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不裁员或少裁员承诺书(共6篇)企业不裁员承诺书附件2:企业不裁员承诺书天长市人力资源和社会保障局：我企业郑重承诺，将严格按照规定，用好岗位补助补贴资金，认真履行稳定就业责任，制定稳定就业岗位措施，一年内不实施规模性裁员（合同到期正常终止劳动合同的除外）。企业法人代表签章：企 业 名 称（章）：2014年09月28日不裁员承诺书不
工伤认定书领取委托书(共6篇)工伤认定授权委托书模版中国最大的在线法律咨询平台工伤认定授权委托书模版XX区人力资源和社会保障局：我(单位)全权委托﹍﹍﹍﹍同志 (性别﹍﹍年龄﹍﹍职务﹍﹍﹍联系地址﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍邮政编码﹍﹍﹍﹍联系电话﹍﹍﹍﹍﹍)，办理本单位员工﹍﹍﹍﹍的工伤认定相关事宜。附页：被委托人身份证复
福建省高温补贴发放标准(共6篇)闽人社文2011(239)号 关于调整夏季高温津贴标准的通知关于调整夏季高温津贴标准的通知闽人社文〔2011〕239号各市、县（区）人力资源社会保障局、经贸委（经委、经发局、经贸局）、国家税务局、地方税务局，平潭综合实验区经发局，省直属各单位：为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体
个人征信知识学习心得(共6篇)个人征信系统的管理经验学习和总结个人征信系统的管理经验学习和总结一、个人征信系统信息来源当客户通过银行办理贷款、信用卡、担保等信贷业务的时候，客户的个人信用信息就会通过银行自动报送给个人标准信用信息基础数据库。个人标准信用信息基础数据库通过与公安部、工业和信息化部、住房和城乡建设部以及人力资源和社会
一体化师资队伍建设计划书(共6篇)十三五师资队伍建设规划“十三五”师资队伍建设规划（2016-2020）人才培养质量是学院的立足之本，是办学的核心力量。教师是学校重要的人力资源，为了建设一支以“双师型”教师为主体的素质优良、专兼结合、相对稳定的师资队伍，根据《学院“十三五”事业发展规划》制定本规划。 一、发展背景(一) 学院师资队伍
企业不裁员(少裁员)承诺书(共6篇)企业不裁员承诺书企业不裁员承诺书巫山劳动和社会保障局：我企业郑重承诺，将严格按照规定，认真履行稳定就业责任，制定稳定就业岗位措施，不裁减员工（合同到期正常终止劳动合同的除外）。企业法人代表签章：企业名称（章）：年 月 日企业不裁员承诺书企业不裁员承诺书XXX人力资源和社会保障局：我企业郑重承
2015年高温费发放通知(共6篇)2014年高温补贴发放通知2014年高温补贴发放通知致全体同事：广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下： 自6月份开始发放2014年度高温津贴，发放周期为5个月（即6
承诺人原系公司重要职员,承诺人在公司从业期间已经(或将要)接触、知悉和持有公司(共6篇)公司给员工的承诺书篇一：员工承诺书员工承诺书凤阳县彩虹桥人力资源开发有限公司：承贵公司录用，本人向公司郑重承诺：1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。服从公司工作调遣与指令。2、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受