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围绕全村工作 发挥工作优势 做好驻村工作 ——县直机关工委驻村干部xx同志先进事迹材
料 按照《中共xx县委办公室关于开展“县级领导联乡、县直部门帮乡、机关干部驻村”工
作的通知》文件精神，结合县直机关工委实际，2012年，由县直机关工委组织股股长xx同
志进驻县xx乡xx村。在县直机关工委领导班子的亲切指导下，在xx乡党委政府的大力支持
下，在xx村两委班子和当地广大群众的密切配合下，xx同志积极协助xx村两委班子，紧紧
围绕全村工作，在深入调研和巩固前任驻村工作成果的基础上，认真理清工作思路，找准帮
扶点，在实践中创造性地开展了工作，确保驻村工作不走过场、取得实效：
一、 深入群众，了解村情，理清驻村工作思路。 积极与本单位及乡党委加强联系，在村两委干部的带领下，该同志很快便进入角色，投
入工作，深入该村农户家进行调查摸底，采取走访、查看资料、召开座谈会等形式，迅速掌
握了xx村基本情况。xx村位于xx乡政府的东北面，距乡政府所在地4公里，是xx乡一类
贫困村之一。辖7个村民组，总面积22平方公里。其中，耕地面积2678亩，荒山草坡面积
9500亩，林地面积8620亩。海拔１０００－１７００米，年均温度１２度，无霜期２２０
天，森林覆盖率达60％，以种养殖业为主要经济来源，经济林木主要有漆树，粮食作物主要
有玉米、脱毒马铃薯等，还盛 产天麻等多种中药材，现种有漆树１０多万株，天麻４００亩，近年来，畜牧业已成为
该村农户增加收入的主要产业。该村２００８年起实行生态养羊，已见成效，有６０００多
只。由xx乡创业青年xxxx创办的野猪养殖项目就在xx村xx组，有1000头野猪养殖面积，
总投资137万元。已基本建成，且初见成效。另外，养牛也是一条不错的致富门路，在村党
支部书记的带动下，全村基本上每家每户都养牛，少则１－２头，多则有几十头，遗憾的是
全村都苦于缺乏资金，难以扩大养殖规模。全村发展养牛业缺口资金３００万元，特别希望
得到有关部门的资金扶持。 总的来说，xx村的发展是比较滞后的。因此，xx同志深入农户家里和田间地头，深入开
展调研，广开言路，集思广益，找出当前干部群众反映较为强烈的问题，确立了帮助驻点村
理清发展思路：一是抓根本、保稳定。紧紧围绕村两委工作，加强村级班子和党员队伍建设，
促进固本强基工程，进一步保障全村的综治维稳工作，引导班子和党员干部树立落实科学发
展观；二是抓重点、促建设。三是努力壮大村党支部党员队伍。努力推进民心工程的实施，
促进社会主义新农村建设，大力推进村道硬化建设步伐，进一步推进农村文化建设。
二、虚心当好学生，了解民意树立形象。 农村工作千头万绪，范围甚广，无规律可言，农业生产、计生、调解、安全、基础设施
建设、工作规划等大量纷繁复杂的工作，一开始就让人束手无策。而当地的干部、以前的驻
村干部就 是老师，xx同志虚心向他们学习，学习农村领导的艺术，学习农村工作的方法。做农村
工作，深入了解农民的想法是不可缺少的环节。 在漆树村驻村以来，xx同志把党建扶贫工作融于驻村工作中，通过进村入户，向群众宣
传党的惠农政策，宣传省第十一次党代会和毕节市第一次党代会以及县党代会有关精神，让
他们感受到党的十七大召开以来，我省、我市、我县在中国共产党的领导下取得的辉煌成就。
同时认真倾听群众的呼声，了解群众的生产生活情况，把他们的想法、意见和建议反馈到上
级有关部门，尽一切可能帮助他们解决遇到的问题和困难。驻村期间，通过宣传党的路线、
方针政策，有3名35岁以下的年轻同志光荣地加入了中国共产党。
三、发挥县直机关工作优势，围绕全村工作，为群众办好事办实事。 在村两委领导、乡联系该村领导及县直机关工委领导班子的帮助下，xx联系有关部门，
为村民办了一些实事好事。
（一）多方反映，联系上级有关部门，使该村破旧的办公楼得到维修加顶。
（二）多次联系水利部门，反映该村人畜饮水困难问题，已引起市水利部门的重视，有
望在年内实施饮水项目。
（三）联系县直机关工委的领导，在春节、元旦节、七一党建节等节日到来之际，多次
到村里慰问老党员和贫困党员，同时送上慰问品和慰问金，使他们实实在在感受到节日的快
乐和党组 织的温暖。2012年共送去慰问品（折合人民币xxxx余元），慰问金xxxx元。筹集xxxx
元资金，为xx村党支部订党建刊物，丰富了支部党员的精神生活。
四、帮扶取得的效果
通过帮扶，xx村在xx乡10个村中，从2011年11月份以来，在乡对村的目标考核中连
续排名前列，2012年1月获xx乡党委政府颁发的“2011年度综合目标考核一等奖”，2012
年7月xx村党支部被县委表彰为“创先争优先进基层党组织”，党支部书记xxx同志也被县
委表彰为“十佳村党支部书记”。 作为驻村干部，xx同志密切联系漆树村实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子
和党员队伍建设，致力于改善民生，增加农民收入，认真当好政策法规的宣传员，社情民意
的信息员。通过努力，xx村党支部领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩固，党员的宗旨意识，
带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥，各项工作有了很大进步。 二0一二年七月二十四日篇二：驻村先进事迹 真帮实扶惠民生 互联共建促发展 xx党支部第一书记xxx先进事迹 按照“创先争优活动”和“三联两创党建固本工程”的要求，经组织选派，xxx同志于
2010年12月被派驻到xx镇xx村担任村党支部第一书记。到任后，xx同志以xx村的发展稳
定为己任，扑下身子，立足民情，真心实意投入到帮扶工作当中，受到了当地群众的拥戴。
一、临危受命，摸清情况治乱局。在实施“三联两创”党建固本工程中，xx市纪委与xx
镇xx村结成了联建对子。之前，xxx村是远近闻名的乱村，村部无人，工作全面停滞；班子
瘫痪，群众骚乱不断；上级考核，空城计连番上演；多次协调，全部无功而返„„。了解到
xx村的真实情况后，xx同志主动请缨担任该村党支部第一支部书记。他挨家挨户进行走访，
了解村情民意，很快和当地群众打成一片，也摸清了村里的大概情况。xxx位于xx村镇政府
北1公里，土地平整，村民居住集中。紧临xx公路、郑少高速公路，交通便利。全村居住有【2016年驻村先进材料】
回、汉两个民族，7个村民小组，520户。其中回民150户，汉民370户，总人口1980人。
全村土地面积3375亩，其中耕地1800亩，林地1000亩。全村以种植业为主，无特色农业项
目及厂矿企业。群众和当地村干部对他寄予了厚望，他当众表态，决心要使范村人心由“散”
到“聚”，局面由“乱”到“治”，使村两委班子再次焕发活力，让群众安居乐业。
二、真帮实扶，嘘寒问暖结真情。作为一村的带头人，xx同志时时将群众的生活冷暖挂
在心头。谁家的生活困难，谁家的子女外出打工，谁家的老人需要照顾，他的心里都有一本
明细账。能够自己解决的， 50、100，只要群众向他张口借钱，他就不让群众落空，事后，
谁也没见他要过账。过年过节，他心里还惦记着那些困难户的生活，张家缺油、李家少面，
这些汇集起来，还真不是个小数目。他回到市纪委，向领导汇报，把同事们发动起来，促成
纪委机关党支部48名党员与村党员群众结成帮扶对子，先后送去慰问金4.5万元和米、面、
油等生活物资，帮助群众解决了实际困难。正是以真情换真心，让他得到了群众的拥护，受
到了群众爱戴，群众们都把他当成了贴心人。
