开展“三进三解三促”活动的通知》（吉字[2016]17号文件精神，认真做好一个理解二个明确。一个理解：即理解“三进三解三促”内涵（“三进”指进农村、进社区、进企业，“三解”了解社情民意、化解矛盾纠纷、破解发展难题，也就是为群众解忧、解难。“三促”促进干局作风转变、促进干局群关系融洽、促进基层发展稳定）。二个明确：即一是明确活动对象（全体机关党员干局，重点是领导干局）；二是明确活动地点（镇村、镇村）。会上围绕主题进行讨论。为加大宣传力度，我局制作了“三进三解三促”活动宣传栏。组织了一次主题教育活动内容的测试。
（三）走访调研。按照县委的安排，我局工作组在6月15日至8月6日期间作为调研日期。分三批先后进入“三进三解三促”活动挂点的镇村贫困村、镇村新农村建设。围绕解决群众反映的突出问题，通过采取个别访谈、座谈交流和走访调研相结合的方式，深入广泛听取基层党员干局群众意见。第一批由局长亲自带队，深入镇村扶贫村走访调研，召集群众座谈，亲切交谈，进行民情调查，听取群众的反映的问题和诉求，同时了解到老党员因年老体弱多病后当即每户送600元的慰问金。还分别慰问了6户贫困户，每户送300元慰问金。确定结对对象8户，发放了服务群众联系卡。第二批由杨寨平副局长等党员干部深入到镇村新农村建设点，召集群众座谈，详细了解民意，发放了服务群众联系卡，走访慰问了4户贫困，户每户分别送300元慰问金，解决他们的燃眉之急。第三批由局长带队深入到房山社区，了解社情民意，做好居民思想工作，提高居民创卫意识，让我县创卫工作家喻户晓，人人有责。解决了贫困家庭的子女上学的困难问题，还分别送300元慰问金。走访了吉星精密有限公司，调研公司的生产、招工等方面的基本情况。
二、群众反映的突出问题
通过我们平时了解和这次开展主题教育实践活动试点工作专题走访调研，了解到群众反映强烈的突出的“三农”问题，共收集23条，分类归纳整理，主要有以下3个主要方面和11个细化问题：一是美丽乡建设方面的问题。1、如何统筹城乡发展，加快推进美丽乡村建设；2、如何将农村环境整治纳入政府运行的方式；3、结合美丽乡村建设，如何解决空心村问题以及如何盘活农村用地问题；4、县直单位帮扶美丽乡村建设问题，有帮扶单位形同摆设，没有真正起到作用；5、如何规范建立美丽乡村建设点资金台帐；二是农业产业化方面的问题。1、如何培植农民专业合作社，打造我县升级板专业合作社。2、如何树立品牌意识，规模化经营葡萄、井冈蜜柚主导特色产业。3、如何创新模式加快农村土地流转，发展地方特色产业，提高农民收入，促进农村和谐稳定。三是提高“三农”服务意识和服务水平问题。1、农村工作不够扎实；重布置轻督查落实；2、如何切实做好“三农”调研工作；3、“三农”服务意识和能力还需进一步提高......
