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事迹材料-国土资源局先进个人典型材料
2003年初，组织上安排我到国土资源局任职。在750个日日夜夜里，在领导的关怀下，在同志的支持下，我和党组一班人，背负着巨额的负债压力，背负着人多摊大的压力，背负着严格土地管理的压力，本着“管好地、服好务、当好家”的基本工作思路，负重奋进,我局荣获汨罗市双文明建设红旗单位、岳阳市国土系统目标考核第一名、湖南省依法办事示范窗口和全国国土资源系统先进集体荣誉称号。并出席全国国土资源系统先进集体表彰大会，受到了党和国家领导人的接见。
敢于负责[本-]
认真履行自己的职能，对党对国家对人民负责。首先，面对怎样负责的问题，尽快使自己从外行变成内行，我从事基层工作多年，从乡镇到机关，从政府部门到党务部门，从监督者到受监督者，历经近三十年工作，坚持一条，从学习开始，来适应自己所担负的工作。大家知道国土资源法律法规政策多，也非常严肃。为此，我抽时间，甚至带书上岗，学习《土地管理法》《矿产资源法》《测绘法》《行政许可法》等。在全国两次重大土地市场治理整顿中，我认真钻研国务院的决定和通知精神，作了上万字的读书笔记，做到懂法、守法、不违法，更好的为地方经济和社会服务。【国土资源先进事迹材料】
与此同时，注重带好队伍，提高队伍素质。抓住土地治理整顿和机构改革的契机，组织四次全局性干职工学习，人手一册学习资料，并进行两次大型考试，竭力提高执法水平，少为民办错事。另就“4.22世界地球日”和“6.25土地日”，开展大张旗鼓的宣传，使干部群众不违法、少违法，按法律轨迹运行，少为地方添麻烦，树立汨罗形象。
国土资源执法是一项严肃而艰巨的工作。因此，秉公执法要强硬，打击违法要敢为。去年，在土地市场治理整顿中，在查处一位老板没有取得合法的国有土地使用权就违规抵押时，面对来自省市有关部门的压力和当事人金钱利益的诱惑，我坚决一查到底，使其补交了已流失的国有资产35万元，恢复发证实有面积，此举深得省领导的好评。治理整顿中还清理各类建设用地327宗，清理违法违规用地16宗，查处率达100%。国土资源报头版头条报道了汨罗治理整顿情况。
在抓好外部执法的同时，严格内部管理。对不依法行政、不依规办事，有损人民利益的事予以严查严处。今年，对三位不依法行政的负责人作了停职处理，并限期改正。对一名擅自离岗达半年之久的职工，给予辞退。相继，提出干职工“五不准”规定，刹住索、拿、卡、要之风；完善机关事务管理制度，规范“车子、筷子、机子”管理。另外，完善了政务公开、内部会审集体决策、经营性用地和采矿权招标拍卖挂牌出让等一系列依法行政制度，大力规范行政行为。“公生明”，教诲着我为官；“廉生威”，教诲着我为政；“天道酬勤”，教诲着我做人。
倾心尽力
全心全意为地方的稳定发展服务。国土资源管理部门作为国家宏观调控部门，如何做好宏观和微观的结合文章，坚持可持续发展，这是摆在我们面前的课题。节约方寸地，留与子孙耕。我市人多田少，64万人民要永久生存在这块1500平方公里的土地上，保护耕地是首责，全市48.4万亩保护面积，保护率达87%，达省市要求。
大力推进土地开发整理。总规模达5060.85亩的国家投资项目顺利完成，新增耕地3090.3亩；省级投资2599.5亩的整理项目竣工，全市耕地连续4年实现
占补平衡，储备净耕地497亩。耕地保护工作得到了省市主管部门的充分肯定。
同时，严格规范国土资源市场。坚持土地集中统管，依法规范土地供应，全面推行土地使用权挂牌招标拍卖制度，城区地价一路攀升，逐步显化城市土地资产价值，城区最高地价已达1.3万元每平方米。今年供地176宗，面积782亩，拍卖挂牌出让土地25宗，面积352亩，占出让总面积的45%，拍卖价款5600万元，拍卖价总和高出拍卖底价总和3200万元；收取土地出让金2500万元，投入企业2200万元。如对原国营工业供销公司的一宗土地，我们用足政策，依规办事，最终该土地以146万元拍卖出让方式处置，高出原处置价56万元，有效地为企业赢得了安置资金。近两年，先后对市农机公司、市龙舟动力机械厂等45家改制企业土地资产进行了处置，涉及土地83宗，安置下岗职工2120人。12月份，在市政府的组织和各部门配合下，成功对湘江—汨罗江砂石资源以690万元进行了拍卖，理顺矿产资源管理，也成为岳阳区域范围第一拍，安定一方，发展一方。
