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《踏实工作不抱怨》读后感
从踏入社会我们做过种种工作,工作中总有那么一部分人一直抱怨不停,我们该不该抱怨?工作中我们经常听到无数这样的抱怨:公司不好、管理不善、氛围糟糕、工资少、环境差、任务重、压力大、经常加班、没有奖金、缺少福利……这些是很多人对于工作的理解。
“老板没有指示,我不知道怎么办呀”、“这个事情不归我负责”、“为什么没有人来协调这个事情呢”、“这个市场很难做,所以业绩也只有这么点”、“公司给了这么点经费,能做到这样已经不错了”,这些是很多员工经常挂在嘴上的话语。
真的是这样吗?
其实,我们应该闭上嘴巴,问自己几个问题:
你在抱怨什么?你为什么会抱怨?你为什么要抱怨?你凭什么要抱怨?你能不能不抱怨?
我们在抱怨中获得了暂时的快感,但是养成抱怨的习惯,会使我们丧失责任感和使命感,忽略工作的完成和自身的成长,从而使自己发展的道路越走越窄。如此一来,我们与公司格格不入,由怕被“利用”变成不再“有用”,只好被迫离开。
那么我们怎样才能不抱怨?总结来说有下面三个方法。
一、与其抱怨别人,不如改变自己。
二、闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿。
三、一流员工解决问题,末流员工抱怨困难。
没有多少人能生来就处于社会上层,更多的人都是从底层奋斗成功的。这个世界没有卑微的工作,只有卑微的心态。读了这本书让我知道,暂时的卑微不要紧,只要工作态度不卑微,肯吃苦实干,你必定会有自己的一片天地。