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昌先耀同志在全区街乡镇组织委员会议上的讲话
2006年7月22日
在座的各位都是街乡镇组织委员，是专门从事基层党务工作的组工干部，上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门，下对全街（乡镇）所有党员；既管人事、又管工资；既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。关于如何当好乡镇组织委员，大家在基层工作多年，都是“行家里手”，下面，我仅谈几点个人看法，供大家参考。
（一）讲究工作方法，学会“弹钢琴”
乡镇工作千头万绪，我们有的乡镇组织委员不仅分管组织工作，还要分管纪检、宣传、统战、武装和计划生育等等工作，甚至有的还在负责招商引资工作。在众多的工作面前，不能说哪项工作重要，哪项工作不重要，每项工作都十分重要。如何做到把每项工作都抓好，确保齐头并进，关键是要讲究工作方法，学会“弹钢琴”。作为街乡镇组织委员，我认为在具体工作中要把握好以下几点：
一是要积极争取重视。也就是要当好“参谋长”和“办事员”。作为分管组织工作的副职，要为党委书记当好参谋，做到勤汇报、多请示、常提醒。要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向书记传达，并结合本乡镇、本部门的实际，积极、主动、超前为党委出思路、出主意、出点子，出谋划策，让党委书记了解上级精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么样，从而主动为你撑腰壮胆。只有这样，工作才能减少阻力，你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位置，工作才会有成效，才能事半功倍。 二是要充分发挥班子成员的作用。也就是要当好“联络员”。“竹高数尺不倒，因为有节；千军万马不乱，因为有序”。要想把组织工作抓扎实，不能仅靠个人力量，那样只能培植“盆景”，难以形成“花园”。乡镇组织委员要在党委和班子成员之间架起“桥梁”，充分发挥党委集体和每个班子成员的作用，调动所有党员干部的积极性，只有这样，基层组织建设才能整体推进、百花齐放。
三是要搞好信息反馈。也就是要当好组织部和街乡镇党（工）委在抓党建、抓基层组织建设上的“信息调研员”。谈到信息调研工作，这里要着重强调一下。区委组织部前些年创办了《组工信息》专刊，全区广大基层党组织特别是各街乡镇高度重视此项工作，认真开展调查研究，踊跃投稿，刊物办得有声有色，后来由于种种原因，刊物停办，街乡镇对信息调研工作的重视程度同时也有所减弱。今天，我们在这里强调信息调研工作的重要性，就是要增强大家对做好组工信息、调研工作的责任感和使命感，尽职尽责，为区委做好组织工作决策提供基础和依据。组工信息、调研工作绝不是所谓的“虚功”、“虚活”。在新的历史条件下，新情况新问题层出不穷，尤其要加强调查研究，唯有这样，各项决策才有牢靠的基础，才能避免和减少工作失误，提高工作效率。组工信息工作是有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈组织工作的信息，为领导决策服务的专门性活动。我们要从讲政治的高度，从全局和战略的高度去认识和把握组工信息、调研工作。如何提高信息调研工作的水平和质量，当好参谋和助手，带动和促进全区组织工作整体水平的提高，我认为要从以下几个方面努力：一是要围绕全局和中心工作来抓信息。我们的信息工作一定要围绕组织工作的中心工作和全党工作的大局来抓，只有这样，信息才有生命力，只有这样，信息的上稿率才能提高。怎样围绕中心工作抓信息呢？首先，要把握中心。从大的方面讲，经济建设是党的中心工作，是大局。围绕经济抓党建，抓好党建促经济，是我们党建的指导思想，这一点我们要牢牢把握。具体地讲，党的建设、组织工作的阶段性工作各有侧重，一个时期有一个时期的中心。我们要注意不断地分析、研究上级组织部门布置的中心工作是什么，并据此来抓信息。其次，要适时研究“中心”。因为一项工作布置以后，工作阶段发生变化，领导关心的重点也会发生变化，对信息的需求也会发生变化。我们就要研究“中心”在不同阶段的不同变化，来把握、琢磨领导的兴奋点，有针对性地报送信息。再次，要选准角度。作为信息工作者不能光站在本地区、本部门的角度来观察问题，报到中组部的信息要站在全国的高度，报到省组部的要站在全省的角度、报到市组部的要站在全市的高度来看待这个信息的价值所在，这样，信息才更具有普遍性。信息工作者要勤于学习，要认真研究上级组织部门的有关文件，认真领会上级组织部门领导讲话精神，从中发现上级组织部门对组工信息的需求动向，来提高信息的质量。这样，我们信息的上稿率就会大大地提高。二是要围绕热点和难点来抓信息。组织工作中的热点和难点就是领导关心的焦点，也是我们信
息上稿量的增长点。关键是要围绕“热点”和“难点”来开拓信息源。如这些热点、难点问题的症结是什么，我们对此来做些调查研究，写些信息，上稿率就会比较高。再一个，基层在解决这些热点、难点问题中有什么好的办法和进行了哪些有益探索，也要注意收集整理，哪怕是一孔之得也可以。我们要牢记信息工作的服务对象是领导，不是普通群众，要站在领导的高度，围绕热点和难点来抓信息，而不是写成宣传稿件。三是要围绕重大题材抓信息。每个写信息的同志都要擅于分析和把握好题材。有时候有些题材表面上看好象不是重大题材，但实际上是重大题材，这就需要有政治敏感性。中央领导的一些重要讲话，要注意学习。如改进干部作风方面，关于组织工作方面，中央领导有什么样的讲话，如果见诸报端，一定要注意收集上来，在某种意义上这也是重大题材。中央的一些重大决策和中央领导的重要指示，如“建设社会主义新农村”提出来后在干部群众中的影响怎样，如果在当时一提出来时就抓住这个做文章，绝对可以上信息。再如中央最近出台的“体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价体系办法”文件，各地反映怎样，我们的基层写信息的及时跟上，注意时效性，这个信息就上去了。需要注意的是，重大题材一旦抓住了，就要紧抓不放，就要分层次、分阶段从不同的侧面报送信息，不可浅尝辙止。四是要围绕特色抓信息。也就是说，我们上报信息一定要有地方特色。日常性的信息，价值就不大，人们看后也不会有所启发。没有特色的、人云亦云的信息是很难被采用的。越具地方特色的，就越易引起上级部门和领导的重视。报送信息，要报送本地区、本部门的“拳头产品”，要反映自己的独特做法，反映出“一招鲜”、“独一份”。先进性教育活动期间，我区下派到村(社区)帮助工作的干部认真当好“五员”的做法被《人民日报》登载以后，许多媒体和网站都相继刊登转发，影响面很广。所以讲有特色的好信息是受人关注、招人喜欢的，用不着你去操心。要使信息具有本地特色，首先要把本地实际情况吃透，要对基层的一些材料进行归纳分析。要把信息的内容放在全省、全国的组织大系统中去考察，看有没有普遍性；要同左邻右舍比较一下，看有没有独创性；要放在本地组织工作的历史发展过程中纵向比较一下，看有没有突破性。五要围绕问题抓信息。问题性信息比较容易引起领导注意，也是比较容易被采用的。采写问题性信息是我们基层感到难办的事，对于这一点，我们的思想要解放一些。中组部领导多次谈及这个问题，他们说：信息不具备评价一个地方的工作水平、工作状况的功能；我们敢于向上级反映问题，是我们对党的事业负责的表现；如果知道有问题却隐瞒不报，让上级对下面情况不了解，这是对党的事业不负责的表现。所以，我们要勇于克服不敢报问题性信息的观念。但报送问题性信息时，我们要慎重，要履行一定的审批手续，同时，还要注意立足于如何处理问题来报信息，要报本地党组织解决问题的措施和对问题的鲜明态度，即“反面信息正面报”。在这里我举一个曾国藩的例子。曾国藩在镇压太平军时，屡吃败仗，他的幕僚在向朝廷的奏折中写道“屡战屡败”。曾国藩看后随即将之改为“屡败屡战”。屡战屡败是不是事实？是事实。“屡败屡战”也是事实。但“屡败屡战”却充分体现了曾国藩镇压农民起义军的那种一战到底、不折不挠的反革命精神。角度不一样，得出的效果也就不一样。“横看成岭侧成峰”。同样一个信息就看你怎样报。
四是要强化组织干事的作用。也就是要当好组织干事的“教导员”。有的同志不善于发挥下属的积极性，要么喜欢越俎代庖，搞“一杆子插到底”；要么事必躬亲，束缚部下的主动性和创造性。组织工作业务强、工作要求高、事多且具体，组织委员在众多的事务面前，不可能件件都亲力亲为，任何工作都自己亲自来完成，没有那个精力，也没有必要。每个党委都有组织干事，干事干事就是干事的，要充分发挥组织干事的作用，日常事务由组织干事处理。但是，放权并不是不管，组织委员一定要选准配好组织干事，加强业务指导，对各项工作严格审核把关，严格监督落实，确保落实到位。
（二）明确主要职责，努力履职尽责
当前，在个别乡镇客观存在组织委员不管组织的现象，这是明显的位置不正、职责不清、责任不明。说实话，上面千条线、万条线，乡镇工作一线穿，组织委员分管工作确实比较多，比较繁杂，但是，顾名思义，组织委员就是以组织工作为主，这是本职工作，是“责任田”，必须尽职尽责抓好。如何履职尽责，耕好“责任田”呢？。
首先要明确主要职责。从组织工作的角度来说，主要职责就是一个党委的班子建设、干部管理、基层组织建设、远程教育、制度建设等。每个组织委员都要明确自己的职责，有的放矢抓好工作。
其次要精研组工业务。这主要体现在：（1）知识面要宽。也就是要多学，说到学习，就是要善于学习积累，
知识和本领不是与生俱来的，更重要的是来源于工作实践中的学习积累，只有“厚积”才能“薄发”。组织工作政治性、政策性、专业性很强，涉及面广，有很多的政策法规。比如发展一个党员，就包括确定入党积极分子、培养考察、列为发展对象、接收为预备党员、转为正式党员等五个程序，而且每个程序都有政策规定，比较复杂。作为一名组织委员，必须对组工政策法规深入学习，弄懂弄精。有部分组织委员是今年干部调整中上来的，对业务比较生疏。还有的组织委员，因以前培训少，自学少、钻得少，业务也不够熟。因此，大家要注意业务的学习，通过学习，使自己成为熟悉组工业务的“政策通”、掌握基层情况的“活字典”、勤思多写的“笔杆子”。只有吃透了业务，了解了下情，具备了较高的政策水平，才能对上谋到点子上，对下指导在得力处，才能做到与时俱进，处理矛盾和问题得心应手，游刃有余。（2）悟性要强。所谓悟性，通俗点说就是“灵气”，是指一个人对某一项工作或一件事情理解和接受程度的快慢以及同样情况下工作效果与质量的好坏。这一方面和个人的天赋有关，更重要的是靠自己在长期工作实践中积累、摸索、体验和总结等。因此，要做生活的“有心人”，善于观察，善于积累，善于动脑筋，善于从纷纭复杂的事物与现象中发现和总结规律，去粗取精，去伪存真，找出捷径。（3）工作标准要高。做事要讲究高质量，高效率，不要将就事、凑和事、糊弄事，不要对安排部署的工作拖拖拉拉、不推不动、不催不干。要做到同样接受一件工作或一项任务，在同一时间里，干得比别人既快又好，精益求精。党建工作有很多的政策法规和规章制度，政策性和业务性很强。组织委员作为具体从事党建工作的同志，要就这个领域中的重大问题，切实加强调查研究，掌握第一手资料，及时向领导提出建议、意见或措施，才能在工作中发挥好参谋助手作用，为党委决策提供可靠依据。具体地说，要做到“四勤”：脑勤，多动脑筋，善于思考；“手勤”，多动笔，善于写作；“嘴勤”，善于调查研究，多问，多了解掌握情况；腿勤，善于深入基层、深入一线，对情况摸得准、吃得透。
第三是要抓好督导落实。狠抓落实是做好新时期组织工作的重要一环。督查指导是确保落实的主要途径。督导工作既要勤、又要细。“勤”就是要经常下基层督导。督导工作很琐碎，很麻烦，也很辛苦，要以高度的责任感和事业心经常深入农村、企业等生产第一线，检查情况，指导工作，杜绝落实过程中的虎头蛇尾、有头无尾的现象。“细”就是要求督导工作深入细致，不搞形式主义，不能只满足于听听汇报、看看材料，不能走马观花、蜻蜓点水，要注意检查落实工作中的每一个环节，不放过每一个细节，确保不折不扣地完成任务。同时，督导工作要把“督”与“导”结合起来，不能只“督”不“导”。
第四是要树立组工干部的良好形象。（1）原则性和纪律性要强。做好组织工作，原则性是第一位。要坚持实事求是，敢说真话，敢说公道话，不说假话，不见风使舵，自觉抵制人情风、关系网，反对好人主义；严守党的纪律和工作机密，严格按照程序开展工作，不该说的不说，不该做的不做。比如在办理干部的评先、调资问题上，有的明知道某某不能通过，还是上报，回头就说，“我给你报上了，不知上头能不能批？”矛盾上交，“落个好人”，这是党性不纯的表现。还有，在干部考察谈话时，说好话的多，讲问题的少，好人主义严重，哪怕是今后努力的方向也不愿意提。这些都是原则性不强的表现。（2）要淡泊名利。始终保持一颗“平常心”。要正确对待手中的权力，不要做越职、越权、越位的事儿。要正确对待个人进步与升迁，既要积极要求进步，又要淡泊名利，别把当多么大的官看得太重，也不要把升迁的快慢当作一个人素质高低、能力大小的衡量标准，只要干好工作，组织上肯定会有一个客观公正评价，领导和同志们也肯定会有一个客观公正的评价，要始终保持一颗“平常心”，做到宠辱不惊。
（三）突出工作重点，善抓特色亮点
组织工作千头万绪，要出成绩，要出成效，必须在抓好日常工作的同时，善抓主要矛盾，突出工作特色，采取有力措施加以突破，以此带动全局，提高整体工作水平。
一是要抓重点。任何一个时期，任何一项工作，都有一个工作重点，怎么确定组织工作重点。首先，要围绕党的中心任务来确定重点。经济建设是全党的中心任务，是大局，只有抓住了经济建设这个中心，找准组织工作与经济工作的结合点，组织工作才能由虚变实，才能出特色、出成效、出政绩。其次，要围绕党建工作中心确定工作重点。就当前来说，党建工作的中心就是乡镇党委换届，重点也是乡镇党委换届，大家务必要以换届工作作为党建工作的重中之重，抓紧抓实。最后要围绕组织工作中的新情况、新问题确定重点。比如今年上半年的工作重点就是先进性教育活动，而下半年就要围绕区乡换届，做好党代表、人大
代表的选举等有关工作。
二是要抓典型。要善于抓先进典型，充分发挥典型的导向、辐射和带动作用，推动全局工作的深入开展。首先要从工作需要出发树立典型。要善于发现各行各业中的各类典型，为各项工作需要出发树立典型，为各项工作树起引路的旗帜。其次，要采取各种形式宣传典型，形成舆论合力，使典型深入人心，让典型的作用充分发挥出来。再次，要讲求实效推广典型。推广典型要立足实际，讲究实效，力戒形式主义，力求每树立一个先进典型，都能对整体工作有一个较大的推动。最后，要严格管理典型。能否持久地保持典型的先进性和生命力，关键在于对典型的管理。许多事实表明，如果疏于管理，一些典型可能会“昙花一现”，衰落沉寂。因此，一定要采取一系列措施来加强对典型的管理，抓好典型的自我完善和自我提高，引导、帮助典型单位或个人正确对待成绩，虚心学习，自我加压，不断前进。
三是要抓特色。只有特色特，才能优中优。抓工作就是要抓特色，抓亮点。每个街乡镇都有具体的实际情况，各街乡镇要结合实际情况创新工作方法、创新工作理念、创新工作特色。作为全区的组织工作，近几年来，我们创新了一些工作方法，取得了一定成效，如星光创建工作在省市乃至全国都产生了一定的影响，“支部+协会”模式，发展党员实行“票决制”等都是我区基层组织建设的亮点、特色。各街乡镇也要围绕经济建设，围绕找准党建工作与经济工作的结合点，围绕区委组织工作的思路，在抓特色和亮点上下功夫，通过各基层党组织特色和亮点工作的体现，促进全区组织工作上新台阶。
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
1、了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；
2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；
3、负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；
4、做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期将党员交纳的党费上缴给上级党组织。
5、完成上级党委及支部临时指派的工作。
撰写的材料及工作
1、保密工作计划、总结
2、创先争优活动材料
3、每周上报一条工作信息
4、去上级党委送取材料
党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党组织的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；
2、组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；
3、围绕本单位的中心工作，抓好社会主义精神文明和政治文明建设，开展各种有益的文化体育活动；
4、搞好党内信息宣传，办好本单位的宣传阵地，积极向机关党委提供党建信息。
5、完成上级党委及支部临时指派的工作。
撰写的材料及工作
1、精神文明建设计划、总结
2、党员电化教育计划、总结
3、党员主题教育月活动计划、总结
4、宣传报道方面的工作材料
纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：
1、对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；
2、检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；
3、保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报；
4、教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。
5、完成上级党委及支部临时指派的工作。
撰写的材料及工作
1、党风廉政建设计划、总结
2、行风建设实施方案、总结
3、反腐倡廉工作计划、总结
4、师德师风建设计划、总结
5、普法工作方面的材料
统战委员职责
党支部统战委员在支部委员会集体领导下，分工负责统战工作。其主要职责是：