另一方面，把服务市域经济发展作为第一要务。2003年全市新增建设用地达1300亩。八月初，我带领40人工作组，不顾炎热酷暑，进驻现场办公三个月。为报批用地，11次上长沙、下岳阳，争取上级国土管理部门的支持，办理先行用地。尔后，又在“三化”指挥部工作三个月，为城市美化、亮化、绿化倾心尽力。今年，在国家“冻地”达半年之久的情况下，共为24个单位项目建设用地报批土地349.8亩。汨罗是我家，她的形象、她的发展，靠为官者的打造，靠为民者的呵护，靠投资者的关注，汨罗明天才会更美好。【国土资源先进事迹材料】
慎独自省
国土资源管理局局长之职，在有些人的心目中是一个“肥缺”岗位。在土地审批中总难免找你“协调”。我常常告诫自己一定把握好。我是一个农民家庭出身的儿子，对民众有着深厚的感情，深知他们的困苦，也深知事业成功者的艰辛。既然党组织和人民把我安排在这个岗位上，我就要扎扎实实的工作。曾经我在干职大会上说过，我易某不是为官而来，也不是为钱而来，我是为完成任期使命而来，大家也不容易，工资也不高，家庭也不宽裕，不要送不要请。我对来办事的同志说，你们困难，我们理解，能在我职权内办好的，一定办好，不要请吃请喝。因为我们都在为人民办事，吃一餐饭，搞一次活动要经费，浪费太可惜。所以我坚持凡服务单位请吃、请钓、请跳一律不参加，并请他们谅解。
来局之初，同志们要给我换掉那部旧车，我婉言谢绝了，因为局里非常困难，要把钱用在最需要的地方去。我局300多人，二十多个股室，用车量较大，我总是把车让给那些需公务的同志。在招待问题上，从未私自签过单，必须由办公室开出就餐通知，限额限地点。如此每年节约开支20多万元，用来还债。在红包问题上，认真处理。去年有位同志为了安排自己的子女，送了一套高级西服，事后我交司机退还给他。两年来拒收或退还红包20000多元，交办公室处理10000多元。同时，也严格要求身边的亲友，我的爱人在某公司上班，没有调到工资待遇有保障的单位去工作。我的亲属（包括直系和旁血亲属）在国家机关事业单位守门的都没有一个。亲戚朋友找我联系业务，我说靠本事竞争，不要用不正当的关系，来谋取业务，要好自为之。
国土资源管理所先进事迹材料
多年以来，国土资源管理所以切实保护国土资源为重点，以增强对地方经济发展的保障能力为目标，以加强机关效能建设为手段，坚持保护与利用、服务与管理并举，不断提高国土资源管理水平，国土资源管理工作取得一个又一个新的成绩，较好地完成了各项工作任务。555国土资源管理所多次被评为66县国土资源系统先进集体、县级普法依法治理先进单位、县级治安模范站所、土管业务优胜单位、县级文明单位、乡镇五好站所和州级文明窗口等称号。
尽管公路建设、企业发展和农民建房用地地需求量不断增长，但近年来555乡耕地面积不仅没减少，反而有所增加;尽管由于建房、分地以及“土地热”的不断升温经常会引发生各种各样的土地纠风，但最终还是被一一协调解决;尽管土地违法者再怎么狡辩，当地干部群众还是传颂着这么一个土地的“保护神”，群众贴心人的先进集体。
机制健全 土管队伍素质增强
国土资源所现有工作人员4名，其中男女职工各2名，党员2名，团员3名，大专学历3人，中专学历1人，民族1人(维吾尔族)。该所隶属县国土资源局直属管理，行使对乡的国有土地和集体土地的调查、勘测、登记、资源开发、土地检查和矿产资源的管理工作。工作中他们充分发挥党员干部的模范作用，创造性地组织协调单位的各项工作，敢于解放思想，勇于承担责任，在取得成绩的基础上找差距，在提高水平上作文章。该所以保持共产党员先进性教育活动为契机，继续以“三严一强”为重点，严格依法管理土地、严格依法管理土地市场、严格依法收费、强化全心全意为人民服务的公仆意识，把握乡镇土管所各阶段的主要任务和中心工作，切实提高土管工作的责任感和紧迫感。多年来，坚持在全所开展创建“学习型、管理型、服务型、创新型、廉洁型”机关系列活动，努力建设高效的服务机关，打造一流的土管人员队伍。他们把每周一、周五定为学习日，保证学习时间，学习内容涉及政治、业务、纠风、党风廉政建设、普法等各方面，以加强对全所人员的理论信念和宗旨教育，增强党性意识和业务素质，提高党性修养。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢树立正确的权力观、地位观、利益观，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和克己奉公的革命精神。切实把这只队伍建成一个团结协作、战无不胜的有机整体。土管所在全面推行国