三、深谋远虑，紧贴民生求发展。xxx同志知道，要想发展好，基础要打牢。同时，要
重振群众对村两委班子的信心，必须要实实在在干几件漂亮事。吃水问题是困扰xx村群众多
年的难题，xx同志多次向市纪委领导汇报，请市纪委支持协调，2011年4月,铺设自来水管
道8000多米，彻底解决了全村480户群众的吃水问题。xx村原有的变压器和供电线路老化，
因为担心停电，群众夏天不敢用空调，冬天用不了电暖器，xx同志多次到市电业局找有关领
导协商， 2011年8月，为村里加装了一台125千伏的变压器，改造升级线路300多米，2011
年12月，又为村里加装了一台200千伏的变压器，改造升级线路1000米，彻底解决了困扰
村民多年的用电难题。筹措资金46万元，新铺水泥路2.2公里， 实现了“户户通”，解决了雨雪天群众出行难的问题；协调资金15万元，硬化文化生活
广场650平方米，配备篮球、乒乓球、健身器材等设施，解决了群众健身无场所的问题；协
调项目资金7万元，建成标准化的村级卫生所，方便了群众就医用药；申请帮扶资金1.5万
元，新建高标准垃圾池20个；协调资金15万元，占地2500平方米的休闲广场正在建设之中。
xx同志为xx村的事磨破了嘴皮，市纪委的领导开玩笑说：“老赵，你现在真成范村人了啊！”
老赵笑答：“这里是我的娘家，你们要多支持我的工作啊！” 如今的xx村，在xx同志的带领下，通过驻村工作队一年来春风化雨、卓有成效的工作，
由里到外发生了脱胎换骨的变化，焕发出勃勃生机：支部班子坚强有力，党员干部人心思进，
村容村貌明显改观，发展思路逐步明晰，人民群众安居乐业，豪情满怀，干劲实足，各项工
作走在了全镇的前列。虽如此，xx同志也深知，这离领导的要求、离群众的期望还有很大差
距，他要百尺竿头更进一步，更好的为群众多办事、办实事、办好事。篇三：驻村干部先进
事迹材料 县委办驻村干部先进事迹材料 县委办驻村干部 xx 按照上级组织部门的安排，县委办公室工作员张德福同志于2012年3月19日起进驻xx
乡xx村委会。在县委办的领导下、xx乡政府的支持下，张德福同志积极协助村支两委班子，
围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题，认真理清思路，找准工作切入点，
确保驻村工作取得实效：
一、深入了解村情，理清驻村工作思路 该同志能转变思想观念和工作作风，积极主动地去适应从机关到基层的环境转变，克服
在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情、行动上与群众打成一片。
逐户对群众进行走访，在走访过程中，广泛深入了解当地的村情民意，特别是了解当地的自
然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。
大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策，动员群众自力更生发家致富。
二、围绕中心开展工作，为群众办实事
1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组，村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶
担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施，造成水资源极大的浪费，经常无水可用。在了解到
这一情况后，张德福同志到这几个组查看水源点情况，发现修建小水窖是一个比较好的解决
村民饮水困难的办法。挨家挨户走访，统计愿意修建小水窖的农户。到水利局 协商，为这四个组争取到39口小水窖建设项目，每口小水窖补助3000元。小水窖修建
成后，畜满水，基本可以解决一家人一年的饮水问题。 同时积极组织村组干部寻找新的水源，在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水
源点。动员村民投资投劳，打井修水池，目前水池已建成使用。
2、积极走访市场，摸清农资供应情况，做好各种农业生产资料的保障工作；联系有关部
门技术员奔赴春耕生产一线，采取进村入户进行咨询宣传，通过发放资料、技术指导等方式，
提高农民鉴别假农资常识的能力。同时，积极开展抗旱救灾工作。在周家组，村民种植的一
百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道，从麻布河用车运水救急；还深入
绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况，带领群众开展生产自救。
3、为xx村党员活动室添置了文件柜、沙发等办公用品；为xx村定做了各种牌子并规范
挂放；协调解决3000元给xx村修缮党员活动室。
4、协助乡、村干部积极做好人口计生工作，指导村党支部做好党建工作及其他相关工作。
篇四：优秀驻村干部事迹材料 优秀驻村干部事迹材料 按照区委关于2008年“十百千万”干部下基层驻农村工作的要求，团区委温红宇同志2
月8日起进驻区九龙镇均和村委会。在区组织部的指导下，在九龙镇党委政府的大力支持下，
在当地广大群众的密切配合下，温红宇同志积极协助均和村两委班子，紧紧围绕“一树立两
促进三建设”的工作主题，在深入调研和巩固前几批驻村工作成果的基础上，认真理清工作
思路，找准帮扶点，在实践中创造性地开展了工作，确保驻村工作不走过场、取得实效：
一、 深入了解村情，理清驻村工作思路。 积极与上级挂钩部门及镇党委加强联系，在村两委干部的带领下，该同志很快便进入角
色，投入工作，深入村、社、农户家进行调查摸底，采取走访、查看资料、召开座谈会等形
式，迅速掌握了均和村基本情况。均和村是革命老区，占地面积约5.27平方公里，分为13
个经济合作社。 农户450户，人口2057人，该村两委班子健全，村支部3人，村委会有4
人，班子成员和睦相处。村里的低保户47户，特困党员有8户，老、弱、病、残人员有35
人，归侨、华侨、侨眷30人，均和村2007年劳动力有1077人，其中40岁以上的农民大多
经营种养殖业，18岁至40岁农民以外出务工为主，务农人员178人，外出务工300人，外
来人员300人；部分村民在村内从事房屋出租、饮食服务等约80人，在 家待业180人，村现有企业9家，从事化工、塑料、运输、然油、等产品，2007年经济
总收入1558万元，人均收入5827元。 总的来说，均和村的发展是比较滞后的。因此，温红宇同志深入农户家里和田间地头，
深入开展调研，广开言路，集思广益，找出当前干部群众反映较为强烈的问题，确立了帮助
驻点村理清发展思路：一是抓根本、保稳定。紧紧围绕村两委换届工作，加强村级班子和党
员队伍建设，促进固本强基工程，进一步保障村两委换届期间的综治维稳工作，引导班子和
党员干部树立落实科学发展观；二是抓重点、促建设。努力推进民心工程的实施，促进社会
主义新农村建设，大力推进村道硬底化建设步伐，进一步推进农村文化建设。
二、虚心当好学生，了解民意树立形象。 在驻村一年来，温红宇同志通过进村入户、调研摸底，参与村两委换届选举、道路建设、
村民矛盾协调等工作，亲身体验了农村工作的变化以及农村环境的复杂化。 农村工作可谓千头万绪，范围甚广，无规律可言，农业生产、计生、调解、安全、基础
设施建设、工作规划等大量纷繁复杂的工作，一开始就让人束手无策。而当地的干部、第三
批的驻村干部就是老师，他们长期工作、生活在农村，实践经验非常丰富，是从事新时期农【2016年驻村先进材料】