1、组织党员学习党的统一战线理论、方针、政策和有关统战工作文件，提出本单位贯彻落实统战政策的措施、意见；
2、召开党外人士座谈会，向他们通报有关情况，认真听取意见和建议，与党外人士交朋友，关心他们的思想、工作和生活；
3、帮助民主党派组织加强自身建设，协助他们把好发展新成员的政治质量关，支持他们开展工作和活动，帮助解决一些实际问题。
4、完成上级党委及支部临时指派的工作。
撰写的材料及工作
统战工作计划、总结
政协主席个人述职报告
2016年，在中共五原县委的正确领导下，按照“绿色发展、民生至上、务实干事、创先争优”的总体思路，紧紧围绕县委政府中心工作，我团结带领广大政协委员，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，自觉做好建言献策、协调关系、汇聚力量的工作，为促进全县经济社会各项事业的顺利推进，做出了积极贡献。现就自己的学习、思想、工作情况报告如下：
一、工作完成情况
（一）认真抓好学习，进一步增强做好政协工作的责任感、使命感。作为县政协主席、党组书记，始终把思想理论建设摆在政协各项工作的首要位置，全国“两会”闭幕后，及时组织主席会议、常委会议、机关干部会议进行专题学习；结合党的群众教育实践活动，组织委员认真学习习近平同志的系列重要讲话，特别是习近平总书记《在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上的讲话》，使委员深刻理解总书记对社会主义协商民主的科学定位，对协商民主广泛多层制度化发展的深刻表述。同时，组织委员们认真学习中央、自治区、市关于廉洁自律的相关规定，教育和引导委员们不断强化自身廉政意识，时刻做到自律自警自省。
（二）始终围绕中心履行职能，在县委政府的全局工作中主动发挥人民政协的作用。一是做好专题调研、视察的协调、服务工作。一年来，组织开展了 “城区环境卫生及小区物业管理”、“种子市场管理”等多次调研和“新农村建设情况”、“城区分质供水建设情况”等视察活动，分别形成报告报送县委、政府及相关部门参考，共提出意见建议40余条。其中，“城区环境卫生及小区物业管理”调研县委政府高度重视，投资316万元，提高环卫装备水平，加强环卫设施建设，全县环境卫生面貌得到明显改善。二是更加注重提案督办。十一届二次全委会上，共收到委员提案102件，合并整理为86件。经提案工作会议协商确定了《关于加快美丽乡村建设的几点建议》等11件提案为重点提案。截止201年12月底，会议提案和平时提案都已答复完毕，办复率达100％。三是不断加强社会监督。推荐选派25名政协委担任7个职能执法部门的特约监督员，支持他们依照政协章程行使民主监督职能。围绕促进社会公平公正和县委、政府决策落实情况，通过民主评议部门工作、旁听法院案件审理、效能检查、行风评议、明察暗访、视察提案办理等形式，不断延伸工作触角，扩大工作覆盖面，着力促进县委政府决策落实、社会公平公正和各部门依法行政。四是积极反映社情民意。一年来，共收集整理各类社情民意信息56条，被人民政协报、自治区政协、市政协采纳29条。其中《解决城区住宅小区麻将馆扰民问题》被《人民政协报》采用，《关于草原书屋运行过程中存在的问题及建议》得到了市委高度重视并采纳，《关于加大农家乐管理力度的建议》等20多篇被市政协采用。
（三）认真践行“人民政协为人民”的理念，为实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益尽职尽责。始终坚持以人为本、履职为民的宗旨，把最广大人民群众的根本利益作为履职的出发点和落脚点，结合党的群众路线教育实践活动，我和政协各主席走村入户、进企业、到社区与群众面对面交谈，征求意见，听取建议，切实解决村社、群众生产生活中的困难。一年来，捐资捐物3万余元，帮扶贫困户13户，帮扶旧城社区贫困大学生2人。积极争取河灌总局支持，将浩丰村排干桥、节制闸总计120万元投资列入2016年项目盘子。按照县委棚户区尾留户拆迁任务分解安排，政协各主席多次深入到拆迁户家中，对棚户区26户尾留户反复宣传棚户区改造相关政策，于8月底圆满完成了拆迁任务。
（四）发挥团结面广、包容性强的优势，坚持大团结大联合，为全县经济社会发展凝聚力量。一年来通过交流互访密切与上级和各地政协之间的联系，形成上下左右联动、协调运作、优势互补的良好局面。先后成功接待自治区政协董恒宇副主席关于进一步完善草原生态补奖机制调研组等十多次各盟市的调研考察，积极配合市政协的各类调研活动。同时，县政协主动邀请本市兄弟旗县区政协，联合开展了美丽乡村建设、农田水利建设、设施农业建设、城镇建设、旅游文化发展等方面的参观考察活动。
（五）聚焦“四风”，严查实改，政协自身建设进一步加强。按照市委、县委统一部署，县政协党组及机关扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”，严查实摆，狠抓整改落实。一是注重班子建设，切实转变工作作风。今年以来，政协领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，以反对“四风”、服务群众为重点，不断强化理想信念、宗旨意识、工作作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从日常工作做起，从自身做起，真正做到转变工作作风、厉行勤俭节约、反对奢侈浪费、务实高效工作。二是注重委员队伍建设，加强规范化管理。针对委员队伍中存在的只挂名不履职的问题，根据章程规定，结合各地政协做法，重新修订了《关于加强政协委员管理的办法》，逐步建立科学规范、进出有序、富有活力的委员工作机制，有效提升了政协工作制度化、规范化、程序化水平。三是注重制度建设，提升机关效能。认真贯彻中央“八项”规定，对调研视察、会务会风、接待联谊、机关管理等方面作出了详细的规定，并严格执行。围绕“四风”方面存在的问题，结合政协机关实际，制定完善了各项规章制度，提高了机关服务水平和工作质量，有效规范了机关内部的有序运行，有力地促进了各项工作开展。
二、党风廉政建设情况
保持为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长，始终注重廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，坚持在利益面前后退一步，在困难面前往前一步，稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定，能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持锤炼党性、强化素质。坚持依法从政，廉洁从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻做到自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，管好自己身边的人，没有利用手中的权力谋私利，没有为自己及家人在招投标工作中打招呼、开绿灯。认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。
一年来，我的工作虽然努力，但还有许多不足之处，比如，如何使民主监督工作更适应形势发展的要求；如何进一步提高调研质量，促进调研成果转化；如何更充分发挥政协委员作用。在新的一年里，我将进一步增强政治意识、责任意识、律己意识，开拓创新，扎实工作，为全县经济社会发展贡献力量。
（编辑：华华）
抓基层党建工作述职材料（一）
卫生工委书记 宫海涛
按照会议要求，现将我履行基层党建工作"第一责任人"职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
按照中央和省委要求，近年来我注重履行"第一责任人"职责，努力做到"三个坚持、三个强化",推动机关基层党建工作取得了一定的成效。
（一）深入开展群众路线教育实践活动，进一步树立正确的为民服务理念。3月-10月，积极参与第二批党的群众路线教育实践活动，认真抓好学习教育、集中学习，查摆问题、批评与自我批评，建章立制、整改落实三个环节工作。并对在政治坚强和"四风"方面梳理出的480个问题，并开展了整改落实"回头看"工作，使教育实践活动取得群众满意实效。
（二）开展"机关效能"建设活动，进一步加强作风建设。努力提高行风建设水平和人民群众的满意度。深入开展了"三好一满意"和创先争优理念及从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育，受教320人次，在三个单位试点安装指纹机，治理上下班散漫现象。
（三）加强党员管理，进一步夯实党组织基础。卫生工委下属6个党支部，共有党员58名，在职党员58名，其中女党员24名，预备党员2名。组织58名在职党员到社区报道，认领服务岗位116个，帮助困难群众实现"微心愿"10个，开展志愿服务120人次。注重从数量和结构上实施党员发展预控计划，全年发展党员2名。开展党员（干部）因私出国（境）专项整治工作，对在职党员干部护照集中登记保管，清查隐瞒身份出国党员3人。按照组织部门要求将14名退休科级及以上党员干部的组织关系转入当地住所。
（四）加强基层党组织建设，巩固基层战斗堡垒。结合群众路线教育实践活动，狠抓"访惠聚"活动，五个单位住村工作组走访群众420户、4000余人，化解矛盾纠纷5个，争取帮扶资金20余万元，实施惠民生项目12个。发放价值16000元的慰问品以及慰问金2.9万元。党员干部建立联系户402户，联系宗教人士5户，定期与宗教人士谈话。
（五）注重干部教育培训和人才引进工作。4-11月，举办了党性教育"微型党课"4次，受教60人次，举办为期6天的远程教育轮训培训，轮训机关干部915人次，轮训基层医疗工作者786人次。加强乡村医生业务水平，对乡村医生进行两期的业务培训，每期一周，培训102人次。从内地引进14名卫生专业人才安排于县医院充实了我县医疗机构人才队伍。
（六）加强制度建设，进一步落实党建工作责任。完善领导干部的考核管理和任用机制。今年，民主选拔任用两个乡卫生院院长。推进了基层医疗卫生单位领导及中层干部述职述廉工作，继续实行竞争择优、民主推荐、公示监督等制度，完善考评制度和民主测评制度，调动干部职工的工作积极性。建立了党费收缴台帐，坚持按照党费收缴标准定期收纳党费，全年党费全部按时上缴专用帐户。
二、存在的主要问题及原因
（一）精力投入不足。抓民生工程建设投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，使医疗机构基层党组织建设存在很大差距，除了县医院和局机关有活动场所外，其余4个党支部无活动场所。通过自查，单位投入的党组织活动经费达不到部门工作人员（包括离退休干部）工资总额的2%的目标要求。反映出我们党建工作责任制还落实不到位，尤其是我这个"第一责任人"的责任还没有真正落实好，存在一手硬，一手软的问题。
（二）创新办法不多。对机关党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在"蜻蜓点水"的形式主义现象，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。各单位没有专职负责党建工作人员，不能精心打造党建品牌，工作常态化。
（三）工作力度不大。有时满足于出思路、定目标，抓落实下的功夫不够。帮困扶贫不扎实，没有俯下身子去办村里的实事，党建联席会议走马观花，大多走形式。还存在重"建设"、轻"管理"的问题，县医院活动场所虽然达标，但有的服务平台功能发挥还不到位。
（四）督导问责不严。对机关基层党建工作要求标准不高，对6个党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。基层党组织上情下达、下情上达作用发挥得不好。总觉得各单位都是独立机构和工委有脱轨现象。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。其问题原因表现在：一是思想认识有偏颇。作为党建工作的第一责任人，重安排部署，轻督查问效，对局里的工作思考多、管得多，而对党建工作谋划少、抓得少，思想上不够重视，认识上还不够明确。在抓党建工作方面，满足于开了会、发了文、签了责任状，对贯彻落实情况还缺乏跟踪督查。二是对加强机关党建工作机制不完善。没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是自己重"显绩"轻"潜绩",愿意抓容易出成绩、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。三是没能做到统筹兼顾。没有处理好抓基层党建工作与抓业务工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动卫生工作之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。四是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的"钉钉子"的精神，缺乏"功成不必在我"的情怀。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中，我一定按照习近平总书记提出的"在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责"的要求，扎扎实实抓好基层党建工作。
（一）认真履职尽责，全面落实"第一责任人"责任。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。明确工作目标、任务、措施和考评办法。进一步强化六个党支部工作办公室力量配备，配强专职工作人员。强化党组织负责人从严治党责任落实，抓好基层党建工作述职评议，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据，做好党组织书记逐级约谈，并严格追究问责。
（二）注重重点突破，整体推进基层服务型党组织品牌创建工作。在坚持抓面、抓整体推进的基础上，2016年打造2个服务效能突出的机关党组织。深入实施基层党建"四型"服务工程，巩固和拓展教育实践活动成果，充分发挥党组织和党员作用，普惠基层党员和广大群众。常抓"四联八建"工作机制，助推基层党组织活力，让百姓得实惠。
【认真履职,做好组织委员工作】
（三）强化工作保障，努力形成齐抓共管工作合力。建立稳定的党组织活动经费保障制度，明年6个党组织工作经费力争达到单位工作人员工资总额2%的标准，列入行政经费预算。齐心协力抓好，明年下基层开展免费医疗服务活动12次，投入帮扶资金12万元用于民生工程建设和困难党员救助金及节日慰问。
以上是我2016年履行党建工作责任述职报告，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受改进。
抓基层党建工作述职材料（二）商经委党委书记 努尔江
根据会议安排，我就2016年度抓国企机关党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。
一、抓国企机关党建工作的特色和亮点
今年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的精心指导下，我认真履行党建第一责任人职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕中心工作，推进全县工业商贸经济平稳较快发展，有效提升了国企机关党建整体水平。
（一）真抓实干以党建促业务。始终把国企机关党建工作摆在履职的重要位置，商经委党委以服务于县域经济发展为切入点，充分发挥党组织的核心作用，在方针政策上把握，在抓班子带队伍上下功夫，坚持每半年召开一次商经委党委党建工作专题工作会议，听取各支部的述职汇报，找问题、研究部署党建工作，解决存在的难点和不足。
（二）严的措施严的标准抓管理。面对近些年我委个别党支部班子软弱涣散，党员管理弱化，作用发挥不明显的问题，"以严的措施，严的标准"进行了整顿，通过召开2016年度各支部书记、组织委员参加的商经委党委党建述职工作会议，结合国企机关工作特点签订《目标管理责任书》，出台商经委年度党委党建工作计划目标和下发《关于进一步加强和改进机关国企党建工作要点》文件，(
（三）强化党的宗旨，发挥党支部作用。扎实开展"访惠聚"活动，商经委党委和各支部始终牢固树立群众观点，积极倾听群众心声、回应群众关切，竭力为群众办实事、解难事、做好事，还进行了"换位体民情"活动，同时，认真贯彻落实"访民情、惠民生、聚民心"工作任务，专门安排1名工作能力强的干部，驻查干郭勒乡加勒塔斯村开展"三民"工作，在驻村期间，走访群众1043人次，化解矛盾纠纷25件，积极为帮扶村贫困家庭困难高中生进行帮扶，累计解决上学费用3万余元，为帮扶村解决电费5000元，各支部为帮扶村积极协调17万元资金维修5公里村级道路，出资3000元为帮扶村维修电灌站，并且还为帮扶村积极协调维修2公里水毁灌溉渠，在"七？一"、"古尔邦节"、"中秋节"期间，对帮扶村8名老党员、20名75岁以老人进行了慰问，慰问金共计2.5万元。
（四）加强党员队伍建设。2016年，商经委党委以服务于县域经济发展为切入点，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，认真抓好党建工作，以党建促业务。结合今年的党的群众路线教育实践活动，认真开展"三会一课",严格专题民主生活会和组织生活会制度，扎实推进民主评议党员工作，并立足岗位实际，进一步动员党员发挥先锋模范作用。按照发展党员的严格标准，培养入党积极分子2人，预备党员1人，为党组织注入新鲜血液。
二、履职中存在的问题及产生问题的原因
（一）对国企机关党建工作抓的不够实。国企机关党建工作在经济社会发展中的作用没发挥好，对党建工作仍存在片面认识，总觉得抓党建不如抓商务工作那样顺手、那样给力，导致履职的内在动力不足，自觉性、主动性不强，平时以文件形式安排抓基层党建工作，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力亲自去研究、谋划、部署，抓落实。