土所16项制度的基础上，进一步“健全两个制度，完善两个制度，强化三个制度”，即建立健全首问负责制和一次性告知制度，完善工作人员联系村制度和岗位责任制，强化服务承诺制、责任过错追究制和一岗双责制。在工作上，他们按照县局党建工作和业务工作双目标管理，层层签订责任书，把各项制度规定进行细化、量化，增强干部职工责任感，同时调动工作积极性。通过一系列的制度建设，全所干部职工学习、工作、遵章守纪等方面有了明显的提高。
耕地保护工作扎实稳步推进
耕地保护特别是基本农田保护，是国土资源工作的重要内容。555国土资源管理所首先是以定量、定块、定指标、落实责任人为手段，进一步强化保护措施。去年以来，全乡共落实基本农田保护区面积15.56万亩，划定 个保护区、 个保护片、 个保护块，保护率达到93.9%，并相应制作基本农田保护公示牌、基本农田变化图、基本农田现状图，建立健全台帐，及时掌握全县耕地保护动态情况。在此基础上，与9个村层层签订保护责任书，把基本农田保护的责任落实到具体人，全乡干部群众保护基本农田的责任意识得到了提高，基本形成了保护耕地人人有责的社会氛围。其次，加大土地执法力度，坚决守住基本农田这条红线。不断加大执法巡查力度，及时制止土地违法行为。土地违法无一发生在基本农田地块，基本农田保护率100%。在土地执法中，我们坚持“双保、双严”，即保证园区及重点项目用地、保护基本农田;严格用地审查审批程序，严格查处土地违法。对园区及重点项目用地，从地方经济发展大局出发，保证用地的同时严格按照用地程序完善手续;对违法用地特别是占用基本农田的，发现一起查处一起，确保拆除恢复耕种，切实保护好基本农田。第三，严格工作程序，积极做好土地利用规划修编工作。成立土地利用总体规划修编领导小组，根据全乡经济社会发展的客观需要，集中组织乡镇业务骨干，通过深入调查研究、反复对比论证，确保新修编规划满足当前以至今后一段时期灌南社会和经济发展的客观需求，进一步突出新规划“三集中”的理念，即工业项目向园区集中，农民住宅向乡镇中心村集中，补充耕地向村庄整理集中。对建设用地指标80%以上分配在两个园区内，10%用于乡镇级中心村，其他用地仅作一般性考虑，严格控制在10%以内，既保证经济建设的重点，又兼顾生活基础设施的一般，确保为全乡经济社会发展提供足够的用地保障。
节约型土管运行机制不断加强
今年以来，我们坚持以节约集约用地为切入点，以规模经济为发展目标，深入贯彻落实用地政策，即充分运用规划引导，鼓励用地者到园区兴办企业，同时坚持提高投资强度准入门槛，保证用地的基础上实现节约集约用地。一是加大宣传力度，在全社会进一步确立科学发展观。今年以来，我们充分利用各种机会，向领导和社会宣传国土资源形势和节约集约用地的重要性，特别是向乡镇党委书记等领导通过座谈会、分发宣传资料、设立咨询台、征求意见、实地走访等形式，不断提高领导节约集约用地意识。全年共发放宣传册50份，悬挂横幅标语3条，刷写永久性标语28条，张贴宣传品30多个。二是坚持规划引导，鼓励企业到园区投资建设。园区外新增建设用地为零，新增建设用地企业进园区率100%，为我乡规模经济打下了良好的基础。三是严把供地关。把供地环节放在严格审查考核企业用地投资强度上，达不到投资强度标准的不发放土地使用证书，通过严格把关，今年我乡供地面积亩，基础投入达 亿元。四是积极盘活存量土地。先后对1999年以来全乡的土地占用、土地审批、非法转让等进行全面清理，因地制宜制定盘活方案，根据闲置土地和用地单位的不同情况，采取多种形式，实现闲置土地的再利用，全县共清理并纠正历史遗留问题十多宗，全部按规定处理到位，有效地缓解供地形状严重不足的矛盾。今年共审查报批各类建设用地43宗23.32亩，国有建设用地23宗14.96亩，集体建设用地20宗10.36亩。新签订国有土地租赁合同22份。经过辛勤努力，全乡建设用地工作进一步规范化，各类用地报批手续齐全，面积准确，四址清楚，并建立健全了各村国有和集体建设用地台帐。
土地纠纷得到积极稳妥地解决
