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【劳动节】文章列表

  • 住房补贴申请表

    住房补贴申请表(共5篇)住房补助申请书住房补贴款申请书布西社区领导、民政局领导、政府领导:你们好!我是本社区的住户温长林,随着年龄的增大,劳动能力有所下降,收入微薄。妻子前几年出了一场车祸,在小腿内打了钢版,至今仍干不了重活。我的老母亲已经七十多岁了,本来已是年迈体弱,已经须要别人的照顾了,因为没有钱送孩子上幼儿园,她老人

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  • 关于劳动争议的讲座

    关于劳动争议的讲座(共5篇)劳动争议讲座大家好。大家挺辛苦了,已经一下午的时间了。最后,我不敢说我这个是一个重头戏,但是应该说可能是大家比较关注的问题。去年我专门受邀来讲过,是一个政策风险,就是劳动争议的政策风险防范。今年我跟大会切磋了一下,我的想法,我想带一个新题目来,这次题目是劳动争议案件企业败诉风险分析,原因为什么?我简

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  • 人物外貌长相的片段

    人物外貌长相的片段(共7篇)名著中的人物外貌描写片段人物外貌描写精彩段人物外貌描写--胡须、胡子他穿一身旧制服衣裳,高大的身板有些单薄。一张瘦条脸上,栽着一些不很稠密的胡须,由于脸色显出一种病容似的苍白,那胡须看起来倒黑森森的。他实际上除过气管有些毛病外,身体并没有什么大病。只是因为多年来体力劳动少此,身板才显得单薄了一些。

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  • 公司迟到规定

    公司迟到规定(共7篇)迟到早退管理制度关于迟到、早退、旷工的管理规定近期发现部分同事上下班有迟到、早退等违反公司劳动纪律的行为,为营造良好工作氛围,现作如下规定:1、迟到定义:上班时间后1-30分钟以内刷卡到岗者为迟到,30分钟以后刷卡到岗者按旷工半天处理。2、早退定义:下班时间前提前1-30分钟下班者为早退,下班时间前

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  • 住房补贴申请书范文

    住房补贴申请书范文(共5篇)住房补助申请书住房补贴款申请书布西社区领导、民政局领导、政府领导:你们好!我是本社区的住户温长林,随着年龄的增大,劳动能力有所下降,收入微薄。妻子前几年出了一场车祸,在小腿内打了钢版,至今仍干不了重活。我的老母亲已经七十多岁了,本来已是年迈体弱,已经须要别人的照顾了,因为没有钱送孩子上幼儿园,她老人

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  • 低值品管理

    低值品管理(共7篇)低值易耗品管理办法低值易耗品管理办法一 总则1 为加强低值易耗物品管理,严格控制行政费用开支,特制定本办法。二 低值易耗品范围1 本办法管理之低值易耗品范围为公司办公用品、印刷品、办公室汽车用清洗用品及劳动保护品等。2 其他物品根据公司特性可列入管理范围。三 管理体制1 公司行政部为低值易

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  • 公司员工奖惩制度

    公司员工奖惩制度(共7篇)公司员工奖惩制度大全公司员工奖惩制度第一章 总则第一条 为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法,使奖惩公开、公平、公正,从而更好地规范公司及员工的行为,特制订本规定。第二条 本规定为配合《公司考核管理制度》《员工考勤和劳动纪律管理制度》的配套文件,对于公司业务开展中涉及的重大问题或影响效果在

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  • 关于教师节的资料

    关于教师节的资料(共7篇)教师节黑板报资料教师节黑板报资料教师节来历教师被人们称为“园丁”、“人类灵魂的工程师”,是受到全社会尊重的一种职业。1932年,国民党政府曾规定6月6日为教师节,解放后废除了6月6日的教师节,改用五一国际劳动节同时为教师节,但教师没有单独活动,没有特点。 1985年1月21日,第六届全国人大常委

