劳动节 - 考试资料网

仲裁撤诉申请书范本

仲裁撤诉申请书范本(共6篇)劳动争议仲裁委员会撤诉申请书劳动争议仲裁委员会撤诉申请书注：1 申诉人系自然人的，应写明姓名；系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。2 本申请书应用钢笔或毛笔书写。（员工关系）（劳动关系）（员工关系管理）仲裁决定书(申请撤诉)×××劳动争议仲裁委员会仲×劳仲案字〔〕第号申请人：…

2017-06-18 68 劳动节

安康杯竞赛考核表

安康杯竞赛考核表(共6篇)安康杯考核表2015年度“安康杯”竞赛考核表安康杯竞赛考核标准表 doc附件1“安康杯”竞赛考核标准表— 1 —— 2 —

2017-06-18 68 劳动节

退休职工感谢信

退休职工感谢信(共6篇)给退休职工的感谢信(范本)致离退休员工的一封信各位离退休员工：你们好！在您离退休之际，公司领导班子携全体员工，向你们致以崇高的敬意和诚挚的问候！向你们多年来的奉献表示衷心的感谢！多年来你们为公司的发展吃苦奉献，奔波劳累，公司的发展和壮大离不开你们的劳动和付出。正是有了你们的无私奉献，薪火相传

2017-06-13 68 劳动节

劳动合同签署年限

劳动合同签署年限(共6篇)关于劳动合同签订年限的分析关于劳动合同签订年限的分析劳动合同签订年限的分析

2017-06-11 68 劳动节

人事管理要求

人事管理要求(共6篇)人事管理规范人事管理规范一、总则第一条为加强公司的人事管理，明确人事的管理权限，规范人事管理工作程序，特依据国家《劳动法》及《劳动合同法》等相关方法规，结合公司实际，制定本规范。第二条本规范适合公司全体员工。二、入职管理第三条录用程序经人事行政部面试审核、领导审批通过予以录用的员工，为公司

2017-06-09 68 劳动节

劳动竞赛评比

劳动竞赛评比(共6篇)劳动竞赛评比表劳动竞赛评比表劳动竞赛考核评分表(一)劳动竞赛考核评分表（一）模范职工之家等，每次在总分的基础上再加5分，反之受到批评或罚款等在总分的基础上扣10分。劳动竞赛考核评分表（二）

2017-06-06 68 劳动节

五型班组

五型班组(共6篇)五型班组建设活动的主要内容五型班组建设活动的主要内容1、创建学习型班组建设（1）班组重视学习，倡导终身学习理念，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，经常性组织学习理论和业务技术知识，学习氛围浓厚（2）充分肯定和尊重职工的学习热情、学习成果和劳动创造，形成了工作学习化、学习工作化，以学习

2017-06-06 68 劳动节

劳动和工作态度

劳动和工作态度(共6篇)工作态度(一)工作态度概述工作态度的概念以及与个体价值观的关系;工作满意度、工作投入度、组织承诺的概念以及三者之间的关系。(二)工作满意度工作满意度的概念、特点;工作满意度的决定因素;工作满意度的三种理论(因素模型、差异模型、均衡水平模型)及其在实际管理中的运用;工作满意度的影响后果;组织公民行

2017-06-03 68 劳动节

长沙市高温补贴

长沙市高温补贴(共6篇)2016年湖南高温补贴标准2016年湖南高温补贴标准：每月150元根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年湖南省的夏季高温津贴仍按照往年标准发放

2017-06-01 68 劳动节

职工福利制度

职工福利制度(共6篇)公司员工福利制度1永康市华业模具有限公司员工福利制度为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，结合公司的特点及实际情况，特制定本《员工福利制度》。总则第一条福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬，是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇

2017-05-30 68 劳动节

b1驾照年审规定

b1驾照年审规定(共6篇)驾驶证年审时间规定驾驶证年审时间规定从2012年5 1国际劳动节开始，各类大型客车、中型客车、大型货车(A1,A2,B1,B2)等驾驶证人或校车工作人员的驾驶证年审由原来的两年一审，改为一年一审。初次领证日期在驾驶证正证上有，提交体检表车管所不收任何费用。如果说是其它证，只要遵守交规，每个记分周期（