国土资源管理所首先把做好土地信访工作作为全局的一件大事来抓，认真落实领导信访接待日制度，明确责任，建立土地信访领导分片负责制和重点信访案件包干制，发挥每一位领导同志的智慧，使一些历史遗留信访难题迅速得到解决。其次，以完善并发挥土地监察信息网络作用为基础，及时掌握土地信访动态认真研究解决群众反映的困难和问题，快速下访回访，做到信访问题不推向上级和社会，不拖到矛盾激化，不等到上级来督办、催办，力争就地解决问题，就地化解矛盾，就地稳定群众情绪，切实把信访问题解决在基层，解决在萌芽状态。【国土资源先进事迹材料】
共接待来信来访5件，调解土地纠纷3件，口头调解2件，做到了件件有回音，事事有落实。三是严格地籍档案管理，严把审核关。对土地初始(变更)登记、证书换发、档案的装订、归档严格按照土地登记规则、档案标准去完成。在发证过程中，对出现的不符合发证条件、资料不全的地籍档案材料一律补全，按要求建立完善了地籍档案。～年共发放土地证书39本，其中国有土地使用证69本，变更登记10宗，集体变国有1宗;集体土地证书46本，变更登记18宗，临时用地1宗。整理装订～年—～年地籍档案59卷，为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
国土资源管理所在资金十分紧张的情况下，先后投入10万多元，购买装修了办公场所，添置了电脑和打印机，土地管理水平、服务功能切实提高和强化。群众利益无小事，国土资源管理所不但要守好这片土地，还要做人民的调解员，正是这样他们才真正成为乡土地的“保护神”，农牧民群众的贴心人。
资料来源：
在土右旗国土资源局，一提起高宏义，同志们都说他是一个任劳任怨、勤勤恳恳工作的老干部，是同志们学习的好榜样。
高宏义同志于1977年5月参加工作，1986年1月加入中国共产党，该同志入党30年来，对党忠诚老实，具有坚定的理想信念，能认真学习贯彻执行党的方针、路线、政策，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，遵纪守法，模范的履行党员的义务，用党员的标准严格要求自己，特别是对自己分管的矿产资源管理工作，更是认真负责，一丝不苟。
国土资源局成立以来，该同志一直在矿产资源管理岗位上工作，多年来在工作中尽职尽责，积极主动完成所承担的各项任务，如在全旗矿业秩序清理整顿工作中，该同志连续几天深入矿山企业，带病坚持工作，和采矿权人认真宣讲矿产资源法及矿业秩序整顿有关条文，要求企业按照规定限期拆除违法采矿设施，直到完成清理整顿任务后，老高才高兴的离开现场。在日常工作中，经常早来晚归，他经常和同志们说的一句话就是“干工作就要干好，要对的起国家给的这份工资”。多年来，他是这样说的，也是这样做的。为了做好全旗矿产资源监督管理工作，他认真学习矿产资源法等相关配套法律法规，熟练的掌握了本职岗位所需的知识技能，并作出了优秀成绩，多次受到上级业务主管部门的好评。
该同志能密切联系群众，为基层服务对象办实事，解决他们遇到的难题，对前来办事的矿山企业人员热情接待，主动服务，在企业上报矿业权年检、延续、变更等登记事项时，他对文化程度低，没有写作能力的人，积极帮助拟写相关文字资料和相关报表，使他们高兴而来满意而归，同时对企业上报资料认真初审，不符合要求的，坚决退回重做，做到严格把关。在工作中，主动经常深入基层服务对象中，调查研究帮组解决工作中存在的问题和困难。高宏义同志办事公道，作风正派，原则性强，他不善于言谈，注重实际。
高宏义同志坚定共产注意理想信念，积极执行党组织决定，按时完成党组织交给的任务，遵守国家的法律法规，认真履行党员的义务，按时交纳党费，参加党组织生活，保持一名共产党员的良好形象，平日里能认真学习政治理论和业务知识，是土右旗国土资源局政治素质、业务知识比较强的一位老同志，起到了一个共产党员的模范带头作用，受到了同志们的好评。该同志能自觉遵守单位的各项规章制度，思想作风好、为人正派、遵纪守法、比较清廉、能遵守社会公德，在全旗矿产资源管理工作中能依法履职，在各方面发挥了先锋模范作用。
由于该同志对工作认真负责，以党员标准严格要求自己，多次被自治区国土资源厅、包头市国土资源局、土右旗国土资源局评为优秀共产党员、先进工作者的荣誉称号。
连队职工的科技致富带头人
——记新疆生产建设兵团农五师84团7连职工王萍
王萍高中毕业后，从四川省绵阳来到新疆生产建设兵团农五师84团，成为一名团场职工。当她看到团场大规模、现代化的农业生产模式，她坚定了科技致富的信念。
科技知识的渴求者
