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【招聘】文章列表

  • 疾控中心2016年,支部活动的建议

    疾控中心2016年,支部活动的建议(共9篇)疾控中心党支部整改提高进位升级工作措施疾控中心党支部整改提高晋位升级工作措施一、基本情况疾控中心现有在编在职职工16人,党员14人,其中在职正式党员11人,预备党员1名,退休党员2名。2010年11月10日召开党员大会进行了换届选举,中心党支部班子成员四名,设书记、副书记、组织委员、宣传委员各一名。

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  • 校企合作邀请函模板

    校企合作邀请函模板(共9篇)校企合作洽谈会(企业邀请函)第十九届珠三角(深圳)大型校企合作洽谈会邀 请 函 为缓解珠三角地区各企业招工压力,帮助企业及时、准确掌握全国大中专院校2014年上半年实习生、毕业生的就业信息,促进校企零距离交流合作,调整人才战略方向,由面向社会招聘人才转向与各地职校进行战略合作,提前培养人才、储备人才

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  • 人才需求来源

    人才需求来源(共9篇)三大城市人才需求两重天三大城市人才需求两重天作者:智联招来源:《职业》2006年第08期近日,国内著名人力资源服务机构——智联招聘发布了2006 年上半年才情指数。调查显示,网络与房地产行业招聘需求旺盛,成为上半年人才市场焦点中的焦点。网络人才再掀热潮信息技术和网络人才的需求持续上涨,网络人才似乎也

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  • 酒吧管理

    酒吧管理(共9篇)酒吧管理大全酒吧管理独孤九剑第一剑——酒吧文化定位不是危言耸听:筹备一家酒吧的时候,不是一边装修一边招人就OK了,第一步:必须、绝对、一定要进行文化定位。为什么呢?大家觉得做好一家酒吧核心是什么?装修吗?招聘吗?服务吗?营销吗?气氛吗?音乐吗?美女吗?赠送吗?这都是最基本的操作手法。几乎任何一个酒吧

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  • 2016年司法局执法检查方案

    2016年司法局执法检查方案(共9篇)2016环保局行政执法检查工作方案2016环保局行政执法检查工作方案一、目的要求此次集中检查活动,重点排查环境执法监察中的薄弱环节和盲点,查处和纠正行政不作为、乱作为特别是执法不到位、乱执法甚至失职渎职等行为,切实解决有法不依、执法不严、违法不纠等问题,进一步加大行政执法力度,规范行政执法行为,提高

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  • 人事行政经理工作总结

    人事行政经理工作总结(共9篇)行政人事主管年度工作总结2012年度年终工作总结今天3月份刚来到这个公司的时候,觉得不是很适应,我的工作作风一度不被员工接受,在总经理的正确指导下,修正自己的工作作风,适应企业。工作过程中有陌生、有彷徨、有坚定、有信念,各种心绪不胜枚举,现将2012年工作总结如下:一、人事管理方面1、人员招聘工作自

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  • 海门兼职

    海门兼职(共7篇)我的兼职教师经历我的兼职教师经历在金融“弄钱”一线岗位呆久了,总想找个“弄文”的活儿体验一下。2011年8月,有人告诉我海门高校要招兼职教师,这个偶尔得到的信息,让我很想去试试。教务处的竞聘现场,设在弘毅楼二楼大会议室。我怀揣着已经泛了黄、褪了色的电子专业“毕业证书”与电子“中级专业资格证书“,加入

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  • 工程项目经理简历自我评价

    工程项目经理简历自我评价(共9篇)项目经理个人简历模板找SEO工作就上才智尚招聘网找SEO工作就上才智尚招聘网经典—工程部部门经理个人简历姓名:个人简历网目前所在:天河区年 龄:27户口所在:梅州国 籍:中国婚姻状况:未婚民 族:汉族培训认证:未参加身 高:168 cm诚信徽章:未申请体 重:65 kg人才测评:未测评我的

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  • 招聘单位向学校的保证书

    招聘单位向学校的保证书(共9篇)未就业保证书范文篇一:未就业保证书未就业保证书本人,,身份证号:,年月毕业于大学系,至在 工作,期满后未就业。在此特作出如下保证:本人现在仍未就业,如不属实,愿承担由此引起的一切后果。 保证人:(手印)年月日篇二:德阳市公开考试招聘考生未就业保证书附件3德阳市公开考试招聘考生未就业保证书_____

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  • 2016建设银行客服中心

    2016建设银行客服中心(共8篇)中国建设银行客户服务中心(筹)2016年度社会招聘公告中国建设银行客户服务中心(筹)2016年度社会招聘公告中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行,在中国内地设有14917家分支机构,在境外设有27家分行及子行,拥有 员工37万余人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景

