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你与成功之间真只差一个“机遇”吗？
【导读】
常听朋友说自己时运不济，明明拥有能力和才干，却偏偏缺少一夜成功的“机遇”。
也有朋友说，成功人士之所能够成功，都是因为上帝给了他们这个机会，如果同样的机会摆在他们的面前，成功指日可待。
1.你觉得自己机遇多吗？抓得住吗？
以下选项为单选
1.几乎没有，工作生活十分平凡
2.有过机遇，大多抓住少数失去
3.有过机遇，大多失去少数抓住
4.机遇不少，大多抓住少数失去
5.机遇不少，大多失去少数抓住
【一】
保持机遇心态
世界酒店大王希尔顿，早年追随掘金热潮到丹麦掘金，他没有别人幸运，没有掘出一块金子。当他失望地准备回家时，他看到成批前往丹麦掘金的人在当地都没有落脚 之处，许多人人挤挤挨挨躲在临时的棚子下，他发现了一个比金子还要珍贵的机遇。当别人都忙于掘金之时他却忙于建旅店，他顿时成为了有钱人，也为他日后在酒 店业的成功奠定了基础。
机遇就是这样。通常，它们会暗藏于众目睽睽之下，只等某位像你一样的人走上前来，察觉它，并对其加以利用。大多数的我们并不是缺少机遇，而是缺乏一颗发现机遇的心。
生活中的大多数人把注意力集中在问题上，却忽略了机遇。所谓的机遇心态，关注的不仅仅是眼下，更多是未来的可能性。当我们用一种机遇心态来看这个世界时，我们会变成一个充满好奇心的人，面对很多事情，都愿意深入其中，深度发掘，找寻问题的根源。也就会看到别人看不到的事物，思考别人尚未思考的东西。
保持机遇心态，你应该做到以下4点：
①把职责变成机遇
②把投诉变成机遇
③关注待解决问题
④摆脱低价值工作
【二】
把职责变成机遇
接受机遇心态不仅仅意味着发现重大事件，它同样意味着在平凡的每一天里都能发现机遇。
畅销书《邮差弗雷德》的作者，便把“是职责还是机遇”作为人生座右铭，贴在电话旁。每次在繁忙的工作中，被各种电话打断时，他都利用这张便签提醒自己，用感恩和积极期待的心态与对方交流。
当你将思维的重点从“职责”转向“机遇”时，各种积极的影响都将相继出现。变换角度，挑战自己，找到解决问题的办法。
【三】
把投诉变成机遇
当俄亥俄州一家公司的接待员获得“年度创新人物”称号时，所有人都对此十分惊讶。可是，对于她而言，只是在每天应对顾客抱怨时多动了下脑子。在客户大声抱怨 他们有多不高兴时，多问了一句“我们要怎么做才能让你好过点，避免再次犯同样的错？”顾客就会变得十分乐意告诉她解决的方案。
学会在目前的岗位上寻找机遇吧，越小越好。找寻那些帮助你完成工作的机遇，找到为老板、部门和自己创造真正价值的方法。
【四】
关注待解决问题
下班回家的地铁口，到门店取上预订好的半成品菜，到家炒炒煮煮，半个小时内就能吃上可口的晚餐，这是一家O2O销售半成品净菜的创新企业。这家开业仅半年的创业公司，已经获得了千万元级别的天使投资。
用三个合伙人的话来说，他们只是在每天纠结“今天吃什么”这个问题中得到的灵感。老吃外卖快餐，觉得不营养；天天下馆子，钱包受不了；自己煮饭，实在精力有 限。三个人说这个问题每天必须碰到，频率太高了，一直没有很好的解决办法，想到了半成品净菜这个项目，才决定合伙创业，解决自己最大的吃饭问题。
我们每天也要碰到这种问题，稀松平常却一直无法找到很好解决办法。学会观察那些还未得到解决，或者解决得不完善的问题。在这些问题中，你会发现惊人的机遇。
【五】
摆脱低价值工作
对于考克斯通信公司的马特来说，懒惰是工程技术人员的最高美德之一。在他看来，如果不是因为懒人想要摆脱那些令人厌倦的工作，恐怕工程师无法取得任何进步。