多年来，王萍坚持订阅《新疆科技报》、《农村百事通》等报刊，一有空，她就悉心研读，边学习边实践。她常看的电视节目就是中央七套的《致富经》、《农业信息》，她是连队最早购买电脑装上宽带的职工。通过努力，王萍不但取得了农广校农艺专业文凭，还获得了中级农艺工证书。这几年，团场举办的绿色证书培训班，更是激发了王萍对科技知识的渴求，坚定了她科技致富的信念。连队推行新的栽培技术，引进新的品种，王萍总是要求先在自己承包田里试种。由于她肯钻研学习，种植管理技术年年提高，每年收入都在二三十万元，成为远近闻名的致富大户。王萍还潜心钻研养殖技术，掌握了羊只饮食结构和疫病防治技术，在她的精心饲养下，她养的母羊产羔率达到120%，养殖成活率达到100%。连队职工们都认她这个编外技术员，有了问题都向她请教。
致富路上的领头雁
近几年，团场调整种植结构，先后引进了色素菊花、玉米制种、香料等新作物，由于连队职工对新技术掌握不多，害怕亏损，都不敢种。王萍就到书店购买专业书籍、上网查阅相关资料，通过认真分析琢磨，知道色素菊花便于管理、投入成本低、市场需求量大，发展前景看好。她带头种了200亩色素菊花、100亩玉米制种，通过加强管理，科学种植，每年收入都在20余万元。看到王萍成功了，职工们纷纷跟着她种起了菊花、制种。通过发展多元化订单种植，连队职工的收入年年递增。王萍不但庄稼种得好，而且还是养殖专业户。她紧紧抓住团场扶持发展养殖业的优惠政策，拿出20万元建起了标准化养猪场，买回了100头仔猪，配套建设了一个30立方米的沼气池，利用沼气池把种植与养殖结合起来，打造出了一条种养结合的家庭生态循环产业链。如今，王萍对饲料的配备、疫病防治、仔猪的繁育以及沼气的使用和管理等技术样样精通，成了远近闻名的“养猪专家”和“沼气专家”。在王萍的示范带动下，连队职工也纷纷发展起了家庭养殖业，拓宽了致富的路子。
履职践诺的表率
在84团7连“党员干部公开承诺公示栏”中，可以很清晰地看到王萍的承诺书，其中有一条写道：“每年结对帮扶1—2户困难职工家庭，在技术、资金、物资、思想上给予扶持，直到脱贫。”富裕起来的王萍并没有忘记连队的乡亲。她永远不会忘记刚来7连时乡亲们送给她的那床棉被。王萍说：“我从一个身无分文的打工妹走上今天的富裕路，离不开众乡亲、连队干部的关心支持，我要用感恩的心回报乡亲，回报第二故乡。”职工孟朝常由于不懂技术，不会经营，家庭经济十分拮据。王萍主动要求和孟朝常结为扶贫对子，帮助他垫付了土地承包款，手把手地教他技术。地里的活干不过来，王萍就雇人帮助他。通过资金、技术、劳力帮扶，孟朝常逐步摆脱了贫困，成了家有了一双儿女，过上了其乐融融的幸福生活。职工仰志平管理不善连续亏损多年，王萍借给他2万元买了一辆小型客运车，利用冬闲增加收入。仰志平在王萍的帮助下脑子越来越活络，到2015年不仅脱了贫有了一些存款，家里还添了一辆小轿车，日子过得越来越红火。像孟朝常、仰志平这样王萍帮助过的困难职工在7连还有25户。近几年，由于兵团党委各项惠农政策的实施，连队以前部分无力承包或不愿意承包土地的职工，纷纷回到团场要求重新承包土地。王萍主动让地1000亩，无偿垫资12万元，让9户职工顺利种上了地。有人为王萍算了一笔账，这些年来，王萍无偿为困难职工垫付的资金高达70多万元，带领20余户职工脱贫走上了致富路，她始终如一地用自己的实际行动践行着诺言。
副班长总结报告
时间如流水匆匆而过，转眼间部队两年的军旅生涯即将告进尾声，我也将要脱下这身军装退伍回家，但是自己毕竟在部队生活两年了，已经融入到这个集体中去了，多少也有点不舍之情。两年来曾经哭过，笑过，努力过，摸爬滚打过……往事历历在目。下面我将自己的总结做如下报告：
一、思想政治方面
两年来个人思想一直保持稳定，积极的形成以党支部为中心坚定理想信念听从指挥服从组织命令。努力学习马克思主义毛泽东思想邓小平理论以及科学发展观等重大理论不断提高自身政治觉悟。时时刻刻以一名优秀士兵的标准去要求自己。同时坚守本职岗位持之以恒，努力在本职岗位做贡献。
二、军事训练方面
在军事训练上，自己始终能够严格训练严格要求，坚持练为战的思想，“当兵不习武不算尽义务，武艺练不精不算合格兵”以练就过硬的军事本领为己任。两年来个人军事素质不断增强，同时也参加过两次司令部举办的训练尖子比武并且取得了不错的成绩。但是在后期自己存在吃老本现象，觉得自己各方面成绩都不错从而放松了对自己要求，体能训练时偶尔存在偷懒现象。
三、作风纪律方面