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  • 劳务工休假管理制度

    劳务工休假管理制度(共9篇)劳务派遣管理制度(最终确定版)劳 务 派 遣 管 理 制 度2014年10月1日目 录第一章 总则第二章 招聘与录用制度 第三章 劳动合同 第四章 薪酬制度 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章第十二章社

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  • 民生银行,员工培训

    民生银行,员工培训(共9篇)关于中国民生银行员工招聘及培训的探讨 最终电 子 科 技 大 学关于中国民生银行员工招聘及培训的探讨摘 要本文通过问卷调查分析了中国民生银行招聘现状,发现中国民生银行员工招聘过程中存在的主要问题,如缺乏中长期人力资源规划、缺乏明确的招聘标准、招聘渠道选择不当等主要问题;然后针对民生银行招聘过程中存

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  • 江苏海门正余财务招聘信息

    江苏海门正余财务招聘信息(共7篇)2014-2015学年江苏省南通市海门市正余初中八年级(上)月考数学试卷(1月份)2014-2015学年江苏省南通市海门市正余初中八年级(上)月考数学试卷(1月份)一、选择题:(每小题2分,共20分)1.(★★★★)下列运算正确的是( )A.a•a=aB.a+a=2aC.a÷a=0D.3x•5x=

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  • 培训规划书

    培训规划书(共8篇)培训规划书集团培训规划书尊敬的集团领导:按照贵集团要求,现就《人力资源战略规划建议草案》《招聘工作分析报告》《培训工作分析报告》三份文件中的要点(三份文件内容要点不做阐述)和存在的相关问题,结合培训部经理岗位工作实际通过培训观点阐述、对集团培训建议、改进方案三个部分分别予以阐述说明。因时间和篇幅所限

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  • 人事行政经理年度总结

    人事行政经理年度总结(共9篇)行政人事主管年度工作总结2012年度年终工作总结今天3月份刚来到这个公司的时候,觉得不是很适应,我的工作作风一度不被员工接受,在总经理的正确指导下,修正自己的工作作风,适应企业。工作过程中有陌生、有彷徨、有坚定、有信念,各种心绪不胜枚举,现将2012年工作总结如下:一、人事管理方面1、人员招聘工作自

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  • 淄博国庆兼职

    淄博国庆兼职(共8篇)大学生国庆兼职心得参考大学生国庆兼职心得参考终于结束国庆的兼职啦,呼啦啦 其实有点不舍得,不舍得兼职认识的一班新朋友,不舍得这种轻松却又忙碌的生活 不知不觉做了八天的兼职,快乐的时光过得真快。感觉这八天不像打工,一直都有着优待权,我们这次是在会展的动漫节卖敢达,因为兼职的男生比较多,我

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  • 研究生学生会生活部部门自我介绍

    研究生学生会生活部部门自我介绍(共9篇)2016面试生活部自我介绍2016面试生活部自我介绍对于刚进入大学的新生来说,在学生会面试招聘的时候,如果有兴趣去参加的都会得到机会,生活部是主管学生卫生等个人生活情况的一个部门,是学生会里面不可或缺的一个部门,本文是面试生活部的自我介绍,仅供参考。面试生活部自我介绍一:1 自我介绍的意义: 自我介

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  • 第79届大型校企人才合作暨2016秋季全国职业院校就业安置对接洽谈会

    第79届大型校企人才合作暨2016秋季全国职业院校就业安置对接洽谈会(共9篇)校企人才合作洽谈会 杭州会场邀请函第57届大型校企人才合作暨2014长三角(杭州)技能型人才供需对接洽谈会尊敬的企业招聘负责人:促进校企合作是我单位的服务宗旨,为企业提供长期而有序地开发职业院校人才,满足企业短期的用工需求以及中长期人才储备、人才规划相结合的多种服务模式。搭建跨地区校企人才合作交流平

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  • 教师调岗申请书范文

    教师调岗申请书范文(共6篇)教师调动申请书范文)调 动 申 请 书尊敬的各位领导:您好!首先感谢您百忙之中抽时间阅览我的申请书。我叫xxx,家在xxxx。于xxx年x月毕业于xxxxx大学,xxxxx专业,于xxx年x月参加工作。经公开人事招聘考试,被聘任后分配到xxxx小学任教。现从事xxxx工作。我于xxx年至今,

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  • 面试别人问为什么选择自己的公司怎么回答

    面试别人问为什么选择自己的公司怎么回答(共4篇)面试问题:为什么会选择我们公司?当你去一家新公司面试,面试官基本上都会问你样一个问题:为什么选择我们公司?如果你没有做好充足的准备,随便忽悠两句的话,估计你面试成功率很低,下面小编就告诉大家,如果你碰到这样的问题,可以从哪些方面回答?大家都清楚,企业招聘到符合要求的人跟求职者找到合适的工作其实是一个

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