【认真履职,做好组织委员工作】
（二）对国企机关党建工作缺乏大胆创新。在履职过程中，落实党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实国企机关党建工作。
（三）监督措施不完善、考核运用不充分。围绕国企机关支部书记履行党建工作责任制，建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，考核结果运用的不够充分，奖惩措施力度不够。
（四）部分党支部开展工作的积极性不够。因所属党支部的都是国有企业党支部，党支部书记大都是兼职，对主管的业务工作比较上心，存在重业务发展轻党建，造成部分工作开展不够细致，成绩不够突出，效果不够明显。
本人通过深入思考，认为产生以上问题的原因有以下几点：一是政绩观有偏差。从我内心深处，存在重业务轻党建的问题，总认为抓商务工作见效快、看得见，容易出成绩，抓党建工作见效慢，主要以会议落实会议，以下文件促工作，自己没有真正履行国企机关党建"第一责任人"的职责，更多的精力放在抓业务和单位年初签订的重点商务工作上。二是统筹兼顾抓得不够。思想上对于国企机关党建工作抓得好的单位给予支持、鼓励多一些，对于个别支部党建工作抓得没起色的支持、过问得少，没有统筹考虑。三是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严，参加"双重"组织生活不够，导致一些基层党组织组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。
三、下一步工作思路和措施
在今后工作中，我一定认真履行好"第一责任人"职责，扎扎实实抓好国企机关党建工作。
（一）认真履职尽责，全面落实"第一责任人"责任。从我做起，进一步树立党委书记作为党建"第一责任人"的责任意识，牢固树立抓党建是最大政绩的正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全党建工作责任制和督查机制。强化责任落实，投入更多的精力抓党建，亲自研究、谋划、部署国企机关党建工作，影响带动党支部书记更重视党建工作。进一步研究责权利相统一的国企机关党建工作机制，进一步强化国企机关党建工作人员的能力，加强培训，提高党建工作水平。
（二）认真落实好抓国企机关打基础工作。进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过建立党建工作责任制强化"第一责任人"责任，健全"三会一课",党风廉政建设、民主评议等各项制度，充分发挥制度约束作用。同时，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。继续采取建立对个别软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。
（三）巩固和拓展教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。落实好领导干部联系基层服务群众等制度，推动服务群众工作常态化、长效化，突出围绕中心服务大局增强组织凝聚力，把各党支部党建工作具体做到将"党的群众路线教育实践活动"与业务工作相结合，增强干事创业的能力。以作风建设永远在路上为宗旨，在实际工作中发挥党员干部的先锋模范作用，在各自的工作岗位上认真履职，创新实干，奋勇争先，推进全县经济社会跨越发展。
抓基层党建工作述职材料（三）青河县公安局党委书记、局长 沈峰
今年以来，在县委和上级公安机关党委的坚强领导下，公安局全体党员干部坚持以十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合本县公安工作和队伍建设实际，大力开展平安青河建设，扎实推进党的基层组织建设，以党建工作促进公安工作和队伍建设，确保了全县社会政治、社会治安和民警队伍大局的持续稳定。党组织的凝聚力、创造力和战斗力有了进一步提高。
一、履职工作特色和亮点
（一）搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。年初与各支部层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）强化党员干部教育管理，促进作风转变。不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务技能。一是注重教育培训。根据《青河县公安局教育训练实施方案》的要求，扎实开展支部轮值轮训。今年以来，先后开展党建知识学习、公务用枪轮训、法律法规培训等教育培训8期30余场次，党员民警综合素质得到进一步提升。二是不断转变作风。在党的群众路线教育实践活动中局党委班子积极转变工作作风，抓重点，求突破，把主要精力向基层倾斜，进一步完善了党委班子成员挂点包片制度，带头深入基层调查研究，主动帮助基层解决疑难问题，真正为基层办实事、解难事。
（三）不断夯实党的基层基础建设。一是强化党员基本教育。定期联系各党支部过双重组织生活，主动走向讲台为支部党员上党课，与支部党员共同研究解决疑难问题，党员基本教育制度得到有效落实，支部战斗堡垒作用明显增强。二是强化党组织建设。严格落实定期检查和通报制度，每季度对所属5个支部落实七项基本生活制度进行督导检查，指出存在问题与不足，督促抓好整改落实，确保党组织建设有效推进。
（四）求真务实，以身作则，切实做好联系点的群众工作。对口帮扶村（塔拉特村、青海村），有针对性的做好帮扶工作。2016年积极争取自治区50万元扶贫专项资金，解决村民引水问题。联系运输车辆和砂石料厂，将800米自然道路铺设为沙石路。同时积极推广"生态型"农业经济发展的新模式。投资17万元建立村集体畜牧养殖合作社，目前已完成办公室、仓库、棚圈建设（占地20亩），年收入预计达6万余元；组织本局各党支部与联建村开展了"一帮一"、"党员联系户"等党员联系群众的活动。
二、存在的主要问题及原因
【认真履职,做好组织委员工作】
（一）党建工作认识还存在偏差。日常多忙于抓公安中心业务和事务性工作，对抓党建工作重视不够、责任心不强，对党建理论学习不多、研究不深。思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设未进行深层次的研究指导。
（二）工作制度执行不到位。平时对党建工作统筹安排不够。指导基层党支部工作弱化，"三会一课"生活制度未常态坚持，民主生活会质量不高，基层党支部党员学习教育流于形式，组织活动形式单一，党组织威信及战斗堡垒作用发挥不明显。
（三）日常管理教育缺失。由于忽视了对党员的日常管理教育，造成部分党员干部党性观念不强，对组织的信赖和感情减弱，爱党、忧党、兴党、护党意识淡化，"门难进、脸难看、话难听、事难办"现象有时存在。个别党员干部政治敏锐性不强，思想上容易受利益驱使，存在过多的为个人谋私利、打小算盘，甚至还存在侥幸心理，党员日常作风养成教育时紧时松，存在搞教育整顿时紧一下，过了又恢复老样子。
认真分析存在的问题，原因主要有四个方面：一是思想认识不到位。总认为公安工作就是党的工作，只有抓好业务任务的完成，党建工作就在其中了，往往以业务工作来代替一切，衡量一切，久而久之就出现了警察意识强、党员意识弱，行政意识强、组织意识弱的现象；也存在口头上重视党建工作，但在实际中却不能妥善处理好业务工作与组织建设之间的关系，造成部分党员、干部业务工作进步与队伍政治思想建设不同步现象；甚至产生"实质性的业务工作都做不完，哪里有时间搞这些虚的东西"的错误思想。二是工作机制不健全。党组织工作程序不够规范，疏于对党员民警的教育和管理，组织生活松懈，质量不高，致使一些党员干部纪律作风松散、理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。在发展党员工作中，部分党组织中存在重吸收、轻培养的倾向，非党员民警申请入党后，党组织往往注重申请人有无向党组织靠拢的表现，而不注重日常考察培养，影响到党组织的先进性。三是制度落实不到位。党建工作制度建设水平的高低，有针对性解决问题能力的强弱，直接影响党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用的发挥。例如民主生活会制度，党委和各支部都按照要求召开，但有极少数党支部的民主生活会却流于形式，泛泛而谈，起不到解决实际问题的作用。又如党员的教育培训制度，内容和形式上比较单调，虽然任务可以及时地完成，但若缺乏针对性，也就没有了教育提高的实际效果。四是工作方法不灵活。党建工作方法陈旧、措施单一是当前我局党建工作中较为突出、普遍存在的问题。由于我局人员多，工作特殊，人员变动频繁，个别党支部无稳定的支委班子，且部分从事党建工作的同志政策理论水平不高，在开展党建工作的方式、方法上还存在新的方法拿不出，老的方法又不管用的"两难"现象。一些党员反映党的教育活动单调、枯燥，产生厌倦、厌烦情绪，缺乏感召力、吸引力、推动力。
三、下步工作思路和主要措施
（一）强化理论武装，坚持开展"三会一课"教育。坚持以党委中心组学习，带动和辐射机关和各支部学习。认真抓好"三会一课"教育学习活动，进一步健全完善组织管理体系，运用"两条主线"促进中心组学习的长效开展。落实经常性的学习制度和考勤制度，形式上坚持把集中学习与分散自学结合起来，把理论灌输与中心发言讨论结合起来，切实把理论转化为实践认识，把理论转化为清晰的工作思路，不断深化学习效果，带动整个公安党员队伍政治学习教育。
（二）推出支部服务品牌，提高基层党组织服务水平。立足服务群众，进一步推进窗口部门（如城镇派出所支部户籍窗口、交警大队支部车管所办证窗口、机关党支部出入境服务窗口和治安户籍业务和办证窗口）比学赶超氛围，促进广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀。推进党支部分类晋级和优秀品牌示范点创建工作，切实加强指导力度，努力使每一个基层党组织在原有基础上有新的提高。牢固树立党建工作"走前头，争前列"意识，结合公安工作实际，在全局开展"一支部一品牌、一支部一特色"创建活动，切实开展党建服务品牌创建工作。
（三）不管巩固提高党的群众路线教育实践活动成果，努力提高服务的能力和水平。认真总结推广好经验好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性，面向群众、服务群众的长效机制，不断巩固、深化和拓展主题教育实践活动成果，让广大民警经常受教育培训，始终把群众放在心上、把足迹留在基层、把服务落到实处，不断提高服务的能力和水平。抓好执法为民教育，不断提高公安民警的思想素质、业务素质、职业素质，提高执法为民的工作的能力。公安民警在执法中要自觉接受群众监督，舆论监督和社会监督，促进自身严格、公正、规范、理性、平和、文明执法。
抓基层党建工作述职材料（四）交通运输局党委书记 阿克木
按照要求，现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下：
一、抓基层党建工作特色亮点
（一）加大基层建设，明确工作目标。按照科学发展观的要求，建立健全党建工作考核评价体系，及时研究制定党建工作规划、计划、制度和措施，不断加强机关党的建设和党员队伍建设。与系统6个党支部均签订《党建工作责任状》，《党风廉政建设责任状》等。局党委根据全县经济建设和改革发展稳定的目标任务，谋划工作思路，确定工作内容，安排工作任务，落实保证措施，始终把农村公路建设工作的完成贯穿于党建工作的全过程。
（二）加强党员队伍建设。为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。2016年，党员转正1人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人，接收入党申请书15份。
（三）扎实开展群众路线活动，加强作风建设。深入贯彻落实中央、自治区、地区以及县委关于党的群众路线教育实践活动的一系列安排部署，结合交通系统实际，制定了实施方案，多渠道宣传发动，多层面征求意见建议，深入查摆问题，切实抓好整改，把整改问题、健全制度、解决损害群众利益的突出问题作为重点，切实解决单位和行业中存在的不正之风。积极开展专项整治活动，认真查找党员干部在党性修养和思想作风领域存在的突出问题，深入分析思想根源，努力整改提高，使全系统干部的党性修养有新加强、思想作风有新改进、领导方式有新转变、工作作风有新变化、各项工作有新突破，达到"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的效果，努力营造在位谋政、在岗尽责、在职为民的良好风气，激发了党员干部干事创业、争先进位的激情和活力。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习贯彻中纪委全会精神，深入开展从政道德、党纪法规、岗位廉政和警示，持续推进廉政文化建设活动，不断提高实效，努力营造廉荣贪耻的廉政氛围。推进廉政风险防控机制建设，开展廉政风险防控教育宣传，完善防控体系建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。
（四）积极开展维稳宣传教育，维护民族团结。工作中通过与驻村干部座谈、进群众家中、走田间地头、发放宣传资料等形式，面对面、零距离、拉家常式的向群众宣讲中央和自治区的惠民政策以及近几年特别是中央新疆工作座谈会以来新疆发生的巨大变化、本地经济发展和群众个人身边的变化等。
（五）积极开展帮扶，为农牧民群众办实事。结合局党委优势、所驻村现状和各族群众所盼，"实打实"地解决群众在生产生活中的实际问题。积极扶持发展村集体经济，为6个村争取项目资金40余万元、筹措资金23.3万元，利用村集体地种植大麦100余亩，为村集体经济增收3万元左右，修整转场牧到35公里，修建街道围墙2公里，解决种苗2万株，清理灌溉渠道2公里，维修冬牧场围栏6公里，捐助10吨水泥帮助村集体建设牲畜棚2座，空心砖厂1座。
二、存在的主要问题及原因
（一）党建工作抓得还不够实。基层党建工作亲自督查落实比较少，大部分交给办公室处理，自己亲自过问的比较少，在材料保存，和计划总结材料中，自己过问的比较少。
（二）党建工作一手硬、一手软的现象。工作中更加注重实际工作，忽视了办公室工作管理，使得自己对实际工作更上心，对书面材料工作不重视。导致工作下来，"只会干，不会说",宣传工作更是放置不理。
（三）统筹抓好工作的意识还有待增强。对于基层党建工作管理、宣传、组织上还不到位，工作合力形成的不够好，没有完全发挥局党委的作用。
（四）对基层党建工作缺乏新意。始终使用老方法、老制度落实工作，没有创新的观念，遇到问题不够灵活，不能有效的落实基层党建工作。
认真分析存在的问题，原因主要有四个方面：一是党性修养有待提高。通过树立坚定的共产主义理想信念、时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、强化严格的纪律观念和不断加强学习意识，树立正确的"三观"强化自身的党性锻炼和自我的防腐防变能力。坚持对党的理论学习，提高政治理论素养；加强对相关法律法规和廉政知识的认真学习。从政治上、作风上、学习上、道德上不断提升对党性的锻炼和党性的修养。二是缺乏廉洁从政，牢固树立大局观念。"廉从政、作表率"在行为上坚持清正廉洁、忠于职守的规范。从思想上要与党保持高度一致，时刻勤政为民，常常深入到工作一线，全心全意扑在工作上，努力树立勤政为民的好形象。三是工作精力投入不足。党建工作中总是重视一部分，忽视一部分，对一些工作处理的进度跟踪不实，总是先紧一紧然后便不了了之。往往由于自身原因不愿意去深究某一部分工作，使得工作成果大打折扣。四是党内生活制度执行不严，责任落实不到位。党内生活制度建设不够完善，监督不到位，对不能积极参加"三会一课"等组织生活会的党员干部没有起到有效的约束力。工作生活中批评与自我批评也落实不到位。监管落实的不到位，存在工作干不干都一样的现象发生，使得基层党建工作很难取得大的突破。
三、下步工作思路和主要措施
（一）丰富宣传教育形式。党建工作十分重要，但往往容易忽视了宣传工作的重要性，在开展民族团结、维护稳定方面宣传仍只局限于开会和发放宣传资料的形式进行，造成有人参会却不知道会议思想，手里有资料却不知道资料内容。如此一来不仅浪费了时间更是浪费了财力物力。我局会定期组织开展形式多样，内容新颖的宣传教育手法，通过组织培训、播放宣传教育片、座谈会、培养资料解说员等形式来加大宣传力度和宣传深度广度，做到正真的宣传真正的警示教育。
（二）优化组织建设，提高服务质量。加大组织建设，扩大人员培养，积极扩大我党发展对象和积极分子的培训力度。加大支部建设力量，对下属6各党支部，加大管理力度，提升各支部的服务质量，在签署责任状的同时，积极督查工作质量，采取定期检查和不定期抽查的方式严格要求各支部，尤其对新建支部，要加大沟通力度，确保各支部间工作的协调统一。
（三）提升党员干部服务能力，强化党员服务队伍建设。严格党内组织生活，坚持"三会一课",积极组织学习交流，定期检查学习成果，对党章要一学在学，确保每位党员都彻底学透学精。坚持把"双语"培训纳入总体规划中，把懂"双语"作为干部选拔的重要条件。
履行抓基层党建工作述职报告（一）
中国共产党青河镇党委书记 乔鹏程
一、履职情况
（一）研究部署基层党建工作方面。投入480万元，新建2100多平米文化南路社区办公场所，对团结东路、文化北路社区进行改装。累计压缩"三公"经费12.3万元；清退离岗假休干部4人，清理城乡低保错保30人，廉租房住户12户。走访入户3417户11209人，化解居民矛盾纠纷62起，解决居民关心的热点难点问题17个，为居民办实事好事40件；落实一线惠民服务"8+1"工作，协助监督社区（村）发放最低生活保障金、尊老金等近300万元。
（二）整顿软弱涣散基层党组织方面。针对民主北路社区工作人员懒散、对居民服务不到位的问题，建立和完善限时办结制、首问负责制、干部管理制等规章制度，做到了用制度管人。通过建立辖区单位、社区居民、镇党委三级联动监督机制，对工作人员的工作时间、质量、态度等进行全程监督，由原来的"被动服务"变为"主动服务",由"要我服务"变为"我要服务".