两年来个人一直严格遵守一日生活制度和部队各项规章制度，严格落实条令条列，服从命令听从指挥坚决听从党支部安排。但是在日常生活上也存在着队列意识不够强烈，生活作风较懒散，执行任务存在打折扣的不良作风。针对以上不足，自己要端正态度充分认清其危害，努力查改。
四、安全管理方面
自己耽任副班长职务以来，一直能够积极配合好班长管理全班人员，带领全班出色的完成各项任务。但是在新兵管理上有时存在方法简单粗暴，没能够正确的去引导好新同志，思想工作也做的不到位。在以后的生活中自己要认识到不足并且加以改正，大胆去管理，不断提高自身管理能力！
回顾自己两年的军旅生涯，觉得我得到的比失去的要多的多。两年来让我明白了什么是集体什么是毅力什么是成熟什么是责任什么是忠诚什么是荣誉。太多的太多，总之我还是要感谢党支部两年来对我的培育，您给了我舞台让我在这个舞台上演绎了一支美丽的舞曲。
一、指导思想和目标要求
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是视察XX重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导领导干部弘扬“铁军精神”、践行“三严三实”，认真查摆和解决“不严不实”问题，自觉坚持以铁的信念修身做人、以铁的规矩用权律己、以铁的作风干事创业，始终做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造风清气正的政治生态，进一步增强敢于担当、履职尽责的责任意识，为实现“保护资源、节约集约、维护权益、改革创新”的工作目标，为“建设新XX、发展上台阶”提供坚强的思想、政治和组织保证。
按照中央、省、市委和省厅党组部署要求，突出以上率下、突出从严要求、突出问题导向、突出融入日常，紧紧围绕“六查六看六整治”这条主线深入开展专题教育。一查修身严不严，看是否做到信念坚定、党性坚强、道德高尚，着力整治理想信念动摇、宗旨意识淡薄、侵害群众利益和不讲党性原则等问题。二查用权严不严，看是否做到为民用权、秉公用权、依法用权，着力整治权力寻租、权钱交易、以权谋私和侵吞国有资产等问题。三查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺、遵纪守法，着力整治对党不忠诚、心中无党纪、眼中无国法和政治自由主义等问题。四查谋事实不实，看是否做到尊重规律、尊重科学、尊重实际，着力整治急功近利、盲目攀比、形象工程和弄虚作假等问题。五查创业实不实，看是否做到真抓实干、锐意进取、敢于担当，着力整治为官不为、落实不力、庸懒散拖和推诿扯皮等问题。六查做人实不实，看是否做到忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，着力整治欺上瞒下、阳奉阴违、处事不公和投机钻营等问题。
二、主要任务和方法举措
“三严三实”专题教育在全系统处级以上领导干部中开展。局党委带头开展“三严三实”专题教育，带头学习提高，带头查摆问题，带头整改落实，作出示范，树好标杆。各单位处级以上领导干部，要立足本职岗位开展专题教育，从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，切实做到忠诚、干净、担当，真正从思想、工作和作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事各个方面。
这次专题教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，要融入领导干部经常性学习教育，重点围绕“四专题一强化”组织实施。
1．突出领导带学，讲好专题党课。以领导干部讲专题党课开局启动，发挥带学促学作用。局党委书记结合专题教育动员部署，围绕践行“三严三实”主题，带头讲一次党课，局党委其他成员结合班子分工和有关工作安排，在适当范围讲一次党课。要紧密联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求和实现路径。