村工作学习的最好宝库。温红宇同志虚心向他们学习，学习农村领导的艺术，学习农村工作
的办法。做农村工作，深入了解农民的想法是不可缺少的环节。温红宇同志一有机会就 和村干部一起去村里走走、到群众家里开展工作，有意识地向村民了解他们对村“两委”
干部及村内各项事务的意见、建议等，再结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高
从事农村工作的水平，进一步树立了驻村干部良好形象，促进驻村工作的扎实开展
三、 围绕中心工作，为群众办实事好事。 2008年是村居两委的选举年，根据村居两委选举工作有关要求，温红宇同志积极协助村
两委班子，严格按照选举有关程序和有关法律法规，推进换届选举工作的进行，及时向镇党
委、政府汇报选举有关情况，并负责了有关报告和选举实施办法初稿的制定。率先顺利完成
了村、社的所有选举工作。 在村两委领导和第三批驻村干部的帮助下，温红宇联系社会各界，为村民办了一些实事
好事。
（一）联系上级有关部门，重修了革命烈士纪念碑，了却老区人民多年的心愿，为我村
的革命传统教育提供了良好场地。
（二）联系区农业部门重新兴建水浪社氹底段农田受灌溉涵道，解决了该段农田的灌溉
问题。
（三）联系文教、民政、建设和环卫等上级部门的支持下，完成了灯光球场、老人活动
中心、中心公厕、医疗卫生站、残疾人康复中心、环卫站的建设，做好了村村通路工程方案
和实施工作、完成了户户通自来水民心工程，为我村社会主义新农村建设打下良好基础。
（四）联系上级部门，为均和村河田社低保户李扬新申请重 大疾病医疗救助，在九龙镇和区民政局的关心帮扶下，以最快时间申请了15000元救助
金。
（五）联系九龙镇、区民政局为均和村低保户（含残疾人）、五保户、优抚对象共危房改
建31户；维修平房9户，从根本关心和帮助他们解决生产、生活上的实际困难，使低保户、
优抚对象家庭感受社会主义的优越性，树立早日脱贫致富的信心。
（六）联系区政协、团区委的领导和单位的同志们借助春节、中秋、端午等传统节日和
六一儿童节、七一党建日，多次到村里慰问低保户、优抚对象家庭和老党员以及困难学生，
同时送上慰问品和慰问金，使这些受慰问对象实实在在感受到区各级领导的关心。
（七）联系区绿委办向均和小学捐助2.8万元的苗木开展义务植树活动，进一步增强学
生爱绿护绿的美德，美化了校园环境，开阔了孩子们的视野，使孩子们能够更好地健康成长。
（八）配合区关工委开展农村青少年的思想状况、实际需求分析调研工作，组织了农村
青年与区关工委谬恩禄、林永福、骆恭陶、雷振才、李天柱等领导进行座谈，区关工委还向
农村青少年捐赠一批书籍。
（九）联系中国移动广州北区分公司针对村里山地多，手机信号盲区多等现象，对信号
站进行了优化，解决了“通讯难”的问题。
（十）联系区环卫系统针对村里生活垃圾清理不当，严重影响附近村民生活等情况，为
村民建一个18平米的总垃圾池。 （十一）联系区内热心公益事业的企业lg化学（广州）工程 塑料有限公司前往均和村均和小学开展“六一”儿童节慰问及爱心图书室的揭牌活动，
本次慰问活动lg化学（广州）工程塑料有限公司向均和小学共捐赠了价值3.5万元的图书及
文体用品一批，并为每位学生送上了书包等六一儿童节礼物。 （十二）联系区政法委、镇综治办，为村综治工作站添臵了电脑、文件柜、办公座椅等
用品，。
（十三）为了加强创建全国文明城市以及法律法规的宣传氛围，联系区综治办、文明办、
文化局、司法局等部门加建了四个宣传栏约6万多元。 温红宇同志于10月初还被抽调到广河高速路征地组，配合广河高速征地领导小组开展征
地工作，目前完成了汤村广河九标段约六百亩的交地手续。 作为驻村干部，温红宇同志密切联系均和村实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级
班子和党员队伍建设，致力于增强村级集体经济实力和增加农民收入，认真当好政策法规的
宣传员，社情民意的信息员。通过努力，均和村党总支领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩
固，党员的宗旨意识，带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥，各项工作有
了很大进步。 二00九年二月一日篇五：驻村入户工作队××先进事迹材料 驻村入户工作队××先进事迹材料 甘洒热汗解民忧
——记州委驻村入户工作队员赵建强、李正平的先进事迹
真情为民 倾心做事
--温泉县纪检、发改工作组汇报材料
县纪检委、发改委住扎勒木特乡阿茨查干赛队工作组眼睛紧盯群众生活，耳朵倾听群众心声，双腿迈进群众家门，双手解决群众困难，真情为民、倾心做事，和群众同呼吸、共命运，充盈“访惠聚”的精气神。
一、“访”到群众心里，“访”出群众心声
进村伊始，工作组成员确定了和群众“声同频、步同调”的访民情基调，分片包干、不留空白。历时半个月，工作组成员们集中整理出涉及群众生活困难的问题6条，涉及村中今后发展的问题4条。工作组把解决这10条问题作为工作重点，为今后“访惠聚”活动的开展把了脉。对此县纪检委两次召开常委会，发改委召开专题党组会研究“访惠聚”活动的思路和措施，确定了“示范带动、民生促动、因地制宜、持续发展”的工作思路，为今后工作开了“药方”。
二、“惠”入群众生活，“惠”及群众需要
政策公平顺民意。针对群众反映的低保发放不公平的问题，协助村两委班子召开群众大会选出低保审核领导小组成员，规范程序清理出不符合低保要求的7户27人，新纳入3户10人。入户宣讲惠民政策时，了解到牧民塔尔玛夫妇只生育了一个孩子，但因种种原因一直未领取独生子女补贴，工作组深问细查，积极协调，帮助塔尔玛夫妇顺利领取了3000元的独生子女补偿。
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生活便捷合民情。工作组协调资金20万元，为群众修建晒场，解决农牧民农作物收割后无处晾晒的问题。阿茨队牧道穿队而过，长达3.5公里，牧民放牧要走1个多小时才能出来，费时还污染环境。对此，工作组投入6600元，因地制宜就近开辟牧道，设立网围栏，将原来牧民转场在柏油路上绕行3.5公里的路程缩短至500米，不仅解决了牧民转场难的问题，也使村容村貌有了较大改观。协调资金，组织村民１０余人，维修冲毁渠道２０余米。落实全程代办制，从单位协调来复印机、打印机、电脑等设备，帮牧民写申请、证明200余份，复印身份证、户口本及其他材料400余份，进一步方便了农牧民。协调移动公司解决通讯信号弱，电话经常无法接通的问题。协调供电局实地查看，解决部分离主干网1公里以内的无电户用电问题，为1公里以外的无电户通过发放光伏发电设备解决用电难的问题。4月初，工作组在走访中发现阿茨队一座桥洞被堵，水漫过渠道，电线杆被水浸泡。工作组成员在冰水污泥里，衣单冷寒，靠铁锹和双手在刺骨的泥水中，钻进桥洞清理了近7个小时，疏通了桥洞，为牧民出行提供了方便。举办中小学生暑期辅导班及夏令营活动，让学生在快乐中学习。举办廉政漫画书法比赛，普及廉政知识。
改变村貌增民乐。通过多方协调，投入12万元，维修了村队办公室、新建了库房、煤房、厕所、围墙，规范了图书室、阅览室，完善了村队基础设施建设。投入资金16万元，实施了阿茨查干赛队美化亮化工程，新安装了路灯20- 2 -
盏，方便了群众出行。投入资金6万元，实施了村队环境卫生整治项目，新购进垃圾箱14个，村容村貌有了较大的改观。协调安装健身器材一套，解决了村民休闲无去处的问题，进一步丰富了群众业余文化生活。
