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【劳动节】文章列表

  • 2018年女工人50岁可以退休吗

    2018年女工人50岁可以退休吗(共5篇)原创 女职工退休年龄是50岁还是55岁？原创 | 女职工退休年龄是50岁还是55岁？ 仇少明律师《劳动合同法》第42条规定，“在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的”，用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过

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  • 2016年街道法律服务满意度测评工作方案

    2016年街道法律服务满意度测评工作方案(共6篇)群众满意度测评工作方案**街道 关于做好群众满意度工作 整改提高的工作方案 为切实做好对我街道的群众满意度测评工作，根据区委安排部署，结合我街道在前期群众满意度调查中出现的各类问题，现就做好群众满意度整改提高工作制定该方案。 一、群众满意度调查中反馈的问题 1、劳动就业、增加收入方面反馈的问题：企业

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  • 驾驶证。年审

    驾驶证。年审(共6篇)驾驶证年审时间规定驾驶证年审时间规定从2012年5 1国际劳动节开始，各类大型客车、中型客车、大型货车(A1,A2,B1,B2)等驾驶证人或校车工作人员的驾驶证年审由原来的两年一审，改为一年一审。初次领证日期在驾驶证正证上有，提交体检表车管所不收任何费用。如果说是其它证，只要遵守交规，每个记分周期（

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  • 公司劳动技能竞赛活动方案

    公司劳动技能竞赛活动方案(共5篇)2014年劳动技能竞赛活动方案(初稿)**公司2014年劳动技能竞赛活动方案根据“**”的工作目标，为完善技能队伍建设，激发员工对岗位学习技术的热情，切实提高关键岗位的操作技能，培养更多优秀的技术能手，公司决定于2014年11月举办2014年劳动技能竞赛活动。方案具体如下：一、活动目的（一）通过培训

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  • 纪律管理规定

    纪律管理规定(共6篇)工作纪律管理规定公司纪律管理规定实施细则为了加强公司员工上班纪律管理减少资源和物料的浪费，现针对以下事项分别做出规定，对违犯公司纪律管理规章制度的，应视其情节的轻重给予处罚，处罚分为警告、罚款、开除。一线员工违反以下条款部门经理和部门总监负连带责任，部门经理违反下列规定的部门总监负连带责任。（公司总

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  • 人事管理政策

    人事管理政策(共6篇)公司劳动人事管理规定制度公司劳动人事工资管理规定第一章 总则第一条 宗旨：劳动人事的管理，是管理工作的重要环节，为实现公司开拓进取、民主和谐、遵纪守法、高效服务的宗旨，根据国家、省、市有关法律法规及有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本办法。第二条 适用范围：本办法适用于本公司的所有员工。第二章

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  • 劳动纪律及相关制度

    劳动纪律及相关制度(共6篇)公司劳动纪律管理制度劳动纪律管理规定第一章 总 则第一条 为加强企业管理，严肃企业劳动纪律，规范职工自律行为，保障企业正常工作环境，树立企业内外形象。根据《劳动法》、《劳动合同法》和企业未来发展的需要，特制定企业劳动纪律。第二条 本规定适用于公司全体员工。第二章 劳动纪律第三条 公司全体员工必须

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  • 劳动合同解除范本

    劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。下面是中国

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  • 半年奖金发放办法

    半年奖金发放办法(共6篇)某集团公司员工半年绩效奖励方案绩效奖励示例 某公司绩效奖励方案第一部分 半年 年终绩效奖励方案 一、绩效奖励设计原理设计理念：绩效奖励是集团为能力与绩效付薪的具体体现，即是把员工的实际工资收入与企业、个人的劳动成果紧密挂钩，使员工工资收入既能反映员工能力和不同岗位的差别，又能反映工作绩效的差别；

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  • 劳动监察大队要求写的限期支付工资承诺书

    劳动监察大队要求写的限期支付工资承诺书(共6篇)按时支付民工工资承诺书按时支付民工工资承诺书致：为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人 以 法定代表人的资格，郑重承诺：我单位承建的