他所在的部门负责解决关于滥用网络的投诉，每个月都要收到7万条，都是关于发送垃圾邮件或病毒的投诉。没有一个真正的懒人愿意去细读这些邮件，因此，马特编 了一个程序来代替人工。这个程序会阅读每一封邮件，辨认用户，检查出重要的过失，要么自动进行处理，要么提供足够的信息，方便工作人员能够很容易地做出决 定。现在，有90%的邮件不需要人工干涉，而其余的仅仅需要在网络界面上动几下鼠标而已。
马特说：“一旦我发现某些事效率低下，单调乏味，或者耗资巨大，我就会想办法使它合理化，或者干脆摆脱它。”
努力提出另一种解决方案，或者完全摆脱一项工作。做好准备，迎接所有阻力。为每一项被摆脱的人物提供替代方案，会帮你找到你需要的机遇。
【思考】
关于机遇心态，您还有哪些问题和建议？欢迎在微信后台给我们留言。【××与××之间只差一个××】
作者：精读 [微信号：Jingdu999]
本课程版本号：V0.1
更新时间：2014年1月27日
参考文献：
罗伯特·塔克 《人人都是创意工厂》
未经授权不得转载，版权合作请于微信后台留言。
精读
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你可以羡慕别人，抱怨，甚至大哭一场，你没那么坚强，怎样任性都好，但一定要及时清醒，孤独者要学会自我充足，永远走在更好的路上。不怕没人并肩，就怕错信了一些人，一路遇见，一路告别。你是什么样的人，便会遇见什么样的人，你跟什么样的人靠近，便会成为什么样的人。
只是后来我们绕了很多圈，却再也没有遇见那个能跟我喝酒、吃面，亲我会脸红的人了。 我们一起追过的剧里，江直树是真的爱着袁湘琴，李大仁是真的爱着程又青，志明是真的爱着春娇。但愿你别忘了，那时的我，是真的爱着你。一定要选在今天纪念你们，当初写到自己都心疼的故事——《我与世界只差一个你》摘录
常听朋友说自己时运不济，明明拥有能力和才干，却偏偏缺少一夜成功的“机遇”。
也有朋友说，成功人士之所能够成功，都是因为上帝给了他们这个机会，如果同样的机会摆在他们的面前，成功指日可待。
保持机遇心态
世界酒店大王希尔顿，早年追随掘金热潮到丹麦掘金，他没有别人幸运，没有掘出一块金子。当他失望地准备回家时，他看到成批前往丹麦掘金的人在当地都没有落脚之处，许多人人挤挤挨挨躲在临时的棚子下，他发现了一个比金子还要珍贵的机遇。当别人都忙于掘金之时他却忙于建旅店，他顿时成为了有钱人，也为他日后在酒店业的成功奠定了基础。
机遇就是这样。通常，它们会暗藏于众目睽睽之下，只等某位像你一样的人走上前来，察觉它，并对其加以利用。大多数的我们并不是缺少机遇，而是缺乏一颗发现机遇的心。
生活中的大多数人把注意力集中在问题上，却忽略了机遇。所谓的机遇心态，关注的不仅仅是眼下，更多是未来的可能性。当我们用一种机遇心态来看这个世界时，我们会变成一个充满好奇心的人，面对很多事情，都愿意深入其中，深度发掘，找寻问题的根源。也就会看到别人看不到的事物，思考别人尚未思考的东西。 保持机遇心态，你应该做到以下4点：
①把职责变成机遇
②把投诉变成机遇
③关注待解决问题
④摆脱低价值工作
把职责变成机遇
接受机遇心态不仅仅意味着发现重大事件，它同样意味着在平凡的每一天里都能发现机遇。
畅销书《邮差弗雷德》的作者，便把“是职责还是机遇”作为人生座右铭，贴在电话旁。每次在繁忙的工作中，被各种电话打断时，他都利用这张便签提醒自己，用感恩和积极期待的心态与对方交流。
当你将思维的重点从“职责”转向“机遇”时，各种积极的影响都将相继出现。变换角度，挑战自己，找到解决问题的办法。
把投诉变成机遇
当俄亥俄州一家公司的接待员获得“年度创新人物”称号时，所有人都对此十分惊讶。可是，对于她而言，只是在每天应对顾客抱怨时多动了下脑子。在客户大声抱怨他们有多不高兴时，多问了一句“我们要怎么做才能让你好过点，避免再次犯同样的错？”顾客就会变得十分乐意告诉她解决的方案。
