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“人才者，求之愈出，置之愈匮”的道理亘古不变。察今知古，从中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央党校校长陈希在《求是》杂志发表题为《健全党的全面领导制度》文章中指出要完善科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学开放的人才制度就可以看出，选才用才始终我国最关注的一个问题。
选才方式多样化，方可得到“能人巧匠”。选拔人才的第一步就是健全选贤任能制度，建设忠诚干净的担当的高素质专业化干部队伍。在高素质干部队伍的带领下，根据各个岗位的不同职责，针对性的选拔擅长此类职能的优秀人才，选拔出岗位能力超群的人员，后续再根据岗位需要全面培养后备人才，使得人尽其才发挥到最大化。
组织制度科学化，“千里马”才会“马不停蹄”。现代人才在党的领导下，思想觉悟、政治素养明显有了很大的提升，以往的资金保障早已满足不了“千里马”的精神需求，只有健全科学严密的组织制度，不断增强党组织政治功能和组织力、战斗力才能吸引“千里马”长久待在这片广阔的“草原”，有了制度保障这强有力的政治保障，“千里马”才能安心奔驰。
选才用才方式的创新，才能吸引留住人才，使得“千里马”各尽其才，做到人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。
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