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一、切实强化年度党建工作责任制落实
认真履职抓落实。局党委切实发挥部门领导核心作用，自觉按照市委关于《市(区)委、市级部门党组(党委、工委)抓基层党建工作责任制实施意见》和市委组织部关于《市直党（工）委党建工作管理办法》，严格履行党建工作职责，有效地把系统党员干部职工的思想和行动聚焦到各项粮食事业的发展上，维护了粮食流通秩序，促进了系统安全稳定，实现了经济较好发展。强化党组织班子党建责任，不仅注重落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导党建直接责任、领导班子其他成员依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，市局党委及班子成员把党建工作列入年度工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。
健全体系保落实。根据上级要求，结合实际制定形成了年度党建工作计划和考核细则，并通过签订目标责任书的形式，把党建工作目标任务层层落实分解落实到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。年初局党委专题研究系统党建工作形势、分析存在问题，按照市委要求结合部门实际确定年度工作任务和重点，通过组织所属党组织开展季度交流、半年检查、年度考核等活动推动党建工作落实。
细化目标促落实。明确时序工作任务，年初党委制定下发了《2016年度党建工作意见》，将本年度主要党建工作安排和推进时间以一览表的形式在其后进一步明确，促进了年度各项党建工作早谋划、早启动、早落实。科学设置责任目标，针对系统不同性质单位、不同经济任务设置不同的党建工作目标，既彰显单位特色，又突出个性目标，既便于基层单位操作，又有利于基层解决党建工作推进中出现的实际问题和工作目标任务的实现。硬化工作考核内容，整合经济、党建和安全等工作考核，将党建工作考核作为其中一个子项纳入到对基层单位年度粮食工作目标考核之中，促进了党建工作落实。
二、认真推进年度各项党建工作
1、不断加强党组织自身建设。
组织开展“立足岗位践行先进性、保持纯洁性”专题大讨论活动。增强忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识，“四种意识”是始终保持共产党人的政治本色，永葆先进性、纯洁性的关键。因此，在活动开展过程中，不仅按照市委组织部通知要求，结合实际形成了《市粮食局“立足岗位践行先进性、保持纯洁性”专题大讨论活动实施方案》，而且通过活动引导系统党员同志将“四种意识”内化于心、外化于行，从而不断提高自身廉洁从政、廉洁从业、反腐倡廉的自觉性和高尚的人格情怀，始终树立为人民服务的宗旨，确实做到在爱岗敬业、促进发展、服务群众上发挥出党员应有的先锋模范作用。特别是在两季粮食收购中，组织系统党员干部深入收粮一线，发挥广大党员的模范带头作用，确保了两季收购的顺利完成。这次活动，系统共有8个基层党组织、71名在职党员参加，分类动员、逐级推进的方式既保证了活动的参与率和知晓度，也保证了活动不走过场、落到实处、起到实效。
深入贯彻学习十八大精神。根据上级党组织要求，局党委制定下发了《学习十八大和新党章实施计划》，既保证了学习的有序推进，又切实提升了学习效果。为切实推动十八大精神和新党章深入贯彻学习，局党委还通过举办“贯彻十八大、学习新党章”知识竞赛、征文评比、理论宣讲、集中党课教育和大讨论等活动，特别是党委主要领导、班子成员带头谈十八大精神和新党章学习体会，带动了系统上下贯彻学习的自觉性和积极性。在市委组织部组织的全市十八大和新党章知识竞赛中，我局代表队获得书面预赛组织奖和电视决赛三等奖，另有市局机关3名同志在书面预赛中获得个人奖项。
抓好习近平总书记一系列重要讲话精神专题学习。制定了《学习习近平总书记一系列重要讲话精神专题学习计划》，分7个专题，利用近4个月的时间，组织系统党员干部深入学习习近平总书记对实现中华民族伟大复兴中国梦、坚持和发展中国特色社会主义、推动科学发展、深化改革开放、建设社会主义法治国家、改进工作作风密切联系群众、加强党的建设等方面发表一系列重要讲话精神，让大家对其中的许多新思想新观点新论断有了更全面和准确的了解，进而深刻领会习总书记一系列重要讲话内涵和精神实质，努力把思想和行动统一到讲话精神上来，从而切实理清思路、明确目标、扎实工作，进一步把注意力聚焦到立足本职岗位为粮食事业发展作贡献上来。