（三）加强党员干部队伍建设。制定 "周五集中学习日"制度，扎实开展党委中心组和干部"双语"学习。坚持让干部在基层一线锻炼，先后选聘32名机关干部到社区工作，培养入党积极分子27名，确定重点发展对象7名，发展预备党员9名，组织开展党员学习教育活动14场次。
二、存在的主要问题及原因
主持工作以来，我虽然能够认真履行党建工作"第一责任人"的职责，取得了一些成效，但与上级党组织的要求和群众的期盼还存在着一定的差距。
（一）重视程度不够。我对党建工作仍存在片面认识，过多的注重于农业、信访维稳、城镇拆迁等政府工作，没有投入足够的时间精力去研究、谋划党建工作，导致履行党建第一责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
（二）分工不均，决策不公。我在对党员领导干部的管理上，对能力强的干部安排的多，对能力不足的干部，能少用就少用，在一定程度上打击了部分干部的工作积极性。
（三）执行民主集中制不到位。在日常工作中我不能很好的坚持民主集中制，其中，在民主北路社区装修改造，仅与常务副镇长、组织委员、科技副镇长等部分领导班子成员间研究决定，没有向镇人大、纪检委报告。
（四）基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，工作标准不高。
（五）对基层干部关心不够。对干部只注重安排工作，没有充分发挥干部的主观能动性，对外地干部日常生活中存在的困难，没有及时帮助解决。
综合分析产生问题的原因，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是我对基层党建工作是经济社会发展的重要保证理解不透彻，没有正确的处理好抓党建工作和抓经济建设的关系，简单地理解为以经济建设成效决定党建工作成败，热衷于搞以"硬件建设"代替活动开展，以"制度上墙"体现工作成效等形式主义，没有从思想上真正重视起来。二是我没有用一个标准，一把"尺子"衡量干部，对素质高、能力强的干部用着顺手，就压担子重，对于能力欠缺的干部安排工作少，造成分工不合理、不平等。三是我有些事在决策时没有充分与班子成员沟通，未充分发挥民主。虽建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，仍存在对制度落实、职责履行不到位等问题。四是我作为"一把手",主观上认为自己决定的事，大家基本应该接受和认同，导致决策后没有向镇人大、纪检委备案，也没有做重大事项风险评估，存在逃避监督的嫌疑。五是我不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。六是我主观上认为自己也是外来干部，也需要各方面的照顾，对干部安排的多，思想交流关心过少。
三、下一步工作思路
（一）回归本业，从思想上重视党建工作。牢固树立"不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职"的指导思想，明确党委的工作责任。制定出台《关于推行镇领导干部抓党建工作责任制的实施意见》，建立分管领导抓基层党建工作述职、社区书记抓党建工作制度，使党建工作既有规可依、有章可循，又按计划、有步骤地运行，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作机制。推行党建工作周例会、月汇报制度，每周召开一次基层党建工作例会，每月社区（村）向镇党委报告工作进展情况，及时掌握各支部党建工作进展情况。
（二）强化保障，建立健全组织机制。牢固树立"围绕经济抓党建，抓好党建促经济",以保证党建工作有效运行。充分发挥镇党委作用把党建职责进行逐级细化、量化和规范化，以责任状的形式分解落实，平时根据责任状进行督查，年终根据责任状进行考核，解决以往干好干差一个样的问题。
（三）身先士卒，建立指导机制。建立领导干部包村、包社区党建工作责任制，由书记、镇长及领导班子成员每人包1个村、社区，并配备1名党建专干、1名远程专干，社区每个干部联系3-5名党员，及时掌握和了解党建工作动态，把握当前工作重点，挖掘好的经验做法，推动党建工作上水平、上台阶。
（四）公正严明，建立督查机制。把督促检查贯穿于基层组织建设工作始终，采取定期、不定期、跟踪和书面督查等方式，对常规性工作一季度一督查，重点工作随时督查，对督查中发现的好的经验和做法、存在的问题、改进措施和下一步工作重点以督查通报的形式下发，对需要限期整改的，以整改通知书的形式提出整改要求，确保督查工作取得实效。
（五）亲力亲为，建立责任追究机制。责任追究是推动党建工作责任制落实的有效手段。对哪些情况下要追究责任、责任追究的执行主体是哪些；在责任主体的认定上，第一责任人、直接责任人、具体责任人各自所负的责任应如何界定、界定的依据是什么；责任追究分为哪几种类型、各种类型对应何种情节和性质、所依据的党内政策法规等，逐一进行明确。
（六）率先垂范，做干部的楷模。加强自我反省、自我约束、自我检查，时时警戒、处处慎思、事事笃行，真正做到不以善小而不为、不以恶小而为之，在思想上筑起拒腐防变的防线。把说空话的时间用于实践中，把责备的时间用于指点上，把享乐的时间用于带领大家团结一致上，用实际行动做好领导干部的表率作用，带领全镇干部职工积极推动党建工作再上新台阶。
履行抓基层党建工作述职报告（二）中国共产党塔克什肯镇党委书记 齐仁波
一、履职情况
（一）强化党建工作责任落实。坚持镇党委中心组学习制度，先后主持召开中心组学习会议12次、专题党建工作联席会议4次，协调解决党建工作突出问题3个。始终把党建工作责任制作为抓手，注重落实党组织的集体责任和领导干部的具体责任，将党建责任层层分解到基层，推动基层党建工作抓得实、管得紧。积极推行党组织书记党建工作季度推进会，听取党组织书记党建工作落实情况，完善了党建工作星级化评比、双向述职、综合考评3项配套制度，确保党建考核管理落到实处。
（二）强化党员干部队伍建设。建立发展党员过失责任制，从严把好党员"入口关",建立 "返乡大学生"、"致富能人"、"优秀青年"档案14份，其中，3人经组织推荐加入党员队伍。拨付资金5万元，作为党员干部培训经费。推行每个季度最后一周作为"党员干部学习周",建立机关站所干部、村干部、农牧民党员"三位一体"教育培训工作制度。积极对"三会一课"、组织生活、民主评议党员、党组织书记讲党课等制度进行了规范。筹资7.8万元开展农牧民党员"义助·添彩" 爱心帮扶活动，受益贫困党员群众17人。
二、存在的主要问题及原因
对照自治区党委、地委和县委有关规定，以及基层群众期盼，我认真查找了抓基层党建工作方面的问题，主要有以下几个方面：
（一）对党建工作认识不足。我在工作中，搞好机关党建工作的责任和激情还不高，很少去研究党建工作与促进经济发展本质及内在的联系。对基层党建工作投入精力不足，调查研究不够，指导督促不到位，缺乏深层次的思考，没有形成把党建工作思想武装、转变干部工作作风、培养优秀干部作为保证经济工作落实到位的思想观念。
（二）对党员教育管理不到位。在内心来讲，我对党员发挥作用方面重视不够，规范党员教育管理引导不力，对党组织开展"三会一课"、"两会两票"、民主评议党员制度、党员承诺制度、党员教育培训等工作要求不严，督促落实不力，导致一些农牧民党员宗旨意识不强，发挥不了应有的作用，从而弱化了基层党组织凝聚力和战斗力。
（三）村级集体经济薄弱。我对发展壮大村级集体经济观念弱化，思路不够清，办法和措施少，研究不具体、不深入，存量资产管理不到位，对村"两委"班子发展村集体经济引导和督促不够，整体发展氛围不浓，导致村级集体经济比较弱化，为民办事的能力不足，群众民生方面的热点、难点问题无法解决，使党组织形象受损，威信下降。
（四）个别基层党组织软弱涣散。对基层组织建设的现状缺乏深入调研，底数不清，制定方案针对性不强，具体指导力度不够，保障机制不够健全，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足，跟进措施不及时、不到位。受"一肩挑"限制，个别村党支部书记不胜任现职、工作不在状态，"双语"水平差，安排给村"两委"班子成员的工作，出现相互推诿扯皮现象，导致全村各项工作推动不力，严重影响了班子整体战斗力。
综合分析产生问题的原因主要表现在：一是从内心来讲，我对加强基层党建工作重要性认识不深刻，存在重发展、轻党建的问题，没有将抓基层党建工作作为最大政绩、硬任务、硬指标抓好抓实。从思想深处分析，没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建和其他工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济工作发展中。二是自己对党内生活制度重视不够、执行监督不严、研究不深，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督制度、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，导致党员教育管理不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是在发展壮大村级集体经济和整顿软弱涣散党组织工作方面，职责划分不明确，服务意识不到位，不能充分发挥党员的先进模范作用，流动党员的教育、管理、服务等工作跟不上，对入党的党员的选拔制度和党员的队伍结构重视不够，破解困难和解决问题的办法、措施不多，落实力度不大，追根溯源就是对基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性和统筹谋划，没有形成有效的体系和制度。
三、下一步工作思路
针对存在的问题，我将认真履行好"第一责任人"的职责，采取以下措施，扎扎实实抓好基层党建工作。
（一）认真履职尽责，强化主体责任落实。从我自身做起，不断强化抓基层党建工作"第一责任人"的意识，牢固树立抓好基层党建才是一切工作基础的理念。每月坚持进村调研、督导2次，每季度召开一次党建专题会议，掌握村（社区）党建工作开展情况，对村（社区）党建工作中存在的突出问题，认真研究提出政策措施，并督导落实。加强村（社区）党组织书记抓党建工作责任落实力度，对于落实不力的进行约谈，严格追究问责。
（二）强化工作制度，不断夯实基层基础。我将认真履行好"第一责任人"职责，突出抓好村"两委"班子建设，在提升素质、理清思路，保障待遇、权利下放，关心激励、鼓舞干劲，明确责任、严肃纪律上下功夫，切实解决有人办事的问题；积极发展村级集体经济，落实各类工作经费，严格财经制度；加强学习教育和实践锻炼，积极推进学习型、创新型、服务型班子建设；进一步完善支部议事规则和村"两委"联席会议制度，扎实落实好"三会一课"和"两会两票"工作机制，切实提高决策的科学化水平。
（三）强化工作措施，促软弱涣散党组织转化升级。积极推行软弱涣散党组织整顿转化工作挂账督办制度，对村存在的问题、重点措施、转化目标、解决期限等情况登记建档，随时督促办理；镇党委每个季度最后一个月20日召开整顿汇报会，总结前期整顿工作，安排整顿重点。将把整顿转化工作情况纳入镇领导干部年度考核、村"两委"班子和住村工作组考核的重要内容。选调骨干力量组成专项检查组，由我担任组长，对照整顿实施方案和整顿台账，通过实地查看有关情况、走访群众等方式，认真检查整顿情况，凡是整顿效果不明显，突出问题得不到解决的，要限期改正。
（四）建立长效机制，巩固教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，坚持党组织书记谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化；着力完善民主集中制，严格党内政治生活，进一步完善从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平；落实推进基层服务型党组织建设工作，完善《机关站所党员干部与农牧民党员结对包户制度》，推动服务群众工作常态化、长效化。
履行抓基层党建工作述职报告（三）中国共产党阿热勒托别镇党委书记 程建新
一、履职情况
（一）认真履职，不断在履行职责上强化党建工作。一年来，多次主持召开党委专题会议，学习上级有关党建工作最新要求，定期开展党建专题调研，不断提升基层党建工作科学化水平。在党的群众路线教育实践活动中，真正从思想上、行动上、制度上抓好整改，不断提升乡、村两级领导班子建设水平。
（二）抓后进支部，做好软弱涣散村党支部整顿工作。针对排查出的软弱涣散村党支部，专门制订了详实的整顿方案和台帐，采取班子成员抓、县直部门帮、"访惠聚"工作组推的办法，因地制宜、分类指导、综合治理，切实推动支部转化升级。
（三）突出服务，不断深入推进基层服务性党组织建设。开展班子间"比着抓、学着做",形成相互赶学比超的良好氛围。大力推广"两会两票"工作，打造民主决策平台；落实"一线惠民8+1"工作机制，调动村级党组织的工作积极性和主动性。
（四）加大投入，不断加大基础设施投入力度。投入28万元，提升改造2个村级阵地，对11个村级阵地进行修缮。拓宽集体经济增收渠道，克孜其列克村和克孜赛村成立了集兴牛羊肉包装加工厂，每年为村集体增收20万元；哈拉哈西村成立种植业协会，带动农牧民人均增收105元，乡村集体经济同比增加15万元。
二、存在的主要问题及原因
一年来，我虽然能够认真履行党建工作"第一责任人"的职责，取得了一定成效，但与上级党组织的要求和群众的期盼相比，还存在着一定的差距，主要表现是：
（一）抓基层党建的精力投入不够。我在抓经济社会发展上投入的精力和时间多，在抓党建上投入的精力和时间少，对整顿软弱涣散基层党组织、发展村级集体经济等薄弱环节调查研究不够，抓具体抓深入不够，解决实际问题的力度不够，缺少统筹谋划和系统思考，"第一责任人"的责任还没有完全落实到位。
（二）抓基层党组织的服务能力还不够强。我在抓基层党建工作中还存在，有的基层党组织服务能力和战斗力不强，部分村级班子缺乏凝聚力、号召力，服务群众、带领群众共同致富和发展集体经济的能力不足；有的村集体经济相对薄弱，村级组织"造血"能力不足，无钱办事，威信不高，服务基层群众能力还不够强。
（三）抓基层党员教育管理力度还不够大。我在对基层党员教育管理还重视不够，抓得不实；部分基层党组织"三会一课"、民主评议等制度坚持不够、落实不严；我作为乡党委书记，有时没有克服困难参加党员学习，平时对学习教育工作重视不够，抓得不实，党员干部党性宗旨观念有所淡化、身份意识淡薄、责任感弱化，造成工作脱离群众、党群干群矛盾突出，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。
分析存在上述问题的原因，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是我的政绩观有偏差。实事求是地讲，我思想上仍有重发展轻党建的倾向，对自己作为党建工作"第一责任人"的认识不够到位，没有真正把抓党建工作作为最大的政绩来看，导致工作推进中仍有一定程度上的"一手硬"、"一手软"情况。二是我在抓党建工作落实缺乏钉钉子的精神。在抓党建工作中，部署和要求得多，直接督查和推动少，特别是深入基层党组织调查研究、解剖麻雀、解决具体问题不够。在抓常、抓细、抓长上盯得不够紧，对基层党建如何传导压力、激发动力缺乏有针对性的举措。三是我在抓党内生活制度方面没有真正严到位。我对村级党组织生活的重要性认识不够，管理措施不够严实，导致一些村级党组织党内生活开展不正常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼，先锋模范作用发挥不充分。四是我工作创新力度不大，在如何适应新形势新任务要求、紧贴基层党员群众实际、不断创新基层党建工作的内容、载体等方面，思路不宽，步伐不大，亮点不多，特色不明显。
三、下一步工作思路
针对存在的问题，我将按照习近平总书记"一心一意谋发展、聚精会神抓党建"的要求和上级党组织的工作部署，强化党建"第一责任人"职责，抓实举措，把全镇的基层党组织建设得更加坚强有力。
（一）把主体责任担起来。牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，坚决落实"第一责任人"的责任。每年花三分之一以上的时间研究、推进、督促基层党建工作。牢固树立问题意识，坚持问题导向，在增强针对性和解决实际问题上下工夫，聚精会神抓好基层党建工作。
（二）把基层队伍抓起来。坚持为基层选好人配强人，着力抓好基层党组织书记队伍建设。对村级党组织书记进行"点单式"培训，提升履职尽责能力、服务群众和发展集体经济的本领，切实加强村级党基层组织后备人才队伍建设。
（三）把基础保障固起来。坚持好事让基层组织干、好人让基层干部当的制度机制，继续放权于基层党组织，对村级阵地和民生工程继续加大投入，提高村级党组织在群众中的威信；加快村集体经济发展，集体经济实现快增长，村级组织办事能力不断增强；做好党员激励关怀帮扶工作，加大对贫困党员的帮扶工作，不断激发党员队伍的生机和活力。
（四）基层党建工作强起来。严格党员教育管理，规范党的组织生活制度；建立软弱涣散基层党组织常态整顿机制，落实好"两会两票"等民主管理制度，以软弱涣散基层党组织彻底转化带动全镇基层党建工作水平整体提升。
（五）党建创新工作亮起来。工作中注重抓出特色，突出党员教育，以建立农牧民党员培训基地和远程教育为依托，加大党员培训力度，提升基层党员观念；抓好村级阵地建、管、用，以红色专题教育和文体活动等方式提高基层组织凝聚力和向心力；建立"村集体经济发展项目库"和优秀村集体经济项目扶持基金，推行村集体经济发展奖励机制、村干部工资挂钩村集体经济发展等制度，(范文先生网
履行抓基层党建工作述职报告（四）中国共产党阿热勒乡党委书记 唐好全
一、履职情况
（一）强班子抓干部队伍建设。设立了晨会半小时学习制，通过观看国家重要媒体对政策理论的解读类视频、对重大时事的评论等，提升领导班子成员的政治理论水平。提出站所干部轮流坐班制度，完善领导干部坐班和进村入户工作制度，解决了有的领导干部天天在村里，有的天天在办公室的问题。
（二）发展壮大村集体经济。基本达到村村有新项目、有增收的目标，14个村集体总资产达到173.48万元，村集体经济纯收入达到77.76万元，较2016年增长113.6%.将村集体经济发展情况与村干部考核挂钩，年底村集体经济收入低于5万元的不得评优、不得推荐为"十佳村干部"人选，对发展壮大村集体经济没有思路、没有办法的村党支部书记进行约谈。
（三）扎实开展党的群众路线教育实践活动。主动参与到各阶段的规定动作中，要求所有班子成员对存在的问题放心大胆地说出来；牢牢抓住"访民情惠民生聚民心"这个载体，先后三次到14个住村工作组住处交流沟通，每个季度召开联席会，紧紧围绕群众关心的住房、就医、就业、就学、矛盾纠纷等热点、难点问题进行研讨，为乡党委、政府更好地开展民生工作打牢基础。
二、存在的主要问题及原因
通过对照习近平总书记讲话要求，学习张春贤书记、韩勇副书记和马学军部长关于加强基层组织建设的重要讲话精神，认真查找我在抓基层组织建设工作中存在的不足，主要表现在：
（一）抓党员干部队伍建设不够。全乡24个基层党组织，540名党员，我平时对村党支部和机关党支部关注比较多，对学校党支部、卫生院党支部几乎没有过问，造成各党支部落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度的情况差距较大，存在支部活动走过场等问题。
（二）探索党建工作的积极性不够。我担任乡党委书记以来，每次都是在县委对党建工作有了新的要求时，才会去进行思考和安排，特别是县委领导来检查了才会去过问党建工作，平时对党建工作的现状缺乏积极的探索，对长期存在于党建工作中的问题，思考不多，解决办法不多。
（三）村级组织阵地作用发挥不明显。对于村级组织阵地作用发挥，我思想上没有得到足够的认识，总认为把办公设施配备好了，院落整理好了，制度展板展示好了就行了，没有把村级组织阵地真正当成我党的战斗堡垒、我党在群众中的形像来建设，致使村组织阵地管理还是按照老办法、老套路在走，缺少破解之道和创新举措。
（四）村干部管理制度还不够完善。总觉得村干部在生产第一线工作，即要完成乡党委、政府交给的工作任务，又要解决村里发生的矛盾纠纷，还要用较少的生活补助养家糊口，所以我放松了对他们的管理，有些工作任务不能及时完成时也没有相应的处罚措施，造成有的村干部工作积极性不高，在群众中影响较差。
我认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是对基层组织建设重要性认识不够。我还是一定程度的存在重经济发展，轻基层组织建设的思想，对自己党建工作"第一责任人"的角色定位，还停留在思想上，没有切切实实地落实到实际行动上，因此对党员队伍建设工作有所懈怠。二是抓责任落实措施不够。主要是党建工作仍然是组织委员一人负责一人管，其他班子成员没有参与进来，我对所包村的党建工作指导的少，督促的少，抓落实的少，存在包村领导没有把党建工作当成自己的责任，认为是组织委员的分工的现象，这方面我虽然强调过，但是没有具体的落实措施。三是管理体系不够健全。我在对机关干部、党员及村干部的管理中，现有的管理制度，泛泛而谈的比较多，实际操作性强的比较少，针对单方面的比较多，涵盖全面的比较少，制度与制度之间横向联系的比较少，在制度落实上也不是很到位。四是党建工作抓的不紧。我对党建工作中存在的问题不能做到放手放胆地去抓，对面上的工作抓得多，对矛盾集中的问题触及的少，没有站到长远的角度去考虑党建工作。
三、下一步工作思路
在今后的工作中，我将认真吸取以往工作中的经验和教训，不断提高和完善自己，扎扎实实地履行好乡党委书记的职责，进一步推进我乡基层组织建设工作。
（一）全面落实"第一责任人"责任，聚精会神抓党建。贯彻落实中央从严治党的要求，坚持按照习总书记"三个坚持不懈"的要求，从严抓好作风改进，持续深入转作风、改作风，真正做到经常抓、成常态。坚持经常性教育提醒干部，努力创新和强化干部管理工作，让干部随时受到监督，做到从严管理干部；坚持思想上重视党建，引导党员干部拧紧世界观、人生观、价值观这个"总开关",做到从严抓好思想建设。坚持定期走访各党支部，村党支部每季度走访一遍，学校、卫生院党支部每两月走访一次，争取年内为每个党支部讲一堂党课，重点参加个别党支部的组织生活会。
（二）重点抓好软弱涣散党组织整改，推进党建工作整体水平。积极探索一条依靠制度抓好软弱涣散党组织的路子，通过对软弱涣散党组织的整改，探索村党组织规范化运行的有效途径，促使村党支部的领导核心地位明显增强，党员队伍战斗力、凝聚力进一步提升，党员素质得到提高，解决群众反映强烈的热点、难点问题，促进农村社会的稳定。将软弱涣散党组织整改工作成效与包村领导、村党支部书记的切身利益直接挂钩，对工作不积极，整改工作落实不到位的直接问责，并重点解决村党组织无钱办事的问题，注重其自身造血功能，形成长效作用。
（三）建立完善督查问责制度，强化党员干部队伍建设。从党委书记抓班子成员，班子成员抓所包村党支部，村党支部书记抓具体党务工作，形成层层抓落实的督查问责体系，哪一级没有重视党建工作，就问责具体的负责人，与每个人的绩效工资、年度考核和推荐提拔挂钩。建立乡绩效督查办公室，不定期对党员干部、村干部的在岗情况、工作实绩及工作作风等进行督查，督促党员干部、村干部形成良好的工作氛围。
（四）发展壮大村集体经济，解决村级党组织"无钱办事"问题。在巩固和拓展现有村集体经济发展项目的同时，继续拿出25万元资金作为扶持基金，充分利用我乡畜牧业基础较好的有利条件，注重在长期见效、规模化经营等方面进行探索。继续加大对塔拉特村、喀让托海村、乔夏村、冬特村等养殖专业合作社的扶持力度，用1-2年时间把这些合作社的运行规范化、生产规模化，逐渐形成为各村未来几年村集体经济发展壮大的支柱产业。预计通过这种发展模式，仅此一项我乡村级集体经济每年收入达50万元以上。
履行抓基层党建工作述职报告（五）中国共产党查干郭勒乡党委书记 孙青占
一、履职情况
（一）强核心，提升服务意识。落实"三会一课"制度，设立每月10日为党员学习日；采取"一对一"结对学、每日一句、每月一考等形式加强"双语"学习；制定《查干郭勒乡村"两委"班子考核实施方案》，提高了村干部的工作积极性；推行"六诺双评"机制，联系贫困户67户，实行践诺销号制度，已完成承诺事项106件。
（二）搭载体，提高党建水平。不断增强该支部在引领现代文化、实现各民族文化交融发展、促进民族团结方面的作用，通过举办农牧民迎新春文艺晚会、地区乡村大舞台栏目走进查干郭勒乡等文艺活动，形成"远亲不如近邻，同团就是亲人"的良好氛围。
（三）聚民心，从民生小事着眼。从群众最关心的教育、农田水利、"两居"工程建设等入手，完成萨尔布拉克和叶根布拉克村2个幼儿园建设；投入15万元对影响农牧民生产出行难的阿拉尔路、拖拉机站道路，克孜赛村牧道等进行维修；投资35万元，完成洪吐拜自然村1600亩地上滴灌配套设施建设，一系列小民生工程的实施，使百姓更加团结向上。
二、存在的主要问题及原因
（一）对党建工作研究不够。日常工作中，我对全乡经济建设和民生建设方面投入的精力多，对党建工作的研究和部署投入的不够，尤其在春耕生产、工程建设、牲畜转场等阶段，更是忽略了党建工作，认为由分管领导负责，日常工作也在正常开展，没有认真细心地指导党建工作开展，导致一些工作如党员学习、阵地作用发挥、服务群众工作开展不明显，这也反映了我作为党建第一责任人履职不到位，抓得不深，管的不严。
（二）缺乏对村党支部书记的管理。受"一肩挑"限制，当选各村支部书记的年龄偏大，全乡平均年龄48岁，而且大部分没有从事过村级工作，连任的只有1人，全乡各村"两委"班子延续老思想、老方法，经验主义的思想在一定程度上依然存在，针对上述问题，我在加强村支部书记管理和如何发挥村党支部的核心作用缺乏研究，对党支部书记作用发挥不明显的调整存在畏难情绪。
（三）抓乡、村两级集体经济发展思路不宽。近两年来，在抓集体经济方面本人也进行了思考和实践，但成效不显著，总结来看，主要是我对发展集体经济重视不够，思路不宽，总是依赖一片林、一片地、一群畜的传统发展理念，不敢大刀阔斧的尝试。
（四）抓党员先锋模范作用发挥不明显。有时自身模范作用发挥不明显，总觉的自身要负责重要的工作，没有时间进行专题的讲党课等活动，有时也没有参加"三会一课"、"党员评议"等工作，使部分党员学习、履职等方面滞后。
（五）监督措施不完善、考核运用不充分。虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，我缺乏及时有效的监管和制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，总觉的各村、各站所都很辛苦，存在无过便是功的思想，问责没有真正起到应有的警示和威慑作用。
综合分析产生问题的原因主要表现在：一是我没有正确处理好抓党建和抓经济建设、维稳工作的关系，客观的认为抓好经济建设和维稳工作就是抓好党建工作，忽略抓好党建工作才是一切发展的基础；二是我缺乏对党建工作常住不懈的韧劲。在抓党建工作时，总是有时间抓一抓，没时间放一放，上面要求紧一紧，在抓软弱涣散党组织整建和壮大村级集体经济方面，破解困难和障碍的招法不多，有时存在畏难情绪，虽然也意识到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的带头人和强有力的党组织，但对基层基础工作投入精力不足，对新形势下农村基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性统筹谋划，也没有做到抓常、抓细、抓长。三是党内生活制度执行不严。我对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。四是党建工作抓的不紧。对党建工作中存在的问题不能做到放手放胆地去抓，对面上的工作抓得多，对矛盾集中的问题触及的少，没有站到长远的角度去考虑党建工作。
三、下一步工作思路
针对存在的问题，我将严格遵照党委书记抓好党建是本职，抓不好党建是失职的要求，扎扎实实抓好党建工作，为全乡和谐稳定发展贡献力量。
（一）强化履职责任。牢固树立党要管党、从严治党的理念，严格落实党委书记履行党建责任人制度，抓好各党支部书记的培训工作，每个季度开展一期党支部书记培训班，畅通支部书记渠道，通过支部推优、竞争上岗、上级选派等形式，对软弱涣散党支部书记进行调整，形成党支部书记能上能下的工作机制；严格落实"三会一课"制度，继续推行每月10日学习机制。服务和发挥好"四老"、退休老干部工作，建立查干郭勒乡老干部、"四老"人员联系制度，做好关心工作，通过上门服务和慰问，听取"四老"人员、老干部的意见和建议，将宝贵的精神财富用于查干郭勒乡经济社会建设。
（二）加强维稳工作。建立党委书记维稳联系制度，每个星期召开维稳工作联席会、每个月深入一个村组织召开维稳分析研判会，分析和研究当前维稳工作存在的问题和解决办法；建立和发挥好村级维稳信息员队伍作用，将维稳信息触角延伸到全乡各个角落；发挥好各村警务室作用，在人力、财力、物力上给予大力支持；继续实施"小民生、大稳定"的维稳工作思路，切实解决农牧民生产生活中的小事、难事，赢得百姓的信任。
（三）大力发展壮大村级集体经济。坚持以县委发展壮大村级集体经济"六种模式"为指导，继续实行科克玉依村、加勒塔斯村小微企业发展模式，争取县委扶持资金注入精益面粉厂发展壮大村集体经济；争取资金建设200平方米的棚圈一座，发展克孜赛村资源开发模式；探索博塔莫因村土地流转发展壮大村集体经济；发展江布塔斯村三道海子旅游经营项目壮大村集体经济，争取在2016年使6个村集体经济总量增长10%.