2．围绕重点内容，加强专题学习研讨。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。用好中央纪委、中央组织部编写的《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》，认真学习周恩来、焦裕禄、杨善洲、沈浩、周广智、赵亚夫、刘文胜等先辈先进感人事迹，从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案件中汲取深刻教训。局办公室、组织人事处、机关党委、监察室等相关部门根据各自职责，在宣传信息、干部培训、中心组和党支部学习、警示教育等方面，有计划、有针对性地做好学习宣传安排。在个人自学基础上，学习研讨重点分3个专题开展，每个专题大体2个月时间、安排2至3次互动式交流研讨。专题学习研讨要制定可行的学习计划，做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”，要结合学习内容对标找差，每一个专题都要相应列出自身“不严不实”问题清单，边学边查边改，增强专题学习研讨效果。
专题学习研讨一：严以修身，突出铸魂补钙，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民，做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根；如何带头践行社会主义核心价值观，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。本专题的学习调研期间，要重点研读中央、省、市委及省厅党组规定的内容，认真研读习近平总书记视察XX时的重要讲话，深刻领会总书记关于加强党性修养、坚定理想信念等系列讲话精神。结合纪念建党94周年和日常工作安排，充分利用XX特有的红色资源优势，用好党性教育基地、革命传统教育基地等资源，组织开展重温入党誓词和入党志愿书等形式多样的党性教育活动。
专题学习研讨二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。重点学习研讨如何严格遵守党章，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，确保任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，自行其是，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织，不对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。本专题学习研讨期间，要重点研读中央和省委规定内容，同时认真学习市委“十项规定”、“八个严禁”、省厅“十项禁令”。局党委党风廉政建设和作风建设相关规定，深入贯彻市委、省厅党组关于推动全面从严治党的一系列制度要求，强化规矩意识，拧紧刚性约束。
专题学习研讨三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的良好形象。重点学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持从国土资源工作实际出发谋划事业、推进工作，履职尽责、敢于担责，奋发有为、勇于争先，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。本专题学习研讨期间，要重点研读中央、省市委和省厅党组规定内容，同时认真学习市委和省厅党组最新部署要求、市委和省厅党组关于党风廉政建设的各项规定，并采取多种形式开展学习先进典型和反面警示教育，组织学习交流成果，切实用好正反两面镜子，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
3．树立问题导向，组织专题调查研究。结合“三解三促一加强”、“金桥行动”等活动，深入开展“三严三实”专题调研，领导干部要深入基层、深入群众查找“不严不实”问题。要多到贫困地区、困难家庭，多到矛盾多、意见大、信访问题突出的基层，多到民生一线、重大项目、重点工程现场察民情、知不足、受教育。要采取随机性调研、驻点调研、座谈交流等多种形式，面对面听取基层干部群众对党的群众路线教育实践活动问题整改的评价，对存在“不严不实”问题的反映，对践行“三严三实”的意见建议。通过深入调查研究，进一步梳理修改自身“不严不实”的问题清单，撰写践行“三严三实”的心得体会。