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  • 企业高温补贴标准

    企业高温补贴标准(共6篇)高温补贴发放管理制度上海***********有限公司高温补贴发放管理制度根据相关劳动保护法律、法规和公司实际情况，为关爱员工，保护员工身体健康，对2014年高温季节津贴和防暑降温用品发放具体规定如下:一、高温补贴（一）发放依据1、《河南省劳动和社会保障厅关于发布河南省高温津贴标准的通知》2、《三门

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  • 《劳动合同书》2016通用版

    《劳动合同书》2016通用版(共6篇)《劳动合同书》2016通用版《劳动合同书》甲方：法定代表人： 地址：乙方（员工）：户籍地址： 居住（联系）地址：身份证号码： 联

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  • 公益,颁奖,致辞

    公益,颁奖,致辞(共6篇)义工 公益 表彰大会 企业领导发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、各位义工朋友们：大家好！首先，我谨代表东方世贸集团及龙游世贸城全体员工祝贺本次“行人之善 圆中国梦”公益表彰大会的顺利召开！其次，请允许我向所有参与到义工活动中的个人和单位表示由衷的感谢和崇高的敬意，谢谢你们付出的辛勤劳动和弘扬的慈善公益

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  • 一段写美的文章

    一段写美的文章(共2篇)【优秀作文】关于美的作文(三篇)一篇 关于美的作文美，一个多不起眼的字，却是我们‘中华’的代表!我们身边都有美，一朵花，一棵草，他们为了装扮大自然，无私地奉献。礼拜天，当妈妈洗衣服时，你是否会察觉到，妈妈会先洗你的衣服，她怕衣服干不掉，你没衣服穿;匆匆去学校时，只想到去学校的

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  • 办理劳动备案授权委托书

    办理劳动备案授权委托书(共6篇)办理劳动能力鉴定业务授权委托书办理劳动能力鉴定业务授权委托书深圳市劳动能力鉴定委员会：兹委托 （身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□）前往你处办理被鉴定人 的有关劳动能力鉴定（□申请、□领取鉴定结论）事宜，请给予办理。委托人(签章)

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  • 中国梦劳动美环卫工作者

    　　在同事的带领下，记者来到西宁市十大最美劳动者—马凤英的身边。个头不高，被口罩、帽子遮得严严实实的马凤英只露出一双美丽的大眼睛。

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  • 劳动合同法加班工时

    劳动合同法加班工时(共6篇)劳动法中关于加班工资的规定劳动法中关于加班工资的规定新劳动法对加班的规定有哪些?新劳动法对加班费是如何规定的?怎么确定加班费的计算基数?补休代替加班费合法吗?未经批准自愿加班能索要加班费吗?职工最低工资标准内能包含加班费吗?下文，找法网小编为大家详细介绍。第一、新劳动法对加班的规定：《劳动合同法》第

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  • 劳动仲裁申请书副本

    劳动仲裁申请书副本(共5篇)劳动争议仲裁申请书最新格式2014劳动争议仲裁申请书申请人：（姓名） 性别： 民族： 年龄：身份证号码： 身份证住址：现住址：邮政编码： 联系电话：委托代理人：（姓名） 性别： 民族： 年龄：工作单

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  • 工资分配制度有哪些

    工资分配制度有哪些(共6篇)工资分配制度公司员工工资分配制度第一章 总 则第一条 （目的）本制度根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定结合公司实际所制定，旨在于建立科学化、规范化、现代化的工资管理体系。第二条 （适用范围）本工资制度适用于公司已签订劳动合同的员工。第三条 （工资定义）本制度

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  • 湖南省防暑降温费发放标准2015

    湖南省防暑降温费发放标准2015(共6篇)2015年湖南省高温补贴标准2015年湖南省高温补贴标准2012年出台的《湖南省劳动合同条例》制订了我省高温补贴标准，一直沿用至今。> 从省人社厅劳动关系处获悉，2015年度的高温标准规定：全省用人单位安排劳动者从事高温作业的，应在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停

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