及时组织党的十八届三中全会精神宣讲活动。十八届三中全会后，为推动全局兴起学习贯彻党的十八届三中全会精神的热潮，引导系统干部职工把思想和行动统一到中央的决策部署上来，我局专题邀请市十八届三中全会精神宣讲团成员、市委讲师团副团长顾戛良同志作宣讲报告，局机关、直属单位全体干部职工及基层各支部负责人聆听了报告会。会后，各基层党组织及时组织党员传达领会报告会精神，在系统上下形成了学习十八届三中全会精神的良好氛围，使广大党员对十八届三中全会重要精神有了更清晰的认识，充分认识到全面深化改革的重大意义,进一步坚定了推进粮食粮食流通产业转型升级和基本实现现代化的信心。
2、切实加强党员队伍教育管理。
落实党内组织生活十项规定。市委组织部出台“严格党内组织生活十项规定”后，党委及时进行了转发，并明确将“规定”落实情况纳入年度党建目标进行考核。同时，还分党委班子、直属党组织和基层党支部三个层面对“规定”进行了学习，使从严管党、从严治党的理念在系统党组织和党员中得到强化。今年以来，共选送2名同志参加了上级党组织举办的入党积极分子培训班，举办了两场党员义工广场集中服务活动，组织了1个任期到期的基层党组织换届，为6名党员同志接转了组织关系，安排系统9名同志参加义务献血活动，开展了建党92周年纪念活动，给予3名违纪党员以纪律处分，完成了年度专题民主生活会。
完善党员学习教育日常管理制度。强化党委中心组集中学习，始终将中心组学习作为贯彻中央精神、搞好理论武装、提高能力水平、统一思想认识的有效途径，将机关和直属单位负责人吸收进来，并相对固定在每月下旬举行学习，既有助于提升党员干部政治理论水平，也有利于通过中心组引领作用的发挥，增强党员干部学习的自觉性和主动性。做到中心组学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。全年围绕12个专题，组织学习了中国特色社会主义理论，全面转型升级，反腐倡廉建设，群众路线等内容。根据市委“万名党员进党校上党课”要求，全年开展了以“地方中共党史、领会十八大和新党章精神推动我市经济社会全面发展、充分发挥党员在转型升级中的先锋模范作用、最大优势是联系群众最大危险是脱离群众”为主题的专题党课四次，通过学习，统一了思想认识，振奋了精神状态，使系统广大党员干部将精力聚集到粮食事业发展上。积极参与市道德讲堂总堂活动，并在市分局两级机关各组织开展了1期系统道德讲堂活动，注重培养党员干部公道正派的思想品德，健康向上的思想动态，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。加强读书学习活动组织实施，按照《中共市委市级机关工作委员会关于深入推进学习型机关党组织建设进一步服务转型升级的意见》（泰委机〔2016〕16号）、《中共市委市级机关工作委员会关于在市级机关继续开展读书学习活动的通知》（泰委机〔2016〕17号）文件精神要求，结合实际在系统中继续开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。加强党员个人学习量化考核，根据系统党员不同身份性质提出不同的读书学习任务，机关事业党员年度完成1本党组织指定书籍、1本粮食业务书籍、1本科技文化类自选书籍，企业党员完成1本党组织统一发放书籍，定期对人员学习情况和学习笔记进行检查，增强了人员学习自觉性。
强化党员党性年度考核制度。为切实加强党员管理，通过实施党员党性年度考核，对党员思想政治、加强学习、遵纪守法、岗位工作等6方面的情况进行量化考核，按3：3：4的权重将党员自我评价、党员互评、支委会评价得分折合后汇入考核最终得分，总计100分，根据得分数分别确定优秀(90分以上)、合格(70-89分)、基本合格(60-69分)和不合格(60分以下)四个等次。另外，评分情况和考核结果记入党员的《党性考核证》，督促党员增强党性观念，激发党员积极创先争优、发挥先锋模范带头作用。
3、积极服务系统中心任务。
助推国有粮食企业改革。今年以来，尤其是5月份省政府《关于深化地方国有粮食企业改革的意见》下发后，局党委在充分调研的基础上，推动我市系统形成“粮食购销总公司（集团）＋子公司＋收储库点”模式的改革方案，积极探索改革路径。为促进各地实施改革方案，8月上旬市局专题召开国有粮食购销企业改革发展推进会议，要求各市（区）粮食局切实履行改革职责，加大行政推动力度，细化工作措施，认真组织改革方案的实施。按照公司化经营管理要求，各地建立健全购销经营机制、财务管理机制、用工机制、分配机制、投入机制、激励机制、约束机制等。今年夏粮收购，全市国有粮食购销企业收购夏粮146.6万吨,同比增加3.5万吨。
加快粮食流通转型升级。按照省局《粮食流通产业“双百工程”实施意见》精神，大力推进示范引领和升级提高“双十”企业建设。积极服务产业项目建设，深入企业，进行政策解读，为涉粮企业发展提供产业指导政策支撑，为企业规避经营风险提供决策依据。全市列统粮油工业企业上半年实现总产值155.8亿元，销售收入142.5亿元，利税6.19亿元，比上年同期分别增长5.4%、9.5%、7.6%。
