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【劳动节】文章列表

  • 驾驶证年检时间规定

    驾驶证年检时间规定(共6篇)驾驶证年审时间规定驾驶证年审时间规定从2012年5 1国际劳动节开始,各类大型客车、中型客车、大型货车(A1,A2,B1,B2)等驾驶证人或校车工作人员的驾驶证年审由原来的两年一审,改为一年一审。初次领证日期在驾驶证正证上有,提交体检表车管所不收任何费用。如果说是其它证,只要遵守交规,每个记分周期(

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  • 淮南矿业集团特殊工种退休申请

    淮南矿业集团特殊工种退休申请(共6篇)特殊工种退休申请书特殊工种退休申请书尊敬的参花公司各位领导:我叫姜锡平,今年满45周岁,系公司吹塑车间一名普通吹塑工人,依照国家劳动部及社会保障部门关于特殊工种可以提前45周岁退休的文件精神,本人满足特殊工种退休的种种条件,特向公司各位领导提出“特殊工种退休申请”,请诸位领导批准为盼!申请人:年

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  • 劳动合同法2016全文下载

    劳动合同法2016全文下载(共6篇)2016最新劳动合同样本劳动合同用人单位(以下简称甲方)名称: 单位性质: 法人代表:

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  • 特殊工种退休申请书范文

    特殊工种退休申请书范文(共5篇)特殊工种退休申请书特殊工种退休申请书尊敬的参花公司各位领导:我叫姜锡平,今年满45周岁,系公司吹塑车间一名普通吹塑工人,依照国家劳动部及社会保障部门关于特殊工种可以提前45周岁退休的文件精神,本人满足特殊工种退休的种种条件,特向公司各位领导提出“特殊工种退休申请”,请诸位领导批准为盼!申请人:年

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  • 个人劳动仲裁委托书

    个人劳动仲裁委托书(共6篇)劳动仲裁委托书范本劳动仲裁委托书范本劳动仲裁委托书(一)委托人:__________________________受委托人:姓名:_________工作单位:____________________职务:________电话:____________现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理

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  • 劳动保障规定

    劳动保障规定(共6篇)劳动保障管理规章制度劳动保障管理规章制度第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员和普通员工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第3条 员工享有取得

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  • 三查三看劳动纪律执行情况

    三查三看劳动纪律执行情况(共4篇)严格执行劳动纪律严格执行劳动纪律一、严格执行公司作息时间,按规定时间上下班以及打卡考勤;下班时间未 到,严禁离开工作岗位、洗澡以及做其他私人事务。二、认真履行工作职责,努力完成本职工作;工作时间内,严禁串岗、睡觉、看书看报、玩游戏、聊天、高声喧哗,不得在岗位上接拨手机以及收发短信等。三、着装整洁规

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  • 关于劳动合同续签的申请

    关于劳动合同续签的申请(共5篇)劳动合同续签申请书劳动合同续签申请书劳动合同续签申请书位领导:我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各

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  • 员工劳动竞赛

    员工劳动竞赛(共6篇)借劳动竞赛平台 强员工技能素质龙源期刊网 cn借劳动竞赛平台 强员工技能素质作者:周菊香来源:《文化产业》2014年第09期摘 要:技能竞赛是企业岗位练兵、自我培训的一种有效形式,是操作服务人员提高岗位技能的重要途径。经过几年的推行实施,无论是思想意识或工作技能,技能竞赛对操作服务人员整体素质提升

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  • 2016,城乡劳动力变化

    2016,城乡劳动力变化(共4篇)2016年劳动力供给将出现变化2016年劳动力供给变化长期以来,由于存在着巨大的劳动力数量和成本优势,学术界和媒体很少关注我国人口特别是劳动力数量的长期变动趋势。然而近几年来,随着民工荒,涨薪潮和劳资冲突等现实问题的不断涌现,热门开始重新审读劳动力供给的实际变化,刘易斯拐点,人口红利和人口转变等于劳

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  • 合同续约管理

    合同续约管理(共6篇)合同续签管理流程合同续签管理流程一、目的为规范员工合同续签的管理,使之规范化、合法化,特制定本规定。二、适用范围本规定适用于********和****股份公司(下简称院(公司))所有员工。三、规定内容(一)合同期满终止劳动关系的类型院(公司)提出终止:是指合同期满,院(公司)不再与员工续签劳动合同的

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  • 放置节育环休假薪资如何计算

    放置节育环休假薪资如何计算(共5篇)女员工产假工资计算方法女性员工产假工资怎么算一、产假工资怎么算?《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。换句话也就是说产假工资按照合同规定,合同没有规定的,按照正常工资支付。二、2008年新劳动法产假是多久?国家法律规

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  • 广州劳动仲裁书模板下载

    广州劳动仲裁书模板下载(共3篇)广州市天河区劳动争议仲裁申请书广州市天河区劳动争议仲裁申 请 书致:广州市天河区劳动争议仲裁委员会申请人(姓名或单位名称):地址:邮政编码:510000性别: 女 年龄:身份证号码: 联系电

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  • 游戏公会宣传标语

    游戏公会宣传标语(共3篇)工会标语1 劳动最光荣 劳动最崇高 劳动最伟大 劳动最美丽2 展示工会风采 创造和谐社会3 劳动光荣 知识崇高 人才宝贵 创造伟大4 同心、同创、同享、同乐5 尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造工会宣传标语工会宣传标语统一思想 凝聚力量 开拓创新 共谋发展 发挥工会组织作

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  • 团队趣味健身活动

    团队趣味健身活动(共5篇)2015工会健身趣味活动方案2015工会健身趣味活动方案方案一:教师工会健身趣味活动方案为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标,迎接五一劳动节到来,树立每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子的体育意识,掀起全民健身的高潮,展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行趣味体育

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  • 企业矛盾纠纷排查表

    企业矛盾纠纷排查表(共5篇)矛盾纠纷排查表附件1:社 会 矛 盾 纠 纷 排 查 登 记 表单位负责人: 填表人:纠纷类型是指:⑴征地拆迁;⑵改革改制;⑶劳动争议;⑷医患关系;⑸环境污染;⑹民族宗教;⑺

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  • 病退协议

    病退协议(共2篇)病休协议书病 休 协 议 书甲方: 有限公司乙方: 身份证号码:住址:电话:紧急情况联系人: 与本人关系:住址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及甲方有关管理规定,甲乙双方经平等协商达

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  • 社会矛盾纠纷和隐患排查

    社会矛盾纠纷和隐患排查(共6篇)社会矛盾纠纷排查登记表附件1:社 会 矛 盾 纠 纷 排 查 登 记 表单位负责人: 填表人:纠纷类型是指:⑴征地拆迁;⑵改革改制;⑶劳动争议;⑷医患关系;⑸环境污染;⑹民族

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  • 劳动合同格式要求

    劳动合同格式要求(共6篇)劳动合同标准格式合同编号____________________甲方______________________________________________________________ 乙方_________________________________________________

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  • 2015考勤,迟到

    2015考勤,迟到(共6篇)员工考勤及打卡管理规定(2015年新版)工考勤管理规定2015考勤管理规定第一章 总 则第一条 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企业管理的一项重要指标。全体员工要提高认识

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