解难帮困作表率。组织纪检委、发改委及群众为重病患者捐款7620元。协调单位党员慰问贫困户14户，发放慰问金2800元。建党节慰问贫困党员13户，发放慰问金3000元，并举办了趣味运动会。工作组鼓励牧民养殖家禽，投入1万余元，购买鸡苗和饲料，开展示范养殖、讲解养殖技术。接到群众反映，因滴灌管道漏水，冲毁两家已种好的小麦地，经过多方协调，施工单位按照去年小麦产量，现场赔付农户1800元。结合干部体验周，由工作组牵头动员，组织单位全体职工及80余名群众，协调扎乡政府投入2万余元，为定居点道路两侧种植了450棵树苗，进一步绿化美化了居民点的环境。
三、“聚”向持续发展、“聚”在团结和谐
工作组把聚民心作为活动开展的落脚点和出发点。通过前期的努力，现在村中各族群众的发展意识日益强烈，求富盼好的动力日益充足，团结和谐的氛围日益浓厚。喝酒酗酒的少了，埋头挣钱的多了；无所事事的少了，忙忙碌碌的多了；纠纷矛盾少了，邻里互帮多了；陈规陋习少了，新风文明多了。工作的动力来自于对各族群众的感情，来自于对群众路线的坚守，来自于对职责的担当。我们工作组将持之以恒地和各族群众一道使“访惠聚”活动取得新的成绩。 - 3 -
四、精心指导村队群众路线教育实践活动【2016年驻村先进材料】
在学习阶段，全体党员集中学习8次，主要学习了习近平总书记、张春贤书记一系列重要讲话、维护社会稳定相关政策、文件精神及焦裕禄等先进典型事迹。经乡党委同意，村队于8月15日召开组织生活会，参加此次会议的人员有扎勒木特乡党委、政府领导、驻村工作组，村两委班子、村全体党员及扎乡各村队党支部书记，与会人员共52人。会上全体党员积极发言，开展批评与自我批评，此次会议共整理出村两委班子及成员、工作组成员和全体党员存在的问题120条。针对120条意见和建议，每位党员都提出了整改措施。
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驻村工作汇报材料
自2015年7月19日进驻**市火龙镇葛村村来，我们工作队严格按照**市委，以"五先争创"为主题，开展加强基层建设的总体部署和具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种形式搞调研，紧扣实际做宣传，尽力竭力办实事，扎实开展工作，**市政协张宗保主席多次听取驻村汇报，并作重要指示，赫连西典副主席到驻村点上看望驻村队员并督导工作，王放鸣秘书长亲自到有关部门协调帮助解决问题，给我们驻村工作队员干好工作提供了强大的动力，现将驻村工作情况汇报如下：
一、基本情况
按照市"双百工程"工作安排，工作队所驻村为葛村村。该村位于火龙镇西二里，辖两个自然村，7个村民小组，345户，全村总人口1628人，耕地面积838亩，人均纯收入7650元，以外出务工和种地、养殖为主要经济生活来源。葛村"两委班子"共8人，其中村支部4人，含大学生村干部一名（任村支部副书记），村委会5人，党员43人（含1名预备党员），分为5个党小组，王国军同志任党支部书记兼村委会主任。该村"两委班子"团结，责任心强，有实干创新潜力，战斗力强，执行力强，带头作用强，不断带领群众致富向上，致力于打造"双强领导班子"，加快新农村建设，先后获得**市、火龙镇两级政府各项荣誉及奖励20余项，曾被评为"**市先进基层党组织"、"**市综合治理先进单位"、"**市综合考评先进单位"、"**市平安杯建设先进村"、"火龙镇秸秆禁烧及综合利用先进单位"、"火龙镇综合考评先进单位"、"火龙镇综合治理先进单位"、"火龙**安杯竞赛平安社区"等荣誉称号。
二、驻村工作开展情况
（一）加强了支部班子建设，扎实开展"五先争创"活动。
按照市、县两级党委要求，工作队帮助该村加强基层组织建设。协助村两委班子进一步建立和完善议事议决策、工作分工责任制，村级财务管理，村务公开，完善"四议两公开"等制度，强化基层组织建设，积极引导该村党支部在实践中不断提高工作水平。认真落实民主生活会、"三会一课"等制度，充分发挥党内民主，推进党务公开，维护党员干部的知情权、参与权和监督权，定期组织到兄弟乡镇学习、考察、培训等活动，坚持每周进行一次碰头学习和支部生活会。截至目前，共开展党课学习10余次，参加人数200余人次。扎实开展党组织"五先争创"，进一步解放思想、顽强拼搏、求真务实、开拓创新、争创一流。
1、加强组织，广泛宣传，积极营造五先争创良好氛围。通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播等有效形式开展宣传动员，在全村上下形成了人人了解活动，人人参与活动的良好氛围。
2、制定活动方案，精心设置载体。结合该村实际情况，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展"五先争创"活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我村创新工作机制促进活动开展，一是党支部从村中挑选精干力量分包组块，确保各项活动安排全面落实；二是落实目标责任书，要求各支部将开展"五先争创"活动列入工作日程，制定民主管理先进村、班子建设先进村等五项工作的实施意见和工作计划，并把目标责任书进行层层分解，目标到人，责任到人。目前，该村"两委"班子的凝聚力、战斗力、执行力显着增强。
（二）加强了基础设施建设，积极有效改善民生。
驻村后，我们本着下得来、蹲得住、摸得清的原则，实行"四个公开"，即向群众公开驻村工作的任务，让群众明白工作队的来意和目标，向群众公开驻村工作纪律，已接受群众对工作队的监督；向群众公开驻村工作队员的联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作重点，以便群众配合。立即进入角色，积极开展村情民意调研，走家串户，座谈村民200余人，广泛听取了党员、干部和群众反应强烈的疑点和难点问题，实地察看了村容村貌，在掌握基本情况的基础上，会同火龙镇党委政府、葛村"两委"有关同志反复讨论后，制定了三项工作台账，明确了工作目标。具体是：1、扩建整**化广场；2、安装村内四条主干道路灯，整治村容村貌；3、硬化葛村--宋楼路段对接工程；截止现在驻村工作队各方筹措协调16万余元资金、15份救济物资。现已救助并看望了本村17户特困户，20多户临时致困户。帮助了身患重病的两家特困户，并帮助解决了医疗费用。救助困难老党员5人，发放米、面、油、现金500元等救助资物品。救助困难大学生助学金2000余元，圆了他的大学梦。截止现在投入5万余元对该村1900平方米的文化广场进行整体改建，与体育局协调的12套健身器材全部安装到位，并建成投入使用，解决了村民无活动场所的问题。葛村紧邻国道，来往车辆较多，环境污染严重，街道一度脏乱差，也是群众反映比较强烈的问题之一。为改善群众整洁的生活环境，建设美丽乡村，我们投入4万余元对村容村貌进行了全面整治，投入人工、动用大型机械历时50天，550余棵景观树已经种植到大街小巷，建立了300多米文化墙，建景观墙70余米，使该村面貌焕然一新。路灯工程将投入资金1万余元，目前路等正在定制，五月一日前46盏路灯将全部投入使用。将彻底改变该村没有路灯的历史。公路整修正在和交通局协调中，计划年底将葛村--宋楼路段580米公路完成对接。今年结合党的教育实践活动，我们听取群众对因水位下降，水质污染，吃水困难的呼声，将百姓吃水问题列入工作问题台账，目前，我们正在调查论证阶段，计划投入5万余元与市引水工程主管道对接，争取使群众早日吃上洁净水、放心水。
驻村工作将近一年，我们5名工作队员严格遵守市委对工作队员的要求，吃住在村，克服"四风"只为民办事，不为民添乱，努力做"真情、真干、真帮"的工作队。