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  • baomi协议范本

    baomi协议范本(共7篇)保密协议,保密协议范本保 密 协 议合同编号:____________合同签订地:__________甲方(用人单位):法定代表人: ,职务:地址:乙方:身份证号码:住址:鉴于:1、甲、乙双方已经签订了劳动合同。乙方因为在甲方单位履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了

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  • 乙方提供培训甲方提供简单食宿但乙方自己不再甲方指定地点吃的费用甲方不承担怎么说

    乙方提供培训甲方提供简单食宿但乙方自己不再甲方指定地点吃的费用甲方不承担怎么说(共7篇)培训服务协议书培训服务协议书甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)身份证号码(护照号码):根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。第一条:培训服务事项

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  • 企业如何解除劳动合同

    企业如何解除劳动合同(共6篇)企业如何解除劳动合同企业如何解除劳动合同企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者

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  • j解除或终止劳动合同证明

    j解除或终止劳动合同证明(共6篇)关于与终止或解除劳动合同的证明关于与 终止或解除劳动合同的证明(劳动者姓名) (劳动保障卡号: ),户籍为 市 区 街道,于 年 月进入本单位(劳动保障证号: ),最后一期劳动合

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  • 业绩考勤制度

    业绩考勤制度(共7篇)考勤管理制度+绩效+薪资OK考勤管理办法(暂行)一 目的为保持良好的工作秩序、加强考勤管理,结合公司管理的实际情况,特制定考勤管理制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯,同时为公司科学调度人员、合理配置资源及为员工奖惩、晋升等提供科学依据。二 工作时间第一条 根据中华人民共和国劳动法关于劳动时间的

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  • 中药药房管理制度

    中药药房管理制度(共7篇)中药房管理制度中药房管理制度一、 遵守《药品管理法》、《中药饮片管理规范》及医院关于药品管理的相关规定。二、 配备和维护通风、除湿、调温、防潮、防虫、防鼠、除尘设施,及称量器具、炮制加工用具等。三、 遵守医院劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,不脱岗。四、 遵守岗位职责,自觉完成本人岗位内工作,不

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  • 公司考勤制

    公司考勤制(共7篇)员工考勤管理制度最新考勤管理制度第一章 总则第1条 目的为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。第2条 适用范围本制度适用于公司全体员工。第3条 基本定义◆ 迟到:按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到,视为迟到。迟到

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  • 公司行政上下班早退制度

    公司行政上下班早退制度(共7篇)公司员工上班迟到、早退、旷工制度公司员工迟到早退旷工制度一、 为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、 公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开,外出办理业务,须经本部门负责人同意。三、 严格请、销假制度。员工因私事

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  • 济南所有专科学校

    济南所有专科学校(共6篇)2014济南专科学校排名济南专科学校排名济南共有19所专科学校参与了排名,其中排名第一的是山东商业职业技术学院,排名第二的是山东劳动职业技术学院,排名第三的是山东力明科技职业学院,以下是济南专科学校排名具体名单:济南专科学校排名学校名称1山东商业职业技术学院2山东劳动职业技术学院3山东力明科技职

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  • 励志语录关于学习

      天才不能使人不必工作,不能代替劳动。要发展天才,必须长时间地学习和高度紧张地工作。人越有天才,他面临的任务也越复杂,越重要。下

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  • 劳动仲裁申请书 范本

      在讲清楚事实之后,应概括地分析争议的性质、危害、结果及责任,同时提出请求事项所依据的法律条款,以论证请求事项的合理、合法。理由

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  • 德州学院教务系统

    德州学院教务系统(共7篇)2015年6月德州学院教务通知教务通知各教学单位:一、 教务管理工作(一)“五一”放假课程安排根据国务院决定,2015年“五一”劳动节放假3天。 2015年第06期(总第165期) 2015 04 27 德州学院教务处 现将2014—2015学年第2学期第9、10周教务处有关工作

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