学会在目前的岗位上寻找机遇吧，越小越好。找寻那些帮助你完成工作的机遇，找到为老板、部门和自己创造真正价值的方法。
关注待解决问题
下班回家的地铁口，到门店取上预订好的半成品菜，到家炒炒煮煮，半个小时内就能吃上可口的晚餐，这是一家O2O销售半成品净菜的创新企业。这家开业仅半年的创业公司，已经获得了千万元级别的天使投资。
用三个合伙人的话来说，他们只是在每天纠结“今天吃什么”这个问题中得到的灵感。老吃外卖快餐，觉得不营养；天天下馆子，钱包受不了；自己煮饭，实在精力有限。三个人说这个问题每天必须碰到，频率太高了，一直没有很好的解决办法，想到了半成品净菜这个项目，才决定合伙创业，解决自己最大的吃饭问题。
我们每天也要碰到这种问题，稀松平常却一直无法找到很好解决办法。学会观察那些还未得到解决，或者解决得不完善的问题。在这些问题中，你会发现惊人的机遇。
摆脱低价值工作
对于考克斯通信公司的马特来说，懒惰是工程技术人员的最高美德之一。在他看来，如果不是因为懒人想要摆脱那些令人厌倦的工作，恐怕工程师无法取得任何进步。
他所在的部门负责解决关于滥用网络的投诉，每个月都要收到7万条，都是关于发送垃圾邮件或病毒的投诉。没有一个真正的懒人愿意去细读这些邮件，因此，马特编了一个程序来代替人工。这个程序会阅读每一封邮件，辨认用户，检查出重要的过失，要么自动进行处理，要么提供足够的信息，方便工作人员能够很容易地做出决定。现在，有90%的邮件不需要人工干涉，而其余的仅仅需要在网络界面上动几下鼠标而已。
马特说：“一旦我发现某些事效率低下，单调乏味，或者耗资巨大，我就会想办法使它合理化，或者干脆摆脱它。”
努力提出另一种解决方案，或者完全摆脱一项工作。做好准备，迎接所有阻力。为每一项被摆脱的人物提供替代方案，会帮你找到你需要的机遇。
1、（）类在各微电影类型中所占比例最高。
A、广告
B、纯艺术表达
C、吐槽恶搞
D、城市宣传片
我的答案：B
2、微电影井喷的原因不包括（）。
A、生活节奏快，时间碎片化
B、技术发展的支持
C、民众观影需求增加
D、全民可参与
我的答案：C
3、目前微电影的时长为（）。
A、30秒-9分钟
B、30秒-300秒
C、3-4分钟
D、8-15分钟
我的答案：A
4、关于微电影的说法错误的是（）。
A、适合移动状态和短时间休闲状态下观看
B、制作成本低
C、商业需求刺激微电影发展
D、微电影制作简单，不需要完整的策划和制作体系
我的答案：D
5、微电影具有一般电影的美学特质。（）
我的答案：√
1、影片中的黑猫有什么寓意？（）
A、象征邪恶
B、象征恐惧和不安
C、象征新生
D、象征好运
我的答案：B
2、关于《龙头》说法错误的是（）。
A、使用了大量象征和对比的手法
B、《龙头》是一部作家电影
C、该片表达了对生命的赞美
D、本片表达了人在生活的重压下挣扎
我的答案：C
3、影片使用模糊的语言则拥有丰富的外延，而精确的语言只有简单的内涵。（） 我的答案：√
1、关于微电影创作说法正确的是（）。
A、故事发展要详尽，逐渐进入高潮
B、情节要多做渲染和铺垫
C、细节要有感染力
D、微电影不需要使用蒙太奇手法
我的答案：C
2、微电影为什么不能有仪式表达？（）
A、微电影篇幅太短
B、微电影的主题没有那么宏大
C、微电影多为小制作
D、仪式表达成本高
我的答案：A
3、微电影中的人物数量不限，可多可少。（）
我的答案：×
1、关于微电影广告与广告微电影，说法错误的是（）。
A、广告微电影以广告为主线创作故事
B、凯迪拉克《一触即发》是微电影广告
C、微电影广告以电影故事为主，含蓄表达广告信息
D、冰糖雪梨短片以微电影为主，含蓄渗透着广告信息
我的答案：B
2、使用微电影宣传产品的好处是？（）
A、同时满足了观众审美、娱乐和广告信息的需求
B、节约成本
C、传播面广