（四）加大对软弱涣散党组织整建力度。坚持思想整顿与组织整顿相结合的方法，大力加强村"两委"班子和干部队伍建设。计划选派2-3名村干部前往黑龙江对口帮扶单位鸡西市恒山区进行观摩学习，提升村干部为民发展思路；从优秀后备干部队伍中培养确定3名村级后备干部，强化思想政治教育和岗位素质培训，努力提高他们的思想政治素质和业务水平。与相邻先进村博塔莫因村建立结对子，采取"一帮一"的形式提升村干部水平，强化村级民主政治，积极打造村级民主"两会两票"示范村，不断提升村级组织公平、公正、公开处理事务的水平。
履行抓基层党建工作述职报告（六）中国共产党萨尔托海乡党委书记 左新义
一、履职情况
（一）强化管理抓整顿。对软弱涣散村克孜勒玉永克村进行整顿，通过"两推一选"重新选配备了村党支部书记，严格落实"两会两票"民主管理制度，投资30余万元，实施了村级阵地维护、渠道牧道维修、"双语"幼儿园建设等项目。
（二）强基固本抓投入。扎实开展"访惠聚"活动，27名住村工作组成员走访群众1000余户、4000余人次，化解矛盾纠纷65起，争取资金20余万元，实施惠民项目6个。现场发放"一线惠民8+1"补贴资金100余万元，惠及农牧民群众4000余人次。召开维稳研判分析会10次，排查化解矛盾纠纷6起。
（三）加强党员队伍建设。严格标准，培养入党积极分子18名，发展预备党员5名，处置不合格党员1名。结合党的群众路线教育实践活动，认真开展"三会一课",严格党的专题民主生活会和组织生活会制度，扎实推进民主评议党员工作。
（四）狠抓集体经济增长。村级经费使用做到专款专用。在村级集体经济增收基础上，为每个村拨付10万元经费，加大为民办实事、解难事力度。利用村级阵地举办各类技能培训班20期、1000余人次，开展各类文体活动30余场次、2000余人。
二、存在的主要问题及原因
（一）对基层党建工作重视程度不够。我没有充分认识到基层党建工作在经济社会发展中的作用，对党建工作仍存在片面认识，总觉得抓党建不如抓经济那样顺手、那样给力，导致履职的内在动力不足，自觉性、主动性不强，平时多以口头形式安排组织委员去抓基层党建工作，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力亲自去研究、谋划、部署，抓落实。
（二）对基层党建工作缺乏创新。在履职过程中，创新观念意识不强，没把创新作为基层党建的有力抓手，导致在落实党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。
（三）农村年青党员难发展，农村党员作用难发挥。对农村青年思想政治建设工作重视不够，抓得不够，加之长年在外务工、经商，导致主动申请入党的青年比较少，党员队伍结构不容乐观，党员老龄化和文化素质较低。目前，全乡35岁以下党员仅占16.3%.
（四）村级财务和村务运行不规范。村务、财务公开处于"半透明"状态，有的村民代表大会、村民监督小组、村民理财小组等没有真正发挥监督制约作用；有的在重大事务决策运行中，嫌"两会两票"民主决策程序麻烦，省略不做或简化处理，导致一些村民对村干部有意见。
（五）监督措施不完善、考核运用不充分。对基层支部书记制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，考核结果运用的不够充分，奖惩措施显得不够有力。
本人通过深入思考、认真分析存在问题的原因有以下几点：一是政绩观有偏差。从我内心深处，存在重发展轻党建的问题，总认为抓经济工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，有组织委员在抓落实，自己没有真正履行基层党建"第一责任人"的职责，更多的精力放在抓经济、抓发展和抓项目上。二是党建调研落实不好，统筹兼顾抓得不够。在思想上对基层党建创新没有引起高度重视，我认为班子成员都有工作分工，没有充分发挥班子成员的合力去谋划、研究基层党建工作创新，只靠组织委员一人的力量去思考基层党建创新工作，导致基层党建工作创新没有实质性地进展。三是没有从思想认识上真正重视。我平时强调人少、事多、没发展对象等客观因素，把应尽的职责当指令性的压力，有的甚至存在一些活思想，而忽视或不愿花精力去抓党的基础建设，尤其是发展党员工作。四是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严，参加"双重"组织生活不够，"三会一课"落实不到位，导致一些基层党组织组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。五是问责落实不到位。内心总认为干部在乡村里工作也不容易，辛辛苦苦干一年没有功劳也有苦劳，再追究责任，扣发工资，于心不忍，导致最后抓与不抓一个样，干多干少一个样，责任落不实，工作抓不实，基层党建工作就缺少压力和动力，难以取得新的突破。
三、下一步工作思路
在今后工作中，我一定认真履行好"第一责任人"职责，扎扎实实抓好基层党建工作。
（一）认真履职尽责，全面落实"第一责任人"责任。从我做起，进一步树立党委书记作为党建"第一责任人"的责任意识，牢固树立抓党建是最大政绩的正确政绩观。强化责任落实，投入更多的精力抓党建，亲自研究、谋划、部署基层党建工作，积极创新基层党建工作，影响带动村党组织书记更重视基层党建工作。进一步研究责权利相统一的基层党建工作体制机制，进一步强化基层党建工作办公室力量配备，配强专职工作人员，做到事事有人抓、有人管。
（二）认真落实抓基层打基础工作。我充分发挥"班长"的带头作用，进一步发展壮大乡村集体经济，创新集体经济发展模式，实现增收10万元。严格落实"两会两票"制度，严格执行乡村财务管理制度，及时公开村务财务。进一步加大工作力度，建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，把玉依塔斯村作为软弱涣散党组织进行重点整顿，并强力推动克孜勒玉永克村的整改提升工作。进一步完善为民服务全程代办，将更多的发展成果惠及农牧民群众，多为农牧民群众做雪中送炭的好事、实事，将服务群众"最后一公里"变为"零距离".
（三）是巩固和拓展教育实践活动成果。认真抓好维稳工作机制的落实，充分发挥村党支部、住村工作组和协警的作用，落实维稳工作经费10万元，进一步提升基层党组织抓维护稳定的能力。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。落实好领导干部联系基层服务群众等制度，推动服务群众工作常态化、长效化。
第1篇：省政协常委会工作报告
各位委员：
现在，我代表政协吉林省第十一届委员会常务委员会，向大会作工作报告，请予审议。
一、2015年工作回顾
2015年，在中共吉林省委的正确领导下，省政协及其常委会紧紧围绕省委省政府工作中心和全省发展稳定大局，充分发挥人民政协组织优势和渠道优势，协商议政，建言出力，为推动吉林老工业基地振兴发展与和谐吉林建设作出了应有的贡献。
（一）学习贯彻中共十八大和省十届党代会及二次全会精神，巩固共同思想政治基础
常委会坚持把学习中共十八大和十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神、省十届党代会和二次全会精神，作为常委会一项重要政治任务，多次召开理论学习中心组（扩大）学习会、省政协党组扩大会、省政协主席会议组织集体学习，举办委员学习培训班、专题讲座、专题报告会及印发学习资料等多种形式组织政协委员、省级各民主党派和工商联负责人、机关干部职工深入学习。通过学习，把思想和行动统一到中央精神和省委的部署上来，统一到振兴吉林、富民强省实践中来，进一步巩固了履职的共同思想政治基础。
根据中共中央和中共吉林省委统一部署，省政协两级党组开展了党的群众路线教育实践活动，深入查找和整改形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和工作不落实的“四风和一顽症”方面的问题。通过教育实践活动，突出了界别特色和委员主体作用，促进了协商的广泛多层发展。在会议和履职形式上进行了创新，专题协商性常委会议邀请政协委员和群众代表列席；将年中的省政府领导与省政协委员及省级各民主党派、工商联负责人座谈会改为议政协商会；创立了百名委员建言献策专题会和重点提案办理协商会等新的协商民主形式；成立了新一届省政协界别委员活动组，开展了视察、调研、捐资助学扶困、送科技文化下乡、法律援助和义诊等丰富多彩的活动。加强了对基层政协的联系与指导，增强了整体合力。召开全省政协主席座谈会，共同研究如何发挥委员主体作用；举办了首届吉林省地方政协主席培训班，赴延安培训学习；在《学习》会刊上开辟市县政协工作交流专栏。加强了省政协机关建设。制定和修改了《关于制定吉林省政协年度协商计划的办法》等一系列制度，推动了机关工作的制度化、规范化、程序化，大大提高了机关政务、事务工作的科学化水平。
（二）围绕省委、省政府中心工作协商建言，助推经济社会发展和民生改善
常委会紧紧围绕省委省政府中心工作和全省发展稳定大局，选择重大发展和重点难点民生问题组织协商议政，积极建言献策。以农业现代化为议题，深入开展调查研究，召开省政协十一届二次常委会议进行协商议政，向省委省政府报送了《关于深入推进农业产业化经营，提高我省农业现代化水平的建议》。巴音朝鲁省长对建议案作出了批示，给予充分肯定。
省政协连续多年把保障和改善民生作为常委会议暨资政会的主题，去年选择我省大气污染防治、城市公共交通发展、食品安全监管、学前教育发展四个专题进行深入调研，召开省政协十一届三次常委会议暨“改善民生、促进和谐”资政会进行协商议政，向省委省政府报送了《关于“改善民生、促进和谐”几个问题的建议案》，提出了15个方面的意见和建议。
常委会把推进民营经济发展作为履职的一个着力点，举办了省领导、专家和700多名企业家参加的民营经济发展论坛，以提升企业素质，营造发展氛围。还就我省长吉图开发开放先导区建设、特色城镇化建设、营造小微企业法律服务环境、全省城乡基层社会救助能力建设、绿色通道建设等课题，进行专题调研和视察。形成的视察、调研报告，得到省委省政府领导和有关部门的高度重视，《关于长吉图开发开放先导区战略实施情况视察报告》所提建议都纳入了《长吉图开发开放先导区战略实施重点工作推进方案（2015-2015）》。对《吉林省技术市场管理条例》等6部法律、规章开展了立法协商，提出80多条意见建议。
常委会注重根据省委新战略、新部署，及时跟进，积极建言献策。就安全生产工作向全省政协委员发出倡议，并由省政协领导带队，走访政协委员企业，研究对策，指导安全生产。分别围绕改善民生导向、促进产业结构调整、推进城镇化和防范金融风险四个问题，以及省委交办的关于“创新发展、统筹发展、开放发展、绿色发展、安全发展”调研任务，组织委员和专家学者进行座谈研讨，向省委省政府报送了专题报告。举办了“推进城镇化建设”百名委员建言献策专题会。这四项工作都得到了省委省政府的充分肯定，王儒林书记在《关于新形势下我省发展思路的思考和建议》上作出批示：“省政协对省委布置的工作高度重视，认真办理，效果很好。此报告提出的意见建议具有重要的价值，省委感谢省政协领导和同志们”。
（三）围绕搞好民意表达大胆创新，扎实工作
搞好民意表达，政协工作就必须向下延伸，让委员走近群众，让群众走进政协。我们建立了省政协领导联系委员、委员联系社区的“双联系”制度，制定了《政协吉林省委员会关于十一届省政协主席、副主席联系委员活动组的意见》。以社法委为主体，在长春市建立了46个“省政协委员社区联系点”，委员到所联系社区听取社区干部、居民的意见建议，反映给省政协。拓宽了民意表达渠道，也帮助群众解决了实际困难和问题。发展协商民主重要的是扩大公民有序政治参与，省政协今年两次议政性常委会议都邀请有关界别省政协委员和群众代表参加，直接参与建议案的讨论。
搞好民意表达的一个重要手段，是做好提案和反映社情民意信息工作。认真贯彻落实中央和省“两办”关于加强提案办理工作的文件精神，努力提高提案质量，积极推进提案办理协商，大力促进提案建议转化落实。反映社情民意信息工作更加注重实效。去年向省委省政府报送《社情民意》102期，省委省政府领导批示8件次，专报全国政协94件。《老旧楼房电路及煤气线路存在严重安全隐患》的社情民意，省委省政府负责同志都作出了批示，省住建厅组织开展了对全省餐饮场所、老旧楼房燃气安全隐患排查整治督查工作，有效地消除了潜在的燃气安全隐患。
（四）围绕吉林“五位一体”建设凝心聚力，积极促进团结和谐
常委会积极促进各党派团体和各族各界各阶层人士的合作共事，广泛开展团结联谊和对外交往工作，为吉林经济建设、政治建设、文化建设、社会建设（
积极做好民族宗教工作。就西部民族乡经济发展情况、少数民族濒危语言高端人才培养及文化保护传承情况等进行视察调研，提出意见建议。关心困难群体。安图发生严重洪灾之后，省政协领导先后两次带队赴安图县深入了解受灾及灾后安置和重建情况，协调有关部门帮助灾后安置和重建，并向全省政协委员倡议，鼓励委员积极投入救灾工作中。
深入开展团结联谊和宣传推介吉林活动。举办省政协庆“七一”书画笔会，组织香港、澳门委员配合省政府及有关部门团体在香港和澳门举办经贸交流活动和旅游、书画交流等活动。参与第九届东北亚博览会接待工作，接待了来自日本、香港、澳门等6个国家和地区的友好团组。
开展了关于我省文物保护工作情况专题调研，向省委省政府报送了调查报告。积极开展建国后史料征集、文史资料编辑出版和图片展览，全年征集文史资料约27万字、历史照片近200幅、影像资料2份，编辑出版文史图书3本、约9万字，举办“东北的沦陷与抗战”历史图片展，发挥了文史资料“存史、资政、团结、育人”作用。
（五）围绕政治协商，省级各民主党派、工商联充分发挥了参政议政作用
常委会深化政治协商，积极促进多党合作。走访省级各民主党派、工商联机关，听取意见建议。坚持省政协与省级各民主党派、工商联秘书长联席会议制度。为省级各民主党派、工商联在省政协协商合作、参政议政创新载体、搭建平台、拓宽渠道、创造条件。结合党派、团体界别特点，充分发挥党派团体优势的联合调研方式得到省级民主党派、工商联的热烈响应，很好地完成资政会城市公共交通发展和食品安全监管两个专题调研任务。支持促成将吉林长白山“三江源”资源保护及推进吉林西部“河湖连通工程”建设两个课题作为九三学社中央2015年重点调研课题。调研成果呈报国务院后，李克强、张高丽、汪洋等三位国家领导人分别作出重要批示。
省级各民主党派、工商联聚焦经济社会发展参政建言硕果累累，很多意见建议受到党委政府的重视。《关于提请省政府深入研究科研人员股权量化的建议》、《关于加快推进吉林省生态经济发展的建议》，王儒林书记作出重要批示。通过推动“小微企业金融合作社”建设等多种措施助推民营经济发展。围绕“同心”主题，开展万企联万户“同心”惠“三老”、“同心·彩虹行动”、“百日同心”、“同心助医”、“同心助学”等活动，形式丰富多彩。祖国统一联谊工作也开展得有声有色。
回顾2015年工作，我们取得了很大成绩，但也存在着诸多问题和不足。主要是对政协工作规律研究不够，界别特色和委员主体作用发挥仍有待进一步加强，视察调研的形式和方法有待进一步改善，协商的范围、层次有待进一步拓宽，协商质量和协商实效有待进一步提高。这些都需要我们在今后工作中加以改进。
二、2015年工作安排
2015年是全面深化改革、推动“五大发展”、加快富民强省的关键一年。人民政协在助推经济社会发展，促进国家治理体系和治理能力现代化方面，都肩负着重要职责，做好今年的工作具有重要意义。省政协常委会工作总的要求是：认真贯彻落实中共十八届三中全会和中共吉林省委十届三次全会及省经济工作会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，充分发挥人民政协协商民主重要渠道作用，全力服务我省全面深化改革、全力服务推动“五大发展”、全力服务保障和改善民生、全力促进社会和谐稳定。