三、党的群众路线教育实践活动开展情况
根据中央和省、市、县、镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见精神，为扎实做好葛村党的群众路线教育实践活动工作，结合葛村工作实际，工作队积极参与活动按照要求，逐步开展教育实践活动。并和村委制定了详细的实施意见和活动方案，向每名党员发放一包三本（党章、记录本、群教活动名词解释）。活动开展以来，工作队督导村"两委"精心组织，周密安排，带动和引导全体党员认真学习活动精神，加深对本次教育实践的认识和体会，提振党员的工作热情和奉献精神，组织党员广泛听取意见和建议，坚持边学边查边改，对外出务工党员指派专人定期联系，让广大党员在本次教育实践活动中有的放矢，提高活动开展质量，确保活动取得成效。
在火龙镇和葛村两级党组织的正确带领下，通过工作队与镇、(
四、存在问题
从总体来看，驻村工作队取得了初步的成效，我们深知，此成绩的取得是在各级党委、领导重视下，在全体政协机关干部和各部门的支持下，在葛村"两委"班子、全体农民群众的共同努力下取得的。我们也甚至由于基层工作经验不足，也存在一些问题：
（一）对于农村工作经验不够丰富，离"五先争创"工作要求有一定的差距。
（二）党的各项惠民利民政策掌握的还不够完善，指导村发展经济的路子不宽、点子不多。
五、下一步工作打算
在下一步工作中，我们工作队将会于当地干部群众一起克服困难，锐意进取，勇于改革，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：
一是深入抓好该村的群众路线教育实践活力，工作队当好实践活动的督导员、服务员、联系员，以"五先争创"为载体，依此推动群众路线教育实践活动深入开展。
二是继续加大为群众办实事的力度，多渠道措筹资金，对照四项台账，逐一落实，早日惠及民生。
三是继续协助村"两委"解决突出问题，及时化解矛盾，切实维护该村和谐稳定。
文章标题：2016年县抗洪救灾汇报材料
面对五十年一遇的特大洪水，我们在市委、市政府的坚强领导下，干群同心，军民联手，不畏艰难，团结奋战，扎实有效地开展了抗洪救灾。现将具体情况汇报如下：
一、雨情汛情灾情
今年我县雨情汛情灾情呈现出三个特点：
一是降雨强。6月26日以来，我县全境普降大到暴雨，沿淮、东西两湖地区雨势强劲，雨量集中，其中城关285.1mm，王截流320.3mm，临淮岗313.3mm，特别是7月8日金寨县和我县南部乡镇突降大到暴雨，降雨量都在200mm以上，9日上午淠史杭总局从灌口集泄洪，短短十几小时内，汲河沿线50平方公里一片汪洋，平均水深1米以上，最深达2米左右。
二是灾情重。由于淮河持续高水位顶托，汲东干渠洪水来势汹涌，我县形成腹部吃紧、南北夹击、沿东西两湖、汲河、沣河洼地“关门淹”的惨重局面。7月11日下午3时16分，姜唐湖蓄洪区奉命开闸蓄洪，进、退洪闸同时进洪，进洪流量达2400立方米/秒，6万亩耕地瞬间被淹，灾情进一步扩大。截至7月14日上午，全县有26个乡镇366个行政村2659个村民组98356户48.21万人受灾，其中被洪水围困村庄501个，被困人口83489人，毁坏房屋2026户8140间，倒塌房屋1512户4968间；农作物受灾69.67万亩，绝收33.68万亩。全县水毁桥梁14座，道路297.8公里，涵闸、排灌设施和机电泵站204处，塘坝68处，输电线路54.5公里，因灾直接经济损失4.13亿元，其中农业直接经济损失3.27亿元。
三是持续久。境内淮河干流持续高水位，目前仍全线超警戒水位。严重的内涝，造成大量农田、房屋、道路、供电线路浸泡在洪水之中长达半个月。
二、抗洪救灾情况
（一）超前谋划，构筑三道堤防
一是思想堤防。省、市防汛会议以后，县委、县政府多次召开会议，分析形势，研究对策，把全县广大干群的思想统一到“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”上来。胡锦涛、温家宝同志作出重要指示后，我们按照中央的要求，始终把保护人民群众安全放在第一位，及时提出一手抓防汛抗洪、一手抓生产救灾的要求，进一步树立了以人为本、抗洪救灾的思想。
二是组织堤防。汛前就调整充实了防汛抗旱指挥部成员，县委书记任政委、县长任指挥长；同时成立了11个防汛前线指挥所，由县六个班子成员任指挥；各乡镇也成立了相应的组织，从而构筑起三级防汛救灾网络。
三是责任堤防。按照《防洪法》、《防汛条例》要求，严格实行行政首长和防汛指挥长负责制；县政府与各乡镇签订了《防汛目标责任书》。防汛期间，县防指组成2个督查组，进行巡回督查，结果一天一通报；县委、县政府主要负责人坚持夜巡夜查，确保防汛责任落实到位。
（二）众志成城，打好三场硬仗
一是抢险护堤。7月11日上午9时接市防指启动防汛抗旱应急I级响应命令后，我们紧急行动，不折不扣执行命令。淮干79公里战线上共有1500多名县乡村干部和4135名三线民工昼夜巡堤，拉网式检查。600名武警官兵在临王段和蓄洪大堤，军民联手，巡堤查险。同时，对民生堤、隐贤堤、城西湖隔堤、城东湖龙腾保庄圩、胡姚保庄圩以及重点穿堤建筑物分段包保，严加防守。县防指紧急筹措碎石2680吨、黄沙3079吨、草袋20.5万条、编织袋8.26万条、土工布1.15万平方米、防浪布9.42万平方米，随时调用。截至目前，共发现并排除险情23处，确保了近300公里堤防安然无恙。
二是转移群众。按照“以人为本，生命至上，安全第一”的要求，及时转移受灾群众。7月8日晚，面对姚李、洪集两镇200多个村庄近3万名群众被洪水围困的严峻形势，县防指紧急调集10多条船只、5只冲锋舟连夜转移被困群众。省防指下达《关于做好行蓄洪区运用准备的紧急通知》后，县防指紧急制订《**县城东湖、姜唐湖蓄洪区运用搬迁实施方案》，抽调64名县直干部，进乡驻村，帮助做好群众安全转移。7月11日7时，省防指决定运用姜唐湖蓄洪区，我们紧急成立现场指挥部，下设十个组；安排中巴车10辆、货车20辆、大型运输船只2艘；抽调公安干警200名、县直干部100人、民兵应急分队200人，向上级防指请求武警部队支援100人。从上午9时30分开始，对转移区分片包保，责任到人，进行拉网式清场，确保了姜家湖4119名群众在中午12时前安全有序撤离，确保了当日下午3时16分姜唐湖进洪。整个搬迁过程，时间短暂，秩序井然，群众情绪比较稳定。截至7月14日上午，全县共转移群众83489人，无一人伤亡。
三是抗灾救灾。迅速组织全县国有、集体、私营排涝泵站全力开机抢排内涝，截至7月14日8时，全县累计开机22971
台时，抽排水1.57亿方，排涝用电526.41万度。
县委、县政府成立生产救灾指挥部，下设6个组；启动生产救灾应急预案I级响应。紧急下拨救灾资金400万元，购置方便面、矿泉水各15000箱，棉被360床，重点解决灾民吃住问题。组成13个医疗小分队，分赴重灾乡镇，确保了灾区无疫情发生。加强灾区治安管理，确保了社会秩序稳定。
安排民政部门牵头，组成3个救灾指导小组，深入灾区，查灾核灾，指导乡镇生产自救。制定出台全县农业抗灾减灾和补种生产预案，组织农技人员深入田间地头指导农民做好清沟排涝，及时做好被冲稻田扶苗护苗，调运灾后蔬菜种子5000斤、玉米种子2万斤、绿豆种子10万斤、农药20吨、化肥1000吨，力争把灾害损失降到最低限度。
（三）践行宗旨，发挥两个作用