2017-05-29 68 劳动节

2016公司考勤管理制度

2016公司考勤管理制度(共6篇)2016员工考勤管理制度公司考勤制度（拟）第一章总则为了严肃公司劳动纪律，维护正常工作秩序，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。适用范围：本制度适用于公司全体员工。第二章考勤管理规定第一条上班时间及指纹管理规定1、上班实行六天工作制，具体上班时

2017-05-28 68 劳动节

餐馆制度

餐馆制度(共6篇)餐馆员工管理制度文本数拾座企业文化---劳动管理制度1 工作时间：上午9：00—14：00左右，下午16：30—22：00左右，轮流值班。2 休假：新员工第一个月无休假，从第二个月开始每月有二天假。3 辞职：员工辞职需提前半个月，提交辞职申请给大堂经理或店方经理。经理辞职需提前一个月提交辞职申请书于

2017-05-28 68 劳动节

企业职工奖惩条例2016

企业职工奖惩条例2016(共6篇)2016年新版职工奖惩条例职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。十、职工有下列情形之一者，予以记大过：1 在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失者。2 携带危险或违禁物品进入工作场所着。3 故意撕毁公文者。4 虚报工作成绩或领

2017-05-27 68 劳动节

2015劳动法关于加班的详细规定

2015劳动法关于加班的详细规定(共6篇)劳动法中关于加班工资的规定劳动法中关于加班工资的规定新劳动法对加班的规定有哪些?新劳动法对加班费是如何规定的?怎么确定加班费的计算基数?补休代替加班费合法吗?未经批准自愿加班能索要加班费吗?职工最低工资标准内能包含加班费吗?下文，找法网小编为大家详细介绍。第一、新劳动法对加班的规定：《劳动合同法》第

2017-05-24 68 劳动节

企业劳动保障管理规章制度

企业劳动保障管理规章制度(共6篇)企业劳动保障管理规章制度劳动保障管理制度赣州市航发新型建材有限公司第一章总则第1条为规范企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员

2017-05-20 68 劳动节

甲方解除劳动合同

甲方解除劳动合同(共6篇)解除劳动合同协议书(甲方)解除劳动合同协议书（用人单位）甲方：（劳动者）乙方：身份证号码：鉴于乙方违反劳动合同中《员工守则》规定的标准，甲方提出解除劳动关系，经甲方批准，双方达成以下协议：1、双方于2、乙方未结工资在乙方按甲方离职制度办理

2017-05-20 68 劳动节

劳动合同续签页

劳动合同续签页(共6篇)2014版劳动合同续签页劳动合同续订书甲方（用人单位）：乙方（职工）：经乙方要求与甲方继续签约，甲方同意续签本劳动合同。一、原签订的劳动合同于期满，编号为：。本次续订合同期限为第种形式。1 固定期限：自起至

2017-05-16 68 劳动节

国务院夏季作息时间

国务院夏季作息时间(共6篇)2014年五一放假及五一后实行夏季作息时间的通知【终稿】关于2014年“五一”劳动节放假及“五一”后实行夏季作息时间的通知根据国务院办公厅、市政府办公室有关通知精神，结合我院实际，现将2014年“五一”放假安排及有关事宜通知如下：一、放假时间为5月1日（星期四）至5月3日（星期六），共3天。5月4日

2017-05-15 68 劳动节

劳动法加班工资

劳动法加班工资(共6篇)劳动法中关于加班工资的规定劳动法中关于加班工资的规定新劳动法对加班的规定有哪些?新劳动法对加班费是如何规定的?怎么确定加班费的计算基数?补休代替加班费合法吗?未经批准自愿加班能索要加班费吗?职工最低工资标准内能包含加班费吗?下文，找法网小编为大家详细介绍。第一、新劳动法对加班的规定：《劳动合同法》第