2015年，我们要努力做到：将坚持党的领导贯穿于政协工作全过程。坚持不折不扣地贯彻落实中央和省委的决策和部署，使政协工作始终保持正确的政治方向，始终与党同心同向同行。将促进改革、发展、民生、和谐主题贯穿于政协工作全过程。紧紧围绕改革、发展、民生、和谐谋划和开展工作，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，使政协工作与党政工作同频共振、合力合拍，在谱写吉林改革发展新篇章中彰显人民政协独特价值。将党的群众路线贯穿于政协工作全过程。把为了群众、依靠群众作为政协工作的出发点和落脚点，从群众中来，到群众中去，真情关心群众的疾苦，真诚倾听民声民意民愿，真实反映群众意愿和诉求，积极协助党和政府解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，接地气、扬正气、聚人气。将推进协商民主贯穿于政协工作全过程。牢牢把握团结民主两大主题，推动协商民主向广泛多层制度化迈进，坚持民主协商、平等议事、求同存异、体谅包容，引导和推动在民主平等协商中增进共识凝聚力量，在民主协商中增进团结促进联合。将充分发挥委员主体作用贯穿于政协工作全过程。积极探索委员发挥作用的新思路、新载体和新机制，多搭平台，多创方式，充分调动和发挥委员履职的积极性、主动性和创造性，让委员唱主角挑大梁，真正成为履职的主体。将务实创新贯穿于政协工作全过程。创新是灵魂，务实是基础，以改革创新、踏石有印、抓铁留痕的精神，着眼于新实践新发展，不断推动理论创新、制度创新、工作创新，全力推动各项工作任务落到实处，提升政协工作科学化水平和履职实效。
（一）着力建言全面深化改革
服务全面深化改革是人民政协当前和今后一段时期履职尽责的重要任务。我们要投身到深化改革的大潮中，发挥优势，积极参与改革，助力改革。对中央和省委已明确部署，需要抓紧制定出台改革政策意见的改革事项，全力出实招，推动落实；对一些需要进行试点，积累总结经验后再逐步推广的改革事项，着力谏诤言，助力推广；对中央和省委明确了方向但尚未出台具体意见，需要积极探索和争取国家支持的改革事项，倾力献良策，积极推进。今年常委会把推动农业改革作为议政性常委会议的议题，搞好协商建言，向省委省政府报送建议案。同时，还要围绕财税改革、公立医院深化改革、推动科技优势转化为经济优势等改革课题，搞好调研协商和议政建言。
（二）着力献计推动“五大发展”
助推发展是政协履职的第一要务。我们要聚精会神地关注发展，全心全意地促进发展，尽心竭力地助力发展，围绕推动我省创新发展、统筹发展、绿色发展、开放发展、安全发展献出叫得响、叫得硬的实招良策。今年常委会将“生态富民、绿色发展”和推动城镇化作为今年专题议政性常委会议的议题，召开常委会议暨资政会进行协商议政，向省委省政府报送建议案。就推动农业科技进步、加快经济转型创新、突出发展民营经济全民创业、公共文化服务社会化发展、加快文化产业发展、推动高等教育强省建设和长吉图开发开放等问题，通过咨政协商会、专题议政会等多种形式，深入调研，协商建言。
（三）着力献策保障和改善民生
保障和改善民生是政协履职的出发点和落脚点。深化改革、推动发展的根本目的，就是让城乡居民过上更加美好的生活。我们要关心群众、关注民意、关切民利，在促进省委省政府确定的“十五项”民生工程落实中，在群众普遍关注的热点问题改善中，在破解群众迫切关心的难点问题过程中，在保障群众利益、促进公平正义中，积极研究对策措施，提出切实可行、有效管用的意见建议。选择百姓最关心的推动广泛就业、义务教育均衡发展、人口老龄化、养老服务等民生问题开展视察调研和协商建言。同时，认真做好提案、反映社情民意信息工作，加强对群众关心的热点难点民生问题的跟踪，及时将城乡居民的愿望
诉求和迫切需要解决的民生问题，以提案和社情民意形式反映给党委政府，推动相关民生问题的解决。
（四）着力推进协商民主
推进协商民主是政协的中心任务。我们要充分发挥政协协商民主重要渠道作用，积极推进政协协商民主广泛多层制度化发展。要落实好年度协商计划。省政协2015年协商计划已经中共吉林省委常委会讨论同意，我们要认真组织实施，提出切实可行的意见和建议。要增加协商密度。创新协商平台和载体，建设大而结实和小而精彩的平台。进一步完善全会、常委会、主席会等政协例会和专题议政会等会议内容和形式。今年我们要通过咨政协商会的新形式，选择关系改革、发展、民生、和谐的重要课题，邀请政府相关部门同志，与界别委员共同协商议政，每月召开一次。要拓宽多层协商。各种协商会中，都将邀请专家学者、界别群众参加，使最基层的同志都能参加协商，表达意见。要增强协商实效。认真组织，深入调研，保证建言质量。进一步健全完善成果采纳和反馈制度，推动成果的转化使用。要加强制度建设。及时把实践中形成的好的经验和办法固化为制度，推进协商的制度化和常态化。
（五）着力促进团结和谐
政协作为大团结大联合组织，要积极做好团结和谐、凝聚智慧和力量工作，团结一切可以团结的力量、调动一切积极因素，为我省改革发展减少阻力，增加助力，凝聚正能量。坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，贯彻长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共方针，密切和加强与省级各民主党派、工商联、无党派人士合作，充分发挥其在推动改革、促进发展、改善民生、依法治省中的积极作用。支持各民主党派、工商联和无党派人士开展好坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。认真贯彻落实民族宗教工作方针政策，采取积极有效形式，促进民族团结、宗教和睦，充分调动各族各界各阶层在美丽吉林建设中的积极性和创造性。进一步推动让群众走进政协、政协委员走近群众，强化政协领导联系委员、政协委员联系社区的“双联系”制度，联系群众、团结群众，充分调动广大群众改革发展的积极性和创造力。要进一步加强文史工作，发挥好文史工作的“存史、资政、团结、育人”作用。加强团结联谊、对外交往工作，为吉林改革发展振兴汇聚智慧和力量。
（六）着力加强履职基础建设
加强政协履职基础建设是做好政协工作的关键和基础。强化学习，努力巩固共同思想政治基础。采取多种形式，利用各类载体和平台，积极组织学习中国特色社会主义理论、十八大以来习近平总书记系列重要讲话、中共十八届三中全会和中共吉林省委十届三次全会精神及其他重要会议精神，不断深化对中国特色社会主义道路、理论、制度的认识，增强“三个自信”，践行和弘扬社会主义核心价值观，同省委同心同德、同心同向、同心同行；不断扩大委员及界别群众支持改革，参与改革，实践发展的最大公约数。加强制度建设，围绕加强民主监督开展调查研究，适时出台相关意见。强化政协自身建设，增强履职能力。不断创新会议形式和活动载体，充分发挥省级各民主党派、工商联和无党派人士作用，突出界别特色、突出委员主体作用、强化专委会基础作用，加强与基层政协的联系合作。加强省政协机关建设，继续开展“创六型机关、树六种风气”活动，巩固党的群众路线教育实践活动成果，建设一个好班子、一支好队伍，体现好作风，形成好风尚，为政协履行职能提供优质高效服务。
各位委员，新的时期，人民政协任务艰巨，使命光荣，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的中共中央周围，在中共吉林省委的坚强领导下，戮力同心，求真务实，开拓进取，切实履职，为建设美丽、和谐、富强吉林作出应有的贡献！
第2篇：政协温州市常委会工作报告各位委员：
我受政协第十届温州市委员会常务委员会的委托，向大会报告工作，请予审议，并请会议列席人员提出意见。
一、2015年工作回顾
2015年是十届市政协的开局之年。市政协常委会在中共温州市委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻中共十八大精神，深入贯彻落实省第十三次党代会、市第十一次党代会的决策部署，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕“三生融合·幸福温州”建设，努力实践“亲民协政、为民履职”工作定位，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，团结动员各党派、团体和社会各界人士，建睿智之言、献务实之策、谋创新之举、尽精诚之力，倾力服务大局、真情服务群众，全面完成市政协十届一次会议确定的年度各项工作和市委交办的各项任务，为我市加快转型发展和增进民生福祉作出了积极的贡献。
一、围绕中心、服务大局，推动科学发展做出新成绩
常委会坚持把促进科学发展作为履行职能的第一要务，围绕推进转型升级、破难攻坚“七大行动”等中心工作献计出力。
政治协商促进科学发展。充分发挥政协全会的政治协商主平台作用，组织委员协商讨论政府工作报告及其他报告，召开“优化政府服务?壮大实体经济”等专题座谈会，共商温州科学发展大计。委员们认为，当前温州正处于转型发展的关键时期，要以大都市建设为平台，深入研究结构调整、资源配置、环境建设、民生改善、城乡统筹、空间拓展、交通组织等问题的内在联系，统筹谋划、协同推进经济转型、社会转型和政府转型。委员们提出的意见建议引起党政领导的高度重视，市委主要领导对《加大工业投资力度，促进实体经济发展》、《温州产业集聚发展的途径与建议》等8篇大会发言作了批示，要求有关部门研究落实。常委会议、主席会议围绕统筹城乡发展、瓯江口新区建设、温州城市总体规划修编、部分行政区划调整、温州矾矿申报世界工业文化遗产等重大工作开展专题协商，为市委、市政府科学民主决策提供了重要参考。
民主监督服务科学发展。主动参与市委部署的“六督联查”活动，推进六城联创、破难攻坚七大行动等重大工作的落实。深入开展创建国家园林城市和国家森林城市的专项民主监督活动，坚持每月对拆违建绿工作进行跟踪督查，力推责任落实、进度到位。对市卫生局、市林业局开展专项民主评议，敦促被评议单位提高工作效率，推动国家卫生城市和国家森林城市的创建工作。配合省政协开展飞云江、鳌江流域水资源保护和利用的调研监督，督促有关县（市）、相关部门严厉整治重污染行业，加强水环境治理和水生态修复。组织开展振兴实体经济“亩产论英雄”、国家历史文化名城创建、重点建设项目实施、土地开发提速、民办教育改革等专项民主监督行动，切实加强对相关市直部门工作的支持和监督，优化发展环境。
参政议政助推科学发展。认真组织开展“金融综合改革试验区建设”、“优化实体经济发展环境促进中小企业发展”、“大学（高职）与温州转型发展”等重点课题调研。委员们深入基层，广泛收集材料，多方咨询论证，形成《关于温州金融综合改革试验区建设的建议》等一系列调研成果。这些调研成果，引起市委、市政府主要领导高度关注，一些意见建议已落实到有关的发展规划、政策措施和具体工作中。针对体育中心改造提升项目、公交经营体制改革、法院执行工作、检察院反渎职侵权工作等，召开专题通报会，积极议政建言。各专委会精心组织开展构建公共文化服务体系、粮食安全、市区交通畅通工程、养老事业发展、和谐宗教、畲族文化、除恶治乱、社区矫正、新居民融入等课题的调研和视察活动，为再创温州科学发展新优势献计献策。
二、以人为本、亲民为民，促进社会和谐取得新进步
常委会坚持把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为履职工作的出发点和落脚点，服务民生改善，促进社会和谐。
提案工作注重民生。贯彻落实中办、国办《关于进一步加强人民政协提案办理工作的意见》，推动我市实施意见的出台，有效发挥提案在解决民生问题中的重要作用。一年来，共立案提案682件，其中直接涉及民生的提案447件，占全部提案的65.5%，内容包括食品安全、保障房建设、缓解交通拥堵、医疗卫生、文化生活、社会养老、教育公平等。通过强化提案办理、改进重点提案督办、狠抓“不满意件”复办、协助开展提案办理“回头看”等措施，提案反映的大部分问题已得到解决或基本解决。如鹿城区委、区政府认真研究落实有关建立公共自行车交通系统的提案，现已在180个服务网点投入5000多辆公共自行车，赢得市民一致好评。
社情民意反映民生。强化信息工作目标考核责任制，调整充实特邀信息员队伍，完善网络舆情反馈分析平台，拓展履职成果转化提升空间，不断提升信息工作质量。全年共收到反映社情民意信息883条，向上级政协整理编报社情民意信息102条，被省政协采用25条、全国政协采用9条，其中一条得到国务委员戴秉国的批示；社情民意信息工作在全省政协系统首次名列第二，荣获一等奖。报送市委、市政府社情民意专报55期，得到市领导批示26期33人次，促使一些群众普遍关注、社会反映强烈的问题得以重视和解决。如《警惕户外广告成为“定时炸弹”》专报，省委常委、市委书记陈德荣作了重要批示，市政府组织开展了为期一个月的“招牌、户外广告安全专项排查整治”行动，消除安全隐患。
扶贫济困改善民生。开展促进低收入群体增收课题调研，呼吁解决贫困群众的生产生活问题。挂钩联系扶持欠发达地区，帮助当地理清思路、筹集资金、办好实事。市政协班子成员深入企业开展“百日扶工解千难”活动，积极协调解决有关企业发展问题。组织委员参与居民饮用水价格调整听证会，联系企业与平阳青街畲族乡扶贫结对，发动委员开展公益慈善活动，如送教下乡、法律咨询、扶贫义诊、捐资济困、送文化进社区等，切实为老百姓办实事、解难题。一年来，接待委员和群众来访260人次，处理信访件158件，对化解矛盾、促进和谐起到了积极作用。
三、凝心聚力、互促共进，增进团结民主呈现新局面
常委会坚持大团结、大联合方针，努力适应社会阶层结构的新变化，不断扩大我市最广泛的爱国统一战线。
重视发挥骨干力量作用。市政协党组成员坚持定期走访各民主党派、工商联、无党派人士，认真听取意见和建议，共同研究履职工作。组织各民主党派、工商联和无党派人士参与调研、视察、座谈等活动。一年来，各民主党派提交的集体提案23件，占集体提案总数的74.2%；全会大会发言材料63篇，占大会发言材料总数的82.9%；反映社情民意信息355件，占信息总数的42.8%，充分发挥了民主党派在政协工作中的骨干作用。制定和完善《关于开展界别活动组活动的实施方法》、《先进界别活动组、委员联络组和优秀委员评选办法》等制度，各界别组共开展活动55次，通过界别渠道团结各界人士，密切与群众的联系。加强与工会、共青团、妇联等人民团体的联系沟通，广泛团结新的社会阶层，共同致力温州发展。调研视察泰顺司前、苍南岱岭等少数民族地区经济社会发展的状况，走访了解有关宗教场所的建设与服务问题，促进民族团结与宗教和睦。
扩大公民有序政治参与。坚持办好每周一期的“政情民意中间站”栏目。省委常委、市委书记陈德荣亲自走进“中间站”，与现场观众和网民谈发展话民生，并首次以电视、网络视频、微博三种方式向公众直播，赢得一致好评。在市政协十届一次会议开幕会上安排委员大会发言，扩大社会影响。邀请市民旁听政协全会并召开座谈会，发挥他们在宣传政策、团结群众方面的积极作用，引导不同利益群体和社会各界人士合法理性表达利益诉求。向社会公开征集提案和社情民意线索，拓宽民意通道，培育地方民主政治氛围。
促进文化传承发展繁荣。征编出版温州文史资料第28辑《足迹——温州离退休干部的回忆》，配合省政协做好《浙江佛教概览》和《浙江道教概览》编撰工作，着手征编温州百年风云史料，发挥文史工作存史资政、团结育人的作用。举办《张冲传》首发座谈会，光明日报、凤凰网等20余家媒体作了报道；主办纪念竺摩法师百年诞辰系列活动，积极宣传温籍历史文化名人。牵头编撰《都市绿核——大罗山》一书，加强对大罗山自然山水与人文景观的宣传。认真抓好浙江省“兰亭奖”中小学生书法大赛温州赛区工作，推动做好夏鼐故居纪念馆和温州教育史馆的开馆工作，组织政协书画社活动，弘扬优秀传统文化。
提升交流联谊工作水平。加强同全国政协、省政协及兄弟市政协的联系与交流，共接待相关考察团组260批次。认真承办全省政协委员工作会议、人资环工作会议和江浙沪十七城市政协行政后勤工作研讨会，增进友谊，宣传温州。加强对各县（市、区）政协工作指导，市政协班子成员定期深入基层视察调研，推动各县（市、区）政协相互交流、共同提高。积极开展公共外交和内外温州人互动，与有关国家的地方议会、社团组织交流联谊，拜访当地温州侨团，看望海外委员和温籍侨领，走访慰问对口联系温州商会，积极开展招商引资活动，动员回乡投资创业，增进海内外温州人对温州的归属感和认同感。
四、突出特色、坚持创新，提升履职水平实现新突破
常委会立足政协自身工作特色，积极探索履行职能的新形式、新领域、新途径，以创新求发展，以实绩树形象。
构筑立体协商新格局。充分利用政协全会、常委会议、主席会议、专题通报会等多元协商平台，对事关温州长远发展的重大问题开展广泛协商，提升协商质量，注重成果转化。建立市政协各委（室）与市直部门对口协商联系制度，将协商贯穿于提案办理的全过程，积极推动政治协商成为重大决策的必经程序。在大会发言中增加即席发言环节，活跃民主协商氛围。在基层厂矿召开市政协主席会议，与实地调研视察紧密结合，创新协商议政形式。
探索监督议政新途径。隆重举行“政情民意中间站”创办十周年高峰论坛，深入探索民主监督创新之路。对政情民意中间站栏目进行总结提炼，向省政协报送“打造公众协商议政多维互动平台”的工作经验，获评浙江省政协工作首批十大创新典型案例。对政协常委会议首次进行网络直播，提高民主监督的透明度和公开性。完善统一选派特约监督员制度，调整和充实特约监督员队伍，提高民主监督的组织化程度。成立市政协法律顾问组，为开展民主监督提供法律服务。组织委员参与“互看互学”、“互学互比”活动的考核与监督，为实现市委市政府工作总目标服务。