面对特大洪涝灾害，全县各级党组织和广大党员干部积极投身抗洪抢险第一线，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以实际行动展示了先进性长效机制建设成果。抗洪前线成立临时党支部，强化组织保证，成为抗洪抢险的中流砥柱。县六个班子成员以身作则，靠前指挥，吃住在堤；全县796名县乡干部日夜奋战在抗洪第一线；广大党员按照县委统一部署，严防死守重要堤段，与群众同吃同住同抢险，构筑了一道冲不垮的钢铁长城。近日，县委、县政府将组织县乡机关干部向灾区群众捐款捐物，帮助他们度过难关。
三、下步打算
坚持抗洪抢险、生产救灾、发展经济三个并重，整体推进经济社会又好又快发展。
（一）严防死守，确保堤坝安全
牢固树立防大汛思想，不以洪水暂时回落而放松警惕。密切关注汛情发展，进一步强化防汛抗洪责任和措施，进一步加大巡堤查险力度，进一步加强督促检查，确保大堤安全度汛。
（二）积极主动，开展生产救灾
切实做到“六有”、“四补”。
“六有”，就是全力做好受灾群众生活救助，使他们有饭吃，有衣穿，有房住，有洁净水喝，有病能医，有安全感。
“四补”：一是以秋补夏。抢排内涝，抢种补种，加强田间管理，抓好秋种，力争抗灾夺丰收。二是以养补种。全面开展畜禽疫病防治，发动千家万户，补栏补槽，补投鱼苗，大力发展养殖业。三是以工补农。加强调度，优质服务，使工业企业开足马力，满负荷生产，实现增产增效。四是以外补内。千方百计扩大劳务输出，有效增加群众收入。
（三）统筹兼顾，做好各项
振奋精神，坚定信心，大灾不畏灾，奋力再提速，全力完成年初制定的目标任务。进一步加大扶优扶强力度，加大招商引资力度，加大园区建设力度，加大环境治理力度，环环紧扣，全场紧逼，大力发展以矿冶为重点的工业经济、以产业化为重点的农村经济、以城镇建设为重点的城镇经济。扎实推进12项民生工程；认真抓好计划生育、信访稳定、平安创建等；结合抗洪救灾，深入开展干部作风教育活动，确保全年目标任务顺利完成。
《2016年县抗洪救灾汇报材料》来源于网，欢迎阅读2016年县抗洪救灾汇报材料。DM7
台时，抽排水1.57亿方，排涝用电526.41万度。
县委、县政府成立生产救灾指挥部，下设6个组；启动生产救灾应急预案I级响应。紧急下拨救灾资金400万元，购置方便面、矿泉水各15000箱，棉被360床，重点解决灾民吃住问题。组成13个医疗小分队，分赴重灾乡镇，确保了灾区无疫情发生。加强灾区治安管理，确保了社会秩序稳定。
安排民政部门牵头，组成3个救灾指导小组，深入灾区，查灾核灾，指导乡镇生产自救。制定出台全县农业抗灾减灾和补种生产预案，组织农技人员深入田间地头指导农民做好清沟排涝，及时做好被冲稻田扶苗护苗，调运灾后蔬菜种子5000斤、玉米种子2万斤、绿豆种子10万斤、农药20吨、化肥1000吨，力争把灾害损失降到最低限度。
（三）践行宗旨，发挥两个作用
面对特大洪涝灾害，全县各级党组织和广大党员干部积极投身抗洪抢险第一线，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以实际行动展示了先进性长效机制建设成果。抗洪前线成立临时党支部，强化组织保证，成为抗洪抢险的中流砥柱。县六个班子成员以身作则，靠前指挥，吃住在堤；全县796名县乡干部日夜奋战在抗洪第一线；广大党员按照县委统一部署，严防死守重要堤段，与群众同吃同住同抢险，构筑了一道冲不垮的钢铁长城。近日，县委、县政府将组织县乡机关干部向灾区群众捐款捐物，帮助他们度过难关。
三、下步打算
坚持抗洪抢险、生产救灾、发展经济三个并重，整体推进经济社会又好又快发展。
（一）严防死守，确保堤坝安全
牢固树立防大汛思想，不以洪水暂时回落而放松警惕。密切关注汛情发展，进一步强化防汛抗洪责任和措施，进一步加大巡堤查险力度，进一步加强督促检查，确保大堤安全度汛。
（二）积极主动，开展生产救灾
切实做到“六有”、“四补”。
“六有”，就是全力做好受灾群众生活救助，使他们有饭吃，有衣穿，有房住，有洁净水喝，有病能医，有安全感。
“四补”：一是以秋补夏。抢排内涝，抢种补种，加强田间管理，抓好秋种，力争抗灾夺丰收。二是以养补种。全面开展畜禽疫病防治，发动千家万户，补栏补槽，补投鱼苗，大力发展养殖业。三是以工补农。加强调度，优质服务，使工业企业开足马力，满负荷生产，实现增产增效。四是以外补内。千方百计扩大劳务输出，有效增加群众收入。
（三）统筹兼顾，做好各项
振奋精神，坚定信心，大灾不畏灾，奋力再提速，全力完成年初制定的目标任务。进一步加大扶优扶强力度，加大招商引资力度，加大园区建设力度，加大环境治理力度，环环紧扣，全场紧逼，大力发展以矿冶为重点的工业经济、以产业化为重点的农村经济、以城镇建设为重点的城镇经济。扎实推进12项民生工程；认真抓好计划生育、信访稳定、平安创建等；结合抗洪救灾，深入开展干部作风教育活动，确保全年目标任务顺利完成。
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一、工作目标
1、通过驻村帮扶工作，全面贯彻落实科学发展观，按照中央新农村建设“二十字”方针和省“五新一好”目标的要求，努力将渔业村建设成产业旺、农民富、环境美、班子强的文明祥和新农村。
2、通过驻村帮扶工作，真正实现干部受教育，让帮扶工作组成员为人民服务的思想受到教育，为群众办实事的能力得到提高，党性得到进一步锻炼，从而更有利于推动各项工作的顺利开展。
二、工作任务
1、多形式、讲实效，广泛开展新农村建设的宣传活动。
通过采取召开村民会议、印发宣传材料、入户谈心等多种形式，把广大农民群众的思想统一到中央一号文件精神，和省市县新农村建设的部署上来，使广大农民群众明确新农村的主要内容、工作目标和建设方法上来，明确自身在新农村建设中所处的地位和承担的责任、义务，树立自信、自助、自立、自强、自建的观点，充分激发农民群众的内在动力，引导农民投心、投资、投劳建设自己的美好家园。
2、认真抓好“三清三改”、“五通一气”和“三绿化一处理”工程建设，着力改善渔业村村民的人居环境。
积极协助驻点村成立新农村建设理事会。挑选出思想好、有威望，想干事、能干事，热心于公益事业的优秀村民加入理事会。充分发挥理事会成员的工作热情，通过他们工作的影响，营造出全体村民积极参与新农村建设的氛围，推动新农村建设的有力发展。
3、积极协助驻点村进一步制订和完善村庄整治建设规划，组织指导驻点村实施“三清三改”、“五通一气”和“三绿化一处理”工程。
实现驻点村的通组公路、入户路全部硬化，100%农户普及电话或手机，100%的农户普及有线电视，改厕达到95%以上；农户住房院舍、水沟、池塘通畅；栏舍人畜分离，杂物堆放整齐，推广太阳能、沼气等清洁能源；按照绿化美化净化的要求，推进驻点村“三绿化一处理”建设。
在基础设施建设中，要确保主道170米、入户路460米水泥路面的硬化，埋设好下水管道。
在环境整治中，以拆除露天厕所、破旧房屋为突破口，以垃圾处理为重点，新建设垃圾池4—6只，兴建排水沟，改变污水满地流、畜禽粪便到处有的情况。通过实施环境整治工程，进一步形成良好、健康的生产生活习惯。
在村庄绿化中，对示范点房前屋后、道路两边，空闲地进行绿化。采取在空闲地造林，在房前屋后、菜园地种植果树，鼓励支持农户发展庭院经济，在房前檐阶下建小花坛，种植观赏树木。
在经济允许的条件下，新增休闲广场450平方米，并把重修上桥仔、下桥仔两座桥，列入议事日程，更方便于过往的行人和学生上学。
4、发展经济，组建成立渔民专业合作社
协助渔业村认真制订产业发展规划，结合该村的实际，大力发展渔业生产，推进蔬果种植、务工经济，培植壮大专业大户和农民经济人队伍，发挥帮带作用。积极稳妥推进渔民专业合作社建设，加快新型农民培育步伐，促进农民增收，农民致富。
5、强化村组建设。