4．贯彻整风精神，过好专题民主生活会和组织生活会。2016年底，党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。要注重运用党的群众路线教育实践活动成功经验，根据《中共XX市国土资源局委员会班子民主生活会实施办法》，认真落实领导示范、材料把关、现场指导、整改评价四项机制，确保民主生活会有实质性内容、有针对性地解决问题。要广泛征求意见，深入开展谈心谈话活动，按照“两对照三联系”的要求，对照党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两个方面典型，要认真紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入剖析“不严不实”问题，进行深刻的党性分析，撰写对照检查材料。要严肃开展批评和自我批评，党委主要负责同志带头查摆问题、开展批评，班子成员逐一开展严肃认真的批评和自我批评。市局党委委员按分工范围和联系点，分别参加联系点的专题民主生活会。
5．坚持动真碰硬，强化整改立规执纪。坚持立说立行、边学边改，主要领导带头，列出问题清单，一项一项整改，一条一条落实，实行专项整治，严格正风肃纪。把深化党的群众路线教育实践活动后续整改作为“三严三实”专题教育的重要内容，严格对照“两方案一计划”和个人整改清单，特别是中央21项、省委18项、市委“10+2”专项整治任务和省厅专项整治的各项任务要求，不折不扣抓好落实、兑现承诺。对新查摆出的问题，党委主要负责同志，对照问题清单，制定整改措施一个问题一个问题解决，完成一个销号一个。要针对“不严不实”问题，制定领导干部“三严三实”行为规范，围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等，进一步完善相关制度规定，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。要建立整改跟踪督查机制，对存在“不严不实”问题的领导干部，要立足教育提高、促其改进，问题比较严重的由党委主要负责同志与其开展谈心谈话，点明问题，提出要求，促其改正。对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的，要及时进行组织调整。对顶风违纪、边改边犯特别是不遵守政治纪律和政治规矩的，要依规依纪严肃处理。
三、组织领导和督查指导
1．领导带头，严明责任。全市国土资源系统“三严三实”专题教育在市局党委领导下开展，由局组织人事处牵头组织实施，局办公室、机关党委、监察室等相关处室要各司其职、密切配合、协力推进。各单位要精心组织谋划、周密安排部署、扎实有效推进。
2．整合力量，强化督导。局党委要结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作和巩固拓展活动成果情况专项检查，加强对专题教育的督促指导。统筹国土资源管理重点工作安排和“三解三促一加强”、“金桥行动”等活动，局党委牵头，有关职能处室参加，适时开展调研指导。
3．加强宣传，造浓氛围。通过在局门户网站开辟专栏、典型宣传等形式，深入宣传中央精神，省、市委部署和省厅党组要求，为专题教育健康有序开展营造良好氛围。注意总结开展“三严三实”专题教育的有效做法和成功经验，积极探索在全面从严治党中加强党的思想政治建设、作风建设的有效路径和管用办法，切实形成一批实践成果、制度成果和理论成果。
4．统筹兼顾，确保实效。坚持专题教育与日常工作有机融合，不以抓集中活动的形式开展。在专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会及整改落实、立规执纪等规定动作中，要聚焦问题、对准问题、发现问题、解决问题，力戒形式主义。结合基层党员统一活动日、“机关读书月”、党风廉政“四化”建设等载体，切实加强党员干部“三严三实”教育，着力解决党员干部中存在的“不严不实”问题。要坚持两手抓两促进，把开展“三严三实”专题教育与落实中央、省、市委和省厅党组关于全面从严治党要求结合起来，与深入推进节约集约用地“双提升”行动、建设法治国土、保障国土民生结合起来，紧紧盯住“不严不实”的问题和具体表现，一条一条梳理、一项一项分析，弄清楚问题性质、找准症结所在，从具体事情抓起、改起，以解决问题的成果检验专题教育的成效。