拓展政协工作新领域。发起成立全国首家地市级的公共外交协会，建立网络宣传平台，编撰《中国智慧——温州人走出去的公共外交案例》，联合举办首届中非地方政府合作论坛和全国首期公共外交培训班，为全国提供第一个地区性的公共外交范例，产生较大影响。发起成立温州建筑文化研究会，为建筑界、文化界、艺术界、企业界搭建一个相互交流沟通的平台。组织开展温州市茶文化研究会活动，大力促进茶文化和茶经济的发展。以“龙聚华侨心·舟载故乡情”为主题，组织全国首支“港澳海外华侨龙舟队”，参加全国龙舟拉力赛，增强港澳台同胞和海外侨胞凝聚力。
建立宣传工作新机制。切实发挥宣传对政协工作的推动作用，加强与各级各类新闻媒体的通力协作，做好市政协创新性工作和重大活动的宣传策划，《人民政协报》、《联谊报》和市级新闻媒体报道市政协工作的力度不断加大。制定《市政协系统新闻宣传工作考核制度》，出台《“政协好新闻”评选办法》，完善政协宣传工作激励机制。《温州政协》杂志和温州政协网站实现改版升级，栏目内容更加丰富，页面设置更加合理，政协特点更加突出，指导性、时效性和可读性明显增强。
五、固本强基、积极作为，加强自身建设再上新台阶
常委会按照“为民务实清廉”的要求，全面加强自身建设，力求各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
切实加强理论学习研究。通过理论中心组、主席读书会、委员培训会、机关学习讲坛等多种形式，组织学习中共十八大精神、人民政协与统一战线理论等内容，把关于健全社会主义协商民主制度等科学论断与政协工作的实际结合起来，武装头脑、指导实践、推动工作。加强人民政协理论与实践研究，以人民政协的界别性为主题，组织开展理论研讨活动，在省人民政协理论研究会征文评比中，2篇获二等奖、6篇获三等奖。
切实强化委员队伍建设。加强委员学习培训，组织委员赴全国政协培训中心接受系统培训，使新一届委员尽快适应履职要求。注重委员服务管理，完善委员履职档案，强化委员履职纪律，精心组织委员活动日活动，充分发挥委员的主体作用。督促市委政法委制定《关于对政协委员采取限制人身自由措施通报情况的实施办法》，协调落实有关保障委员权益的规定，维护委员的合法权益；及时撤销2名违法违纪委员的资格，维护委员队伍的纯洁性和先进性。
切实发挥各专委会作用。加强专委会组织建设，根据工作需要，增设城乡建设委和法制建设委，调整充实各专委会的人员。各专委会按照“学习型、服务型、创新型”的要求，围绕常委会的工作部署，完善工作机制，强化服务意识，充分发挥联系委员和各界人士的桥梁纽带作用，认真开展各项履职活动，成为市政协课题调研、专项监督、议政建言、服务群众的主要力量，为政协事业进步发挥了基础作用。
切实增强机关服务能力。积极开展创先争优活动，顺利通过文明机关复评。做好政协机关党委和政协之友社换届工作，开展机关科级以下干部双向选择，实施全员绩效考核，充分调动工作积极性。根据市委统一部署，完成机关公车改革。及时修订完善有关制度，严格抓好各项规章制度的落实，使制度成为市政协履行职能、开展工作的规范和依据，促进政协机关建设再上新台阶。
各位委员，回顾过去的一年，市政协工作取得了一定的成绩。这是中共温州市委正确领导的结果，是市政府以及市直各部门、各单位大力支持的结果，是市政协各参加单位、广大委员和机关全体同志团结奋斗的结果。在此，我代表市政协常委会向长期以来关心、重视和支持政协工作的市委、市政府和社会各方面表示衷心的感谢！向为市政协工作付出辛勤努力的全体委员和各民主党派、工商联、人民团体、社会各界人士致以崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在许多不足和问题，离中共十八大提出的新要求还有较大差距，如健全社会主义协商民主制度的实践有待于进一步深化；民主监督的实效性有待于进一步强化；参政议政的成果有待于进一步转化；政协自身建设的水平有待于进一步提升；部分委员履职的积极性、主动性和创新性有待于进一步提高。我们真诚希望广大政协委员对常委会工作提出意见和建议，共同把政协各项工作做得更好。
二、2015年工作思路
2015年是全面贯彻落实中共十八大精神的开局之年，也是温州加快转型发展的关键之年。今年市政协工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻中共十八大和省、市委全会精神，紧扣市委市政府工作中心，更加突出科学发展主题，更加凸现转型升级主线，更加彰显民生幸福主旨，亲民协政、为民履职，增进团结、扩大民主，进一步提升政协工作科学化水平，为全面开创转型发展新局面，加快推进“三生融合·幸福温州”建设，作出新的更大的贡献！
一、坚持团结民主，增进政治共识，凝聚深化改革开放的正能量
学习贯彻落实中共十八大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。要通过各种行之有效的载体，深入开展学习实践活动。把学习贯彻十八大精神与凝聚政治共识相结合，与谋划温州发展相结合，与政协履职尽责相结合，切实把思想认识统一到十八大精神上来，把智慧力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来。
始终把发扬民主、增进团结、协调关系、化解矛盾作为履行职能的重要着力点，坚持民主协商、平等议事、求同存异、体谅包容的原则，切实加强中国共产党与各民主党派、工商联和无党派人士在人民政协的合作共事。坚持和完善政协党组成员联系走访民主党派、工商联和无党派人士制度，加强联合调研、视察考察等各项履职活动，定期召开座谈会听取意见建议，进一步发挥各民主党派、工商联和无党派人士在政协中的重要作用。认真贯彻党和国家的民族宗教政策，广泛团结少数民族和宗教界人士，着力保障民族、宗教界代表人士在政协组织中的合法权益，共同促进民族团结、宗教和睦、社会稳定。充分调动人民团体的履职积极性，着力加强与新经济组织、新社会组织、新社会阶层代表人士的联系，支持和推动政协工作向基层延伸。精心打造公共外交协会平台，增强外事外宣影响力，不断深化与港澳台同胞、海外侨胞的联络联谊，加强与各地温州商会的联系，汇聚内外温州人合力共图发展大业。充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的政治优势，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。
二、加强政治协商，畅通重要渠道，推动地方民主政治建设
中共十八大从坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革的高度，提出了健全社会主义协商民主制度的新精神新要求，强调要充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用。当前我市正处于大改革、大转型、大建设、大发展的关键时期，加强政治协商不仅是实现人民民主的应有之义，也是保证决策科学性正确性的必然要求。
认真贯彻执行市委出台的“关于加强和完善人民政协政治协商促进科学民主决策的实施意见”，抓住全市经济社会发展中具有综合性、战略性、前瞻性的重要问题进行政治协商，重点围绕“两海两改”四大国家战略举措的实施，选取深化体制机制改革、推进大都市建设、加快城乡统筹综合改革、确定政府重大投资建设项目等内容，采取整体工作全面协商、重点工作专题协商、部门工作对口协商，让各党派团体和社会各界人士更多元、更全面、更负责地参与到市委市政府的重大决策之中，提高决策的民主化和科学化水平。
大力培育协商民主文化，营造协商民主的社会氛围。深入研究开展专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商的方法载体和机制保障，探索和创新符合基层实际的民主协商方式。针对不同层次、不同领域的协商，进一步明确协商内容、协商主体、协商方式、成果运用、知情反馈等具体要求，努力提高政治协商的制度化、规范化和程序化水平，推动协商民主在温州的实践。
三、强化民主监督，突出民生指向，共建美丽幸福城市
人民政协的民主监督是中国特色社会主义权力运行制约和监督体系的重要组成部分。要加强对人民政协民主监督的理论研究和实践探索，激发民主监督的原动力，扩大民主监督的覆盖面，强化民主监督的影响力，努力在监督实效上展现新作为。
完善例会监督、视察监督、提案监督、对口监督、评议监督等有效形式，深入探索民主监督与党内监督、法律监督、舆论监督相结合的新机制。积极参与“六督联查”，增强《政情民意中间站》栏目监督效应，完善市县联动督查机制，创新界别监督形式。重点关注六城联创、有效投资、城中村改造、“金改”司法保障等内容，开展专项视察和跟踪监督；继续开展拆违绿化专项督查，对创建国家森林城市的民主评议工作进行“回头看”活动，加大环境污染整治和生态修复的监督力度，推动美丽温州建设。
突出民主监督的民生指向，使民主监督成为保障公众权益的有效方式。就政府重大项目投资前期工作、社区有效运行等情况，分别对市发改委、市民政局开展民主评议活动。围绕社会力量办学与社会资本办医“两试点”工作、食品安全管理、全民健身、城乡社保一体化、提高城乡居民收入、住房保障体系建设、平安温州建设等内容开展民主监督，努力促进全覆盖均等化的民生保障新格局的建立，提高人民群众的幸福感和满意度。
四、深化参政议政，发挥独特优势，促进全面转型发展
中共十八大对中国特色社会主义事业“五位一体”发展战略作出明确的部署，为政协参政议政指明了方向。要按照科学发展观的要求，进一步解放思想，充分发挥智力密集、人才荟萃的独特优势，围绕大都市建设、经济转型升级、社会建设、文化强市建设、生态文明建设等重点工作，以更加开放的视野和辩证的思维咨政建言，努力增强参政议政的主动性、预见性和实效性。
按照“党政所需、群众所盼、政协所能”的要求精心选择调研课题，使选题与中心工作同向、与阶段重点衔接、与现实需求吻合。深入开展加快经济转型升级、推进新型城镇化建设、改善非公经济发展环境等重点课题调研，为市委市政府提出切实可行的意见建议。围绕招商引资、瓯飞工程建设、滨江商务区建设、深化农村产权制度改革、文化产业集聚发展、民间信仰与宗教和谐、传统戏曲文化保护、社会组织培育等内容，开展多层次多形式的议政建言活动。
搭建参政议政平台，创新参政议政形式，拓宽参政议政渠道。要改进调研作风，加强视察工作，注重提高提案质量、办理质量和服务质量，畅通反映社情民意信息渠道，广开言路、广聚民智、广纳良言。探索成果报送、处理反馈、落实转化等机制，着重就市委市政府主要领导对政协调研报告、建议案、提案、社情民意信息等批示件加强跟踪督办，提高参政议政的实际成效，服务温州全面转型发展。
五、改进工作作风，创新工作机制，提高服务保障能力
中共中央政治局审议通过了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，彰显了新的中央领导集体廉洁清明、求真务实的工作作风，为我们做出了表率。要按照中央、省市委的统一部署，积极改进工作作风，全面加强自身建设，切实增强为民履职的自觉性。
坚持把解放思想、开拓创新贯穿于自身建设的各个方面，积极探索政协工作的新思路、新举措。进一步创新界别活动形式，组织开展界别视察、界别发言、界别提案、界别信息、界别协商以及界别联合调研考察等活动，彰显界别特色和优势。进一步建立健全委员履职服务管理平台，通过加强学习培训、畅通知情渠道、丰富议政形式等，为委员履行职责创造条件；珍惜委员履职成果，宣传委员履职成效，推动委员撰写“三亲”史料，树立和展示政协委员的良好形象。进一步强化专委会建设，加强专委会与市委市政府对口部门的联系，实行专委会向市政协常委会报告工作制度，努力探索发挥专委会基础作用的新途径。进一步完善机关各项工作制度，推进办文、办事、办会的规范化和制度化建设，以全员绩效考核为抓手，深入开展创先争优活动，扎实推进“五型机关”创建，不断提升机关服务保障水平。进一步密切与各县（市、区）政协的联系和交流，共同推动人民政协事业创新发展。
各位委员，同志们，人民政协事业承载希望，肩负重任，前程远大，大有可为。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧密团结在以习近平同志为总书记的中共中央周围，在中共温州市委的坚强领导下，倍加珍惜时代机遇，倍加珍惜组织重托，倍加珍惜人民期盼，以更加高昂的激情、更加科学的方法、更加务实的作风，为全面推进“三生融合·幸福温州”建设，开创政协工作新局面而努力奋斗！
第3篇：区政协常委会工作报告各位委员、同志们：
我代表政协第八届温州市瓯海区委员会常务委员会，向大会作工作报告，请各位委员审议，并请会议列席人员提出意见。
2015年工作回顾
过去的一年，在中共瓯海区委的正确领导和省、市政协的悉心指导下，在区政府及社会各界的大力支持与配合下，区政协常委会紧紧围绕中心，服务大局，充分发挥政协组织的优势和全体委员的积极性、创造性，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为建设生态宜居民富区强的幸福瓯海贡献力量。一年来，共召开主席会议11次、常委会议5次，开展专题调研、视察活动32次，举办委员主题议政活动56次，提交专项建议60多条，撰写调研报告和理论文章28篇，为促进党委政府中心工作发挥了积极作用。
一、紧扣中心，不断增强科学发展的向心力
献计瓯海转型升级。坚持面对面协商交流，在政协全会期间邀请区领导参加界别组讨论，与委员共商瓯海未来发展大计。积极开展各类调研视察活动，为瓯海经济社会发展提供了智力支持。常委会重点调研，提出的“明确城市定位、优化城市规划布局、实行农民‘三就近’、促进城乡一体化”等方面意见建议，助推了瓯海的城市化建设；积极响应省、市委以治水为突破口的号召，对黑臭河整治与皮革行业发展现状进行了专题调研，并形成《黑臭河整治工作情况视察报告》《瓯海区真皮制革行业的调研报告》，为区委、区政府改善生态环境、促进传统产业转型升级提供了参考依据；就金融综合体制改革、基层老年人组织等开展调研，为科学应对危机促进瓯海发展提供了良策。同时，区政协还组织委员围绕文化创意产业、电子商务产业的发展及主导产业培育等事关瓯海发展全局的课题进行民主协商、调查研究、视察讨论，为瓯海科学发展献言献策。
建言城乡统筹发展。组织17位委员在八届二次全体会议上就城乡环境建设、公共配套设施、城市文化特色等议题先后发言，受到了区委区政府领导充分肯定。常委会主动对接区委区政府重点工作，就“四边三化”、平安创建以及2015年度部分重点项目调整情况等开展议政协商，委员们提出的意见建议被区委区政府积极采纳。各专委会、界别组、联络组还分别围绕我区公立医院综合改革、公共交通规划、都市休闲农业、美丽乡村建设、城中村改造、“三改一拆”等方面内容开展活动，形成了大量有价值的调研文章。如《关于优先解决我区公共交通建设问题的调研报告》为区政府及有关部门治理交通堵塞、改善我区公共交通现状提供了第一手材料，《瓯海区公立医院综合改革情况调研报告》为合理配置医疗资源，促进我区公立医院更好发展提供了参考。
助力瓯商回归兴业。充分发挥政协联系广泛的优势，积极搭建区域合作、瓯商回归的平台，为推动我区赶超发展出谋划策。组织人员走访在外瓯商、异地商会，鼓励他们回乡投资、对接项目，促成了泽雅现代观光农业开发项目和金瑞乡村旅游项目落户瓯海，为意大利生物CP诊断机生产项目、智利侨领来瓯投资民办教育牵线搭桥。利用对外联谊交流的机会，向来自法国、香港、台湾等地的侨胞和客商推介我区重点招商引资项目，加深他们对瓯海的了解，提升他们来瓯投资的热情。区政协还组织常委就全区招商引资计划实施情况与区政府协商，提出了要求处理好本地企业与招商引资企业关系的10点意见建议，得到了区委区政府的高度重视。
协助重点项目推进。区政协班子主动融入全区经济社会发展大局，与党政领导一道奋战在一线，同挑发展担子，共担发展重责。一年来，先后就双南线道路建设、南湖综合体建设、景山城中村改造、泽雅机械造纸整治、黑臭河治理与沿河拆违、华润万象城、创建全国卫生城市等中心工作，帮助解决困难，督查进展情况，促进了重点项目、重点工作的顺利进行。
二、积极探索，不断增强政协工作的创造力