指导帮助驻点村扎实开展深入学习实践科学发展观活动，建立、健全党务公开、村务公开、民主管理制度，完善党支部领导下的村民自制机制。建立健全该村“村民琐事代办”工作机制。
6、积极搞好协调，化解矛盾，确保农村社会稳定。
面对单位缺资金、少人力的实际，我们只有积极向上级和有关部门协调资金、项目和技术，为群众解决实际问题。面对帮扶工作中遇到的突出问题，及时进行协商研究，落实解决问题的具体对策和措施。及时掌握新农村建设中出现的苗头性、倾向性问题，协助村委会把矛盾、问题处理在基层、解决在萌芽状态中。
三、工作措施
1、加强领导。新农村驻村帮扶是党的一项“利民工程”、“民心工程”，为此，我们必须高度重视，坚持主要领导负责制，有关成员各执其事。建立帮扶工作组的学习、工作考勤制度，加强工作督查，努力提高工作组人员自身素质。
2、措施得力。牢固树立“为民、富民、亲民”意识，认真落实工作责任，采取多种形式，为帮扶村积极提供必要的信息、科技的支持，切实帮助解决渔业村在新农村建设中遇到的困难和问题，并尽力为该村新农村建设提供力所能及的资金支持，圆满完成2016年新农村建设帮扶任务。
先进部门申请材料所针对的是学校或者工作岗位里的某个部门为了评优评先，所必须作出的首个事情，这个得写好了对于评上先进是很重要的。可是怎么写呢？以下有三篇先进部门申请材料，供大家参考。感兴趣的朋友们快点过来看看这三篇由资料站提供的文章吧！
先进部门申请材料一
七月流火，激情四射。在举国上下热烈祝贺中国共产党建党90年之际，****发展有限公司信息部按照集团及公司的统一要求和部署，以公司发展战略为引领，根据部门工作进程，并在集团董事会及各部门的正确领导下，在公司领导班子的具体指导下，在公司各兄弟部门的积极配合下，圆满、出色地完成了本月的工作任务；以实事求是的工作作风和热情服务的工作态度，得到了领导及各部门的一致好评，为公司快速实现信息化建设贡献了力量，本月部门的工作重心体现在以下几个方面：
一、加强思想建设，提高部门工作人员素质。
本月是不同寻常的一个月，举国上下都再热烈祝贺中国共产党建党90周年，在这个特殊的日子里，信息部全体工作人员将加强思想建设，丰富思想内涵作为本月里的一项重要工作，每天利用午休的时间，同事们在一起谈论国家大事、国家新颁布的政策、法规和社会热点话题，并结合公司发展的实际情况进行讨论，同事们各抒己见，场面气氛热烈。这不仅提高了同事们的政治素养和爱党、爱国意识，也激励了同事们时刻要以主人翁的精神来爱厂、护厂、建厂，认真工作，为公司的发展多献计、多出力。更重要的是加大了同事们在一起交流、沟通的机会，进一步彼此了解，增强了部门的凝聚力和战斗力。
二、加班加点、团结一致，ERp项目进程突飞猛进。
随着公司的逐步发展，业务及工艺流程的逐步完善，公司越来越意识到信息化建设对公司的发展起着至关重要的作用。为尽快实现公司的信息化建设，彻底改变公司目前使用的老ERp系统所带来的诸多不便，并为搬迁新厂做准备，部门正紧锣密鼓的对新ERp系统进行研发。按照工作计划，本月将进入新ERp系统开发的重要阶段，部门制定了“每周4天12小时工作制”，在部门负责人的带领下，同事们加班加点，团结一致，攻克难关，基本上完成了“产品技术管理”软件的研发工作，彻底的改变了由以前的Excel模板导入生成产品消耗的处理方式，既缩短了程序执行的时间，提高了工作效率，也大大增强了生成产品消耗的准确性。在此基础上，又实现了通过一系列的软件处理，将ERp系统所产生门套部件的相关数据传入加工设备，此功能的实现，完成了ERp系统与生产设备连接的第一步，对公司彻底实现信息化建设具有重要的意义。
三、积极投身创新实践，独立自主解决技术难题。
创新是一个民族发展的不竭动力，更是公司发展的源泉。公司的创新能力与意识，直接制约着公司的发展，所以信息部一直以来重视对部门工作人员创新能力和创新意识的培养。在本月的工作中，通过同事们的共同努力，经过反复实践，已经探索出电子开料图软件CutRite对数据的处理原理，了解了软件的功能，并熟练掌握了软件的使用技巧和操作方法，使ERp软件处理的数据能够顺利的传入开料锯，并且能正确的按照传入数据进行开料处理。不仅如此，还探索出标签打印机的使用方法，并且大胆创新，将计算机与开料锯之间的并口连接线更改为自制串口连接线进行连接，不仅解决了计算机与开料锯由于接口不同而无法正常连接的难题，还在设备正常使用的基础上提高了数据的传输效率，增强了同事们大胆创新和构建创新型部门的信心和决心。
四、优化部门结构，进一步完善部门建设。
信息部自从组建以来一直在如何优化部门结构，配置部门人员方面进行了长期的探索与实践，并根据公司对信息化建设的需求以及部门自身的实际情况，总结出一套结构合理、工作覆盖面广，具有以“低消耗、高效率，少人员，多成绩”为特点的部门结构配置。本月对信息部而言是至关重要的一个月，有4名新同事经过层层筛选，关关考核，被分配到信息部工作。他们的到来不仅为信息部补充了新鲜的血液，同时完善了信息部的部门结构和人员配置，扩大了队伍。
信息部现有工作人员7人，其中部门负责人1人，软件开发人员4人，信息管理人员1人，网络管理人员1人。每人职务不同，分工不同，大家各持所责，各有所专，工作范围可覆盖系统架构、数据库设计、软件研发、数据库维护、信息管理、网络维护、计算机软、硬件维护等工作，足以保障公司信息化建设稳步推进。
五、打造学习型部门，不断提升专业技术水平。
学习能力对一个团队来说是至关重要的，为此信息部全体工作人员决定将信息部打造成为学习型部门，并将学习精神和劲头坚持下去。本月信息部加入了4名新成员，其中有3名是刚刚走出校门步入社会的本科应届毕业生，他们的社会经验和工作经验不足，专业技术水平理论化，缺乏实践经验和能力，但他们思维活跃，理解和学习能力较强，为使他们能够尽快的适应环境，投入工作岗位，信息部采用“以老带新，以新促老”的方式，新同事向老同事学习社会和工作经验，学习专业技术知识，提高自己的专业技能；老同事向新同事学习他们认真学习，努力刻苦，积极要求进步的精神，同事们互帮、互促，有问题时一起讨论，共同寻找解决的办法；有困难时一起探索，共同攻克难关。通过学习型部门建设，将把信息部打造成为一支高素质、高技能、高效率的团队。总之，信息部全体工作人员能够按照集团和公司的统一部署，团结一致，做到各项工作有计划、有安排、有落实，较好的完成了本月的工作任务，并取得了一定的成绩，但是这并不能成为骄傲的理由，信息部全体工作人员将继续在领导的关怀下，在各兄弟部门的支持下以饱满的热情，优质的服务，精湛的技艺，为尽快实现公司的信息化建设而努力工作，为公司进一步发展壮大尽心竭力，贡献自己的一份力量！
先进部门申请材料二
回首2016年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。2016年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时，完成发电任务47.62亿kwh，完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49亿大关。2016年至2016年，xxx单位连续三年被公司评为先进单位；2016年，xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部；xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”，成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。2016年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：