加强粮食流通市场监管。一年来，局党委牢固树立为民服务意识，对关系老百姓切身利益的粮食安全从源头上抓起，认真开展收购资格核查，对不符合收购资格的坚决予以取缔。积极开展收购市场监管，两季收购期间，市局组织精干力量对全市收购库点进行巡查，违规行为一经发现，立即限期整改和进行行政处罚。严格市场监管，促进区域粮油市场稳健发展，加大“放心粮店”建设和检查力度，确保老百姓都能买到“放心粮油”。
推进系统人才队伍建设。对全市系统，根据省局行业人才队伍建设“十百千万”工作方案和系统实际确定了“6188”人才工作目标，今年以来着力确立了科学规划、招才引智、素质提升、完善制度等4个方面具体的推进措施，并进一步将人才队伍建设工作纳入年度粮食工作进行考核，努力以人才队伍建设质的突破带动事业发展的突破。对市直系统，着力加强机关干部队伍建设，努力打造领导粮食事业发展的核心。今年组织开展了两次人才队伍专题调研和工作推进，市直系统有3名干部提拔为正科级，5人调整了工作岗位，市直粮食经济实力逐步增强。苏中粮食购储中心发展态势良好，分局资产经营进一步规范，军供站、质监所收支平衡有余，市直经济实力日趋向好。
4、大力助推系统作风建设。
深入推进“治四风”。认真组织实施，形成了《市粮食局“治四风建四队”工作方案》，并从市、分局机关选派3名干部到群众工作队工作，为实践群众路线教育活动探路子。注重建章立制，不仅根据《中共市委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》结合部门实际确立了8个方面的具体实施意见，而且在公车使用、公务接待等方面严格执行上级要求，从机关到下属单位、从主要领导到机关干部都始终做到执行规定不变通、不走样。根据泰办发电《2016》65号《关于在全市党员领导干部中开展会员卡专项清退活动的通知》要求，我局所涉9名党员干部均作出零持有报告。
认真开展领导干部下基层“三解三促”活动。根据市委组织《关于做好进一步推进领导干部下基层“三解三促”活动相关事项的通知》要求，结合我局实际，制定了《市粮食局2016年度“三解三促”活动工作方案》，建立了党委主要领导负总责、班子成员全参与的工作责任体系，确保“三解三促”活动有效组织实施，并对姜堰区张甸镇花彭村和俞垛镇许庄村、海陵区八字社区、东风路粮库“三解三促”联系点，分别采取开发引导式、服务帮助式、转型升级式等多种方式进行指导、服务和帮助，有的放矢、逐步推进，大力促进联系点发展优化、服务强化、矛盾钝化。今年以来，共落实扶贫款21.2万元，办实事6件。
加强服务型党组织建设。在系统内部，市局、分局两级党委领导班子成员都结合各自分工，在基层党组织中建立了党建工作联系点，并经常深入联系点具体指导、推动建设，以实实在在的成效提升联系点全面建设水平。在系统外部，为推动机关党员干部深入基层、走近一线、服务群众，在海陵区八字社区成立了“市粮食局党员义工服务岗”，直接帮助社区党组织加强自身建设、破解社区工作难题，并为社区居民提供部门职能工作、便民利民工作、社区中心工作等3个方面的服务。发动系统机关事业党员为市红十字会捐款，共45人捐款8900元。
三、2016年度党建工作思路
1、进一步重视党建工作规范化、制度化要求。近几年，市委和组织部门陆续出台了《市(区)委、市级部门党组(党委、工委)抓基层党建工作责任制实施意见》、《市直党（工）委党建工作管理办法》、《关于在全市实施“党员先锋工程”的意见》、《关于贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施意见》、《党员党性年度考核制度》、《关于建立党员承诺践诺制度的实施意见》等一系列指导、加强和改进党建工作的规范性文件，内容全面、要求明确，需要系统各级党组织和党员认真重视，切实推进年度党建工作落实，并在落实的基础上进一步提升规范化、制度化建设水平。
2、进一步重视坚持围绕中心、服务大局开展和落实党建工作。党建工作的成效不仅体现在党组织创造力、战斗力、凝聚力的提升和党员先锋模范作用的发挥，更直接体现在通过党组织和党员作用的提升推进各项中心工作上。因此，系统各级党组织要自觉将党建工作融入到部门单位中心工作之中，切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促中心，以各项粮食事业发展的实际成效体现党建工作成效。
3、进一步重视发挥党组织和党员的积极性、主动性和创造性。局党委和系统各级党组织要切实发挥在各自范围内的领导核心作用，党组织书记要认真履行第一责任人的责任，每位党员要自觉加强自身建设、发挥模范作用。2016年，系统各级党组织和党员积极参与到群众路线教育实践活动之中，不断强化宗旨意识、树立群众观点，进一步激发起提高为人民服务能力的积极性、主动性和创造性，始终把人民群众的利益放在第一位，自觉保持同人民群众的血肉联系。
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