创新提案督办方式，提高提案办理实效。把督办作为推动提案落实的重要手段，率全市之先召开了提案办理工作听证评议会，增强了提案办理的透明度，进一步促进承办单位认真落实提案办理工作，提高了提案人对提案办理的满意度。结合提案督办工作，组织由区政协领导、政协委员和承办单位负责人参加的提案专题协商会、重点提案现场督办会等，对未及时办理的提案进行反馈，由区政府发文，督促承办单位及时办理。1号提案《关于打造“生态瓯海”的几点建议》由区长亲自领衔督办，多次主持召开提案办理面商会，出台政策，落实资金，加快了我区生态文明建设的步伐。一年来，共立案139件，提案答复率达到100%，满意率达97.8%。
创新民主监督方式，促进服务效能提升。实行民主监督“三部曲”，在监督活动开展前邀请新闻媒体和市民监督团联合开展明查暗访，找准监督重点；在民主监督过程中突出“知情、沟通、反馈”三大环节，并将民主监督建议书、整改意见装订成册发放给被监督单位，确保所提建议不流于形式，整改措施落实到位；在监督后开展追踪问效，巩固民主监督成果。2015年，区政协常委会在对区住建局开展专题民主监督的同时，还挑选了百名参政议政能力强的委员组成10个民主监督小组，派驻到区发改局、民政局等10个单位担任民主监督员，通过历时半年的监督，对被监督单位提出的52条意见建议均得到了较好落实，提升了被监督单位的工作效率和服务质量。
创新委员活动方式，践行为民履职宗旨。充分发挥政协委员来自不同领域、不同行业的优势，开办“委员讲坛”，邀请委员登台演讲，传授有关专业知识，分享履职的心得体会。开展“委员工作室”品牌创建，深入挖掘服务内涵，通过释疑解惑、上情下达、联合协商等方式，建立“委员收集--政协梳理--政府交办--专委督办--部门反馈”的服务流程，变“名义委员”为“民意委员”，及时帮助群众解决热点难点问题，促进委员履职领域向纵深扩展。组织开展“双百挂钩”“进村入企”“三千帮扶”等活动，协助村居、企业理清发展思路，实现村居、企业和zhèng fǔ 部门的无缝对接，树立了政协委员良好的社会形象。
三、发挥优势，不断增强合作共事的亲和力
团结各方，增进共识。坚持政协领导走访制度，共走访民主党派、工商联、港澳台侨胞(属)100多人次。各专委会、界别组和镇街联络组利用走访慰问、集中座谈、组织考察等形式，加强与各民主党派及无党派人士的联系，努力把参加政协的各党派团体和各族各界人士的思想和行动统一到中央和省、市、区委的重大决策部署上来。通过牵头建设琦君文化公园，协助做好“瓯海区第三届琦君文化节暨两岸经贸文化交流活动”及华裔青少年“中国寻根之旅”夏令营，举办纪念弘一大师圆寂70周年研讨会等活动，加强了与港澳台侨界人士、民族宗教界人士的交流沟通，加深了彼此间的感情。
交流联谊，增添内力。加强内外联谊，参加全国十三城区政协理论研讨会，先后就助推瓯海区域文化建设和提高提案成效作主题发言，探讨新形势下政协工作的新思路、新理念、新做法。先后接待台州路桥区、金华金东区、贵州荔波县等省内外兄弟县(市、区)政协来瓯考察，宣传和推介了瓯海。成立文史资料研究会，出版了《瓯海文史资料》(第16期)、《南戏乡亲董每戡》等史料，举办了摄影书画展，并与瑞安、景宁等地政协进行文化交流，提升了政协文化。组织开展“兰亭奖”中小学生书法大赛，选送20名选手参加市选拔赛，并编印了获奖书法作品集。积极开展政协之友社活动，支持政协书画院、摄影分院、诗词楹联分院开展工作。
体察民情，增强和声。以专委会、界别组、联络组为依托，深化为民服务活动。在“进村入企”活动中，积极联系市、区两级水利部门，争取泽雅西岸村小流域治理立项，目前工程接近尾声，资金到位300万元，受到了当地百姓的一致好评。关注社会弱势群体，开展扶贫救灾、捐资助学及下乡义诊等活动，据不完全统计，全年共筹集各类资金280多万元。畅通反映社情民意信息渠道，围绕全国及省、市、区重大工作部署、项目建设、民生工程、安全生产等方面内容，共收集信息115篇，择优编辑上报83篇，被采用27篇，促进了系列民生问题的解决。其中《推进我省避暑旅游充分挖掘高温经济》《地下管网安全隐患严重应加强管理》《建议修改我省高考监考“学科教师监考回避”的规定》等多篇信息先后获省、市领导批示。
四、夯实基础，不断增强服务大局的凝聚力
着力强化专委会职能作用。重视政协专委会建设，增设委员培训服务中心，加强了与政协委员的联系，更好地为委员履职做好服务工作。探索各专委会之间的联合组团履职方式，进一步完善专委会与zhèng fǔ 部门的对口联系制度，形成优势互补、信息互通、成果共享的工作机制，有力促进民主监督、调查研究、提案征集等方面工作的开展。如黑臭河治理联合组团督查，邀请区政府分管领导，区水利局、环保局、塘河办等部门领导进行现场协商，有效促进了政协意见建议的转化。深化“促和谐、惠民生”信访积案化解法律援助工作，注重发挥专委会成员的专业特长与对口联系部门的协作互动，现8起信访积案已成功化解了6起。
着力强化界别整体作用。注重界别意识的培养，把发挥界别作用的群体功能同发挥委员个体作用相结合，积极反映所联系群众的意愿和要求。根据不同主题，组织界别委员参加调研视察、提案工作、反映社情民意等活动，引导委员把自己的聪明才智运用到各专题履职活动中，从整体上提高了界别参政议政的水平。各界别组分别开展美丽乡村、生态旅游、开心农场、宗教文化、教育均衡发展等议政活动13次，开展送科技、送文化、送健康、送温暖活动15次，加强了与界别群众的沟通联系，为维护稳定、构建和谐建言献策。
着力强化联络组基础作用。组建政协各镇街(开发区)联络组，充分发挥联络组身在基层、贴近群众的优势，积极创造条件、搭建平台，密切联络组和基层委员的联系。邀请委员参与镇街各类活动及有关会议，使基层委员全过程参与中心工作，全时段知晓工作推进，充分调动了他们履职的主动性。各联络组还组织辖区内委员开展了以肯恩大学建设、创卫迎检、减员增效、安全生产、生态环境治理为内容的调研视察活动30余次，就设置公共自行车点、整治乱倒泥浆现象等问题提交议政建言31篇，扩大了人民政协在基层民众中的影响力和凝聚力。
五、强化管理，不断增强履行职能的内动力
抓学习促提高。常委会始终坚持把加强学习摆在重要位置，大力倡导“在工作中学习，在学习中提高”的终身学习理念，以中心组理论学习会、主席(党组)会议、常委会议、专委会议等形式认真学习贯彻落实中共十八大、十八届三中全会、全省政协工作会议精神，进一步夯实了做好新时期政协工作的思想基础。组织部分政协委员及政协工作者参加上级组织的各类学习培训，邀请有关专家就十八大报告、人民政协理论、城市化建设及有关经济理论等内容作专题讲座8次，进一步提高了理论水平，拓宽了视野。
抓宣传树形象。做好政协网站的改版和《瓯海政协》杂志的编辑工作，充实社情民意信息员队伍，调动信息员积极性，开展多元化宣传。鼓励委员、信息员关注社会焦点，为基层群众呼吁呐喊。一年来，先后有《咬定治水不放松———瓯海政协督战黑臭河道整治和沿河拆违》《瓯海政协民主监督打出“组合拳”———明察暗访“结盟”市民监督团》等10余篇信息在《联谊报》上发表。根据近年来我区委员履职经验编写而成的《创新服务平台助推委员真情履职》一文，被《浙江省政协工作创新案例》收录。
抓管理促落实。以“五型”机关团队创建为载体，贯彻落实中央“八项规定”、党员干部廉洁自律“十个一律”规定以及区委“1+9”文件规定和要求，增强改进作风、联系群众的自觉性，以良好的作风取信于民。修订完善工作制度，制定《绩效考核办法》，将责任逐项分解落实到人，政协机关工作效率和服务质量均有了新的提高。制定出台《瓯海区政协关于委员履职和管理的若干意见》，细化委员管理的相关规定和考核指标，发放委员手册，实时记录履职情况，进一步增强委员履职意识，提升参政议政水平。
各位委员、同志们，过去一年区政协工作取得的成绩，是中共瓯海区委正确领导、区政府大力支持的结果，是全区广大政协委员、政协各参加单位团结进取、通力合作的结果，是社会各界人士和人民群众关心协助的结果。在此，我代表区政协八届常委会，向所有关心支持政协工作的各位领导、同志们、朋友们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到工作中还存在着一些差距和不足：一是政协履行职能的制度化、规范化、程序化建设力度有待加强；二是调研成果转化机制有待探索；三是民主协商运行机制有待完善。所有这些不足，都需要我们在今后的工作中认真研究，切实加以改进。
2015年主要工作
2015年区政协工作总体思路：全面贯彻落实中共十八大、十八届三中全会、全省政协工作会议和省、市、区委全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕区委区政府的中心工作，倾力服务大局、真情服务群众，增进团结、扩大民主，充分发挥人民政协作为协商民主的重要渠道作用，提升政协工作科学化水平，为推动新一轮全面改革、建设生态宜居民富区强的幸福瓯海作出新的贡献。
一、加强学习，为认真履职夯实基础
深入学习贯彻十八大、十八届三中全会和全省政协工作会议精神。把深入学习贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会精神实质，深刻把握会议关于人民政协事业的新论述，推进人民政协实践创新、制度创新、理论创新，切实发挥好人民政协协商、监督、咨政、民意、统战和群众工作的六大功能。广大政协委员、各党派团体和各族各界人士要切实增强政协工作的紧迫感和责任感，自觉把中央会议精神、省、市委的全会精神与政协履职的生动实践紧密结合起来，与瓯海的发展目标紧密结合起来，做到与区委区政府同心同向、同力同行、同频同振。
扎实开展党的群众路线教育实践活动。把扎实开展党的群众路线教育实践活动作为政协工作的主线来贯穿，牢固树立民本意识，积极谋划改进政协履职的方式方法。要自觉成为党的群众路线教育的实践者，深入接触群众，切实了解情况，集中群众才智，为区委区政府民主决策出好主意、当好参谋。开展“主席基层走访日”和“体民情、听民意、办实事”主题实践活动，政协机关、各专委会、界别组、联络组要重心下移，创新联系群众工作的方式，切实把区委、区政府的关怀送到群众中去。
全力助推我区各项改革不断深入。把全力促进我区改革作为当前头等大事，坚持把履职着力点放在对推动我区深化改革的思考上，把政协的各项工作与区委、区政府的中心工作紧密联系起来。紧紧围绕我区各项改革中的重要领域和关键环节，深入开展推进农村产权制度改革、民营经济创新发展等调查研究，做到决策前咨询，实施中监督，落实后评估。广大政协委员要以“围绕改革谋划工作，服务发展履行职能”为内容，发挥好凝聚共识、汇聚力量的作用，为我区全面深化改革咨政献策。
二、围绕中心，为促进赶超发展议政建言
提高协商民主实效性。要把协商民主作为社会主义民主的重要形式，发挥好协商民主的主渠道作用。主动与区两办沟通对接，明确协商议题，制定协商计划，转化协商成果，提高协商实效。将当前区委区政府一些重要决策、重大项目、重点工作如振兴实体经济、提升行政效能、基层社会治理、生态文明建设、“五水共治”“三改一拆”等工作作为协商的主要内容，推动瓯海重点工作的部署和落实。全面开展对口协商、界别协商和提案协商，推进协商民主广泛多层制度化发展。各专委会至少开展一次对口协商，各界别组可单独组织界别协商或联系各专委会、联络组进行联动协商，尝试专题类提案集中协商办理，用科学发展的眼光和思路提出对策建议。尝试开展项目不可行性的研究协商和部分重点项目事后负面评估，发挥好政协的智库作用。
增强民主监督针对性。要把政协民主监督作为完善制约权力运行的重要环节，贯彻落实《省委关于加强人民政协民主监督的意见》，进一步强化保障，为政协开展民主监督工作创造有利条件。创新民主监督形式，探索开展会议协商监督、专项集体监督、联合联动监督。今年，区政协将由主席、副主席担任民主监督小组组长，着重就部门权力清单、机关作风效能、十大民生工程、公共设施建后利用等内容，分别对区教育局、区规划分局等10家单位开展监督，增强政府及其相关部门主动接受监督的意识。加强明查暗访力度，邀请社会力量、新闻媒体参与监督，定期不定期的开展“回头看”活动，特别是要加大对往年民主监督对象的监督力度，增强民主监督的连续性。
突出参政议政前瞻性。要把参政议政作为健全决策咨询制度的重要手段，强化智库建设，发挥智库决策评估、研究协作、信息共享等作用。鼓励和引导委员选择适合自身特点的课题开展活动，以专委会或界别名义提交集体研究成果，为党政提供决策参考。倡导不同界别委员围绕共同关心的问题开展监督性的调研视察、跟踪督办、协商座谈等，增强履职的整体效果和聚合效应。为策应省、市、区委关于治水的总体要求，今年常委会把建设美丽塘河、宜居水乡作为重点调研课题，同时为推进“三个一”(即“一号工程”———招商引资、“一号新产业”———网络经济、“一号服务业”———旅游业)积极建言，对产城联动、学城联动、“三转一市”“四换三名”等重点工作以及美丽乡村、社会保障、食品安全、山区医疗服务等民生工程的实施积极献策，真正做到参政参到点子上，议政议在关键处。
三、聚焦民生，为提高瓯海人民幸福指数主动献策
以和谐稳定为目标，暖民心聚合力。要牢牢把握团结民主两大主题，充分发挥爱国统一战线的组织优势，积极促进各党派团体和各界人士的大团结大联合。开展走访港澳台同胞、海外侨胞、各民主党派和无党派人士、民族宗教界人士等活动，深入宣传党的方针政策，巩固和发展民族团结、宗教和睦、社会和谐的良好局面。加强与瓯籍在外人员的交流交往，鼓励他们回乡创业，为家乡的建设献计出力。加强与外来创业者、建设者的联系，与他们交朋友，帮他们解难题，把他们的智慧和力量汇集到建设幸福瓯海的实践中来。
以提案工作为抓手，访民情集民智。要把提案作为表达和反映人民群众意见建议、愿望诉求的重要载体，进一步完善征集政协提案线索机制，推动提案与反映社情民意的有效衔接，引导委员以关注发展为重点，以改善民生为目标，广辟信息来源，提交表达群众诉求、维护群众利益的提案。完善提案办理机制，实行重点提案党委政府主要领导领衔督办，健全提案听证协商制度，进一步提高提案办理的效率和质量。建立B类提案跟踪督办长效机制，联合市民监督团等民间力量加强跟踪督办，切实推动提案的落实，进一步巩固提案工作的群众基础和社会基础。
以社情民意为平台，问民计化民忧。要始终坚持民本理念，把服务民生作为一切工作的出发点和落脚点，倾注全力、倾情奉献，充分发挥“晴雨表”和“传声筒”的作用。要积极创新信息采集载体，通过开设网站民情信箱，鼓励委员开通微信微博，建立社情民意与调研视察、“进村入企”等履职活动相结合的制度，进一步拓宽信息渠道，密切与群众的联系，及时掌握人民群众的愿望、意见和需求。要着重加强信息的编报和成果转化工作，及时传达关乎民生、关乎发展的意见建议，切实把党政所需、群众所盼的问题反映好、解决好、落实好。
四、勇于创新，为提高政协工作科学化水平不懈努力
探索履职方式，不断提高委员履职质量。要把委员主体作用的发挥放在重要位置，定期举办“委员讲坛”，发挥政协委员智力密集、人才荟萃的优势，增强委员履职的积极性。进一步规范和完善联络组工作制度，制定《政协各镇街(开发区)联络组工作规则》，明确工作职责，确保联络组高效有序运行。探索建立社区委员工作室，加强基层委员与群众的密切联系。探索建立界别联动机制，通过界别之间相互邀请参加调研视察、共同组织活动等多种途径，使界别作用发挥得更充分，履行职能更富成效。不断完善专委会对口联系制度，发挥专委会专业优势与独特作用，引导开展特色鲜明、效果明显的履职活动。
挖掘文化资源，不断发挥文史和宣传作用。积极做好文史征辑工作，整理和挖掘我区具有地方特色的文史资料和人文资源，丰富文化底蕴，认真做好《瓯海政协》和《瓯海文史资料专辑》的编辑出版工作。充分发挥新闻媒体、门户网站、政协杂志的对外宣传作用，加强外界对政协的认识和了解。推进政协门户网站建设，提高网站信息深度和质量，做到选题准、立意新、分析深、采编精。举办纪念区政协成立30周年征文和摄影采风、书画展等活动，进一步提升宣传层次，扩大社会影响。
转变工作作风，不断加强政协自身建设。严格执行中央“八项规定”，全面落实“十个一律”有关纪律规定，加强作风建设。要加强对政协委员的理论培训、业务培训和法制教育，完善委员考核评价办法，尝试委员述职机制，创新委员激励和约束机制，探索优化委员结构的科学方法和途径，不断增强政协队伍的生机与活力。推进“五型”机关建设，进一步规范工作流程，形成紧密配合、和谐和睦、五型共铸的良好工作氛围，努力促进政协工作在服务改革、推进发展中再创佳绩。
各位委员、同志们，瓯海正处在新一轮的发展机遇中，政协必将拥有更加广阔的履职空间，让我们在中共瓯海区委的坚强领导下，解放思想、与时俱进、和衷共济、锐意进取，为谱写瓯海政协事业新篇章，为加快建设生态宜居民富区强的幸福瓯海作出新的更大的贡献！
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