一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。2016年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议；五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验；六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。
二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济性。2016年，xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷（机组负荷360MW以下）四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。
三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，保持员工队伍和谐稳定。2016年，xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建工作与机组达标投产相结合；与公司发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部的战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。
三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保持了员工队伍的和谐稳定。
2016年，尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能水平参差不齐；高岗集控运行人员流失严重（2016年1月至11月锅炉主值缺员高达50%，2016年各岗位缺员总数达13%），储备不足；运行四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为xxx公司的中坚力量，xxx单位在公司领导的关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。
先进部门申报材料三
回顾过去的一学期，学生会生活部在老师和学生会的悉心指导下，在全院师生的大力支持和配合下，在继承和发扬往届生活部的优秀传统下，以“以人为本，和谐发展”为理念，以“全心全意为师生服务”的宗旨，不断的开阔创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体生活部干部有针对地展开一系列活动，各方面都表现突出，得到全院师生的一致好评。因此特向上级领导递交优秀部门申请书。
生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，它与同学们的日常生活密切联系，生活部本着热忱真诚服务的精神，与全院师生一起监督学生的日常行为，创建良好的校园环境，协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。同时生活部协助学生会做好各项活动，为同学们营造一个欢畅、活跃、上进的学习生活氛围。
生活部的学生干部是在学生会的领导下开展学生工作的。招新过后，我们对新干部进行培训，在实际工作中传授工作经验，并在工作中对他们进行更深一步的考察，对不合格者予以退部。根据各自特长，我们部门合理安排日常工作：1、对部员合理分组，设组长及组员，建立健全一套合理的分级管理制度；2、合理分配早操、晚自习及各大型活动时需要的人员。每周按规定时间住持例会，并做好每周的会议记录。
一、人员配置：
部长1名，副部长1名，干事5名，部员25名。
二、常规工作：
1、早操检查：每天早晨按照上级规定时间检查各班人员的早操出勤情况，保证做到不虚报谎报出勤人数，跑操过程中每班安排部员跟跑，维持纪律。每天晨跑结束后各部员上报自己所管辖的班级的晨跑出勤及纪律情况。期间为保证各班级的公平公正，我们对各部员所管辖班级进行不定期调整。
2、晚自习检查;每天安排总负责人一名，组长一名，部员一名，不定时检查各班级晚自习的出勤情况，每周不定时检查各班级晚自习的迟到情况。并做好记录。
3、大型活动工作需要：根据分级管理，在每次大型活动时，及时有序的分配各部员工作，保证工作效率。
三、内部建设：
只有一个好的集体，才能使大家发挥自己的优势，更好的处理工作任务，因此我部将切实加强自身内部建设，提高办事效率，更充分的利用自身资源。思想是一切的先导。为了提高干部的思想意识，增加干部的工作积极性，提高工作效率，保证工作质量，我们对部员进行了工作方法及思想方面的教育及引导。还注重培养干事的创新精神以达到工作方式上的创新。与此同时，培养爱国主义思想，具有团结统一，爱好和平，勤劳勇敢、自强不息等精神的干部也是我们思想建设所重视的部分。理论是实践的基础，所以抓好部员们的思想建设势在必行。
为了丰富同学学们的课余生活，我们部门特意在每周例会时安排了主题讨论、知识学习、才艺展示、开心一刻等环节。从开始古板的点名改革，实行每位部员随意说一句话来代表心情，最后加上名字。我们的目的是让每一位部员有建议就提，有意见就发表，畅所欲言，不沉默让例会气氛紧张消沉。经过几次新干部自己主持例会后，部员反映很好，从很大程度上从各方面锻炼了自己，也活跃了例会气氛。
1、逐步完善生活部的各项规章制度，做到每件事都有据可依，约束部门成员，提高部门形象。
2、负责人按时参加学生会的例会，并于每周部门例会及时传达布置工作任务，部门成员不得无故缺席。若有重要事情不能参加例会或工作时，需提前向负责人请假。
3、加强部门成员的意见反馈，在工作中遇到不清楚的事情要及时向上级反映，决不允许因擅作主张而使工作不能顺利进行。
4、部门成员要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风，细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。
5、平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考多反映。
6、生活部成员要严格要求自己，无论是在工作、学习还是生活方面，时刻注意自己在同学中的形象，不应该发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。
7、在日常生活中对成员多加注意培养，挑选工作认真负责的干事，加以指导，希望他们能快速成长，为部门今后发展做准备。
8、根据以往的工作情况进行经验总结，继续组织生活部全体成员学习了解本部门的职能与工作特点；实际工作中，实际分工负责和整体相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
与此同时，我部还要发扬学生会团结合作的优良传统，积极的参与协助其他部的工作。
过去的已成为过去，让我们的优点继续发扬，争取在以后的工作中取得更大的进步。本学期我们不能的工作已步入正轨，希望我们全体生活部部员齐心协力把生活部的工作做好。吃得苦中苦，方为人上人！希望我们同舟共济，攻克难关，让生活部的工作步步高升！衷心希望我们学生会的工作都蒸蒸日上！
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