D、既能宣传产品的功能，也能体现售后服务
我的答案：A
3、以产品为主，强制灌输的广告为什么不再被广告商采用？（）
A、内容同质化
B、不够独特，广告被淹没
C、观众产生视觉疲劳
D、以上都是
我的答案：D
4、电影从产生之初就与广告密不可分。（）
我的答案：√
1、纪录片的根本是（）。
A、真实
B、故事
C、人物
D、记录
我的答案：A
2、“纪录片是导演接水，能接到多少水”，这句话的意思是（）。【××与××之间只差一个××】
A、纪录片是靠导演来控制质量
B、纪录片的质量由内容本身决定
C、纪录片不可以有后期制作
D、纪录片的题材需要导演来发掘【××与××之间只差一个××】
我的答案：A
3、专题片可以由演员扮演。（）
我的答案：√
1、下列关于纪录片说法正确的是（）。
A、纪录片的内容要高于百姓生活
B、纪录片制作要有国际视野
C、纪录片的表达可借鉴使用国外的方式
D、纪录片的拍摄要立足于本国观众的角度
我的答案：B
2、关于镜头运用说法错误的是（）。
A、避免在一个角度将镜头变近变远
B、拍摄角度要丰富
C、为了产生影片节奏，可频繁使用特写
D、拍摄要有立体感和空间感
我的答案：C
3、如何防止三同镜头？（）
A、前后拍摄角度相差20°以上
B、景别使用两级镜头
C、避免相同的内容
D、以上都是
我的答案：D
4、中央电视台制作的大型纪录片构成了多维视野的国家形象。（） 我的答案：√
5、两级镜头是指全景和特写。（）
我的答案：√
1、具有国际意义的纪录片选题是（）。
A、关注人类生存发展，具有宏大意义的题材
B、关注弱势群体的生存状态，体现人道主义精神的题材
C、关注历史变革，社会文化变迁的题材
D、关注科学技术发展的题材
我的答案：B
2、通过《舌尖上的中国》片段赏析，如何看待该片的成功？（）
A、拍摄和制作方法精良，让观众能从画面上感受到美食的诱惑
B、通过美食的制作，体现了百姓生活的闲适与安宁
C、食物中透露出浓浓的亲情、乡情，引发观众的情感共鸣
D、通过食材的种植到制作成食物的过程讲述，表现劳动人民的朴实与辛勤 我的答案：C
3、纪录片的选题既要感动自己，也要能感动观众。（）
我的答案：√
1、怎样评价《中国梦365个故事》系列纪录片？（）
A、内容极具故事性
B、人物特点明显
C、以一个个人物故事勾勒出中国人民奋斗不息的形象
D、以上都是
我的答案：D
2、纪录片选题标准不包括（）。
A、题材个性化
B、内容可用画面来展示
C、有故事性
D、故事中的人物足够多
我的答案：D
3、好的纪录片不仅要选题好，还要故事讲得好。（）
我的答案：√
1、纪录片的题材有（）。
A、人物
B、事件
C、故事
D、以上都是
我的答案：D
2、纪录片拍摄前要写好拍摄提纲。（）
我的答案：√
1、拍摄者与被拍摄者的关系是？（）
A、合作关系
B、同事关系
C、上下级关系
D、朋友关系
我的答案：A
2、面对害怕镜头的被拍摄者，应该如何处理？（）
A、照常拍摄
B、更换拍摄对象
C、隐藏摄影机拍摄
D、事先准备台词
我的答案：C
3、当被拍摄者侃侃而谈，夸大事实时，拍摄者不应该制止。（） 我的答案：×
1、纪录片拍摄时收音要注意的问题有（）。
A、注意降低噪音
B、要有话筒，使收音清楚
C、外景拍摄时要收一条环境同期声
D、以上都是
我的答案：D
2、文案设计不具体、不细致就忙于拍摄会导致（）的结果。
A、拍摄现场混乱、无序
B、拍了很多素材，但可用的很少
C、拍摄时间延长，后期制作时间紧张
D、故事不深刻，影响影片效果
我的答案：B
3、影片设置悬念的原因是（）。
A、制造悬疑，增强影片氛围
B、避免叙事单一，剧情枯燥
C、增加看点
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